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香港优才计划政策于11月1日更新，新的打分制度出炉，申请门槛高度提升，难度加大！

香港入境处已明确表示，新政策下，香港优才计划申请条件中12项符合6项通过审批的可能性较高，且审批速度将加快。

对于符合以下6项标准且有意拿香港身份的申请者，请尽快申请，避免政策越发收紧，错失良机。

港优君将详细介绍香港优才计划的最新政策变化、新版申请条件、材料清单、优秀人才的定义以及避坑指南，帮助有意申请的人士全面了解并顺利申请。

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2025年香港优才计划政策变化

2024年11月1日，香港特区政府对“香港优秀人才入境计划”（简称“优才计划”）进行了重大改革。此次改革主要聚焦于评估方式、评估标准和审批流程。

评估方式改变：由原先的综合计分制改为全新的评核问卷模式。申请人需要在12项评核准则中满足至少6项，方可递交申请。

评估标准提升：对申请人的学历、工作经验、收入等要求有所提高。例如，学历要求提升至硕士或博士学位，并且专业需与科学、技术、工程或数学（STEM）领域相关；年收入要求提升至港币100万元或以上。

审批流程优化：设立新的评核委员会，加快审批速度，预计审批时间可缩短至6个月内。

申请香港优才计划，申请人需符合以下基本资格条件：

年龄要求：申请人提交申请时，年龄必须达到18岁或以上。

财政能力：申请人需具备足够的财政能力，以独立承担本人及受养人（如有）在香港居住期间的生活和住宿费用，确保无需依赖公共援助。

良好品格：申请人必须无任何刑事犯罪记录或不良入境记录，无论是在香港还是其他地区。

香港优才计划12项评估标准，满足6项具备拿香港身份资格：

年龄要求：申请人年龄需在50岁及以下。

学历背景：持有合资格大学颁发的硕士或博士学位。

STEM专业加分：若学位专业为科学、技术、工程和数学（STEM）领域，则视为加分项。

语言能力：申请人需具备至少两种语言能力，如中文+英语，其中英语能力需提供雅思不低于7分、托福网考不低于94分、六级不低于520分或海外英语授课大学成绩单等证明。

英文沟通：具备优秀的英文书写及口语能力。

工作经验：申请人需拥有不少于5年的工作经验。

名企/跨国公司经验：在知名企业或跨国公司的工作经验不少于3年。

特定领域经验：在“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”（含跨境海运、空运及供应链管理）等领域拥有至少3年的专业工作经验。

国际工作经验：具备至少2年的国际工作经验。

高收入标准：申请前一年的全年收入需达到港币100万元。

业务盈利：申请人拥有的业务实体在申请前一年的盈利需达到港币500万元。

上市公司持股：申请人需拥有一家上市公司10%及以上的股份。

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成就计分制：

除综合计分制外，对于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的申请人，还可选择通过成就计分制进行评估。该计分制的要求极高，申请人需满足以下评核准则之一：

曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。

能够证明其工作得到同业肯定，或对其所在领域的发展有重大贡献（如获得相关行业的终身成就奖）。

请注意，以上条件仅为综合计分制和成就计分制的部分要求，申请人需根据自身情况仔细评估，并确保满足相应的条件方可提交申请。

香港优才计划最新的申请流程

香港优才计划最新的申请流程如下：

自我评估：申请人需根据自身条件进行自我评估，确认是否符合香港优才计划的申请资格。

准备申请材料：根据最新的评核标准，申请人需准备一系列专业且详尽的申请材料。

提交申请：将完整的申请材料提交至香港入境事务处。

等待审批：入境事务处将对申请材料进行审核，期间可能需要补充材料或进行面试。

获得批准：若申请材料符合标准，申请人将获得香港优才计划的批准。

激活签证：获批后，申请人需在规定时间内激活签证并办理相关入境手续。

续签与转永居：根据香港入境政策，申请人需定期续签签证，并在满足一定条件后可申请转为香港永久居民。

申请材料需根据最新的评核标准准备人才清单香港优才，主要包括：

个人近照：提供符合要求的个人彩色近照。

有效旅行证件：包括港澳通行证、护照、居住国家的居留身份等有效证件，以证明申请人的身份及旅行能力。

个人资产证明：提供银行存款证明等文件，以证明申请人有足够的经济能力在香港生活。

学历证明：包括毕业证书、学位证书及学位认证报告等，以证明申请人的教育背景。

工作经验证明：包括雇主推荐信、工作签证等文件，以证明申请人的工作经验及职业背景。对于具有国际工作经验的申请人，还需提供相应的工作签证等证明文件。

公司业务证明：若申请人为公司股东或高管，需提供公司注册文件、审计报告等文件，以证明公司的运营情况及申请人的职业地位。

材料清单参考如下：

新版香港优才计划的人物画像

香港优才计划，申请门槛与评估标准正随着政策调整而不断变化。当前，尽管该计划仍维持不限配额的开放态度QS200名校留学，但门槛的提升与政策的倾斜已使得部分原本符合条件的申请人失去资格。因此，对于以下几类具备特定优势的人才而言，抓住2024年这一不限配额的政策红利期，显得尤为重要。

高学历精英：拥有硕士及以上学位，特别是毕业于世界排名前100的知名高校（如QS、泰晤士高等教育等排名机构所列），以及STEM（科学、技术、工程和数学）领域的专业人才，更受香港入境事务处的青睐。

国际工作经验丰富者：具备至少2年国际工作经验，特别是在跨国公司或海外知名企业担任要职的申请人，将因其在多元文化环境中的适应能力和专业技能而备受推崇。在特定领域（如金融、信息技术、创新科技等）拥有3年以上工作经验，且与香港紧缺行业高度相关的申请人，将更具竞争力。

英语能力出众者：随着新版打分制的实施，英语能力的权重显著提升。香港作为国际化大都市，英语已成为其工作与生活的重要语言。因此，具备流利英语听说读写能力的申请人，将更易于融入香港社会，并在职场中脱颖而出。

海外名校硕博毕业生：对于毕业于海外名校的硕士及博士研究生，尤其是STEM专业的毕业生，新版优才计划提供了更为有利的申请条件。这些申请人不仅可以在学历方面获得满分，还可能因专业背景而额外加分。

名企高管与科技研发人才：在名企或跨国公司担任高管职务，或从事科技研发工作的申请人，将因其在行业内的领先地位和专业技能而获得加分。名企范围广泛，包括但不限于阿里巴巴、华为、大疆、腾讯等高科技企业。

特定行业专家：香港优才计划虽不限行业，但更倾向于吸纳与香港经济发展紧密相关的行业人才。金融、创新科技、国际贸易等领域的高获批率，反映了香港对这些行业人才的迫切需求。在特定行业工作的申请人，将获得额外的加分机会。

企业家与上市公司股东：新版打分表增加了对业务实体的评估，持有盈利500万以上企业或拥有上市公司股份的企业家，将因其对香港经济的潜在贡献而获得加分。这些申请人不仅具备丰富的管理经验和年收入，还可能为香港提供就业岗位，促进经济发展。

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香港优才计划申请与续签指南与规划策略

一、申请与续签关键要点

教育规划需提前：香港优才获批后，孩子并不能立即享受低分考985/211的待遇。要参加港澳台华侨生联考或香港DSE的内地免试招生计划，孩子需持有香港永居身份证和回乡证。因此，为了孩子的教育考虑，家长应提前规划，最好在孩子10岁前申请。

申请条件非唯一标准：虽然拥有本科学位和综合计分制达到80分及以上是申请的基础条件，但并非达到这些条件就一定能获批。某些行业，如教培、学校老师、销售、运营等岗位的获批几率较低，申请者需有心理准备。

续签需投入时间和精力：香港优才获批后，申请者需按照要求进行续签。在这7年的时间里，申请者需投入一定的时间和精力与香港保持联系，如子女在港读书、有商务交流、受雇于香港公司、在香港创业或每年有一定居住痕迹等。

避免虚假材料：申请者应坚决避免提供任何虚假材料。近期，一些机构试图通过虚假海外学历等手段帮助申请者蒙混过关，这是不可取的。留服认证无法查到的学历，将直接影响申请结果。

雇主推荐信需注重细节：雇主推荐信在申请中起着重要作用。推荐信应写明申请者在担任重要岗位时的表现，推荐人职位越高，含金量越高。同时，推荐信应客观评价申请者，避免夸大事实。

