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香港申请专才,2025年香港专才计划申请条件详解

本文将详细解析2025年香港专才计划的申请条件、流程及注意事项,帮助您更好地了解这一政策。与优才计划不同,专才计划要求申请人需提前获得香港雇主的聘用,并以此作为申请基础。2025年申请条件申请香港专才计划需满足以下基本条件:

近年来,香港专才计划吸引了越来越多的高端人才。作为一项旨在引进香港紧缺专业技能和知识的移民政策,专才计划为申请人提供了在港工作和生活的机会,同时也对香港经济发展起到了重要作用。本文将详细解析2025年香港专才计划的申请条件、流程及注意事项,帮助您更好地了解这一政策。

什么是香港专才计划?

香港专才计划全称为“输入内地人才计划”,旨在吸引内地优 秀人才来港工作。与优才计划不同,专才计划要求申请人需提前获得香港雇主的聘用,并以此作为申请基础。该计划的核心目标是填补香港本地无法即时满足的人才缺口。

2025年申请条件

申请香港专才计划需满足以下基本条件:

1. 年龄要求

– 申请人必须年满18周岁,无上限年龄限制。

2. 学历背景

– 通常要求持有相关专业的学士学位或以上学历。

– 在特殊情况下,如果申请人具备特殊技能或丰富经验,即使没有相关学位香港申请专才,也可能被考虑。

3. 专业技能

– 申请人需具备香港市场紧缺或本地无法即时提供的专业知识和技能。

– 这些技能应对香港经济发展有积极贡献,例如金融、创新科技、医疗等领域。

4. 雇主聘用

– 必须有香港本地雇主提供聘用证明,且该职位需与申请人的专业背景高度相关。

– 雇主需证明该职位无法通过本地招聘填补。

5. 财务能力

– 申请人需证明自身具备足够的经济能力以支持在港期间的生活开支,无需依赖公共援助。

6. 品格要求

– 无犯罪记录或不良入境记录。

申请流程

1. 确定资格与匹配雇主

– 评估自身是否符合上述基本条件,并寻找合适的香港雇主。

– 雇主需为职位空缺提供详细说明美国藤校留学,并提交证明文件以支持申请。

2. 准备材料

– 身份证明文件(身份证、护照等)。

– 学历及专业资格证明。

– 雇主聘用证明及职位描述。

– 无犯罪记录证明。

– 财务证明(如银行存款证明)。

3. 递交申请

– 通过香港入境事务处官网提交电子申请,或由雇主代为递交。

4. 等待审批

– 通常需要4至6周完成审批,具体时间视个案复杂程度而定。

5. 获批后办理签证

– 获批后领取签证,并正式赴港工作。

常见问题解答

1. 什么样的职位更容易获批?

通常,涉及创新科技、金融、医疗等紧缺领域的职位更容易通过审批。这些行业是香港政府重点吸引人才的方向。

2. 没有学士学位可以申请吗?

如果您具备丰富的行业经验或特殊技能,即使没有学士学位,也可能被考虑,但需要雇主提供更强有力的支持材料。

3. 是否需要提前找到工作?

是的香港申请专才,2025年香港专才计划申请条件详解,与优才计划不同,专才计划要求申请人在递交申请前必须获得香港雇主聘用。

4. 续签条件是什么?

续签时需提供稳定工作的证明,并显示您仍然在原职位上任职或从事相关领域工作。

5. 专才计划和优才计划有什么区别?

专才计划需提前获得雇主聘用,而优才计划无需预先找到工作,更注重个人综合素质和成就。

总结

2025年的香港专才计划为内地优 秀人才提供了一个在港发展的绝 佳机会,但同时也对申请人的专业能力和雇主匹配提出了较高要求。成功获批不仅需要满足基本条件,还需提供充分的材料支持。如果您符合条件并有意向赴港发展,不妨尽早开始准备,以抓住这一政策带来的机遇。

香港专才 优才计划,香港优才计划是什么?2025年优才申请要求+利弊+新政+12项准则+人才清单+续签转永居!

