人力资源管理硕士 of Human (MHRM)是香港浸会大学研究生申请的热门专业香港浸会大学硕士研究生，本文重点介绍了人力资源管理硕士研究生的课程设置、培养目标、申请要求及学费。
培养目标
香港浸会大学人力资源管理硕士接受拥有学士学位（不限专业）或有四年及以上工作经验的及相关资格证书的申请人，旨在培养具备必要的人力资源知识、技能和能力并成功运用到HR工作中，将所学知识转化为对组织有益的人力资源成果。毕业生将有能力根据对员工激励和参与原则的充分了解香港浸会大学硕士研究生，HKBU香港浸会大学人力资源管理硕士Master of Human Resources Management (MHRM)，以及对组织和文化背景以及道德原则重要性的认识，评估和制定人员管理计划和流程。毕业生将成为有效的沟通者，分析和批判性思考者，他们将感受终身学习和持续专业发展的重要性。
主要课程
序号
课程介绍
人力资源规划和人员配置
Human and
培训和发展
and
绩效管理
薪酬与福利
and
雇佣关系和实践
and
人力资源管理中的伦理问题
in Human
人力资源研究方法
Human
中华人民共和国人力资源管理
Human in the PRC
国际和比较人力资源管理
and Human
10
员工敬业度与幸福感
and Well-being
非全日制，学制2年，需要面试；
学费港币；
雅思6.5QS100名校留学，托福85，CET-6 450。
香港浸会大学研究生要几年，香港浸会大学师资力量
香港浸会大学师资力量
香港浸会大学（学制I读几年I留学费用）师资优良，现有全职教学人员近500人，95%以上教学人员拥有博士学位。有学生表示，就他所深度接触的老师而言，大都毕业与欧美名校，像卡耐基梅隆，康奈尔，纽约大学，加州大学洛杉矶分校，威斯康星大学麦迪逊分校，帝国理工，巴黎高师等等，理学院院长更是被学术界公认为是在相关领域国际最杰出的研究者之一。
这些老师都是上过他们开的课，敲敲门就可进他们的办公室，问他们问题或者是跟他们闲聊。老师态度都非常好，跟他们的接触会让自己受益匪浅。
在全明星老师阵容里，还有八十年代China Daily首席记者出身、威斯康辛麦迪逊博士的郭中实教授香港浸会大学研究生要几年，香港浸会大学师资力量，前大公报助理总编，广受爱戴的张少威老师QS100名校留学，南华早报前总编辑、爱给B-却粉丝众多的CK Lau，以及在各大4A、名企任高管的part-time 们。
就数学系而言，总共有60个学生，却有20个老师，跟老师接触甚至成为好朋友（私交方面）的机会非常大 。
香港浸会大学就业情况
获得香港身份，留港工作，申请人通过入读香港全日制课程，从而获得学生签证，毕业后可通过受聘于香港企业，自雇或创业留港，7年后香港浸会大学研究生要几年，申请人及其家属亦可以获得香港永久居住权。
回内地发展享政策优待，以留学生身份回内地留学认证，可享受各地落户，留学生补贴等政策优惠。
进入名企或海内外名校升读机会多，香港浸会大学的毕业生广受社会各界高度认可，往届毕业生进入名企或升入海内外名校机会多。
以上是关于香港浸会大学研究型硕士几相关的留学申请信息，希望对打算申请去香港浸会大学读硕士的同学有帮助，指南者留学院校库详细介绍香港浸会大学硕士院校信息、专业排名、学制学费、申请要求、课程设置等详细信息。
