2019年香港反修例风波过后，数以十万计港人移居海外美国藤校留学，令香港出现人才荒。港府为了解决这个问题，在过去几年积极引入“新血”，当中以高才通计划最受瞩目，社会上也不时热议其成效。
高才通全称为高端人才通行证计划，于2022年底推出，申请人年收入须达到250万港元（约42万新元）以上，或本科毕业于全球百强大学并满足一定工作年限等。从这些要求来看，官方的目的是希望通过该计划吸纳一批高收入、高学历、有工作经验的人才来港发展，增加香港劳动力。
有关计划推出至今接近两年，吸引了不少高端人才申请。香港入境处的数字显示，截至今年7月底，官方一共收到9万3842份申请，其中7万4587份获批。最新消息是，至今已有6万3000人透过高才通计划赴港。
近些年香港老龄化问题日益严重，人口平均年龄为48.5岁。这批高才通人才的平均年龄只有35岁，他们到了香港，无疑能给香港的劳动力带来正面帮助，有助纾缓人口老化问题，为香港经济发展注入新能量。
香港劳工及福利局去年进行的调查就发现，当中54%的到港高才通人才已在香港成功就业香港高才通最新消息，中国早点：香港输入人才计划大检阅，而且薪酬普遍比香港一般薪酬高，每月收入中位数约5万港元。以该调查结果为基础推算，2023年已抵港的高才通计划人才可为香港带来每年约340亿港元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。
值得一提的是，目前香港出生率偏低，中小学普遍收生不足，不少学校面临倒闭的危机。许多高才通人士因为携带未成年子女一起到香港，直接帮助了这些正面临关闭的小学渡过难关。
有做教育工作的朋友说，近年香港本地学童人数明显减少，但自从高才通实施以来，过去两个新学年大陆新来港学生插班的申请激增。无论是公立还是私立学校，都出现不少插班生香港高才通最新消息，而学额有限，竞争相当激烈。他相信这群新来港的学生能补充香港生源，成为不少学校的“救生圈”，让学校得以继续生存发展。
不过，随着港府“抢人才”不断推进，高才通计划的一些潜在问题也逐渐暴露。在网上不时可以看到，有中介公司公然教人如何申请高才通计划，当中涉及欺骗成分。有香港传媒甚至揭发高才通人才引进过程中的“假学历”问题猖狂，有中介声称可以代为伪造学历，以违法方式协助申请人化身为“高才”，成功申请为香港人。
也有香港保险行业人士披露，不少大陆人想移居香港，但他们目前在大陆做高管，不舍得放弃工作，有移民中介公司于是推出相关服务，只要高才通申请人缴交一定金额的保险费，就会介绍保险公司聘请他们成为公司的员工，拿到香港身份证，但不用来港工作。
此外，目前高才通政策特别看重引进人才的人数，没有充分考虑这些人能否在香港发挥所长。一些高才通申请者纵使成功获批到香港生活，在缺乏配套措施的情况下，一直未能找到合适工作。
早前有机构调查访问了597名经各项人才计划来港的专才，结果发现逾两成受访者现在没有工作。有人力资源总监分析，香港产业结构较为单一，市场上的中高层职位空缺不多，空缺主要来自低层职位及医疗等专业岗位，导致部分高才未能在港找到发挥己长的机遇。
有建制派立法会议员也透露，他曾接触一位来港高才，之前是汽车引擎设计工程师，因为看好香港和大湾区前景，决定申请高才通计划。来港后却发现难找到适合自己专业的工作。如何留住这些对于香港产业多元发展有益的人才，已成为港府需要思考的新课题。
更甚的是，近年高才通的申请人背景太过单一，申请人十之八九是来自中国大陆，反映香港对国际人才的吸引力下降，香港“一国两制”特点正在逐渐失去优势。所以早前的中共二十届三中全会明确指出，要“支持香港、澳门打造国际高端人才集聚高地”，强调香港在人才引进方面需要“国际”和“高端”。
高才通计划首轮获批人士的签证为期两年，部分申请者的签证今年底届满，很快要决定去留。而随着这批人的两年签证即将到期，港府也已表明会检讨计划，包括推行成效、香港未来发展需要怎样的人才等等。
针对以上问题，官方或许有必要优化高才通计划，推出更有针对性的引进人才措施，与香港就业市场的需求更好匹配，同时也应加大海外宣传力度，积极寻找并联系国际高端人才，维持香港人才供应国际化。
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香港高才通最新消息，香港高才通计划申请条件 新增13所大学
10月16日香港《施政报告》发布后，很多人可能有在不同的地方数刷到过香港高才通大学名单扩充的信息，这个消息是直接利好B类及C类人士。当然，对高收入人群适合的A类申请来说，也是有利好消息的，首个签证期限由2年延长至3年。
