一文看透“香港优才计划”：申请要求+新政人才定义+申请流程及续签永居规划！2025年8月更新！

根据香港特区政府7月24日公布的最新人才引进计划成果显示：自去年6月截至2025年6月底，香港各项人才输入计划共接获逾19万宗申请，当中近14万宗获批。

1、高端人才通行证计划

以高收入人士或顶尖学府学士毕业生为目标的，高才通计划自去年6月截至2025年6月底，共接获49,680宗申请、当中40,446宗获批，获批率高达81.4%。自2022年底推出以来反应十分踊跃，截至今年六月底，共收到约135,000宗申请，当中近109,000宗获批，有约4成(约32,000名)B类及C类的申请者毕业于海外顶尖大学的学士课程。

2025年上半年，一共16,875人获批高才。其中内地人才占比高达94%+。反映高才通计划核心吸引力集中于内地人才市场。加拿大、美国、澳洲、新加坡等国家也有部分人才办理高才。

从数据来看，高才计划依然受到大家的青睐，但特区政府也一直在调整政策，对于企业主来说，如果符合要求，高才A类是非常便捷的申请香港身份的渠道。达标要尽早申请，别等政策调整到了高不可攀的时候就后悔莫及了。

2、香港优才计划

自去年6月截至2025年6月底，共接获44,324宗申请、当中9,049宗获批，获批率20.4%。非常明显，在新优才准则实行后，申请数量和获批数量都大大地减少了。现行的新优才准则，需要以下12项准则符合6项。如符合要求，申请越早越好。

香港优才计划作为吸纳优秀人才的重要举措，吸引着无数来自世界各地的精英目光。2025年8月，该计划迎来了一系列更新，这些更新不仅体现了香港对人才需求的动态调整，也为广大有意赴港发展的人士提供了新的机遇和挑战。接下来，让我们深入了解香港优才计划的申请要求、新政人才定义、申请流程以及续签和永居规划。

一、香港优才计划是什么？

香港优才计划（优秀人才入境计划）是香港特别行政区政府于2006年推出的一项人才引进政策，旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居，提升香港的经济竞争力。

香港优才核心特点：

1、无需雇主担保：申请人无需在申请前获得香港雇主的聘任，可自主申请。

2、全家受益：主申请人获批后，配偶及18岁以下未婚子女可作为受养人一同获得香港身份。

3、双重身份优势：获批者保留内地户口，可同时享受香港与内地的资源及福利。

4、配额与期限：2025年取消配额限制，符合条件即可申请。首次获批获36个月逗留期限，后续续签模式为“3+2”年或“3+5”年（高收入者），满7年可申请香港永久居留权。

2025年优才最新政策变化：

1、顶尖人才主动邀请制：针对高科技专家、国际级艺术家、顶尖医疗人才等领军人物，香港将建立主动邀请通道，简化其来港流程。

2、综合计分制标准收紧：对综合计分制进行改革，更新为12项评核标准，采用“是否题”形式对申请人进行评估，申请人需满足其中至少6项要求方可递交申请。

3、审核部门优化调整：新近成立了优才评核委员会，该委员会将专门负责审核新版优才计划申请人的材料，以为入境处处长在进行“择优而取”决策时提供专业意见和参考依据。

4、审核周期提速：在审核周期方面，相关部门致力于加快审批进度，最快可在3个月内完成整个审批流程。

5、家庭成员因素剔除：在新版综合计分制中，不再把家庭成员情况纳入评核选项，转而更加注重人才自身条件与香港发展需求的契合度。

6、拒批函透明化：如果申请遭到拒批，入境处将在拒批函中明确指出申请人在12项准则中具体哪些不被认可，以便申请人了解自身不足。

7、新增加分项目：为凸显香港对特定领域核心人才的渴求，特别新增了合资格大学、STEM学科、个人年收入达100万港币等加分项。

二、香港优才计划申请条件

1、基本资格：申请人须同时满足以下四项基本条件：

2、香港优才计分制2选1：满足和符合4项基本资格之后，申请人可以根据自身条件任选一项计分制方式申请：

如果你对香港身份感兴趣，可以识别二维码或扫码去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：】一对一免费咨询↓↓↓

