欢迎邮件咨询李亮亮教授：.hk，附cv。

导师简介：

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岭南大学简介

岭南大学是香港特别行政区八所公共资助院校之一，拥有本地高等教育机构中最悠久的历史传统。该校因提供优质教育（专注于全人发展）和进行高影响力的研究以改善世界而广受认可。展望未来，岭南大学立志在数字时代成为一所以文理为主的综合性大学，开展影响深远的研究和创新。

岭南大学提供文学院、商学院、社会科学院、数据科学学院、研究生院和跨学科研究学院的本科生、授课型研究生和研究型研究生课程。为促进跨学科合作和科学进步，岭南大学成立了岭南大学高等研究所（luias），吸引了来自世界各地的杰出学者与其教职员工和学生进行合作。凭借在艺术、商业、社会科学和跨学科研究方面的传统优势，大学旨在让学生掌握实践知识和批判性思维技能美国藤校留学，以在未来取得成功。随着数据科学学院和岭南大学高等研究所的设立，岭南大学正转变为全球领袖的集聚地，致力于发展和推广以人为本的技术和社会政策。

岭南大学在泰晤士高等教育影响力排名中位列全球“优质教育”前两名香港岭南大学简介和排名，香港岭南大学跨学科学院-李亮亮-课题组招收优秀博士生-固态电解质材料，获得qs五星+评分香港岭南大学简介和排名，并在2023年qs世界大学学科排名中凭借在个别学科的卓越表现跻身东亚前100名大学之列。岭南大学在知识转移方面的优势在于养老技术与智慧养老、数据科学、文化与遗产、人道主义技术和环境可持续性。

香港岭南大学在哪里，香港岭南大学吴圣钒课题组诚招钙钛矿光电器件方向博士生和博士后

研究方向

研究兴趣包括但不限于钙钛矿光伏（PVs）、发光（LEDs）以及探测器（）器件设计、制备与机理研究，及其在清洁能源、物联网、柔性电子、健康照明以及医疗成像等领域的应用。

招聘要求

诚邀热爱科研且具有创新能力的优秀学生及博士后研究员加入我们团队。课题组与香港城市大学任广禹（Alex K.-Y. Jen）教授、中科院深圳先进技术研究院张杰（Jie Zhang）研究员、新南威尔士大学李稹（Zhen Li）研究员等课题组长期密切合作，可共同指导或推荐博士生联合培养。

博士申请：

1. 申请者需获得（或即将获得）材料，化学，物理等相关领域的本科或硕士学位；

2. 申请者需具备扎实的理论知识以及基础实验技能，能独立开展实验、整理分析实验数据、撰写论文及专利；

3. 英语要求托福机考分≥79分，托福笔试≥550分，或雅思≥6.5分；

4. 申请者需在2025年1月17日 前提交申请岭南大学博士全额奖学金；

5. 香港岭南大学全额博士生奖学金约为 19,300 港币，详情请见：。

博士后招聘：

1. 申请者需即将获得博士学位或已获得博士学位不超过3年，具备独立开展科研项目的能力，良好的沟通与协作能力，以及协助PI指导学生和管理实验室的能力；

2. 曾以第一作者身份在国际权威期刊上发表过较高水平科研论文；

3. 推荐申请 ；

4. 可随时入职美国top30名校留学，薪资面议。

平台介绍

岭南大学（ ）于1888年在广州创立。早年名为「岭南学校」，后来易名为「岭南大学」，在高等教育领域享负盛名，直至 1952 年。其后岭南大学于1967年在香港复校，矢志发展成为一所在数字时代出类拔萃的研究型博雅大学。岭南大学是香港特别行政区八所公共资助院校之一，拥有本地高等教育机构中最悠久的历史传统。该校因提供优质教育（专注于全人发展）和进行高影响力的研究以改善世界而广受认可。展望未来，岭南大学立志在数字时代成为一所以文理为主的综合性大学，开展影响深远的研究和创新。岭南大学提供文学院、商学院、社会科学院、数据科学学院和跨学科研究学院的本科生、授课型研究生和研究型研究生课程。为促进跨学科合作和科学进步，岭南大学成立了岭南大学高等研究所，吸引了来自世界各地的杰出学者与其教职员工和学生进行合作。凭借在艺术、商业、社会科学和跨学科研究方面的传统优势，大学旨在让学生掌握实践知识和批判性思维技能，以在未来取得成功。岭南大学在泰晤士高等教育影响力排名中位列全球“优质教育”前两名香港岭南大学在哪里，香港岭南大学吴圣钒课题组诚招钙钛矿光电器件方向博士生和博士后，获得QS五星+评分，并在2023年QS世界大学学科排名中凭借在个别学科的卓越表现跻身亚洲前100名大学之列。

导师简介

吴圣钒博士，于2024年8月加入香港岭南大学跨学科学院担任助理教授。2017年于苏州大学功能纳米与软物质学院（）获得硕士学位，师从冯敏强教授（Prof. Man-Keung Fung）。2021年于香港城市大学化学系获得博士学位香港岭南大学在哪里，师从任广禹教授（Prof. Alex K.-Y. Jen）。2021-2024年于香港城市大学材料科学与工程系进行博士后研究，主要研究方向为钙钛矿光伏器件设计制备、光电性能研究及其在柔性电子等领域的应用。近五年内，吴圣钒博士以第一作者（含共同第一作者）和共同通讯作者身份在 , , , Joule, , & , 等期刊发表论文20余篇，并担任，Joule， & 等期刊独立审稿人。