香港高才新增的13所大学中，有9所内地高校，4所海外高校。其中新增的内地高校具体如下：
算上之前的13所院校（清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学）在内，目前内地有22所高校被纳入高才通计划合资格大学名单！
香港高才通计划申请条件
所谓“香港高才通计划”，就是香港高端人才通行证香港高才通最新消息，是香港2022年末推出的一项全新的人才引进计划。
香港高才通计划申请条件
其中A类要求有钱，在申请高才通的前一年收入达到250万港元以上或等值外币，而收入包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得利润，但个人投资产生的收益不算。B类和C类要求有才，但二者的区别是B类并不要求名校，但需要在申请前5年至少有3年工作经验，也就是更看重职业背景。
而C类干脆不看职业背景，只需要申请前5年从全球198所港府认可的名校毕业，就有资格申请，目前内地有22所高校被纳入高才通计划合资格大学名单！
高才通计划A类申请人首个签证期限延长为3年
高才通计划还有另一个重大转变，同样值得期待，那就是高才通计划A类申请人的首个签证期限将延长至3年。这项安排不仅适用于新申请人，还惠及已经持有高才A类签证的人士。自实行高才通计划至今，港府共批出约20000宗A类申请，这20000人将同样受惠于这一新政策。
高才通计划A类申请没有学历要求、没有语言要求、没有打分要求，只要过去一年的年收入在250万以上就可以申请。
香港高才通计划申请现状
根据香港入境处最新数据显示，截止2024年9月30日，高才通已收到超过10万份申请，其中8.1万份已获批，超八成获批者（约6.6万人）已抵达香港。同时，当局还批准了超过8.9万宗受养人签证，当中近7.4万人已抵港。
香港高才通计划申请条件
相较于其他人才引进方式来说，高才通计划可以说是通过率最高、审批速度最快的一种方式了。
香港高才通续签要求是什么？
高才通的续签模式是2+3+3，顶尖人才可以获得2+6。通过高才通拿到香港身份，马上就可以获得港逗留24个月。高才通只受逗留期限限制，不受其他逗留条件限制英国G5院校留学，在获准逗留的期间可在香港特区自由从事或转换工作，开办或参与任何业务，而无需事先获得入境事务处处长的批准。
我们可以理解为香港政府给申请人两年的时间在香港找工作，在这期间配偶也可以获得身份在香港工作香港高才通最新消息，香港高才通计划申请条件 新增13所大学，孩子可以在香港读书。
虽然高才通对首签2年并没有什么要求，但是2年后的续签就比较难了。
需要获得聘用或者是在香港开展相关业务，说简单点就是你需要有工作，或者是在香港开公司。
如果获得续签批准，一般是3年有效期，3年后还要再申请一次续签。以下两个条件，可提出根据顶尖人才类别审批延长逗留期限申请：
申请人已根据高才通计划获准在香港特区逗留不少于两年；
申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。
香港高才 子女，香港“高才通”怎样才能续签成功？最新官方权威解答来了！
自2022年12月底推行至今，“高才通”凭借申请要求简单、审批速度较快、性价比高等优势，已成为最受欢迎的香港身份项目之一。
最新数据显示香港高才 子女，香港“高才通”怎样才能续签成功？最新官方权威解答来了！，香港特区政府至今共收到约6.5万宗高才通计划申请，超过9成来自内地。目前，已批出5.1万份申请，已有3.6万名申请者到港。
小侨的不少客户朋友，都通过高才通计划迅速拿到了香港身份。而“高才通如何续签？”，也是大家特别关心的问题。毕竟，获批只是“万里长征”第一步，能否成功续签才决定了未来能不能长期留在香港或者获得永居身份。
针对大家的种种疑惑，1月27日，高才通人才服务协会特别组织了一场相关活动，邀请了香港入境处处长郭俊峯、劳福局副局长何启明等多位专家，对高才通签证续签的基本要求以及各类来港人才签证进行了详细解读。
下面，小侨就把这次活动的重点总结给大家。
01
高才通续签要求
续签香港高才，可以通过受雇于香港公司在港工作，也可以通过自行成立公司并运营公司，或者通过购买其他公司全部或部分股份并参与运营来完成。
如果是受雇，受雇的岗位要与申请人的学历背景、行业背景相关联美国top30名校留学，且薪水达到市场水平。比如月收入达到2.5万港元，也是可以接受的，因为这已经超越香港整体薪资中位数，并没有A类申请时年收入250万港元的要求。
如果是通过创业续签，要证明申请人已经在港开办或参与业务。其经营的公司业务可以与之前的行业不同，对注册资本雇佣人数没有硬性要求。但是公司不能是空壳公司，要有实体运营，如正常流水、业务往来、员工、正规报税等。如果没有办公室和报税，则很难获批。
