近期,香港劳工及福利局局长孙玉菡的就立法会会议上谭岳衡议员关于香港高才通及其他人才政策提出的提问作出书面答覆,立法会重点关注了高才通A类人才来港情况,其中还有很多高才通以及其他人才计划的最新政策消息。
针对议员的提问,香港劳工及福利局局长孙玉菡一一进行了回复。
鉴于有意见认为,高端人才通行证计划中A类申请的资格目前只有一项准入指标(即在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上),但高端人才不应只等于高薪人士,引入「塔尖」人才的重要目的,是让人才来港短期内即能发挥能力和技术,长期符合香港发展所需,政府会否考虑提高A类申请的门槛和增加筛选条件,以加强对该类人才的选拔;
孙玉菡局长答:高才通计划的申请资格及评核准则精简清晰,以高薪人士和顶尖大学毕业生为目标,下设三个申请类别,A类的合资格人士须在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上,而B及C类的合资格人士须为计划下指定的198间大学的学士毕业生。自计划于二○二二年底推出以来,截至今年十月底,高才通计划已批出近85 000宗申请,A类申请只占约四分一。
A类获批高才来港前大多为企业家或公司管理层,在其专业领域内具有一定的成就,在市场上具备相当竞争力。根据劳工及福利局较早前就高才通计划来港人才的跟进调查结果,已抵港六个月或以上的A类受访者的就业百分比接近六成,高于B及C类。其中,约四分一A类已就业的受访者为创业者,来港后开立公司,为本地人创造就业机会。已就业的A类高才则多从事香港具优势的产业,包括商业及贸易、创新及科技以及资讯及通讯科技,有助填补本地职位空缺,壮大本地人才库。
经高才通计划获批来港的人士首次签证到期时QS200名校留学,必须已在港受聘,或开办/参与业务,方可获得续签。高才是否可以长远留港,取决于其自身条件及竞争力,以及他们是否能于本地市场觅得发展机会。有鉴于高才通计划的成效及操作经验,特区政府无意改变高才通计划A类的申请资格及设额外限制。
简单来说就是:高才通A类来港人才还不够多,而且通过高才通A类很多事企业家或公司管理层,都很优秀,高才A类来港就业和创业的人很多,其中不少是创业者,能为香港带来就业机会,解决香港部分人才就业问题,所以高才通A类人才是很重要的,现在港府没有改变高才通A类人才申请要求和其他限制。
鉴于上述A类申请的人才来港主要寻找中高级职位工作,但有意见指出,本地整体中高级职位需求大、供给少,限制高端人才就业,政府会否为A类申请人才制订更具针对性的应用人才策略香港高才通申请人数,以更好地善用人才库,最大活化人才资源;
孙玉菡局长答:除高才通计划外,特区政府同时推行其他人才入境计划,以吸引多元人才来港就业及定居。其中,「一般就业政策」及输入内地人才计划均以就业为本,经由这些计划来港的人才必须由其雇主保荐申请,在设计上已确保这些输入的人才切合本地就业市场的需求,至于优秀人才入境计划则旨在吸引高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港的经济竞争力。此外,政府也制定并不时更新香港人才清单,从而更有效及聚焦地吸引高质素人才,配合香港经济高增值及多元化的发展。人才清单现时涵盖九个行业领域下的51项专业,展示香港最需要并合资格透过「一般就业政策」、输入内地人才计划及优秀人才入境计划获得入境便利的人才。政府会持续检视各项输入人才计划的成效,按需要优化或作出调整。
简单来说就是:除了高才通计划,还有其他人才入境计划来吸引更多高质、优秀人才来港,比如优才、专才计划,而港府也会不断调整各项人才计划的要求,以更好适应香港本地经济发展需求。
有否研究,各项人才入境计划对拥有高技能并符合香港未来发展方向的人才的吸引力是否不足;如有研究而结果为是,核心原因为何;及鉴于有意见认为,大部分经各项人才入境计划引进的人才均从事金融、创科、贸易及专业服务等行业,而该类行业的本地人才本身充足且具有高度竞争力,政府采取了哪些措施以确保该等本地人才获得公平的就业机会?
