香港高端人才通行证计划（简称“高才通”）自推出以来，吸引了全球众多高层次人才的关注。作为一项旨在吸纳世界各地具备丰富工作经验和高学历人才的政策，高才通为申请者提供了在香港工作、生活的机会。

那么，香港高才通计划这项计划究竟有哪些优势和劣势？

本文将深入解析高才通计划的方方面面，帮助您全面了解并做出明智的决策。

一、香港高才通计划简介

高才通计划是香港特区政府于2022年推出的人才引进政策，旨在吸引全球顶尖人才来港工作和生活。符合条件的申请者无需先获得香港雇主的聘用，即可申请为期两年的签证来港发展。

二、香港高才通计划的申请条件详解

高才通计划的申请条件明确，主要分为三类，申请者只需满足其中一类即可。

1、A类申请人：高薪人才

收入要求：在申请前的12个月内，年收入达港币250万元或以上（约合人民币220万元）。

学历要求：无特定学历要求。

申请限额：无名额限制。

2、B类申请人：顶尖大学毕业生

学历要求：持有全球百强大学的学士学位。

工作经验：在申请前5年内积累至少3年工作经验。

申请限额：无名额限制。

3、C类申请人：顶尖大学应届毕业生

学历要求：在申请前5年内获得全球百强大学的学士学位。

工作经验：少于3年。

申请限额：每年1万个名额，先到先得。

需要注意的是，全球百强大学名单由泰晤士高等教育、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道及上海交通大学世界大学学术排名四个排名中位列前茅的大学组成。在中国内地，有清华大学、北京大学等22所高校入选。

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三、香港高才通计划的申请优势

香港高才通计划的好处主要有以下方面：

1、申请条件明确且清晰

该计划分为 A、B、C 三类，A 类针对高收入人士，B 类C 类是针对高学历人士，条件非常清晰易懂。

2、流程简化

与其他一些人才计划相比，高才通计划的审核流程相对简单，不需要进行复杂的打分等操作，申请人只需按照对应类别的要求准备相关证明材料即可，节省了时间和精力。

3、审批快速

在众多香港落户方式中，高才通的审批速度较快，一般 1 至 3 个月左右可以拿到香港身份，能够让申请人快速获得审批结果，及时规划自己在香港的发展。

4、一人申请，全家获得香港身份

成功申请高才通计划后可以拿到香港身份，成为香港居民，享受香港的各项福利和政策待遇。

5、升学途径更广阔

拥有香港身份的子女在升学方面具有更多优势。比如可以通过香港中学文凭考试（DSE）报考香港本地的大学以及海外的高校，录取率相对较高；也可以参加港澳台华侨生联考，以较低的分数报考内地的知名院校。

6、税务优惠

香港是低税天堂，个人所得税和企业利得税的税率均较低，对于高收入人群来说，可以节省大量的税务支出，提高实际收入。

7、出行便利

持有香港护照可以免签或落地签前往 171 个国家和地区，方便申请人及其家属进行国际旅行和商务活动，节省了办理签证的时间和费用。

8、政府支持力度大

高才通计划是香港特区政府重点扶持的项目，政府在政策优惠和资源配置上给予了优先权。例如不断优化申请条件、扩大合资格大学名单、延长签证期限等，体现了政府对该计划的重视和积极推动，也为申请人提供了更好的发展环境。

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四、香港高才通计划的弊端（劣势）

1.仅有一次获批机会

高才通计划每位申请者仅有一次获批机会，如果未能成功激活身份或中途终止居留，无法再次申请。

2.续签条件较严格

续签时，申请者需在港有合法就业或创业，需提供相关证明，否则续签可能被拒。

3.高收入门槛

A类申请人的年收入要求较高，对于很多人而言是一个挑战。

4.适用人群有限

计划主要针对高薪人士和顶尖大学毕业生，其他人群可能无法满足申请条件。

5.材料要求严格

申请过程中，需提供详尽且符合要求的证明材料，任何疏漏都可能影响审批结果。

五、香港高才通计划续签的关键

香港高才通计划的续签有一定难度，一般有4种续签途径，需要满足以下要求：

有香港的工作或业务：

赴港工作：香港本地公司雇佣，需提供规范有效的雇佣合同，合同中要明确工作内容、薪资待遇和雇佣期限等关键信息。工资单要能正常反映收入水平，证明有稳定的薪资收入，雇主公司的注册证明等文件要能证明公司合法运营且发展态势良好。

