2025年9月17日，新一份香港《施政报告》公布，报告首先回顾过去三年香港施政成果，多项数据反映出香港的积极变化：

并且报告还披露了，过去几年香港在人才引进政策方面的成效，非常明确地肯定了香港在人才方面的受益，自2022年香港推出系列输入人才政策以来，香港已吸引超23万人才来港工作发展，其中高才通计划表现尤为突出。

2025年首批高才续签申请率达55%，其中获批续签的高才素质高，在港主要从事创科、金融等行业，按每月收入计，95%高于香港收入中位数2万多港元，50%更是高出近一倍，显示需求大，市场愿意付较高工资招聘。高才通计划可为香港带来每年约340亿港元的经济贡献，相当于GDP的约1.2%。

经各类计划来港的人才中，七成年龄在40岁以下，有效缓解了香港人口老龄化压力，为城市发展注入青春活力。

从政策层面来说，香港会继续保持人才引进开放的状态，一方面帮助已经获批优才高才的朋友成功落户香港，另一方面人才导向从“抢人才”转变为“精准引才”，加快吸引香港急缺的人才赴港。因此对于想要申请优才高才的朋友们来说，完全可以在这个新政的窗口期准备好获取香港身份。

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香港高才通计划是什么

香港高才通计划旨在吸引全球高收入人士和世界顶尖大学本科毕业生来港定居，提升香港的竞争力。申请人无需在香港提前找到工作，获批后可在港逗留24个月，不受其他逗留条件限制。

高才通计划共分为3类申请人，核心是精准吸纳两类人才——年收入≥250万港币的高收入人群（A类）、全球百强大学学士毕业生（B/C类）。

1、香港高才通计划申请条件

A 类：不限学历，高收入人群

在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。收入类型包括工资、津贴、股票期权及公司利润等，但个人投资所得（如炒股、基金等）或未纳税收入不计入其中。

收入时间限制：

个人收入：要求申请人在递交申请前12个月的收入要符合条件，比如在2025年6月递交，那么需要提供2024年6月至2025年5月的收入纳税证明；

公司收入：要求提供前一年整个评税年度纳税证明，比如在2025年5月申请高才A类，则需要提供2024年一整年的利润情况。

A类收入被认可的收入类型如下：

分为两种满足其中一种即可申请：

1）个人综合收入250万，且完税

2）公司年收入250万，且完税

B 类：合资格大学本科学位，且具备工作经验

学历要求：获高才通计划合资格大学（全球百强）颁授学士学位。

工作经验：在紧接申请前5年内累积至少3年的工作经验。

工作经验证明：需要提供雇佣合同、在职证明、工作描述等。

C 类：合资格大学本科学位，工作经验低于3年

学历要求：获高才通计划合资格大学（全球百强）颁授学士学位，且工作经验在申请前5年内少于3年。

工作经验证明：工作经验不足3年，需要提供相关的工作证明QS200名校留学，如雇佣合同、在职证明等（适用于应届毕业生）。

配额限制：C类申请受年度配额限制，每年只有10,000个名额，采用先到先得的方式分配。

特别提醒，高才B/C类申请人，要求必须拥有合资格大学名单的学士学位，申请时需要提供学历认证（学信网可查、留服认证等），通过函授、专升本、自考、远程授课取得的学位，不符合申请资格。

2、香港高才通计划最新政策调整

①高才重点从“抢人”转向“续签”

此前，港府已经明确表示，当前香港高才通计划的工作重点，已经从“抢人”转向“续签”，不再以吸引人才来港数字作指标，在2025至27年间，每年至少50000名透过人才计划来港的人才成功申请延期签证。

针对首批高才的续签数据，入境处也进行了公布，截至2025年7月底，13678名高才签证到期者中，54%递交了续签申请，递交续签的通过率高达94%，共有8511宗成功获批。对目前高才续签的成效，港府也表示非常满意。

②高A以公司收入申报收紧

针对A类申请人（高收入人群），入境处进一步明确了250万港元年收入的计算标准。新政策要求以公司收入申报的申请人”在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份”，才能计算从其拥有公司的利润中获得的年度收入。这一调整旨在防止短期股权操作获取申请资格的情况。

③以学历申报要求3证缺一不可

去年年中开始，以合资格院校学位进行高才通（B/C类）新接收的申请，要求三证（学士学位毕业证/正式学业成绩单/学位认证报告）缺一不可，对于早期获批但是没提交认证报告的，则需要在续签的时候补交，不能补交则无法续签。

