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在决定是否要申请香港优才计划之前,首先需要清楚自己的优才分数有多少,是否适合申请。虽然,优才分数在审批中,不是绝对因素,但也是不容忽视的。
今年开始,香港优才计划评分表有所更新,所以你们不要再因为信息差,拿着去年的评分表来自评了。
在综合计分表里的工作经验这一项再添额外加分项,即:
如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可额外获取分数20分。
这也意味着,香港优才计划综合计分制的总分变为245分,申请基础分80分维持不变,工作经验分也从原来最高可加45分,变成最高可加75分了。
2023最新优才评分表如下:
需要达到多少分,才适合申请香港优才计划呢?没有120分的话,我劝各位,谨慎申请,除非你所在的行业是香港的急需行业,且具有一定的工作成就等。
若能达到120分及以上的情况,申请人通常都会具有以下这几项优势:
①高学历:学历越高,优才分数自然也就越高,通常硕士及以上最佳;
②世界百强名校毕业:如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分;
③在名企或是跨国公司就业:拥有不少于3年的跨国公司或知名企业工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,多加20分;
④拥有不少于两年的海外工作经验:拥有不少于两年的国际工作经验,额外加15分,如果是内地人士香港 优才 打分表,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分;
⑤拥有丰富的高级管理经验:拥有高级管理工作经验的人才,尤其是有技术能力、研发能力的高管,会更受香港欢迎。
除此之外,申请人所在的行业是重中之重。行业不适合,分数再高都没啥用,该拒批一样会被拒批。
以下51项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才,若是能符合人才清单的加分标准,则可再额外加30分。
除此之外,若是在资讯科技(IT)、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话,优才获批率也会有所提高。
资讯科技及电讯
大数据分析、人工智能、金融科技通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网;
金融及会计服务
资产管理专才-投资分析和投资顾问、资产管理专才-基金经理、金融科技、证券及债券、保险相关;
其他行业
建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究等。
在什么情况下,优才自评低于120分,还能考虑申请?
1.年龄较大+名企+丰富工作经验:
因为年龄分吃亏,也没有名校背景,但是有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业,比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作,可控的获批率还是挺高的。
2.年轻+名校+工作经验少:
因为工作经验少导致总分不高,但从事香港对口行业QS100名校留学,有名校加持,也是香港所青睐的,香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。
能获批的都是一些有全球百强名校背景、丰富高管经验、技术型研发人才、具有行业奖项等条件的人士。
如果你的条件普通且没有以上任何优势的话,就不建议申请优才了,可尝试高才、专才及留学进修等方式。
所以,你们真的算对优才分数了吗?
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香港优才施政报告,李家超特首发表任内首份施政报告丨香港一日
这是《香港一日》的第1164期
深圳卫视驻港记者李文涛拍摄
香港特区行政长官李家超19日上午11时发表新一届特区政府的首份施政报告,报告涵盖发展经济、改善民生、吸引人才等多个领域政策措施。
李家超说,香港有“背靠祖国、联通世界”的得天独厚优势,直接参与内地的庞大市场,同时与世界接轨,成为连接内地与世界的桥梁。
深圳卫视驻港记者李文涛拍摄
他表示,香港现处于“由乱到治”走向“由治及兴”的关键期。未来五年,他会带领政府团队团结各界,凝聚力量,积极发挥包容共济、求同存异的优良传统,为市民谋幸福美国top30名校留学,为香港谋发展。
李家超提到,此前国家主席习近平亲临香港,出席庆祝香港回归祖国25周年大会暨香港特别行政区第六届政府就职典礼,并发表重要讲话,提出“四个必须”和“四点希望”。他表示,习主席的重要讲话已成为自己的施政蓝图。
深圳卫视驻港记者李文涛拍摄
