有不少想去香港定居的朋友通过“优才计划”成功的拿到香港身份，但是在这之后应该如何转永居又是一个新的需要面临的难题。
关于转永居，就需要续签好在港逗留的年限。
而由于优才计划分两种计分制，不一样的计分制的续签条件也有所不同。
综合计分制的续签方式主要分两种
01
2+3+3续签方式
通过综合计分制已经拿到香港身份之后，需要办理三次申请：
第一次：获得入境处颁发的《原则上批准通知书》后，凭此办理为期2年的逗留签证;
第二次：2年逗留签证快到期一个月前，向入境处提交证明文件，申请续签，通过后可以办理为期3年的逗留签证;
第三次：3年逗留签证快到期一个月前，或者居住已经满7年，则可以向入境处提交证明文件，申请香港永久居留权，入籍香港成为香港居民。
02
2+6续签方式
另外，有一种特殊情况是，在首次续签时已经在港居住不少于2年香港永居专才计划，且薪俸税入息在200万港元以上，一般会一次性拿到6年的逗留签证香港永居专才计划，香港优才计划之后，如何转永居？，也就是2+6模式美国top30名校留学，需要办理两次申请：
第一次：获得入境处颁发的《原则上批准通知书》后，凭此办理为期2年的逗留签证;
第二次：6年逗留签证快到期之前，或者居住已经满7年，则可以向入境处提交证明文件，申请香港永久居留权，入籍香港成为香港居民。
03
所需材料
而这里所说的证明文件往往是关于如何证明“定居香港”的一些材料证明：
①子女在港就读证明（成绩单、学生手册等）；
②惯性住所的通讯住址（自购、租赁或亲友住址皆可）；
③在港购买车辆、上牌及香港驾照证明；
④香港手机在香港电话网络的入网证明；
⑤公用单据（水电费、煤气费、电话费、网络费等）；
⑥金融机构单据（银行月结单等）；
⑦香港信用卡及按时还款记录证明；
⑧在港购买保险的相关证明；
⑨香港本地公司委派雇员于外地工作的相关证明；
⑩聘请专业人士证明（家庭医生、律师、会计师等）。
04
入境处的考量标准
为符合申请进一步延期逗留的资格，以“综合计分制“获本计划核准人士须提供令入境处信纳的证明文件，证明包括：
1.已于香港定居的证明（上文中的所需材料）
2.对香港有所贡献的证明。例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务证明。
如果是通过成就计分制拿到香港身份之后，可以一次性获得在港逗留8年签证而不受其他条件限制的资格。
续签方式：
获得入境处颁发的《原则上批准通知书》后，凭此办理为期8年的逗留签证，在逗留签证到期之前，或者居住已经满7年，则可以直接申请转香港永久居留资格。
成就计分制对申请人的要求，除了“定居香港”之外，基本没有什么要求。
佰立达移民
佰立达移民是总部位于香港，获各国移民项目合法授权的专业移民咨询机构。业务包括各国投资入籍项目、海外置业、香港移民，香港留学进修等。轻移民时代，为您一站式度身定制最佳移民身份及资产配置方案。
移民香港方式
1. 香港优秀人才入境计划
香港优才计划每年配额1000人，申请人需首先符合基本资格要求，然后根据「综合计分制」或者「成就计分制」进行评分，两个评分结果中的任一达到标准，即可向香港政府递交移民申请，与其他申请人竞争配额，配额获批，可全家赴港。
申请条件：
本科毕业，学士学位或以上可申请；
综合评分达80分；
无需在香港投资；
平均12个月获批；
无语言/顶尖技术要求；
2. 香港专才雇主招聘计划
香港专才计划即“香港输入内地人才计划”，旨在吸引一些具有认可学历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足香港人才需求。香港专才入境计划，分为「专才雇主招聘计划」，「专才自雇创业计划」。
申请条件：
本科毕业，学士学位或以上可申请；
已获得香港本地雇主聘用，从事工作与其学历或者经验相关；
无配额限制，亦不限行业；
平均3-6个月获批周期；
3. 香港专才自雇创业计划
申请条件：
本科以上学历；
在香港真正经营实体业务，或在港成立分公司，派遣主申请人担任香港公司负责人或管理层；
有实际办公室和聘请本地员工；
没有配额及特定行业；
4. 香港进修移民计划
中国内地居民可以通过申请香港的大学学位，前往香港进修，毕业拿到学位后可获得香港IANG签证，留港工作，以工作方式续签，满足7年通常性居住即可申请香港永久居民身份。该移民项目时间短，费用低，国际学历及香港身份双收获。