3分钟解读香港优才计划是什么?2025年申请要求+利弊+新政+12项准则+人才清单+续签转永居!

大家好!我是银河君mily!想到香港定居、香港创业的朋友可随时联系我(微信and电话:),这篇文章是一篇优才申请和续签攻略!

最近香港新版的优才计划已经做了调整,我来给大家做一个关于2024-2025年香港优才计划全新解读,包括什么是优才计划,优才计划申请条件、申请流程、续签要求、获批率分析、人才清单、转永居等香港问题做解答。

ONE

香港优才计划简介

香港优才计划,全称“香港优秀人才入境计划”( ),是香港特区政府为了吸引全球具备卓越才能或技术并拥有杰出成就的个别人士来港定居,以提升香港在全球市场的竞争力而设立的移居政策。优才计划允许申请人在未获得香港雇主聘用的情况下,根据自身条件申请赴港居留。

TWO

香港优才最新评审准则

香港优秀人才入境计划需要人才满足基础资格后,根据需求选择2个计分制度之一,一般人选择的是综合计分制,少数人选择成就计分制!

基础资格:

年龄:18周岁以上;

学历:毕业证/学位证/专业资格证:

资产:足以负担本人及受养人的首年生活费

品格:无犯罪、无不良入境记录;

成就计分制:

要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖,评分只有0分和245分,只有满分才能申请,一般适合那些影视后、诺贝尔奖、奥运冠军等人物,不适合普通人!

综合计分制:

最新的香港优才计划「综合计分制」根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选申请人,其中每个大项又分为1-3个小项,总计12项要求,申请资格门槛是符合12个要求其中6个或以上方可申请,具体要求如下图:

简单总结:

最新版综合计分制更适合名校硕博毕业生、工作经验丰富的高管/高技术人才、年收入超100万的股东、高管等,上市公司或年利润超500万的公司老板或股东。

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THREE

香港优才2024/2025最新政变化

今年施政报告提到了两个关于优才计划的政策调整,一个是新增顶尖人才的机制,一个是人才清单调整,而11月入境处又公布了综合计分制度的调整,今年优才的政策变化还是挺多的。

①综合计分制取消计分,改为12项准则

香港入境处11月1日更新了优才计划的甄选制度,其中综合计分制取消了逐项计分模式,改为通过12项是否准则,申请人需要满足6项及以上才能入围递交申请,其中家庭情况、人才清单、名校学士等不再作为评选要求,新增了人才收入、业务所有权、行业设置等准则,51岁以上人才直接取消申请资格,如看上文。

②新增顶尖人才机制

2024年香港新《施政报告》中提到,港府计划在「优秀人才入境计划」下增设机制,主动邀请顶尖人才来港发展,推进国际高端人才集聚香港。港府表示预计2025年下半年起政府会开始主动邀请全球顶尖人才来港,受邀人士会交由政务司司长领导的「教育、科技和人才委员会」作最终拍板。

③更新人才清单,加入八大中心所需人才

香港人才清单去年从13项增加到51项专业人才,新增了医疗服务13项人才,而今,港府为了发展和巩固八大中心地位,将在人才清单上新增推动八大中心所需的人才,新人才清单预计在2025年年初发布,人才清单在网申系统不再作为单独计分项,而是合并至赴港计划书中的其中一项。

备注:八大中心是国际金融中心、国际创新科技中心、中外文化艺术交流中心、国际贸易中心、国际航运中心、国际航空枢纽、亚太区国际法律及争议解决服务中心,以及区域知识产权贸易中心。

目前的人才清单涵盖9个行业领域(商业支援,金融服务,创意产业丶艺术文化丶表演艺术,法律及争议解决服务,发展及建造,海事服务,创新科技,医疗服务、环境技术服务)下的51项专业。

