香港优才计划2025年申请条件（11月版）：深度解析优才12项基础条件+获批人群+政策变化+利弊分析+续签转永居流程！（微信and电话咨询：）

2025年，香港继续推进香港优才计划，旨在吸引全球范围内的优秀人才到港工作、定居。

而随着香港人才政策的调整，香港优才计划也在不断变化，如果你想申请优才，一定要随时关注最新消息！

今天银河君mily就来跟大家说说香港优才计划2025申请条件是什么，解读12项基础条件+关键获批条件都有哪些。

一、香港优才计划申请基础条件解读

香港入境事务处对香港优才计划申请的要求衡量是的年龄、学历、经济、品行的基本条件，并利用评核制度来评估申请者的综合素质。

基本条件

1、年龄：18周岁以上；

2、品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；

3、经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+，家庭35万+)；

4、学历：本科学位及以上学历。

当满足基本条件之后，再计分制二选一：

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项。

综合计分制：申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」，才能「入围」进入下一甄选阶段，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件，如果申请人符合至少6项准则，就能递交申请。

具体申请准则如下：

12项评核准则重点分析：

从测评中准则覆盖年龄、学历、行业经验、收入水平等多个领域，申请人需要对照自身条件逐项评估，符合6项或以上方可递交申请。

1、年龄要求：

优才计划要求申请人年龄满18周岁，如果是50岁以下，算达标1项准则。以身份证上的出生日期为准，以递交到入境处的时间锁定年龄分。

2、学历要求：

根据两项标准制定。尽管基础资格条件依旧标注为“拥有大学学位”，然而当前本科学历已无法满足学历标准的要求。新近引入了“合资格大学”这一概念，它源自高才计划的拓展。这一新概念依据两大准则来界定：

硕士或博士学位才算符合准则，不包括持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获得的学历。

内地在合资格大学名单内的一共23所，其中22所和高才通重合。额外多一所：中欧国际工商学院。

3、语言能力要求

语言能力的要求变动甚微，只需拥有“双语能力”或“英语水平”即可达标。若入读由认证大学提供的、以外语作为主要授课语言的本科项目，即可视为具备该外语的流利运用能力。

英文书面表达与口头交流水平需凭借相应的英语测试分数来验证，具体要求为雅思成绩不得低于7分，托福iBT考试需达到94分以上，或大学英语六级考试成绩至少为520分，且未提及有效期限制。

4、工作经验要求

工作经验的要求包括：

不少于5年的工作经验学位程度或专家水平工作经验：对于学位级别的工作经验，通常期望本科毕业生从事的是与其学历相匹配的工作岗位。至于专家层次的工作经验，则通常指的是那些需要具备深厚专业知识或高超技能才能胜任的职位。

不少于3年名企知名企业工作经验：根据入境处的规定，所谓的“名企”的范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）有不少于3年工作经验的：主要从申请人职责、职位定义来看，而不是非单凭聘用公司所属的行业来定。如果是高管的可以从公司性质定义。

2年国际工作经验：参照之前的标准，可以累计，但需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。

5、全年收入要求

新优才增加了一条关于全年收入的内容：申请前一年收入达到100万港币可申报。指的是税前收入，且必须已完税，需要提供纳税凭证。包括工资收入、津贴、股票期权、名下公司（占股50%及以上）所得的利润收入。个人投资所得的收入不算，例如炒股、炒房、基金投资等收入是不计算在内的。

6、业务所有权要求

新优才之下也新增了一条关于业务所有权的内容。业务实体是指经法律认可的公司/企业，且申请人有法律上和财政上的控制权。要求申请人占股50%及以上。如果是上市公司，要求有持股10%以上。全年利润是指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应纳税总盈利。

评核委员会：

香港新成立了一个评核委员会，来甄选提交的个案英国G5院校留学，为入境处处长的“择优而取”提供意见。评核委员会由劳工及福利局（劳福局）局长担任主席，委员包括其他相关政策局局长。新政策申请到获批大概需要2个月左右。