赴港计划书需有说服力：赴港计划书是申请者展示个人成就和赴港发展计划的重要文件。如果行业性质不突出，申请材料不达标，文书没有说服力，申请者被拒的可能性极大。

注意激活时间：从2024年1月1日起，延长逗留期申请（续签）时，申请人和受养人必须在香港。过期未激活，香港身份将被直接取消。

生活联系不足以保证续签成功：虽然一些生活证明如住址证明、电话卡、子女上学记录、香港银行卡消费等可以作为辅佐证明，但真正能证实申请者有意定居香港的主要证明是香港租房/买房记录和出入境记录。长时间不与香港联系或没有固定住所的申请者，续签可能会受到影响。

受养人强联系不足以保证主申请人续签成功：让孩子到香港上学可以稳住第一次的续签，但优才的续签主要考核的是主申请人的到港情况。如果主申请人没有与香港接触或到香港生活，续签可能会受到影响。

自雇续签需谨慎：虽然注册公司可以帮助申请者完成续签，但并非易事。申请者不仅要开公司，还要良好运营。没有业务、没有员工、没有符合入境处续签的材料和资质，同样无法续签。

做保险续签需考虑业绩：选择做保险作为续签方式的申请者，需要先考执照并有一定的业绩。如果业绩不达标，保险公司可能不愿意配合申请者走续签流程，甚至会劝退。

避免挂靠续签：挂靠续签是违法行为。入境处看重申请者未来能给香港带来经济贡献的潜能。如果申请者触碰当地红线，将面临法律制裁。

转永居非必须注销内地户口：申请者转永居时，并非一定要注销内地户口。如果孩子想参加华侨生联考或DSE考试报读内地大学，需要注销内地户口并拿到回乡证。但如果仅凭借成绩考香港本地或海外院校，则无需注销内地户口。

二、规划策略

子女教育规划：若规划子女未来参加华侨生联考或用DSE成绩考回内地大学，需提前办理香港身份，并确保拿到香港永居身份和回乡证。以港籍身份考回内地大学，需至少提前8年规划。若规划子女到香港或海外上大学，也需预留足够时间。

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香港优才计划几分通过，香港优才计划最新政策：新增申请机制+人才清单调整+明年可能限额

香港优才计划最新政策公布：新增申请机制、人才清单调整、2025年可能恢复限额！

香港优才作为主流的香港人才引进政策，一直都非常受欢迎，这两年甚至是最多人申请的，申请人数超过了10万。

香港优才的申请与获批，容易受到政策影响，想要申请香港优才的朋友，也希望在这次报告中听到有利消息。

2024年10月16日，李家超特首公布了2024年香港施政报告，其中提到了很多人关注的香港优才计划！

今天咱们来盘点下香港优才的相关政策。

一、2024香港施政报告关于优才的调整

1、新增顶尖人才机制

香港表明在2025年第一季度或更早，将优化香港优才计划下【综合计分制】的详细规则安排。

此外，还将新增机制，主动邀请顶尖及领军人才来港发展，提升香港的国际竞争力！这部分目前说的比较宽泛，还没有更多细节公布，需要等等进一步解释了。

2、香港优才计划人才清单更新

香港表明英国G5院校留学，将于2025年第一季完成「人才清单」更新，加入推动“八大中心”所需人才，以满足特定行业的需求。

“十四五”规划中确立了香港“八大中心”的定位——包括了四个传统中心（国际金融中心、国际航运中心、国际商贸中心、亚太地区国际法律及解决争议服务中心），另外还有四个新兴中心（国际航空枢纽中心、国际创新科技中心、区域知识产权贸易中心、中外文化艺术交流中心）。

也就是说，香港优才计划的人才清单加分项，未来会再度扩容！2023年时，人才清单已由13项扩展到51项，大概率2025年还会从51项扩充，新增加入金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权、文化艺术领域的人才！

人才清单预示着香港的人才引进偏好，如果属于这些领域，后续申请优才都会更有优势。

*目前的香港优才计划51项人才清单优才计划根据【年龄+工作经验+学历+家庭+语言+人才清单项】打分。满分245分，达80分可申请。符合人才清单项的朋友，不仅可以多加30分轻松达到申请条件，在审批上的申请通过率也极高。

不过，人才清单的要求非常高，很少人能符合入境处的要求，并不是简单看从事行业和职业，更重要的是行业成就，如果你觉得自己符合，欢迎找专业人士分析，或者在银河说优才中了解

