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最近，一个叫刘本良的博士突然火了。
起因居然是因为2008年的一档求职综艺节目，一位毕业于中国香港中文大学的35岁工科博士来到节目中求职，且和大部分高学历甚至学历不如他高的求职人士相比，“一反常态”，薪资只要5000！这让在场的老板无一不疑惑，甚至还纷纷质疑起了他的学历。
据当时刘博士介绍说，他所研发的超级电池，一小节就可以满足整个家庭的用电需求，听起来确实很不可思议，台上的老板们也纷纷觉得疑惑。甚至有一位做新能源的老板说要考验他，提了一些新能源方面的基础知识，刘博士没有答出来，在场的老板更是纷纷露出了嘲讽和质疑。
而刘博士说：你读书首先不是为了钱，你要去创造有益于全人类事业的事情，我要5000 就是为了传达这种价值观。不过最后还是以求职失败告终。
他，名叫刘本良，长相普通，身材普通，家境甚至可以说过的还很拮据。节目当天穿着一身普通的不能再普通的白衬衫，而就是这样一位看起来普通，在国内5000求职都无果的工科博士，到了美国直接进入了排名前三的冷核聚变研究所，年薪更是高达1.2亿美金！
这其实已经是四年前的旧事了，最近听说刘本良博士在冷核聚变这项研发上有了突破性进展，研发出了充一次电能用2.8万年的电池，并且这一项专利归美国所有。众多网友都觉得遗憾，好的人才流失到了美国，国内真正搞科研的在艰难的活着，在国外已经实现了财富自由，可见国内的科研环境有多严峻。甚至还有人说，中国错失了一个改变世界的人。当然这些传闻还没有被证实，但是对于人才的流失问题，在国内其实一直存在，因为在国外更容易实现人才！
国内人才市场现状
近年来，关于人才流失的问题已然成为了热门话题，美国高科技人士中，10个里面有9个来自中国。如：当年被称为“物理天才”的尹希，12岁进入中科大少年班，毕业后前往哈佛，而毕业后选择留在美国当一名教授。有人曾问过他，如果让你重新选一次，你还会选择留在国外吗？他是这样回答的：会。且不说别的，这里的科研环境和一流的研发设备，是国内所不能及的。
被称为“数学天才”的许晨阳，放弃美国丰厚的待遇，学成选择回国报效，却在6年后再次回到美国，任教于麻省理工。被问到原因他是这样说的：在国内，任何工作的开展需要维持关系，申请资金需要层层流程，缺乏科研设备等等，最后又选择回到美国。不过回归平静我们可以反思下，这就是真真正正的事实。
而目前我国十三亿人口的现状就是因为人口众多带来的人才过剩，很多海外学成归来，也很难找到实现自我价值的工作。除了人口过剩，另一个点就是在国内实现不了人才。很多名校毕业的学生，考公在国企、央企这些单位，工资低，工作重复。在一些企业又没有那么高能量的工作，所以才造成很多人才流失到了海外。
国内科研环境现状
可以这么说，中国科研和欧美科研发展方向完全不一样。中国真正搞科研的环境都很艰苦，因为科研本就是大部分人不关心的一个点，研发期间可以说所有费用都是自掏腰包，所以很多真正的科研人员生活真的很艰苦。而另一类科研人员就是混圈子的，也自然算不上真正的科研人员。
而在欧美，科研透明，各类科研大佬还会相互学习交流，国家对于科研人员还会有相应的资金支持。但是要说科研人员的质量，国内的科研人员的质量绝对不低，就是不利于人才的成长和实现才能。
国内留学生现状
中国是全球输入AI人才最多的国家，而在国内的所有院校中，清华大学培养了最多的AI人才，最终这些人才只有34%留在了中国，剩下的56%去了美国，而在这中的88%留在了美国，只有10%的人才选择回国。
现在国内的教育越来越卷，加上国内人口众多导致的人才过剩，所以很多家长从孩子小的时候就已经做好去国外读书的准备了。要说前几年，国内每年都会流失一大半的本科生，他们毕业后都会选择去美国读研，毕业后大部分都会留在美国。而近几年，孩子从小就被抓起，大部分家长不惜举家移民，也要送孩子去海外读国际学校，高中毕业可以直接接轨英国牛津、剑桥，美国哈佛等知名大学QS100名校留学，这一部分人群本着学成归国的想法，毕业后大部分也都留在美国发展。
美国人才优势
美国作为世界第一经济大国，科技发展迅速，且从来没有掩饰过对人才的苛求。曾经物理学家李政道，获得诺贝尔奖的丁肇中、朱棣文、家崔琦等，在美国都实现了人才的价值。据统计，在美国的科研项目中，只有10%是来自本国的人才，剩下的90%人才都是来自世界各地。并且，目前在美国的华人已达到2141万之多，其中54%成年华人有大学文凭，51%华人从事专业技术、管理等工作。在美科学院、工程院、医学院、文理院华人约有300多人，各大高校华人教授也有300多人。而在中国985、清北这些名校毕业的华人，有20多万在美国高级科技企业或者高校工作。而为了吸引人才，美国政府开设了很多对于人才友好的移民政策：