赴港创业：开办香港公司创业，要提供详细的公司财务报表，展示公司的盈利状况和业务发展情况，以证明在香港有持续经营的业务。并且所开展的业务需具有一定的市场竞争力香港高才通的申请，香港高才通计划申请有什么好处？2分钟了解高才通的8个优势+5个弊端！，业务合同等文件要能体现公司的业务活动范围。

涉港业务：非香港本地公司雇佣，但是需要所签约合同上有跟香港有业务往来相关工作职责，并且年薪要求达到120万以上英国G5院校留学，还要在续签前一年在香港缴税。

为港企服务：非雇佣模式为香港企业服务，虽未与香港公司签合同，但是要有在香港工作的记录、有业务往来记录（跟客户签约订单、合同等）和留港记录！

符合学历、工作经验等初始要求：

续签时需继续满足申请高才通计划时的学历、工作经验等要求。比如通过 B 类申请的人士，需保持其全球百强大学的学士学位以及至少 3 年的相关工作经验3。

与所学专业相关且符合薪资水平：

申请人所从事的工作要符合市场薪资福利水平，并且最好跟所学专业相关，入境处会按照该职位所需的技能和知识、职责的复杂性等因素进行审核1。

有效的旅行证件和香港身份证：

确保在续签时，自己的旅行证件（如港澳通行证或护照）以及香港身份证均在有效期内。

总的来说，香港高才通计划续签要求申请人与香港保持较为紧密的联系，在香港有稳定的工作或业务发展，以证明其对香港的贡献和融入程度。

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六、香港高才通计划中介推荐

如果你要申请香港高才通计划，找一家中介机构可以节省时间精力，也能解决很多问题，更重要的是后期可以协助你续签和申请永居等！

1.银河集团可以节省很多精力和时间

很多人在申请香港身份过程中，还在工作或者忙其他的事情，没那么多时间和精力申请，找银河集团可以给你全程办理。

2.银河集团帮你解决很多申请问题

香港高才通计划申请过程中，很多细节如果不注意，很容易影响获批结果，找银河集团中介公司服务，可以解决很多申请过程中遇到的问题，比如时间紧迫、材料缺失、履历复杂难梳理等问题。

3.银河集团可以提高高才获批率

而且比较重要重要的一点是有专业的中介公司服务，可以提高申请获批率，像银河集团团队就帮助了朋友申请高才通获批，ABC类人才均有！

4.银河集团能解决续签、永居等问题

银河集团提供香港一站式服务，不单只有香港身份业务，还包含后期续签、永居业务，几乎涵盖人才赴港前后的各项业务，比如赴港前的签证办理、公司注册、银行开户等，还有拿到香港身份后期的子女择校插班、房产置业、租车驾照、保险、就业、港宝等，只要你有需求，均可找银河办理！

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香港高才通是什么，探索香港高才通计划的多重优势与发展潜力

什么是香港高才通计划？

香港高才通计划是由香港特区政府于2018年推出的一项重要人才引进政策，旨在吸引全球顶尖人才，增强香港的竞争力与创新能力。通过这一计划，香港希望引进在科学、技术、商业和艺术等多个领域的杰出人才，以推动本地经济发展及社会进步。

高才通计划的目标及其重要性

高才通计划的主要目标是提升香港在全球经济中的地位，促进区域发展，尤其是在大湾区的背景下。计划的实施不仅为高技术产业带来了迫切所需的人才，也为香港的教育、医疗和文化等领域注入了新的活力。这一政策对香港的长远发展及其国际化进程具有重要意义，能够帮助香港吸引并留住更多优秀人才。

高才通计划的实施细则

高才通计划的实施遵循一系列清晰的细则，为希望申请的人才提供了明确的道路。计划主要分为几个关键步骤，包括资格审核、申请提交、以及面试程序。申请者需要满足一定的学历和工作经验要求英国G5院校留学，同时提供证明其专业技能和成就的相关文件。此外，高才通计划还设有灵活的配偶和家庭成员权益，允许人才带着家人来港生活和工作。

吸引国际人才的策略

在全球化趋势日益明显的今天，人才的竞争愈发激烈。香港高才通计划采用了一系列吸引策略，包括提供丰厚的薪酬待遇、丰富的职业发展机会和优质的生活环境。此外，香港独特的地理位置和多元文化背景，也使其成为国际人才的理想归宿。