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二、香港优才计划获批关键人群

香港优才计划新政策门槛已经调整，不是所有人才都适合递交申请，我为大家总结了几类适合优才新政的获批关键人群，希望有你在列。

1.名校+高学历专业人才

拥有名校硕博学位的人群，在优才新政下优势明显。

比如在科研领域，一位来自斯坦福大学的计算机科学博士，专注于人工智能算法研究，其专业知识和研究成果对香港发展科技产业至关重要，符合香港对高端科研人才的需求。

而硕博学科为STEM 的人才更是新政重点关注对象，他们能为香港的科技、创新产业注入强劲动力，推动香港在人工智能、生物医药、新能源等前沿领域的发展。

2.资深特定行业的职场精英

具备5年以上工作经验，尤其是3年以上名企工作经验的职场人士，更契合新政要求。

在金融行业，一位在摩根大通工作了8年的资深投资经理，熟悉国际金融市场运作，拥有丰富的项目经验和高端人脉资源，来到香港后，能迅速融入当地金融机构，助力香港巩固国际金融中心地位。

拥有2年以上国际工作经验的人才，凭借其国际化视野和跨文化交流能力，在香港的国际化商业环境中也能如鱼得水，促进香港与全球的贸易往来和文化交流。

3.高收入行业翘楚

年收入 100 万以上的人才，体现了其在专业领域的高价值和市场认可度。

在科技行业，一位年薪150万的技术专家，掌握着行业核心技术，对推动企业技术创新和产品升级起着关键作用。

这类人才在香港可以凭借自身能力，获得更广阔的发展空间，同时也为香港的经济发展贡献力量。从事金融、科技、国贸等香港支柱产业，且有3年以上工作经验的人才，更是香港优才新政重点吸纳对象，他们的加入能够推动香港相关产业持续繁荣 。

4.商业领域佼佼者

拥有一家上市企业（至少占股 10%）的企业家，或有一家盈利 500 万的企业（至少占股 50%）的创业者，具备强大的商业运营能力和经济实力。

他们在香港可以借助香港的金融、贸易等优势，进一步拓展业务版图，带动香港相关产业链发展，创造更多就业机会，为香港的商业繁荣注入活力。

5.外语能力突出者

精通英文（雅思7分 +、六级520分 + 等）或掌握双语（中+英、中+法、中+韩、英+日等）的人才，在香港的国际化环境中优势显著。

比如在国际贸易领域，一位掌握中英法三语的商务谈判专家香港优才雅思，香港优才计划2025年申请条件（11月版）：深度解析优才12项基础条件+关键获批+政策变化+注意事项+续签转永居流程！，能够与不同国家和地区的客户顺畅沟通，促成更多贸易合作，推动香港国际贸易的发展。

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三、香港优才计划最新政策解析

2024年11月-2025年，港府为了提高审批效率和筛选人才，改变原有的香港优才计划政策，最新政策变化如下：

1. 采用新的评分机制

为吸引更精准的人才，港府在11月1日调整了优才计划综合计分制的评审规则，取消逐项计分方式，改为12个评审转正，只需要满足6项就能申请，这意味着很多原本符合要求的申请人不再适合通过优才计划获得香港身份。

2. 更新人才清单

香港政府将于2025年第一季度更新人才清单，新增与香港“八大中心”建设相关的领域人才，包括金融、航运、创新科技、文化艺术等，对于这些行业的专业人才来说，现在是申请的绝佳时机。

3、新增顶尖人才机制：

2024 年 10 月施政报告提到，在优秀人才入境计划下增设机制，港府主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港，这项政策预计在 2025 年年初就正式施行。

4、更新人才带来的经济价值：

新版的香港优才计划 12 个评审准则中，跟工作经验相关的有 4 项，跟收入相关的 1 项，跟是否有公司或公司占股的有 2 项，跟金融等港府紧缺行业相关的有 2 项（行业 + 学科）。可以看出香港在人才引入上，更看重人才现阶段或后期能不能为香港带来经济上的贡献（就业和创业）。

5、剔除了家庭成员的优势

新版的综合计分制剔除了家庭成员在申请中所起的作用，家庭成员不再作为评核人才是否符合要求的选项，更看重人才自己本身的条件是否匹配香港发展所需的人才库，说明港府想要的是一个 “本身优秀” 的人才，而非靠家庭成员加持的。

