香港专才计划（输入内地人才计划）是香港特别行政区政府于2003年推出的雇主担保类工作签证政策，旨在吸引具备香港所需但本地紧缺的专业技能、知识或经验的内地人才赴港工作，以填补特定行业的人才缺口，推动经济发展。

2025年香港专才计划迎来政策优化：审批周期大幅缩短至1-3个月，香港专才计划要求申请人具备本科学历及5年相关经验（大专需10年），且需获香港合规雇主聘用或自主创业；续签采用灵活“3+3+2”模式，满7年可转永居……

本文，我将详解香港专才的申请条件、材料清单、流程及续签避坑指南香港 专才计划，香港专才计划怎么申请？条件、流程、续签避坑指南，一篇讲透！，助力大家高效规划香港身份！

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香港专才计划多久拿身份？

香港专才计划拿身份的时间可分为以下几个阶段：

申请阶段

从制作材料到递交申请，一般需要1个月左右，拿到档案号需1-2个月，获得原则性批复要1-3个月，总体周期约2-6个月。如果申请材料齐全且符合资格，审批速度会更快，通常在1-3个月左右，部分情况最快1个月内可获批。

获批后居留期限及续签阶段

首次获批可获得2年或3年工作签证，一般为3年。续签采用“3+3+2”模式，即首次续签可延长3年，第二次续签延长2年。在港连续通常居住满7年后，可申请香港永久居民身份。

香港专才计划无配额限制，获批名额没有上限，即来即审。其整个周期的长短主要取决于申请材料的完整性、雇主公司情况以及入境处的工作负荷等因素。

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最新政策亮点

根据2025年香港人才引进政策的调整，专才计划（输入内地人才计划）的申请政策亮点如下：

新增60项人才清单岗位

港府公布的新一轮人才清单自3月1日起生效，扩展至60项专业，新增了四个行业领域中9个专业的人才，涵盖金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权和文化艺术等领域香港 专才计划英国G5院校留学，推动八大中心所需人才的引进。

香港人才清单

审批流程优化与效率提升

审批周期缩短

普通申请缩短至1-4个月，紧缺人才最快可1个月获批。

电子化申请全面推行

所有申请需通过香港入境处官网或移动应用提交，纸质材料仅限特殊情况使用。

雇主资质审核简化

高新技术企业或投资额≥500万港币的公司，可豁免“成立满1年”要求，加速人才引入。

雇主与申请人资质要求调整

雇主企业门槛

年营业额门槛维持≥300万港币，但新增本地员工需有连续缴纳强积金≥6个月的证明要求。

申请人工作经验细化

本科需5年相关经验，且需提供专业资格证书或行业奖项佐证技能。

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香港专才计划申请条件

申请人条件

年龄：年满18周岁

学历：通常要求拥有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下，大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。

工作经验：需具备良好的专业技能和经验，所从事工作应与学历背景紧密相关，并且该职位在香港本地难以找到合适人选。

品格要求：无任何犯罪记录，在入境方面无不良记录。

工作聘用：已获得香港公司提供的全职工作，或在香港创办公司以自雇形式申请。

雇主公司条件

成立时间与运营情况：一般要求公司成立一年以上，有实际办公地点，至少有3名本地员工并为其连续缴纳6个月的强积金，年营业额不低于300万港币。但如果公司投资金额较大，属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机会被考虑。

岗位需求证明：需重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，如果申请人符合香港“人才清单”的要求，可不用提供职位空缺证明。