能不能拿香港身份？

识别下方二维码或通过手机扫一扫测评查看结果

三、香港优才计划适新政人才定义

香港优才计划新政对人才的定义主要通过12项评核准则来确定，申请人需满足其中至少6项即可申请。

1、年龄要求

（1）年龄在50岁或以下申请人必须在提交申请时年满18岁，且不超过50岁才能算符合一项评分标准，这种年龄设定旨在吸引年轻的高素质人才，这些人才通常具备更强的创新意识和更强的工作能力，能够为香港的经济发展和创新做出贡献。

同时，年轻人才的适应能力强，能够更好地融入和配合香港的社会环境。

因此，虽然香港优才计划没有严格的年龄上限，但18-51岁的年龄段被认为是最合适的，以便最大化地发挥他们的潜力和优势。

2、学历范畴

（2）持有合资格大学的硕士或博士学位申请人须持有由认可大学颁发的硕士或博士学位，认可大学包括全球知名的高等教育机构，具体的大学名单有205所，包括高才通199所合资格院校+6所过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前10名而专门提供研究生课程的大学／院校，具体名单大家可以通过下图查看：

香港优才计划新政申请要求申请人持有合资格大学的硕士或博士学位，这一要求的原因主要包括：

提高人才质量：通过要求硕士或博士学历，香港优才计划旨在吸引更高层次、更具专业能力的人才，以提升整体人才结构。

专业对口：合资格的大学名单与香港高才计划共用，增加了工商管理硕士课程专业全球排名前十的院校，确保申请人的专业背景与香港的经济发展需求相匹配。

（3）所修专业为STEM领域香港政府高度重视STEM领域的人才引进，恰巧拿到合资格大学的硕士、博士学位跟「STEM」学科有关，也就是「科学」、「科技」、「工程」或「数学」，那就优势就大大增加香港优才填表，一文看透“香港优才计划”：申请要求+新政人才定义+申请流程及续签永居规划！2025年8月更新！，符合STEM专业科目有63个，大家可以通过下图查看：

3、语言能力范畴

（4）具备两种语言的良好书写和口语能力申请人需精通两种语言，能够熟练地读写和交流，并且能提供对应的成绩单就算符合这一项评审准则，两种语言能力可以是中文+英语，也可以中文+其他外语，英文+其他外语。毕竟香港是多元文化的城市，双语能力有助于更好地融入社会。

（5）具备良好的英文书写和口语能力英语作为国际通用语言，在香港的国际化环境中至关重要，申请人需证明自己具有良好的英语能力，能够适应香港的工作和生活需求，如果申请人要求具备良好的英文书写及口语能力就算符合这项要求，这里英文水平证明有三种证明方式，一个是英语六级520分（百分制是80分）及以上，雅思7分+，托福94分+，就算以前考的托福/雅思成绩符合要求也能拿到这一项语言“分数”。

4、工作经验范畴

（6）拥有不少于五年的高级工作经验申请人需具备至少五年相当于学位程度或专家水平的工作经验，这意味着申请人在专业领域具有深厚的实践经验和专业技能。

（7）在知名企业或跨国公司工作不少于三年如果申请人在跨国公司或知名企业有三年以上的高级工作经验，如果你在跨国公司或知名企业的有不少于3年工作经验，增加你的竞争力，这里的名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业，可以简单看下有哪些企业：

（8）在特定领域拥有三年以上工作经验申请人在创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)行业工作3年以上即算符合评选要求，这几个行业是香港的支柱产业，相关经验尤为被看重，以往未改版前也是获批率最高的几个行业。

（9）拥有不少于两年的国际工作经验申请人如果符合2年或以上国际工作经验就符合一项申请条件，并不是只有海外工作经验才算符合要求，入境处的解释是说跟原居国家或地区以外的工作经验都算符合要求，如果你的国籍是加拿大、新加坡，那么在中国内地的工作经验也是符合的！

5、全年收入范畴

（10）年薪达到100万港币或以上申请人在申请前的最近一年内，申请人税前收入（需要时完税的）需达到港币100万元或以上，这体现了申请人在行业内的高价值和竞争力，全年收入是指应课税的就业收入或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润。