④高才A类首次签证有效期延长

高才通A类（250w收入要求）申请人首次获批的签证有效期从原来的2年延长至3年，给予人才更充裕的在港发展时间，减少了续签频率，降低了人才流动的不确定性。

⑤高才续签政策透明化

高才通计划明确了续签时的考察标准，包括是否已在港定居或对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位并获得稳定收入，或在香港开办业务）。入境处会综合考量申请人在港居住时间、工作性质、纳税情况等多方面因素。

3、香港高才通计划申请流程

①确认符合申请资格

根据以上 a/b/c 3类申请条件，判断是否具备申请条件，其中b/c类申请比较好判断，A类申请因为收入证明要求比较复杂，可以先找专业人士进行评估，确认符合资格。

②准备好申请材料

需按申请类别差异化准备材料，确保文件真实且符合格式要求（PDF/JPG，单文件≤5MB），可参考以上材料清单进行准备。

③线上递交申请

登录香港入境事务处官网→ “签证/许可” → “高端人才通行证计划”→ 即时申请 根据提示填写好个人信息、教育/工作经历、申请类别（A/B/C）、受养人信息等，按系统分类上传扫描件（如“收入证明”“学历证明”栏目），确保清晰可读，并支付申请费用。

④等待审批及查看结果

入境处在收到全部所需文件后，一般需要1-3个月左右的时间审批。

期间需密切关注电话或邮件，若需补交材料，入境处会进行通知，常见补件原因包括：收入证明模糊；学历认证过期（认证报告需在有效期内）；工作证明未盖章等等。

⑤获得电子签证

如果申请被批准，申请人会收到电子邮件通知，需要支付一定的手续费。付款成功后，即可在线下载或打印 “电子签证”。

⑥办理逗留签注（D签）

携带个人身份证、电子签、港澳通行证等相关证件，在入境前或入境后到入境事务处办理。

⑦办理香港身份证

拿到逗留D签证后，赴港激活签证，需在首次登陆入境香港的 30 天内，在网上预约并到入境处办理香港高才通 办理，办理时需要拍照和录指纹。

⑧进入续签阶段

高才申请获批，申请人拿到的香港身份有逗留期限限制，到期后需要进行续签，续签需证明在港就业（受雇月薪≥3万港币）或业务真实运营（自雇需提供“两址两单”：公司地址、住址、税单）。

⑨申请香港永居身份

满足在港连续“通常性居住”7年时间，即可申请转为香港永久居民身份，并办理永居身份证及护照。

申请香港永居可在网上登记，网址可搜索：香港政府网 > 本港居民 > 入境事务 > 香港身份证及居留权 > 网上申请核实永久性居民身份证资格

4、香港高才续签转永居要求

香港入境事务处对高才通人士的续签和转永居有着明确但灵活的规定，高才续签和转永居审核更注重申请人与香港之间建立的实质性联系，需要提前做好长期规划安排。

4、香港高才续签转永居要求

香港入境事务处对高才通人士的续签和转永居有着明确但灵活的规定，高才续签和转永居审核更注重申请人与香港之间建立的实质性联系，需要提前做好长期规划安排。

①高才续签官方要求

在香港高才通计划获批后，申请人激活香港身份，会获得2年/3年的有效在港逗留期限，可以自由在港工作或生活，签证到期前需要完成续签，才可继续保留香港身份。

对于高才 A/B/C 3类申请人，其续签要求一致，都需要满足在港工作/开办业务的要求，具体工作形式，入境处没有严格要求，可以在香港公司就业受雇，也可以在港创业开公司自雇。

香港入境处在审核高才续签申请时，会从申请人这4个方面进行评估，并批复续期时长：

②高才续签模式

A类高才续签：首次获批由2年更改为3年，第一次续签可获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

B/C类高才续签：首次获批后，可在港逗留2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

顶尖人才续签：如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上，可以循顶尖人才类别续签，可一次获得6年续期。

③高才续签方式

申请人是否在香港建立了稳定且真实的工作关系香港高才通 办理，香港高才通计划11月政策大变革（申请条件+续签政策），2025-2026年香港身份申请窗口期开启！，包括受雇或自主创业等情况，香港入境处为此也明确给出了4种续签工作情形参考：