6、人才甄选更倾向国际化

新版香港优才综合计分制更倾向国际化人才，国际工作经验、外语能力要求更高，而且符合资格的名校也包含大量海外院校。可见港府基于香港国际化都市的地位，在人才选择上越来越趋向国际化人才。

7、续签政策逐步收紧

新版的香港优才不仅申请门槛更高，续签条件也更多限制，入境处在续签条件上加入了“稳定收入”四个字，意味着港府要求人才在港的生活、收入是稳定的、可持续的，而不是普通的兼职就能续签。

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四、香港优才计划新政申请利弊分析

我为大家总结了香港优才的6个优势和5个弊端，大家申请前可以先衡量利弊，结合自身情况来考虑是否递交申请。

1.香港优才计划申请优势（利）

香港优才计划优势有很多，这里只简单列举香港优才有别于其他其他人才计划的优点，总结下来优才有以下优势：

01.适合多种类型人才

香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的，满足4个基本资格基础上，满足综合计分制和成就计分制两套计分制度之一就能申请，综合计分制的申请人可以通过12项评审准则来评估自己是否符合条件。

02.子女和配偶，随同一起获批身份

根据香港出入境的规定，通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份。

03.申请前无需在港找工作

香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作（获得本地公司雇佣或开办业务），无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度。

04.续签灵活自由，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，获批后可以考虑通过在港就业、创业、居住来续签，比如在内地居住+香港工作，或是在香港居住+内地工作模式也是可以的，相对高才通、专才等政策更灵活一些。

05.获批周期缩短，获批率提高

香港优才计划全面升级后获批周期缩短很多，现在最快在递交后2个月就能获批，跟高才通、专才等人才政策相差不多，而且新版优才计划获批率提高了很多，大概能达到60%以上。

06.拿到香港身份后的优势多

①保留内地户口：

香港和内地是不同的系统，只要不申领回乡证，基本上不会要求你注销内地户口

②15年免费义务教育：

包括幼儿教育3年+小学教育6年+初中教育3年+高中教育3年，享受国际化教育

③孩子升学优势：

没有永居身份可报读香港本地大学（本地生学费便宜3-4倍）和海外300多所大学（含剑桥、耶鲁等名校），有永居+回乡证可报读内地145所大学（含清北等名校）.

④享高水平医疗服务：

中国香港的的内、外、妇、产、儿各科水平都很高，肺癌、肝癌、肠癌和乳腺癌等治疗水平位于世界前列，在香港可以就近享受香港医疗的便利

⑤享受香港高薪资和低税率：

香港收入相对内地更高一些，香港人月收入中位数约2万，金融、科技类行业收入更高，高收入的同时还低税率，香港的个人薪俸税率最高为15%，每年每人有13.2W港元的免税额。

⑥享受内地和香港买房优惠政策：

香港永居身份在内地多个城市有购房优惠政策，在香港本地买房也可以享受免缴纳30%印花税的政策福利，还有其他很多购房政策

⑦香港护照免签174个国家或地区：

香港护照可以免签174个国家或地区，含新加坡、法国、德国、加拿大、韩国、日本、新西兰等，旅行和出差都很方便。

⑧在内地某些地区工作可减个税

在前海工作的香港居民，其个人所得税税负超过香港税负的部分予以免征；将前海15%企业所得税优惠政策扩展至前海合作区全域，无独有偶，河套深港科技创新合作区深圳园区也发了一个类似减税政策，政策明确对在深圳园区工作的香港居民，个人所得税税负超过香港税负的部分免征。

香港身份的价值，体现在孩子教育、福利政策、个人就业方方面面，价值多少，大家自己估量。

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2.香港优才计划的弊端（劣势）：

香港优才计划新政策门槛提高了，而且申请香港身份本身也会有一些风险。

01.申请门槛较高：

香港优才计划要求申请人至少本科或以上学历（得有学位证），但实际上更偏爱名校硕博毕业生。对工作经验也有要求，要么5年以上工作经验，要么有3 年以上名企、国际工作经验，收入方面最好是年入100万以上的高管、企业家才更适合，普通人申请难度有点大。要是年薪有 250w 以上，去申请香港高才通计划拿香港身份可能更合适。