EB1A杰出人才
美国职业移民第一类优先级别。该项目对于移民人士来说是最快速的、对于美国移民局来说是最喜爱的。因为这个项目最大的特点就是“杰出人才”，不需要有美国雇主，没有学历、英文水平的限制，不需要投资，甚至获批后不需要排期等待，最快15天获批，获批后直接就可以拿到绿卡，全家移民美国。
而他对申请人的要求就是申请人必须是符合移民局要求的杰出人才。也就是在从事的领域水平要高于同行，或者在其它领域有较高的成就、或者技能。比如：
科技类：科学家、院士、发明家、高级工程师、医师、教授
艺术类：画家、书法家、音乐家、影视歌星、名模、主持人、导演、设计师
商业类：企业家、公司高管、金融专家、广告策划专家、市场营销专家、经济师
运动类：著名运动员、武术家、教练员、裁判
教育类：著名教育家、学者、各类特级教师、校长
申请条件
1. 举办过个人作品展
2. 在单位机构担任过重要职位
3. 担任过专业协会会员
4. 在主流媒体上发表过专业文章
5. 专业成就被重要媒体报道过
6. 担任过赛事评委或行业指导
7. 有原创性贡献、专利
8. 身处高薪阶层
9. 获得过全国性或国际性奖励
10. 有高票房商业价值作品
EB2职业移民
美国职业移民第二类优先级别。针对的是拥有高等学位的专业人才，或在科学、艺术、教育、商业或运动方面拥有特别能力的人士，且需要在美国有雇主担保。需要满足以下6条标准中的至少3条：
1. 在专业领域内获得过学院、教育培训机构颁发的官方学术证明
2. 在专业领域内有十年以上的全职工作经验，需由前任雇主提供证明
3. 提供在相关领域的专业从业执照
4. 申请人因杰出才能获得高于他人的薪水或报酬
5. 申请人是专业协会的会员
6. 在专业领域获得认可并做出重要贡献
这一类别其实和EB1A的要求是有重合的，不过相比EB1A杰出人才移民美国吗，EB2对语言有相当严格的要求，需要硕士以上学历，或者有5年工作经验的学士学位。
EB3雇主担保移民
相比EB2，该移民类别没有语言要求。无需提供雅思等语言成绩，且没有资产要求，没有工作经验要求，是门槛最低的一类。只需要申请人年龄在18-45岁之间，移民美国后需要为雇主工作一年即可。如果你学历比较低，也没有什么特殊技能和成就，就可以选择EB-3移民项目。
申请流程
1. 准备相关申请文件
2. 找到适合自己的雇主，等待劳工卡获批
3. 递交I-140签证到移民局
4. 等待排期，使馆面签
5. 收到贴签护照后登陆美国激活身份，就拿到美国绿卡了
还有EB4宗教移民、EB5投资移民等类别，不过目前最火热的是前三类别，如果你也想去海外实现人才，任何相关问题都可以来咨询小鹿哦～
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美国 杰出人才移民 绿卡，美国移民到底要花多少钱？
移民美国拥有众多方式，美国这个国家是欢迎外国人移民的，这也是其长期积累的文化所决定的，在费用方面，花多少钱取决于你的方式，还有你目前的条件。我们常说的50万美金，只是移民法中的最低门槛，还是投资门槛。投资门槛意味着很多条件，比如所在地、职工数量等等。
当然美国 杰出人才移民 绿卡，如果是投资，就要有回报，但投资的回报到底能有多少，这个谁也说不清美国 杰出人才移民 绿卡，美国移民到底要花多少钱？，所以我们所谓的50万美元的意义不大，除了这个你还要花费手续费、临时绿卡申请费、正式绿卡申请费、申请律师费等等，至少也要好几万美元。如果运气不好，投资没回报QS200名校留学，临时绿卡也转不了正，那就是太悲剧了。
移民美国需要多少钱主要因为方式的不同而发生变化。
1、 美国亲属移民 （IR1、F1、F2A、F2B、F3、F4） 2、 美国公民配偶移民 （CR1） 3、 美国公民长期居住中国，申请中国配偶移民 （CR1） 4、 美国未婚夫妻签证 （K1） 5、 美国杰出人才职业移民，包括跨国公司管理人员调派美国转绿卡申请 （EB-1） 6、 美国职业移民（由雇主申请劳工证书） （E3） 7、 美国非技术性劳工移民 （EW） 8、 美国投资移民 （EB-5） 9、 其他非移民签证 （B1/B2, H1, L1,F1）
美国投资移民费用及要求
从EB-5的英语原文中我们可以体会得到：美国投资移民的立法精神，在于创造就业机会。这一点在EB-5申请条件中得到了充分体现。
1 、申请人必须在美国创立一个营利商业性企业
2、投资额要达到一百万美元；在特定的地区中心投资额为50 万美元。区域中心：这些特定地区是在国家认可的低就业地区（ area）， 即达到全美平均失业率1.5 倍的地区或人口2万以下的乡村；施行细则并规定，即使在大都会或人口总数在两万名以上的城市，因某种地理或政治的特殊情况，也可符合高失业率区的条件。