香港优才计划新政添收入的要求，主要是为了筛选出更符合香港经济发展需求的高端人才。这一调整意味着只有那些具备较高经济条件的申请人才能在新的评分标准中占据优势，从而提高申请的门槛和精准度。此举旨在吸引那些能够在香港经济和社会发展中发挥重大作用的人士，进一步推动香港的经济发展和竞争力。

6、业务所有权范畴

（11）持有盈利500万港币以上的企业如果申请人拥有一家业务实体，该企业在申请前一年的利润达到港币500万元或以上，申请人需要持股50%以上，全年利润是指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。

（12）持有上市公司股份申请人若持有一家上市公司，要求有持股10% 以上，表明其在商业领域具有重要影响力。

如果你对优才计划感兴趣或还有疑问，欢迎来联系我们【微电同步：】一对一免费咨询！

四、香港优才适配人群

1、50岁以下的青壮年人才

青壮年人才通常具有较高的工作能力和创新能力，能够为香港的经济和社会发展注入新的活力，不仅可以改善香港的人口年龄结构，还有助于维持香港的经济增长，创造更多就业机会。

2、名校&高学历&理工科人才

高学历和理工科人才通常具备深厚的专业知识和实践能力，能够推动新兴产业的发展，如金融科技、人工智能、生物科技等。也有助于促进经济多元化，提升香港的整体经济实力。

3、外语能力较强的人才

外语能力较强的人才在国际交流和合作中具有天然优势，能够帮助香港更好地融入全球经济体系。引进这类人才有助于提升香港的国际形象和影响力，增强其在全球议题上的参与度和话语权。

4、工作背景较为出色的人才

工作背景较为出色的人才，例如拥有跨国公司、名企、国际或是特定领域的工作经验，通常具备较高的职业素养和实践经验，能够为香港的企业和机构带来新的思维和方法。有助于推动产业升级和经济多元化，提升香港的整体竞争力。

5、高收入人才

高收入人才通常具备较高的经济实力和消费能力，能够为香港的经济增长做出贡献，例如提升香港的经济实力和税收收入。同时，也有助于提升香港的国际形象和吸引力，吸引更多高端人才和投资。

6、企业主人才

企业主人才通常具备丰富的商业经验和创新思维，能够推动香港经济的多元化和创新发展。还可以为香港创造更多的就业机会，提升香港的经济活力和竞争力。

五、香港优才申请流程

1、评估申请资格

满足基本资格：年龄18岁及以上、无犯罪记录、具备本科及以上学历、能独立负担在港生活费用。

选择计分制：综合计分制需满足12项评核标准中的至少6项（如年龄≤50岁、持有合资格大学硕士/博士学位、年收入≥100万港币等）；成就计分制需获得国家级以上奖项或对行业有重大贡献。

如果你对香港身份感兴趣，可以识别二维码或扫码去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：】一对一免费咨询↓↓↓

