香港优才计划如何申请（2024）基本条件+计分制+流程+利弊+适合人群！

香港优才计划全称是“香港优秀人才入境计划”，是全球各行业优秀人才申请香港身份的主流途径之一！且对比其他申请方式，香港优才计划具备以下优势：

①一人申请，全家获益！

②续签方式和条件较为灵活

③无需注销内地户口，享受两地福利

④无需提前获得雇主聘任

⑤政策利好（2023-2024年无限配额，优化审批程序）

那么，香港优才计划怎么申请？这是很多人都在问的话题，埃文优才说今天就给大家整理一篇完整且详细的香港优才计划申请攻略！

一、香港优才计划目前申请发展趋势

近期，有很多计划通过优才计划来港的内地人士反映，审批流程的耗时有所增加，获批难度上升。据统计，优才计划的获批成功率目前大约为16%。香港入境事务处回应称，自去年1月至今年7月，已处理超过46,000宗优才申请，创下历史新高。但是，由于申请量巨大，目前每宗申请的平均处理时间约为9个月。

入境处表示，鉴于申请数量众多，每宗申请的处理时间延长。甄选过程中，咨询委员会会根据申请人的背景和成就进行筛选，这一程序使得优才计划相较于其他人才引进计划，处理时间更长。

自2023年取消优才计划的年度配额以来，申请数量激增。去年1月至今年7月期间，共收到121,100宗申请，超过了自2006年计划推出至2022年接收的申请总数。港府正在检讨现行的人才入境政策，以确保措施具有竞争力，并能有效满足香港的人力资源需求。

根据入境处官网数据，2023年共有80,207人申请成为香港优才，其中12,969人成功获批，整体通过率为16%。

由于香港人口回升研究生香港申请留学费用，加上高才通计划、香港留学等其他来港途径，香港优才计划的整体获批名额估计正在收紧，以选拔更优秀的人才。

二、香港优才计划申请基本条件

想要申请香港优才计划就必须满足基本条件方有资格申请，其条件如下所示：

●年龄要求：申请人必须年满18岁或以上。

●学历要求：申请人必须持有认可的本科或以上学历，且有学位证。

●品格要求：申请人不得有在香港或其他地方的刑事犯罪记录或不良入境记录。

●经济能力：申请人需证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿费用，不需依赖公共援助。具体金额一般为个人至少12W存款左右，家庭则需30W左右。

●语言能力：申请人须具备良好的中文或英文书写及口语能力。

这5项基本条件是所有申请者必须满足的前提，之后申请人还需选择“综合计分制”或“成就计分制”中的一套进行评分，以进一步评估是否符合优才计划的要求。

三、香港优才计划计分制（成就计分制+综合计分制）

▲综合计分制：

综合计分制是大部分申请人选择的评分方法，其总分为245分，最低及格分数为80分。

申请人根据年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等因素进行综合评估，达到最低及格分数后才能提交申请。

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分享一份香港优才计划综合计分表供大家参考：

香港优才计划综合计分制额外加分项（共95分）：

这个额外加分项对每个申请人来说都至关重要研究生香港申请留学费用，香港优才计划如何申请（2024）基本条件+计分制+流程+利弊+适合人群！，如果有符合条件的，将大大的提高香港优才获批率。

①海外工作经验额外加分项

值得注意的是，海外工作经验包括在港澳台地区的全职工作经历。若申请人拥有不少于两年的、相当于学位水平的工作经验，可额外获得15分的加分。

为了证实这一点美国藤校留学，需提供海外工作证明、有效的工作签证以及出入境记录作为支持材料。

②人才清单加分项

人才清单涵盖了51个专业领域。申请人如果符合人才清单的加分标准，可额外增加30分。

但需注意的是，这一加分标准的门槛较高，并非所有行业内的专业人士都能轻易获得。

③跨国公司或知名企业工作经验加分项

拥有三年或以上、相当于学位水平的工作经验，且这些经验来自跨国公司或知名企业，申请人可额外获得20分的加分。

名企的范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强以及胡润中国500强企业。

④世界名校毕业加分项

你可能不知道，毕业于全球前100名大学的申请人，可以额外获得30分的加分。加分依据的排名榜单包括QS、上交ARWU、Times 以及US News的全球前100名大学，或者是US News的全国文科大学排行榜前30名。只需符合其中一个榜单的排名即可，毕业年份不限。

