香港高才通计划2025年10月新规更新：A类持股要求+续签模式+永居规则，申请现状全面解读！

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香港高才通计划自2022年12月推出以来，已成为香港吸引全球高端人才的重要通道。随着政策的不断优化与调整，2025年10月的新规进一步明确了申请条件、续签要求及永居申请标准。对于有意申请或已获批的申请人来说，提前规划、确保材料真实完整、建立与香港的实质联系是成功续签并最终获得永居身份的关键。选择专业的一站式服务机构，如银河集团，能够为申请人提供个性化的解决方案，助力轻松拿香港永居身份。

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2025年高才通计划现状概览1、 申请与获批数据

截至2025年7月底，香港高才通计划已累计收到接近14万宗申请，其中约11万宗获批准，整体获批率高达80%。这一数据表明，高才通计划自推出以来，便受到了全球高端人才的广泛关注与积极参与。

2、 首批续签情况

随着首批获批高才的签证陆续到期，续签问题成为关注的焦点。截至2025年7月底，约1.3万人的逗留期限已届满，香港入境处共收到9000多宗续签申请（含2000宗提前申请），续签申请率约54%。在处理完的9044份申请中，8511份获批，整体获批率高达94%。这一数据反映出，尽管续签申请率不高，但成功递交续签申请的获批率极高，显示出只要材料齐全、符合要求，续签并非难事。

3、 政策重心转变

港府已明确表示，接下来高才通计划的工作重点将从“抢人才”转向“留人才”。在2025-2027年，目标每年至少5万名人才成功申请续签。这一转变意味着，未来高才通计划的审核将更加严格，注重申请人与香港的经济贡献和生活关联。

从最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格

抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；

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2025年高才通计划申请条件详解

高才通计划根据申请人背景分为A、B、C三类，申请人只需满足其中一类条件即可申请。

1、 A类：高收入人才

核心要求：在紧接申请前一年（12个月），全年收入达到或超过250万港元，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，不计入个人投资收入（如房租、理财收益、股票买卖、房产交易等）。

收入类型与时间限制：

政策调整：

核心证明材料：

申请优势：无学历要求，无配额限制，获批后首次可以拿到3年有效逗留期限。

2、 B类：名校毕业生+工作经验

核心要求：本科毕业于香港高才通合资格大学（参考QS/THE/US News/软科排名100强）+申请前5年内累计≥3年全职工作经验。

合资格大学名单：2025年，合资格大学名单增至199所，包括内地高校23所、香港高校5所、海外高校171所。仅认可本科阶段毕业于百强大学，硕士/博士阶段无效香港高才计划永居，且专升本、自考、在线学位等非全日制学历不予认可。

核心证明材料：

申请优势：无配额限制，适合有工作经验的名校毕业生。

3、 C类：名校应届毕业生

核心要求：本科毕业于高才合资格大学，申请前5年内工作经验

核心证明材料：

申请优势：无工作经验及收入要求QS200名校留学，只需要本科毕业于高才合资格大学即可申请。

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2025年高才通计划续签政策解析1、续签整体要求

对于香港高才通计划A/B/C三类申请人，香港入境处明确要求获批后续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求。高才获批后续签需要与香港有工作关联，但对工作形式没有严格要求，可以在香港公司受雇，也可以在港创业开公司自雇。

对续签的标准，入境处着重关注两点：

2、 续签审核要点（1）“两址两单”证明

高才续签逐步从“形式证明”转向“实际贡献”，入境处会重点考察申请人在港工作或业务的可持续性，如公司营业额、纳税记录等，以及在港时间合理性。具体审核中，“两址两单”成为关键证据：

