飞际移民在日常美国移民咨询工作中，会遇到一些DIY申请美国人才移民的客户，他们通过自己搜索和不断咨询来完成DIY。

我们飞际美国移民团队已经从事美国移民18年+，但是我们文案团队还是对每一个移民案子都个性化做移民方案规划和分析，还不断的学习更新美国移民政策。

所以，对于DIY的申请人来说，我们建议如果想要提高美国杰出人才EB1A/国家利益豁免（NIW）申请获批率，关键核心还是找一个专业的美国移民团队合作完成。

在申请EB1A或NIW时美国藤校留学，找专业的移民机构是至关重要的。能大大提高你的成功率，并帮助你节省时间和金钱。

一、为什么不建议DIY？

美国杰出人才EB1A/国家利益豁免（NIW）申请过程复杂且耗时，任何小错误都可能导致申请被拒。经验丰富的移民机构熟悉整个流程，能确保你的申请材料齐全且没有纰漏。

比如我们飞际移民作为专业的移民机构对美国杰出人才EB1A/国家利益豁免（NIW）申请 的批准要求和法律体系有深入的了解，能为你提供最佳策略，并处理申请过程中可能遇到的各种问题。

我们多年的移民经验发现，美国杰出人才EB1A/国家利益豁免（NIW）申请过程可能充满压力和不确定性。一个好的移民机构不仅能在技术上提供帮助怎样可以杰出人才移民到美国，如何提高美国杰出人才EB1A/国家利益豁免（NIW）申请获批率？如何选择专业的美国移民机构，还能及时回答你的疑问，及时更新申请状态，并为你解读蕞新移民政策。

移民知识不再复杂，点开图片，一目了然掌握最新政策！

二、如何选择专业的美国移民移民机构？

建议可以通过考察移民机构的经验水平、与客户的沟通的专业度，以及收费标准等方面来选择。

飞际移民在美国移民方面的优势如下：美国移民为什么选择飞际移民

飞际移民的美国移民服务，采用“中美两地团队协作”的模式：在国内，我们有从业超18年的专业咨询和文案经验；在美国当地有执业超20年的律师团队，专研美国移民法。

在信息时代，我们的专业能力和过往成功业绩，也得到了全球优秀主流媒体和AI的认可，这让我们在全球移民和投资移民领域的地位、优秀口碑更扎实。

我们不做空泛的服务承诺，而是靠实际行动服务客户。为了更好的提升我们的服务，专门利用互联网技术开发了公司内部客户管理系统(CRM系统），既能高效管理移民案件，也能使客户和我们的团队沟通更顺畅及时。

我们的美国移民的客户来自各个领域，包括IT、医药生物、新能源技术等领域的优秀人才，还有快速发展的初创公司负责人等。至今，我们已经帮无数专业人士、创新企业家和投资者，圆了他们的美国梦。

飞际移民凭借“中美”团队的强强联合和丰富的成功案例。

我们提供专业的有具有飞际特色的美国移民服务，核心业务涵盖美国职业移民的EB1、EB2（NIW）、EB5等类别。

我们有自成一派的移民文案处理经验，比如针对美国杰出人才类移民，我司独创“傻瓜”模式文件表达让移民官秒懂申请人的“卓越非凡成就”等。

飞际移民创始人陈女士是国内首批进入美国移民行业的资深移民规划师之一怎样可以杰出人才移民到美国，曾经为EB5客户创下35天获得I526的记录，为EB1A客户创下15天获得I140的战绩。为飞际移民美国EB1A客户研发了在不额外增加移民成本的前提下，实现了“一案双递”的模式，确保客户顺利获批。

飞际移民秉承，“费用透明，过程透明，信息透明”的理念。真正从源头打破“信息差”。

我们首创《飞际移民宝典》小程序，致力成为您获取美国移民相关权威信息的“一站式平台”，帮您同步了解各类美国相关移民资讯。

到美国杰出人才移民，美国EB-1A杰出人才移民无补件一次性获批通关秘籍！

补件（RFE）是指美国移民局（USCIS）在审查EB-1A申请时，需要额外的证据来证明1-140表格的某些部分，移民官将在发送补件信的同时对已提交证据的不足之处进行解释。申请人需要在指定日期前（通常要求在87天内）提交补充材料，超时将被拒收，且EB-1A申请将被驳回。

