香港入境处公布优才计划第47次甄选结果

近日，香港入境处公布了优才计划第47次甄选结果，引起了许多内地高材生的关注。据悉，这次甄选共有80名申请人脱颖而出，成功获得香港永久居民身份。

香港优才计划是一项针对高技术人才的移民计划，旨在吸引全球各地优秀人才到香港发展。该计划自推出以来，一直备受内地高材生的关注。香港作为国际金融、贸易和航运中心之一，拥有得天独厚的优势和无限的发展潜力，吸引了无数优秀人才前来发展。

据了解，此次甄选共有近万名申请人提交申请，经过入境处严格的审核和评估，最终有80名申请人成功入选。这些申请人不仅在各自的领域具有出色的表现和成就，而且具备在香港发展的潜力和能力。他们将为香港带来新的思维、技术和资源，促进香港的经济发展和社会进步。

香港入境处为了确保甄选过程的公正和透明，采取了一系列严格的措施和标准。首先，申请人需要符合一定的基本条件，如年龄、学历、工作经验、语言能力等。其次，申请人需要提交详细的个人资料和证明文件，以便入境处进行审核和评估。最后，入境处还会综合考虑申请人的职业前景、家庭状况等因素，以确保甄选结果的公正和合理。

对于获得香港永久居民身份的申请人来说，这意味着他们将享有更多的福利待遇和便利条件。例如，他们可以轻松申请香港护照，免签证前往全球众多国家和地区旅游、经商和生活。此外，他们还可以在香港享受到高质量的教育、医疗和社会福利等方面的保障。同时美国top30名校留学，作为香港永久居民，他们也有更多的机会参与香港的经济、文化和生活，为香港的繁荣和发展贡献自己的力量。

此外，获得香港永久居民身份还意味着申请人将面临更多的挑战和机遇。首先，他们需要适应香港独特的社会文化环境和生活方式，包括语言、饮食、交通等方面的问题。其次怎么可以香港优才引进计划，香港优才计划第47次甄选结果公布，入境处积极推动人才引进，他们需要具备在香港发展的潜力和能力，不断学习和提升自己的专业技能和管理能力，以适应不断变化的市场需求和竞争环境。此外，他们还需要关注香港的政策法规和经济发展趋势，以便更好地把握机会和发展空间。

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怎么可以香港优才引进计划，香港人才引进2022政策（主要是香港优才计划）解读最新！

香港人才引进2022政策(主要是香港优才计划)解读最新!香港特区2022年施政报告已经重磅发布!这可是特首的首份施政报告，重要程度自然不用多说。为了这次施政报告，特首可是做了十足的准备，从7月份就开始筹备了。废话不多说，我们先来关注施政报告中的人才新政，这篇文章主要解读香港优才计划部分!

取消「优秀人才入境计划」的年度配额，为期两年

「优秀人才入境计划」大家应该比较熟悉了，这个计划以前是有配额的，一开始是每年2000个，去年施政报告，配额放宽到了每年4000个。

今年施政报告更进一步，直接取消了配额限制，也就是不限制人数了!同时优化审批程序，以吸引更多世界级优秀人才来港。

这个计划港府会先执行两年，两年之后再看情况要不要进行调整。

注意重点:

1. 不是取消优才项目，不是永久取消配额，而指未来2年内没有名额限制怎么可以香港优才引进计划，香港人才引进2022政策（主要是香港优才计划）解读最新！，这意味着申请机会更大。现在开始准备申请材料，等递交到入境处也差不多就是明年年初了，建议大家趁着窗口期把握住这两年的最佳申请时间。

2.不设限额不等于达到或超过及格80分即可无条件批准，申请的标准没有明确降低，仍参照以往的审核标准。

香港政府一向处理每个案子风格都是严格审批、宁缺毋滥。虽然不设限额会大大提高来港便利，但香港入境处等政府部门将依然会严格审批每一个个案。

实施时间:

自 2023年1月1日起取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年。(劳工及福利局)。

所以总得来说这个政策就是扩大了人才的筛选池怎么可以香港优才引进计划，但并不是说申请优才就变得很容易了!还是按之前的筛选套路来…

下面就介绍下香港优才计划这个项目吧!

一、什么是香港优才计划?

