深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市留学回国人员引进实施办法》的通知

深人社规〔2017〕4号

各有关单位：

《深圳市留学回国人员引进实施办法》经市法制办审查同意，现予印发，自2017年4月1日起实施，请遵照执行。

深圳市人力资源和社会保障局

2017年3月23日

深圳市留学回国人员引进实施办法

第一条为进一步做好留学回国人员引进工作，提供更优质、高效和便捷的服务，加快建设现代化国际化创新型城市香港留学回国，深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市留学回国人员引进实施办法》的通知，根据《深圳市人民政府关于印发深圳市户籍迁入若干规定的通知》（深府〔2016〕59号）、《深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人才引进实施办法的通知》（深人社规〔2016〕22号）等有关规定，制定本办法。

第二条 深圳市人力资源和社会保障部门（以下简称市人力资源保障部门）负责本市留学回国人员引进工作的政策制定、统筹协调、指导监督和业务审批。

各区（新区）人力资源部门和前海管理局人力资源部门主要负责本辖区留学回国人员引进的业务审批。

第三条 留学回国人员申办引进应当符合以下基本条件：

（一）身体健康，年龄在45周岁以下;

（二）属于在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员（包括已获得居住国永久居留权、留学国再入境资格者），或者在国（境）外高等院校、科研机构工作或学习一年以上并取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员；

（三）取得本市《出国留学人员资格证明》；

（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

第四条 符合引进条件的留学回国人员可以通过以下方式申办：

（一）单位申办，申请人网上填报信息后通过所在工作单位向市、区（新区）和前海管理局人力资源部门提出引进申请；

（二）个人申办，申请人有明确入户地且符合落户条件的，可在网上填报信息后直接提交到市、区（新区）和前海管理局人力资源部门；

（三）代理机构申办，申请人委托人力资源服务机构向市、区（新区）和前海管理局人力资源部门提出引进申请。

第五条 申办留学回国人员引进应当提交以下申请材料（在申报系统上传申请材料原件的电子版）：

（一）学历、资历证明，属于留学人员的提交教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或者《台湾地区学历学位认证书》； 属于进修人员的提交最高学历学位证书。

（二）户籍、身份证明材料，包括户口簿或户籍证明和当前有效身份证。属于集体户的，应当提供集体户口簿中的户口首页及个人信息页，或者提供其户籍地所在公安部门出具的户籍证明；原籍户口已注销的，提供原户籍所在地公安机关出具的户籍注销证明；户口簿上的身份证号码与身份证上的号码不一致的，应当提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明，并明确一个有效身份证号。

第六条 市、区（新区）和前海管理局人力资源部门收到申报材料后根据不同情形分别做出以下处理：

（一）申报材料齐全、符合规定要求的，予以受理；

（二）申报材料不齐全或者不符合规定要求且无法当场补正的，退回申报材料并告知需补正的内容，提交全部补正申请材料的，予以受理；

（三）不符合受理条件的，不予受理，并告知不予办理的理由。

第七条 市、区（新区）和前海管理局人力资源部门自受理业务之日起8个工作日内出具审核结果。对情况特殊需进一步审核的，审核时限可适当延长，但是最长不得超过15个工作日。

第八条 经审核同意的，申请人可以选择证件邮政快递服务邮寄材料，或由申请人个人或呈报单位到市、区、前海管理局业务窗口领取《留学人员报到行政介绍信》、《留学人员入户行政介绍信》（非深户办理入户人员）和《深圳市入户人员信息卡》美国top30名校留学，办理户籍迁入等手续。

经审核不同意的，市、区（新区）和前海管理局人力资源部门告知申请人并说明理由。

第九条 需要办理档案商调手续的申请人在引进业务办理完结后凭《留学人员报到行政介绍信》商调其档案。

有档案保管权的用人单位自行办理档案商调手续。

个人、无档案保管权的用人单位应当委托市人力资源保障部门认可的流动人员人事档案管理机构办理档案建档、商调手续。

第十条申请人符合本市随迁政策的配偶和子女可以同时办理随迁入户手续。

第十一条 申请人应当确保申报信息和申报材料的真实性，并如实填写人事档案情况。

申请人有申报虚假信息或提供虚假材料等行为的香港留学回国，不予办理留学回国人员引进，并记入本市人才引进征信系统和个人信用征信系统，5年内不得申办人才引进业务；已领取人才引进审核文件的，予以撤销；已入户的，予以注销，退回原籍；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

申请人曾因申报虚假信息或提供虚假材料等行为，被记入本市人才引进征信系统并限制申办人才引进业务的，需在限制期满后方可重新申办本市留学人员引进业务。

第十二条 用人单位及代理机构应确保申报信息和申报材料的真实性。

用人单位或人才引进代理机构有以下行为之一的，该用人单位或人力资源服务机构及其法定代表人、经办人5年内均不得办理人才引进业务，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：

