一、香港优才及专才协会简介

香港优才及专才协会是香港唯一一个以促进通过优才和专才计划来港人士交流、加强与香港社会融合、向港内外宣传推广优才和专才计划、推动香港和内地及海外交流的特区政府注册公益组织。

自2013年5月成立以来，协会一直致力于建立通过“优秀人才入境计划”、“输入内地人才计划”、“一般就业计划”、“非本地毕业生留港回港就业计划”、“科技人才入境计划”等来港人士的交流平台，共用优势资源，提升专业水准；同时推动通过优才和专才计划来港人士融入香港社会，积极为香港特区发展注入新的活力，提高香港在国际市场的竞争力；特别是为香港配合国家的人才工作战略目标，建设成为国家其中一个吸引和集聚国际高层次人才的平台，推动粤港澳大湾区建设高水平人才高地，进而助力国家建设世界重要人才中心和创新高地贡献力量！

协会已经和中央政府相关机构、中央政府驻港机构、香港特区政府和内地省市政府及相关机构均建立了紧密联繫，是中央政府和香港特区政府沟通在港优才和专才的最有效桥樑和纽带，亦是内地各省市政府和机构联繫交流香港及海外人才的重要平台，目前是内地多个省市的海外人才工作站，多年来积极有效推动了香港和内地及海外的交流。

协会目前拥有超过12,000名各类别在册会员，通过各平台联络香港外来人才数十万人香港优才高才专才，涵盖金融会计、资讯科技、建筑工程、文化教育、艺术体育、商业贸易、法律服务等各行业领域，会员中超过80%是具有硕士或博士学位的专业人士。协会目前有37位理事，分为13个行业委员会、3大地区委员会、14个职能委员会和14个俱乐部等合计超过200位核心骨干义务参与运作，一直积极推动各行业专业人士“融入香港、扎根香港、服务香港”，每年举办近100场各类型的专业和公益活动，得到香港社会和特区政府的广泛关注和认可，协会先后于2016、2018、2020年连续三届荣获香港特区政府颁发“社会资本动力奖”。

从香港特区政府2003年实施专才计划，2006年实施优才计划以来，香港已陆续引入了数十万名优才专才，是香港社会不可忽视的重要新力量。香港打造国际人才港，促进香港融入国家发展大局，广大优才专才均大有可为，多年来广大优才专才亦为香港的发展做出了重要贡献。在香港2021年选举委员会界别分组一般选举中，协会会长王磊先生、主席骆勇先生均有幸代表优才专才成功当选为新一届选委，目前港区全国人大和政协、大学校长等60余位社会贤达担任协会荣誉架构成员，这既是香港社会各界对协会多年团结凝聚优才专才工作的认可和重视，更敦促协会全体同仁团结齐心，令会务工作更上一层楼。

二、香港优才及专才协会宗旨

• 致力于建立通过“优秀人才入境计划”、“输入内地人才计划”、“一般就业计划”、“非本地毕业生留港回港就业计划”等来港人士的交流平台，共用优势资源美国藤校留学，提升专业水准；

• 推动通过优才和专才计划来港人士融入香港社会，积极为香港特区发展注入新的活力，提高香港在国际市场的竞争力；

• 协助特区政府在港内外宣传优才和专才计划，促进香港企业和民众更多瞭解优才和专才计划，并吸引更多专业人士来港发展；

• 加强通过优才和专才计划来港人士与内地及海外的交流，利用本身独特身份促进香港与内地及海外的合作和发展，积极关心及参与香港和国家建设；

• 为香港配合国家的人才工作战略目标，建设成为国家吸引和集聚国际高层次人才的平台，推动粤港澳大湾区建设高水平人才高地香港优才高才专才，香港优才及专才协会简介，助力国家建设世界重要人才中心和创新高地贡献力量。

三、香港优才及专才协会会徽

会徽由‘HK’两个英文字母的笔划拆解构成，整体造型似扬风前行的风帆， 寓意通过优才和专才计划来港的新移民在协会的凝聚下乘风破浪，一路向前；整体造型又似香港林立的高楼大厦，而充满动感的色彩方块代表来自不同地域和专业的优才及专才汇聚香港，为香港的发展注入新的色彩和活力！