如何提高高才通计划的吸引力？

确保高才通计划具备足够的吸引力，需要在几个维度上不断优化。首先，政策制定者应增强高才通计划的宣传力度，提高国际认知度。其次，要积极构建包容性的社会环境，打造适合外国人才生活和工作的氛围。此外，提供相应的职涯培训和职业发展支持，能够提升人才在香港的归属感。

计划对香港经济发展的贡献

香港高才通计划的成功实施，显然为香港的经济发展注入了强大的动力。从科技创新到金融服务，再到文化创意产业香港高才通是什么，探索香港高才通计划的多重优势与发展潜力，众多领域都因人才的引入而获得了可观的发展。高层次人才的加入不仅能够提升香港的整体经济效率，还有助于推动新兴行业的成长，培育出更多的商业模式。

高才通计划对社会文化的影响

优质的人才流入将极大丰富香港的社会文化氛围，增强文化交流与融合。从艺术到科技，再到跨文化的合作与创新，香港正在迅速发展成为一个多元文化云集的国际大都会。此外，通过引入顶尖人才，也有助于加快本地人才的培养和学习，提高整体人力资源的素质与能力。

香港高才通计划的挑战与应对措施

尽管香港高才通计划取得了一定的成效香港高才通是什么，但其在实施过程中也面临着一些挑战。例如，如何确保新引入的人才能够顺利融入本地社会，以及确保对当地人才的吸引力不受影响等。在此背景下，政府和社会各界需要共同探索优秀人才的引入与本土人才发展的平衡点，以实现可持续发展。

高才通计划的未来展望

随着时代的发展，香港高才通计划也将不断调整与创新，以应对全球人才竞争的变化。未来，政府或许需要考虑更加灵活的政策设计，以吸引更广泛的国际人才。同时，随着技术进步和全球经济格局的变化，高才通计划也需要转变思路，聚焦未来经济发展的新趋势与新需求。

结语（无）

香港高才有什么用，香港高才通计划的坑和骗局：只谈获批和优点，不谈续签和缺点

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大家好，我是米粒妈，今天继续跟大家分享香港高才通计划。

香港入境处公布了2023年和2024年前三个季度（1-9月）各项人才计划获批数据，2024年9个月时间一共有10.34万人获批。

高才通计划获批人数有3万左右，占比最高，有29.83；一般就业政策，获批人数为26607人，占比25.72%’；第三名是输入内地人才计划（专才），获批人数为18784人香港高才有什么用，占比18.16%；第四名是非本生留港/回港就业安排，获批人数18181人，占比17.56%。香港优才计划一共8879人获批，占比8.58%，和去年差不多。

从上表可以看出，高才通计划无论是申请人数还是获批人数都是碾压其他人才引进计划。2024年施政报告后，优才门槛提高导致很多人失去申请机会；高才通计划没有收紧，反而更加放开了，扩容合资格大学至198所，延长高才A首签时间至3年。可见港府对高才通计划吸纳人才的信心。

优才申请者，很多人是为了子女教育，自己并没有赴港工作和生活的打算。而高才通的续签要求，是需要与香港有非常强的工作关联，这个可以为港府筛选出真正愿意留在香港的精英。

高才通也是一人申请，全家拿香港户口；拿到香港身份后就能享受香港是身份的福利，不用放弃内地户口。相较于香港其他各种人才引进方式，高才通计划具有以下几点优势：

(1)条件明确简单：年收入达到250万或者是全球198所合资格大学本科毕业就可以申请。

(2)通过率高：只要条件符合，资料准确，申请高才大概率就能获批。高才通刚推出的时候，通过率超过了95%，后来通过率略有下滑，现在大概是80%左右。

(3)速度快:现在大概需要1~3个月时间。高才通A类比较复杂，部分人虽然年收入达到了250万，因此审批时间更长一些，3个月左右，拒批率相较于B类和C类更高。部分人士需要补税和转股操作，需要花更长的时间，如果你有计划申请高才通A类，建议找专业机构咨询。

