梅奥诊所（Mayo ）美国博士后招聘信息，美国梅奥诊所正在招收访问学者、博士后美国top30名校留学，于1863年在美国明尼苏达州罗彻斯特创立，是全球规模最大的综合性非营利医生执业组织。它是以不断创新的医学教育和世界领先的医学研究为基础，建立起来的全美规模最大、设备最先进的综合性医疗体系。在2014《美国新闻与世界报道》全美医院排名中，Mayo医学中心排名第一。

想要出国访学的小伙伴看过来啦，梅奥诊所免疫学相关领域正在招收访问学者、博士后！51访学小编每天定时更新访学招聘信息，感谢关注51访学。

➡️职位描述

Dr. Wu将于2025年夏在梅奥免疫系凤凰城校区建立独立实验室，诚邀对以下领域感兴趣的候选人加入我们团队：肿瘤免疫微环境（ 2018, JITC 2020, IJBS 2020, 2021），免疫细胞分化调控（Nat 2022, JITC 2023），抗体偶联药物（Clin Res 2024），以及免疫介导的病理生理机制。

我们实验室专注于探索肿瘤免疫逃逸的新机制，开发新型免疫联合疗法美国博士后招聘信息，并通过改造免疫细胞（如 CAR-T）提升抗肿瘤免疫效果。

实验室结合动物模型， ，-omics及患者样本的高通量组学技术，系统揭示免疫机制。Dr. Wu的研究由NIH/NCI和私立基金会资助，实验室资源充足。

➡️申请要求:

实验室将招募博士后、技术员、联合培养的硕博研究生和访问学者，主要研究方向包括：

(1) T细胞分化的表观遗传调控；

(2) 调节抗肿瘤免疫排斥的机械屏障；

(3) 抗体偶联药物的免疫调节作用

同时，我们也欢迎对自身免疫疾病、神经免疫、免疫代谢和神经退行性疾病感兴趣的候选人联系。

➡️申请材料:

美国有博士后吗，美国芝加哥大学2024年招聘访问学者、博士后职位（理论种群遗传学）

美国芝加哥大学2024年招聘访问学者、博士后职位（理论种群遗传学）

芝加哥大学（英文：The of美国有博士后吗，简称、“芝大”）由石油大王约翰·洛克菲勒于1890年创办QS200名校留学，坐落于美国伊利诺伊州芝加哥市，一所私立研究型大学，属于全球大学校长论坛成员、美国大学协会成员，入选英国政府“高潜力人才签证计划”。

职位描述：

理论群体遗传学访问学者、博士后

芝加哥大学生态系。实验室

芝加哥大学生态与进化系 研究小组诚聘访问学者、博士后。在这个小组中美国有博士后吗，美国芝加哥大学2024年招聘访问学者、博士后职位（理论种群遗传学），我们正在为群体基因组学分析开发理论、计算和统计方法。特别是，我们专注于发展群体遗传方法和理论，以推断复杂的人口历史，以及利用现代和古代群体基因组数据集检测选择的特征。具体项目根据学者的兴趣灵活安排。

生态与进化系拥有非常协作和独特的环境，在生态学和进化遗传学问题的理论和实证方法方面具有专业知识。此外，芝加哥大学提供了与重叠领域的杰出研究人员互动的充足机会，特别是在统计、人类遗传学和遗传医学部门。

申请要求：

申请人应具有统计学，数学，生物学，计算机科学或相关领域的博士学位，并接受过大量的定量培训。

有群体遗传学方面的研究经验是有利的，但不是必须的。

申请材料：

如需申请，请将申请发送至。

你的申请应该包括一封简短的求职信，一份简历，一页关于过去研究和未来兴趣的描述，以及三个推荐信的联系信息。

美国博士后招聘信息，南京信息工程大学2024年诚邀师资博士后

联系人：朱老师

电话：+86-25-

邮箱：（点击查看）（注明应聘“师资博士后”或“攀登计划”博士后）

九、重点团队简介

01中高纬气候变化与东亚极端气候（团队负责人：王会军院士）

团队以国家自然科学基金基础科学中心项目（大气科学领域首个）、国家自然科学基金重大项目、国家重点研发计划项目等为牵引，开展创新研究。研究方向包括中高纬气候变异与机理、东亚极端气候年际年代际变化机理、短期气候预测理论与方法等。

需求专业：大气科学专业

需求数量：2-3名

02陆气相互作用团队（团队负责人：陈海山）

团队依托大气科学一流学科、教育部重点实验室和省部共建协同创新中心美国博士后招聘信息，主要开展陆面模式、陆气相互作用、人类活动有关陆面过程、气候变化对水文生态影响等方面研究。先后承担国家级项目20余项，2017年评为“江苏省高校优秀科技创新团队”。