02.续签条件并不轻松

香港优才计划不仅申请门槛提高了，港府对后期续签也把控得更严格。原来只要满足通常居住就能续签，现在对于通过赴港工作方式续签的人群，还增加了 “稳定收入” 一项，这意味着得 “长期” 工作，续签成功率才更高。想要成功续签优才计划，要么搞定工作，要么去香港创业，要么去香港居住，可不容易呀。

03.申请材料和文书复杂

香港优才计划虽然全面升级和优化了流程，但申请材料和文书相比高才来说要复杂一些。好多材料都不能缺，还得盖章，工作经验、学历、语言能力、收入、股权占比等都要提供相应材料，准备起来可费神啦。

五、香港优才计划续签和转永居要求

香港优才首次获批签证期只有3年，香港入境处要求通过香港优才获批的人士，在签证到期前4周内要递交延长逗留期限的申请，也就续签申请，满足条件后才能延长逗留期限。

根据香港优才计划新版申请指南可知，2024年11月后优才获批后要续签，需要满足两个条件：

①已于香港定居

②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

简单的说，新版香港优才计划的续签要求关键点一个是有没有在香港定居，一个是有没有为香港经济做出贡献。

香港入境处会根据申请人有没有在香港有居住地、有没有生活痕迹来判断是否符合“定居”或有赴港定居意向的要求。

入境处判断申请人对香港有没有贡献，比较直观的方式是看这个人有没有到香港工作+有稳定收入+缴税，或者有没有赴港创业+创造岗位+实际运营。当然，子女赴港读书、个人去香港投资也是产生贡献方式，只不过没有工作或创业那么直接。

香港优才计划续签成功不代表能拿到永居身份，通过一次或多次延长香港逗留签证，保留香港身份有效期达到7年，满足7年连续通常性居住，即可递交申请香港永久居民身份。

“通常居住”这一要求确实至关重要，申请人并不需要在这七年期间每一天都在香港居住。申请人获批香港永居身份成功率的两个关键点：

①申请人在逗留签证7年期间是否出现过断签情况

②申请人是否满足满足永居7年在港连续通常居住条件

“通常居住”并没有规定具体的居住时间。只要申请人是合法、自愿并以定居为目的在香港居住，无论时间长短，都会被视为通常居住在香港，但是入境处会考察申请人为何不能留在香港，要有合理解释才能通过审核。

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六、银河集团的优才申请-转永居服务流程

下面介绍银河集团如何助力申请者完成香港优才计划的申请流程。

1、申请条件评估

申请香港优才计划的第一步是进行自我评估，确定自己是否符合基本的申请条件。

银河集团的专业顾问团队会为客户提供详尽的评估服务，包括年龄、财政能力、学历以及综合计分等方面的评估。

2、签约、付款、启动项目

完成评估后，若客户符合申请条件，银河集团将与客户签订服务合同，并收取相应的服务费用化。

服务费根据具体服务内容和阶段而定，一般包含咨询、评估、材料准备、申请递交、获批后指导等全方位服务。

3、材料准备与提交

银河集团的文案团队将指导客户准备申请所需的各项材料，一些基础资料需要由自己来准备，比如学历证明、资产证明等。

文书部分，则是有资深的文案老师根据个人提供的素材，对个人工作履历梳理过后结合个人情况来撰写文书，重在突出个人优势。

4、递交申请

所有资料整合完毕后，我们会递交优才申请，申请后会获得档案号。

5、等待审批结果

申请递交后，将进入香港入境处的审批阶段，审批周期一般为5-12个月，具体时间因个案而异。期间若需补充材料，银河集团将指导客户准备并重新递交。

6、获批后指导办理签证

获批后需要缴费领取电子签证，还需要办理逗留D签、入境激活签证、办理香港身份证等事宜，银河会协助指导办理签证，预约香港身份证办理时间，陪同办理香港身份证，代领香港身份证等服务。

7、协助领取证件：

办理完香港身份证后，10天左右可以去香港领取身份证件，银河集团会为大家领取证件。

8、协助完成香港优才续签：

通过香港优才计划拿到香港身份是有期限的，首签3年，快要满3年的时候，银河集团会协助大家办理好香港优才续签手续。

9、 转永居身份：

维护香港身份满7年后香港优才雅思，就可以申请转香港永居，享受香港本地人所有的福利，成为地道的香港人，银河集团团队会为大家评估是否符合永居要求，协助整理香港申请材料和递交申请，及时跟进进度等。