香港优才计划，全称香港优秀人才入境计划，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。

其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否是香港社会的经济发展所必须的。

二、香港优才计划的优势

1.启动资金少

香港优才计划非常适合有工作经验且不希望花费太多资金的申请者，不需要去香港创业，也不需要获得雇主雇佣，对外语没有严格要求，对于行业也没有任何限定，真的是成本最低没有之一的项目了。

2.办理周期短，资料简单

办理香港优才计划，申请资料很简单，由于港府非常重视人才引进计划，入境处加派人手进行审理，一年4次审理结果公示。

顺利的话，快则半年，一般9-12个月就可以办结拿到香港身份。

3.香港优质的教育资源

我们都知道香港采用英式教育，所以教育水平相对来说很高，双语教学有利于孩子们的成长，未来成为一个国际化的人才。

4.华侨生联考

通过香港优才计划，获得香港身份后，子女可以参加华侨生联考，降200+分入读清北复交等顶级名校。

5.税收优惠

个税封顶15%，公司仅收得利税低至8.5%。

6.全球畅行无忧

全球免签168个国家/地区，全球畅行无忧。

7.性价比高

一人申请，全家赴港，可以保留内地身份。

三、香港优才计划申请途经

1.成就积分制

简单来说，如果申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等)，或者能证明自己在同行业受到肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)，就可以通过这条路径，一次性拿到225分的满分。

2.综合积分制

如果申请人不是第一种这方面的人才，就需要通过综合积分制通道，基本对申请人年龄，工作经验，学历，语言，家庭背景等进行方面进行评分。

综合计分制是大部分申请人选择的评核方式，其总分为225分，满足80分以上可以递交香港优才计划申请。

香港优才计划综合计分制分数越高的申请者往往更容易进入甄选范畴，所以如何结合自己的优势，是十分重要的。

四、申请香港优才计划的基本条件

申请香港优才计划条件也非常简单，满足以下几点即可:

年龄:年龄必须在18岁或以上。

财政要求:申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。

良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。

语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

基本学历:申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

申请香港优才计划，涉及到很多主观因素和变量，申请人如果不熟悉入境处对人才的要求，没有对自身的履历进行严谨的证明和准确的评估，以及不清楚具体的申请操作流程美国藤校留学，自己DIY申请失败的可能性也很大。

目前优才计划每年配额为4000人，本次施政报告官宣将取消年度配额，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多全球优秀人才来港发展。看来香港放开口子抢人才的心态，已经昭然若揭了。那么是不是香港优才计划可以随便申请了?

事实并非如此!经过银河团队高层实事求是的分析，得出以下结论。

1.只有符合条件的优秀人才，才能够成功通过优才计划拿到香港身份。

以前评核优才的标准依然管用，只是取消名额后，可以让更多优秀的人才，不会因为名额限制，而错失拿到香港身份的机会。

举个例子。比如今年4000个名额，假设有10000个人申请，有5000个优秀人才符合审批标准，那么就有1000个人就可能因为这个名额限制，而被香港入境处拒绝。

但取消名额限制之后，这1000个人就也能够拿到香港身份。

2.建议抓住机会及时申请

香港优才窗口被打开，未来会有更多的高端人才涌进来拿香港身份，竞争也可能会变得更激烈。所以想要拿香港身份的趁早拿，不要再等了。

3.这一条措施的生效日期是2023年1月1日，也就是说2022年依然是4000个配额。建议尽快申请比较好!

满分225分，虽说80分以上即可申请!但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢?也并非不可能!我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。

哪些人申请优才有优势呢?

1、高学历(名校直接加30分)

优才计划要求申请人至少是本科学历，学历越高，得分越高，如拥有博士学位，或是拥有2个或以上硕士学位可以得40分。如果你是国际认可的知名院校毕业生则可直接加30分，加上了这个分数，会让申请人的竞争力大大提升!需要注意的是，香港入境处对于学校排名判断是以四个全球大学排名表中最新排名为准(包括QS、上海交通大学 、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道的四个全球大_排名表)。

所以原先位列榜单的名校，如果在最新更新的一次世界名校排名中被挤下去了，申请人将无法获得额外加分。

目前国内排名前100的名校有清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学8所。

2、行业好

如果专业更符合香港需求，获批率也要更高。如果不是，在申请时，竞争力就会大大降低。

所谓人才清单，其实也就是香港目前最急需的行业。以下13项人才清单则是香港目前最为急需的行业人才，若是能符合人才清单的加分标准，则可再额外加30分。

除此之外，若是在资讯科技(IT)、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的话，优才获批率也会有所提高。

