香港高才通计划有什么好处？一文说清高才通的8个优势+5个弊端！

香港高端人才通行证计划（简称“高才通”）自推出以来，吸引了全球众多高层次人才的关注。作为一项旨在吸纳世界各地具备丰富工作经验和高学历人才的政策，高才通为申请者提供了在香港工作、生活的机会。那么，这项计划究竟有哪些优势和劣势？

本文将深入解析高才通计划的方方面面，帮助您全面了解并做出明智的决策。

一、香港高才通计划简介

高才通计划是香港特区政府于2022年推出的人才引进政策，旨在吸引全球顶尖人才来港工作和生活。符合条件的申请者无需先获得香港雇主的聘用，即可申请为期两年的签证来港发展。这一政策的推出，为全球高端人才打开了进入香港的大门，也为香港注入了新的活力。

二、申请条件详解

高才通计划的申请条件明确，主要分为三类，申请者只需满足其中一类即可。

1、A类申请人：

高薪人才收入要求：在申请前的12个月内，年收入达港币250万元或以上（约合人民币220万元）。

学历要求：无特定学历要求。

申请限额：无名额限制。

2、B类申请人：顶尖大学毕业生学历

要求：持有全球百强大学的学士学位。

工作经验：在申请前5年内积累至少3年工作经验。

申请限额：无名额限制。

3、C类申请人：顶尖大学应届毕业生学历

要求：在申请前5年内获得全球百强大学的学士学位。

工作经验：少于3年。

申请限额：每年1万个名额，先到先得。

需要注意的是，全球百强大学名单由泰晤士高等教育、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道及上海交通大学世界大学学术排名四个排名中位列前茅的大学组成。在中国内地，有清华大学、北京大学等22所高校入选。

如果你想看自己是否符合条件，可以在下方花20s做个简单的评估：

三、高才通计划的优势

香港高才通计划的好处主要有以下方面：

1、申请条件明确且清晰

该计划分为 A、B、C 三类，A 类针对高收入人士，B 类C 类是针对高学历人士，条件非常清晰易懂。

2、流程简化

与其他一些人才计划相比，高才通计划的审核流程相对简单，不需要进行复杂的打分等操作，申请人只需按照对应类别的要求准备相关证明材料即可香港高才通好处，节省了时间和精力。

3、审批快速

在众多香港落户方式中，高才通的审批速度较快，一般 1 至 3 个月左右可以拿到香港身份，能够让申请人快速获得审批结果，及时规划自己在香港的发展。

4、一人申请，全家获得香港身份

成功申请高才通计划后可以拿到香港身份，成为香港居民，享受香港的各项福利和政策待遇。

升学途径更广阔：拥有香港身份的子女在升学方面具有更多优势。比如可以通过香港中学文凭考试（DSE）报考香港本地的大学以及海外的高校，录取率相对较高；也可以参加港澳台华侨生联考，以较低的分数报考内地的知名院校。

税务优惠：香港是低税天堂，个人所得税和企业利得税的税率均较低，对于高收入人群来说香港高才通好处，香港高才通计划有什么好处？一文说清高才通的8个优势+5个弊端！，可以节省大量的税务支出，提高实际收入。

出行便利：持有香港护照可以免签或落地签前往 171 个国家和地区，方便申请人及其家属进行国际旅行和商务活动，节省了办理签证的时间和费用。

政府支持力度大：高才通计划是香港特区政府重点扶持的项目，政府在政策优惠和资源配置上给予了优先权。例如不断优化申请条件、扩大合资格大学名单、延长签证期限等，体现了政府对该计划的重视和积极推动，也为申请人提供了更好的发展环境。