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七、香港优才计划申请-续签-转永居中介推荐

银河集团办理香港身份业务很多，找银河集团申请香港优才计划，除了有不同案例可以提供有针对性参考和指导外，还有非常多优势。

香港优才雅思，香港优才计划10月最新政策+申请资格+办理流程+7年续签与永居！

“ 行政长官李家超（9月17日）发表新一份施政报告，主题是“深化改革，心系民生，发挥优势，同创未来”。”

《施政报告》开篇，首先回顾了本届特首上任3年以来的整体成绩：

1️⃣ 公屋上楼周期：平均等待6.1年缩短至5.1年；

2️⃣ 家庭收入中位数：三年上升3,000元，增幅约11%；

3️⃣ 香港经济增长：负转正，预计今年正增长2-3%；

4️⃣ 香港金融中心地位：上升一位至世界第三；

5️⃣ 整体竞争力：上升四位至世界第三；

6️⃣ 人才竞争力：两年共升了12位至世界第四；

7️⃣ 安全城市排名：跻身十大，位列世界第七；

报告立足过往施政成果，聚焦人才、投资、教育、金融、民生等核心领域推出系列新政，为香港经济社会发展注入新动能，也为全球投资者、求学者及人才提供更多机遇。

人才战略：持续加码，构建“引才 – 留才” 全链条体系。

香港将人才视为经济发展核心引擎，2025 年施政报告明确“不暂停人才计划”，通过优化政策、强化配套香港优才雅思，香港优才计划10月最新政策+申请资格+办理流程+7年续签与永居！，进一步巩固人才竞争力：

核心人才计划：高才通成“中坚力量”，多路径覆盖不同群体

高才通计划

成效最为突出，申请续签率达55%，获批人才素质极高 ——95% 月收入高于香港 2 万港元的收入中位数，50% 收入超 4 万港元，主要集中在创科（17%）、金融（19%）、商业贸易（23%）等重点领域，每年为香港贡献约 340 亿港元经济价值（占 GDP 的 1.2%）。该计划分 A/B/C 三类，A 类面向年收入 250 万港元以上人士，B/C 类针对全球百强本科毕业生，无配额限制（C 类限 1 万人 / 年），审批快（1-2 个月），成为中产家庭赴港主流选择。

多元路径互补

除高才通外，优才、专才、进修、投资移民四大路径形成覆盖—— 优才计划适合综合素质强的高学历、名企背景人士（3-6 个月审批）；专才计划针对获香港企业聘用者（1-3 个月审批）；进修计划通过赴港攻读全日制课程获取身份（2-3 个月审批，兼顾学历提升与身份规划）；投资移民则面向大资产群体，共同构成 “多层次、分类施策” 的人才引入体系。

留才配套：教育、住房双管齐下，解决人才后顾之忧

教育配套升级

针对人才子女教育需求，推动中小学与国际化接轨，试点允许直资学校通过自资模式扩招持学生签证的非本地学生；在高等教育领域，不仅放宽非本地生限额，更通过“城中学舍计划”（允许商厦、酒店改造成学生宿舍，拆旧建新也享政策优惠）、拨款 4000 万港元支持八所资助大学开展国际宣传、举办暑期游学活动，提升非本地生在港生活学习体验。

住房保障加强

公营房屋未来五年供应量达19 万个（较上届增三成），十年计划建 30.8 万个单位；针对刚需置业，将物业印花税 100 港元上限从 300 万港元提升至 400 万港元，惠及约 15% 成交个案，同时弹性增加洪水桥、厦村等区域土地供应，减轻人才置业压力。

香港优才计划是什么？

香港优秀人才入境计划，简称香港优才计划，是香港政府于2006年推出的一项打分制的移居吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