在港有雇佣关系并获得稳定收入

如果受雇于香港本地公司，拥有正式的雇佣合同并获得符合市场水平的薪酬，续签时需提供雇佣合同、工资单、工资支付周期及年假薪酬等材料。

以非雇佣合约形式工作

自由职业者、保险经纪等以佣金为主要收入的人群可以通过此方式续签，续签时需要提供收入证明和留港时间证明，入境处将根据收入水平、工作效益及留港时间综合考虑续签申请。

受聘于非香港公司但有业务往来

如果你受雇于非香港本地公司，但在香港履行部分工作职责且年薪达到120万港元以上，并在续签前一年已在香港纳税，你也可以通过这种方式续签。

在港创业或参与业务

创业者或参与经营项目的人士，可以通过证明业务在香港的运作情况、经济效益及对香港的贡献来申请续签。入境处会考虑营业额、公司发展前景及留港时间等因素。

④高才续签注意事项

⑤高才转永居要求

高才需要顺利完成续签，并在港连续通常性居住满7年，才能申请香港永居身份。取得香港永久居民身份，申请者需达成三项关键要求：

对于考虑申请高才通计划的朋友，建议提前做至少5-7年的长远规划，以顺利完成申请和续签，如果是仅仅希望通过高才通计划拿到临时身份，也需要尽早递交申请，以免政策发生变化。

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香港高才通 办理，一文看透香港高才通（ABC），高才计划11月续签新政策+申请条件+续签永居全攻略

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好消息，高才通计划不会停，继续高歌猛进！

有意向者需尽早准备齐全材料，抓住当前政策红利，提前规划在港发展路径，避免政策收紧后错失机会。

虽然高才通本次新政无特别强调变化，但高才审批和续签趋势会更严格。入境处会更仔细地核查申请人的学历认证、收入证明，社保证明等多项内容，续签时入境会会重点审核“真实工作/运营“和“实质贡献”，严厉打击“挂靠”、“空壳公司”等行为。

朋友们，如果你已经获批高才拿到香港身份，那么要尽早规划续签， 以免断签，或者只拿到短期签证的风险。

这篇文章我将从头到尾为你介绍高才通计划，从申请、续签到永居。  看完这一篇，搞定香港身份。

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一、香港高才通计划申请条件和最新政策2秒钟看懂

香港高端人才通行证计划 （High ）是香港政府于2022年底推出的人才引进政策，旨在吸引全球顶尖人才来港工作、创业和生活。该计划针对高学历、高收入的精英人士，提供为期两年的逗留签证，持有人可在港自由就业或创业，无需事先获得本地雇佣。

香港高才通计划推出近三年，已吸引超10万人才，为香港经济年注入340亿港元（占GDP1.2%）。获批者多投身金融、科创等重点行业，月薪中位数约4万港元，高收入群体贡献显著税收。其中53%不满40岁，近半携家庭来港，平均每户带来1.7名子女，有效缓解人口老龄化并填补人才缺口。

总而言之香港高才通 办理，“高才通”绝不是短期政策噱头，而是香港为未来发展埋下的“长效引擎”，持续为这座城市注入活力和竞争力。

香港高才通计划2025年的政策进行了一些调整，目的是更精准地吸引和留住人才。米粒妈妈用表格汇总了主要变化，方便你快速了解：

A类收入申报如果通过公司利润申请，持股时间和利润核算周期要求变严。B、C类申请仅认可“合资格大学”颁发的学士学位，持续教育学院、名誉学士学位及函授/自考学历通常不符合要求

不管怎么说，未来入境处在审核上的趋势只会越来越严苛，申请材料也只会越来越复杂。不排除会继续无声无息在审核中增设隐形门槛。现在符合条件，能提交的还是趁早，省得将来高攀不起。

高才通ABC类申请条件：

香港高才通计划

ABC类申请条件

A类：年薪达到港币250万元或以上，不设申请人数限制，且对学历没有要求。  如果用公司利润申请，申请人需要在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份，以计算申请人从其拥有的公司的利润中获得的年度收入。

如果你打算于2025年用公司利润申请高才通A类，需要在2024年1月1日-12月1日持续持股>50%。如果持股不达标，是不能进行临时转股的。如果利润差一点香港高才通 办理，一文看透香港高才通（ABC），高才计划11月续签新政策+申请条件+续签永居全攻略，可以结合分红、年终奖、个人收入等方式操作达标。