FOUR

香港优才计划申请流程

香港优才计划申请流程简单概括可以五步搞定,包括条件评估+准备材料+递交申请+等待获批+获批和缴费+办理香港身份证+续签+转永居,

01

申请条件评估

香港优才计划申请第一步,要评估自己是不是符合优才申请12项准则,需要满足6项及以上才能入围,进入下一个甄选阶段。

02

香港优才计划材料

需要哪些香港优才申请条件调整了,对应的,申请时要提交的材料也变了,mily为大家分享最新版申请材料清单,包含申请人近照、身份材料、资产净值证明、学历证明材料、语言能力证明材料、工作证明相关材料、公司相关材料、主要成就、受养人相关材料等。大家可以通过一张图查看:

03

香港优才递交申请网址

准备好香港优才的申请材料后,就可以到网上递交申请了,优才计划申请网址可以在入境处官网找到,一般【入境签证/进入许可】可以找到优才相关内容。

点击【香港优才入境计划】的申请手续这里,可以找到【递交申请】,自己递交或找中介协助递交都可以。

04

香港优才计划甄选流程

申请人递交申请优才后,评核委员会将综合考虑不同行业和界别的人力需求、香港的社会经济需要、申请人的背景和资历,以及其他相关因素,就申请人是否适合来港向入境处处长提供意见,甄选程序会择优而取,香港优才计划优化后申请周期预计缩短3个月,从原来的6-12个月获批周期缩短为3-9个月。

05

香港优才成功获批、记得缴费

香港优才计划优化后申请周期变短,如果你符合港府要求,经过甄选流程后,入境处会发放获批函,一般入境处发放的获批函上会提示你上传赴港居留同意书,并提示进行缴费,缴费成功后拿到的只是电子签证。

06

办理香港身份

想要拿到香港身份证,还需办理最后一步,就是赴港激活身份,办理香港身份证,赴港前需要先办逗留D签证,入境的时候工作人员会给你发放小白条,然后就算激活签证了,在指定时间内现场办理身份证,10个工作日内就能拿到香港身份证。

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FIVE

香港优才计划申请利弊分析

香港优才计划改版后,对于港府来说肯定是利好的,原来版本的香港优才计划申请条件适用性较广,导致申请人才太多,审核过程也比较复杂,不利于香港快速引进急需的人才,所以才改版,但是对于想要通过香港优才计划拿香港身份的精英人才来说,有利也有弊!

01

新版香港优才计划的优点(利)

对于申请人来说,改版后的香港优才计划主要有以下几个优点:

①人才获批周期缩短

原来的香港优才计划综合计分制要通过6个评分项来打分,只要80分就能申请,很多人都能达到,竞争比较激烈,加上证明材料较复杂,递交申请后,港府审核流程也比较繁琐,导致了要等待的周期较长,一般需要6-12个月才能获批,取消逐项计分规则,改为12项要求后,入境处审核的流程简化很多,申请人数也没那么多,所以更快获批,港府预计能缩短3个月的审核期。

②人才获批率提高

经过改版后的香港优才计划,在一开始就筛掉了大批人才,对于符合新版申请要求的精英人才来说,无疑是利好的,不仅等待周期更短,预计获批率也会大幅度提高,之前优才获批率只有20%左右,远低于香港高才通、专才、留学的获批率(70%-90%),现在符合要求的都是非常优秀的人才,获批率大大提高。

如果你符合新版申请要求,比如是企业家朋友(营业额达500万的非上市公司的老板、占股50%的股东,以及上司公司的老板、占股超10%的股东)或多年大厂高管工作经验、名校背景,申请香港优才计划的获批率是非常高的!

