•香港浸会大学应用会计与金融理学课程主任对话3•香港浸会大学应用会计与金融理学主要课程设置5•香港浸会大学应用会计与金融理学入学基本要求6香港浸会大学应用会计与金融理学课程主任对话•对话课程主任：•会计与金融是商界不可或缺的重要环节,然而随着世界经济的转变，两个专业性很强的行业，交迭的程度却越来越深——学会计专业的人越来越感到，仅凭会编制会计报表，已经适应不了企业在资本市场的发展，过去企业融资渠道比较简单，或是向银行借款，或是发行股票，但现今越来越多的金融衍生工具，已经超越传统的会计学理论，令人眼花缭乱；而那些在银行、保险或基金公司工作的人则认为，即使手中掌握再多金融工具，但如果看不懂一家企业的会计报表，就无法分析企业现状，更无法协助企业制定具前瞻性的发展策略。•香港浸会大学工商管理学院察觉到就业市场上的这一变化，因此，在2005年，开办了一门旨在融合会计与金融的课程——应用会计与金融理学硕士。转至：ance应用会计与财务转至：ance应用会计与财务•课程主任、财务及决策系主任邓裕南教授忆述：“课程于2005年开辨，首年共开辨了两班。
及后为了照顾不同学生的需求香港理学硕士美国藤校留学，香港浸会大学应用会计与金融理学研究生专业介绍.pptx，2010年起课程开始招收全日制学生。而随着中国金融体制快速发展，内地急需兼备会计及金融知识的高级管理人才。因此，课程更于2008年初开始，与北京国家会计学院()合作设立北京班，在国内招收有丰富财务管理相关工作经验的企业人员就读。不论是全日制或兼读制、香港班或北京班，课程内容及所需修读的学科完全相同。转至：ance应用会计与财务•课程有什么独特之处？邓裕南教授认为：“主要因为课程是跨界融合的设计。学生要修读十门课，其中八门为必修科，必修科中会计与金融科目各占一半，均衡发展。另外,学生需从6个选修科中选读两科，不同专业背景的学生，可以根据自己的需求，选读更适合自己的科目。此外，课程内容亦会根据会计准则、国际财务报告准则及市场环境的变化而更新，使学生能够结合理论,了解当前社会宏观的经济环境变化。”。•课程的毕业生在就业的市场上具有一定的竞争力。邓教授说:“北京班及香港班的毕业生均有很好的发展,特别在香港，很多企业和金融机构都希望能雇用同时具有会计和金融学背景的人材，在本地会计事务所、银行、保险公司、证券公司就业的毕业生为数不少。
”转至：ance应用会计与财务•如果学生为香港会计师公会()和英国特许会计师公会(ACCA)的会员,在入读本硕士课程时可获豁免其中两个科目。本课程的毕业生也可获ACCA豁免最多8份考卷，及在通过三小时的考试后获CIMA豁免最多11份考卷。实为学生投身会计及金融专业的快捷方式。•香港浸会大学工商管理学院于2010年4月取得“国际商管学院促进会”()的认证,跻身全球前5%的顶尖商管名校行列。学院又于2012年获得“英国工商管理硕士协会”(,AMBA)的认证。学院同时正等待“欧洲质量发展认证体系”(，EQUIS)的回复,邓教授很有信心,香港浸会大学工商管理学院可在不久将来成为三重认证的国际级商学院。目前为止,全球只有少于1%的大学商学院能同时取得三重认证。转至：ance应用会计与财务•不论身在香港或内地，浸大工商管理学院都希望毕业的学生能加强校友间的联系，互相协助。
为此，院方提供各种信息，协助毕业生互相联络。邓教授说，这些宝贵的资源，对每个学生来说，都将受益终身。香港浸会大学应用会计与金融理学主要课程设置•高级公司财务报告•战略管理会计与控制•内外部审计专题•会计理论与政策•财务报表分析和企业价值•公司财务•投资和组合分析•财务策略•转至：ance应用会计与财务香港浸会大学应用会计与金融理学入学基本要求•ance应用会计与财务学制1年香港理学硕士，相关背景，有GMAT或者3年工作经验优先，学费155,000港币，9月开学,托福80，雅思6•••受认可的大学或相关机构颁发的商科专业荣誉学士学位，或相当的专业资格。(如会计与财务（金融）的专业资格：由认可机构注册的CPA/ACCA/CFA/CMA资格)；或非商科专业学士但已经具有会计、财务（金融）及管理等相关领域工作经验或培训；•全日制之申请人需提供认可的GMAT成绩；•兼读制之申请人需具至少三年相关工作经验；•如申请者（本地或非本地申请者）之学位并非由英语授课之机构所颁发，则需提供英语水平证明（如TOEFL、IELT或其他同类考试。•对于需要提供英语水平证明的申请者，最低分数要求分（笔试）/213分（计算机测试）/80分（网上测试）或其他英语水平测试的相当分数。转至：ance应用会计与财务
香港硕士打工，香港留学研究生找工作技巧.pdf
1香港留学研究生找工作技巧随着毕业季的到来，国内很多学生已完成香港留学专业课程，准备投入社会工作，而有意留在香港就业发展的学生为数不少。作为香港留学研究生，想要在内地找到工作香港硕士打工，香港留学研究生找工作技巧.pdf，该如何找工作呢？留学生如何准备才能一击即中呢？1.踏入国际舞台，华丽丽的前景郑同学，本科东华大学电气工程、英语文学双学位，研究生香港大学()专业，顺利拿到多个世界百强企业offer，正在纠结去德国西门子还是新加坡伟创力。郑同学本科毕业后，就顺利进入国家电网工作，工作三年的他沉稳、自信、高效且精力充沛，在港一年的锻炼QS200名校留学，他更放宽了眼界，也变得更会与人沟通，着实是大好企业争抢的人才。其实，他在港就读期间，就不断寻找着各种兼职和实习机会，因为他很明确，来港读书，读书是第二位，首先重要的是借助这个舞台和机会，让自己变得更有竞争力，从而走得更远。2.留港就业，拿长期工作签，6年之后拿香港身份陈同学，本科澳门科技大学BBA-会计专业，研究生香港浸会大学ics专业，顺利拿到港澳码头运输处会计岗位的工作offer，月薪30,000港币。