香港专才续签模式

普通续签模式：一般情况下，首次获批3年逗留期限后，续签采用“3年+2年”模式。

顶尖人才续签模式：2025年起，如果申请人年薪≥200万港币，且在港就业/逗留不少于2年，首次续签可一次性获批5年。

自雇创业续签模式：2025年政策放宽，自雇创业者续签时，如果公司年营业额≥500万港币，可豁免本地员工雇佣数量要求。

已获香港公司聘用的专业人士：

如金融、科技、医疗、法律、工程等香港紧缺领域从业者；年薪≥200万港币的申请人；跨国企业派驻香港的中高层管理人员。

自雇创业者或企业主：

如香港注册公司股东/董事且年营业额≥300万港币者；人工智能、生物医药等60项人才清单领域的创业者；在大湾区业务拓展者。

技术型人才（学历放宽群体）：

如非学位技术专才，需具备10年以上经验及资格证书；30岁以下、在紧缺领域有特殊技能的年轻技能人才。

集团内部调职员工：

如跨国/跨区域企业从内地分公司调职至香港总部或分支机构的高管或核心技术人员。

大湾区跨境工作者：

如为内地企业拓展香港市场的高管；年收入≥120万港币且需跨境工作模式认可的工作者。

家庭规划导向型申请人：

如子女教育需求者、配偶发展支持者。

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香港专才计划申请全流程

香港专才计划的申请流程已标准化，掌握以下四大核心步骤，可顺利推进申请：

STEP1 | 资格自查与雇主匹配（申请前）

申请前，务必确认自身和雇主公司都符合申请条件，确保自身专业技能能够为香港企业和行业发展带来价值。

STEP2 | 申请材料准备

申请人资料

来港就业申请表：如实填写个人信息、工作经历、教育背景等。

证件材料：准备近期照片、有效旅行证件，如有香港身份证及签证也需提供。

证明文件：提供学历证书、工作经验证明等。

特殊文件：内地居民需提供赴港工作同意书。

雇主材料

聘用申请表：详细填写公司及拟聘人员信息。

合约文件：提供雇佣合约或聘书，注明职位、薪资及福利。

公司资质：提供商业登记证。

财务证明：提供财务报表、审计报告等。

公司介绍：介绍业务活动、运作模式等。

特殊材料：新成立公司需提交详细业务计划。

受养人材料

申请表：填写受养人申请表。

证件材料：提供近期照片及有效旅行证件。

关系证明文件：提供如出生证明、结婚证书等关系证明文件。

STEP3 | 线上提交申请

进入香港入境处官网，依次点击「网上服务」→「签证/进入许可」→「输入内地人才计划（专才计划）」进入申请系统。

图源：香港入境事务处

按系统指引填写个人信息，上传材料扫描件（单个文件≤5MB，建议合并为PDF），保存后生成临时申请号。

STEP4 | 后续跟进申请进度

获取档案编号

申请提交1-3个工作日后，入境处通过电邮发送档案编号，务必妥善保存。

登录系统查询申请进度，常见状态包括「处理中」「需补充材料」「已批准」。

如收到补件通知，需在14天内提交补充材料，否则申请失效。

正式获批专才

审批通过后，收到获批通知函，在有效期内缴纳230港币电子签证费用，下载电子签证。

赴港激活与身份证办理

携带获批电子签证、通行证原件及雇佣合同等材料，在入境口岸完成签证激活，随后通过香港入境事务处官网预约，前往指定地点办理香港身份证，正式开启香港生活！

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香港专才计划续签方式

续签模式

“3+3+2”模式：专才计划首次获批的居民身份有效期为3年，后续需完成2次续签，分别再获取有效期为3年和2年的香港居民身份。

“3+5”模式：如果申请人符合顶尖人才标准，即已根据优才计划留港不少于两年，且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上，可在第二次续签时一次性获批有效期为5年的香港居民身份。

续签方式

香港专才续签的关键在于获得香港雇主公司的聘用，且薪酬福利需与香港同类工作的市场水平相等，申请人可选择在香港公司工作或者自主创业以自雇的方式进行续签。

续签材料

涉及转换雇主

聘用专业人士来港就业申请表

公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本，注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情

商业登记证影印本

公司经济状况的证明文件影印本，如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等

有关公司背景详情的文件，如业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、来源及市场、商会会员（如有）等

详细的业务计划，如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等（只适用于在过去12个月内成立的新公司）

不涉及转换雇主

身份证件

旅行证件

手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明

雇佣合同（如果合同内容有更新）

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香港专才计划申请利弊分析

香港专才申请优势

申请门槛相对较低

与其他人才引进计划相比，对申请人的学历、语言能力等要求较为宽松。只要获得香港本地雇主聘用，且雇主能证明该职位在本地难以招到合适人才，申请人获批机会较大。

审批速度较快

通常审批时间在3-6个月左右，申请人能较快得知结果，从而规划生活和工作。

一人申请，全家受益

申请人获批后，其配偶和18岁以下子女也可获香港居留权，享受香港教育、医疗等福利，子女可接受香港优质国际化教育，为未来发展打基础。

保留内地身份

获得香港身份的同时，无需放弃内地户籍，可享受两地双重福利和资源。

无行业限制

涵盖多个行业，为不同专业背景人士提供机会，且无需具备在香港的工作经验。

申请方式灵活

可通过受雇、自雇或内调等多种方式申请。

子女教育福利好

子女可享受15年公立学校义务教育，或选择私立、国际学校，与本地人待遇相同。

税收优惠

香港的税率相对较低，有利于个人和家庭的财富积累。

香港专才申请劣势

工作offer不易拿

提供工作的香港公司需实力强、运营稳定、成立时间久且无负面新闻等，对雇主的要求较高。

工作经验需匹配

申请人工作经验要与申请职位高度相关，且该职位在香港本地难以招聘到合适人才。

申请材料多且复杂

入境处需通过各种材料了解申请人的真实水平和工作能力，准备这些材料需预留一定时间，对申请人耐心和细心要求高。

换工作受限

专才获批后到香港工作，中间不能随意更换雇主，换工作需先取得入境处审批，否则会有麻烦。

续签要求严格

续签时需提交续签申请表、受聘证明、工资单、强积金供款记录等文件，证明在港工作正常。

生活成本高

香港生活成本较高，尤其在住房方面，申请人需做好财务准备。

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香港专才计划的利弊，2025香港专才计划最新政策、申请要点、续签要求详解，助您高效规划香港身份！