1）香港DSE高考计划：
适合初三以上并满19周岁的学生；
申请人通过参加香港高考DSE，进入香港大学本科学习；
2）香港副学士升学计划：
应/往届高中毕业生，可开具高考成绩或高中成绩；
高考二本线以上，英语90分以上；
3）香港本科高年级入学计划：
专科或者以上学历，可开具相关在校成绩；
希望来港直接入读本科三/四年级；
4）香港硕士研究生计划：
学士或以上学历或大三在读学生；
需提供大学成绩单及相关英语考试凭证。
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往期精彩回顾
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香港专才申请永居条件，申请香港身份7种方式：申请条件+续签转永居【2025攻略】
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申请香港身份7种方式：申请条件+续签转永居【2025攻略】
这几年得益于香港政策利好，很多人都想拿个香港身份。根据入境处处长的透露香港专才申请永居条件，从2023年初至今年10月底，香港各输入人才计划共收到了超过39万宗申请，其中约25万宗已获批，并有20万人已成功来港。这些数据背后，是7项高端人才计划的共同作用，也就是我题目所提到的申请香港身份7种方式。
22023 年初至 2024 年 10 月底，香港各输入人才计划收到超 39 万宗申请，约 25 万宗获批，20 万已来港。2023 年和 2024 年前三季度数据显示，高端人才通行证（高才通计划）获批人数占比较高（2023 年 36.83%，2024 年 1 – 9 月 29.83%），优秀人才入境计划（优才计划）占比分别为 9.60% 和 8.58% 等。
申请香港身份7种方式：申请条件+续签转永居【2025攻略】
#1 大家为什么都想拿香港身份呢？
因为香港身份好处是真的多！
1️⃣保留内地户口（不领回乡证情况下）。
2️⃣享受香港 15 年免费义务教育及学生补贴。
3️⃣可入读香港和内地国际学校，接受优质国际教育。
4️⃣孩子以香港本地生身份参加 DSE 考试，享受港八大学位名额倾斜和高录取率，港三大录取率约 20%。
5️⃣香港高校学费减免（减免四分之三）。
6️⃣孩子可凭香港永居 + 回乡证参加华侨生联考或用 DSE 成绩免试报考内地高校。
7️⃣享受香港高薪资和低税率（个人薪俸税率最高 15%，有免税额）。
#2 内地人怎么申请香港身份呢？
申请香港身份7种方式：申请条件+续签转永居【2025攻略】
这7种香港人才引进方式中，有5种特别适合内地人士，而另外2种则更倾向于海外人才。一般就业政策类似于为海外专才量身定制，而中国籍香港永久性居民第二代计划，则是为在海外生育的香港永居身份拥有者的子女提供的便捷通道。需要详细评估您符合哪个申请途径，可以找Ada微信安排顾问一对一详聊~
一、香港优才计划
1.推出时间与配额变化：2006 年推出，曾有配额限制，2023 – 2024 年取消配额，2024 年 11 月综合打分制改版。
2.申请条件：新版共 6 个维度 12 条标准，需满足 6 条，无打分制，选项为 “是 / 否”。维度包括年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务实体。
3.优点：条件明确，门槛提高使竞争减弱、获批率和审批速度可能提升（符合条件 6 个月左右获批），续签灵活（满足 “通常性居住” 要求即可，不强制工作绑定和长期定居）。
4.缺点：门槛较高，申请流程复杂。
5.适合人群：名校高学历人才、国际型人才、海外留学人才、企业家。
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申请香港身份7种方式：申请条件+续签转永居【2025攻略】
二、高才通计划
1.推出时间与条件：2022 年 10 月推出，条件明确。满足 A、B、C 任何一类即可申请。
2.申请条件详情
A 类：申请前一年全年收入达 250 万港元或以上（或等值外币），收入为应课税就业或业务收入（薪金、津贴、股票期权及公司利润等，不含个人投资收入）。
B 类：拥有合资格大学学士学位，申请前 5 年内累计至少 3 年工作经验。
C 类：拥有合资格大学学士学位，工作经验少于 3 年，受年度配额限制（先到先得）。