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四、高才通计划的弊端（劣势）

1.仅有一次获批机会

高才通计划每位申请者仅有一次获批机会，如果未能成功激活身份或中途终止居留，无法再次申请。

2.续签条件较严格

续签时，申请者需在港有合法就业或创业，需提供相关证明，否则续签可能被拒。

3.高收入门槛

A类申请人的年收入要求较高，对于很多人而言是一个挑战。

4.适用人群有限

计划主要针对高薪人士和顶尖大学毕业生，其他人群可能无法满足申请条件。

5.材料要求严格

申请过程中，需提供详尽且符合要求的证明材料，任何疏漏都可能影响审批结果。

五、高才通计划续签的关键

香港高才通计划的续签有一定难度，需要满足以下条件：

有香港的工作或业务

受雇人士：需提供规范有效的雇佣合同美国top30名校留学，合同中要明确工作内容、薪资待遇和雇佣期限等关键信息。工资单要能正常反映收入水平，证明有稳定的薪资收入。雇主公司的注册证明等文件要能证明公司合法运营且发展态势良好。

自雇人士：要提供详细的公司财务报表，展示公司的盈利状况和业务发展情况，以证明在香港有持续经营的业务。并且所开展的业务需具有一定的市场竞争力，业务合同等文件要能体现公司的业务活动范围。

符合学历、工作经验等初始要求

续签时需继续满足申请高才通计划时的学历、工作经验等要求。比如通过 B 类申请的人士，需保持其全球百强大学的学士学位以及至少 3 年的相关工作经验3。

与所学专业相关且符合薪资水平

申请人所从事的工作要符合市场薪资福利水平，并且最好跟所学专业相关，入境处会按照该职位所需的技能和知识、职责的复杂性等因素进行审核1。

有效的旅行证件和香港身份证

确保在续签时，自己的旅行证件（如港澳通行证或护照）以及香港身份证均在有效期内。

总的来说，香港高才通计划续签要求申请人与香港保持较为紧密的联系，在香港有稳定的工作或业务发展，以证明其对香港的贡献和融入程度。

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香港优才和香港高才的区别，香港优才高才怎么选？一篇理清高才和优才的区别，看完就知道自己适合哪个！

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纠结申请香港的高才或优才计划？你来对地方了！这篇攻略将为你揭示这两种方式的核心内容以及一些实用的建议。

高才计划基本要求

学历要求

首先，了解高才计划的基本要求是至关重要的。以下是一些你必须知道的核心信息：

高才B类和C类明确要求申请人的本科必须是QS世界大学排名前100的学校，硕士和博士学历则不符合要求。

9所新增的高才通国内高校名单

中国人民大学北京航天航空大学北京理工大学北京师范大学东南大学南开大学天津大学同济大学

9. 四川大学

之前的13所高才通计划大学名单

清华大学北京大学复旦大学浙江大学上海交通大学中国科技技术大学中山大学南京大学华中科技大学武汉大学西安交通大学哈尔滨工业大学中南大学

续签方式

高才计划的续签通常是2+3+3的方式，年薪高于200万的申请人则是2+6的方式。

如果续签不符合要求将会断签，且不能再次申请高才，但可以申请优才。

提交材料要求

成绩单无需原件密封。

递交申请时需要同时提交赴港工作同意书。

续签时必须在港有Q职工作或在港开公司，并提供相应的收入或业务证明。

优才基本申请条件

12项中符合6项要求

高才还是优才？

很多人会在高才和优才之间犹豫不决，这里有几个判断标准供参考：

有钱但学历不够

高才计划A类对学历限制较少，只要年薪达到250万以上即可，需提供纳税报告。

优才计划对学历要求严格，非211、985高校的申请人可能会被筛掉。

嫌麻烦的选择高才

优才计划申请程序繁琐，审批周期通常为1-1.5年，现在效率提高香港优才和香港高才的区别，大致需要6-9个月左右。

高才计划流程简单，收齐所有材料后4周内完成审批。

高才是优才的升级版

高才计划是优才签证的升级版，适合满足QS前100或高收入条件但无法通过优才计划的申请人。

但要注意高才计划续签要求更为严格。

港府每年都会调整高才计划的政策，因此符合条件的朋友要趁早做好准备进行申请。虽然申请条件放宽，但这也意味着竞争将更加激烈。希望这篇文章能为你提供一些实用的信息和启发。