两单：（2）“通常性居住”联系3、 续签模式与期限4、 续签具体方式（1）受雇续签模式

适用人群：已在港找到正式工作或计划赴港就业的申请人。

核心要求：

优势与风险：

（2）创业自雇模式

适用人群：企业主或计划在港拓展业务者。

核心要求：

案例：跨境电商企业主通过注册香港公司，租赁共享办公室并雇佣1名本地员工，年流水150万港币，成功续签3年。

风险：空壳公司直接拒签，需提前6个月筹备（如注册公司、开户、租赁场地）。

（3）跨境派驻模式

适用人群：跨国企业高管或专业人士。

核心要求：

优势与风险：

（4）非雇佣工作模式（自由职业）

适用人群：保险经纪、独立顾问等佣金制从业者。

核心要求：

特别说明：针对保险经纪人续签，不仅需要提供税单、银行流水、保险合同等材料，还需证明其收入来源、在港逗留时长及香港本地的工作实质。

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香港高才通转永居要求1、 连续通常居住满7年

申请人需持有香港居民身份（通过高才通计划获得）满7年，期间签证不能有断签情况。若断签不超过1个月可补救，超过3个月则需重新计算7年期限。

2、提供在港固定居住地址的证明

如租赁合同、购房记录、水电费账单等，并证明在港有稳定工作或创业（如雇佣合同、公司运营记录、纳税证明等）。若子女在港就读或配偶在香港就业、居住，可增强申请说服力。

3、 无不良记录

在港期间及申请时，不得有任何刑事犯罪记录或不良入境记录。

4、 经济贡献证明

需提供在港工作的雇佣合同、薪资流水、强积金缴纳记录、纳税证明，或在港创业的公司注册文件、审计报告等，证明对香港经济或社会有实质性贡献。

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专业服务与一站式解决方案

面对高才通、优才、新投资等申请和后续续签中的复杂性和不确定性，选择专业中介机构协助办理成为越来越多申请者的优先选择。银河集团作为香港身份规划领域的领军企业，提供从申请到永居的一站式服务，包括：

1、 银河集团「好生意·真经营」服务

针对想要在香港创业自雇续签的申请人，银河集团推出「好生意·真经营」服务，通过真实合规经营香港业务，达到续签要求，并产生投资回报，实现续签+投资回报双赢。

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适用人群：2、 银河集团「好生意」服务

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适用人群：

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收个尾~

香港申请高才条件，一文说透香港高才通计划申请指南，最新政策+3类申请条件+续签转永居要求+利弊！

2025年8月，关于香港高才通计划的争议有很多，但是港府已有回应，高才通计划仍然会继续施行，但是对其细则可能会根据实际情况不断进行优化调整，对有意申请高才通的朋友来说还是要尽快，避免因为政策收紧而与香港身份擦肩而过。

为吸引世界各地优秀人才来港发展，香港高才通计划于2022年底推出，因其审批快速、条件明确而迅速成为获取香港身份的热门方式，截止目前，该计划已收到约13.5万份申请，其中近10.9万份成功获批，整体获批率超过80%。

然而高才采取“宽进严续”的政策，申请获批首次可以获得2/3年的有效香港身份签证，后续需要与香港保持工作关联才能进行续签香港申请高才条件，累积满足7年时限才可转为香港永居身份。也就是说，如果打算赴港发展，那么高才通无疑是一条快速途径，但如果想同时兼顾内地和香港生活，那么通过高才拿香港永居则必定需要投入一定的成本。

我们一起来看看2025年高才通计划的最新政策调整、详细申请条件、续签要点以及转永居的关键策略，帮助大家更系统了解这一人才引进计划，规划自己的香港身份。

如果有意香港身份，欢迎添加我们详细咨询（微信同号：），或扫码测评看看自己适合哪种申请方式：

香港高才通申请最新政策

1、高才A类首次签证有效期延长

2025年新政将高才通A类（250w收入要求）申请人首次获批的签证有效期从原来的2年延长至3年，给予人才更充裕的在港发展时间，减少了续签频率，降低了人才流动的不确定性。

2、收入计算标准细化

针对A类申请人（高收入人群），入境处进一步明确了250万港元年收入的计算标准。新政策要求以公司收入申报的申请人”在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份”，才能计算从其拥有公司的利润中获得的年度收入。这一调整旨在防止短期股权操作获取申请资格的情况。

3、续签政策透明化

新政明确了续签时的考察标准，包括是否已在港定居或对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位并获得稳定收入，或在香港开办业务）。入境处会综合考量申请人在港居住时间、工作性质、纳税情况等多方面因素。

4、合资格大学名单更新

2025年的合资格大学名单扩充至199所，其中中国内地高校从原来的9所增加至23所，为更多优秀毕业生提供了申请机会。

5、高才重点开始从“抢人”转向“续签”

港府已经明确表示，当前香港高才通计划的工作重点，已经从“抢人”转向“续签”，不再以吸引人才来港数字作指标，在2025至27年间，每年至少50000名透过人才计划来港的人才成功申请延期签证。