香港作为国际金融中心和人才聚集地，为吸引内地专业人才推出「输入内地人才计划」（简称“专才计划”）QS200名校留学，助力企业与个人双向发展。

今天我们将为您详解专才计划的最新政策、申请要点、续签要求及适用人群等，助您高效规划香港身份！

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什么是香港专才计划？

专才计划是香港政府为引进内地具备专业技能、知识或经验的人才而设立的工作签证计划。申请人需获得香港本地企业的全职聘用，旨在填补香港紧缺岗位，促进经济发展。

核心特点：

无配额限制：不限行业，符合条件的申请人均可提交；

审批快速：通常2-6个月获批，最快仅需30天；

灵活身份：保留内地户籍，享香港居民福利，子女可接受国际化教育。

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专才计划2025最新政策

2月18日，香港政府正式宣布已成功更新其新一轮的人才清单！此次更新中，有金融服务、创新科技、航空及航运四个行业领域的9项新专业被纳入。

新增的九项专业，分别是

金融服务

创新科技

法律及争议解决服务

航空及航运

自3月1日起，这份更新后的清单将正式施行，全面覆盖60项本地急需的专业人才类别！

如果是专才申请人符合香港人才清单的要求，可不用证明香港岗位空缺，申请更为简便。

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申请条件：个人与雇主缺一不可

香港专才计划申请条件的前提必须要在香港有工作，或者有自己的公司，对个人的条件也有要求，下面我们来看看具体的申请条件都有哪些？

申请人要求：

有大学本科学士学位以上学历（特殊情况下大专或专业资格亦可）

已经获得香港雇主的聘用

能提供近两年的社保

需提供无犯罪证明及良好入境记录

雇主资质要求：

成立时间：通常需1年以上（高新技术或重大贡献企业可放宽）

实际运营：需有香港办公地址、至少3名本地员工缴纳强积金满6个月，年营业额不低于300万港币。

职位空缺证明：需证明本地招聘困难（若属“人才清单”或年薪达200万港币可豁免）。

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申请流程：四步拿身份

材料准备：包括个人学历证明、雇主合同、公司商业登记证等；

提交申请：由雇主或中介递交至香港入境处，获取申请编号；

审批阶段：通常需2-6个月，期间可能需补交材料；

获批激活：获签后赴港办理身份证，配偶及未成年子女可随行。

注：若涉及转换雇主，需重新提交申请，流程与首次类似。

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续签要求：稳定就业是关键

1.续签模式：

首次获批3年香港专才计划的利弊，后续按“3+3+2”模式续签；

若符合“顶尖人才”标准（在港满2年且年薪200万港币以上），可一次性获5年签证，即“3＋5”。

2.核心条件：

续签时需维持原雇主聘用关系，或提前获批更换雇主；

提供雇佣合同、薪资证明及强积金缴纳记录。

3.永居申请：

连续在港工作满7年，期间无断签记录，即可申请香港永久居民身份。

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适合人群及申请优势

适合人群：

已获香港公司Offer的内地专业人士

需调职至香港分公司的企业高管或员工

在香港创业或自雇的企业主

为子女规划国际教育的家庭

申请优势

一人申请，全家移居：配偶及子女可同步获得香港身份，享教育、医疗福利；

续签灵活：顶尖人才可缩短续签次数，更快转永居；

无行业限制:无论什么行业，都可以通过本计划申请或者香港身份；

国际就业:更多国际名企就业机会，薪资高、建立优质人脉网络；

无配额限制:申请名额没有上限；

周期短:快速获批，周期2-6个月。

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常见问题解答

Q1：专才期间能否换工作？

可以，但需提前向入境处申请，获批后方可更换。

Q2：离职后能否留港？

签证到期前需找到新雇主并续签，否则需离港。

Q3：换工作是否影响永居申请？

不影响，只要续签无中断且累计满7年。

香港专才计划为内地人才提供了高效的身份获取途径，尤其适合已有明确职业规划或家庭需求的人士。若您符合条件香港专才计划的利弊，2025香港专才计划最新政策、申请要点、续签要求详解，助您高效规划香港身份！，建议尽早规划，抓住政策红利！

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