（一）用人单位为非本单位人员办理人才引进的；

（二）违反相关规定代办人才引进的；

（三）申报虚假信息或提供虚假材料的；

（四）不严格核实申报材料造成不良后果的；

（五）有行贿、受贿或索贿情形的；

（六）有其他相关的违法犯罪行为的。

第十三条 市、区（新区）和前海管理局人力资源部门在留学回国人员引进业务中实行经办人负责制，违反有关规定的，按规定追究行政责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第十四条 留学回国人员申请认定为华侨身份的，在办理留学回国人员引进后，应当按照《深圳市华侨回国定居办理工作实施细则》（深侨规〔2016〕1号）的规定，经市、区侨务部门核准办理华侨回国定居手续后到区公安分局办理落户手续。

第十五条 本办法自2017年4月1日起实施，有效期5年。

香港留学生条件，2023香港人才引进！”抢人大战“开始，抓紧留学好时机！

​中国香港“人才荒”日益严峻，港府这两年推出了一系列“抢人计划”。此前就开启了一个对于留学生留港而言难度最低的：香港高端人才通行计划，可以说是把“抢人才”发挥到了极致~

按照香港特区发布的政策，通过香港高才通计划引进的人才，可获两年签证，并在居住香港7年后可以申请永久身份证。

香港落户申请条件香港留学生条件，这一次的门槛比以往都要友好，全球百强大学本科毕业生都可申请，在内地的百强大学包括：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学以及华中科技大学，这9所大学毕业生都符合申请条件。

高端人才计划

2022年10月，香港特区行政长官李家超在特区立法会宣读上任后的首份行政长官2022年施政报告，报告中首次提到“高端人才通行证计划”，轰动一时。两个月后，香港正式接受申请香港高端人才通行计划。

具体来看，高才通计划接受三类合资格人士的申请：

A类为申请前一年年收入达250万港元或以上的人士；

B类则是本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士；

C类即申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。

其中，A、B两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额；C类则设有上限，为每年10000人。

需要注意的是，全球百强大学列表包括在最近五年曾于四个指定全球大学排行榜任何一个中位列百强的大学。

四个指定全球大学排行榜分别为泰晤士高等教育世界大学排名、 (QS) 世界大学排名、《美国新闻与世界报导》全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名列表包括在最近五年曾于四个指定全球大学排行榜任何一个中位列百强的大学。

从全球百强大学来看，全球共有176所高校，其中香港本地大学有5所QS100名校留学，内地有9所大学上榜。

如今，高端人才计划已初见成效，香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示，香港“高端人才通行证计划”推行7周后申请人数破万，申请者一半为30岁以下的年轻人。

同时，目前已处理的申请约8400宗、已批出的申请约7700宗。申请者以年轻人居多，30岁以下的申请者约占申请总数的一半，约97%的申请者为50岁或以下。所有申请者中，有一半是世界百强大学毕业、过去5年有至少3年工作经验。有六分之一的申请者年收入超过250万港元。

香港高才通计划获批的好处

香港高才通获批通过后，即可获得香港身份，香港身份具有非常多的优势：

1. 子女教育：凭借香港身份，可享受香港本地教育，接受三言两语国际化教育。获得香港永居身份后，子女可参加港澳台华侨生联考，也可以通过香港DSE考试，免试申请国内包括清北等内地100多所高校大学。

2. 买房不受户籍限购影响：大湾区购房政策松绑，香港身份在国内大湾区买房，门槛限制会低很多，港人不限购、不限贷。

3. 税收更加低廉：香港国际知名的免税港，税率低、税种少。个人所得税和企业利得税非常低、没有购房税、遗产税、进出口税等众多税收，个税（即“薪俸税”）最高税率仅为17%。

4. 拥有双重身份：中国不承认双重国籍，加入外籍必须取消中国国籍。但如果拿到香港永居也不需要取消内地户口，也不影响中国国籍。可以随时回内地生活、居住。

香港吸引人才的其他相关政策

1. 输入内地人才计划：“输入内地人才计划”也就是“专才计划”，目前属于「人才清单」表列的13项本地人才短缺专业的申请人，只要符合相关工种及一般职责要求等，便不需再进行市场供应测试，可受聘来港。