香港优才计划的核心优势主要包括以下方面：

无需雇主担保

申请人无需在申请前获得香港雇主的聘任，可自主申请，自主规划职业路径。

全家受益

主申请人获批后，配偶及18岁以下未婚子女可作为受养人一同获得香港身份，享受香港的教育、医疗等资源。

双重身份优势

获批者保留内地户口，可同时享受香港与内地的资源及福利，如子女可参加华侨生联考，低分入读内地名校。

灵活续签

可通过定居、就业、创业三种方式建立与香港的联系，达到续签目的，续签方式较为灵活。

审批速度加快

审批提速至3-6个月，拒签函明确未达标项便于改进。

条件明确

2025年新政取消综合计分制，改为“12项基础条件满足6项”，更聚焦紧缺领域，名企/名校背景者获批率提升。

无名额限制

2023年至2024年取消香港优才计划的申请名额限制，符合条件即可申请。

行业无限制

对申请人的行业没有明确限制，更加友好和宽松，只要符合申请条件即可申请。

香港优才计划为那些追求更高生活品质、优质教育资源和广阔职业发展空间的人提供了一个绝佳的选择。

香港优才最新政策

香港优才计划2025年政策迎来重大变革，核心从“广纳人才”转向“精准引才”，评估机制、续签要求和申请门槛均有显著调整。新政取消沿用多年的245分打分制，改为“12项评核准则满足至少6项”的达标制，审批周期缩短至3-6个月，但续签更强调“实质贡献”，空壳公司或短期居住将难以通过审核。

核心政策变化：从“凑分”到“硬核筛选”

️评估机制重构：旧版综合计分制（满分245分、80分及格）被“12项评核准则”替代，申请人需从年龄、学历、语言、工作经验、收入及业务所有权六大维度中满足至少6项。例如，名校STEM硕博、名企工作经验、年入百万港币等条件成为关键加分项。

️关键变化：取消家庭背景加分，聚焦个人硬实力；学历需来自全球205所合资格大学（内地24所，含清北复交等），STEM专业（科学、技术、工程、数学）优先。

续签要求趋严

首次获批3年签证，续签需证明“通常居住”与“实质贡献”，新增“稳定收入”要求。具体包括：

️两址两单：真实住址证明（租房合同、水电费单）、公司地址（创业需实体办公）、薪俸税税单（工作续签）、利得税税单（创业续签）。

️顶尖人才通道：在港居住2年且年收入超200万港币，可申请“3+5”续签模式，一次性获批5年签证。

主动邀请机制与费用上涨

港府新增顶尖人才邀请制，针对诺贝尔奖得主、奥运奖牌获得者等发出定向邀请，享受优先审批。签证费用采用“双费叠加”模式，申请费600港币/人，签证费按停留时长分档（180天内600港币，超期1300港币）。

引入主动邀请机制

香港特区政府计划主动邀请全球顶尖领域的领军人才，为特定领域的高端人才开辟快速通道。

审批效率提升

新版优才计划优化了申请流程，审核周期从以往的9个月缩短至最快3个月，部分优秀申请人有望在更短时间内获批。

温馨提示：政策动态可能随时间调整，建议通过官方渠道或专业机构获取最新信息。

香港优才计划申请条件

香港优才计划2025年申请条件已从“拼分制”转向“资格筛选”，需满足4项基本要求并通过综合计分制（12选6）或成就计分制评估。新政更青睐高学历、国际经验、高收入及特定行业人才，审批周期缩短至3-6个月，但续签强调“实质贡献”。

基本资格（4项硬性条件）

年龄：18周岁以上，综合计分制申请人需50岁以下。

经济能力：单人需12万港币存款证明，一家三口需36万港币，确保不依赖公共援助。

良好品格：无犯罪记录及不良入境记录。

学历：本科及以上学位，需由认可院校颁发；特殊情况下可凭技术资格替代。

综合计分制（12项准则选6项）

香港优才综合计分制: 2024年11月1日起实施通过对年龄、学历、语言能力、工作经验、收入等12项进行评分，满足至少6项即可申请；

新版综合计分制的12项标准如下：

️年龄：申请人年龄为50岁或以下。

️学历：持有合资格大学（约204所全球顶尖院校）的硕士或博士学位。

️STEM专业：持有合资格大学的硕士或博士学位，且所修专业为STEM领域（科学、技术、工程、数学）。

️语言能力：具备两种或以上语言的良好书写及口语能力。

️英语能力：具备良好的英文书写及口语能力（通常需提供雅思7分/托福94分等有效成绩证明）。

️工作经验：拥有不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验。

️名企/跨国公司经验：拥有不少于3年的跨国公司或知名企业（如上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业）的工作经验。