3.注意事项：只认可本科百强名校学位，中国内地有 22 所大学符合申请资格，另有中国香港 5 所、中国台湾 1 所及其他国家 170 所大学符合。
4.优点：通过率高、审批速度快（通常 1 – 3 个月，A 类较慢），2023 – 2024 年获批人数领先。2024 年政策放宽（如 A 类首次签证期限延长至 3 年等）。
5.缺点：续签需与香港有强工作关联，只能获批一次，断签不能再申请。
6.适合人群：A 类适合高收入企业高管、企业家；B 类和 C 类适合全球 198 所本科毕业人士。
申请香港身份7种方式：申请条件+续签转永居【2025攻略】
三、输入内地人才计划（香港专才计划）
1.推出时间与特点：2003 年 6 月启动，无配额限制，不限行业。
2.申请条件
①个人条件：本科学位证 / 专业资格证（特殊情况大专学历可接受）、无不良犯罪记录、获得香港公司聘任、薪酬福利与市场水平相当、具有良好教育背景等。
②聘任公司条件（自雇方式）：成立时间至少一年（特殊情况可少于一年，如投资额大、高新科技产业、公司内部调职等）、实质运营（有本地办公地址、不少于 3 名本地员工缴纳强积金不少于 6 个月、年营业额不低于 300 万港币）、职位空缺（证明难以在港觅得合适人选）。
3.优点：无配额和行业限制，学历门槛较低，获批速度快（2 – 3 个月）。
4.缺点：较难找到合适工作。
5.适合人群：包括已获香港雇主 Offer 者、在港公司任职但签证不合适用者、内地公司与香港公司有关联可转签者、香港公司股东或董事、在港创业且公司实际运营者、为孩子出生获香港身份者等。
四、非本地生留港 / 就业安排（香港留学落户）
1.含义与流程：通过在港全日制院校学习获学位后申请 iang 签证，满足条件可成为香港永久居民。每年约 2 万人通过此方式落户，读研占比最高（2024 年近 80%）。赴港读研一年毕业可获身份及 IANG 签证，2 年内无条件逗留，之后需找到与学科相关工作且收入达标可续签，连续居住满 7 年可申请永居。
2.申请条件
①基本条件：良好中英文能力、无犯罪及不良入境记录、本科学历学位（本科无学位需不少于 10 年高管工作经验）、能承担在港生活费用。
②学校招生条件：不同学校和专业要求不同，理工科专业跨专业申请难，文科类对语言和实践经历要求高，部分学校和专业门槛较低（如都会大学、珠海学院等），中文授课专业申请竞争激烈，需提前规划。
3.优点：门槛较低（有本科学历即可报名硕士留学，部分专业放宽至大专学历）。
4.缺点：学费较高，需赴港读书。
5.适合人群：本科毕业生进修、无学位但有 10 年高管经验者、港宝家庭陪读、关注子女教育家庭、计划在港生育家庭、企业家与家庭主妇组合等。
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五、一般就业政策：面向海外人才，需先获香港本地企业雇佣，申请条件与输入内地人才计划类似，审核公司雇主及员工情况，申请周期 3 – 6 个月。
六、输入中国籍香港永久性居民第二代计划：适用于已移居海外的中国籍香港永久性居民第二代，年龄 18 – 40 岁，海外出生，父或母至少一方为符合条件的香港永居，具有良好教育背景等，首次入境无须先获聘用。
七、科才计划：毕业于世界排名前 100 大学 Stem 学科，受雇于香港公司从事特定高科技行业研发工作，每家企业每年限额 100 人，门槛高英国G5院校留学，2023 年获批人数较少。
#3 香港身份续签与转永居
1.续签方式：与香港保持工作或生活关联，方式包括自雇（在港创业开公司）和受雇（在港工作），生活关联如送子女在港读书等。不同人才引进计划要求不同。
2.转永居要求
①居住要求：连续 7 年通常居住于香港，签证无中断。
②申请材料：填写申请表格、相关证明文件（如身份证、入境许可标签复印件等）。
③办理流程：提交申请后，入境事务处约六星期处理，发出第一封信，核实信息后办理身份证，旧证回收，可申请香港护照，最后领取永居身份证 + 香港护照。
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#4 香港开公司自雇续签
1.优势
①可因开拓内地业务解释不在港原因。
②公司符合资质可申请创业补贴（如 TVP 科技券计划、BUD 专项基金，最高 700 万但要求严格）。