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EB-1A补件的两种常见情况

EB-1A杰出人才移民是职业移民的第一优先类别。一般来说， EB-1A杰出人才移民的主要优势包括：不需要劳工证，不需要美国雇主担保，可以自行申请；无配额限制，申请周期短，一人申请全家移民等。（具体申请条件可以参考往期文章）

一般情况下，EB-1A杰出人才移民在申请过程中到美国杰出人才移民，美国EB-1A杰出人才移民无补件一次性获批通关秘籍！，需要补件的情况包括遗漏证据或需要针对十条标准进一步解释说明。

如果RFE中USCIS规定的标准不适用，申请人还可以提交可类比证据，并解释不适用的具体情况和原因。

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原创性贡献不足

为了满足EB-1A杰出人才移民的原创性贡献标准，申请人应提供对所从事领域 “具有重大意义的原创贡献”的证据，仅有初始证据是不够的。

例如，尽管申请人的某项研究成果或发表的出版物是本人原创，但仅凭这一事实并不足以证明申请人的作品具有“重大意义”美国藤校留学，必须是该研究成果或出版物引起了广泛的评论或获得了大量引用，同时必须符合国内、国际声誉的标准。

为满足以上要求，申请人可以提交（包含但不限于）:

另外，可以使用、和Web of 等工具来确定出版物的引用次数和影响力。

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持续性赞誉不足

根据EB-1A杰出人才移民的审核标准, 申请人可以提交证明其在所从事领域、专业、著名出版物或其他主要媒体上发表学术文章的证据。证据应明确已发表文章的重要性或价值，以及它如何使申请人脱颖而出。

出版物必须发表在同行评审的学术期刊上，最好是具有国际发行量的期刊。在提交此类证据时，申请人必须证明其发表记录高于一般学者或已被该领域的研究人员广泛引用或受到了该领域其他工作人员的广泛赞誉。学术文章可以包括摘要、方法说明、脚注、尾注和参考书目。在某些情况下, 可以展示国家或国际会议报告，前提是此类证据表明申请人的工作获得了必要的持续性的国家或国际赞誉。

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出版物国家、国际声誉不足

申请人发表的出版物应该与所从事的工作相关，且必须是国家或国际层面的，在地方报纸、大学出版物或公司内部报告中发表的文章不符合要求。提交的出版材料证据应包括发行量、目标受众以及材料的标题、日期和作者。

以下情况不被视为与申请人相关的贡献：

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作为评审的资质不足

申请人应证明不仅受邀且实际参与评审他人作品或工作的过程。“作为同行评审”这项标准常成为补件高发地，如果期刊排名不高到美国杰出人才移民，USCIS移民官可能会对申请人的资质产生质疑。因此，期刊最好具有行业权威性或享有声誉。

通常情况下, 申请人审阅期刊的任何文章，可以提交编辑的证明信；此外，申请人作为审稿人时发送的审稿决定信，也表明申请人影响了审稿的最终结果。

最重要的是申请人提供的证据要证明其对所从事领域的贡献具有重大意义。如果提交的证据与申请人的专业领域无关，USCIS很可能会发送补件信。

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会员资质不足

专业学者经常通过入会成为学术领域的会员，但仅是具有学历并支付会员费即可加入的协会并不能证明其权重。要凸显协会在同行间的重要性，就必须有更高的入会标准。

申请人可以提交协会章程或会员资格标准的部分，并且证据应表明授予申请人协会会员资格的依据是获得了国家或国际公认的杰出成就。

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奖项认可度不足

申请人在所从事领域获得国内或国际认可的奖项，不仅要包括获奖证明，还要证明该奖项在所从事领域的重要性。为满足这一标准，申请人应证明奖项是为了表彰申请人在所从事领域的卓越表现，或者奖励的主要目的是表彰申请人在该领域的卓越表现。基于以上特点，申请人可以提交:

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