陈同学很幸运，这个岗位招聘的时候明确要求应聘者需要有美国会计知识，而陈同学扎实的会计基础另她脱颖而出。她喜欢香港自由、平等、高效的生活节奏，希望能够顺利留在当地，所以她早早地着手找工作，因为香港签证累计7年（学习or工作皆可）即可拿身份，而她的公司明确说明可以为雇员提供工作担保，她的香港身份也指日可待了。3.回内地，在父母身边，争取铁饭碗2李同学，本科郑州大学西亚斯国际学院英语翻译专业，研究生香港教育学院()专业，顺利拿到西亚斯国际学院学务处工作offer，试用期月薪4,000+。李同学目标很明确，就是要进高校，因为家在新郑，西亚斯便成为了她的就业首选，限于学历门槛，她综合考量了各种方式，最终选择去香港教育学院快速取得一个硕士学位，花费低，时间短。毕业之后，经过层层笔试、面试，李同学终于如愿以偿进入了自己的母校。以上几位学生是比较典型的三种择业方向，还有一大部分学生会选择去北京、上海、广州发展。我们统计，有80%毕业生找到与专业对口工作，超40%的学生实现了留港工作，工作企业多为戴德梁行、苹果公司、三立公司等跨国名企；回内地学生也在北京、上海等经济发达地区找到高薪工作。
港校毕业生拥有超强的就业竞争力，这和香港本身的经济环境、教育水平和就业政策都有着密不可分的关系。近几年，香港为了稳定金融体系，推出一系列措施支持中小企业发展，为毕业生创造10多万个新职位。这无疑为港校毕业生创造了得天独厚的就业条件。而且，据调查结果显示，近六成港资公司把内地专才(有香港教育背景)作为第一意愿聘请对象，其次才是本地人才。不少香港雇主认为，内地学生能过关斩将来香港高校读书，都是底子好、百里挑一的人才。香港高校有纯熟的就业培训课程，例如教学生写求职信、模拟面试等，所有课程都是公开划一。内地生通常都非常主动去了解就业的信息，这也使得内地优秀学生的就业竞争力更强。留学香港就业优势专业商科毕业生就业最吃香，先留港再回内地更靠谱，在香港城市大学就读金融专业的大三学生Mandy说，虽然距毕业还有将近半年的时间，但目前他已经拿到香港四大会计师事务所的招聘书。除了他之外，同一专业的许多同届内地学生，大多数也已经拿到了聘书。内地学生在香港高校主要选择金融、经济、传媒等专业就读，这些专业的学生毕业后留港或在内地的金融、传媒行业香港硕士打工，毕业起薪都能达到1.5万以上。虽然留港和回内地就业的学生比例呈现对半开的局面，但真正愿意长期留港的却不多。
如果在香港应聘进跨国企业，几年后派回内地，还是按国际标准领取薪酬。相反，如果回内地应聘，就算是同样的岗位，薪3酬也可能低数倍。所以很多学生都会先在香港积累几年的工作经验后再回内地，对未来职业生涯有很大的帮助。什么类型的毕业生才是企业雇主最喜欢的，虽然这几年，香港特区政府降低了对内地生在港求职的门槛，内地毕业生可以无条件留港12个月找工作，但要成为雇主青睐的内地人才，大家还是要多注意以下几点。如何获得香港雇主的青睐首先，招聘时，香港企业非常注重学生的实际运用能力，成绩和专业只是企业考虑的一个方面。因此，内地学生除了要在专业学习方面努力外，多找机会实习、锻炼实际就业操作能力也非常重要。其次，内地学生在校读书期间多多关注就业情况，随时要有就业的准备。第三，内地学生在香港就业的话，学好广东话非常重要。而且，要认清自己在应变能力、融入度和职业规划方面的“弱势”。不管是在哪里就业，希望同学们不要急于求成，踏实和循序渐进的上进心才是关键的成功砝码。赴香港留学就业失败的原因对企业一无所知很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘香港留学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。
这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。这样不负责的人，我们肯定不会用。”这种情况招聘单位遇到很多。应聘太盲目不少香港留学生并不知道某个职位的职责分工是什么，只会从字面上去理解。一家公司“营业服务部”下属的商品企划室招聘人，结果许多香港留学生看到“服务”二字，就以为是做服务工作无人应聘。而当公司把“服务”两字去掉后，马上就有很多人投简历。人事主4管告诫说，如果对职位不明白可以询问用人单位，不要单从字面上去片面理解，这样很可能会错过一个好机会。独立性欠缺许多香港留学生在学习中只知死啃书本，没有足够的社会实践，每次应聘都要父母参与求职，自己则缺乏主见。还有的毕业生笔试、面试通过后，在与公司签约的时候，父母到场与用人单位说长道短谈条件。对于这种行为，多家公司的人事主管都表示反感。“找工作的前提是，你是一个独立的人，有自己的判断能力，能对自己负责。”一位人事经理说。原文请点击：