孙玉菡局长答:2023年人力推算显示,未来五年各行各业人力供应将不敷填补空缺,人力缺口将持续扩大。在致力保障本地人士优先就业的前提下,政府会加大力度培育本地人才及释放本地劳动力,但仍需要适度输入外来人才以解燃眉之急。事实上,即使过去一段时间有不少外来人才循不同入境计划抵港并投身本地劳动市场,本地失业率仍维持在接近全民就业的低水平。
简单来说就是:香港各行各业人才缺口很大,输入外地人才也暂时还不能解决人才缺口问题,政府也会尽力给本地人才提供就业培训等来保证本地人才就业,而且引进人才后,本地人才失业率也并不高。
香港高才通A类申请条件
A类
申请⼈在紧接申请的前一年(即申请之前的过去12个月),全年收入达250万港币或以上(约折合人民币230万以上或等值外币),并且已完税。可以申请高才A类。该计划没有配额限制。
A类的要求是“在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士”。
官方文件明确支出,全年收入是指是应课税的就业或业务收入:包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。而由个人投资所产生的收入不会计算在内。
高才通A类认可的6种类型收入:
上市公司股票期权或股权收入
任职期间获得的期权和股权收入均可被认可为有效收入。申请时须提供带有公司正式盖章的【股票或期权发放证明】,证明中需明确显示个人获发股数及每股具体价值。
需特别注意:申请人必须为该公司或其关联公司在职员工,单纯投资获得的收益将不被认可。
工资薪金及奖金收入
针对不同工作地点有不同要求:
内地公司就职者需提供:个人【纳税记录】、【纳税清单】及最近12个月的带公司盖章工作证明。
香港公司就职者需提供:【薪俸税纳税申报表】、【薪俸税评税通知书】、【薪俸税缴款单】及最近12个月的带公司盖章工作证明。
持股公司分红收入
申请材料须包含:个人【持股证明】、【分红协议】、利息、股息、红利所得证明,并提供分红款项的银行入账回单。重要提示:申请人必须是该公司在职员工,如有固定薪资发放更具优势,纯投资获取的分红收益不予认可。
股权转让收入
需要提供股权转让相关入账记录,比如说银行回单,以及官方【股权转让协议】/【公司股权占比更改(股权交割证明&股权变更登记表)】【完税证明(表格式)】等资料。
需要注意的是,申请人需要实际参与转让股权公司的运营,限售股转让所得收入也可以,需提供【持股详情证明】&【持股公司工作证明】
公司利润
注意公司的持股比例,申请人为公司持股50%以上即可按照公司营业收入来申请香港高才通A类。对控股比例在50%及以上但不足100%的,入境处会按其控股比例折算公司应税收入,比如持股60%,如申请人仅以公司应税收入申请高A,则为达到250W港元的要求,公司的应税收入至少要在416万以上,而不是250万。
香港高才通A类申请续签要求
香港高才通计划获批后拿到的是一个有期限的身份证,香港政府给申请人2年的时间(A类人才首次签证只有3年,)在香港找工作,在这期间配偶也可以获得身份在香港工作,孩子可以在香港读书。
如果想要获得永久有效的香港身份证,需要在首次获批3年后进行续签,之后还需要进行第二次续签,直到在港居住满7年以上才可以申请永居身份。
香港特区政府入境处已于11月1日全新推出高才通网上续签平台。申请人如果满足续签要求,即已获得香港本地公司雇佣或赴港参与业务,可获批最长3年的签证/注。
值得注意的是,即使申请人尚未获聘或参与业务,作为A类人才只要原本获批2年签证,也可以无条件获准再延长逗留1年。
入境处将续签分为3种情景。不管是哪种情景,都免不了看2个因素:
① 带来的经济效益(如是否在港纳税)
② 签证有效期期间申请人留港时间
1.香港公司聘用,且有稳定的收入