3、香港优才计划配额限制并未提及

很多朋友关心优才配额限制的问题，在不限额政策下，香港优才的通过率大大提高。

2022年底的香港施政报告中宣布，优才计划将在2023-2024年间取消年度配额限制，两年间不限制获批名额。

最新的香港《施政报告》已经发布，大家最关注的香港优才计划年度配额是否恢复的问题并未提及。这也意味着23-24年的优才无限获批名额政策确实将结束了，后续大概率会恢复配额限制。

目前已经来到了2024年的尾声，利好政策即将结束，符合条件的朋友赶紧申请。

本次施政报告中表明，自2022年底香港推出了新的人才引进机制后，至今共收到超38万宗申请，约16万名人才已携同家人抵港！同时，未来五年内，香港各行业预计还会存在18万的人力短缺，缺18万人才！香港会革新各项输出人才机制（比如优才计划、高才计划等），来建立起优质的人才库配合香港发展。

很明显在人才引进上，香港仍然是持开放的态度，坚定持续发力「抢人才」。

如果你对香港优才感兴趣香港优才计划几分通过，不妨从现在开始了解。

二、香港优才计划申请攻略

香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。这项人才计划不局限内地人才或国际人才，只要符合申请条件就能递交申请。

香港优才申请有硬性申请门槛，满足下面2个条件，就可以申请香港优才。

1、基本申请资格

年龄：18周岁以上；

经济：有一定的经济实力，需提供资产证明；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

语言：会普通话、粤语、英语任一种口语及书写能力；

学历：本科学位及以上。

2、计分制二选一

满足基础条件后，就可以进行打分了，香港优才计分制分为成就计分制和综合计分制。

成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请：

1.申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

2.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

综合计分制：对年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经历（最高75分）、是否符合人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭情况（最高20分）来打分，总分245分，80分起就可以申请。大部分人适合综合计分制

香港优才计划本科学位+80分可申请，评分表地址如下方（复制→粘贴→浏览器→测评→出结果）免费测：

3、这些人适合香港优才

香港优才并不是所有人，有些人即使符合条件，也很难获批，而有些人，即使分数不高，但是有个人优势，也有较高的获批率。

根据以往数据分析，拥有这些特点的申请人，更容易获批：

1.有国际工作经验的人士；

2.有跨国或名企公司工作经验的人士；

3.毕业于百强名校的人士；

4.有硕博学历、或双学士/双硕士的人士；

5.从事香港热门/紧缺行业的人士香港优才计划几分通过，香港优才计划最新政策：新增申请机制+人才清单调整+明年可能限额，如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等；

6.符合香港人才清单的人士；

7.有丰富工作经验或高管经验的人士；

8.行业内有成就，如有奖项、专业性论文、专利等的人士。

如果你具备其中两三个也不错，越多越好！

三、香港优才申请流程解读

确认自己符合优才计划申请条件后，就可以着手开始准备申请了。

在这个过程中，会经历这几件事：

1、准备申请资料，一般耗时2-6周，有些人因为特殊原因额外准备材料，可能会更久些。

2、递交申请，通过香港入境处官方网站进行线上申请。

3、获得档案号，递交申请后，一般当天就可以获得确认信和档案号。

4、进入甄选程序，由优才评审委员进行两轮筛选，一般耗时6-12个月。

在甄选程序中，如果你发现自己少交了某些材料，可以进行补件，入境处也可能会给你发补件通知，要在期限内递交，否则会闭案处理，只能重新递交申请了。

5、收到入境处下发的优才审批通知，不管是被拒还是获批，入境处都会给你下发邮件通知。

如果获批了，先收到成功配额通知，收到这个通知后就需要准备盖章的赴港工作同意书并上传给入境处审核，没问题的话才会正式下发获批信函。

6、拿到正式获批信后需要缴费230港币下载电子签证，然后赴港激活签证、办理香港身份证。

拿到了香港身份，大家算是完成了香港优才申请流程了。

值得注意的是，香港优才申请流程中，核心就是准备材料， 材料一方面用于证明你的资质及分数是否真实，另一方面是用于展示你的优秀，入境处也通过材料来评估你是否符合香港所需人才标准。

