香港专才27天获批，比想象中香多了！香港专才，全称“输入内地人才计划”，是面向内地优 秀专 业人才的一项计划，也就是常说的工签，一直是被小瞧了的项目，很多人挤破头去申请优才，殊不知专才的通过 率稳定在百分 之80以上，有时候不是太卷而是选错了赛道

申请条件：

内地申请人：

✅学历：本科学 位证，优 秀者可放宽至大专

✅无犯罪、无不 良入境记录

✅岗位:已被香港公司聘用，岗位与学历有关

香港雇主：

✅成立时间：一年以上，如为高新技术产业，投资金额大香港商业专才计划，公司调动等，可少于一年

✅真实操作:香港有真实的办公空间，当地员工不少于3人，已缴纳强积金，年营业额不低于200万，400万以上更容易获批

✅职位空缺：证明该职位有空缺QS100名校留学，在香港很难找到合适的人才

⚠如果你想通过专才获得身份，你应该提前得到香港企业的聘用

专才适用人群：

对在香港工作和创业感兴趣的人，或受限于学历的人群

关于专才的一些问题：

1⃣专才计划能在香港创业吗？

答：是的，在香港设立公司需要提交商业计划，到达香港后严格按照商业计划执行。只要你证明你参与了香港公司的运营，你就可以申请。

2⃣香港专才能全家拿到身份吗？

答：在香港，只有配偶和18岁以下的儿童才能作为受养人在香港定居。孩子们可以在香港有同样的教育机会，可以参加DSE、华侨学生联考，配偶也可以在港找工作

3⃣香港专才拒签率高吗？

答：不高香港商业专才计划，⚠如果你想通过专才获得身份，你应该提前得到香港企业的聘用，香港人才批准率很高，只要香港雇主公司可靠，基本上可以批准，拒绝签字主要是因为公司是皮包公司，没有实际经营，规模小，收入少

⚠香港专才涉及很多细节，包括公司人力资源部合作申请。如果你对香港专才有任何疑问，你可以问我，从早期的文件准备、数据整理、申请的合理性等问题

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香港专才引进，香港身份要变！狂抢18万人才后，香港即将开始检讨

香港身份要变！狂抢18万人才后，香港即将开始检讨…

超哥要“交答卷”了。

自2022年底，香港宣布落实一系列人才引进新措施以来，香港进入了“大力抢人才”的新阶段。截至目前的一年半时间里，香港身份一度爆火、优才高才计划频频出圈。

香港人才计划效果如何？

2024年5月7日，首届【香港·全球人才高峰会】在香港会议展览中心隆重举办。

香港特区行政长官李家超、香港劳工局局长孙玉菡、香港入境事务处处长郭俊峰、国家人力资源和社会保障部部长王晓萍等纷纷出席，香港再度来汇报抢人才成绩了！

截至今年4月底，香港各项人才计划已收到约29万份申请，批出近18万宗申请，超过12万人已抵港。

其中，高才通计划由于申请条件简单（名校or高薪背景二选一）、申请流程快，表现最为亮眼！

高才通计划截至4月底，一共收到约8万份申请，批出约6.5万宗，已吸引了超5万人才来到香港。

高才通预计能为香港带来每年约340亿港币的直接经济贡献，相当于香港GDP的1.2%了。

非常优秀的答卷！

要知道，香港大力抢人才，其实和香港的人口流失有关。

20年至22年，三年时间里香港累计流失了18.73万人，还是适龄劳动人口为主。背后原因很多，人口老龄化、出生率不断下降、疫情因素、香港居民净迁出增加等等。

于是香港很着急。22年底港府定下了【3年抢10.5万人才】的目标，全新推出高才通计划，各种调整优才专才等计划，利好消息不断！

如今不到一年半的时间就批出18万份香港身份，完全是超额完成目标。

18万人的流失窟窿填上了、居港人口重回750万、12万新人才涌入香港…

不少人也慌了：抢了这么多人了，现在来申请香港身份还有戏吗？

我的看法是，香港地方有限、长期看未来计划调整是必然的。

重点是要如何调整，何时调整。

一、香港人才计划将如何调整？

虽然暂时未有定论，但我根据目前透露出的一些信息，个人判断调整的方向是这样的：

1）将侧重引进海外人才

香港推出高才通计划时，就是希望招揽世界各地的高学历或高收入人士来香港工作。但目前的情况来看，内地人口的申请占据了绝大多数。

参考2023年1-11月数据，高才中内地申请占据约95%，优才中的内地申请更是占到98.5%！

这自然引起了外界对于人才背景多样性的质疑。

联合早报、香港01媒体就曾发文指出高才通申请中的内地人口占比过高。香港要保持国际化，对于海外人才的吸引力是很重要的。

在刚举办的全球人才高峰会上，劳工局局长孙玉菡也直说美国top30名校留学，未来将到访数个重点地区，在东南亚和欧洲加强宣传，吸引海外人才来香港。

2）将侧重人才的适配性

一个重点在，引进的人才能否补上香港市场的缺口。

高才通计划原先的申请条件非常简单——有本科名校背景，或过去1年年薪达250万港币。两项条件满足其一即可，对于申请人其他的年龄、工作经验、学历、专业等等没有任何限制！

