香港优才计划由于这两年不限配额，吸引了非常多人来申请，但是在申请前或过程中，存在很多申请的陷阱，今天我来给大家总结香港优才计划常见9个陷阱/容易掉坑的地方，提前避坑，有条件可以抓住红利期申请。

一、香港优才计划9个容易掉坑的地方

1.误以为大专学历或是本科无学位证也能申请

香港优才计划要求的最低学历是本科并且要有学士学位，这个在优才计划的5个基本条件就写明了，所以大专学历和没有学位证的本科学历是无法申请香港优才，此外，有一些有本科学历的人才也可能被拒，因为没有学士学位或者无法提供相关学历认证资料。

2.自我评分跟实际评分出现误差

由于香港优才计划和大多数人才计划不同，是打分制的，因此预估分数就变成了申请前很重要的环节。其中又数综合计分制获批为主要打分方式。

在综合计分制下，申请人只需对自己的年龄、学历/专业资格、工作经验、语言能力、家庭背景进行评分，还有人才清单、高管、名校

名企等加分项，多人不了解具体的评分标准，这将会错误预判自己的分数。

3.没准备齐材料就贸然递交申请

香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不管是学历还是工作经验，亦或是语言分、家庭背景、人才清单等，你加上了这项分数，那么在递交申请的时候，就要对应准备好这一个打分项所需要提供的证明材料。如果准备不齐全，或者准备的材料不足以佐证你的计分项，那么就容易被入境处拒绝。

4.没有明确自己的个人优势

香港优才计划并不需要申请人处处突出，会看申请人的整体情况，但是也会有偏好，没有亮点的普通人可能并非港府需要的，对于港府需要的高学历、紧缺行业人才，就比较容易获批，如果是学历、工作经验、行业等都没有亮点，那可能不获批。

5.套模板所写文书没有亮点

香港优才计划现在都是在线申请，申请流程中有一项需要产生自己的学业/事业成就和未来计划，非常考验人才的语言精练能力，赴港计划书有6项内容，每项要求不超过100字英国G5院校留学，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，光套模板是比较难写出亮点的。

6.对流程不熟悉，无法应对突发情况

香港优才申请的周期耗时比较长，不熟悉各项流程的话，就会浪费很多时间，香港优才计划并不是递交完材料后就万事大吉了，期间可能会出现补交材料、甚至多次补交材料等突发情况，随时收到入境处反馈随时需要应对策略，如果准备不好，耗时又耗力，其中某个环节不熟悉，也可能导致被拒签！

7.以为达到80分就能递交申请

香港优才计划虽然是80分就能递交申请，但是如果你的学历和行业没有什么亮点是比较难获批的，那些低分获批的人才要么有名企名校经验，要么是港府紧缺行业人才。没有任何突出优势的“普通”低分人才，其实不建议申请。香港优才计划申请条件是比较宽泛，能够申请的人才类型是非常多的，但是门槛并不低，要看人才的综合资质，比如像公务员、国央企的人才就比较难通过

8.为了孩子教育却错失最佳申请时期

很多人是为了孩子教育考虑申请香港身份，以为孩子未满18周岁就能申请，实际上孩子如果在9岁之后申请香港优才，就比较难享受到华侨生联考低分上内地大学和通过dse成绩报考内地大学的优势，因为审批要时间，拿永居要7年！所以家长们申请香港身份的时候，一定要注意孩子的年龄，看看是不是还能等7年。

9.我分数达到120分以上就肯定获批

香港优才申请人的获批与否与分数其实没有决定性的关系，各个分数段都有获批的人，80分可以申请获批，150分申请也有被拒批的，虽然分数越高，看起来获批概率越高，那是因为高分数的人才综合条件都不差，但也并非一定能获批，行业、学历、材料准备、文书等均可能影响获批。

这里补充下香港优才审核要素：

1.学历背景

香港致力于吸引更多高学历人才到港发展，优才计划的学历要求本科及以上学历(特殊类型人才除外)，学历越高，优势越大，申请人上传的学历证明材料一定要准确和真实。

2.工作背景

香港希望通过优才计划吸引更多拥有丰富的工作经验的人才到港发展，如果能够在大企业就职(如世界500强、上市企业)，那就更能证明工作能力，有高管经验的话，优势更大。

3.专业和行业背景

香港对递交优才计划申请人的行业和专业也非常重视，如果所学专业或从事行业是香港企业紧缺的，如金融类、科技创新类、建筑业等，所学专业又刚好跟行业是一致的，获批率就会更高。