① 所在岗位是否通常由本人担任
② 收入是否稳定并达到市场同等水平
2.佣金为主的工作
① 所在岗位是否通常由本人担任
② 收入水平(过往长期收入水平+预计未来)
3.开办/参与业务
① 证明业务已在香港运作
② 能健康运营和持续发展
③ 对香港的经济做贡献
入境处会从营业额、财政来源、在香港创造的工作岗位、经济效益等方面去做考量。
⚠️注意:倘若业务刚展开,可能会酌情批一个比较短的时间,再看后续业务的发展。
❌空壳公司肯定不行。
这个情况,入境处要求不能是空壳公司,必须在香港有真实业务。在续签时不要求雇佣人数,如果在香港有办公地点并且有雇佣本地人,属于正面加分材料香港高才通申请人数,香港高才通A类,无意改变申请资格及设额外限制!附申请+续签指引,但是不强求。
对正常受雇在港或者从事佣金制工作,岗位和薪资都符合要求,入境处会从正面的方向去审批。
但也要看在港时间,如果申请人长期不在香港。入境处希望你针对不在港有合理的理由(例如是被外派公干,同时说明有在香港纳税),否则可能只批一个短期的签证甚至是拒签。
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香港高才通申请人数,香港高才通计划最新申请攻略:政策、申请数据、申请条件、材料清单、续签和利弊!
香港高才通计划最新申请攻略:政策、申请数据、申请条件、材料清单、续签和利弊!
香港作为亚洲的国际金融中心,一直以来都是全球人才汇聚的焦点。为了进一步吸引全球高端人才,香港特区政府于2022年底推出了香港高端人才通行证计划(简称高才通计划)。该计划旨在吸纳具有卓越专业背景和丰富经验的全球精英,为香港的经济发展注入新的活力。
今天将为您详细解析高才通计划的最新政策动态、申请数据、申请条件、所需材料、续签规则QS100名校留学,以及申请该计划的优劣势,助力您全面了解这一备受关注的人才引进政策。
一、什么是香港高才通计划
1、高才通计划简介
高才通计划是香港特区政府为吸引全球高端人才而推出的一项重大政策。该计划取消了申请人必须事先获得香港雇主聘用的限制,允许符合条件的高端人才以个人身份申请来港发展。这一举措为全球专业人士提供了更大的灵活性和自主性,使他们能够更方便地在香港寻求职业发展机会。
2、推出高才通的背景
随着全球经济的快速发展,人才已成为各地竞争的关键。香港作为连接中国内地和国际市场的桥梁,面对各国对高端人才的激烈争夺,更需要采取积极的政策来吸引和留住优秀人才。高才通计划的推出,正是为了满足这一需求,增强香港在全球人才市场的竞争力。
二、最新申请数据和政策动态
1、申请数据分析
根据香港入境事务处的最新数据显示,截至2024年9月底,高才通计划共收到超过10万份申请,其中8.1万份已获批准,整体获批率高达81.1%。此外,还有超过8.9万名受养人(配偶及未成年子女)获得签证,显示出高才通计划的巨大吸引力。
从申请者的背景来看,内地申请人占据了绝大多数,比例达到94.79%。行业分布方面,主要集中在金融服务、商业贸易、创新科技等领域。其中,商业贸易行业的申请人数最多,占比17.76%。
2、最新政策调整
为进一步提升高才通计划的吸引力,香港特区政府对政策进行了多项优化调整:
扩充合资格大学名单:合资格大学从原来的185所增加至198所,新增了9所内地知名高校,包括中国人民大学、北京航空航天大学等。这为更多的优秀毕业生提供了申请机会。
延长A类申请人首次签证期限:高收入的A类申请人首次获批的签证期限由原来的2年延长至3年,并采用“3+3+2”的模式。这一调整为高端人才在港长期发展提供了更充裕的时间。
明确续签条件和流程:入境处提前开放了续签申请平台,申请人可在签证到期前三个月提交续签申请。续签条件也更加灵活,即使未在港就业或创业,也可无条件续签1年。