另外其他行业也可以提高优才获批率，比如建筑设计/项目设计/景观设计、资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、新能源汽车/智能汽车/新材料、新材料研发、医药科技/智慧医疗、生物医疗研究。

3、有国际工作经验

如若申请人拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验，可获得额外加分15分。

需要注意的是，国际工作经验需要工作证明、相应国家或地区的工作签证才能体现。(包括港澳台地区，可累积两年时间)

4、年轻

年龄虽说不重要，但也不可忽略，40周岁以前是一个坎，40周岁以前，30分，之后就变20分了，直接少了10分。

另外，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

资料齐全很重要

优才计划申请过程中，所需的资料是比较多的，准备好齐全的资料也是成功的关键所在。

专业机构协助

入境处在优才计划甄选中非分数论，申请人分数刚过及格线并非就没有希望，也不是分数最高就一定能成功。优才计划打分只是一道滤网，只是帮入境处初步筛选出合资格的申请人，最终能否获批，还得看申请人的综合条件。

申请过程涉及很多主客观因素和变量，申请人如果不熟悉入境处对人才的要求，没有对自身的履历进行严谨的证明和准确的评估，以及不清楚具体的申请操作流程，自己DIY申请失败的可能性也很大。因此可以寻求专业移民机构，是确保申请人省时、省心和省力，提高申请成功率的保证。

香港优才计划虽然申请的人数多，但配额却基本用不完。可见香港入境处也是保持着宁缺毋滥的态度，严格为港府甄选优秀人才。根据以往的经验来看，分数达到120分的话，会更有优势。

但是，也有例外!

总的来说，足够优秀，申请香港优才，基本没问题。另外，如果背景不是很强，却能为香港做贡献，是香港需要的特殊人才，也还是有机会的!

怎么可以香港优才引进计划，香港人才引进丨香港优才计划申请是找中介申请还是自己DIY比较好？

香港人才引进丨香港优才计划申请是找中介申请还是自己DIY比较好？目前越来越多的人了解到香港优才计划，主要是大家对于香港身份的教育、医疗、税收优势非常认可，拥有一个香港身份带来的便利是不言而喻的。2023、2024两年，港府破天荒地取消了优才计划配额的限制，通过人数将会大大提高，这两年就是申请香港优才计划的黄金时期！

申请优才计划过程繁琐，那么是找中介申请还是自己DIY比较好？

一、自己DIY也是可行的

考虑是否DIY，首先就要讨论一下优才申请难度究竟如何。如果申请人是一位心思缜密、做事即为细致的人，且有过类似的成功DIY经验（如DIY过其他国家Yi民或者留学申请）的人来说，DIY申请难度会较普通申请者有所降低。然而话说回来，递交DIY申请资料，与香港优才申请通过是完全是两码事。

DIY申请过程中，自我评估得到的分数往往与官方的评价标准有一定距离。按照入境处的规定，最终分数的认定必须严格依托于材料。DIY的过程中，千万不要有“我拿不出A文件，觉得可以用B文件代替A文件”“B文件没有也应该没有什么问题”的想法。

以下是优才申请的历年通过情况。2006-2019年期间，香港优才每年只有1000个名额，宁缺毋滥。2020年怎么可以香港优才引进计划，香港人才引进丨香港优才计划申请是找中介申请还是自己DIY比较好？，宣布配额增加到2000个。2021年，继续翻倍至4000个。今明两年放开配额限制也不意味着获批标准放松，仍是参考以往一贯的审核标准，只是符合条件的优秀申请人不再受到名额的限制而被迫内卷。

二、说下历史DIY者申请失败的常见原因

即使优才放开配额限制，也不意味着人人都能获批成功。缘缘也遇到过超过两位数的申请人，DIY失败后找到我们重新准备和递交材料。优才DIY常见问题包括：

1、政策解读不准确

DIY申请优才的朋友，大多数都是从网络上搜罗信息的，网上不同渠道往往会发出不同的声音，有时甚至是噪音，存在对政策随意解读的情况。没有获得过政府官方人士的解答、对接，申请时容易出纰漏。