③可提供丰富工作关联材料给入境处（如商业登记信息、财务报表、职员名单等）。
2.费用
①公司部分：公司注册 + 开对公账户（一次性费用）、年审 / 审计 / 缴纳利得税（每年）。
②个人部分：雇佣合同、缴纳强积金、薪俸税。
③服务成本：保持公司合规，每年 1.5 – 2 万。
④运营成本：公司实际业务、流水、税等。
#5 香港公司注册 / 维护流程
1.公司名称预先审批：向香港公司注册处提交申请。
2.提交注册文件：包括公司章程等资料。
3.支付注册费用：含政府和服务费用。
4.公司注册审批：通过后获注册证书和商业登记证。
5.开立银行账户：可在香港境内银行办理。
6.办理营业执照：在商务及经济发展局申请。
7.维护公司：定期年审（每年一次，逾期有高额罚款）。
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香港永居专才计划，香港高才通计划如何拿香港永居？最新续签攻略：条件+模式+材料+难度+转永居！
最近香港高才通计划是真的火，主要还是因为政策利好。
香港为了吸引人才，再次扩增高才通计划的合资格院校名单，新增13所海内外名校，其中内地新增9所！也就是说，将会有更多人符合高才的申请条件！
香港高才通计划简介：
简称“香港高才通计划”，是香港政府2022年推出，开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
申请人至少需要满足以下3个条件中的一点：
A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；
B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；
C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。
全球合资格大学一共199所，其中中国29所：
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香港身份
我能不能拿香港身份？
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下面重点来跟大家介绍香港高才的续签攻略，打算申请的朋友一定要提前了解，毕竟高才只有一次申请获批的机会，续签规划一定要提前做好，不然容易浪费机会！
一、香港高才续签模式
US
1、普通续签方式
A类人才：最新政策是首次获批延长一年逗留时间，也就是3年，即采用“3+3+2”的续签模式。
B、C类人才：通常采用“2+3+3”的模式，即首次获批可在港逗留2年，首次续签后可再获批3年，第二次续签再获批3年。
2、顶尖人才续签方式
模式：“2+6”模式，即首次获批后，可直接申请延长逗留期限至6年。
适用条件：申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。
二、香港高才续签条件
US
1、需证明已受聘
该工作需由学位程度人士担任或需由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任；薪酬福利条件达到市场水平。
2、已在香港开办或参与任何业务
简单来说，香港高才通续签以“在港工作”为主，申请人可以受雇于香港公司、在香港创业或在香港做生意，工作形式上是非常自由的，但续签时需要提供相关文件，证明在香港工作业务上的联系，有为香港做贡献。
再进一步介绍，入境处在上周的媒体介绍会上明确了高才四种续签情境条件：
第一种：受雇且获得稳定收入
续签时需提交雇佣合同，列明职位和薪资，确保职位符合持有学位的要求，薪资达到市场标准。
第二种：非雇佣合同形式工作
如佣金收、必须证明收入水平、经济贡献和在港时间。
第三种：受雇于非本地企业
续签需要满足三项条件，包括工作内容需在香港进行、职务要求及薪资标准、以及在港纳税。
第四种：在港开办或参与真实业务
需有实际运营的公司，并提交营业额、税款和在港时间等信息。对于自雇人士，入境处允许雇佣员工数量灵活，业绩亏损并不一定直接导致拒签。
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三、香港高才续签材料
US
最新的高才通官方指南将续签所需文件分为受雇和自雇两类，供申请人参考。