四、香港优才及香港专才简介

自香港关停投资移民后，获得香港户口的方式主要有两种：一是香港才计划；二是香港优才计划。相比优才，专才在一定程度上门槛更低一些，所以从每年申请以及获批的人数来看，香港专才计划的占比是最大的。

这两者最大的不同在于：通过“优才计划”赴港前，你不需要获得香港雇主聘用。到港后你可以选择工作、读书等等。而通过”专才计划”赴港前必须获得香港雇主聘用。到港后，你只能选择在香港雇主公司工作，如想更换工作则需经过入境处审批。

香港优才评估系统

点击下列优才评估表，看看你是否符合香港优才条件？

香港移民计划评估表

总之，境外申请人如果选择香港优才计划，那么提前了解相关分数打分要求和标准，将会非常有必要。申请人只有符合具体相关要求，才能够递交申请，并能够一步到位拿到身份，合法定居在香港！

香港高才和专才，香港优才计划、专才、高才三者有什么区别？一文说清 – 哔哩哔哩

香港优才计划、专才、高才三者有什么区别？一文说清

香港的优才计划、专才计划和高才计划是三种不同的移民政策，旨在吸引不同背景和技能的人才到香港工作和生活。

以下是这三种计划的主要区别：

1、香港优才计划

香港优才计划，全称为“香港优秀人才入境计划”（ ），是香港特别行政区政府于2006年推出的一项人才引进政策。该计划旨在吸引来自世界各地的高技术人才和行业精英到香港定居和工作，以提升香港在全球市场的竞争力。

目标群体：面向全球有意向移居香港的优秀人才，不需预先获得香港雇主的聘书。

评估标准：即“综合计分制”和“成就计分制”，依据申请人的教育背景、工作经验、专业资格、年龄等进行评分，达到一定分数门槛即可申请，后者针对在专业领域有突出成就的人士，如诺贝尔奖得主或奥运会金牌得主。

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：适合大部分优秀人才，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分才可以递交申请。

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目的：旨在吸引多元化的人才，促进香港的经济发展和竞争力。

吸引全球人才：旨在吸引世界各地的优秀人才，包括高技能专业人士和行业精英，到香港定居和工作。

提升竞争力：通过引入国际人才，增强香港在经济、科技、创新等领域的竞争力，保持其作为国际金融中心的地位。

促进经济发展：人才的流入有助于创造新的就业机会，推动产业升级，特别是在高科技、金融服务、创意产业等领域。

政策优势与灵活性：

取消配额限制：2023年，香港优才计划取消了年度配额，这大大增加了申请的可能性。

优化流程：申请流程的简化使得申请更加便捷。

人才清单扩展：人才清单从13项增加到51项，覆盖更多专业领域，让更多人才符合资格。

香港优才优势人群 ：

香港优才计划对于人才并没有特别的限制，涵盖了各行各业的专业人士。以下是对符合申请香港优才计划的人才类型的简要概述：

1、名校背景：

毕业于QS、泰晤士高等教育排名、上海交大或美国新闻与世界排名中任一榜单前100名的院校。

2、高学历：

持有硕士或以上的学位。

3、名企经验：

曾在世界500强企业，如腾讯、华为等知名企业工作。

4、海外工作经历：

具备2年以上的国际工作经验，需要提供海外工作签证。

5、管理才能：

拥有高级管理经验，特别是具备技术或研发能力的高级管理人员。

6、急需行业人才：

包括商业支援、创意产业、艺术文化、表演艺术、发展及建造、环境及技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务以及海事服务等领域的专业人才

2、香港专才计划

注意，这里提到的“专才计划”似乎与实际的“输入内地人才计划”或更广义的“专业人才入境计划”混淆。正确的应该是“输入内地人才计划”或简称“专才计划”，它主要针对内地的专业人才。

目标群体：主要是针对内地的专业人才，需要香港本地雇主的预先聘用。

条件：申请人需具备香港缺乏或难以即时提供的专业知识或技能，且职位不能轻易由本地劳工市场填补。

对主申请人的申请条件要求：

①主申请人18周岁以上②本科学士学位（或以上）或具备良好技术资格，经证明的专业能力③申请人与配偶提供无犯罪证明④香港本地有空缺职位⑤受聘于香港本地企业美国top30名校留学，从事工作与学历或工作经验相关