4.个人成就

香港对那些在某个行业某个领域获得高成就的人才较青睐，如果申请人在就业生涯中，取得一些突出成就，比如独立负责过重要项目等，或许让香港入境处审核人员对你加分

5.来港意愿

香港实施优秀人才入境计划是为了吸引各行各业优秀人才到香港来发展和定居，如果你申请时候没有表达自己赴港定居和发展的意向，是比较难获批的

了解了香港优才计划一些申请陷阱之后，如果对香港优才计划感兴趣，可以来了解下香港优才申请要求，如果符合条件，可以考虑申请一个香港身份。

二、香港优才计划申请条件是什么？

首先， 我们先来讲讲香港优才计划的分数是什么？是从哪些维度考量的？

1、优才基本申请条件

①申请人需在18岁以上

②本科及以上学历，并且取得学位证

③能负担本人或者家庭在港12个月生活、住宿的开支，需要有资产证明，家庭人均存款12万人民币及以上

④无犯罪记录或不良出入境记录

2、香港优才-综合计分制打分

满足了以上基本条件之后，可以选择一套评分标准来计算自己的分数。

香港优才计划成就计分制要求太高了，综合计分制则适合大部分的申请人，总分是245分，达到80分即可递交申请。

综合计分制下有6个评分维度，各个维度最高分值如下：年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

从打分6个项目来看，申请人越年轻，学历工作背景越好，又是符合港府需要的稀缺、急需人才，申请优才的分数越高香港优才计划的坑，获批概率确实会高一些（前提自我评估打分无误的情况下）

如果你是本科及以上学历，可以给自己做个分数测评哦，先看看自己的分数是否能达到香港优才计划的申请分数线80分↓↓↓

三、哪些人群申请香港优才比较容易获批？

香港优才计划的申请高获批的人才类型是以下9类，总结来说就是高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、国际工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等。

①年轻型人才

优才申请的基本年龄是18周岁以上，未满39岁的人才获得分数最高，年龄越大，分数递减，满51岁以上年龄项无加分，这也是因为港府想要吸纳更多年轻有活力的人才到港发展。

②高学历人才

优才申请的基本学历是有大学学士学位，而其中博士、硕士学历得分更高，拥有2个学位也能加分，所以算是学历越高，分数越高，获批越有优势。

③名校毕业生

综合计分制在学历项上，对毕业于世界百强名校的人才，给予额外加分优势，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者，多加30分!名校范围需满足QS、上交ARWU、Times 及US News这4个榜单

④工作经验丰富的人才

工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。

⑤拥有高级管理经验人才

工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数香港优才计划的坑，香港优才怎么打分？审核因素有哪些？适合哪些人？需要避开哪些坑，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。

⑥有名企或是跨国公司就业经验的人才

拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分!这也是今年的新政策。

⑦国际工作经验丰富的人才

除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑧属于香港行业紧缺人才

申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，目前香港紧缺行业人才包括金融类、通讯科技类等，香港是国际金融中心，金融行业人才最为紧缺，科技是港府重视的新兴行业，这类人才也很紧缺，而符合香港人才清单的51项专业人才，直接可以在香港优才综合计分制的打分中额外加30分。

⑨来港意向强的人才

很多人可能不理解优才为何会有语言能力和家庭情况这两个看似没有什么特殊的打分项，但是香港是国际化都市也是中国文化浓郁的城市，本地人教学、生活的通用语言就是中文和英文，只有会英语和中文的需要人才能够快速适应香港社会和生活，而家庭情况，对有家庭有孩子的人才给予分数，是考虑到人才到港后的稳定性，毕竟拖家带口到港生活，再离开要付出的成本更高。