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最后我是七仔！定期在蚣仲呺【七仔的优才记】分享优才/高才/续签/永居的信息差香港优才和香港高才的区别，香港优才高才怎么选？一篇理清高才和优才的区别英国G5院校留学，看完就知道自己适合哪个！，其实很多申请流程和条件都是透明公开，只是存在信息不对称。我整理汇总好了优才+高才+专才+留学等各种香港身份DIY包，从申请到续签到永居，无偿分享。

香港优才高才专才是什么，香港高才通续签真的很难么？官方直播全面解释：10大亮点抢先看！ – 哔哩哔哩

重磅！香港高才通续签官方直播全面解释：10大亮点抢先看！高才续签也没有那么难嘛～

2024年1月27日，高才通人才服务协会组织了主题为“高才通人才签证两年续签的基本要求及各类来港人才签证的比较”的活动。

香港入境处处长郭俊峯、劳福局副局长何启明在现场对高才通签证续签的基本要求以及各类来港人才签证进行了详细解读。

活动受到了极为广泛的关注，同步线上直播收看人数最高超过了4万，直播收到了超过20万的点赞。

看来高才通申请者对续签的关注度非常高。

亲自到现场参加了本次活动之后，我们把最新、最及时的续签重点总结并分享给大家。

活动现场（图源网络）

分享今天的干货内容之前，先回顾一下高才通计划申请条件和续签要求。

香港高才通申请条件

高才通主要面向三类人群

A类：年薪达到250万港币或等值外币（递交申请前12个月），不论学历，申请不受限额；

B类：全球百强名校学士学位+过去5年内累计至少3年工作经验，申请不受限额；

C类：全球百强名校学士学位（申请人百强名校毕业，低于3年工作经验）C类有名额限制，每年1万个名额QS200名校留学，先到先得。

香港高才“高才通计划”有两种续签模式：

1.一般情况：2年+3年+3年

2.顶尖人才：2年+6年

注：“顶尖人才”界定标准——申请人已根据“高才通”计划获准在香港特区逗留不少于两年;申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。

1月27日入境处郑主任讲解高才通续签（资料来源：网络）

通过高才通拿到香港身份，马上就可以获得在港逗留24个月。

高才通只受逗留期限限制，不受其他逗留条件限制，在获准逗留的期间可在香港特区自由从事或转换工作，开办或参与任何业务，而无需事先获得入境事务处处长的批准。

高才通的续签要求有2点

▶必须要有香港公司的聘用；

▶也可以通过自雇方式申请续签，就是自己开公实际经营，雇佣不少于两个有香港永久身份的雇员，正常发工资、交强积金。

说完了高才通的申请条件和续签要求，接下来上干货。

我们从高才通续签官方解释提炼出以下10点精华内容：

01.高才通即使人不常在香港也可以续签，可以外派内地。

高才通续签有自雇续签和受雇续签两种。如果是找雇主，平均月收入达到2万以上， 属于真实雇佣，在香港有收入纳税和强积金。

满足了这几点要求，高才通即使人不常在香港也可以续签。

自雇外派内地也没有问题。

比如深圳人获批了高才，住在深圳，受到香港公司的聘请，这种情况符合续签和转永居的条件吗？

入境处回答香港优才高才专才是什么，重点是在香港公司工作，可以是在香港本地上班，或者是被外派内地，都是没问题的。续签和转永居，必须有香港雇佣公司正常发工资，报税等等。

但住在香港，在内地工作，这种情况不符合高才通续签和转永居要求。高才通的续签核心，必须是在香港有工作。

02.高才通计划自雇需要注意收入和纳税情况

如果是找雇主，平均月收入达到2万以上。2w是香港工资中位数，具体收入看行业，如果只有8k、1w会影响续签。

有人问，续签时对雇主公司有没有规模大小等要求？有没有资本要求，如果公司是租用的类似联合办公室这种地方，符合续签要求吗？

香港官方给出解释，看情况。交税多少是重点。如果交的税多，对续签有帮助，但是很难说一定会获得批准，最后要根据具体情况判断。

高才续签的核心就是主申请人在香港有工作有收入，续签时只要能够提供符合逻辑的材料，就能续签。

不要求高才通A类续签，年收入一定要超过250万

高才通A类续签要求和其他是一样的，不会要求年薪250万。入境处主任表示，基本上月薪2w就满足要求。对于高才通A类，如果有3-5w月薪，基本上不会有问题。即使是2w月薪，能解释通，都不会有问题。