能不能拿香港身份？

识别下方二维码或通过手机扫一扫测评查看结果

2、准备申请材料

身份证明、学历证书、工作经验证明、收入证明、语言能力证明（如雅思7分或托福94分）、无犯罪记录证明等。

赴港计划书：阐述赴港目的、对香港的贡献及与人才清单的契合度。

3、线上申请提交

登录香港入境处官网，填写申请表格并上传材料，支付600港币申请费。

提交后获得档案号，用于查询申请进度。

4、进入甄选程序

申请由优才评核委员会审核，可能需补件。审核周期一般为2-6个月。

5、获批电子签证

若获批，收到分配名额通知，上传赴港同意书并缴费后获取电子签证。

6、办理香港身份证

持电子签证赴港激活签证，并在30天内办理香港身份证。

注意事项：

材料需真实完整，避免补件或拒批。

续签需证明与香港的“通常居住”联系（如租房、子女就学、就业等）。

政策可能调整，建议关注香港入境处官网最新信息。

六、香港优才续签及永居规划

划重点：

1、要顺利续签，“两址两单”是关键材料：收入和纳税证明（薪俸/利得税单等）&强积金MPF证明、居住/实际办公证明（住址证明或办公场所证明）。

2、如未能常驻香港，那么除了收入和纳税外，“来港次数”以及“和香港密切联系”很重要：入境处会清晰计算所有进出境记录，因此有机会请多来往香港。

3、“真实”是第一原则，入境处明确表态空壳公司不能续签，另外“挂靠”、“作假”可能涉及刑事犯罪，高压线、不可碰。

4、年度薪俸税所得超200万港元，可直接通过“顶尖人才”直通永居

续签要求：

香港优才计划的续签方案主要分为两种模式：“3+3+2”模式和“3+5”模式。

“3+3+2”模式：这是适用于绝大多数申请人的续签模式。首次获批的逗留签证为3年，到期前需要提交续签申请。如果符合条件，可以获得第二次3年的逗留签证。在累计续签满6年后，可以申请为期2年的逗留签证。满足持有香港身份7年时间后，可以申请香港永久居民身份。

首次续签：在获得香港优才身份批准后，获得正式的批准信函。在接下来的6个月内，需入境香港并激活签证。然后，在首次签证到期前1个月，向入境处提交证明文件，申请续签。证明文件包括但不限于工作合同、税单、银行流水、学校证明等，用以证明与香港的联系。

第二次续签：在第二个3年逗留期结束时，再次提交证明文件，申请为期3年的逗留签证。

第三次续签：在累计续签满6年后，提交证明文件，申请为期2年的逗留签证。满足连续逗留满7年的条件后，可以申请香港永久居留权。

“3+5”模式：这是适用于少部分顶尖人才的续签模式。首次获批的逗留签证为3年，如果满足综合计分制的顶尖人才标准（如在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上），则可以直接获得5年的延长逗留期。顶尖人才在续签时美国top30名校留学，同样需要提交相关收入证明文件等，以证明其对香港的经济贡献。

香港优才计划4种续签路径：

1、受雇续签

️方案概述：这是最常见的续签方式。申请人在香港找到合法工作，且雇主愿意为其提供工作签证担保。

️申请材料：申请人的有效旅行证件（如护照）及香港身份证。

雇主公司的相关材料，包括商业登记证、公司注册证书、组织章程大纲及章程细则、公司简介（如业务范围、运作模式、员工人数等）。

雇佣合同，明确雇佣职位、职责、薪酬待遇、工作期限等关键信息。

申请人的工作证明文件，如在职证明、工作名片、工作照片等（如有）。

最近的工资流水清单，以证明收入情况。

2、 自雇续签

️方案概述：申请人在香港注册成立公司，以自雇形式开展业务，并通过公司运营来证明自己对香港经济的贡献从而申请续签。

️申请材料：公司的商业登记证、公司注册证书、组织章程大纲及章程细则。

公司的业务计划书，详细阐述公司的业务范围、市场定位、运营策略、未来发展规划等。

公司的运营证明材料，如办公室租赁合同、办公设备采购发票、水电费账单、员工雇佣合同及工资发放记录等，证明公司的实际运营情况。

公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以及纳税证明，展示公司的财务状况和纳税情况。

申请人参与公司业务活动的相关证明，如商务会议记录、业务洽谈照片、与客户的往来邮件等。

3、 创业续签

️方案概述：与自雇续签类似，但更侧重于申请人所从事的创业项目具有创新性、发展潜力以及对香港产业的推动作用。这种方式适合有独特商业创意和技术优势的申请人。

️申请材料：除了自雇续签所需的基本材料外，还需额外提供：创业项目的详细介绍，包括项目的创新性、技术优势、市场需求分析等。

知识产权证明（如有），如专利证书、商标注册证等，以证明项目的独特价值。

获得的创业投资证明，如与投资机构签订的投资协议、资金到账证明等，体现项目的商业价值和市场认可度。

参与创业孵化计划、创业大赛等相关证明材料，展示项目在行业内的活跃度和影响力。

4、 综合证明续签

️方案概述：当申请人无法通过单一的受雇、自雇或创业方式满足续签要求时，可以综合多种方式来证明自己与香港的紧密联系。例如，申请人在香港有一定的投资，同时也参与一些社会公益活动，并且偶尔有短期的工作项目等，通过整合这些方面的材料来申请续签。