（4）无需提前获得香港雇主聘请

香港高才通签证虽然类似于工作签证，但申请时不需要获得香港雇主的聘用，不管你是否有工作，都可以申请高才通计划。

（5）自由度高

申请高才通获批后，你可以在香港打工、可以创业开公司，可以随时换公司，还是很自由的。

朋友们，如果你符合高才通计划申请条件， 又有赴港工作或者创业的打算，那么高才通可以走起来。

高才通计划申请条件评估，只要满足以下三个条件中的一个就可以申请。

A类要求在紧接申请前一年，收入达到250万港元（或等值外币）或以上；

B类要求获得全球百强大学的学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验；

C类要求紧接申请前五年内，获得全球百强大学的学士学位、但工作经验少于三年。

总结一句话，要么你有钱，要么你有才，就能申请高才通计划。

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高才通计划优势非常大，但是并非没有缺点。如果你有打算申请高才通计划，优点和缺点都要了解。说说高才通计划的缺点。

二、香港高才通计划的缺点总结

1.香港高才通只有一次获批机会

香港优才、专才是可以多次申请、多次获批，但高才通只有一次获批机会！如果你申请获批了没有去激活香港身份、或者中间断签了，那么就不能再次申请香港高才通计划了，所以申请前要考虑清楚，自己是否做好了相关准备。

2. 续签需要与香港有强工作关联。

香港劳工局曾表示，香港高才通的续签会严格审查申请人的工作关联。高才通BC类首签2年，高才通计划A类首签3年，签证快到期时就需要续签，申请人需要提供在港工作证明，自雇和受雇都可以。受雇的工作需跟学历匹配，薪酬需要达到市场水平，不能随便找一份工作，更不能gua靠，在香港开公司自雇续签需要有实际的办公室。

3.政策变化多

香港高才通计划是新推出的人才计划，因此港府也在随时检视更正，申请政策也在不断调整。现在政策是放开的，但是1年后政策会怎么变化呢？谁滴都说不准的，政策利好的时候，就赶紧抓住机会吧，错过了就没了！

三、高才通计划最新政策

扩大“高端人才通行证计划”大学名单，加入13间海内外顶尖大学至198间，把计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年。

01、高才通计划新上榜名校清单

本次内地共有9所大学入围，海外4所。

内地新增9所大学：中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。

海外4所大学名单：皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院、罗德岛设计学院。

目前内地符合高才申请资格的院校一共有22所：

清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学，武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学和中南大学。中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。

2、高才通A类首签从2年延长至3年

《施政报告》提到了该计划内高收入人才的首个签证期限由2年延长至3年。也就是高才通的A类人才（年收入超过250万）的首个签证期限从2年延长至3年，A类人才获批后，可以不用那么着急赴港工作，有3年的“缓冲期”做规划。此次政策适用于已经审批通过的高才A类人才，包括2024年12月陆续到期的签证，可以延迟到2025年12月末开始续签。

刚刚银河收到高才A的获批信，上面备注首次逗留期限36个月，也就是3年。

总之香港人才引进政策都是不断变化调整的。如果你打算申请香港身份，及时了解香港身份的最新政策非常有必要，这样才不会因为信息差的问题，增加申请被拒的风险。

花当堪折直须折，在政策利好的时候，咱们要抓住机会，将香港身份拿下，不要等到政策红利没有了再去申请，那时难度肯定会增大，被拒批的概率也会变高。

如果你的时间成本比较高，或者对获批没有把握，可以找专业的服务机构进行代理申请，专业的人士了解香港身份的最新消息、各项流程及评分标准，替你省心省事的同时，还能间接提高香港身份申请的获批率。

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四、高才通计划的几个坑点

相对香港优才计划来说，高才通计划申请的确要简单，但依然有很多申请人在申请高才通时不断踩坑，导致申请失败， 结果时间和精力浪费了，获批函又没有拿到，在申请高才通计划时需要注意这几个坑。

坑点一：高才通计划百分百获批

高才通计划虽然获批率很高，并非百分百获批，还是有不少人被拒批了。有些人被拒是对自我评估不准确，比如高才通C类是按照申请人的“毕业年份”计算，例如2018年毕业，则需要在2023年12月31日或以前提交C类申请，超过了这个时间，就申请不了。

有些人被拒是因为材料不准确，高才通A类一定要提供纳税证明，收入范围都非常严格的限制，炒股、卖房等收入是不被认可的；直播带货、粉丝打赏等新兴赚钱方式的收入是不被认可的；自雇人士用公司账号给自己转账是不算数的。

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坑点二：可以不用提供赴港工作同意书

内地居民申请香港高才通计划必须要有赴港工作同意书。从8月起香港入境处明确表示，不再接受由“人才服务中心”签字盖章的赴港工作同意书，明确要求必须是“在职公司”的印章才可以。