03.自雇开公司续签必须要有真实办公室

是如果是自雇必须要有商业活动，且是真实的，续签时要有能够证明公司正常经营的材料。重点是对香港经济有贡献。

入境处特别强调要真实办公室。郭俊峯处长说：开公司，一般要有一个办公室。如果没有办公室、没有员工、人不来香港，续签风险很高。

有人问：独立开发者，承接不同工作，开发软件、app，没有办公室，收入是直接打到香港银行账户里，这样的情况可以算是自己创业自雇么？

算，但如果要续签，最好有一个办公室；也要报税。假设都没有，很难获批。

04.自雇续签对公司规模没有限制

关于自雇公司的规定，入境处处长明确表示，对于雇佣多少员工，没有必须的要求，根据具体情况判断。对于请几个员工，没有限制，不一定要求雇佣本地员工。

有人问，自己开公司自雇，只有自己一个人的公司，可以续签吗？

入境处回答：那就是看公司是否符合续签的要求，对香港有什么贡献。（参考自雇续签时，公司需要提交的证明文件）

05.高才通续签工作可以跟递交申请的行业没有关系

这次官方也明确强调，不歧视任何行业，做什么行业都可以，可以跟之前提交申请时候的职业没有关系。

本来是学医学的高才，到香港后选择创业，比如自己开一个饭店，也可以，只要对香港经济有帮助就行。只要是真的去创业，有办公场所，有员工，有正常的流水、报税，续签也是没问题的。

06.高才通续签工作要和学历相符

虽然对行业没有要求，但是要和学历相符，入境处处长郭俊峯和高才协会尚海龙会长也提醒大家，一定要注意大家是高才，找的工作不能是“补充内地劳工计划”类似的工种，需要与学历匹配。比如博士学历去香港当厨师就不能续签。

07.非永居续签和领取签证的时候，本人必须在香港，其他时间段可以不在

入境处规定，非永居续签和领取签证的时候，本人必须在香港；那么续签、申请、以及领取签证的时候在香港，中间那些时间可以离开吗？提交申请，缴费、领签证的时候必须在香港，其他时间可以不在。

08.高才通计划越早有流水收入越好

一定越早有收入流水越好，快到续签了才在香港有收入，容易被列为疑似挂靠对象，审核更加严格，很容易被取消签注。建议通过高才通续签的朋友，尽快规划在香港的工作。

09.通过顶级人才评定，获得了2+6续签之后，这6年不在香港不能获得永居

高才通续签有2种模式，一种是普通模式2+3+3，一种是顶尖模式2+6。通过顶尖人才认定，一次拿到6年续签，不代表可以高枕无忧了。续签是续签，转永居是转永居，续签是维护香港身份有效性的，是转永居的前提，能续签不一定能转永居。

要转永居，必须要符合在香港“通常居住”的要求。 通过顶尖人才获得6年续签，人完全回内地，是拿不到永居的。

10.高才通每年超过一半时间在港转永居要注意三点

高才转永居跟其他人才计划转永居的标准是一样的，要满足2个条件：

第一点，就是要持有香港临时身份连续7年以上，签证不可以中断；

第二点，7年里要达到港府通常居住的要求。

入境处主任表示，每年超过一半时间在港，续签和转永居不会问问题。

如果长时间不在港，主要会被问到以下3个问题：

（1）不在港的区间，原因，次数；

（2）在香港有没有惯常住所；

（3）在香港有没有工作（有没有薪金、强积金）；家庭成员是否在香港等等。

如果被入境处判断为与香港无关联、或者关联不大，无法转永居。

总的来说，香港高才通要比香港优才计划要难，但又没有大家想象的那么严格。比如可以选择跨行工作，也可以外派到内地工作，这些都是非常有弹性的。

所以如果你对香港高才通计划感兴趣，趁着政策好，可以赶紧申请起来。

一般来说适合高才通的申请人，也适合香港优才计划，

高才通计划续签问答

Q1：高才获批，配偶作为受养人同时获批；首次签证2年内，主申请人自己没有到香港，但是配偶在香港找到了工作，符合申请专才的条件；2年后续签时，原来的高才主申请人，能否作为专才配偶的受养人，获得续签？（转人才计划获得续签的问题，非常典型）