️申请材料：投资证明材料，如股票、基金、房产等投资凭证，证明在香港的资产配置情况。

社会公益活动参与证明，如志愿者服务证书、慈善捐赠证明、参与社区活动的照片或报道等，体现对香港社会的贡献。

短期工作项目合同及相关工作成果证明，即使工作时间不长，但通过项目成果展示自身能力和对香港的价值。

其他能够证明与香港有紧密联系的材料，如参加香港专业培训课程的结业证书、加入香港行业协会的会员证等。

如果你对香港身份感兴趣，可以识别二维码或扫码去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【】微电同步，↓↓↓

能不能拿香港身份？

识别下方二维码或通过手机扫一扫测评查看结果

香港优才转永居要求：

1、连续通常居住7年

申请人需在香港连续居住满7年，期间签证不得中断。通常居住的定义是合法、自愿且以定居为目的在港居住，短期离港（如出差、旅游）不影响，但需保持与香港的核心生活或工作关联。

2、合法身份

7年期间需持有有效的香港优才签证，通过“3+3+2”或“3+5”续签模式维持身份连续性。

3、对香港的贡献

需证明对香港有经济或社会贡献，例如：

在港就业并获得稳定收入；

在港创业并实际运营公司；

家庭成员（如配偶、子女）在港生活、工作或学习。

4、无违法记录

申请人在香港居住期间需遵守法律法规，无刑事犯罪或不良入境记录。

注意事项：

续签成功不等于永居获批，需单独提交永居申请并经入境处审核。

若7年期间断签或居住记录不足，可能影响永居申请。建议提前规划，保持与香港的紧密联系（如租房、纳税、子女教育等）。

通过香港优才申请到永居，选择中介助力意义非凡。专业中介凭借丰富经验和深厚资源，精准规划申请流程，大大提高获批几率。如有还有疑问香港优才填表，欢迎来联系我们银河集团。

根据 （艾媒咨询）2024年6月17日发布的《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》，银河集团在《2024年中国香港身份规划服务机构TOP10榜单》中以95.3分位居榜首，领先第二名11.5分。