在内地，共有10所大学位列全球前100名：北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学（排名已根据2023年四大榜单更新）。

而在香港，有5所大学被评为全球百强名校：香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港科技大学。

▲成就计分制：

成就计分制适合那些具有超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。此制度设有一个得分范畴，只需满足下列一项要求即可取得最高分数245分：

●曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

●可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

四、香港优才计划申请流程

1、评估资格：

●了解香港优才计划的基本条件和评分规则，包括年龄、学历、工作经验、语言能力等。

●使用官方提供的打分工具进行自我评估，以确定是否符合基本要求。

2、准备申请材料：

●准备所有必要的文件和证明材料，如有效期内的旅游证件副本、居住国家的居留身份证明副本、个人资产净值证明文件副本、语文能力证明等。

●确保所有材料齐全且真实有效，避免因材料不全或不符合要求而影响审批进度。

3、递交申请：

●在线向香港入境事务处提交申请材料。将所有材料扫描成PDF或JPG格式上传至指定网站。

●提交申请后，会收到一个档案号，这是后续跟踪申请进度的重要依据。

4、等待审批：

●香港入境事务处会对申请进行初步审核，并可能要求补充材料或进一步说明。

●审批周期较长，通常需要几个月的时间，具体时间取决于申请的数量和复杂程度。

5、获得原则上批准通知书：

●获得原则上批准通知书后，申请人需亲自来中国香港出席会面，并出示所有在申请期间递交的所有文件正本供查证。

●此阶段可能需要提供额外的证明材料或解释相关问题以确保符合中国香港的需求。

6、办理签证及后续手续：

●获得原则上批准后，申请人可申请D签注（仅适用于大陆申请人），并最终获得签证。

●到达香港后，需激活签证并办理身份证等相关手续。

整个申请过程需要耐心和细致的准备，同时确保所有信息和材料的真实性和完整性。另外，由于港府对申请人的审核非常严格，建议申请人提前做好充分准备，并保持与香港优才中介的专业人士的沟通，以便及时应对可能出现的问题。

