高才通B类和C类常出现的问题是:

(1)硕士博士是名校，但本科不是。高才通要求申请人必须获“全球百强大学”颁授学士学位。

（2）如果你是全球百强名校设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院和附属学院的学历，这也是不被接受的，包括专升本、网络教育、远程授课、函授、夜大等。

（3）本科是名校毕业，但工作经验不足，不能申请B类。 毕业超过5年的，近5年内必须累积有3年以上工作经验才能申请B类；

（4）本科是名校，申请C类，但已经超时。C类是按照申请人的“毕业年份”计算，例如2018年毕业，则需要在2023年12月31日或以前提交C类申请。超过了这个时间，就申请不了。另外C类又名额限制，1年1万个配额，用完了也申请不了。

高才通A类收入证明容易出错的地方

（1）收入时间容易算错：年收入250万是从紧接申请前一年的时间。也就是说在你递交资料的日期往前推12个月，而不是指去年1-12月；

（2）应税收入算错：250万港元指的是应缴税收入，如果没有缴税的收入不能算。

（3）收入的范围算错：高才通A类收入指就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。

注意：炒股、卖房等收入是不被认可的；直播带货、粉丝打赏等新兴赚钱方式的收入是不被认可的；自雇人士用公司账号给自己转账是不算数的；

另外，高才通申请者还容易出现的问题是，很多人的资料不符合要求，比如赴港工作同意书。

内地居民申请香港高才通计划必须要有赴港工作同意书。从8月起香港入境处明确表示，不再接受由“人才服务中心”签字盖章的赴港工作同意书，明确要求必须是“在职公司”的印章才可以。

内地居民想要豁免赴港工作同意书，必须已在海外拥有永久性居民身份，或者申请人在申请前已在海外居住一年以上，并且申请是从海外递交的。

坑点二：高才通计划续签很容易

高才通计划申请相对香港优才计划来说没有那么难，难就难在续签上，高才通续签时，则要求要有香港公司的雇佣，受雇或者自雇。

香港高才通获批之后，首先拿到的是一个2年的在港逗留签证，且不受其他逗留条件的限制，后面一次续签给3年的逗留签证，也就是2+3+3的续签模式。

如果申请人已根据高才通计划获准在香港特区逗留不少于两年，同时申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，可提出根据顶尖人才类别审批延长6年逗留期限申请，也即是2+6的续签模式。

1、 受雇续签

以受雇形式进行续签的，对于申请人以及公司都有要求，因此，香港的雇主公司不能随便找，必须要符合香港入境处的审核资质。

对申请人的要求：

①在提出续签申请时，申请人必须已经获批聘用；

②受聘从事的工作需通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任；

③该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。

对雇主公司的要求：

①公司与申请人所签订的雇佣合同或聘书，注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情；

②商业登记证；

③公司经济状况的证明文件（例如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表）；

④有关公司背景详情的文件，例如业务活动、运作模式、公司背景，公司联系方式、产品系列、来源及市场、商会会员（如有）等（需提交产品目录，小册子等）；

⑤详细的业务计划（例如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、两年的毛利与纯利、以及拟开设的本地就业职位等）；

如受聘公司已在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市，或雇主在紧接递交此申请前的24个月内有一名非本地员工成功获批予就业或培训签证/进入许可，无须提交有关文件。

2、自雇续签

如果申请人有意赴港开拓新业务，设立新公司，也可以通过自雇的形式续签：注册香港公司——真实开展业务——自雇——给自己发工资，缴纳强积金。

需要注意的是，开设的公司不能是空壳公司，香港入境处在审核时会要求公司业务往来的真实流水以及办公环境等，还要求必须雇佣不少于两个有香港永久身份的雇员，给他们正常发工资、交强积金。

如若在提交续签前的12个月内新成立的公司，除了上面所说的对雇主公司的要求，还需要准备以下材料：

①公司过去1~2年的：税单、经审计的财务报告；

②办公室的租赁合同、缴费单、真实地址、照片；

③公司公户过去3个月的银行流水；

④公司近半年的业务合同、发票；

⑤详细的业务计划书；

看完以上内容，想要通过高才通计划赴港的申请人一定要注意了！高才通续签同样只有一次机会，如果签证断了，或者被拒，以后就不能再申请，前面的所有努力，都将前功尽弃。

所以申请之前，一定要明确自己未来是否能够在香港工作，这一点非常重要，因为不论是受雇还是自雇，都需要一定的时间去准备。如果不确定的话，那么建议还是选择走优才吧，因为续签灵活很多，不要求在香港工作。

这也是为什么很多人明明符合高才通申请条件，却偏偏选择申请更加麻烦、审批时间更长的优才计划。说白了就是不想续签那么麻烦，毕竟几年后的事情谁能预料到，没必要为了现在省点时间和精力而让以后更加麻烦。

坑点3：获批孩子就能参加华侨生联考

“华侨生联考”是中国2023年专门为“海外华侨生”和“港澳台学生”设计的升学内地高校的考试，因为能让孩子以较低的分数进入内地各大名校，所以得到了不少家长的青睐，不少移民公司也常以此宣传香港高才通计划。

