昨天发表了一篇文章，太卷了！这群偷渡客在美国把刷盘子的工资卷没了2/3（点击蓝色字体可以直接进入）。

文章发布后，引发了部分争议。本文就“偷渡客”在美国“打黑工”的现状进行进一步的分析。

注：（本文所指“偷渡客”仅指非法入境美国的华裔人口。 本文所指“打黑工”仅指未能合法取得在美国暂时合法居住的身份，并未获得工卡的华裔人口。）

1、非法入境美国的华裔人数

根据《纽约邮报》于10月23日的报道，2023年9月（9月当月），美国非法入境移民数量达到近27万人，创下历史新高。

根据美国海关和边境保护局于10月21日发布的数据，今年9月，共有260,735名非法入境移民被捕，超过了2022年12月252,315人的历史最高记录。

数据还显示，在截至2023财年9月30日的时段内，美国边境官员逮捕了超过240万名非法移民，创下自1960年以来的最高纪录。值得注意的是，目前的统计数据可能存在遗漏，未被逮捕或已逃脱的非法移民未被纳入登记。

以上信息来源指的是在9月份当月非法入境的移民数量，不仅仅只包括华裔。

根据目前公开可查的数据（2022年ACS最新数据）在美国的华人侨民约有550万人，其中非法入境的华人约为40万。

今年下半年以来，非法入境美国的人数激增，大家可以下面这两张图片，是一名美国的华人大V发布在国内社交网站的：一群非法移民挤满了芝加哥警察局。

画面显示：这些非法移民直接在内部铺设床铺，充斥着整个警察局办公楼区域

画面显示：这些非法移民直接在内部铺设床铺，充斥着整个警察局办公楼区域

2、“偷渡客”只能被迫从事非法务工

首先需要说明：打黑工是一项非法活动，存在着极大的安全隐患。

虽然在美国居留的无证移民可申请工卡，获得最长10年的工作许可。但还是有相当一部分人因为不愿采取正规途径或面临签证问题，而被迫选择参与非法工作。

在美国，从事打黑工是绝对不被允许的行为。无论是雇主还是工人，都可能面临法律责任。例如QS200名校留学，雇主可能因为未按规定支付工资、未提供工作保护装备等问题而被罚款，而工人可能因为从事非法工作而面临遣返或签证拒绝等后果。

因此，我们强烈建议大家不要选择从事打黑工这种非法行为。但打黑工的现象又是确实存在，这群“偷渡客”不到万不得已的地步，也不会选择去打黑工。

打黑工会面临一系列问题：

随着非法移民问题的升温，越来越多的“偷渡客”在美国从事非法工作变得普遍。他们可能会面临诸多困难和风险。

从事非法工作面临的两大主要问题是长时间工作和低工资。许多非法工作者需要全天候工作，即使是在周末也不例外。同时，他们的工资通常远低于正规员工，有时还可能遭遇延迟发薪的情况。

打黑工的另一个问题是缺乏保障。这些工人通常不会享受雇主提供的工作保险或其他福利，因此，如果他们生病或受伤，获得必要的治疗就变得非常困难，而这种情况相当普遍。

此外，黑工们还可能面临被捕和遣返的危险，一旦陷入这种境地，他们的财产和其他权益也难以得到有效保障。

3、打黑工的工资情况如何？

根据2023年美国劳工统计局的数据，美国全国最低工资为每小时7.25美元，相当于每月约1,218美元。然而，各州有权自行决定将最低工资设定为高于联邦最低水平。

以华盛顿州为例，该州提供了美国所有州中最高的最低工资，为每小时15.74美元，即每月约2,736美元（折算成人民币约2万元）。

注意，我们不能用这个数据来考量打黑工者的收入问题。在美国，除了正规的职业之外，低收入群体，如洗碗工、厨师、服务员、收银员等，很难受到美国最低时薪的保护美国出国打工中介，尤其是那些没有身份的“黑工”。