2. 优秀人才入境计划：申请人不需要提前获得香港企业的聘用，在满足基本申请资格的前提下香港留学生条件，2023香港人才引进！”抢人大战“开始，抓紧留学好时机！，还需要进行积分制二选一，进行优才自评，达到分数要求才可申请。与其他计划不同的是，本计划由2023年1月1日起，取消年度配额，为期2年，申请和审批程序也会简化。调整计分制，侧重工作经验，申请人如拥有不少于3年在跨国公司或知名企业的工作经验，将获得额外加分。

3.非本地毕业生留港/回港就业安排：在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请2年的香港IANG签证，续签满7年即可申请香港永居。

值得关注的是，该人才计划的受众范围现已从香港校园的毕业生扩大到香港高校在大湾区校园的毕业生，例如香港中文大学（深圳）的毕业生同样能够享受这项计划。

从最近的政策上来看，香港为了推动经济发展和培养自身的产业，真的是在“认真”地抢夺人才。同时，香港的经济一直以来都是蓬勃发展，有着不少的就业和创业的机会，如果符合上述人才引进计划条件的同学，不妨可以考虑一下赴港发展。

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香港的留学机构，香港留学|香港稳了！中央将在港设立机构维护国家安全！

香港留学党

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自5月份全国人大通过“港区国安法”草案后，今天立法的细则终于公布了！早前香港经历社会黑暴，不少市民都盼望中央能出手帮助，现在有了立法支持，大家的愿望终于实现了！这回，香港稳了！

6月18日至20日，十三届全国人大常委会第十九次会议对《中华人民共和国香港特别行政区维护国家安全法(草案)》进行了审议，迈出了建立健全香港特别行政区维护国家安全的法律制度和执行机制的重要一步。

根据新华社公布的文章显示香港的留学机构，香港留学|香港稳了！中央将在港设立机构维护国家安全！，草案共分为三大部分，最重要的部份有6个章节共66项条文，详列法案原则及实际操作情形。下面是法案内容的六大要点。

1.中央有立法责任 特区有宪制责任

第一个要点是明确中港两地政府在立法上的责任。文章指香港订立国家安全相关法规是中央政府的根本责任，但特区政府亦有宪制责任守护国家安全，并应当尽早完成《基本法》规定的维护国家安全立法，完善相关法律。

文稿特别提到一点，是本港居民在参选或者就任公职时应当依法签署文件，确认或者宣誓拥护《基本法》，效忠香港特区。而政府亦要采取「必要措施」，加强监督和管理学校、社会团体等涉及国家安全的事宜。

2.案受人权公约规范 保障嫌疑犯人权

第二个要点是「港版国安法」必须保障人权，并要受到《基本法》、《公民权利和政治权利国际公约》、《经济、社会与文化权利的国际公约》规范，保障言论、新闻、出版的自由，结社、集会、游行、示威的自由在内的权利和自由，并要有假定无罪原则、一罪不能二审等保障嫌疑人原则。

3.港府成立国安委 警方及律政司设部门

第三个要点是特区政府要建立国家安全相关机构香港的留学机构，例如国家安全委员会，而澳门在订立《基本法》23条之后，亦设置了国家安全委员会，相信港版国安委会有相似的架构与作用。

此外，该段落亦要求香港警察设立专责国家安全的部门，而律政司亦同样要设立国家安全相关团队，处理执法与起诉事宜。

4.港府按香港法律原则执法及审讯

第四点是要明确罪行的内容及罚则，文稿透露草案第三章「罪行和处罚」分6节，对分裂国家罪、颠覆国家政权罪、恐怖活动罪、勾结外国或者境外势力危害国家安全罪四类犯罪行为的具体构成和相应的刑事责任。

在草案的附则部份列明，若香港特区法律与「港版国安法」不一致美国top30名校留学，则适用「港版国安法」之规定，而「港版国安法」的解释权，属于人大常委会。

5.特首委任本港法官处理案件

第五点则是国家安全相关案件的法官委任。文章提到由香港法律体系的法官来处理案件，但与一般审诉时法官由司法机构安排不同，国家安全相关案件的法官是由行政长官委任，可选范围包括现任或者符合资格的前任裁判官、区域法院法官、高等法院原讼法庭法官、上诉法庭法官以及终审法院法官中指定若干名法官，也可以从暂委或者特委法官中指定法官。

6.中央在港设国安公署

第六点就是中央在港成立国安公署。驻港国安公署料是继中联办、外交部驻港特派员公署以及解放军之后，第四个中央驻港机构。公署主要工作是分析及策划各项涉及国家安全的政策，「监督、指导、协调、支持」执行相关法案。

条文指，国安公署在绝大部份情况下都不会执法，执法、审诉等过程均由香港相关部门负责。条文指，「驻港国家安全公署和国家有关机关在特定情形下对极少数危害国家安全犯罪案件行使管辖权」，表示是中央全面管治权的重要体现。