3、为不少于 10 个美国公民，绿卡持有人或能在美国合法工作的人创造全职的就业机会。
美国如何杰出人才移民，在2023财年通过职业移民获得绿卡并最终入籍的人数达到了
在这里要补充说明另一组数据：
美国国务院最近公布的《2023财年签证报告》为我们揭示了美国移民的新动向。
据悉，2023财年，美国向全球各地发放了将近56.3万份移民签证，其中职业移民签证占据了相当比例，达到了4万6508人。在这庞大的移民群体中，来自中国的移民者也不在少数。共有20,707名中国人成功获得了移民签证，其中，来自中国内地的移民者占据了绝大多数，数量为19786人，而来自中国香港的移民者也有921人。
中国人移民美国的方式多种多样美国如何杰出人才移民，但亲属移民和职业移民无疑是两大主要途径。值得一提的是，通过职业移民通道获得绿卡的比例高达43%，显示出职业移民在中国人移民美国过程中的重要地位。这一数据也反映了中国人在寻求移民机会时，对于个人职业发展和专业技能的重视。
从移民局最新公布的数据中，我们可以观察到人才类移民途径的获批率情况。在所有职业类移民中，人才类移民的总获批率表现尤为突出，位居前列。
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职业移民签证分为5类，如下图：
那么人才类移民途径获批率又是怎样的呢？
我们从下图移民局的数据中可以看到，人才类移民的，其总获批率在所有职业类移民中排名最高。
01
EB-1A杰出人才
全年共有10356份申请获批，同时也存在4156份申请被拒签，计算得出其通过率高达71.36%。
02
EB2-NIW国家利益豁免
全年该类别共获批31889份申请，而拒签的申请数量为8172份，计算后得知其通过率高达79.6%。
注：移民案件的审理涉及多个环节，包括（收件）、（获批）、（拒签）和（等待）等状态。因此，直接使用收件数作为分母来计算移民获批率并不准确，因为收件数≠获批数+拒签数+等待数。然而，可以将某一时间段内的获批数与拒签数的总和视为审理数，并据此计算出获批率。具体而言，获批率=获批数/（获批数+拒签数）。
最后，我们聚焦中国内地申请人的获批率情况：
根据最新数据显示，EB-1类别的总申请量达到了9,267份，其中获批数量为5,631份，拒签数量为1,016份，待审理的案件则为2,620份。值得注意的是，这一类别的获批率高达84.71%，这一比例明显高于全球的平均数据，显示出中国内地申请人在EB-1类别中的显著优势。
报告还指出，如果没有移民的持续涌入，美国的人口预计将从2024年开始出现下降趋势，并在2100年减少约1.07亿人口。这一数据清晰地突显了移民对于美国人口增长和未来发展的不可或缺的作用。
对于有意向移民的申请者来说，了解不同类别的获批率及趋势是非常重要的。每个人的情况和需求都各不相同，因此，找到最适合自己的移民途径至关重要。我们欢迎各位拨打下方热线咨询，我们将根据您的实际情况，提供精准的评估和定制化的方案，助您顺利实现移民梦想。
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美国三大主流移民路径
01
EB1A杰出人才移民——快速获取永久绿卡
EB1A杰出人才移民作为美国职业移民EB1类别的首选，对申请人的学历、语言、职业背景及年龄等均未设定明确限制。关键在于申请人需展现出其行业内的卓越才能，满足10项要求中的任意3项即可启动申请流程。
此项移民方式成本相对较低，且可选择加急处理，最快15天内即可得知结果。一旦获批，申请人将直接获得永久绿卡，无需经过繁琐的中间环节。
02
NIW国家利益豁免——杰出人才的“亲民版”
对于那些渴望移民但尚未达到EB1A杰出人才标准的申请人，NIW国家利益豁免提供了一个理想的替代方案。拥有硕士及以上学历的申请人，只需满足7项要求中的3项美国如何杰出人才移民，在2023财年通过职业移民获得绿卡并最终入籍的人数达到了，便有机会获得批准。一旦获批，申请人及其家人将同样一步到位获得永久绿卡。与EB1A相比，NIW的申请门槛更为宽松，成功机率也更高。
03
EB5投资移民新法——留学生家庭的优选
EB5投资移民新法为留学生家庭提供了一个极具吸引力的移民途径。投资80万美金至乡村类别项目，目前无需排队等待。符合条件的申请人还可以享受I-526E和I-485“双递交”政策英国G5院校留学，从而解决在美期间的身份合法性问题。
对于在美留学并计划长期发展的毕业生家庭来说，这一移民方式尤为友好。它避免了OPT时限内找工作的压力以及H-1B抽签的不确定性，预计全程绿卡到手仅需2-3年时间。
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