香港优才计划的坑，张雪峰谈香港优才计划，千万别冲动申请！这10大骗局要注意！

张雪峰谈香港优才计划，千万别冲动申请！这10大骗局要注意！

嗨，我是有点文艺的Echo学姐，今天为大家分享香港优才计划10大骗局，想申请香港优才的朋友一定要注意！

如果你不想被割韭菜，那么今天这篇文章你一定要看，因为这10个骗局你很有可能会碰到。

香港优才申请10大骗局

骗局1：大专学历、本科无学位也能申请

本科学位是优才的必要条件，属于硬性指标，任凭你的工作履历多精彩，没有本科学位都是无法申请的。如果学历受限，但自身条件非常优秀，建议可以尝试申请香港高才通计划。

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骗局2：分数达到80分就能申请

香港优才计划虽然80分就能递交申请，但如果你的学历和行业没有什么亮点是比较难获批的，那些低分获批的人才要么有名企名校经验，要么是港府紧缺行业人才。没有任何突出优势的“普通”低分人才，真心不建议申请。

而且香港优才申请人也会存在计分不准的情况，因为每个人对政策的理解有所偏差，最终算出的分数并不一定精准。

骗局3：优才只要分数高肯定能获批

香港优才计划申请并非唯分数论，如果你的综合条件和香港所需的人才类型不匹配，分数再高还是可能被拒批。

香港人才审核，除了考量个人综合实力，申请人所在的行业、工作成就、赴港意向是否有海外工作经验、名校背景都很重要。无论多么优秀的人申请，专业机构都不可能说100%包过，毕竟连入境处主任都不敢保证。

骗局4：优才获批后，小孩就能参加华侨生联考

华侨生联考对部分学生来说是条捷径，因为能以较低的分数进入内地各大名校，所以得到了不少家长的青睐。

不少机构也常以此宣传香港优才，但要注意，香港优才获批之后拿的是香港临时身份证，而香港临时身份并不具备参加华侨生联考资格。想要让孩子参加华侨生联考，需要在满足条件的7年后拿到香港永居，并给孩子申请回乡证。

因此家长们至少要提前8-9年时间去申请香港优才，不然很大可能无法让孩子在报考节点前拿到永居跟回乡证去参加华侨生联考。

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骗局5：任何行业都能申请香港优才

根据以往的优才获批数据来看，金融、资讯科技行业是获批人数最多的。今年学术研究、业务支援、贸易等行业的获批人数大幅增长。

香港优才申请虽然没有行业限制，但是也并不是任何行业的人员都适合申请的！

下面2类人才建议最好不要申请：

①公务员、国企员工、事业编人员

这类群体可能自身条件并不差，甚至优于很多优才获批人，但存在一个非常重要的客观问题，就是编制内人员很难提供完整的申请材料。比如有的单位是很难开具赴港同意书的，或者港澳通行证已经上交，再或者香港身份影响到未来工作发展。

②从事销售、运营、教师岗位

不是对这些行业有偏见，而是香港优才属于人才引进，香港会选择当前经济发展中紧缺的行业人才。像销售、运营、教师行业，香港本地人就可以满足当地的劳动人口需求，自给自足不需要引进。

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才或者名校、名企、专利人才。

骗局6：不用去香港居住也能拿永居

虽说优才计划并没有要求每年365天都居住在香港，但为了之后的续签以及永居身份，还是建议大家不要离开香港连续6个月以上。

许多公司为了更加吸引客户去办理香港优才，通常都会告诉客户，获批后不需要在香港居住，却没有告知客户，申请人或受养人与香港有“关联性”是后续续签跟拿永居的重点。

香港优才拿永居需要满足“通常性居住香港连续7年或以上”条件，如果期间申请人跟受养人都没有出入境证明、居住证明、工资流水等，便无法证明你对香港有贡献，毕竟香港的人才引进计划是希望有更多人才去为香港做贡献。

骗局6：申请香港优才，材料造假也能获批

一些人因为某些因素无法提供齐全的优才申请材料，或条件不够想要造假达到申请条件，看能不能获批。

去劝大家千万不要心存侥幸，入境处默认你递交每一份资料是真实的，一旦被查出来造假，拒批算小事，搞不好要进去踩缝纫机，不良记录伴随你一生。

骗局七：中介可以走后门，交几十万帮你搞定香港优才

有些中介可能会跟你说：我们和香港入境处有关系，即使你条件一般、分数很低，只要交几十万香港优才计划的坑，张雪峰谈香港优才计划，千万别冲动申请！这10大骗局要注意！，就一定帮你办好香港身份！