三、香港高才通计划的申请条件
高才通计划根据申请人的不同背景和条件,分为A、B、C三类申请类别。
1、A类申请人:高收入人士
申请条件:在递交申请前的12个月内,年收入达到港币250万元或以上。
适用人群:企业高管、成功创业者、高薪专业人士等。
备注:收入类型包括薪金、津贴、股票期权、业务利润等,但个人投资收益不计入。
2、B类申请人:全球顶尖大学毕业生(具备工作经验)
申请条件:持有入境处认可的合资格大学的学士学位。在递交申请前的5年内,具有至少3年全职工作经验。
适用人群:名校毕业,且具有一定工作经验的专业人士。
3、C类申请人:全球顶尖大学应届毕业生(工作经验不足)
申请条件:持有合资格大学的学士学位。在递交申请前的5年内,工作经验少于3年。
名额限制:每年设有1万个名额,先到先得。
适用人群:应届毕业生或工作经验不足3年的名校毕业生。
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四、高才通申请材料清单
根据不同的申请类别,所需的申请材料也有所区别。
1、共通材料
✅申请表格:填写完整的高才通计划申请表。
✅个人近照:符合要求的彩色证件照。
✅有效旅行证件:如护照或港澳通行证,确保在有效期内。
✅香港身份证明文件:如曾持有香港身份证,需提供相关证明。
2、A类申请人所需材料
收入证明:
✅税务部门出具的全年收入证明。
✅银行流水、工资单等。
✅公司出具的收入证明信。
工作证明:
✅劳动合同、在职证明。
✅公司营业执照或商业登记证复印件。
3、B、C类申请人所需材料
学历证明:
✅学士学位证书。
✅正式的学业成绩单。
✅如为海外学历,需提供学历认证。
工作证明(仅B类申请人):
✅工作合同、在职证明。
✅社保缴纳记录、工资单等。
4、受养人所需材料
关系证明:
✅结婚证(配偶)。
✅出生证明或亲子关系证明(子女)。
受养人有效旅行证件。
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五、高才通申请流程详解
1、自我评估
在正式申请前,建议申请人根据自身条件进行评估,确定符合哪一类别的申请条件。
2、在线递交申请
登录香港入境事务处的网站,在线填写申请表格。
上传所需的申请材料。
3、等待审批
入境处在收到完整的申请材料后,一般会在4至8周内完成审批。
申请人可随时在网上查询申请进度。
4、获取签证
申请获批后,申请人需在线缴纳签证费用。
费用支付成功后,可下载并打印电子签证。
5、准备赴港
内地居民需持有有效的《往来港澳通行证》及相应的签注。
抵达香港后,需在规定时间内办理香港身份证。
六、高才通续签规则和流程
1、续签模式
✅A类申请人:首次签证期限为3年,续签模式为“3+3+2”。
✅B、C类申请人:首次签证期限为2年,续签模式为“2+3+3”。
2、续签条件
✅在港受聘:申请人在香港受雇于公司,从事与其资历相符的全职工作。
✅在港创业或自雇:申请人在香港成立公司并实际运营。
✅高收入跨境工作者:年收入达到港币120万元,在港有纳税记录。
✅自由职业者:需提供收入证明及对香港经济贡献的证明。
3、续签流程
申请人可在签证到期前的3个月内提交续签申请。
提交续签所需的证明文件,如工作合同、公司营业执照等。
入境处审核后,签发新的签证。
七、申请高才通计划的优势和劣势
1、高才通优势(利):(1)申请条件明确,流程简便
高才通计划的申请条件清晰明了,根据自身情况选择适合的申请类别,所需材料相对简单,审批速度较快。
(2)无学历限制(A类申请人)
A类申请人仅需满足收入要求,对学历没有硬性规定,扩大了适用人群的范围。
(3)高通过率
目前,高才通计划的整体通过率超过81%,只要符合条件,成功获批的可能性很高。
(4)可携带家属