应聘材料

1. 个人简历（需简单介绍研究经历及研究兴趣）

2. 代表作（如有）及其他可证明个人科研和学习能力的材料

申请者请将以上材料通过电子邮件发送至.hk，邮件标题请注明 “应聘职位+申请人姓名”。通过初步审核的申请者，导师将尽快安排后续面试。

香港岭南大学教授，岭大合办首届国际会议 跨学科专家解构数码

岭南大学协办首届“数码时代下的身心健康国际会议及工作坊”。

时代心理健康密码科技时代下的心理健康已成为人际关系和职场的重要议题。岭南大学(岭大)心理学系获粤港澳高校联盟的支持,联同中山大学、人民大学合办首届“数码时代下的身心健康国际会议及工作坊”,分别于今日(21日)假岭大校园,及明日(22日)移师中山大学深圳校区举行。首日吸引近160人参与,共同探讨如何将心理学融入人工智能(AI)发展,以应对工作、医疗和日常生活领域带来的挑战。

一连2天的会议云集17位来自内地、香港、美国、荷兰和韩国等国际顶尖学者、AI专家和业界领袖,讨论跨学科议题,涵盖“科技压力如何影响打工一族的工作与生活平衡(work-life )”,以及“AI如何支援全球临床医疗”等多个主题,进行分享及主题演讲。

岭大学术暨教务副校长及林文赞科学计算讲座教授陈汉夫教授致欢迎辞时强调,在日益数码化的世界中,社会有必要审视科技浪潮对身心健康带来的影响。他表示:“是次会议提供一个平台集思广益,分享研究成果并及提出最佳的创新解决方案,以应对数码时代下面对的挑战。透过与会者的分享,我们将更深入了解如何应用科技提升个人和社会整体的健康与福祉。”

岭大心理学系系主任、联益应用心理学讲座教授兼和富李宗德咨询及辅导心理学研究中心主任萧爱铃教授致开幕辞时指出,粤港澳大湾区正迅速发展成为经济和科技枢纽,同时面对着AI带来的社会挑战。她认为心理学在AI的发展和实践中扮演关键角色?既要确保技术以人为本,合乎道德标准和有益身心健康,亦要协助员工适应AI带来的职场转型,同时维持心理抗压力。

萧教授表示:“是次会议汇聚跨学科专家,将心理学见解与AI应用相结合,透过心理学角度探讨并提供实用指引香港岭南大学教授,促进AI符合人类需要和福祉,减少网络成瘾、社交疏离以及其引起的工作压力和精神疲劳等风险。会议亦进一步探讨如何改善香港、深圳和广州等城市的心理健康策略。”

人工智能在职场中对打工一族身心影响

荷兰鹿特丹伊拉斯姆大学的国际知名组织心理学家阿诺德·巴克( )教授,是全球被引用次数最多的科学家之一(在所有学科中位列前?200?名)。他在会上探讨如何利用AI重塑工作角色,以促进员工的身心健康、可持续发展和个人成长。

教授表示:“生成式AI工具可自动化日常任务、提升创造力和增强沟通效能,重新定义了工作的角色。这些创新减少重复性的工作负荷,同时创造新的认知和社会挑战。另一方面,新技术是有价值的工作工具,能为员工提供即时回馈及帮助解决问题。我们可运用‘工作要求-资源理论’(JD-R)研究企业如何在AI驱动的工作环境中,有策略地平衡需求和资源,以最大限度优化员工的福祉和绩效。”

另一方面,北京大学心理与认知科学学院研究员、博士生导师陆昌勤教授指出,员工由于无法适应“职场科技”的迅速发展,自觉面临更多威胁(又称科技压力)。科技压力正成为当前职场中员工的主要压力源。他又向与会者揭示有关科技压力与员工工作与生活平衡之间关系的研究成果。

陆教授表示:“首先香港岭南大学教授，岭大合办首届国际会议 跨学科专家解构数码,员工对技术变革的适应不足,会加剧工作与生活失衡,但拥有高工作自我效能感的打工一族可以缓冲此影响,这意味着工作自我效能可以帮助缓冲科技压力对工作与生活平衡的不利影响。此外,我们的研究也发现,科技压力会强化职场的‘物化感’,即员工自觉被视为机械般工作,而数位思维模式有助减轻这方面的负面影响。”

岭大教授提出“人机协作”新方向

岭大心理学系副教授徐杰教授建议,鉴于自动化和智慧系统日渐融入工作环境,应透过“神经生理计算”来增强人机协作。徐教授表示:“现有的智能系统往往无法了解人类行为的细微和动态复杂性,从而导致‘人机冲突’。透过利用心电图、眼动追踪和脑电图等技术,我们可以捕捉丰富的生理和行为数据,有助推断用家的状态,例如注意力、工作负荷、意图甚至团队互动状态。这些数据能助智能系统动态调适用家的心理需求,从而减少错误,解决冲突,以提升协作效能。”

徐教授补充,将人类感测技术融入AI系统,可以将它们转变为“积极的协作者”,以在自动化的浪潮中兼顾效率、促进安全,并优先考虑员工的身心健康。(记者 杨琪 图源:岭南大学)