多间大学近期陆续公布毕业生就业调查数据中国香港大学本科，香港大学去年本科毕业生 就业率达98.8% 平均月入3.2万，香港大学2日公布，2023年本科毕业生的就业率达98.8%，连续第18年全员就业（full ）。毕业生的总平均月薪近3.2万元，较上一年度录得3.4%增长QS200名校留学，并创下历年最高平均月薪纪录。其中，加入政府工作的毕业生平均月薪约4万元，人数比例由前年的12.5%增至14.4%。

香港大学公布，2023年本科毕业生的就业率达98.8%，总平均月薪近3.2万元。

连续第18年全员就业

是次调查涵盖3578名港大全日制学士学位毕业生，回复率为85.7%。在已就业的毕业生中，97.1%的人于去年12月底或之前获得首份工作录用通知，大部分人目前在香港工作，占96.8%，较上一年度微跌0.3个百分点，另有逾2%人于中国内地或其它亚洲国家工作。至于继续深造的毕业生比例则略增0.5个百分点，从22.1%增至22.6%。

港大指出，2023年本科毕业生就业率达98.8%，总平均月薪为31982元，录得3.4%增幅。以行业而言，加入政府工作的毕业生平均月薪为40546元，投身社会及个人服务业为38228元，从事教育界为28233元，投身工商业则为27370元。

港大表示，毕业生在多变的就业市场中，表现出非凡的韧性和决心，“再次证明港大毕业生拥有杰出就业技能”。

毕业生的就业行业分布方面中国香港大学本科，工商业仍然是最大的就业领域，占45.7%，排行第2的社会及个人服务业占23.3%，投身教育界及加入政府工作，则分别占16.5%及14.4%。而在工商业中，薪金增长最高的行业包括保险、地产及商业服务，分别增加8%、7.1%及6.4%，平均月薪分别为27154元、23852元及23726元。

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香港本科 大学申请，香港高才通计划198所院校名单11月1日生效，新增22所大学能申请啦！A类人才以前申请也能延长至3年！

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重磅！香港高才通新198所大学名单11月1日公布，高才通A类之前获批也能延长至3年！

2024年10份发布的香港《施政报告》宣布了香港高才通计划有两个调整，一个是扩大合资格大学名单至198所，一个是延长高收入人才的首次签证时间到3年，很多人可能比较好奇，什么时候开始生效？以前获批的高才A类首次签证能改为3年吗？港府为何这么重视高才通？银河君mily今天给大家带来官方答复。

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一、香港高才通计划政策介绍和人才要求

香港高端人才通行证计划是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

1.香港高才通计划申请要求

香港高才通申请要求还是比较明确的，要么是年收入达到250万（港币）的高收入人群，要么是有入境处指定198所大学颁授学士学位的高材生。

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，无名额限制;

B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士，无名额限制;

C类申请：在紧接申请前5年内，获198所合资格大学颁授的学士学位，但工作经验少于3年的人士;

备注：这类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生

2.香港高才通最新政策调整

香港高才通计划从实施至今一直在调整，越来越规范化，2024年香港《施政报告》也有两项关于高才通的政策变化，一个是扩大高校名单，一个是放宽A类人才首次签证时长。

①新增13所院校，合资格院校扩增至198所

香港高才通合资格院校扩增至198所，新增纳入「高才通」的9所内地大学和4所海外院校！

②高才通A类人才首次签证延长至3年

香港高才通的A类人才（年收入超过250万）的首个签证期限从2年延长至3年。

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二、香港高才通新大学名单11月1日生效

根据香港入境处公布的获批数据，高才通BC类获批人才的院校分布如下图：

从图中我们可以看到，申请高才通计划的人才毕业院校很多是内地院校，其中中山大学、华中科技大学、浙江大学以及清北等获批人数占比较高。

最新加入高才通计划合资格大学名单的院校，什么时候可以生效？比如内地北师大、北航、同济大学等毕业生什么时候能申请高才？

港府也非常明确答复了这个问题：合资格大学会由现时185间国际顶尖大学扩展至198间，11月1日起正式实行。经此改变后，将新增九所内地一流大学，内地大学占比将增至22间，与来自英国的合资格大学数量看齐，并列第二。

而且本次港府还公布了扩大合资格大学名单的标准：

①过去5年在《上海交通中国大学排名》中位列第11至20名而未包括在原185所大学名单内的内地大学，包括9所。

②过去5年在《QS世界大学排名》[艺术与设计]范畴位列前5名的专科学院香港本科 大学申请，包括4所

给大家补充一下香港高才通计划合资格大学名单要求：

经过调整后，内地院校增至22所，分别是：清华大学、北京大学、复旦大学、 浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学和四川大学。