但是这里要注意，高才通获批后和香港优才计划一样，拿到的是香港临时身份证，香港临时身份是不具备参加华侨生联考资格的。

想要让孩子参加华侨生联考，需要在满足条件的7年后拿到香港永居申请香港博士需要什么条件理工，并给孩子申请回乡证。

因此家长们至少要提前8-9年时间去申请高才通，不然很大可能无法让孩子在报考节点前拿到永居跟回乡证去参加华侨生联考，而且申请回乡证是需要放弃内地户籍的。

所以为了孩子高考而规划拿香港身份的一定要越早越好，不仅可以预防很多突发情况，也能给自己预留足够的时间去做准备。

坑点4：申请了高才通就不能申请优才计划?

优才计划和高才通时可以同时申请的。这两个项目的目的与要求并不完全相同，申请资格也有所不同。

只要符合条件，申请材料真实、一致，同时申请高才通和优才是可以的，不会影响审批结果，香港入境处并没有规定只能申请一个类别，并且高才通和优才的审核部门是相互独立！

但如果两个项目都审核通过的话，要在高才通和优才里面做出选择，只能选择一个在香港逗留。如果顺利的话，一般大家都会是先获得高才通审批，再获得优才审批的。

如果高才通、优才不是一起申请的，也可以在高才通获批后，申请优才在进行转换。但大家也知道优才计划的申请顺利的话也要5个月，所以最好在签证到期1年前提前开始规划，防止断签，不然就要重新在香港7年才能申请转香港永居。

坑点5:高才通只接受本科毕业的人申请？ 正确地说，硕士博士也可以申请高才通，重要的是申请人自身是否符合该项目的各项标准。

香港高才通计划B类、C类只接受本科毕业于全球百强大学的申请人。也就是说，申请人可以拥有硕士或博士以上学历，但学士学位必须由香港列明的全球百强大学颁授。另外必须提交学位证书和学位认证报告或教育部留服报告申请香港博士需要什么条件理工，香港高才通重磅利好！合资格院校名单将再次放开？内地27所可以申请！，国外学历则需要提供教育部留学生服务认证中心报告。

坑点5：高才通可以多次申请？

高才通计划只有一次申请机会，所以一定要非常谨慎。

初次获得24个月（2年）的逗留有效期，如果之后没有延长逗留期限（也就是提出续签申请）而是离开香港去别地发展了，之后如果再想申请高才是不行的。

通过高才通计划来港后面又离开，并且签证断掉的申请者，如有再去香港发展的需求，只能通过别的计划（优才计划或者专才计划等）提出申请了。

香港高才通计划的缺点总结

1. 香港高才通只有一次获批机会 香港优才、专才是可以多次申请、多次获批的，但是高才通只有一次获批机会！如果你申请获批了没有去激活香港身份、或者中间断签了，那么就不能再次申请香港高才通计划了，所以申请前要考虑清楚，自己是否做好了相关准备。

2. 续签要提供在港工作证明香港劳工局孙玉菡曾表示，香港高才通的续签会严格审查申请人的在港工作。

而申请人从事的工作需跟学位、专业资格相关，并且薪酬需要达到市场水平，并不是随便找一份工作就可以。如果续签时无法提供相关工作证明，那么审批不通过断签了，就意味着你失去了香港身份。

虽然说申请香港高端人才通行证计划比较容易，但是续签是非常考验人的，拿到香港身份，能够顺利转香港永居才是我们共同的目标。

这也是很多人找中介申请香港高才通的原因，提供申请、续签转永居的一条龙服务。

3. 政策变化多

由于香港高才通计划是新推出的人才计划，因此，港府也在随时检视更正，申请政策也在不断调整，上一秒你还能申请，下一秒增加细则后就失去了申请资格。

截至目前，香港高才通计划的政策变化总结：

另外，有部分申请高才通A类的申请人收到了关于学历证明的补件通知，可能以后入境处会对A类增加这个申请门槛。

因此，政策利好的时候，就赶紧抓住机会吧，错过了就没了！

香港高才通计划的优点总结

1.审批快速

对比香港优才、专才等计划，香港高才通的审批速度非常快，刚推出时几天内就有结果，后面虽然由于申请人数太多延缓了审批速度，但基本上1-2个月就能知道审批结果，还是非常快速的。

2.材料相对简单

香港高才通的申请材料主要是个人证件、工作材料、学历证明文件、纳税明细、赴港同意书等材料，对比香港优才、专才等计划，香港高才通的申请材料比较简单，一般1周内可以准备好申请材料。

