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2021年，在京工作的包女士在朋友的建议下找到了一家留学咨询公司，递交了去香港都会大学读MBA项目的留学申请，从此便开启了她中年求学的香港之旅。

跨越40岁的求学之路

包女士今年40岁，毕业于中国大陆的一所“双非”大学，即非“985”、“211”名录中的大学。她原来在北京的一家互联网公司从事渠道管理工作。在中介的帮助下，她2022年成功入读香港都会大学，并于翌年顺利毕业。

伴随着中国新冠疫情管控政策的全面放开和香港各种引才计划的推出，越来越多像包女士一样的大陆中年人士通过高才和赴港读书的方式来到香港生活就业，并在小红书、知乎、微博等社交媒体上引起广泛讨论。许多申请者在网络上分享自己在香港的新生活感受及经验。

来港中年人的独特挑战

与来港念书的青年学生不同，中年留学生往往面临更多的责任和挑战。他们有的拖家带口，有的已处于职业生涯中期，甚至有明确的创业方向和启动资本。但他们的“港漂”生活也遇到了诸如语言、签证等问题。

香港中文大学新亚书院副院长庄太量在接受BBC中文记者访问时指出，子女教育是很多人才来港的主要目的之一。如果新来港的人才能够带着子女一起赴港，不仅可以帮助解决香港的老龄化问题，其意义甚至比人才本身更大。

包女士在2023年6月临近毕业时将自己的女儿接来香港读书，而她的丈夫则留守北京继续工作。由于包女士夫妇没有北京户籍，根据当地政策，他们无法让孩子在北京参加高考，只能回到户籍所在地。

“我原来并不知道香港和内地教育的差异，”包女士说，“通过我和孩子在香港一起生活和学习，我希望孩子能在未来有更多选择，体验不同的文化。”

包女士坦言，让孩子来香港接受教育不仅是为了更好的环境，也是为了让孩子逃离内地的“内卷”现象。她认为怎样才能去香港留学，在北京的教育环境下，如果让孩子拼成绩、拼高考上“985”名校，几乎看不到希望。

教育差异与选择

根据精英考试网的资料，2023年中国“985”大学平均录取率为1.62%，录取率最高的地区上海也仅为6.17%。相比之下，香港的八所公立大学（即“八大”）每年提供约15000个学位，录取率为29.5%，远高于大陆“985”大学。

包女士说，她的女儿在香港读小学六年级，适应了香港的学习生活。现阶段，她希望女儿可以在香港接受教育，直到完成学士学位后再另作打算。

中年创业者的困境

2023年，包女士毕业后在香港开始了自己的创业项目——她在湾仔经营一家移民咨询公司，帮助更多大陆人赴港工作生活，并运营自己的小红书账号，分享在香港的体验和感受。然而，如何续签IANG签证的问题让她忧心忡忡。IANG签证（指香港高校的非香港本地毕业生留港签证）通常在毕业后可无条件留港24个月，但创业公司的续签门槛较高。

包女士表示，她的生意目前还在起步阶段，大多数客户通过熟人介绍。虽然两年的IANG签证时间比原来更充裕，但现时政府对创业公司的要求较高，她担心无法达到续签标准。

职场困境与适应

包女士创业之余也在寻找与自己原来工作相关的职位，但语言问题成为她的主要障碍。作为北方人，广东话对她来说是个难关。同样，中年辞职来港的向先生也面临类似问题。向先生本科和硕士都在悉尼学习商科，原在杭州国企从事贸易内勤工作。他本以为能在香港找到心仪的工作，但语言和稳定性问题让他感到压力。

向先生指出，很多岗位要求流利的广东话，但具体标准不够清晰。此外，香港的工作机会可能不如内地国企稳定，这也让他担心未来的职业发展。

香港的人才吸引力与未来

香港大学经济学讲师阮颖娴博士接受BBC中文记者访问时指出美国top30名校留学，找工作难的问题可能与岗位错配有关。金融相关行业的人才在香港更容易找到工作。引进人才的种类不同，要视具体情况而定。

对于留港率低的问题，阮颖娴认为，伦敦和纽约这样的城市也不会在意人才最终是否成为本地市民。只要保持人才流动性，最终留港与否并非严重问题。庄教授则认为，香港需要发展更多高科技产业，以减少人才错配问题，政府应提供支持帮助解决语言和适应问题。

虽然复杂的国际环境影响了香港的吸引力，但未来香港能否继续吸引和留住人才，最终取决于市场和经济活动的反应。对于像包女士这样的中年港漂而言，他们的奋斗故事不仅展示了个人的努力，也反映了香港作为全球城市的多样性和包容性。

政府政策与中年港漂的支持

在现有的政策框架下，香港政府需要考虑如何进一步优化对中年留学生和专业人士的支持，特别是在语言培训、就业指导和创业扶持方面。香港特区政府可以借鉴其他国际城市的经验，制定更灵活的政策，以吸引和留住更多有经验的中年人才。

语言培训：政府和相关机构可以提供免费的粤语课程，帮助非本地人士更好地融入香港社会和职场。同时，增加英文为工作语言的岗位，也有助于缓解语言障碍问题。

就业指导：设立专门的就业指导中心，为中年求职者提供职业规划、求职技巧培训及面试辅导，帮助他们更好地了解香港的职场文化和要求。

创业扶持：政府可以为创业者提供更多的资金支持和税收优惠，降低创业门槛。特别是对于那些初创企业，可以提供更长的IANG签证续签期限，并简化续签流程。

社区融入与心理支持

中年人来到一个新的环境，不仅要面对职场和家庭的压力，还需要适应新的文化和生活方式。社区融入和心理支持对于他们的稳定发展至关重要。

社区活动：社区中心和非营利组织可以组织多样化的活动，促进新移民与当地居民的交流和互动。这不仅可以帮助新移民快速融入，还能丰富他们的社交生活。

心理咨询：提供免费的心理咨询服务，帮助中年港漂应对可能出现的心理压力和情绪问题，确保他们在新的环境中保持良好的精神状态。

教育机会与未来规划

对于中年港漂来说，他们不仅关注自身的发展，也非常重视子女的教育和未来规划。

教育机会：香港拥有世界一流的教育资源，中年港漂可以充分利用这些资源，为子女提供优质的教育。同时，政府应简化子女入学的相关程序，确保他们能够顺利进入学校。

未来规划：中年港漂应根据自身和家庭的实际情况，制定长远的发展规划，包括职业发展、创业方向和子女教育等方面。充分利用香港的资源和平台，实现个人和家庭的长远目标。

未来展望

香港作为国际大都市，具备独特的地理优势和政策环境，吸引了来自全球的高端人才。未来，香港需要继续优化政策，提升城市包容性，为包括中年港漂在内的各类人才提供更多机会和支持。

包女士的经历只是众多中年港漂的一个缩影，他们的努力和奋斗不仅丰富了香港的人才结构，也为城市的多元化发展注入了新的活力。通过进一步完善政策，提供多方面的支持，香港可以吸引和留住更多有经验、有能力的人才，共同推动城市的持续发展和繁荣。

总结

中年港漂是香港未来经济和社会发展的重要动力怎样才能去香港留学，中年港漂的奋斗故事：从内地职场到香港留学，他们面临的挑战和机遇同样值得关注。通过完善语言培训、就业指导、创业扶持等政策，以及提供社区融入和心理支持，中年港漂可以更好地适应香港的生活和工作环境，实现个人和家庭的长远目标。香港需要在全球竞争中不断优化自身，吸引更多优秀人才，共同打造更加繁荣和多元的城市。