已受雇的申请人需提供各类相关证明，已开办或参与业务的申请人亦需提交具体资料。
1、已受聘的申请人：
2、已开办或参与业务的申请人：
四、香港高才续签难度
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1、高才续签难点
①严格的审查：香港入境事务处对续签申请的审查愈发严格，尤其是对申请人提供的资料真实性的审核。对于申请人所提交的学历、工作经验、公司运营情况等，都需要提供充分的证明。
②收入及经济贡献要求：申请人的薪资需符合市场标准，过低的薪资可能导致续签被拒。自雇或创业者需证明公司对香港经济有实际贡献，包括纳税、雇佣本地员工等。
③居住时间：申请人若是想要顺利转永居的话，还需要与香港保持“通常性”居住。
2、常见问题及误区
①虚假材料：提供虚假的学历证明、雇佣合同等，一旦被发现，可能面临取消签注甚至法律追究。建议申请人务必提供真实、准确的资料。
②空壳公司：以注册但不运营的公司进行自雇续签，是行不通的。入境处会审查公司的实际运营情况，如发现是空壳公司，续签申请将被拒。
③挂靠公司：通过挂靠方式获取雇佣证明，同样存在风险。入境处可能要求提供详细的工作记录、公司出勤证明等。
3、香港高才续签注意事项
①高才续签时，材料要尽量准备完整，但如果实在缺失也可向工作人员解释，工作人员会客观衡量，给一定的“通情”空间；
②高才续签的节点失业，是一定会影响到续签的！
③通过创业、自雇的形式也可以续签高才。续签申请文件因人而异，可以提供业务证明文件、说明你的公司规模、有没有招本地员工、是否出租场所等等。
④去香港读研、读博，不能续签高才，但是可以转为学生签证。
⑤高才申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上香港永居专才计划，香港高才通计划如何拿香港永居？最新续签攻略：条件+模式+材料+难度+转永居！，可以一次性续签6年，并且不需要每年向入境处报告收入情况。
五、香港高才续签转永居
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通过香港各项人才计划来港人士，想要在7年后拿到永居身份，都需要满足“7年连续通常居住”要求。
“7年连续通常居住”这一要求确实至关重要，申请人并不需要在这七年期间每一天都在香港居住，申请人获批香港永居身份成功率的两个关键点：
①申请人在逗留签证7年期间是否出现过断签情况；
②申请人是否满足满足永居7年在港连续通常居住条件。
香港入境处对“通常居住”的定义为：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。
对于判断一个人是不是通常居住于香港，入境处通常会考虑以下几点因素：
①申请者不在香港的原因、期间及次数
②在香港是否有惯性住所
③是否受雇于以香港为基地的公司
④家庭主要成员是否在香港居住 ( 包括配偶及未成年子女)
⑤是否有合理收入以维持自己和家人的生活
⑥是否合法、按时报税
即在香港读书、工作、居住等任一种形式，只要是合法、自愿和以定居为目的(未来的规划)，都属于官方要求的“通常居住”。
六、香港高才为什么找中介？
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大部分申请人之所以会找中介来协助申请高才，主要是出于以下这三个原因：
1、节省时间和精力
对于忙碌的申请人而言，自己准备材料及申请操作等，可能会耗费大量的时间和精力。而中介机构通常拥有专业的团队和丰富的经验，能够迅速理清所需材料，解决存在问题，高效递交申请，从而节省申请人的时间和精力。
2、提高申请成功率
中介机构通常具备丰富的申请经验和专业的文案团队，他们能够根据申请人的具体情况提供量身定制的申请方案。这些方案往往能够避免常见的错误和陷阱英国G5院校留学，从而提高申请的成功率。
此外，中介机构还能实时跟进申请进度，确保所有材料齐全且符合要求，进一步增加申请的成功几率。
3、提供后续服务
获批香港高才只是开始，申请人还需要解决在香港的生活、工作和居住问题。银河集团会提供全方位的后续服务，包括签证续签、生活规划以及子女教育等方面的支持。这些服务能够帮助申请人更顺利地适应香港的生活环境，解决他们在香港可能遇到的各种问题。
个人是比较推荐银河集团的。
首先在香港身份规划服务机构的TOP榜单中，银河集团是位居第一名的。