申请人可携配偶和未满18岁的未婚子女一同申请,全家共享香港的优质资源。
(5)多元发展机会
持有高才通签证,可在港自由就业、创业,享受香港的国际化环境和商机。
2、高才通劣势(弊):(1)竞争激烈
随着高才通计划的知名度提高,申请人数大幅增加,特别是C类申请人受年度名额限制。
(2)续签要求严格
续签需满足在港就业或创业等条件,否则可能无法成功续签,需提前做好规划。
(3)生活成本较高
香港的生活成本较高,包括住房、教育等,需综合考虑经济承受能力。
八、申请高才通计划的注意事项
1、材料准备要充分
确保所提供的材料真实、准确、完整,避免因材料问题导致审批延误或被拒。
2、提前规划续签
在获得首次签证后,应尽早规划在港的就业或创业计划香港高才通申请人数,香港高才通计划最新申请攻略:政策、申请数据、申请条件、材料清单、续签和利弊!,为续签做好准备。
3、了解香港的生活和工作环境
对香港的就业市场、行业发展、文化习俗等有充分的了解,助力更快适应新的环境。
香港高端人才通行证计划为全球高端人才提供了一个广阔的舞台,无论是高收入的专业人士,还是名校毕业的优秀人才香港高才通申请人数,都能找到适合自己的发展路径。申请高才通计划,不仅可以获得香港身份,享受国际化的生活环境,还能为个人职业发展打开新的大门。
如果您有意申请高才通计划,建议提前进行自我评估,确保符合申请条件,并认真准备申请材料。如有需要,可寻求专业机构的协助,提升申请成功率。
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想落户香港的朋友应该都听说过高才通计划吧,申请实在是太火爆了!但可能还是有些人不清楚,香港高才通计划有什么好处?对自己有什么影响?所以今天咱们就来讲讲高才通的申请、利弊(优点缺点)还有一些注意事项,帮助大家分析自己是否有必要申请!
一、香港高才计划申请条件
香港高端人才通行证,简称“香港高才通计划”,是香港政府于2022年年底推出的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
在提出申请时无须已在香港特别行政区觅得工作,只须符合一般的入境规定,便可获准在港逗留24个月且无逗留条件限制。
香港高才通申请条件
申请人可以选择下列其中一个类别而提出高才通计划的申请。
A类申请:在紧接申请前一年,全年收入达港币 250 万元或以上(或等值外币)的人士(A类申请)
1.全年收入是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润,由个人投资所产生的收入不会计算在内。
2. 申请人需要提供公司出具的收入证明文件英国G5院校留学,证明收入达到港币250万元或以上。
3. 创业人士提供公司的第三方财务审计报告,证明利润250万港币以上。
B类申请:获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。
C类申请:紧接申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士。
这类申请受年度配额限制,每年仅有10000名 ,先到先得。此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
B类和C类共用一个综合名单,根据最新公布的数据,目前香港高才通大学名单中,全球共有185所高校,其中内地有13所,分别是:清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学。
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二、香港高才通有什么好处或用处?