A：受养人在香港可以找工作，获批专才；但是原来这位高才主申请人无法获得续签。第一，续签，最重要的是主申请人；第二，高才能否续签，要看他是否在香港有工作。

（备注：对于各种转人才计划获得身份的申请人或者受养人，入境处都会判断，申请人是否是在规避政策要求，以投机的方式获得续签。）

Q2：本来就在香港，获批了专才；现在申请高才，还需要”赴港同意书“吗？

A：不需要。

Q3：在主申请人计算永居的7年时间里，孩子作为受养人，出国读大学，那到时候孩子能转永居吗？

A：主申请人一直在香港，孩子作为受养人出国读书，通常转永居没问题的。但还是要根据每一个个案具体分析。

永居是一个人单独申请的，每个人情况不同，入境处会根据情况判断、处理。

Q4: 自雇续签开公司香港优才高才专才是什么，香港高才通续签真的很难么？官方直播全面解释：10大亮点抢先看！ – 哔哩哔哩，注册公司时对股权比例、注册资本有要求吗？

A: 没有。

Q5 : 顶尖人才2+6的模式续签，要求上个评税年度有200w收入。评税截止4=月份，但12月份才续签，从4-12月份的收入会考察吗？如果4-12月收入下滑了，会影响续签吗？

A: 4-12月份不会考察。只要上一个评税年度收入为200w，就可以续签。

（备注：再次帮大家回顾入境处对“顶尖人才”的界定标准——申请人已根据“高才通”计划获准在香港特区逗留不少于两年;申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。）

Q6: 高才主申请人在签证首2年内没有找到工作，孩子作为受养人已经在香港读书。如果父母没获得续签，孩子还能继续在香港读书吗？

A: 这个分两种情况。如果孩子已经在读大学的话，可以自己申请学生签证以及毕业后的IANG签证，可以继续留在香港。

但是如果孩子是大学以下的年级。如果主申请人不能续签，孩子就不能继续保留香港身份、在香港读书。

Q7: 申请人长期在港，买房居住和租房，在续签和转永居时会不会有区别？

A: 买房和租房没分别。

Q8: 获批之后，后续添加受养人，需要住址证明，如果没有，可以不添加地址吗？

A: 给一个解释，如果入境处觉得合理，会酌情处理。对于申请时需要提交的材料，如果无法提供，都可以联系入境处进行合理解释。

（备注：地址证明这一项入境处其实要求的比较严格，一般都是需要提供的。）

Q9: 高才来港，一个多月，已经在工作；配偶、孩子是受养人。2年后续签时，是只要主申请人符合续签资格，受养人就可以一起续签吗？

A: 是的。

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香港高才通 好处，港府官宣：香港高才通4类续签条件，高才通续签全解,让你少走弯路!