千万别相信这样的话术，现在香港身份都是公开透明申请的，没有后门可走！

那种收几十万的，如果是正规的机构，纯属割韭菜；如果说帮你找关系，那不用想了，大概率就是骗局。

骗局9：符合人才清单行业和岗位要求就能加30分

香港优才计划中，人才清单的评判标准复杂且门槛高，需要由专业人士精准评估，基本上个人评估都是不准的，如果你加了人才清单分数才够得着80分，那是很危险的。

骗局10：几百块几千块全程指导申请优才

寻找专业机构来申请香港优才计划，每家机构的价格都有所不同是正常的。

但除了价格，服务、专业度、申请实力才是更应该着重考量的，毕竟申请的重点，是获批，而不是便宜。有些机构打着低价的幌子先把人给吸引过来，但能提供的服务却很差劲。

香港优才计划申请其实都是个案处理，即使情况类似，入境处不同的主任处理也会有不同的结果，并不是材料上一两句话就可以解决的，还是得根据实际情况提供实际解决方案。

香港优才不建议申请人群

以下是一些不建议申请优才的类型，大家可以自行对照，权衡利弊后再做决定：

1、学历低于本科或无本科学位

硬性条件不达标，根本不可能申请的了。

2、经济实力欠缺

申请需提供资产证明，个人申请至少 12 万，家庭申请则需 30 万以上。

3、无行业优势

金融、IT 科技、建筑、创意产业等领域的人才，以及与 51 项人才清单接近的人才获批概率较高。

4、不愿在港投入时间

优才计划旨在吸引人才为香港做贡献，只想占便宜并不可行

5、子女超龄

孩子超过 10 岁，无法参加华侨生联考，但可通过香港 DSE 考试考取香港及海外名校。

香港优才计划适合申请人群

香港优才计划并非适合所有人，根据获批数据和计分项分析来看，更适合以下几类人才：

①年轻型人才

优才申请的基本年龄是18周岁以上，未满39岁的人才获得分数最高，年龄越大，分数递减，满51岁以上年龄项无加分，这是因为港府想吸纳更多年轻有活力的人才到港发展。

②高学历人才

基本学历要求有本科学士学位，博士、硕士学历得分更高，拥有2个学位也能加分，所以学历越高，分数越高，获批越有优势。

③名校毕业生

毕业于世界百强名校的人才，可以额外加30分（名校榜单：QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学／院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院）

④工作经验丰富的人才

工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。

⑤拥有高级管理经验人才

工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。

⑥有名企或跨国公司就业经验的人才

拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分!这也是今年的新政策。

⑦国际工作经验丰富的人才

除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑧属于香港行业紧缺人才

目前香港紧缺行业人才包括金融类、通讯科技类等，而符合香港人才清单的51项专业人才，直接可以在香港优才综合计分制的打分中额外加30分。

⑨在某行业有突出成就的人

成就计分制就是专为那些在某个领域/行业获得突出成就的人才，比如奥运奖牌、诺贝尔奖等。

香港优才获批周期一般在5-12个月，但是现在申请人数爆满，所以也可能会有所延后，2024年是不限额最后1年，如果想要申请就尽快递交申请吧。

写在最后

申请香港身份就找银河集团。

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香港优才计划2023分数，香港优才计划2023打分表，分数线80分即可满足申请要求！

很多人都有根据自己的条件进行过香港优才打分，但在我们跟申请人沟通中发现，大部分人会出现打错分的情况。其实就是对于香港优才打分细则还不够明确。

下面一起来看看2023年最新的香港优才评分表

1、年龄（最高30分）

①18-39岁：+30分

②40-44岁：+20分

③45-50岁：+15分

④51岁及以上：0分

注意：1.以身份证上的日期为准。

2.从递交之日起锁定年龄。

3.一定要注意年龄临界点，不然就会丢分，建议在39周岁前申请，这样年龄分能直接拿满分30分。

2、学术/专业资格（最高70分）

①已获得博士/2个及以上硕士学位：+40分

②已获得硕士/2个及以上学士学位：+20分

③已获得本科学士学位：+10分

④毕业于全球百强院校：额外+30分

注意：

1. 注意，是学位而不是学历！如果通过自考、成考等拿到了本科学历证，但是没有学位证，是申请不了的。毕业证书、、 、不能加分。 名誉学士、硕士、博士也不能加分。

2. 本科、硕士、博士任一阶段获得全球前100名院校的学位证书均可（注意，是已获得，在读状态不能加分），只要学校曾入榜ARWU、Times、、QS的排名前100即可，不要求最新排名。