例如香港入境处今年增聘了工作人员，审核速度从以往9—12个月，加速到五个月以内。这些简单的细节往往都会被忽略。

2.自我评分想当然

因为DIY的申请人只了解自己一个case，很多时候对自己到底能有多少分数都判断不正确。尤其是在工作（高管经验）、人才清单等方面的评分比较难把握。虽然说香港优才80分就可以申请，但并不是80分就可以获批。评分不准确、对材料缺失的替代方案不正确，除非申请者分数高到180分，否则收到拒信是分分钟的事。

香港入境处主任收到申请后，首先就是严格审核材料的完整性，评估申请人提交的材料是否足以证明自己申明的分数。香港人做事十分严谨且认真，就是按照《申请须知》规定的要求进行，他们不愿也不会为一位申请人做“定制化”的材料。面对成千上万份申请，毙掉一份不走心的材料对于主任来说是福分，省了后续文书审核的麻烦。

3、材料准备不充分英国G5院校留学，不足以支撑申请的分数

准备的材料过于简单，或者有过多的经历难以证明，从而无法支撑自评的分数。比如，工作只提供合同，没有在职证明/离职证明等证明，也没有推荐信、工作成绩证明材料等。

对于高管经验，并没有组织框架或者推荐信提供证明，无法证明自己在公司管理方面所做的贡献与能力。对于某一段时间，无法提供工作证明或者其他证明，导致一段时间内所做的事情无法证明，其实也是有替代方案可以自圆其说的。我们在申请实操中为多位申请人制定了无法按要求提供资料的替代方案，最终成功获批。

4、自己变通的材料，因为没有经验而不被认可

对于一些特殊情况，没办法按照官方要求提供材料，所以必然要进行一定的变通和替代。这些变通材料就十分重要，要能够得到入境处的认可，从而替代无法获取的材料。通常而言，国内申请人的组织框架、推荐信等都没办法盖到公章。一些特殊情形，比如离婚、自主创业等，提供的材料都是相对个性化的。对于这些材料，靠谱中介在大量申请案例中积累了足够多的经验作为支撑，比DIY的申请人更熟悉如何操作。

5、不能有效突出自己的优势，对未来规划不清晰

每个人的优势都是不同的。有的人是教育经历，有的人是工作履历，有的人是行业背景，有的人是留学经验。优才的申请非常看重赴港规划书、推荐信这些文书。入境处对赴港规划书的要求是500字以内怎么可以香港优才引进计划，如何在这么短的篇幅限制中打动入境处主任，证明自己的优秀与香港社会经济发展的契合程度，对没有经验的DIY申请者是极大的考验。

6.无法全身心应对整个申请周期

优才申请人大都工作忙碌，而香港优才申请期间经常会遇到入境处发来邮件要求补充说明、提供补充文件等事宜。申请人自己事业繁忙，缺乏跟入境处打交道的经验，不了解入境处的行事风格，一个流程没有跟紧，申请就前功尽弃了。

如果申请者平时忙于工作，没有那么多时间精力钻研优才申请的条条框框；或缺乏DIY申请类似大工程的经验；或是想要美化、提升个人背景，提高一次通过的概率，欢迎选择港缘递交申请。

说明下哪类人适合优才哪类人不适合

从事大众化职业的人士，如销售，临床医生、行政人员、普通教师、运营、普通财务/会计等职业，香港本地人就可以满足要求，并不需要从外引进人才。

所以，优才的申请还是比较看重申请人所属的行业背景，是否能为香港的经济发展做出贡献。

年轻+名校+理工商科专业（工程、金融科技、人工智能、计算机等专业）或是年龄较大+名企+丰富工作经验，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等行业的丰富工作及管理经验。

通常来说，香港优才计划的申请优势主要包含这些：

*有国际工作经验的人士；

*有跨国公司或知名企业工作经验的人士；

*毕业于世界百强名校的人士；

*有硕博学历、或双学士/双硕士的人士；

*是香港热门/紧缺行业的人士；

*符合香港人才清单的人士；

*有丰富工作经验或高管经验的人士。

不是说要你全部都具备，但若是能具有2-3项的优势，获批率会更高。如果你一项优势都不具备，优才申请被拒批也是不奇怪的了。

香港优才计划申请条件：

年龄：18周岁以上（提供身份证明文件）；

经济：需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）。

打分：计分制二选一

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！我们公司也有这样的案例，但是本人还是对消费者负责一点，建议低于110分最好别申请了，否则就做好沦为炮灰的打算。