当然还有香港5所（香港大学 、香港中文大学 、香港科技大学、香港城市大学 、香港理工大学），台湾1所（国立台湾大学）。

三、高才通A类首签延至3年同样适用已获批人才

香港高才通计划高收入人才首次签证有效期延长至3年，确实对于人才来说是很大的利好，这意味着人才可以晚一些到香港，有更多的时间做好赴港就业和创业的准备。

根据香港入境处公布的数据，自高才通实施至9月份，入境处共批出约2万宗的A类申请，这2万人才中有40%的人才来港后决定创业美国藤校留学，且有很多是企业高管，不仅能为香港创造经济价值，还能给香港带来业务和工种，带来的子女更为香港年轻人口亦会带来好处。

香港高才通计划从正式接收申请（2022年12月28日），截至2024年9月底，港府共接获超10万宗申请，有8.1万已获批（获批率81.1%），同期批出超8.9万宗受养人签证。

港府也提到延长高才通A类人才首次签证期的原因，因为他们看到A类人才的两个特征：①收入其实不止250万，绝大多数的年收入超过300万；②人才的学历非常高。

而且，通过高才通来港人才90%已婚并育有子女，这些人才具备丰富的财富、能力及关系网，这些人才中有四分之一自己做老板及设立公司，会创造职位给香港人。

正因如此，今年的《施政报告》将高才通A类人才的第一个签证期，由过去2年延长到3年。

以前已经获批了香港高才A类的人才到底能不能享受这项福利，根据香港劳工及福利局局长孙玉菡10月18日下午在《行政长官2024年施政报告》有关打造国际高端人才集聚高地措施记者会的开场发言得知：

高才通计划下A类人才——在紧接申请前一年，年收入达港币250万元的人士的首个签证期限将延长至3年，此安排既适用于新申请，亦会惠及现有A类人才的签证持有人。也就是说你之前获批高才A类，首次签证时间也能延长至3年。

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四、香港高才通计划的续签要求

除了关于各项人才政策的申请调整外，我们也看到港府接下来的留人才绩效指标，原定的在2023年至2025年期间，通过各项人才计划输入至少35000名预计逗留至少12个月的人才，此目标已完成。

新设留人才绩效指标是：在2025年至2027年间，每年至少50000名抵港人才成功申请延期签证（续签），较2021年至2023年的年均人数增加超过40%.

由此可见港府后期会非常重视人才的续签，而高才通计划续签难度并不低，要求获批人才获得香港本地公司雇佣或赴港创业开办业务，港府希望人才赴港后能为香港经济做贡献和给香港带来新的业务和工种，如果你后期没有赴港就业或创业的打算，是很难续签的。

香港人才服务办公室也会给获批来港人才在教育、就业上提供帮助，比如家举办招聘会、国际人才论坛等等。

香港高才通获批人才比较常见的续签方式有以下3种：

①全职在香港工作

这个是港府最希望人才能做到的，因为高才通说到底是港府为了吸引人才赴港工作、为香港做经济贡献的一项计划，不过香港找到的工作薪资是有要求的，一般不能低于职位的薪酬福利条件须达到市场水平，而且岗位不能跨度太大，比如你本来是一个IT技术人才，却找了一份销售类工作，可能比较难通过。

备注：比较热门的在香港卖保险的工作，只要能达到要求、提供真实就职材料是能续签的，不过保险公司肯定都是有相对的业绩指标的，达到业绩要求是他们继续为你担保的必要前提。

②公司内部调动

如果你自己有香港公司或本身所在的公司有香港分公司，可以跟公司协商将你的雇佣关系转到香港分公司，由香港公司支薪并为你缴纳强积金，再以外派的形式让你在内地工作，从而达到无需长期在港但符合在受聘香港公司的条件。

备注：这种方式不代表你能一直不赴港，因为永居是要满足通常居住的，还是要跟香港保持联系，有居住记录。

③去香港创业

香港高才通除了受雇模式，还可以通过自雇续签，就是自己在香港创业开办公司，不过需要注意的是，并非注册一家公司就能续签，港府对于公司是有要求的，要证明公司有实际经营规划、雇佣员工、提供办公地址、有银行流水等

对于A类企业主来说，续签的难度应该不高，只需要考虑把业务开展到香港，一般可以通过注册香港公司→开展业务→自雇→给自己发工资，缴强积金(类似内地社保)途径续签。

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四、香港高才通申请怎么找靠谱中介？

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