③申请前后无需在港就业

香港优才计划申请前后均无需在港找工作香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作(获得本地公司雇佣或开办业务),无需提前获取香港雇主聘用,降低了申请难度,获批后无需强制赴港工作,降低了续签难度,同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求,只有优才计划能同时兼顾这两个优势。

④优才续签较灵活

香港优才计划的申请条件虽然调整了,但是目前续签要求改动不大,依然是比较灵活的状态,港府没有要求申请人获批后去香港工作或者长久定居,依然还是满足“通常居住”要求就行,自己可以选择过港工作、创业、定居或受养人在港读书、生活等。

⑤香港身份优势

尽管香港优才的申请要求调整了,但是获批后拿到的香港身份含金量一定也没有减,依然跟之前一样,对于本人就业、创业、购房、子女读书等都有很大的优势,孩子和配偶也能一起随同获批身份。

02

香港优才计划升级后的缺点(弊)

对于申请人来说,港府提高了香港优才计划的申请门槛,对申请人肯定是一个弊端,因为很多人失去了申请优才的资格!

①门槛提高,很多普通人不能再申请

综合计分制优化后,不再是达到80分就能申请,而是需要满足12项要求中的6项,对学历、工作经验、毕业院校、收入等都提出更高要求。

②材料相对来说比较繁杂

虽然程序优化了,但是要优才计划申请人需要准备的材料还是很多(工作证明材料较多、还有收入、语言证明等),对比高才通、专才计划确实要花更多时间。

③申请难度加大,对人才具有倾向性。

新版香港优才计划更偏向名校硕博毕业生、大厂高管和专家、高收入的金融等行业人才、企业老板/股东等高精尖人才,只有本科学历或非名校、工作经验少的人才很难再申请,很多符合原来香港优才计划综合计分制条件的人才,失去了申请这项政策的资格,只能另寻他路申请香港身份。

④续签并非没限制:

香港优才计划虽然续签相对其他人才政策比较灵活,但是也是要满足一定要求的香港专才 优才计划,获批后需按照要求在香港居住并维持与香港的通常性居住联系,否则可能影响续签。

这里给曾经符合香港优才计划申请要求,不符合新版申请要求的精英朋友一个建议:如果你有本科及以上学历/名校学士学位,不妨考虑下香港高才通、专才、留学进修计划。

SIX

香港优才计划最适合人群盘点

根据新版综合计分制的评分准则,我们可以总结出适合新一版的香港优才计划的人才特征,比如下面这6种人才,接下来申请优才计划的就比较容易通过!

01

名企高管和技术专家

拥有丰富工作经验的名企高管和技术专家,在工作经验、名企经历、收入水平等方面比较容易达到港府的要求,如果申请人本身还具备其他优势(语言、行业、毕业院校等),是比较容易达到6项准则的。

02

海外名校硕博毕业生

具备高学历和专业背景的海外名校硕博生,尤其是符合STEM领域的人才,在香港优才计划的新评分体系下,具备多项优势(海外工作经验+名企经验+外语能力+名校),符合多项评分标准,是很容易达到6项申请准则的。

03

企业家和投资者

港府很希望人才能够为香港带来经济贡献和提供就业岗位,企业家或者有意向创业的人才,是目前港府非常看重的人才类型,持有盈利500万以上企业或拥有上市公司股份的企业家,在业务所有权和收入方面满足评分要求,加上工作经验丰富等,很容易达到6项准则。

04

金融等行业专业人士

香港是国际金融和贸易中心,每年都很需要金融、科技、贸易方面的人才,在金融、科技、国际贸易等行业有丰富经验的专业人士,是香港重点引进的人才类型,就算是旧版的优才计划,这几类行业人才也是获批率最高的,而今港府更是单独作为一项评分标准来筛选人才。

05

具备多语言能力的国际人才

其实从香港优才计划综合计分制的合资格院校种175所海外院校,加上多语言(中+英、中+法、英+法、英+日等均可)、英文的要求,可以看出港府很喜欢具备多种语言能力,特别是英文能力的人才,毕竟香港是国际化都市,具备多语言能力的人才肯定受欢迎,而这些人才也比较