其中A类税务资料、公司资料等比较复杂，B类工作材料多英国G5院校留学，而且现在入境处对于申请材料有更细的要求，材料也在”加码“，不少人被拒也是材料出了问题。

因此，不能先入为主觉得简单，就随便递交申请了，否则浪费时间与精力。

3.无需提前获得香港雇主聘请

香港高才通签证虽然类似于工作签证，但是申请并不跟工作绑定，不管你是否有工作，都可以申请高才通计划。

4.自由度高

申请高才通获批后，你可以在香港打工、也可以创业开公司，不跟雇主绑定，可以随时换公司，还是很自由的。

香港优才和高才怎么选？

首先是看申请条件，如果你只符合其中优才或是高才的资格，怎么选肯定不是问题。咱们讨论的是，同时符合优才和高才的情况下，如何选择呢？

四个公式帮你快速判断，香港优才和高才怎么选！

1.高学历+强工作背景=香港优才

全球百强名校的本/硕/博学位，有工作经验或是较强的工作背景。

工作背景包含：具备3年及以上名企，工作背景可额外加20分；具备2年及以上的海外工作经验，工作背景可额外加15分。

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

2.高薪+无学历要求=香港高才通

申请日期前1年个人税前年收入达到250万港币，或等值的外币，没有学历限制。

3.本科名校+有工作经验=香港高才通

本科毕业于全球百强名校且有学位，工作经验≥3年。

4.本科名校+工作经验少=香港高才通

本科毕业于全球百强名校有学位，但工作经验＜3年。

但说那么多，最终要看你的发展规划。

香港申请博士的门槛是什么，博士如何申请香港优才计划

香港优才计划是一种针对高技术人才和创业者的移民计划，旨在吸引全球各地的高素质人才来香港定居、创业和发展。随着香港经济和社会的不断发展，香港优才计划吸引了越来越多的人才关注。本文将围绕博士香港优才计划展开讨论，探讨其申请条件、优势、申请流程以及成功案例。

一、申请条件

博士香港优才计划的申请条件包括申请人具备博士学位、在相关领域有较深的学术造诣、能够为香港带来新的学术或技术贡献等。此外，申请人还需符合一定的分数要求，包括年龄、工作经验、语言能力等方面的综合评估。具体来说，申请人需要在申请前获得相应的积分，满足以下要求：

1. 年龄：通常在18至45岁之间；

2. 教育背景：拥有博士学位或相当于该水平的学历；

3. 专业背景：具备一定的学术背景和相关经验；

4. 创新性：申请人所从事的领域能够为香港带来新的技术或学术贡献；

5. 适应能力：具备良好的语言能力和适应环境的能力；

6. 评分要求：申请人需要符合一定的分数要求，通过综合评估才能获得申请资格。

二、优势

博士香港优才计划为高技术人才提供了诸多优势，包括但不限于：

1. 职业发展机会：香港是一个国际化的大都市，拥有丰富的商业和科技环境，为博士人才提供了广阔的职业发展空间；

2. 薪酬待遇：博士人才在香港的薪酬待遇相对较高，有利于个人职业发展和生活水平的提高；

3. 移民优势：通过香港优才计划获得身份后美国top30名校留学，申请人可以享受香港特区政府提供的各种福利和优惠政策；

4. 国际化环境：香港是一个国际化的大都市，拥有多元文化背景，有利于博士人才拓展国际视野和人际关系网络；

5. 科研环境：香港的科研环境相对较好，为博士人才提供了良好的学术氛围和资源支持。

三、申请流程

博士香港优才计划的申请流程通常包括以下几个步骤：

1. 准备申请材料：申请人需要准备相关的学历、工作经验、科研成果等方面的材料；

2. 提交申请：申请人将申请材料提交给香港入境处审核；

3. 面试或评估：入境处会对申请人的材料进行审核，必要时会安排面试或评估；

4. 获得批准：如果申请人符合条件，将获得香港优才计划批准，并获得相应签证；

5. 办理手续：申请人需要办理相关手续，如缴纳费用、领取证件等。

需要注意的是，申请过程中需要保持申请材料的真实性和准确性，以免影响申请结果。同时，申请人还需要关注入境处的申请动态，按照要求及时提交相关材料。

四、成功案例

通过博士香港优才计划成功获得香港身份的人才案例不少。例如，有一位毕业于清华大学的博士后成功获得了香港优才计划批准，并在香港创立了自己的科技公司。他凭借着在人工智能领域的深厚学术造诣和创新能力香港申请博士的门槛是什么，博士如何申请香港优才计划，成功获得了香港特区政府的高度认可。此外，还有一位在医学领域取得杰出成就的博士也通过香港优才计划获得了香港身份，并成为香港某医院的重要成员。这些成功案例表明博士香港优才计划对于高技术人才具有很强的吸引力。

总之，博士香港优才计划为高技术人才提供了难得的机会和优势香港申请博士的门槛是什么，吸引了越来越多的人才关注和参与。通过具备博士学位、具备相关领域造诣、能为香港带来新的学术或技术贡献等条件，申请人可以成功申请该计划并获得香港身份。此外，博士香港优才计划还为申请人提供了职业发展机会、薪酬待遇、移民优势等福利和优惠政策。申请人需要按照申请流程准备材料并提交申请，同时保持申请材料的真实性和准确性。成功案例表明该计划对于高技术人才具有很强的吸引力。