️国际工作经验：拥有不少于2年在原居地以外国家或地区的国际工作经验。

️特定行业经验：拥有不少于3年在创新科技、金融、国际贸易（含跨境海运、空运及供应链管理）等特定行业的工作经验。

️高收入：申请前12个月的年薪达到100万港币或以上。

️业务所有权（高盈利）：持有盈利达500万港币以上的企业，且持股50%或以上。

️业务所有权（上市公司）：持有一家上市企业的股份10%或以上。

注意：满足6项是递交申请的“敲门砖”，但获批仍需入境处根据您的整体背景、材料质量、赴港计划书等进行综合评估。

成就计分制（适用于顶尖人才）

需满足以下之一，直接获批：

曾获杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

工作获同业肯定并对行业发展有重大贡献（如终身成就奖）；

香港优才新政适合人群

香港优才新政已从“广纳人才”转向“精准引才”，2025年获批者中硕士及以上学历占比达95.4%，金融和科技领域人才合计占比超56%。新政最适合高学历+高收入+名企/国际经验的复合型人才，尤其是STEM领域精英和特定行业高管。

核心目标人群画像

顶尖学历人才：

需满足硕士/博士学位来自全球205所合资格大学（内地含清北复交等24所），STEM专业（科学、技术、工程、数学）优先。

例如：

某清华计算机博士（STEM专业）因符合“创新科技”领域+合资格大学+国际论文发表，仅127天获批。

海外名校（如MIT、牛津）STEM硕士，即使工作经验不足5年，仍可通过“学历+语言能力+国际经验”组合满足6项要求。

高适配行业清单

新政明确倾斜金融、创新科技、国际贸易三大领域，这些行业人才获批率比其他领域高40%：

金融服务：投资银行家、量化分析师、合规专家（需CFA/FRM等资质）。

创新科技：AI算法工程师、区块链开发、生物制药研究员（STEM背景优先）。

跨境业务：国际供应链管理、跨境电商运营（需海外市场经验）。

精准排除项

以下人群申请难度极大，建议考虑高才通或专才计划：

体制内人员：公务员、国企/事业单位备案人员需单位出具“赴港同意书”，否则无法激活身份。

低学历群体：仅本科学历且非合资格大学毕业（如普通二本），新政下几乎无获批可能。

传统行业从业者：教师、行政人员等非紧缺行业，因香港本地人才充足难以通过。

年龄超限者：50岁以上申请人除非获国际大奖（如诺贝尔奖），否则无法通过综合计分制。

提升获批率的3个策略

组合达标6项标准：例如“STEM硕士（合资格大学）+名企经验+雅思7.0+国际经验+年收入100万+特定领域”。

利用政策红利：申请前6个月整理材料，优先选择审批周期短的STEM领域（平均127天）。

规避材料雷区：确保收入证明含完税记录，海外经验需附工作签证+出入境记录，避免用旅游签证工作经历充数。

新政下，优才已成为“精英人才通行证”。若符合上述条件，建议同步规划续签路径——通过在港工作、创业或子女入学建立“实质联系”，避免获批后因“贡献不足”无法转永居。毕竟，香港需要的不是“身份持有者”，而是能推动“八大中心”建设的实干型精英。

香港优才申请流程

香港优才计划的办理流程主要包括以下步骤：

资格评估

根据香港入境处的12项评核准则，确认自己是否满足至少6项条件。这些准则涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、收入及业务所有权等方面。可通过官方渠道或专业机构进行初步评估。

准备材料

️基础身份文件：身份证、港澳通行证、照片、婚姻证明、子女出生证明等。

️学历证明：毕业证、学位证、学信网认证报告（内地学历）或教育部留学服务中心认证（海外学历）。

️工作证明：在职/离职证明、推荐信、公司组织架构图、工作签证及出入境记录（如有）。

️资产证明：银行存款证明（个人12万港币，每增加一名受养人增加12万港币）。

️语言能力证明：雅思7分、托福94分或大学英语六级520分以上成绩单。

️赴港计划书：阐述赴港后的职业规划或创业计划。

线上提交申请

通过香港入境事务处官方网站填写申请表，上传材料并缴付申请费（约230港币）。提交后会收到档案编号，用于查询进度。

审批阶段

入境处审核时间通常为3-6个月，期间可能要求补充材料。审批结果通过电子邮件通知。

获批与签证办理

若获批，需缴付签证费（约1300港币）下载电子签证。持电子签证到内地出入境管理部门办理“逗留D签”。在电子签证发出后的3个月内，持有效港澳通行证及D签首次入境香港，激活签证。