银河集团在客户数量、一站式服务能力、品牌知名度、市场专注度等多个单项指标上均获第一或并列第一。

银河集团在香港身份续签方面保持着“0拒签”的记录，选择银河集团代办高才续签的优势如下：

1、丰富的续签案例与经验

银河集团拥有众多成功的高才续签案例，无论是受雇还是自雇方式，都能提供针对性的解决方案。

2、续签成功率高

银河集团保持香港身份续签0拒签的记录，通过专业的团队和丰富的经验，为客户提供精准的续签方案，确保续签成功率。

3、一站式服务

银河集团提供从高才通申请、续签到永居的全流程服务，涵盖商务、创业孵化、税务规划等多个方面。这种一站式服务避免了客户在不同机构之间奔波，节省时间和精力。

4、专业团队与定制化方案

银河集团拥有专业的文案团队和顾问团队，能够根据客户的背景和需求，定制个性化的续签方案。

例如，会根据客户的续签时间倒推，结合税表处理时间提供薪资方案，确保客户满足续签要求。

5、行业领先地位

根据2024年艾媒咨询发布的报告，银河集团在香港身份规划服务机构中排名第一，多个单项指标均获第一或并列第一。

6、客户好评与口碑

银河集团获得了大量客户的高度评价，客户对其文案专业性、顾问团队的服务态度和专业度都表示满意，甚至有客户送来锦旗和感谢信。

7、智能系统与隐私保护

银河集团利用智能系统安排续签流程，确保信息准确无误，同时保护客户隐私。

8、长期规划与永居支持

银河集团不仅关注短期的续签，还为客户的长期规划提供支持，包括创业孵化、公司运营、税务规划等，帮助客户顺利过渡到永居。

从续签到永居的闭环服务：

覆盖续签规划、公司注册、税务申报、强积金缴纳、业务运营指导等全流程，避免客户因分散对接不同机构导致材料脱节。

例如说创业续签套餐：包含公司注册、办公场地租赁、审计报税、雇员招聘等，确保业务真实运营。

智能系统支持：自研APP实时跟踪续签进度，AI分析成功率并动态调整方案，客户可随时查看服务节点。

综上所述，银河集团凭借其丰富的经验、专业的团队、一站式服务以及高成功率，成为香港高才续签中介中的佼佼者。

如果你对香港身份感兴趣，可以识别二维码或扫码去做一个专业测评查看结果，符合（优、专、高、留和投资）哪一种，或直接来联系我【微电同步：】一对一免费咨询↓↓↓

能不能拿香港身份？

识别下方二维码或通过手机扫一扫测评查看结果

优才计划香港永居，香港优才计划改版导致9.2万人被拒，改动最多的7个申请要求盘点！2025年优才新政利弊+申请政策+续签转永居条件

香港身份申请、公司注册、插班择校、置业购房等，都可找银河君mily（+v或者电话：），在【菜单栏】有身份、公司、留学、择校测评入口！

香港优才计划改版导致9.2万人被拒，改动最多的7个申请要求盘点！2025年优才新政利弊+申请政策+续签转永居条件！

2024年11月1日是一个非常重要的日子，因为对于想要申请香港优才计划的人来说，影响非常大，很多人一夜之间失去了申请资格，这次优才计划政策调整地猝不及防，不仅对未申请的人才有影响，也影响了已申请的人才，24-25年度优才被拒人数高达9.2万！

让我们来看看香港优才从去年11月升级后有哪些重要调整，以及调整后的获批数据，最新的申请条件、适合人群和续签政策又是什么？

一、香港优才7个申请条件调整

从11月1日开始，香港优才计划政策有几个比较明显的新调整，主要是综合计分制度的全面升级，仔细分析新一版的评分准则会发现，主要有以下几个大改动：

1.采用全新的评估方式

香港优才计划以往的综合计分制是采用逐项算法的方法，对申请人才的年龄、学历、工作经验、家庭情况、人才清单、语言能力6个方面做综合评分，满分245分，达到80分以上就能申请，从11月1日后，取消计分模式，采用是非题问卷模式，要求申请人在年龄、工作经验、学历、语言能力、全年收入、业务所有权的12个评核准则，最新适用的申请资格门槛是符合12个评核准则的其中6个。

2.更看重申请人是否高收入

旧版的香港优才计划综合计分制度，申请人的年收入并不会影响分数优才计划香港永居，而新版的综合计分制度则将申请人的收入纳入到申请要求之一（第10项），要求申请人在紧接申请前一年，全年收入达港币100万元或以上（或等值外币），这意味着高收入人群在申请时更有优势！

3.更看重是否为公司老板/股东

旧版的香港优才计划综合计分制度，申请人的身份（是否是公司老板/股东）并不会影响分数，新版的综合计分制则把申请人是否拥有业务实体（拥有一家年利润达到500万港币的公司50%以上股份，或者持有一家上市公司的10%以上股份）作为一项评核要求（第11项），并且对公司全年盈利要求500万港币及以上或是一家上市企业（占股10及以上，第12项），也就是说如果申请人是一家企业公司的老板/股东会更有优势。

4.更看重申请人士所学科目

旧版的香港优才计划综合计分制度，申请人在大学所学科目跟申请分数并不直接相关，新版的综合计分制则把申请人的硕士、博士学位所修科目跟申请门槛挂钩，如果拿到的硕士、博士学位跟是属于STEM领域（即科学、技术、工程和数学），申请会更加符合优才计划的标准。

5.更明确特定行业人群的优势

旧版的香港优才计划综合计分制度，在打分表上并未明确看出申请人的行业优势，只是在获批数据上有所体现偏好，新版的综合计分制则把申请人的行业优势直接明确出来，特定领域/行业科技及创新、金融、国际贸易（跨境海运及空运、供应链管理）工作经验直接作为评核准则之一。

6.剔除了家庭成员的优势

旧版的香港优才计划申请跟其他人才政策区别较大的是家庭成员（配偶和未成年子女、直系亲属是香港永居）有申请优势（能加分），新版的综合计分制剔除了这一项评审准则，家庭成员不再作为评核人才是否符合要求的选项。

7.人才甄选更倾向国际化

新一版的香港优才综合计分制可以比较明显看出来更倾向国际化人才，除了有2年以上国际工作经验人才是重要评审准则之一外，划定的合资格大学名单中有175所是海外院校（海外院校人才更具国际化），语言能力中有外语和英语能力更有优势（单会中文不再符合入围要求）。