需求专业：气象、水文、生态、地理、遥感等相近专业

需求人数：4名

03物理海洋和数值模拟（团队负责人：董昌明）

本团队所致力于中尺度及亚中尺度涡旋动力学、海气相互作用机制的创新探索，利用世界领先的地球流体旋转实验平台，结合数值模拟、卫星遥感及现场观测数据及人工智能技术，开展高精度仿真模拟与综合研究。

需求专业：物理海洋学；人工智能海洋学

需求人数：2名

04海洋系统交叉研究团队（团队负责人：张荣华）

海洋-大气相互作用及数值模拟、ENSO和气候预测、地球系统多圈层和多尺度过程（包括海洋生物地球化学过程对气候的反馈）、人工智能海洋学等。成员包括江苏双创团队领军科学家、国务院津贴获得者和全国博士后创新人才等。

需求专业：海洋气象和气候模拟

需求人数：3名

05气候变化与灾害风险管理团队（团队负责人：姜彤）

团队由欧洲科学院院士牵头，围绕气候变化科学、影响、脆弱性和适应的科学问题，长期开展气候和下垫面变化对水碳循环和水文水质影响的模拟和风险预估，研发了SSP1-5人口经济高分辨格网化数据，探索动态暴露度和纳入适应能力的脆弱性风险评估和适应新方法；提出基于影响/风险的极端事件预警关键技术体系，完成IPCC第五次和第六次报告编写； , PNAS等期刊发表600余篇文章，出版专著和教材20余部，获批知识产权80余件，其中美国和中国发明专利20余件；荣获九项省部级科技和教育奖励。团队多人入列2%全球顶尖科学家行列，为彰显全球气候治理中国话语权和学校双一流建设提供科学支撑。

需求专业：1.气候变化影响模拟和影响归因； 2.共享适应路径量化研究

需求人数：2名

06气候变化和大气污染的相互影响（团队负责人：廖宏）

在 、 、PNAS等国际权威期刊发表SCI论文近300篇。主持基金委重大项目、国家重点研发计划重点专项项目、科技部973项目等国家级项目近30项。获“环境保护科学技术奖一等奖”、“生态环境十大科技进展”、“大气化学与天气气候教学团队”、“江苏省智库研究与决策咨询优秀成果一等奖”、“江苏省研究生教育教学改革成果二等奖”等荣誉奖项。

需求专业：气候变化和大气污染的相互影响

需求人数：1-2名

07通信网络与测试技术团队（团队负责人：张治中）

依托教育部、中国气象局、省教育厅和省发改委等科研平台，开展移动通信、卫星通信、通信网测试、气象大数据和气象物联网等研究。承担国家重点研发计划、装备发展部、工信部等各类项目50余项，转化产品应用于全国各省市及10个海外市场美国博士后招聘信息，南京信息工程大学2024年诚邀师资博士后，牵头获国家科技进步二等奖、省部级奖共8项，获批江苏省双创（重点）团队和优秀科技创新团队。

需求专业：信息与通信工程

需求人数：3名

08智能感知与信息融合团队（团队负责人：龙伟军）

团队依托南京信息工程大学电子与信息工程学院和电科防务雷达研究院。主要从事新体制雷达及其军民应用研究，以及各种雷达，涉及雷达系统、天线微波、信号处理、成像识别、多源信息感知融合等专业领域。

专业需求：信息与通信系统、电子科学、计算机科学与技术、人工智能

数量需求：2-3名

09预测、决策与应急管理研究团队（团队负责人：巩在武 ）

团队开展大数据分析、决策理论方法与应用、大群体决策、多属性群决策、博弈理论及应用、应急决策等领域的研究，现有巩在武、屈绍建、孟凡永、蒋军锋、于小兵、王聚杰、蔡玫、熊萍萍等教授，主持国家自科、社科基金等国家级项目近 30 项，在《管理科学学报》《系统工程理论与实践》《 》《 on 》《 of 》等国内外重要杂志上发表论文100余篇。多人次获得江苏省“333工程”“六大人才高峰”“上海市东方学者”等省部级人才项目，获多项省部级科研奖励。

需求专业：管理科学与工程

需求人数：3名

10供应链管理创新团队（团队负责人：邱玉琢）

本团队以“智慧+绿色+应急”供应链管理为特色，致力于低碳物流与供应链系统优、运营管理、生产调度与算法设计、数据挖掘等问题研究，在国内外重要期刊发表论文100余篇、主持国家自然(社会)科学基金7项、省部级项目10余项。

需求专业：物流与供应链系统优、运营管理、生产调度与算法设计、数据挖掘相关专业

需求人数：5名

引培成效

学校始终坚持人才强校战略，高度重视博士后队伍的建设与发展，近年来，学校通过健全博士后管理制度、提高薪酬待遇、搭建晋升通道等一系列强有力的措施，吸引了一批海内外优秀博士来我校从事博士后研究工作，取得了较为明显的成效。