办理香港身份证

入境香港后30天内，前往香港人事登记办事处办理香港居民身份证。

注意事项：

· 材料需真实完整，避免补件或拒批；

· 续签需证明与香港的“通常居住”联系（如租房、子女就学、就业等）；

· 政策可能调整香港优才雅思，建议关注香港入境处官网最新信息。

香港优才续签条件与永居要求

香港优才续签和永居申请已形成“双核心、三路径、七要素”的清晰框架。2025年新政将“稳定收入”和“实质贡献”列为硬性指标，空壳挂靠或短期突击准备的成功率不足10%，但通过就业、创业或定居建立真实联系者，通过率可达90%以上。

续签核心条件：定居意愿+经济贡献双达标

根据入境处最新要求，续签需同时满足“通常居住”和“经济贡献”两大维度，缺一不可：

通常居住证明，需提供香港惯性住所证明（租房合同或房产证明）及生活痕迹材料，包括水电费单、信用卡账单等，证明以香港为生活重心。

某科技公司高管因仅提供酒店住宿记录，续签被要求补件3次，最终仅获批1年短期签证。

关键是展现“定居诚意”：即使长期在内地工作，每半年至少赴港1次，保留交通票据和消费记录。

经济贡献证明

2025年新增的“稳定收入”要求成为核心门槛：

受雇人士需提供雇佣合同（职位需与学历匹配）、月薪≥2万港币的银行流水及强积金记录，某金融分析师因薪资仅1.8万港币，续签获批年限从3年减为1.5年。

创业人士需提交公司审计报告（年流水建议≥50万港币）、至少1名本地员工强积金记录及利得税单，空壳公司或零申报企业将直接拒签。

三种续签路径的实操要点

根据申请人实际情况英国G5院校留学，可选择最适合的续签模式，每种路径需规避特定风险：

顶尖人才捷径：若上一年度薪俸税应评税入息≥200万港币，可申请“3+5”模式，一次性获批5年签证，直接缩短永居时间。某投行董事以此方式，3年即完成“签证→永居”全流程。

永居申请的七大关键要素

“连续通常居住7年”并非要求全年在港，入境处通过七项指标综合判断：

️离港原因：商务出差、探亲等合理理由可接受，长期无合理解释离港将被扣分；

️惯性住所：需提供7年内连续的租房合同或房产证明，中断居住需补充说明；

️家庭纽带：配偶在港工作或子女在港就读（如国际学校录取通知书）是重要加分项；

️工作关联：受雇于香港公司或自雇经营企业，需提供历年雇佣合同或审计报告；

️经济支持：个人银行账户月均余额≥5万港币，证明无需依赖公共援助；

️税务合规：每年按时申报薪俸税或利得税，零申报需附“无运营声明”；

️社会融入：参与本地社团、慈善捐赠或考取香港专业资格（如金融牌照）。

某跨境电商创始人因7年间有3次超180天离港记录，但提供了派驻内地分公司的雇主证明及香港子女学校成绩单，仍成功获批永居。

降低难度的三大策略

️提前12个月规划：在签证到期前1年启动准备，就业者需提前6个月确认雇佣关系，创业者需完成公司注册及业务布局；

️善用政策补贴：通过BUD专项基金报销50%内地拓展费用（最高700万港币），既提升业务规模，又获得续签加分；

️构建“双轨证据链”：同时准备工作证明（如合同/流水）和生活证明（如消费记录/社团活动），避免单一材料被质疑“贡献不足”。

总结

续签和永居的本质是证明“与香港共同成长”。某制造业企业家通过在港设立研发中心，既享受16.5%的利得税优惠，又因年纳税超80万港币，连续两次获批3年续签。

随着香港创科生态圈持续发展，将业务与本地需求结合（如参与“再工业化”项目），更能体现长期贡献价值。