其次，银河集团2007年成立，17年一直从事香港身份领域，专注、持之以恒，不断升级迭代。
公司总部在深圳，北京、上海都有分公司，香港也有办事处。公司员工500+人，技术研发团队100+，文案团队近百人，另外还有赴港团队、香港教育团队、续签团队、香港团队等，公司运营体系成熟、发展稳定，不怕半路跑路。
再就是，银河集团能提供“一站式”服务，拥有完整的配套后续服务。很多申请人正是看中了后续的续签规划及在港生活服务而选择银河。
毕竟拿到香港身份后，如何让香港身份的优势最大化，充分利用香港香港身份的福利，才是最终的目的。银河为不仅仅为客户提供香港身份办理业务，还提供如规划子女教育、香港创业、开公司、续签、办理驾照、房产、赴港产子、就业等赴港工作生活服务。
还有，银河集团拥有丰富的高才申请经验香港永居专才计划，获批案例丰富。毕竟公司成立了这么久，也具备一定客户资源，只有优秀的服务才能吸引到老客户介绍，在高才申请上，各种类型的客户银河都有服务过，下面分享一些案例给大家。
香港专才优才计划，香港专才计划和优才计划的9大区别！哪种可以更快落户香港？附专才转优才攻略
大家好！我是银河集团的港优君，致力于为大家提供关于香港生活服务类事项办理，其包含：香港身份、子女教育、香港商务（公司注册、银行开户、公司维护）、就业、港宝、房产等相关业务。想咨询和办理的朋友可随时DD我
为了进一步提升香港的国际竞争力，香港推出了多项人才引进计划，其中最多认知的便是“香港专才计划”和“香港优才计划”。
本文将深入探讨这两项计划的背景、目的、政策内容、人才范围、待遇保障以及它们之间的主要区别，为有意赴港发展的国际人才提供全面而详细的指导。
1.1 香港专才计划
香港专才计划，全称为“香港输入内地人才计划”，是港府为吸引具有专业资历的内地人才赴港工作而设立的一项计划。
专才计划于2018年正式旨在推出通过，引进内地优秀人才，满足香港经济发展的需求，提升香港在全球市场的竞争力。
专才计划主要聚焦于科技、金融、物流、人工智能等关键领域，吸引科学家、工程师、高级技术人员、医生和律师等专业人才。
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1.2 香港优才计划
香港优才计划，全称为“优秀人才入境计划”，是香港特区政府自2006年起实施的一项移民吸纳计划。
优才计划旨在吸引全球范围内具有高水平学术和专业能力的人才来港定居，推动香港的创新和科技发展。
优才计划重点吸纳科学、工程、医学、人文社科等领域的优秀人才，包括研究人员、教授、博士后等。
2.1 香港专才计划
2.1.1 申请条件
无犯罪记录：申请人需没有犯罪记录或不良入境记录。
学历和技能：需拥有学士学位或具备良好的技术资格，以及能够证明的专业技能、相关经验和成就。
雇佣证明：必须已获得香港公司的聘用，并证明该岗位在香港难以找到合适人才。
薪酬福利：薪酬福利应与香港专才市场水平大致相同。
雇主公司要求
成立时间：公司需成立至少一年以上。
实质运营：需在香港有实际办公地址，并有不少于3名本地员工缴纳强积金，且服务时间不低于6个月；年营业额应不少于300万港币。
职位空缺：需证明该职位确实有空缺，并且在香港难以找到合适人选。工作经验：申请人需具备至少三年的相关工作经验，并能在香港找到合适的工作机会。
收入要求：申请人的薪酬福利需与香港市场水平相当香港专才优才计划，且达到当地平均水平或以上。
雇主聘用：申请人必须获得香港雇主的聘用。
2.1.2 政策内容
审批速度：通常1-3个月即可获得身份，审批速度快。
居留与就业优惠：包括快速审批、豁免资格审核、优先安排公共房屋、子女入学等。
家庭福利：申请人的配偶和未成年子女可以享受相关福利，如赴港工作、生活和教育资源。
2.2 香港优才计划
2.2.1 申请条件
香港优才计划的基本条件是没有变的
年龄：申请人须年满18周岁，具备独立民事行为能力。
学历：需持有有效毕业证书、学位证书或专业资格证书。
资产：具备足够财务能力承担本人及受养人（配偶和未成年子女）在香港首年生活费用，金额依个人及家庭情况而定。
品格：无犯罪记录及不良入境记录，保持良好品行和声誉。
计分制度（还是分为两项）
成就计分制
适用对象：特定领域或行业内取得杰出贡献或成就奖的顶尖人才。
评分标准：仅设0分和245分两个等级，满分者（245分）方可申请，如影视巨星、诺贝尔奖得主、奥运冠军等。