06

海外归国创业者

这类人才有海外学习和工作背景香港专才 优才计划,香港优才计划是什么?2025年优才申请要求+利弊+新政+12项准则+人才清单+续签转永居!,回国后积极投身创业的创业者,一般具备国际视野和本地市场经验,可以在香港市场上大展拳脚,在语言上和工作经验上也有优势,比较容易兼备多项申请优势美国top30名校留学,达到6项评分准则。

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SEVEN

香港优才计划续签和转永居

香港优才计划的续签和永居条件很多申请人都关注的问题,在申请前也可以提前了解,下面是优才获批后的续签要求和转永居条件:

1.香港优才续签模式和续签要求

香港优才计划通过综合计分制申请的人士才需要考虑续签,因为成就计分制直接获批8年了,综合计分制申请人续签模式有两种情况:

①普通申请人:续签模式为“3+3+2”,即首次获批3年逗留签证,之后可以续签两次,每次2年,最终获得8年的居留签证,在首次3年逗留期内,需要证明自己在香港有稳定的生活和贡献。

②顶尖人才:续签模式为“3+5”,即首次获批3年逗留签证,然后续签获得5年逗留签证,满足7年后就能申请永居,顶尖人才的续签条件相对严格,既需要在港生活2年以上,也需要在港工作年收入超过200万。

香港优才申请人要续签,需要提供证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献:

①已于香港定居

②对香港有所贡献,例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位,并获得稳定收入,或于香港建立或参与具合理规模的业务。

简单来说就是希望人才赴港“定居”、“就业”、“创业”。续签时,申请人需要提供令入境处信纳的证明文件,证明其已采取来港定居的步骤:

①就业:在香港就业,需要提供对应的材料(个人和公司的),才有机会顺利续签,通过就业续签的朋友,可以自己赴港找工作,也可以寻找中介提供就业服务。

②定居:从以往优才计划获批案例来看,并非真的要长期在港定居才能续签,申请人是否在港有居住地、有生活痕迹是判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明,同时要合理解释不在港原因。

③创业:通过赴港创业自雇续签,需要注册香港公司来运营,租用办公场地、招聘员工、有经营收入等,需要提供的材料较多,但也同时能作证“定居”这种模式的方法。

2.香港优才计划转永居条件

香港优才计划获批后,申请人需要在香港连续居住满7年,才能申请香港永居身份。这7年的计算是从激活签证开始算起,要申请香港永居要满足以下条件:

①持有香港身份满7年

这7年的居住时间必须是连续的,不能有任何中断。

②满足通常居住要求

申请人需要证明自己在香港有“通常居住”,意味着申请人需要在香港有稳定的生活和工作,并且对香港社会、经济、文化等方面做出了积极的贡献。

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结合香港优才的续签和永居条件来看,如果你的工作经验丰富,年收入不低于100万,在续签的时候比较推荐通过创业续签,这个可以让你后期灵活安排在港时间(不必长期在港)。

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NINE

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01

银河集团服务齐全,有利于续签

银河集团“一站式”香港业务,对于优才申请人后期续签和申请永居非常有利,除了香港身份申请,还涵盖赴港就业、创业、子女赴港读书、租房买房、驾照、港宝、保险等服务,这些服务都跟香港优才获批后的续签、永居申请息息相。

02

银河经验丰富,能解决很多申请问题

香港优才计划申请过程中,很多细节如果不注意,很容易影响获批结果,找银河集团中介公司服务,可以解决很多申请过程中遇到的问题,比如时间紧迫、材料缺失、专业不对口、履历复杂难梳理、低分没有优势难获批等问题。

03

银河能协助你完成创业/续签/转永居

如果在香港创业,公司正常经营,能够对香港经济有贡献,能顺利续签和申请香港永居身份,而银河集团可以提供一站式商务服务,协助你快速在香港创业(公司注册、开户、年审、审计报税、强积金缴纳等)!