3.申请香港优才，学历越高，分数越高，越有优势。

3、工作经验（最高75分）

①10年及以上工作经验，含5年高级管理经验：+40分

②5年及以上工作经验，含2年高级管理经验：+30分

③5年及以上工作经验：+15分

④2年及以上工作经验：+5分

⑤不少于2年的国际工作经验：额外+15分3.6 不少于3年的跨国或名企工作经验：额外+20分

注意：工作经验，是所有加分项目中，最复杂的。很多申请者会在工作经验这块加分错误。

有下面几点需要注意：

1. 工作经验从本科毕业拿到学位证后开始算起。

2. 工作经验均需提供相关工作证明，否则无法计入工作年限，即无法加分。

3. 管理经验分对于公司规模、管理人数、管理架构有具体要求，需提供相关管理证明，如公司组织架构图、企业权限证明等，如小公司的经理、主管是加不上管理分的，高级管理经验打分比较复杂。

4. 海外工作经验加分美国藤校留学，需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，如果无法提供则不能加分。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。

5. 以上工作年限可累计，并不是要求在同一家公司的工作年限。

6.2023年，新增了名企可以额外加20分：不少于3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分。

4、人才清单（最高30分）

符合51项香港人才清单的任一项：额外+30分今年香港优才人才清单从13项扩增至51项专业，范围更广了。

注意：根据不同人才清单行业类型，除了行业职业要求，对申请人的学术背景、从业经验、行业贡献等也有明确要求，而不是只看行业职业。

是否属于人才清单，需要专业人士具体评估，最终也由入境处判定。

5、 语言能力（最高20分）

①精通中文（普通话或广东话）和英语的书面和口语：+20分

②精通中文（普通话或广东话）或英语，并至少熟练掌握一种外语（书面和口语）：+15分

③精通中文（普通话或广东话）或英语的书面和口语：+10分注意：

1.如果大学就读于内地，英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明，四六级、专四专八等成绩不能加英语分；

2.如毕业于海外院校，提供成绩单证明其英语授课可+20分，其他语种加15分。

6、家庭背景（最高20分）

①至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是居住在香港的香港永久居民：+5分

②随行已婚配偶有本科或以上学位：+5分

③每个未满18周岁的未婚子女可+5分，最高+10分

注意：

1.条件可叠加；

2.想要加分均需提供相关证明，如孩子的出生证明、结婚证等，否则无法加分；

3. 配偶、子女需协同申请才能加分，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。

那么申请香港优才计划多少分可以录取？

优才没有录取一说，主要看获批率，不同分数段之间的获批率如何呢？

80-100分

虽然说香港优才总分变成了245分，不过最低分数不变，还是80分。

以前卡在60-75分的朋友，有部分因为3年及以上的名企工作经验加上了20分，达到了申请门槛。

这分数段的申请人如果你没有高学历、名校、名企背景、丰富管理经验、香港对口行业等优势加持，不大建议申请，优势并不大，被拒风险大。

100-120分（含120）

根据今年的优才申请数据来看，处于这个分数段的人士很多是有名企工作经验的，加上了名企20分。

按照旧的打分表，大部分会分布在80-95分的阶段，获批率一般。

处于这个分数段的人士，名企工作背景要重点体现，挖掘自身工作成就、价值等优势，否则容易被淹没，很难被入境处看到的。

当然，还有下面两种情况，如果符合欢迎申请：

*年龄较大+名企+丰富工作经验：

因为龄分吃亏，也没有名校背景，但是有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作，可控的获批率还是挺高的。

*年轻+名校+工作经验少：

因为工作经验少导致总分不高，但从事香港对口行业，有名校加持，也是香港出青睐的，香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。