如果你对香港优才、香港身份感兴趣，不妨扫码测一下自己是不是符合优才申请要求，测评后会为你推荐合适的申请途径（优/高/专才/留学等）↓↓↓

二、香港优才计划申请和续签成功人数

4月份港府公布了香港优才计划多项数据，其中包括申请人数、获批人数、被拒人数、续签成功人数，下面给大家展示下：

1.香港优才获批和被拒人数

从上表数据可以看到，香港优才计划申请数据在23-24年度上涨幅度较大，达到了83587宗，获批数据也相对较多，有13631宗，这是因为这两天是政策红利期，而到了24-25年度迎来优才综合计分制全面升级，门槛提高，申请人数下降QS100名校留学，获批数据也下降，而且出现大批量被拒数据，共有93344人被拒。

2.香港优才续签成功人数

获批人才到底有多少能续签成功，本次港府也公布了延期逗留申请的获批数据，但是只能做个参考，因为申请的未必是同一年度获批的。

如果你已经获批香港优才，可以在线评估下自己后期续签和转永居的成功率（一般分数越高，成功率越大），测评后有专业人士为你规划续签方案↓↓↓

二、香港优才计划最新申请条件和利弊

香港优才计划在24-25年度被拒数量超过9万人，几乎占了所有人才政策被拒数量的99%，那么还要申请香港优才吗？可以先来了解最新优才要求和申请利弊再说！

1.香港优才新版申请要求:

基本资格：18岁或以上+无刑事罪行记录或不良入境记录+能独立负担本人及受养人居港期间的生活和住宿开支+具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

计分制度：综合计分制取消旧版打分制度，新版采用12项评核准则，需符合其中6项才可递交申请,这12项准则结合了高才的合资格院校名单、年收入要求，以及科才的 STEM 学科等要求，涵盖年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等范畴 。

2.香港优才新版适合人群：

资深企业高管与技术专家：全球 500 强、《福布斯》全球企业2000强、胡润中国500强企业的高层与技术骨干，经验丰富。

海外名校硕博人才：海外知名院校 STEM 领域的硕博毕业生，专业知识扎实。

海归及留学生：有两年以上国际工作经验，英语能力出色的海归与留学生，具国际视野。

成功企业家：成功创业且持有上市公司 10% 以上股份的企业家，创业经验丰富。

高盈利企业主及股东：企业年利润超 500万港币的企业主或上市公司股东，企业盈利能力强。

特定领域资深高管：金融、科技、国际贸易等领域经验丰富、收入丰厚的高管。

高收入专业人士：有5年以上工作经验、年收入超100万港币的专业人士 。

如果你符合上述人才类型，对香港身份感兴趣，不妨来测一下自己是不是符合优才申请要求，只需10s就能知道自己能不能申请↓↓↓

3.香港优才新版申请利弊：

①8个优势：

投入成本较低：DIY申请几乎无需费用，中介代理申请费用一般在4- 6 万左右，相比香港留学的十几二万费用，性价比高。

无申请名额限制：改版后虽取消打分制度，但实际上仍没有名额限制。

申请前无需找工作：符合12 项考核准则中的 6 项即可递交申请，无需先在香港找到工作。

获批后续签灵活：对申请人在港工作或居住无硬性要求，可选赴港居住、龚总或创业均可！

一人申请全家受益：主申请人获批后，配偶和未成年子女可以受养人的身份一同获得香港身份。

可多次申请获批：香港优才被拒批后可继续申请，中途断签想再拿香港身份也可重新申请（只是永居时间需重新计算）。

人才获批周期缩短：简化形式后，由计算机系统先进行筛选，预计申请期缩短 3 个月。

获批率提高：对于符合新版申请要求的精英人才，获批率预计大幅提高。

②2个劣势：

申请门槛提高：取消打分制度，新版12项考核准则结合多项人才引进计划精华，让很多原来符合申请资格的人失去机会。

申请材料较多：入境处需通过各种材料了解申请人真实水平和工作能力，材料准备通常需预留一个月时间。

如果你对香港优才、香港身份感兴趣，不妨扫码测一下自己是不是符合优才申请要求，测评后会为你推荐合适的申请途径（优/高/专才/留学等）↓↓↓

三、香港优才计划续签转永居要求

满足香港优才计划的申请条件，获批拿到香港身份（3年有效期）。而拿香港永居需至少7年，中间还面临2次或多次续签（3 +3 +2）或者1次（3+5）的续签，且续签≠永居。