2023年以来，学校获批国家级博士后人才项目13个，省级博士后人才项目21个，中国博士后科学基金38项，全国博士后创新创业大赛连续2届蝉联金奖QS100名校留学，博士后研究人员在站期间也可享职称评审绿色通道，近两年共有6名优秀博士后晋升高级职称。（扫描二维码查看详情）。今后，学校将进一步推进博士后队伍建设，充分激发博士后的科研创新潜力，为学校高质量发展提供强有力的人才和智力支撑。

美国博士后招聘，清华大学博士后、科研助理招聘启事

清华大学博士后、科研助理招聘启事

实验室及合作导师简介：

清华大学高端装备界面科学与技术全国重点实验室是首批20个标杆全国重点实验室建设单位，依托单位为清华大学，由中华人民共和国教育部主管，是一个开展摩擦学理论与技术、表界面科学与性能控制、生物摩擦学与生物机械、微纳制造理论与技术、微纳光电测试理论与技术的高端科学研究平台。

雒建斌，中国科学院院士、摩擦学专家。雒建斌院士现任清华大学机械工程学院院长，清华大学天津高端装备研究院名誉院长；兼任国际摩擦学理事会执委，全球工学院长委员会（gedc）执委；曾担任国际机构学与机器科学联合会（）摩擦学技术委员会主席，中国机械工程学会摩擦学分会主任QS100名校留学，两届973项目首席，国家自然科学基金重大仪器专项、重大项目和创新群体项目负责人；先后担任9个国内外学术刊物的主编、副主编或编委。雒建斌院士长期从事纳米摩擦学研究和纳米制造研究。获国家技术发明三等奖1项，国家自然科学二等奖2项，国家科技进步二等奖1项美国博士后招聘，清华大学博士后、科研助理招聘启事，省部级科技奖12项；并作为首位中国人获得2013年美国润滑工程师学会（stle）最高奖－国际奖和中国摩擦学最高成就奖。作为第一作者出版英文专著1部，参编英文论著1部，翻译英文专著1本；发表论文500余篇，其中sci收录300余篇；获发明专利授权90余件。在国际会议上做会议报告（和）30余次。

刘宇宏，清华大学机械工程系长聘教授/博导。担任《机械工程与技术》编委和 of 期刊 issue编辑。主持国家自然科学基金优青、面上和科技部国家重点基础研究发展计划（973）等国家级科研项目及课题，作为骨干参与国家自然科学基金委国家科技重大、重点科研项目和军科委基础加强计划重大基础研究项目等。长期围绕微纳制造中的界面摩擦行为及超滑开展基础理论及技术创新研究工作。近5年，以第一或通讯作者在nano today、acs nano、 等主流杂志发表sci论文65篇，获他引687次，先后多次被x-mol、研之成理、纳米人等多个国际国内学术网站专题报道。荣获国家技术发明奖一等奖，北京市自然科学二等奖，中国机械工业科学技术特等奖，中国发明协会发明创新奖二等奖，中国产学研合作创新奖等成果奖励，并获国家自然基金委优秀青年项目资助。学术论文荣获《机械工程学报》高影响力论文奖和中国精品科技期刊顶尖学术论文。

一、招聘对象及人数

招聘岗位：博士后、科研助理

专业要求：生物（优先）、化学、材料、机械工程等相关专业

研究方向：海洋防污

招聘人数：2-3人

工作地点：北京市清华大学高端装备界面科学与技术全国重点实验室（北京市海淀区清华园1号）

二、任职条件

基本要求如下：

（一）热爱科研工作，具有良好的学术道德；

（二）近三年内获得博士学位（或近期能顺利答辩获得博士学位者），品学兼优，身心健康；

（三）博士后年龄不超过35周岁，科研助理年龄不限；

（四）具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；

（五）具有良好的英语听说读写能力。

个人要求如下：

（一）具有扎实的专业基础；

（二）能够熟练地检索和运用国内外科技文献及技术专利，能独立设计研发项目技术路线；

（三）对超滑、减阻、防污等领域感兴趣，有相关研究经历者优先；

（四）有第一作者身份的sci论文成果。

三、入职时间

长期有效，2025年1月能报到者优先。

四、相关待遇

一、博士后：

（一） 除清华大学博士后基本待遇外美国博士后招聘，课题组按照申请人条件和绩效提供额外补助（可申请博士后住房并根据博管办政策解决北京户口）；

（二）可作为负责人申请博士后科学基金和国家自然科学基金；

（三）欢迎海外优秀博士申报“清华大学博士后支持计划（海外）”项目，国内优秀博士申报“博新计划”、“水木学者”、“国家资助博士后项目”，可获得较高津贴；

（四）可提供安静、专注的工作氛围以及最大限度地支持与国内外一流科研院所的学术交流以及国际会议参会机会。

二、科研助理：

工资待遇按照国家和清华大学科研助理相关规定执行，具体面议；入职者同时享受清华大学职工的福利待遇等。