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香港专才计划2023,香港:积极布局 广揽贤才

2024年5月7日,“香港·全球人才高峰会”在香港会议展览中心开幕

六家香港大型公私营机构提供超过500个职位,2小时内超过24万人次观看,收到2000份线上投递的履历表……2024年6月12日,香港人才服务办公室与香港和内地招聘平台合办“我在香港挺好的”线上直播招聘会,呈现香港独有的城市魅力,深入讲解香港的人才政策,介绍香港不同行业的招聘资讯,吸引不少有意到香港发展的人才上线“围观”。

自2022年底以来,香港特区政府推出一系列针对全球高才、优才、专才的人才引进计划,截至2024年4月共收到约29万份申请,超过12万人已经抵港。积极谋划布局、主动“筑巢引凤”,香港正敞开怀抱,广揽五洲四海贤才。

多管齐下揽人才

“抢人才”是香港特区政府增强发展动能的重要举措,近期举办了一系列活动,成效显著。

日前在香港会议展览中心举行的“香港·全球人才高峰会”,是本届特区政府首个以人才为主题的国际论坛和展览会。峰会共吸引约4900人现场参与,网上直播观看人次超过13万;其间,与高峰会同步举行的“机遇汇人才博览展”则有逾8600人次入场,数字超出预期。

“香港是与世界接轨的经济体,能孕育全球人才茁壮成长。”在高峰会现场,香港特区行政长官李家超向海内外发出邀约,“在‘一国两制’下,香港拥有多方面优势。国际一流的营商环境、简单低税制、高度开放和国际化的市场,资讯、资本、货物和人员自由流动,这些都是吸引人才来港寻求世界级工作机会和美好生活的要素。”

在瑞士洛桑国际管理发展学院发布的《2023年世界人才报告》中,香港人才竞争力水平在亚洲地区高居第二。

“这表明香港是全球人才奋斗逐梦的理想之城。”来港出席高峰会的国家人力资源和社会保障部部长王晓萍致辞时说,期望更多海内外英才可在港大展宏图、兴业乐业,为建设更加美好的香港增智赋能。

“我在香港挺好的”线上直播招聘会是香港特区政府为“抢人才”推出的“新招”。汇丰银行、星展银行、中原地产、生产力局及中国工商银行(亚洲)等六家大型公私营机构参与招聘会,提供逾500个与人工智能、资讯科技及网络安全、先进制造技术、生物医学技术、航空、银行、法律和人力资源等范畴相关的专业职位空缺。线上即时聊天室十分热闹,参与者围绕香港人才政策福利、抵港工作条件、英语水平要求等频频发问,活动反应热烈。

“展望未来香港专才计划2023,香港:积极布局 广揽贤才,我们会继续推广香港作为国际人才枢纽和国家人才门户的双重角色和优势,深化粤港澳大湾区的人才服务合作,包括共同推动人才引进、培养和交流,加快建设大湾区人才高地。”香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡透露,香港人才服务办公室计划今年下半年到海外重点市场进行推广活动,包括拥有著名大学和企业的东南亚和欧洲地区,吸引更多国际人才来港。

特色鲜明优势强

“香港充满活力,我和家人都爱上了这里”“时刻跃动的艺术活动激发了我的创意”“没有语言障碍,到处都是新机遇”……在香港特区政府人才服务办公室最新制作的宣传片中,已定居香港的国际高端人才纷纷表达对香港的热爱。

“香港是个充满活力的国际文化都会。”前美国职业篮球联赛(NBA)球员斯蒂芬·马布里在宣传片中说道,感谢热情好客的社群助他融入本地生活,同时香港也是美食之都,“我很喜欢香港,很高兴有机会加入香港这个大家庭。”

来自新西兰的罗伯特·雷,2023年通过香港特区政府推出的人才引进计划举家移居香港,目前他负责仲量联行在大中华区的投资业务,妻子从事资产管理工作,两个孩子则在国际学校接受“两文三语(两文为书写中文、英文,三语为讲广东话、英语、普通话)”的优质教育。提及新生活,罗伯特赞不绝口,“香港是联通中国内地和世界不同经济体的重要桥梁,这里的优势无可比拟。”