内地居民想要豁免赴港工作同意书，必须已在海外拥有永久性居民身份，或者申请人在申请前已在海外居住一年以上，并且申请是从海外递交的。

坑点三：高才通计划续签很容易

高才通续签没有那么简单，要求需要和香港公司有很强的工作关联。受雇或者自雇都可以。2024年高才通续签政策放宽，高才通A类首签从2年变成3年，续签模式变成3+3+3。高才通续签方式也变得更灵活，主要有以下4种模式。

1.在香港有工作，并且有稳定收入；薪酬福利条件须达市场水平，需提交雇佣合同，说明工资、工资期、年假薪酬等条件。

2.以非雇佣形式工作者，比如以佣金为主要收入，入境处会考虑收入水平、工作经济效益以及留港时间。

3.受聘于非香港企业，但合约表明需要赴港进行工作；需是年薪120万以上管理层或专业人员，续签前一整年在港缴税。

4.在香港创业，必须要有真实业务运转英国G5院校留学，证明业务能健康运营并持续发展；入境处会考虑运营及发展状况，包括营业额、业务经济效益以及申请人的留港时间等。

高才通计划政策放宽了，不代表就变得很简单了。续签依然是一个长期且复杂的过程。不是随便糊弄一下就可以的。我的咨询微信（）

坑点四：获批孩子就能参加华侨生联考

高才通获批后和香港优才计划一样，拿到的是香港临时身份证，香港临时身份是不具备参加华侨生联考资格的。

参加华侨生联考的必备条件是给孩子拿到香港永居和回乡证。

因此家长们至少要提前8-9年时间去申请高才通，不然很大可能无法让孩子在报考节点前拿到永居跟回乡证去参加华侨生联考。

为了孩子高考而规划拿香港身份的一定要越早越好，不仅可以预防很多突发情况，也能给自己预留足够的时间去做准备。

坑点五：申请了高才通就不能申请优才计划?

高才通和优才可以同时递交申请，不会影响审批结果，香港入境处并没有规定只能申请一个类别，并且高才通和优才的审核部门是相互独立。

如果同时获批，选择其中一种方式获得签证。

也可以在高才通获批后，再申请优才做转换。有些人通过高才通计划获得香港身份，后续又无法赴港工作，就可以考虑这种方式， 不过要做好充分的时间规划。香港优才计划的申请周期大概6~12个月，所以最好在签证到期1年前提前开始规划，防止断签。

坑点六：高才通可以多次获批？

高才通计划只有一次获批机会，所以一定要非常谨慎。初次获得24个月的逗留有效期，如果之后没有延长逗留期限，导致断签，之后如果再想申请高才是不行的。如果有再去香港发展的需求，只能通过别的计划（优才计划或者专才计划等）提出申请了。

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五、高才通计划申请全流程

高才通计划申请全流程

自我评估：

申请人首先需要根据自己的条件进行自我评估，确定符合哪一类申请要求（A类、B类或C类）。

准备申请材料：

根据申请类别准备必要的申请材料，包括个人身份证明、学历证明文件、工作证明、收入证明（A类申请者）等。

在线递交申请：

通过香港入境处官方网站递交申请。申请时，需要填写相关信息，并上传所需文件。文件必须是彩色扫描件或照片，并且清晰可辨；文件格式需为PDF、JPG或PNG，大小不超过5MB。

等待审批：

香港入境处在收到全部所需文件后，一般需四周处理申请。审批时间可能因申请人数和材料的规范化而有所延长，目前审批周期一般要1-2个月。

获得批准：

如果申请获批，申请人会收到一封电子邮件香港高才有什么用，香港高才通计划的坑和骗局：只谈获批和优点，不谈续签和缺点，里面有电子签证文件。申请人需要打印出来并随身携带，以便在入境香港时出示。