⑥薪酬与市场水平相当

对申请香港专才计划公司的要求：

01.公司成立时间：公司须成立至少一年以上。然而香港高才和专才，香港优才计划、专才、高才三者有什么区别？一文说清 – 哔哩哔哩，在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

02.实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，并显示其实际运营情况。

同时，公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

此外，公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。

03.职位空缺证明：公司需重点证明确实有该职位的空缺，并且在香港本地难以觅得合适的人选。这一要求旨在确保申请人所申请的职位是真实存在且符合市场需求的。

目的：满足香港特定行业对专业人才的需求，促进产业发展。

满足特定行业需求：针对香港本地市场对特定专业技能和知识的需求，尤其是那些难以在本地即时找到合适人才的领域，如科技、金融、创意产业等。

促进经济发展：通过引入内地的优秀人才和专业人才，增强香港各行各业的竞争力香港高才和专才，推动经济增长和产业升级。

增强国际竞争力：作为全球最具竞争力的经济体之一，香港通过吸引内地人才，进一步巩固其在国际市场的地位，特别是在专业服务和创新技术方面。

支持企业成长：帮助香港企业获取所需的人力资源，尤其是那些快速成长或有特殊项目需求的企业，从而促进企业的扩张和创新。

人才多元化：增加人才库的多样性，促进不同文化与专业背景的融合，为香港创造更加多元和包容的工作环境。

3、香港高才计划

正式名称可能是“优秀人才入境计划”中的一个特别类别或误解，实际上香港有一个与之相似的“科技人才入境计划”（STEM ）或直接理解为针对高级人才的特别安排。

假设指的是类似高级人才的计划，则这类计划通常针对的是在特定高需求领域（如科技、金融等）的高级或专家级人才。

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高才通申请资格：

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；

B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士；

C类申请：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士；这类申请受年度配额限制 (1万名)，且以先到先得的方式分配。

全球合资格大学一共有185所，其中内地占13所：

清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学，武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学和中南大学！

特点：可能提供更快的审批流程、更宽松的条件或特别激励，以吸引顶尖人才。

目的：聚焦于促进香港在关键领域的创新和竞争力，尤其是高科技和高增长行业。

吸引顶尖人才：旨在吸引全球范围内的高端人才，特别是那些具有高收入或来自世界顶尖大学的毕业生，以增强香港的人才库。

促进经济增长：通过引入这些高技能人才，香港期望在科技、金融、创新及其他关键行业推动创新和经济增长。

应对人才短缺：解决香港特定行业面临的高级人才短缺问题，特别是在高科技和专业服务领域。

提升国际竞争力：保持香港作为全球金融和创新中心的地位，通过汇聚全球精英，提升整体竞争力。

优才计划更注重个人综合能力和潜在贡献，面向全球。

专才计划（实际指输入内地人才计划）侧重于解决香港企业对特定专业人才的需求，需要本地雇主支持。

高才计划或类似计划，专注于吸引特定领域内的高端或紧缺人才，促进特定行业的发展。

每种计划都有其特定的申请条件、流程和目标，旨在通过不同渠道吸引和保留人才，以支持香港的长期发展。

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香港专才 高才，为什么说香港优才最适合普通人？相比高才、专才和留学，它有什么优势？

目前移民香港的主流渠道主要有4种，分别是优才计划、高才计划、专才计划和留学进修。

下面我将详细剖析香港优才计划、香港高端人才通行证计划、香港专才计划、香港留学进修。

废话不多说，为了节省大家时间，我先做个总结：

接下来我将会从定义、申请门槛、适合人群、优点以及相对于香港优才这5个方面进行解读。

如果你最近打算申请香港身份的话，请认真观看：

一、香港优才计划

（一）定义

优才计划，全称优秀人才入境计划，是香港在2006年推出的人才引进计划。

自2023年起，维持2年时间，香港优才将不设配额美国top30名校留学，但凡符合条件都可以申请。

（二）申请门槛

▲申请人年满18岁；

▲学士学位以上学历；

▲个人存款20万、家庭存款30万港元以上；

▲申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数：

综合计分制：从年龄（30分）、学历（70分）、工作经验（75分）、语文能力（20分）、家庭背景（20分）、是否符合人才清单（30分）给申请人综合打分，满分245分，80分以上可以申请。