在具体措施方面,李家超宣布,由政务司司长领导的“基本法推广督导委员会”将改名为“宪法和基本法推广督导委员会”,反映政府对推广宪法工作的重视和决心。此外,特区政府将于本立法年度提交《区旗及区徽条例》的修订草案,与《国旗及国徽条例》和《国歌条例》适度地保持一致。
深圳卫视驻港记者李文涛拍摄
为准确落实香港国安法的立法原意,特区政府将进一步健全香港维护国家安全的法律制度和执行机制,包括推进基本法第二十三条立法准备工作、立法规管在线线下众筹活动、完成处理虚假讯息的顾问研究作政策考虑等。
李家超表示,“十四五”规划、粤港澳大湾区建设和“一带一路”倡议等国家重点战略,更为香港带来无限机遇。为此,特区政府将成立“融入国家发展大局督导组”,由他担任组长,三位司长任副组长,从策略和宏观角度推进及督导跨局工作,加强与内地机构沟通,定期举行国家政策解读活动。
施政报告多项措施聚焦“吸引人才”
李家超表示,过去两年,香港本地劳动人口流失约14万人。在“吸引人才”方面,特区政府除了积极培养和留住本地人才外,还将推出多项措施,招揽外来人才,包括推出“高端人才通行证计划”,相关人士可获发为期两年的通行证来港发展,不设人数限额。
图源:香港01
李家超还表示,向合资格外来人才退还在香港置业额外的印花税。合资格外来人才如在即日起在香港置业,居港7年并成为香港永久性居民后,可就已购入并仍然持有的首个住宅物业,申请退还已缴付的买家印花税及新住宅印花税。
另外,吸引人才措施还包括取消“优秀人才入境计划”的年度配额,同时优化审批程序,以吸引更多世界级优才来港;放宽“非本地毕业生留港╱回港就业安排”,将逗留期限由一年延长至两年香港优才施政报告,另以试行形式扩展该安排至大湾区范围内的香港院校分校的毕业生;优化“科技人才入境计划”;延长工作签证年期等等。
此次特区政府为吸引人才,提供了多项优化便利措施,力度不可不大。更重要的是,特区政府还在招商引资“吸引企业”,特区政府将拨出300亿港元成立共同投资基金,投资落户在香港的企业,还将成立“引进重点企业办公室”,由香港财政司司长带领,制定具有针对性及吸引力的特别配套措施,引进重点企业到港,为重点企业的人员提供一站式配套服务,例如申请签证、子女教育安排等。
开足马力!香港未来全速建屋
关于“住”的问题,李家超在施政报告中提出,要解决短期内公营房屋供应短缺的问题,同时稳定私营房屋的供应,建立一套稳定、能持续增加供应的长远计划。
施政报告提出将推出全新简约公屋,会以标准简约设计和“组装合成”快速建成,未来五年建约三万个单位,会配备传统公屋的基本设施,租金较同区传统公屋低。李家超提到有信心能建成施政报告中提及的单位数量,并指政府会物色私人发展商协商用地。
图源:香港01
此外,特区政府还将推出“公屋综合轮候时间”指数,轮候时间会计及入住“简约公屋”的时间,而公屋综合轮候时间实时“封顶”,目标是将现在约六年的轮候时间在四年内降至约四年半。
在土地政策方面,李家超在施政报告中提出,为主导土地供应香港优才施政报告,李家超特首发表任内首份施政报告丨香港一日,特区政府会物色更多土地以照顾需求并增加土地储备,包括通过新一轮绿化地带研究和《农业优先区顾问研究》释放的可发展土地。新一轮研究再识别约255公顷有发展房屋潜力的绿化地带,可提供七万个单位,同时着力发展棕地(编者注:一般指存在一定程度的污染或环境问题的工业用地)。
在“北部都会区”规划上,李家超表示,为强化建设“北部都会区”的治理体系,将分别成立“北部都会区督导委员会”及“北部都会区咨询委员会”,前者由行政长官亲自带领作高层政策指导及监督,后者由财政司司长主持并由专家及社会人士组成,为推展“北部都会区”出谋献策。特区政府也将与广东省政府紧密对接,让“北部都会区”发挥超越地理界线的限制,与广东省、深圳市和大湾区产生协同效应。
深圳卫视直新闻驻港记者丘倩怡
在下午的记者会上,李家超还回答了直新闻驻港记者提问,进一步对香港参与大湾区建设以及深港合作方面给出解答。他认为深港两地一直以来在不同范围、各个领域都有充分对接。因此在这样的共同目标、共同项目的基础上,进一步加强深港各个层面的沟通,将让成效大大提升。
香港各大学校长:施政报告支持高等教育 将续与世界各大学合作育人才
行政长官李家超今日发表新一届特区政府的首份施政报告,提出多项惠民措施。(图源:大公文汇全媒体)
李家超今日发表任内首份施政报告后,香港浸会大学、岭南大学、香港中文大学、香港教育大学、香港理工大学、香港科技大学、香港大学等大学校长齐发声明。声明指,欢迎行政长官在2022年施政报告中宣布的多项支持香港高等教育和创科产业发展的新政策,其中吸引关键人才、增加教资会资助研究院研究课程学额的举措,将为香港经济的未来发展提供大量人才。
声明表示,感谢特区政府对香港高等教育事业的大力支持。行政长官这一系列新措施落实了二十大报告所勾画的香港在“一国两制”下的角色和定位,令人鼓舞。各校将继续积极与世界各地大学通力合作,矢志为香港和国家在培育人才、科研、社会服务等方面作出贡献,促进香港成为国际创科中心、国际教育中心以及中外文化艺术交流中心。