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五、香港优才计划的利弊分析

申请香港优才计划有利有弊，需要我们全方位去衡量到底要不要申请，千万不要盲目的跟风去申请。

1、香港优才计划的利点（优势）

①一人申请，全家受益：

通过优才计划申请香港身份的申请人，可将其配偶及未成年子女作为受养人一同纳入申请，实现一人申请，全家同步享受香港居民身份的福利。

②续签灵活：

香港优才计划的续签模式为3+3+2年，即首次续签3年，随后两次各续签3年和2年，这种安排为申请人提供了较为灵活的居留安排。

③无配额申请：

在2023至2024年度，香港优才计划的申请不受名额限制，为更多优秀人才提供了获批的机会。

④无需先找工作：

申请优才计划前，无需预先在香港找到工作，这大大减轻了申请人的就业压力。

⑤无居住限制：

申请人无需满足长期居住的强制要求，可以自由地根据自己的工作和生活需求安排居住地点。

⑥出入境方便：

持有香港身份，可享受免签或落地签待遇，轻松进入171个国家和地区，出行更加便捷。

⑦国际化教育：

子女可享受香港的优质教育资源，升学途径更为宽广，为孩子的成长提供国际化教育环境。

2、香港优才计划的弊端（劣势）

①学历限制：

申请香港优才计划，最低学历门槛为本科学历学士学位，这是参与申请的基本资格条件。

②竞争激烈：

香港优才计划的申请过程竞争尤为激烈，申请人需通过两轮严格筛选，并非所有申请者都能成功获批。

③较高的时间成本：

整个申请周期通常长达6至12个月，且一旦申请未获批准，需等待至少半年才有机会再次提交申请。

④对国籍有限制：

香港优才计划不对外开放给阿富汗、古巴和朝鲜等特定国家的公民。

⑤材料准备复杂：

申请过程中涉及的材料众多且细节复杂，任何一个环节的资料准备不充分都有可能影响最终审批结果。

香港优才计划具有许多吸引人的优点，如一人申请全家受益、续签灵活、不限名额申请等，特别适合有意向在香港长期发展的高学历人才。

但是，香港优才计划也存在一些弊端，如学历限制、竞争激烈、时间成本高等。

因此，在决定是否申请之前，建议仔细评估自身条件，并充分了解各项政策细节，以确保能够顺利通过审批并实现预期目标。

六、香港优才计划申请适合人群

香港优才计划并非适合人人都申请，但是有部分人申请是比较有优势的，港府是比较倾向这几类人才的：

1、技术与管理的复合型人才

具有知名企业背景的技术型管理人才特别受到欢迎。尤其是那些在互联网、信息技术等热门行业拥有超过十年高级管理经验的专业人士。他们在管理经验评分部分往往能够获得较高的分数，例如：

●具备10年及以上研究生或专家水平的工作经验，其中至少包含5年的高级职位：得40分；

●拥有5年及以上研究生或专家级别的工作经验，其中至少包含2年的高级职位：得30分；

●5年及以上研究生或专家水平的工作经验：得15分；

●2年及以上研究生或专家水平的工作经验：得5分；

●额外加分项：至少2年的研究生或专家水平的国际工作经验：得15分。

在实际操作经验丰富的高层管理者中，技术型、研究型、研发型人才相较于传统理论型管理人才更具竞争优势。

2、香港急需行业的专业人才

优才计划会根据香港各行业的发展需求，精选急需的专业人才。通常，香港急需的行业也是优才计划中获批概率较高的领域，如金融投资、法律服务、学术研究、信息技术、贸易与商业等。特别是金融和IT领域的杰出人才，他们的获批数量占到了总获批人数的一半以上。人才清单包括但不限于以下专业：

●废物处理专家；

●资产管理专才；

●海运保险专才；

●精算师；

●金融科技专才；

●数据科学家及网络安全专家；

●创新及科技专家；

●造船师；

●轮船工程师及船舶总管；

●创意产业专才；

●争议解决专才及业务交易律师；

●资产管理合规专才；

●环境、社会及管治相关财经专才；

●医疗及健康护理科学、微电子、集成电路设计和艺术科技专才。

3、世界顶尖学府背景的精英

即便申请人在行业经验或工作经历上不够突出，他们仍可以凭借世界顶尖学府的学历背景来强化自己的申请。学历评分标准如下：

●博士学历/两个或以上硕士学历：得40分；

●硕士学历/两个或以上本科学历：得20分；

●本科学历：得10分。

在相同学历水平下，如果学历来自世界百强名校，可额外获得30分。另外，持有国际专业资格证书也能为申请人的整体形象加分。

埃文优才说介绍：

埃文优才说，专注香港优才/高才通/专才/香港留学教育/香港身份规划！对香港身份规划申请有深入研究，帮助想要申请香港优才计划的朋友获批香港身份，个微：。全网同名：埃文优才说。

香港留学自费，【侨法宣传】关于留学回国人员工龄计算的相关规定

在海外获得硕士以上学位的留学回国人员，其工龄如何计算？

根据《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发［1986］107号）和国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（教高［1990］001号）的有关规定，出国留学人员的工龄计算有以下几种：

（1）公派出国进修人员和访问学者香港留学自费，【侨法宣传】关于留学回国人员工龄计算的相关规定，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定办理。

（2）公派留学人员，凡是由原单位发放工资的，其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发。未经批准逾期不归的香港留学自费，1年内停薪留职，1年后是否保留公职，视不同情况由派出单位决定。根据《行政机关公务员处分条例》，行政机关公务人员违反规定滞留境外不归的，应给予相应行政处分。

（3）在职人员获准自费出国留学的，从出境的下1个月起停发工资，保留公职1年。

（4）在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。

（5）在职人员出国攻读硕士学位，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

1962年劳动部、中侨委、全国总工会《关于归国华侨职工加入工会及工龄计算问题》规定：归国华侨职工在国外从事革命工作者QS100名校留学，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委（现国务院侨务办公室）审核属实者，其在国外参加革命工作的时间，可计算为连续工龄。但在未取得可靠证明以前，都暂按一般工龄计算，待取得可靠证明后，再改为连续工龄计算。