6、高才申请和续签成本增加

上半年，香港入境处对香港人才签证申请和续签费用上调QS100名校留学，申请香港身份/新增受养人/申请延期逗留必须缴纳600港元申请费/人(未通过不退费)，获批后的签证签发费由原来的230港元上调至600-1300港元/人。

7、高才续签申请时间放宽至到期前3个月

香港入境处优化了高才续签申请的流程，原先续签申请需在签证到期前1个月提交，现在这个时间节点提前至签证到期前3个月。

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香港高才通3类申请条件详解

香港高才通计划根据申请人的不同背景和条件，将申请途径明确划分为A、B、C三大类别，了解这三个类别的具体要求，是成功申请的第一步。

高才A类：高收入人士通道

A类申请面向的是高收入人群，不设年龄要求和学历门槛，完全以收入作为衡量标准。

香港高才通A类申请人需要在申请前一年的年度收入达到250万港元或以上（或等值外币），这里的收入可以来自工资、奖金、股票期权、公司利润分红等多种形式，但需要提供官方认可的证明文件，如纳税记录、银行流水、审计报告等。

2025年新政对A类申请的收入计算做出了更为细致的规定，主要体现在以下几个方面：

香港高才通计划A类申请的核心是收入证明的充分性和可信度，申请人需要准备完整的财务文件，如有复杂收入结构（如跨国收入、多种货币收入、股权收益等），建议提前找我们咨询（银河集团香港身份咨询：），确保文件符合入境处要求。

银河集团香港高才通计划申请，2025年7月最新获批数据，综合获批人数占比97.36%，平均申请周期A类89天，B类34天，C类27天，以下数据仅供参考：

高才B类：百强名校毕业生+工作经验香港高才通B类申请针对的是拥有全球顶尖大学学历并具备一定工作经验的专业人士，具体要求包括：

香港高才通B类申请的重点在于学历的真实性和工作经验的证明，切勿递交虚假申请材料，或是相信所谓的虚假学历认证。

高才C类：百强名校毕业生高才通C类申请是为全球顶尖大学毕业生设计的通道，这类申请人通常工作经验不足，但具备良好的教育背景和发展潜力，具体条件包括：在3类申请人中，高才C类是唯一有申请配额限制的类别，因此在递交申请前应提前确认年度申请配额是否用完，如果没有配额则无法再申请。无论选择哪一类别，材料的真实性和完整性都是关键，任何虚假陈述都可能导致申请失败甚至被列入黑名单。一般来说香港高才通计划申请周期为1-3个月，其中A类可能因收入复杂审核时间稍长。

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香港高才通计划申请流程

高才通计划的申请过程虽然相对明确，但每个环节都有需要注意的细节，充分准备可以大大提高申请效率和成功率。

1、前期准备与资格评估

正式提交申请前，充分的自我评估和材料准备至关重要。这一阶段的工作往往决定了申请的成败。

自我资格评估：

根据前文介绍的A、B、C三类标准，确定自己适合的申请类别。对于边界情况（如收入接近250万港元、工作经验刚满3年等），建议咨询专业人士或参考入境处的最新案例。

材料清单准备：不同类别所需材料有所差异，但通常包括：

2、正式申请步骤

高才通计划已全面推行电子化申请，流程更加高效便捷。以下是具体步骤：

在线申请提交：

申请受理与编号获取：

材料补充（如需要）：

3、审批周期与结果查询

审批时间：1-3个月

进度查询：

结果通知：

4、获批后手续

签证领取：

首次入境激活：

身份证办理：

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香港高才通续签与转永居要求

香港入境事务处对高才通人士的续签和转永居有着明确但灵活的规定，高才续签和转永居审核更注重申请人与香港之间建立的实质性联系，需要提前做好长期规划安排。

1、高才续签官方要求

在香港高才通计划获批后，申请人激活香港身份，会获得2年/3年的有效在港逗留期限，可以自由在港工作或生活，签证到期前需要完成续签，才可继续保留香港身份。

对于高才 A/B/C 3类申请人，其续签要求一致，都需要满足在港工作/开办业务的要求，具体工作形式，入境处没有严格要求，可以在香港公司就业受雇，也可以在港创业开公司自雇。

香港入境处在审核高才续签申请时，会从申请人这4个方面进行评估，并批复续期时长：

2、高才续签模式

A类高才续签：首次获批由2年更改为3年，第一次续签可获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

B/C类高才续签：首次获批后，可在港逗留2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

顶尖人才续签：如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上，可以循顶尖人才类别续签，可一次获得6年续期。