B类：对于四个指定的全球大学排名榜单中的百强大学毕业生，如在过去五年内累积了至少三年的工作经验，同样不设申请人数限制。

C类：针对过去五年内在百强大学毕业但工作经验未满三年者，每年有1万名额的上限。

高才通A类计划无学历要求，只要年收入达到250万港币+提供纳税证明就能申请。详细可以DD米粒妈

二、香港高才通续签要求、模式

香港高才通A类人才首次签证周期是3年，3年后需要延长逗留期限。高才通A类续签模式是普通模式3+3+3或者顶尖人才模式3+6。 高才通BC续签模式是2+3+3或者顶尖人才模式2+6。

高才通ABC类续签受理申请的时间，都是逗留期限届满前3个月，请记得及时递交申请，否则身份断签。

01、香港高才通ABC类续签要求

高才通计划明确要求获批人士续签时需要满足在港工作/开办业务的要求：1）申请人必须已经获得聘用，也就是说需要有全职工作；  该职位的薪酬福利条件须达到市场水平；

2）申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，须出示其业务证明文件

——香港劳福局最新公布：截止到2025年7月31日，有13,678名高才逗留期满，7,394人申请续签（54%），续签获批率高达94%！孙玉菡局长表示：续签情况理想，符合预期。

02、高才通续签4种方式和条件

香港高才通计划

ABC类申请条件

高才续签有4种方式，看看哪种方式更适合您。

01）在港已获聘用，并有稳定收入：申请人需要证明已经获得香港公司的聘用，并且从中获得稳定收入。工作通常由学位持有人担任英国G5院校留学，且薪酬福利条件达到市场水平。需要递交雇佣合约、列明工资、工资期、年假薪酬等条件。

02）以非雇佣合约形式工作者：这类申请人入境处会考虑其收入水平、工作带来的效益留港的时间长短。例如，保险经纪人等非雇佣合约形式的申请人，需要考虑过去收入水平和工作带来的效益。

03）受聘于非香港企业，且有高收入：例如跨境企业外派员工在香港工作，这类申请人入境处会考虑其是否属于公司管理层或专业人士、年薪水平，并且是否有在香港纳税。

04）在港开办或参与业务：若申请人在港开办业务或参与业务，须出示其业务的证明文件，例如商业登记证、经审计的财务报表等。续签对于公司聘请员工数量、营业额没有硬性指标要求，入境处主要考量申请人的业务是否合理并且可持续发展。

一张图看清4种续签方式的优势和劣势

高才通续签方式有4种，常用的续签方式是赴港就业续签和创业续签。如果你长期不去香港，可以选择创业续签高才，创业续签因为贡献度更大，更受香港入境处认可，通过率更高，获批逗留时间更长。另外创业续签自主性更强，自己可以灵活把握，而不必受制于雇佣公司。创业续签的弊端是流程比较复杂，成本比较高，适合有一定经济基础的朋友。

香港高才通以创业方式续签的六大优势

利于税务规划：香港税制优势明显，以年利润300万港元为例，企业所得税仅约33万港元，远低于内地。且无增值税和消费税。

材料获取便利：公司在港运营，相关的业务文件、强积金记录、办公租赁等证明材料易于准备和调整。

更受港府欢迎：创业属于人才、资金、业务的多重引进，对香港的经济贡献值更高，更符合政策导向。

在港时间灵活：续签审核对居住时长要求灵活，可用“在外开拓业务”作为合理解释，便于平衡内地与香港生活。

顺带扩展国际业务：香港是内地企业出海首选跳板，无外汇管制，方便进行国际资金配置和业务拓展。

容易获得长期签证：若公司运营良好、年营业额超200万港元，符合“顶尖人才”标准，可直接一次性获发5年或6年长期签证。

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三、2025年高才通续签新政核心：强调“实质贡献”

开公司续签不再是“纸上公司”，港府将重点考察公司的真实运营、经济贡献和社会贡献。具体体现在以下几个方面：

公司真实运营（实质大于形式）

实质纳税贡献（核心经济指标）

创造本地就业（核心社会贡献）

申请人个人参与度

对申请人的启示

2025年的高才通续签，特别是创业续签路径，已进入“用实力说话”的阶段。成功的关键在于您的公司是否为香港的经济和社会发展做出了看得见、摸得着的实质贡献。

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