香港高才通获批通过后,即可获得香港身份,香港身份具有非常多的优势:
双重身份
双重身份,保留内地户口,不影响在内地的事业和生活,同时得第二身份持香港护照自由通行全球171个国家和地区,享世界公民之便。
2. 资金自由
无外汇管制,可自由配置资产,国际金融中心,金融体系稳定营商环境优越,香港护照海外上市不受内地政策监管。
3. 生育自由
在香港出生的小孩即可获得香港永久居民身份。
4. 税制少,税率低
居民身份在港可享低个税及企业税,香港只设置三种直接税:企业利得税、个人薪俸税和物业税,个税最高纳税15%。
5. 教育资源丰富,子女未来多重选择
香港居民身份即可在港接受高品质国际化教育,15年公立教育免费,与本地生享受同等福利待遇。永居身份(办理回乡证)华侨生联考,最低400分优先入读内地知名大学,DSE考试成绩全球超300所大学认可,不仅可以申请香港本土的世界知名学府,还能申请英美澳加等众多大国的高等学院。除此之外还可以参加内地高校免试计划,回流报考138所内地名牌大学。
6. 品质医疗保障
可以享受领先世界的医疗优势,享受亚洲顶级医疗,极低费用,享受高质公立医疗服务。
7. 一人申请,全家受惠
配偶及子女可跟随主申请人一起移居香港、办理香港身份。
8. 享外商投资待遇
香港居民作为境外人士,在内地投资可享受外商投资待遇。
9. 无遗产税
香港无遗产税,将来子女过继财产无需缴纳重额的税赋。
一张图总结:
三、香港高才通利弊分析
香港身份好处这么多,但是高才通真的适合自己吗?咱们来分析下高才通这个人才计划本身的优缺点。
总结高才通计划的4个缺点。
1. 香港高才通只有一次获批机会
如果你的高才申请获批了但没有在规定时间内激活签证,或者中间断签了,以后都不能再申请高才通计划了,所以申请前就要考虑清楚,自己未来是否有相应的赴港规划。
2. 续签要有工作证明
香港高才通申请前无需获得香港公司的聘任,但是续签是要提供在港工作证明的,类似于“工作签证”,是要去香港工作的,如果续签时无法提供相关材料,续签被拒了,则会失去香港身份。
另外,申请人在港从事的工作需跟学位、专业资格相关,并且薪酬需要达到市场水平,并不是随便找一份工作就可以。
因此,申请前咱们大概有一个未来规划的想法,比如赴港工作、创业、开公司、开展业务?或者换其他签证(优才/专才等),毕竟顺利转香港永居身份才是我们共同的目标。
这也是很多精英找专业中介申请高才计划的原因,专业机构可以提供申请、续签转永居的一站式服务。如果想规划全程服务,更多香港身份信息、香港优才、高才申请测评入口,请关注公※号:银河说优才
3. 政策变化多
由于香港高才通计划是新推出的人才计划,因此,港府也在随时检视更正,申请政策也在不断调整。上一秒还能申请,下一秒增加细则后就失去了申请资格的情况也不是没有出现过。
截至目前,香港高才通计划的政策变化总结:
当然香港高才通申请费,也有好的消息,如高才通认可高校从176所扩增至185所,A类股权占比调整等香港高才通申请费,香港高才通计划有什么好处?分析利弊了解自己是否有必要申请!,整体来说,还是尽早申请更好。
4、A类申请材料复杂
高才通计划的A类申请材料复杂,这也是a类获批率是三类中最低的主要原因。
高才A类要税务明细、财报、工作证明等材料,公司全资和非全资的材料又不同,所以很多人即使符合申请条件,但材料不符合条件,那么入境处是不认可的。
此时,专业的中介就非常重要了,特别是对于A类和B类,申请前建议找专业人士交流,避免遗漏关键材料错失获批机会。
总结高才通计划的4个优点。
1.审批快速
对比香港优才、专才等计划,香港高才通的审批速度非常快,刚推出时几天内就有结果,后面虽然由于申请人数太多延缓了审批速度,但基本上1-2个月就能知道审批结果,还是非常快速的。
2.无需提前获得香港雇主聘请
香港高才通签证虽然类似于工作签证,但是申请并不跟工作绑定,不管你是否有工作,都可以申请高才通计划。
3.自由度高
申请高才通获批后,你可以在香港打工、也可以创业开公司,不跟雇主绑定,可以随时换公司,还是很自由的。
4.没有申请行业的限制
香港高才通的申请条件很明确,只要符合条件,就能申请,没有行业、工作限制,这点还是比较友好宽松的。
了解清楚后,你觉得自己是否还想要申请高才通计划呢?仅在2023年高才通计划收到约6.5万宗申请,其中近5.1万宗获批,申请人数太多,审批周期也更长了,想要落户香港的朋友,要做好规划
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