值得注意的是，续签只看主申请人的工作情况及工作收入。也就是说，主申请人在续签前必须找到工作，并且符合续签要求。受养人是否有工作、工作好不好，对续签不起作用。
02
高才续签时间、地点的要求
▶ 申请人可在逗留期满前的四个星期内经网上申请延长逗留期限
▶递交申请时，申请人必须在香港
▶缴费和领取电子签证，也必须在香港
03
申请续签时须提供的证明文件
活动中，也介绍了受雇人士、开办或参与业务人士、受养人申请续签时所需要的文件：
受雇人士
①与公司所签订的雇佣合约或聘书，须注明职位、薪金、其他福利，以及雇佣期的详情
②对于上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万或以上的证明文件（适用于顶尖人才）
聘用公司
①商业登记证
②公司经济状况的证明文件
③有关公司背景详情的文件
④详细的业务计划
*如受聘公司，在过去24个月内有一位非本地雇员曾获批予就业或培训签证/进入许可，则无须提交有关文件
开办或参与业务人士
①商业登记证
②公司经济状况的证明文件，如经审计的财务报告、营业损益表、利得税报税表、业务交易证明
③有关公司背景详情的文件，如公司注册书、股东登记册、公司简介、公司员工名单、强积金供款记录、投资金额
受养人
①逗留期限届满前4个星期内在香港入境处申请延长期限
②递交申请时，须在香港
③逗留期限与主申请人保持一致
④在港连续通常居民满7年后，可申请转为香港永久居民
高才通相关问答
Q&A
01
Q：在香港迟迟找不到工作会影响续签吗？
A：对于申请续签之前多久找到工作并没有限制，但是开始得越晚，越容易被入境事务处怀疑是不是在挂靠；且如果高才签证激活以后不入境，直至签注第二年末才找到工作续签，那么申请永居时，前两年可能会不计算在内。
02
Q：挂靠是否可行？
A：仅挂靠并不实际在香港受雇工作是不可以的。仅仅投资但没有参加香港公司的运营，也不可以的，这部分是考察的重点。小红书或抖音上很多误导性的宣传，宣称可以安排挂靠工作的，都要警惕。在香港受雇工作，需要有相应的受雇纳税等记录。在香港投资创业，需要有香港的实体办公室、雇员及报税等，如果创业公司租赁的是共享办公室，但是公司税收等合格，也符合要求。
03
Q：获批优才/高才，受雇于深圳公司但住在香港，或者在香港买房，是否有助于续签及永居？
A：受雇于深圳公司，不可以续签；在香港买房，对续签没有帮助。
04
Q：获批优才/高才香港高才 子女，受雇于香港但居住于深圳，是否有助于续签及永居？
A：工作性质可以外派，但必须受雇于香港，有纳税。但如果长期不居住于香港，会影响申请永居。
05
Q：高才获批，配偶作为受养人同时获批；首次签证2年内，主申请人自己没有到香港，但是配偶在香港找到了工作，符合申请专才的条件；2年后续签时，原来的高才主申请人，能否作为专才配偶的受养人，获得续签？
A: 假设受养人真的符合专才申请要求，会被获批。但是原来这位高才主申请人无法获得续签。第一，续签，最重要的是主申请人；第二，高才能否续签，要看他是否在香港有工作。
06
Q：申请人通过高才来港之后，做司机或者厨师等基础工作，是否可以续签？
A: 高才续签时需要有与其学位相符的工作，行业跨度过大，无法续签。
07
Q：受养人没有满足居住要求，是否可以转为永久居民身份？
A：永久居民申请人士在香港当然是最好，若没有，则要看申请人士与香港之间的联系。如受养人在外读书，主申请人在港，也可申请转为永久居民身份。
08
Q：父母续签前失业，影响已经在港读书的子女吗？
A：父母续签失败，作为受养人的子女同样也是续签失败。如果是大学在读，可以申请转学生签证；如果是中小学在读，则无法继续上学。
09
Q: 从申请到香港身份，到拿到永居，最少需要在香港呆多少天？
A: 如果申请人连续七年，每年在香港待的时间超过六个月，这种是符合要求的。如果连续七年，每年在香港居住的时间都不到六个月，可能会受到入境处的怀疑，入境处会怀疑申请人与香港的关联度不够，会要求申请人提供更多的佐证。如果申请人配偶和孩子常年在港，主申请人因工作原因经常离开香港出差，这种情况可以增加与香港的关联度。
侨外香港身份专家表示，值得注意的是，香港政府也再次提醒大家，高才通只有一次申请获批的机会。若是没做好续签规划，续签断掉之后，就不能再次申请高才通拿香港身份了。因此，还是请大家选择专业的机构，做好规划，让后续的办理更顺利。
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