125-150分（含150）

这个分数段的申请人获批率较高。

一般在这个分数段的申请人，工作或学历背景有任一方面有非常突出的优势，需要重点把握个人特点及相关成就。

当然，并不是说处于这个分数段的就一定能获批，还要看申请人的细分领域和文书细节。

155分及以上

申请成功率比较高。处于这个分数段的申请人有高学历名校背景和丰富管理经验，需要把握好主线和细分领域的一惯性，注意用实际项目经验来支撑自己的核心优势和亮点。

不过高分也别“骄傲”，如果分数很高但不属于香港所需人才，也有被拒风险。

哪些行业获批人数最多？

按照申请人获批行业/界别分类， 获批人数最多的行业排名：

第一名：金融及会计服务，一共883人获批。

第二名：资讯科技及电讯行业， 一共817人获批。

第三名：建筑、测量、工程及建造行业， 一共186人获批。

第四名：商业和贸易行业，一共138人获批。

什么人群适合申请优才？

①高学历。学历越高香港优才计划2023分数，香港优才计划2023打分表，分数线80分即可满足申请要求！，优才分数自然也就越高，通常申请人的学历为硕士及以上最佳；

②世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

③在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

④拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑤拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

⑥从事香港热门或新兴行业。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合13项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

当然，以上6点并非都要你满足，具备其中的2-3点就更有优势!

申请优才，最关键的点也是在准备材料上，保证材料完整的基础上，再加上文书的润色，才能将申请人“优秀人才”的形象最大化地向评委展示出来，在剧烈的甄选中赢得一个配额。申请香港优才资料的准备上，时间上大概需要2-4周的时间。

申请材料准备

个人资料文件

个人简历及赴港计划书

申请人的港澳通行证复印件

ID(C)981表一份

申请人身份证复印件

申请人户口本复印件

结婚证复印件（请提供主申请人的结婚证）

申请人证件照片原件：55mm*45mm，白底彩照

当地公安局、派出所办理《无犯罪记录证明》（需交原件，办理时说明为申请优才计划使用）

注：申请人如需携带配偶及未满十八岁子女，也需要提供配偶及子女身份证/户口本/港澳通行证/相片

资产证明文件

提供个人资产证明，并给出等值港元价值估算，目的是为了证明个人经济能力足够养活自己（及受养人）一年。

单人申请需提供10万元人民币以上资产证明，家庭申请需提供20万人民币以上资产复印件。

资产证明如下：

1.列明银行结余的银行流水、存折在银行打印流水并盖章

2.房产证、按揭房贷合同

如有按揭，房产证在银行，可联系索取复印件的；房产按揭合同提供复印件就好

3.股票、债券等所持有当前市值证明文件

可到券商处开具。这个我没提供，填写的时候索性就没填持有的股票资产

4.公司、业务的股权

如果是公司股东，需提交所经营业务最新的经审计财务报表及相关文件，注明申请人所占权益及对应价值估算

5.债务

金融机构或债权人开具的证明香港优才计划2023分数，证明申请人的未偿还债务；这项估计比较多提供的是房贷的按揭合同。

学历及语言证明文件

国内学历须开具学位证明（教育部学位与研究生教育发展中心开具的中国学位认证报告），学位证明正本在提交材料时须一并提交。

专业资格的相关材料证明，须根据所填报的具体专业资格，提供相关机构开具“能令入境处信纳”的材料。

工作证明文件

每段工作所提供的文件请确保公司名称、工作时间段、职位名保持一致；如有海外的工作经验，包括港澳台，请提供有效签证、出入境记录等证明文件。

香港优才计划申请流程

以9月份开始申请为例

→2023年9月初：了解香港优才计划并进行自我打分

→2023年9月上旬开始准备申请材料

→2023年9月中旬：写赴港计划书和雇主推荐信并反复打磨

→2023年9月底：各种材料盖章和归纳整理

→2024年10月初：提交网申申请

→2023年10月中旬：收到确认信函并获取档案编号

→2023年10月-2024年4月：等待审批结果，期间可能需要补件

→2024年4月：收到获批通知

→2024年5月初：在内地办理好逗留D签

→2024年5月中旬：赴港激活签证并办理香港身份证

→2024年5月底：拿到香港临时身份证