如果您有意向申请优才拿香港身份，可以复制这个，做个资格测试：

成绩计分制：需符合以下2项要求中的一项可获得满分245分。

▲申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。

▲申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

（三）适合人群

适合有高学历、名企工作经验、高管工作经验，专业技能和行业成就，有意赴港定居的精英人才。

（四）优点

香港优才计划的优势是，申请人无需提前获得香港本地雇主聘用。

门槛适中（本科学历以上、综合计分80分以上即可提交申请），续签灵活无受雇要求。

二、香港高才通计划

（一）定义

高才通计划是香港2022年针对高收入和高学历的人士新推出的人才引进渠道。

总共分为A、B、C三类，申请人可以选择任意一类来申请。

（二）申请门槛

高才通A类：年薪达到250万港币或以上的人士。

高才通B类：本科毕业于世界百强名校并获得学位，同时有3年以上工作经验 。

高才通C类：5年内本科毕业世界名校并获得学位，同时工作经验不足3年。

注意：目前内地符合要求的百强大学有：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学。

其中，A类和B类没有配额限制。但C类有年度配额限制，每年1万个名额，以先到先得的方式分配。

（三）适合人群

年收入250万港元以上的高收入人士，或本科就读于全球百强名校人士的高学历人士。

（四）优点

高才的获批率很高（约75%），而且审批时间很快，一般4-8周就可以知道结果。

（五）相对于香港优才来说：

相对于香港优才来说，高才通的申请门槛很高（年收入250万以上或本科毕业于全球百强名校），续签要受雇于香港公司，普通人一般达不到这个门槛。

三、香港专才计划

（一）定义

专才计划，这个主要是针对输入大陆内地人才的计划。

只需要符合以下任一条件即可申请：

▲雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的9大类51项本地人才短缺的专业；

▲招聘的职位年薪达港币200 万元或以上，可直接提出申请。

（二）申请门槛

香港专才计划的门槛分为受聘人和香港公司要求：

1.受聘人要求：

▲18周岁以上；

▲专科及以上学历；

▲有5年以上相关工作经验；

▲获得香港本地雇主的聘用。

2.香港公司要求：

▲成立12个月以上;

▲年营业额达到100万港币以上且近1年利润不能亏损;

▲为至少5名员工连续缴纳6个月以上强积金。

（三）适合人群

从内地公司调到香港公司工作，并且已经获得香港公司雇佣的人士。

（四）优点

无需竞争，只需一份当地的雇主Offer即可申请

而且只要符合要求，获批速度很快，这个是它的优势。

（五）相对于香港优才来说：

专才计划要求申请人必须先获得香港本地雇主的聘用，才可以申请，并且对香港本地雇主有要求。

从这一点来说，通过香港优才申请到港的人才，不需要提前在香港找到工作，无需提前获取香港雇主聘用。

这个可以大大降低申请人拿身份的难度香港专才 高才，为什么说香港优才最适合普通人？相比高才、专才和留学，它有什么优势？，普通人也能够拿到香港身份再过去找工作。

四、香港留学进修

（一）定义

这是香港为了鼓励非本地学生赴港留学，并留港工作。

（二）申请门槛

▲良好的中英文能力；

▲无犯罪及无不良入境记录；

▲申请人属于非本地毕业生并获得认可学位；

▲来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用香港专才 高才，需出示证明具稳定的经济支持来源。

（三）适合人群

▲本科生，或是工作几年想来香港提高自己学历，想获得未来更好的发展平台的职场人；

▲企业家与家庭主妇组合的家庭，一般会建议妻子来港读书，然后小孩也可随同父母来港享受香港的教育。

（四）优点

一举两得（香港身份+香港学历），毕业后留港续签容易。

（五）相对于香港优才来说：

留学的门槛较高（本科以上，英语较好），学费较高（一年十几万港元），时间较多（要去上课和考试）。

相对于香港优才来说，优才的成本较低，而且不会占用个人时间，对于普通人来说更合适。

总结：

上面分析了香港优才、高才、专才和留学进修，相信大家心里也大概了解了。

总体来说，香港优才、专才、高才和留学并不是哪一个项目绝对的容易申请。

更多的是要根据申请人自身的条件进行分析，看自己更适合哪个项目，这样才能早点拿到香港身份。