香港优才申请材料清单参考：

材料可以适当优化，每个人情况不同要准备的材料并不相同，不要只按照上方材料清单来准备，需个案分析。

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人才清单香港优才，香港优才计划人才清单2023解释！

因为香港政府明确表示，符合这份清单的人才人才清单香港优才，是香港经济发展当前至中期最需要的人才，在香港各项人才政策中都有额外加分或者被重视，比如香港优才计划、香港专才计划等都有政策扶持。

香港专才：雇主如要引入人才清单内的专才，可获豁免市场供应测试，即直接提出申请而无须证明本地招募困难。

香港优才：属于人才清单上的专才，申请人经评核后，可享有「优秀人才入境计划」的入境便利，即在「综合计分制」下获得30分额外分数。

申请香港优才计划大部分人都是选择综合计分制进行申请美国藤校留学，香港优才计划综合计分制满分245分，满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看你的学历是否有优势以及行业对不对口。

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也就是说，若属于人才清单行业，在申请香港优才计划时，可以在综合计分制下额外获得30分的加分，而综合计分制80分就满足申请要求。

很多朋友在优才打分时，很容易很轻易去加人才清单的30分——比如说自己的岗位是精算师，人才清单里有一项也是精算师，听起来完全匹配，那是不是意味着这个30分就能加呢？

其实不是的，人才清单的要求非常高，对于【工作职责+学历背景+工作经验】3方面都有具体要求，需要申请人完全符合，甚至要超出入境处给的底线标准！

今天我把人才清单每一个细分项，对应的樶低学历要求和工作经验要求列了出来（见图）

注意：

1、表里的【学历要求】分两列。左列指，如果你所学专业与细分领域相关时，可接受的学历底线是什么。

比如，你想申请【建筑专才】，那么至少需要取得建筑及相关专业的本科学历，你的所学专业，如果与建筑无关，这个人才清单分就加不了了。

2、表里主要列了学历和工作经验的底线要求，但每项人才清单还有对应的【工作职责要求】，要求你工作负责的内容和规定完全匹配！由于这部分字数太多，要求太细节，就没有在表里列出了。

大家可以看图，简单做个参考，如果图中条件符合，可再根据细项去做进一步匹配分析。

注意并非人人都可以申请香港优才计划，人才引进人才引进，引进的终究需要是个人才！

香港优才计划2023年政策变化

1.取消配额限制：之前每年配额4000，现在直接取消限制，无限量供应时代来了。

2. 满分上调20分：之前总分225，现在245分，但是依旧80分就能申请。

3. 名企工作经验加20分：在名企（比如说财富500强，或者上市公司）有3年以上工作经验，就能加分。

4. 续签模式变化：从2+3+3变成3+3+2，第一次直接给3年！

5. 递交材料变化：递交的材料变化，成绩单无需密封。

6.香港优才计划审批时间缩短：之前审批周期6-12个月，现在6-9个月，甚至可以更短，2个月获批的案例都有。

7.审批流程变化：取消了赴港面试环节。

8.近期提出的人才清单13项扩至51项。

9.八月初入境处系统更新，审核更加严格，高管加分需要满足相关条件并且提供对应的证明！

所以你看，港府把能简化的都简化，能放开的都放开了。并且还开辟了高端人才通行证计划，申请人数也是非常爆炸，而且获批速度奇快。

但是这些政策也不是一直都在的，比如去年港府发布高才通计划的时候就说了——实行2年，2年之后进行检讨。所以谁能知道之后政策会变成什么样？

香港优才计划申请条件

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助（一般来说人才清单香港优才，香港优才计划人才清单2023解释！，个人20w，家庭30w的资产证明）。

良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

只有在满足了基本几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：

年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

1）综合记分制

根据申请人的年龄、学历或专业资格（及是否由全球著名高校授予）、工作经验（及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验）、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分。

综合计分制最低分数是80分，选择以综合计分制进行打分的申请人，需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数，才能提交申请。

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我能不能拿香港身份？

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2）成就计分制

各类行业杰出人士，包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等)，可以直接选择成就计分制。

如果申请人曾获得杰出成就奖，包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等，或能证明其工作得到同业肯定，将可申请成就记分制，若获认可将直接得到满分。

看看自己是否具有申请优势！

通常来说，申请人若是具有以下优势，获批香港优才的几率则会更大一些。

1.高学历。学历越高，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

当然，以上6点并非都要你满足，具备其中的2-3点你会更有优势！

注意：香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。