很多申请人一听到 EB1-A杰出人才，第一反应就是：门槛太高移民杰出人才，EB1-A杰出人才：移民官真正看重的是什么？，只有诺奖级别的人才行。其实不然。EB1-A的确要求严格，但并不是“天才专属”。关键在于理解美国移民局（USCIS）审理时的“两步走”标准，并且知道移民官到底想看什么样的证据。

“两步走”标准

这个标准来自 v. USCIS（2010），之后被写进移民局的政策手册。简单来说，移民官审理时会分两步：

申请人必须要么拿过一个重大国际奖（比如诺奖、普利策奖），要么满足十条标准里的三条移民杰出人才，比如：获得国家级/国际奖项、专业协会会员、主流媒体报道、担任评审、发表专业作品、原创性贡献、在知名机构担任领导职务、高薪资、作品展览、商业成功等等。

即使勾满三条也不代表稳赢。移民官还会看证据的质量和影响力，判断申请人是否真的处于领域顶尖，是否有持续的国际或国家级声誉。

这就是为什么有些人满足了三条，却依然被拒。

移民官真正看重的是什么？

根据USCIS的最新政策手册和近期案例，有几个点特别关键：

一些真实案例启发

申请人能做些什么？

先梳理证据清单：把奖项、专利、论文、评审、报道、任职、薪资逐条列出来，看看能否满足3条以上。

强调影响而不是数量：10篇普通论文，不如3篇高影响因子论文+引用数据。

准备好“证据解释”：奖项的评选机制、协会的入会条件、媒体的影响力，都要说明清楚。

推荐信要具体：推荐人最好是行业公认专家，信里要写明申请人的研究/成果如何影响了行业或社会。

保持持续性：最好能拿出近两三年的新成果、新报道，而不是完全依靠早年的成绩。

考虑双轨：如果条件不算完美，可以先做 NIW 锁定优先日，同时准备 EB1-A 冲刺。

小闪想说

EB1-A难，但不是遥不可及。移民官并不是在找“世界第一”，而是在找领域内真正有持续影响力的人。申请人只要将自己的亮点精准呈现美国藤校留学，把证据的质量和影响展现出来，机会远比想象的大。

澳洲杰出人才移民，合格的澳洲全球杰出人才移民GTI背书人具备什么特质？

自从澳大利亚的各项移民政策诞生以来，政府对来自各个国家的移民申请者均十分欢迎，这点从宽松的政策要求上便可看出，例如澳洲全球杰出人才移民GTI政策甚至不规定年龄、语言、工作经验等方面的硬性要求。而且该国家政府对杰出人才的需求也比较清晰，不会放过任何一个可能会对澳洲有用的精英人才。

对于符合基本申请条件的人来说，申请的核心之处在于围绕自己的背景以及成就澳洲杰出人才移民，合格的澳洲全球杰出人才移民GTI背书人具备什么特质？美国藤校留学，提供出具有说服力的证据加以证明自己在当前从事的领域当中的重要性，以及申请者所取得的成就将会对澳洲的经济发展产生什么样的作用，其实这也是导致澳洲GTI无法统一进行强制性设定申请细节的主要原因，毕竟人才的杰出背景是非常难用一定的规则去定义和复刻的。

于是澳洲杰出人才移民，澳大利亚GTI申请流程当中最关键的点便是/，即：背书人/推荐人，主要的作用在于代表该国家的行业标准对申请者的背景进行一定程度的认可。对于移民官们来说，并不能做到精通每一个领域，也并不能单独依靠个人的经验以及成就辨别移民资格，以及对应的申请者专业背景在领域之内是否领先、是否能够为该国家带来贡献，所以必须依靠于行业相关的权威人士或机构的判断。

背书人/推荐人的要求为：

1、背书人/推荐人必须与申请者所处的行业领域一致。

2、背书人/推荐人可以是澳大利亚的公民/永久居民或者新西兰的公民、澳大利亚当地的某权威组织。

3、背书人/推荐人必须在相关的领域之内有着较高的知名度、权威度以及学术成就，且有着比较大的影响力和说服力。

所以，只有同时具备以上三点特质的背书人/推荐人，才算是一个真正合格的澳洲全球杰出人才移民GTI背书人/推荐人，找到符合特质的推荐人之后，按照该国家移民政策的要求填写表格，并完成相应的回复才能落地。