这么一来，便容易产生人才不适合、不匹配的问题。

这件事去年已有铺垫。

去年3月份，高才通申请增加对于职业的申报。虽然并没有直接卡职业申请，但很可能未来在职业、专业上，会产生审批倾向。比如高才BC类申请，可能会先根据工作行业先进行优选。

3）审核标准更加严格

这个是去年至今的大趋势。

以高才A类来说，这是目前唯一对学历【没有任何要求】的香港人才引进方式！满足过去12个月，收入达250万港币就可以申请。

其实不少人对于高才A不要求学历是有质疑的。因此，坊间一直传言香港专才引进，香港身份要变！狂抢18万人才后，香港即将开始检讨，未来高才A类会和其他计划拉齐学历标准，统一要求至少有本科学历。

此外，高才A类的250万港币标准，之前其实是按一个固定汇率来算，达到同样的人民币标准即可。

但今年以来，入境处的申请系统里，汇率变为了实时联网变动。港币升值下，对应要求的人民币收入也高了。

高才B、C类，要求拥有百强名校的本科学历，在申请材料上也有很多细节上的变动。

比如海外学历办理高才，之前拿毕业证书+成绩单已可以申请，目前是需要再加上留服认证及其他材料，对学校的审核也更严格了。

优才也有很多调整。比如高管经验加分更苛刻且明确、取消补件信提醒环节等等。结合优才获批情况看，材料上也有变得更细致更高要求。

二、香港身份何时会变？

香港劳工及福利局在4月时就对外表明，香港会在【今年年中】对于高才通、以及优才、专才等其他香港人才入境计划进行检讨。

在香港，“检讨”这一词，其实就意味着香港立法会将重新检阅某项计划，结合具体数据、实施效果、外界反馈等等做出适应性调整。

比如，曾经几轮放宽优才计划，都是“检讨”后进行的修订改变。

还有一种可能香港专才引进，是今年年中的香港人才计划检讨，暂时不会做出大调整。

因为高才通计划和优才的不限制配额申请，早已写明了“为期两年”。推算一下，高才与优才的的红利期都是截至到2024年年底，2025年预计结束，本身剩余的时间也不多了。

李家超在全球人才高峰会上说，人才来到香港可以勤奋工作，尽情玩乐，全情享受。

在瑞士洛桑国际管理发展学院发布的2023年世界人才报告中，香港人才竞争力水平在亚洲地区高踞第二，香港目前也是全球人才的理想之城。

大限将至，建议在变化来临前尽早申请，把握好这次的时代红利机会吧。

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香港商业专才计划，适合申请香港专才的人群有哪些 申请香港专才要求有几点

香港专才是你和所有人申请吗?还是说只某些特定人群申请呢?

适合申请香港专才的人群有哪些

1、跨境公司高管：

需要经常往返香港和大陆处理公司事务的高管人员。

2、受雇人士：

已经获得香港公司雇佣Offer香港商业专才计划，适合申请香港专才的人群有哪些 申请香港专才要求有几点，需要前往香港工作的专业人士。这类人士通常具备与雇主公司行业相关的专业技能和经验。

3、希望低成本获得香港身份的人士：

对于想获得香港身份但无香港公司offer，又担心前期创业成本高的申请人来说，香港专才计划可能是一个相对低成本的选择。但需要注意的是，申请人仍需满足一定的个人和公司条件。

4、子女教育需求：

本科学历但工作经验丰富的申请人，如果希望获得香港身份同时解决子女教育需求香港商业专才计划，也可以考虑申请香港专才计划。

香港专才申请人要求

1、年龄与学历：

申请人需年满18周岁及以上。

通常要求持有大学学士或以上学位，但具备良好技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的申请人，在特殊情况下也可被接受。

若申请人持有由国际知名院校(如泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名等前100名内的大学)颁授的学士或以上学位，可能享有更多申请便利。

2、工作经验：

申请人需具备与申请职位相关的工作经验，且该工作经验应与其学历背景相匹配。

在某些情况下，如公司内部调职或高薪职位(年薪达港币200万元或以上)，可能对工作经验的要求有所放宽。

3、品格与记录：

申请人需无犯罪记录及不良入境记录，保持良好的道德品质。

薪酬福利：

申请人所获得的薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)需与当时香港专才市场的薪酬福利水平大致相同。

4、工作机会：

申请人必须已经获得香港本地雇主的聘用书QS200名校留学，且该职位不能轻易觅得本地人担任。

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