综合计分制
适用对象：多数申请人首选。
评分标准：依据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入及业务所有权六大方面综合评估，总计12项具体要求，满足至少6项可获得申请资格。
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办/理/香/港/身/份/同V:
无需雇主聘用：与专才计划不同，优才计划申请前无需获得香港公司聘用。
2.2.2 政策内容
配额限制：2024年最后2个月时间，错过就怕明年开始要抢名额了。
居留签证：申请成功者可直接获得3年工作签证。
续签模式：获批后首次逗留时间从2年变为3年，签证模式为3+3+2。
灵活续签：优才获批者满足在港满足“通常性居住”也未要求一定需要在港工作，续签灵活自由。
永居条件：保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，申请永居就没有问题。
3.3.1 专才签证：属于工作签证。
专才计划旨在吸引香港所需的稀缺技术和经验人才。申请人必须在来港前获得香港雇主的聘用。
3.3.2 优才签证：属于居留签证。
香港因人才流失严重香港专才优才计划，香港专才计划和优才计划的9大区别！哪种可以更快落户香港？附专才转优才攻略，推出优才计划以吸引全球高技术人才定居，提升香港的竞争力。
4.4.1 香港专才计划：
申请人需准备个人身份证明、学历证明、工作经验证明、雇主聘用证明等材料。
雇主公司需提供公司资质证明、业务运营证明、财务报表等材料。
4.4.2 香港优才计划：
材料准备相对更为复杂，包括个人身份证明、学历证明、工作经验证明、语言能力证明等。
还需准备详细的赴港计划书，阐述个人背景、专业能力、职业规划及对香港的贡献潜力。
5.5.1 适合申请的人才范围
香港专才计划：主要吸引科技、金融、物流、人工智能等领域的专业人才，对申请人的专业能力和成就要求较高，人才范围相对较窄。
香港优才计划：吸引科学、工程、医学、人文社科等领域的优秀人才，申请条件相对宽松，人才范围更广。
5.5.2 待遇保障
两项计划均提供居留和就业优惠政策，包括配偶和未成年子女的相关福利。
根据香港的税法规定，申请人在香港境内工作的薪酬均可享受一定的税收减免。
香港专才计划的收入要求相对较高英国G5院校留学，而优才计划则没有明确的收入要求。
6.6.1 香港专才计划：
审批时间相对较短，通常需要3至6个月的审批时间，有时甚至可以在不到一个月内获批。
6.6.2 香港优才计划：
审批时间较长，一般需要6至12个月的甄选过程。这主要是由于优才计划采用综合计分制，需要对申请人的各项条件进行全面评估。
7.7.1 香港专才计划：
官方获批率较高，通常可达80%左右。
获批难度相对较低，主要取决于申请人与雇主的匹配度和雇主的资质。
7.7.2 香港优才计划：
获批率相对较低，因为需要与其他申请人进行竞争，且评估标准复杂多样。
获批难度较高，申请人需要在多个方面展现出优势才能增加获批的可能性。
8.8.1 香港专才计划：
续签前必须在香港有工作，且不能随意更换雇主（雇主需为申请时被雇佣的企业）。
续签条件较为严格，需维持与雇主的雇佣关系，并满足其他相关要求。
8.8.2 香港优才计划：
续签方式较为灵活，不要求必须在香港工作，只需提供通常性在港生活的材料即可。
续签模式为3+3+2，即首次获批给3年签证，之后分别续签3年和2年，满7年后可申请转为香港永久居民。
专才计划续签的难点在于对工作要求较高，而优才计划则对工作要求较为宽松。
若申请人通过专才计划赴港，但符合优才申请条件，且希望不受单一工作的限制，可以考虑转为优才计划。
具备本科及以上学历，这是申请优才的基本要求。
在香港工作2年或以上，可获得优才打分表中的额外15分海外工作经验加分。
有换工作或暂时不工作的计划。
希望暂时回内地发展，但希望保留香港身份。
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办/理/香/港/身/份/同V:
了解申请要求
在优才申请成功批复后，需准备【专才转优才声明书】提交给入境处。
选择计分制
申请优才时，可选择成就计分制或综合计分制。
准备申请材料
根据入境处要求，准备所需材料，如身份文件、学历证书、工作证明等。