作为国际金融中心,不少从事金融行业的高端人才通过各种人才计划申请赴港。与此同时,香港特区政府正大力建设国际科技创新中心。近年来,特区政府累计在科技创新方面投入近2000亿港元,支持高等院校的科研、香港科学园及数码港的园区发展。目前香港在人工智能、大数据、医疗和生命健康、金融科技等领域发展态势良好。在吸引科技人才方面,香港通过“优秀人才入境计划”“科技人才入境计划”“研究人才库计划”等的落实,为科创发展提供优秀人才储备。

“世界各地的青年高知人才正在香港集聚。”孙玉菡介绍道,特区政府推出重点引才项目“高端人才通行证计划”,在工作经验少于3年的年轻申请者中,约有75%毕业于海外名校,包括美国、澳大利亚和英国等,“这一数字反映出香港对国际人才具有极大的吸引力”。

孙玉菡介绍,截至2024年4月底美国top30名校留学,高才通计划共收到约8万宗申请,获批约6.5万宗,来港人才逾5万人,估计可为香港带来每年约340亿港元的直接经济贡献,相当本地生产总值约1.2%。

2024年6月6日,香港城市大学在金钟统一中心举办“HK Tech 300高才通人才对接专场”活动

面向湾区天地宽

香港是亚洲唯一拥有5座全球百强大学的城市,而根据最新的QS世界大学排名,香港高校还拥有世界排名前十的大学学科,涵盖不同专业。

“香港在学术研究领域信誉良好、优势独特,可重点吸引年轻学者来港从事科研工作。”英国剑桥大学副校长大卫·卡德维尔说,“更重要的是,香港是中国的一部分,背靠拥有庞大人口和资源的粤港澳大湾区,相信其人才市场的发展潜力巨大。”

加强人才交流合作、促进人才互融互通,香港作为粤港澳大湾区中心城市,正在积极打造全方位、全要素的人才生态。

“香港可以发挥大湾区人才基地的作用,担当‘输入人才门户’的角色,积极引进全球人才,丰富大湾区的人才库。”香港人力资源管理学会中国及国际人力资源管理委员会联席主席黄家杰认为,粤港澳大湾区的新兴产业和现代服务业的发展,对高端人才的需求将大幅增长。香港的人力资源服务机构拥有专业知识和丰富的经验,与内地的产业资源可以有效结合,助推双方发展。

“香港这座高度国际化的城市令我开拓了眼界,找准了职业发展方向。”通过“输入内地人才计划”来港发展的湖北女生李宛竹,目前是恒基兆业地产集团资讯科技部的员工,主要参与公司内部程序和网页开发工作。曾在不同外企任职的她最欣赏香港的独特地位,“香港不仅是国际人才枢纽,也是国家人才门户和大湾区人才高地,这里有广阔的舞台让我大展身手。”

年轻的建筑师凯勒·埃文斯是土生土长的英国人。几年前,他因一个工程项目需要短暂来到香港工作数月香港专才计划2023,期间还多次往返广州与合作伙伴洽谈对接。良好的治安环境、便捷的跨境交通以及丰富的餐饮文化,令凯勒对这座美丽的东方之城心生向往,而香港所处的粤港澳大湾区,也让他看到了新的机遇。

“我已经开始着手申请签证了,希望很快有好消息!”目前身处英国的凯勒对即将到来的香港生活满怀憧憬。他期望借助香港的独特优势,深入庞大的内地市场,以自身所长成就一番事业。

“相信香港与大湾区各兄弟城市将继往开来,完善大湾区人才引进、培养、流动等方面的战略布局,加快建设大湾区人才高地,为国家高质量发展作出新贡献。”香港特区政府政务司司长陈国基表示。

汪灵犀 人民日报海外版记者

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作者: gangzai303

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