3、高才续签方式

申请人是否在香港建立了稳定且真实的工作关系，包括受雇或自主创业等情况，香港入境处为此也明确给出了4种续签工作情形参考：

①在港有雇佣关系并获得稳定收入

如果受雇于香港本地公司，拥有正式的雇佣合同并获得符合市场水平的薪酬，续签时需提供雇佣合同、工资单、工资支付周期及年假薪酬等材料。

②以非雇佣合约形式工作

自由职业者、保险经纪等以佣金为主要收入的人群可以通过此方式续签，续签时需要提供收入证明和留港时间证明，入境处将根据收入水平、工作效益及留港时间综合考虑续签申请。

③受聘于非香港公司但有业务往来

如果你受雇于非香港本地公司，但在香港履行部分工作职责且年薪达到120万港元以上，并在续签前一年已在香港纳税，你也可以通过这种方式续签。

④在港创业或参与业务

创业者或参与经营项目的人士，可以通过证明业务在香港的运作情况、经济效益及对香港的贡献来申请续签。入境处会考虑营业额、公司发展前景及留港时间等因素。

4、高才续签注意事项

高才签证到期前3个月就可以递交续签申请；

5、高才转永居要求

高才需要顺利完成续签，并在港连续通常性居住满7年，才能申请香港永居身份。取得香港永久居民身份，申请者需达成三项关键要求：

对于考虑申请高才通计划的朋友，建议提前做至少5-7年的长远规划，以顺利完成申请和续签，如果是仅仅希望通过高才通计划拿到临时身份，也需要尽早递交申请，以免政策发生变化。

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香港高才通计划申请利弊

与香港其他人才引进计划相比，高才通计划确实具有独特优势，但也存在一些常被忽视的限制条件，这些都需要申请人提前了解并做好相应准备，全面权衡申请利弊，有助于申请人做出符合自身长远发展的理性决策。

1、香港高才申请的优势（利）

审批速度极快

这是高才通计划最吸引人的特点之一香港申请高才条件，一文说透香港高才通计划申请指南，最新政策+3类申请条件+续签转永居要求+利弊！，根据官方统计数据，高才通申请的处理时间通常为1-3个月，部分材料齐全B/C类申请案例可以1个月收到获批函，相比之下，传统的”优秀人才入境计划”通常需要6-12个月的审批时间，”输入内地人才计划”也需要2-4个月，这种高效率使高才通成为希望快速获取香港身份人士的首选。

无需事先获得香港雇主聘用

高才通获批者可以自由求职、创业或转换工作，不受特定雇主限制。

一人申请全家受益

高才通计划允许申请人携带配偶及18岁以下未婚子女一同赴港，且受养人同样享有在港就业、就读的权利，即一人申请全家都可拿香港身份。

税务优势明显

香港以低税率和简单税制闻名全球，薪俸税（个人所得税）最高不超过15%，且仅对源自香港的收入征税。对于高收入的A类申请人，这一税务环境可带来可观的财务节省。

国际化发展平台

香港作为连接中国内地与全球的超级枢纽，为高端人才提供了无可比拟的职业机遇。高才通人士既可以参与香港本地的商业活动，也能便捷地拓展内地及国际市场，特别是对于金融、科技、贸易等领域的专业人士，香港成熟的行业生态和密集的商业网络，往往能带来职业生涯的飞跃式发展。

2、申请香港高才的缺点（弊）

续签不确定性

续签是高才通计划最大的难题，高才通首次获批仅获得3年居留期限，之后需要证明”对香港经济有所贡献”才能获得续签，累积满足7年才可申请转为香港永居身份。

生活成本压力

香港连续多年被评为全球生活成本最高的城市之一，尤其是住房开支令人咋舌，住房和生活这些开支对尚未在香港建立稳定收入来源的高才通人士可能构成负担。

社会文化适应

尽管香港是国际化大都市，但其独特的粤语文化、快节奏生活方式以及高度竞争的工作环境，仍可能使部分新港人感到不适应。

政策变动风险

作为一项相对较新的政策，高才通计划的具体实施细则仍在不断调整中，特别是续签标准和永久居民身份的审核尺度，可能随着申请人数增加而趋于严格，因此早申请早受益，避免政策变动带来影响。

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