1.香港优才计划续签要求

香港入境处公布的最新申请指南显示，优才计划最新续签条件有两个：

①已于香港定居生活的证明;

②对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，且获得稳定收入，或于香港建立具合理规模的业务。

总结来说，香港优才获批人群续签有三种方式：

①去香港工作续签：被香港本地公司聘用，担任与学位或专业技能相关的岗位，薪资达到市场水平，并在港依法纳税。

②去香港创业续签：在香港开公司或店铺，有场地、有真实运营、有营业额、银行流水、有纳税记录和雇佣本地员工计划等。

③去香港定居续签：申请人在香港居住，符合 “通常居住” 要求，即在港有稳定的居住地、有生活痕迹等。

想知道自己后期续签的成功概率，也可以提前做个分数评估，看看你的分数是多少（一般分数越高成功率越大），测评后有人为你规划续签方案↓↓↓

如果你没有太多时间频繁赴港、不能长期在港工作、无法到香港定居等优才计划香港永居，香港优才计划改版导致9.2万人被拒，改动最多的7个申请要求盘点！2025年优才新政利弊+申请政策+续签转永居条件！，到香港注册公司开办业务自雇续签是最佳的选择，而且创业续签还有不少优势：

2.香港优才计划转永居要求

香港优才、高才通、专才、IANG签证人才计划来港人士，最终申请香港永居都需要满足“7年连续通常居住”要求，对在港居留的评估主要考虑工作单位是否在香港、家人是否在港以及是否拥有固定住所等。

如果在香港创业，公司正常经营，能够对香港经济有贡献，比如纳税、提供就业岗位等，申请人能够以开拓内地业务为理由，合情合理逗留在内地，转永居都是有合理解释说自己不常在港的原因 。

很多朋友可能考虑获批后先在内地生活和工作，等快到续签期再考虑去香港工作或生活，实际上这可能会影响你后期永居时间计算，入境处处长明确过激活身份后2年跟香港联系少，这2年后期可能不被计入永居时间。

而且从真实案例来看，如果你临时抱佛脚准备续签和提前规划续签，是不同的结果，可能获批时长就不一样，获批1年还是3年，全看你表现。

已经获批香港高才/优才的朋友，建议尽早规划续签和永居事项，银河的【星企航】套餐提供香港身份首次续签到永居服务+香港公司注册相关创业配套服务，有兴趣可以咨询我了解（微信/电话：）

如果你想要选择一家中介公司协助申请香港身份或后期续签，银河集团专注做香港业务18年+，累计30000+全流程成功案例，是香港人才办合作企业，同类行业市场排名第一，续签0拒签战绩。。

能为你提供一站式解决方案（含香港身份、创业、投资、税务规划、房产、子女教育等），除了身份申请，其他业务对续签和转永居都有很大的帮助！

香港优才续签完全不用担心，银河集团的续签方向是紧跟着港府政策走的，可以很好的满足港府“为香港做经济贡献+增加生活关联+以香港为家”的需求，自雇续签更是有成熟的方案！

①如果已经在香港有业务了，我们提供商务维护、商业计划书等协助。

②如果你在香港没有业务，我们可以为你匹配合适的生意，并且做到合规经营。

正因为银河紧跟政策、提供一站式服务，所以续签成功率很高，目前还是0拒签记录，有非常多的成功案例，可以为你量身定做续签方案，让你少踩坑、少花钱，低成本达到入境处的要求，有需要可以找我们规划（咨询电话同V：）

如果你对香港身份申请、续签感兴趣，也可以先花20s时间在线评估下自己符不符合申请要求，测评后会有专业人员为你答疑和为你合适的申请、续签方案↓↓↓

香港身份

我能不能拿香港身份？

识别二维码20秒查看结果

如果您这边需要申请香港优才/高才通/留学/专才，或单独续签&拿永居、香港中小学择校、香港公司注册公司等业务，加我咨询（V：）↓↓↓

往期图文推荐

戳这里，测评你是否能申请香港身份