美国的黑工相当普遍，尤其是唐人街。有人说美国警察不管这些黑工，不管的原因是美国警察只有取得了特别确凿的证据才会采取行动，因为担心对“良民”构成骚扰。

这些黑工实际上最大的威胁来自于华人社区内部的相互背叛，他们可能会将信息私下透露给警方。所以想要安安稳稳的打黑工，就务必要老老实实，远离纷争。

既然选择了打黑工，那么你就别指望获得来自美国政府的保护。因为敢雇佣黑工的老板既然敢雇佣你，要么就是他有绝对的信心控制你，要么他就根本不担心政府的检查和处罚。

而关于黑工的工资，你也不用幻想能拿到最低工资，在这种情况下，给多给少，真的完全看老板的心情。

随着源源不断的“走线”非法移民加入“打黑工”的市场，现在打黑工的工资已经一降再降。一个月能拿到900美金就是烧了高香。

除了面临黑雇主的剥削之外，打黑工者还面临着黑中介的剥削。

由于求职者众多，产生了不少的黑中介，这类公司每天都有源源不断的客户。一些中介公司甚至公开承诺，如果他们未能成功介绍求职者找到工作，将不收取任何费用。另一些中介公司则在求职者稳定就业后，会收取每月工资的10%作为服务费。

尽管中介公司通常保证能够帮助求职者找到满意的工作，但确切需要多长时间却很难确定。一些务工者由于生计压力无法长时间等待，可能在见过几个雇主后未能达成雇佣关系，再转头要求中介退款时则面临各种阻碍。

值得注意的是，按照美国的法律，如果中介公司明知对方没有工作许可却仍然帮忙介绍工作，这属于违法行为。同样，雇主如果聘请了没有合法工作身份的员工也违法。考虑到非法打工本身就是不合法的美国出国打工中介，在美国非法务工每月仅900美元？不，真实情况可能更恶劣，这涉及到三方都存在问题。

然而，也有一些华人律师指出，目前加州法律中并没有明确规定中介公司必须核实打工者的身份，因此即使中介公司明知故犯，也未必会被追究责任。

结语：

很多偷渡者反馈，他们偷渡美国的一个重要原因，是因为先前移民美国的人反馈的信息充满了诱惑，似乎没有不发财的。

这正是偷渡移民在前期的心态特征。他们只看到黑中介或蛇头介绍他们到美国后，在老家盖起了楼房庭院。但他们却看不到在美国打黑工的底层人的悲哀，听不到笑声背后的哭泣，品不到挣钱背后的苦涩。这种局面误导了后来者，让他们误认为美国处处是黄金，只需弯腰即可轻松得到。

但正如我上一篇文章所言，路是他们自己选的，又能怪得了谁呢？

北京留学美国的中介，独家|“美国骗局”：36万中国留学生欲望与138亿美元的迷茫

有需求就会有市场。

大学申请顾问

“所有最顶级的香水里，都掺了一些肮脏的东西。”毁誉参半的《美国骗局》台词，看上去就让人觉得眼熟，难道不是吗？

近日，美国史上最大规模的大学录取造假舞弊案曝光：父母们通过中介给学校内部人员行贿、帮“富二代”篡改考试成绩、在体育专长上履历作假。而行贿的人绝大多数都是企业高管，其中还有两位好莱坞巨星——出演美剧《绝望主妇》的女演员菲丽西提·霍夫曼，以及出演《完美家庭》的女演员洛莉·路格林。

中国一直是美国国际学生数量排名第一的国家。据美国商务部数据显示，2017-2018年，中国学生的数量达到了36万人，占据总留学学生人数的33.2%，贡献了超138亿美元。作为三大生源国，中国学生总数大约是印度学生的2倍，韩国学生的近7倍。在各国留学的申请过程中，也以美国留学最为复杂，所以在国内留学市场上，中介费也是美国方向的申请最高。日本留学信息透明度更差，费用其次。再次是英澳。

这其中美国TOP50院校鲜有招生代理，所以中介以硬申为主，费用更高，也就是所谓高端。目前“高端留学”市场费用基本起步价10万元，高者可达200万元之多。这么大的一个基数，国内又有这么多赴美留学机构，是否也有“坑”？