首批申请人士签证/注到今年12月底就要到期了，将迎来第一批续签，但很多高才对续签仍然一头雾水！

早之前，香港劳工福利局的副局长何启明先生，在华中科技大学的一个活动中全面介绍了高才通计划的申请、续签、子女教育等问题。

在续签方面，他明确解答：申请人通过高才计划来香港，前期没有工作是完全没问题的，但是在续签时需要证明已经有香港工作。

高才通2年后的续签没有香港优才计划灵活，更接近IANG签证：在香港有工作，一定要有在港工作证明和雇主公司的资料。受雇和自雇都可以。

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高才续签港府

给出明确标准了！

一、 可提前三个月申请。

以往续签仅可提前一个月申请，现在为方便高才通人士，入境处提前开放高才通续签平台，申请人可在签证/注到期前3个月提出续签。

二、 明确四大类别续签条件。

针对网上流传「续签攻略」从事保险经纪或开空壳公司可以续签这个问题，这次港府也公布了香港高才通续签的四大类别条件：

香港对人才的重视程度非常高，尤其是对高端人才情有独钟。

截至今年7月底，高端人才入境计划共收到93842份申请，其中有74587份获得批准，4531份遭到拒绝。

除了高通过率外，新的施政报告中对高端人才申请条件的放宽，也充分体现了港府的偏好：

对于高收入人士的高端人才A类签证，其首次签发期限从2年延长至3年。

高端人才B类和C类签证方面，计划扩展了合资格院校的名单，使合资格大学的数量增加到198所。

香港政府确实欢迎高端人才，并愿意为他们提供便利香港高才通 好处，但对于续签的考量标准只有一个：是否有用！简而言之，就是那些对香港社会有贡献和价值的人才更符合续签的条件。

能够去香港工作当然是最理想的选择，但对于许多新港人来说，无法直接前往香港工作，这时候，选择在香港开公司并通过自雇方式续签成为最佳选择。

然而，自雇续签的流程复杂，需要仔细的规划和准备。

高才通计划续签模式

高才通计划续签模式有两种2+3+3或者2+6，高才通续签申请如获批准，通常会获准以 3-3 年的模式在港延期逗留，而不受其他逗留条件限制。

如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，还可以循顶尖人才类别续签，直接获准在港逗留6年，续签一次就够7年时间转永居了。

高才通计划续签最新政策报告提出，将A类人才的首次签证期限由2年延长至3年。过去已经获批的A类高才(约2万人)也同样适用。

以前：香港高才通ABC三类人才首次获批后都是2年签证期，续签模式为2+3+3年和2+6年。

第一次签注为2年，第二次续签是3年还是6年取决于未来的工资是否达到200万一年。

现在：B、C类人才获批后依然只有2年签证有效期，而A类人才获批后有3年有效签证期。

首签从2年延长至3年，也就是说A类人才获批后，可以不用那么着急赴港工作香港高才通 好处，港府官宣：香港高才通4类续签条件，高才通续签全解,让你少走弯路!，有3年的“缓冲期”做规划。

高才通2年后的续签没有香港优才计划灵活，更接近IANG签证：在香港有工作，一定要有在港工作证明和雇主公司的资料。受雇和自雇都可以。

受雇：

工作类型要匹配你的学历，工资不能低于市场平均水平。

香港雇主公司也不能随便找美国top30名校留学，小公司不一定愿意给你担保续签，大公司可能需要你入职1年以上才肯担保。

如果雇主公司是已经在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市，或雇主在紧接递交此申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证／进入许可，就无须提交有关文件。