缴费和领取电子签证：

获批后，需要缴纳一定的手续费，然后可以下载或打印电子签证。

办理逗留签注（D签）：

获得电子签证后，需要到内地出入境管理部门办理《往来港澳通行证》和相关的赴港签注。

到港激活签证：

申请人需在获得签证后的3个月内赴港激活身份，否则签证可能会失效。

办理香港身份证：

入境后30天内，需要预约并到入境处办理香港身份证。

六、高才通计划获批后如何续签

高才通计划续签需要与香港有强工作关联，前段时间香港入境处已经做出了解释说明，高端人才想要续签，满足以下条件之一即可：

1.在香港有工作，并且有稳定收入；薪酬福利条件须达市场水平，需提交雇佣合同，说明工资、工资期、年假薪酬等条件。

2.以非雇佣形式工作者，比如以佣金为主要收入，入境处会考虑收入水平、工作经济效益以及留港时间

3.受聘于非香港企业，但合约表明需要赴港进行工作；需是年薪120万以上管理层或专业人员，续签前一整年在港缴税。

4.在香港创业，必须要有真实业务运转，证明业务能健康运营并持续发展；入境处会考虑运营及发展状况，包括营业额、业务经济效益以及申请人的留港时间等。

很多内地人士会选择在香港创业的方式续签，也就是自雇续签。

高才通香港开公司自雇续签有什么优势？

☑能够以开拓内地业务为理由，合情合理逗留在内地，转永居都是有合理解释说自己不常在港的原因

☑公司符合资质可以拿香港创业补贴，比如成立初期可以申请TVP科技券计划、比如申请BUD专项基金，最高补贴700w，但要求更严格。

☑自雇续签，可以提供和香港最重要的工作关联材料给入境处，具体包含如下：

⭕公司的商业登记信息➕注册文件

⭕公司的银行月度财务报表（近1年）

⭕公司雇佣职员名单，职员所对应的岗位、薪水+他们的 mpf文件

⭕强积金公司缴费记录（近3个月）

⭕办公场所的租赁契约➕环境照片（6张）➕员工工作区域➕真实经营地址➕独立招牌

⭕雇主在本地招聘的证明➕面试记录➕结果

⭕公司的审计报告（近2年），营业额据规模而定（最好不低于100w)

⭕公司bank月结单（近1年)➕bank户口证明数据，证明能保证公司运营

自雇续签可能会产生的费用

公司部分：公司注册+开对公账户【一次性费用】、年审/审计/缴纳利得税【每年都需要】

个人部分：雇佣合同、缴纳强积金、缴纳薪俸税

服务成本：保持公司合规，每年1.5-2万

运营成本：公司的实际业务、流水、税等

具体费用可以加我的微信（） 详细咨询。

自雇续签简单流程

第一步：注册香港公司/银行开户/办理营业执照

第二步：租赁办公室/招聘员工正常运营

第三步：公司每年定期年审/审计、报税、缴纳强积金等

第四步：逗留期限快满时办理续签手续

第五步：7年转香港永居

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香港高才优才计划，香港优才计划利弊分析（8大优点+7大缺点汇总）

香港优才计划是利大于弊还是弊大于利？香港优才计划利弊分析，大家申请前必看！

香港优才计划是一项独具慧眼的人才吸纳政策，为申请者提供了落户香港、获得香港身份的宝贵机会。作为香港居民，您将能够尽享香港的各项福利与待遇，包括优质的教育资源、先进的医疗保障和广阔的职业发展空间。

香港优才计划采用灵活的计分制，无需受到严格的移民监管限制。更值得一提的是，你也不需要在香港工作也能申请，这一优势使得香港优才计划成为内地居民申请香港身份的首选方式之一。

虽然申请香港优才计划，获批香港身份香港高才优才计划，可以给我们带来很多的福利和待遇，但是在深入考虑申请香港优才计划之前，我们务必全面了解香港优才计划的利弊，这样才能更清晰地判断获得香港身份对自己是否真正有利。

通过详细分析香港优才计划的各项优势与潜在不足，你可以更准确地评估该计划是否符合自己的职业规划、生活需求以及未来发展目标。

一、香港优才计划的利端（8大优点）

① 低门槛申请

香港优才计划的申请门槛相对较低，不同于高才计划要求本科名校毕业或高收入，普通本科毕业生同样有机会。同时，对收入要求也并不严苛，只需确保能负担在港后的基本生活开支。

② 无需在港工作

与专才计划相比，优才计划无需事先找到香港的工作即可申请。作为居留签证，只需保持与香港的常态往来，获批前后无需在香港有工作。

③ 工作经验非必需

在学历符合要求的条件下，优才计划对工作经验没有硬性要求。总分达到80分即可申请，对于本科非名校、硕士名校毕业的朋友，即使是刚毕业也能申请优才。

④ 赴港生活自由

通过香港优才计划获得身份后，您将拥有极高的生活自由度。无论是选择工作、创业，还是深造提升学历，都完全取决于您的个人意愿。与专才的工作签证和留学签证相比，优才计划提供了更多元化的选择。