时间财经通过和宾大留美学生爱丽丝（化名）以及前国内知名外语培训机构留学部总监王萌萌（化名）提供的信息汇总，提炼出留学机构“包装”学生的三种操作方式：第一种，父母给名校捐款。第二种，中介代写文书。第三种，语言成绩刷题，找人代考。

不过，此次美国造假舞弊案做法和中国留学中介操作方式还是有很大不同。美国造假舞弊案是向SAT（学术能力评估测试）和ACT（美国大学入学考试）的考试管理人员行贿，进而安排他人代考，或者在考试后修改学生答案；或向大学体育队教练和管理人员行贿，并通过资料造假的方式，将学生以运动员的身份录取；或以的慈善机构作为伪装，以掩盖行贿资金。

宾大留美学生爱丽丝目前就读于宾西法尼亚大学本科QS100名校留学，她在北京读的是国际学校。她表示，自己很不喜欢国内的留学中介。她高中就曾经听说过中介帮助学生成绩单造假，被加拿大教育局发现，最后这个学生被禁止申请所有美加大学。她说：“推荐信是最水的北京留学美国的中介，独家|“美国骗局”：36万中国留学生欲望与138亿美元的迷茫，都是中介帮助撰写之后，花钱找行业大牛签字。另外，国内有一家留学中介曼藤教育，甚至号称可以帮你在美国找到实习位置。”

时间财经通过咨询方式获悉，蔓藤教育方面确实有业务人员称，和当地美国公司有合作，可以介绍实习。

有着20多年留学培训经验的王萌萌向时间财经表示，留学中介圈子里有不少“潜规则”。

仰仗父母捐款-摆在明面上的“潜规则”

美国涉案的“大学申请顾问” 说：“如果说学生通过自己的努力考进高校是走正门，通过给学校捐一大笔钱进去是走后门，那我的方法就是一道‘侧门’。正门和后门并非百分百靠谱，而我的‘侧门’却保证他们都能进去。”因此这对很多家庭来说非常有吸引力。

哈佛大学喜欢录取有大额捐赠的校友的子女，布朗大学偏爱录取名人和名人子女，杜克大学喜爱录取大额捐款的非校友子女，圣母大学非常注重校友子女，等等。这样的录取方式，与其说是“舞弊”，不如说是权、钱、教育的公开交换。家长动用地位和财力为子女保证接受顶级教育的机会，而学校通过提供这样的机会，保证自己持续的社会名望和将来源源不断的捐款。

为中国人所熟知的往往是美国的前总统。比如，耶鲁的小布什是被美国媒体定点爆破的“拼爹”对象。小布什自己都曾在南方卫理公会大学演讲上，半自嘲半打趣地说：“拿了C的同学们，你也有机会成为美国总统。”（小布什常被黑的点就是脑袋笨、成绩差）可见，成绩不那么好的名门之后，通过家族手段进入高校，并不是什么见不得光的穷凶极恶之事，反倒更像是一个公开的秘密。

中国富豪也是认准这个申请名校的“灰色地带”。据王萌萌介绍，“有钱人捐款给名校捐款，国内我知道某知名投资人，他儿子就去耶鲁读书了，现在已经毕业了。”多家媒体报道，2014年10月27日耶鲁大学在北京设立的中心揭幕，此活动中心由沈南鹏，徐小平以及黄中核三人共同捐助。

潘石屹也并不否认捐款耶鲁大学背后的目的。他在新京报采访时说：“我们捐款的目标和初衷是为了帮助留学海外的贫困中国学生。至于我的孩子会不会进入哈佛、耶鲁，我想说，哪个父母不想让自己的孩子接受最好的教育。”

最常见的违规操作-中介代写文书

除了拼爹，不太合乎规范的，也比较常见的是中介代写文书。

据悉，美国大学要求是学生自己来写，但是学生家长找到到中介都直接要求，中介帮他来写。中介再花钱，找个写作高手代写。这就是美国大学总是提，中国的学生很多由中介来操作完成。