自雇：

自雇就是自己开公司聘请自己，需要提供与业务相关的证明文件来证明公司真实运营

例如给员工缴纳强积金、公司网站介绍、名片、合同、收据，近6个月的银行账单，强积金缴纳清单、公司审计报告或报税单等材料。

申请香港高才通A类的人才，本身就是企业主，自雇续签对他们来说并不难，可以通过注册香港公司→开展业务→自雇→给自己发工资，缴强积金(类似内地社保)途径续签。

因为注册公司、租场地、招聘员工、运营记录都是需要时间的，所以如果想要通过自雇方式续签的朋友，最好提前半年以上进行准备。

适用人群：此次政策适用于已经审批通过的高才A类人才，包括2024年12月陆续到期的签证，可以延迟到2025年12月末开始续签。

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关于高才通

计划的续签要求

官方续签要求

申请人获得聘用无论是自雇还是他雇，都为续签提供了重要途径。自雇给予申请人更多的自主控制权，可以根据自身情况灵活安排工作内容和节奏；

他雇则让申请人能够借助现有企业平台，快速融入香港的工作环境。

对于从事的工作，其与申请人的学位、专业等相关是确保人才能够充分发挥自身优势，为香港的发展贡献专业力量。

同时，职位薪酬达到市场水平也是关键要求之一，这不仅体现了对人才价值的认可，也保证了人才在香港能够获得合理的经济回报。

把握好首次逗留签证到期前 4 周内这个时间节点至关重要，提前做好准备，确保申请能够顺利提交。

小白条作为重要的凭证，务必妥善保管，若丢失应及时补办，以免影响续签进程。

从第一次入境激活香港身份起，申请人就应开始着手为续签做准备，如积累工作经验、建立良好的职业形象等。

递交续签申请时全部申请人需身处香港，这一要求确保了申请人对香港的实际参与和投入，也便于入境处对申请进行审核和处理。

官方续签材料

全部申请人的有效旅行证件、入境许可和入境小白条是续签的基础材料，它们记录了申请人的入境信息和身份状态。

内地居民的港澳通行证需带有 2 年逗留签，海外居民则需提供护照，这些证件确保了申请人的合法居留身份。

11 周岁以上申请人的香港身份证正反面进一步确认了申请人在香港的身份信息。

公司证明信详细说明职位、每月薪金及其他福利和雇佣期，为申请人的工作情况提供了有力的证明。

聘用公司需提供的资料丰富而全面。雇佣合同明确职位、薪金等信息，与公司证明信相互匹配，确保信息的一致性。

商业登记证作为公司的合法经营凭证，对于港交所主板或创业板上市公司以及过去 24 个月有非本地雇员获批就业许可的公司可无需提供，体现了政策的灵活性。

公司经济状况证明文件如经审计的财务报告、营业损益表、利得税报表等，展示了公司的经营状况和财务实力。

有关公司背景的文件，包括业务活动、运作模式、公司背景、产品目录等，以及过去 12 个月内刚成立的公司需提供的详细业务计划，有助于入境处全面了解公司的发展前景和对香港经济的贡献潜力。

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网传高才续签

5大方案靠谱么？

针对高才续签的解决方式，网传有5大续签方案，那么这5种方式是不是都靠谱呢？来一一和大家分析这5种方式的利弊吧。

1、挂靠

很多是空壳公司，无真实运营，公司IP被多个内地人使用，一经发现容易集体暴雷!会直接取消香港身份！

这就算是伪造劳动关系，劳工合同也是虚假的，这属于违法行为了。入境处是严厉打击这种行为的！

2、保险公司

选择去保险公司，虽然看起来好处是很多，上班时间地点自由，没有那么多条条框框，正规保险公司会比愿意支持你的续签。

但选择保险公司有不容易忽视的弊端。

一方面需要考执照，另外一方面，虽然不用去公司坐班，但是也别想着摸摸鱼保险公司就能帮你搞定续签，人家对你是有业绩要求的，搞不来保单，那就拜拜吧。

这种方式其实还有一个隐藏的风险，就是你现在的工作和你所学的专业/过往的工作经验不一致，也有很大可能被拒的！

3、外派工作

利：专门外派在内地工作岗位，真实运营香港公司，支持背调，按时发薪和缴纳MPF！

弊：这一类岗位比较稀缺，也要结合学历，薪资不能低于香港水平(建议至少2w以上)

如果你也要申请高才通，建议先考虑下续签的问题，如果续签做不到，那高才签证无异于2年的旅游签证而已。

如果你认为续签对自己没有太大的问题，又还没有申请高才的，可以申请了

从高才的政策变化来看，审核是越来越细致，后续还可能会增加一些别的要求。

4、在港创业

在香港开公司建立业务，这个方法很靠谱！非常符合高才的续签要求。

利：在港开公司还能有香港创业补贴，如果公司经营情况良好

且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上，有机会可以在续签的时候一次获得6年的逗留期限。

弊：需要有足够的经济实力来支撑，前期投入成本很大。公司运营成本高，需要聘请本地人、租用办公场地等，最重要的需要有真实业务和流水！

5、收购公司

这个方法也是可以的，但并不推荐。

利：收购一家运营几年香港公司比新公司续签容易多。

弊：如果公司只是空壳，没有意义，除非你能往里面注入自己的业务支撑公司运营。

这5种关于高才续签的方案当中，外派工作/赴港工作/开公司都可行的方案，大家也可以根据自己的实际情况来选择适合自己的方案。

如果你有本科及以上学历，对香港身份感兴趣，可以测一下自己的资质，有专业人士解答你适合优才/高才/留学/专才中的哪一种，20s出结果