时间财经找到一个留学中介，直接提了代写文书的要求，对方一口答应。

虚高的语言成绩背后-刷题？代考？

还有一种作假的方式是刷题和代考。但刷题的结果国外学校并不认可，代考风险较大可执行性较低。

国内知名外语培训机构留学部总监王萌萌说：“中国的学生申请名校，比方说他SAT呀，考试很多都会得满分。但是美国的大学认为，这个不是完全反映中国学生的能力，因为中国学生刷题。什么叫刷题呢北京留学美国的中介，就是不停地考试。考很多次，用题海战术来提高。很多美国学生他们都不是这样来做的。美国的教授就会觉得其实这里面有很多水分，不能反映他们真正的能力。”

还有就是语言代考。代考这个其实是中介无法操作的，是个人行为，跟中介关系不大。据了解，国内有一部分人，他们手里有好几本儿护照，可以去澳大利亚去给别人代考，但是这不特别普遍，因为他们还是风险太大。特别是国内这边考SAT，还是挺严的。之所以会去国外，因为对这些考试管理不太严，对于亚洲人脸也不容易分辨，或者你这护照是假的，他也不太认真的去检查，这样国内好像不可能。而且中国的学生，他在国内是考不了SAT的，他最便捷的地方是去香港或者去其他国家考。所以代考这个中介是操作不了的，我个人认为。

值得一提的是，时间财经联系了某留学美国中介，称自己表妹语言很难通过，是否可以找人代考，结果很顺利的得到了一个代考人的微信。

俗话说“钱能通神”，金钱究竟能否左右通向美国名校的路径？用《美国骗局》的开头台词作为结尾吧——“Some of this ”——“有些事确实发生过。而且，你不能肯定，今后还会不会发生。”（北京时间财经 梁晨）

北京十大美国留学中介，北京10家美国留学机构，被严重低估的居然是这家？

美国留学的热度一直都很高。

北京作为国内各大高校聚集地，市场需求，所以好些美国留学机构都把本部设立在北京，因此我们同学能够在北京挑到合适靠谱的美国留学机构的概率，会比在其他城市高很多。

今天，小编就跟大家盘一波！

北京10家美国留学机构榜单，看看已经上岸美国名校的学长学姐们，都给我们分享了哪些靠谱的美国留学机构？

⏹ 北京10家美国留学机构排名榜

⏹ 小编有话说

很明显！

在不选择购买需要“额外收费”的服务的时候，各大美国留学中介机构收费其实相差不大，主要看申请的阶段【美高，美本，本科转学，美研，美博】，以及申请院校的排名【藤校，前10，前30，前50，前100】，收费会有所差距，但不会太多。

为什么某些宣传是“高端申请”的美国留学中介机构那么贵呢？动不动就10W+，甚至二三十万，其实就是买了收费项目，比如说语培，国际化考试培训课程，或者说背景提升项目。

这块，小编建议同学们在预算之内，考虑到自己的实际需要，视情况选择购买。

⏹ 好评超多的某家美国留学机构

#无忧留学

很意外，没想到在小编收到的反馈中，无忧留学这家小规模留学机构脱颖而出，好评众多，我们再一次测评一下。

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无忧留学很直接，不搞花头，是直接让学生跟申请顾问咨询沟通的。

学生可以直接提问跟自己美国留学申请相关的问题，得到针对性的解答，还可以看背景类似的案例，做参考，可以通过不断交流沟通，判断申请顾问是否专业靠谱，总好过签约后“随机分配”顾问老师。

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很多中介机构，在前期咨询时，会以“涉及学长学姐隐私”为由，不给看文书，哪怕是样书都不行。

但在咨询无忧留学时，就可以看文书样书，眼见为实北京十大美国留学中介，北京10家美国留学机构，被严重低估的居然是这家？，自己判断文书质量。

签约后，会跟文书老师一起头脑风暴美国top30名校留学，会一起商量文书风格和素材，文书初稿会给学生看，征询学生的修改意见，且不限次免费润色，性价比较高。

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不同于大部分留学机构的“多对一”服务，无忧留学是比较有针对性的“双顾问”。

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对于学生来讲，不用担心整个合作的透明度问题，也不用担心因为老师过多，拆分过松散，整成流水线，不能凸显个人竞争优势和亮点。