⑤ 续签灵活，强联系即可

香港优才计划的续签机制非常灵活。只要在香港有生活记录，与香港保持强联系，即可顺利续签。相较于其他计划如高才、专才和IANG，优才计划的续签要求更为宽松，无需严格的工作或业务开展要求。

⑥ 取消名额限制，政策红利期已开启

2023年至2024年，香港优才计划取消了申请名额限制，为申请者提供了更大的获批机会。当前正处于政策利好时期，申请香港优才计划的黄金时期已经到来！

⑦ 线上申请便捷，流程优化更省心

自今年4月2日起，香港优才计划全面取消线下邮寄申请方式，仅接受线上申请。申请流程进一步优化，取消了赴港面试等环节，让您获批后直接前往香港激活签证、办理身份证，全程更加便捷省心。

⑧ 获批即享香港身份，福利丰厚

香港优才计划获批后香港高才优才计划，香港优才计划利弊分析（8大优点+7大缺点汇总），您将首先获得香港居民身份。尽管与永居身份有所不同，但您仍能享受到香港的医疗和教育福利。子女在香港可以免费接受教育、享受医疗服务。持有居民身份满7年后，您还可以申请转为永久居民，并申领香港护照，享受更多国际便利。

二、香港优才计划的弊端（7大缺点）

1、优才审批非唯分数论

尽管香港优才计划采用打分制，但审批过程绝非仅看分数高低。各分数段均有成功获批的案例，包括80分获批的情况也屡见不鲜。入境处在审批时，会综合考虑申请人的工作背景、学历背景、材料的真实可靠性、赴港意愿的强烈程度以及申请文书的价值等因素。

2、获批后需经历续签与永居之路

香港优才获批后，仅是拿到香港居民身份证的起点。要获得香港永居身份，还需经历至少7年的续签过程，期间可能面临2次（3+3+2）或1次（3+5）的续签要求。续签并非等同于永居，若能在香港工作、生活，并拥有稳定的在职收入和生活信息，将更有助于顺利续签和获得永居身份。对于尚未打算定居香港的申请人，提前规划续签策略至关重要，如安排配偶和孩子在香港读书生活，利用节假日赴港探望，或参与香港本地活动以证明对香港的贡献。

3、申请周期长，需做好时间规划

尽管入境处已优化申请流程，但香港优才的申请周期仍需5-9个月左右。不熟悉香港人才引进政策的申请人容易踩坑，一旦申请失败，至少需要半年以上才能再次申请。因此，申请人需做好充分的时间规划和心理准备，力求一次性成功获批。

4、学历门槛需满足

申请香港优才的最低学历要求为本科学历学位。不符合学历要求的申请人将无法申请，同时需提交学位认证报告。海外留学生还需提供留服认证报告。对于本科无学位但后续获得硕士学位的申请人，虽可申请优才，但工作经验将从获得第一个硕士学位时开始计算。

5、回乡证与内地户口的关联

申请香港优才、办理香港身份、转永居及申领香港护照，通常不会要求注销内地户口，从而允许申请人同时持有双身份。然而，办理回乡证时需要注销内地户口。因此，在申请过程中需明确回乡证的需求，并据此做出相应安排。

6、材料准备需精细

香港优才申请涉及的材料准备较为复杂，包括材料的收集和文书的撰写。申请人可能面临材料盖章或出具困难等问题。同时，文书的撰写也需精准定位和包装，以突显申请人的优势与亮点。材料和文书的问题往往是导致申请被拒的主要原因，因此需格外注意。

7、子女教育规划需提前

若希望通过香港优才计划让孩子参加华侨生联考或香港DSE考试以进入内地一流名校，需明确转为香港永居并办理回乡证后方可报名。考虑到优才申请周期及永居转换时间，建议至少在孩子9岁前开始规划，以确保有足够的时间获得永居身份和回乡证，为孩子的教育之路提供更多保障。

但是看到这些之后，仍然还是有很多人想要申请香港优才计划的，因为香港身份带来的福利和待遇还是不错的。

三、香港优才计划申请避坑指南

1、优才自评需谨慎，避免分数偏差

香港优才计划采用打分制，因此自评分数是申请前至关重要的环节。许多人由于不了解具体的评分标准，容易对自己的分数产生误判。务必注意，每一项加分都需要准备相应的证明材料。建议申请者在自评时务必谨慎，仔细对照评分标准，确保每一项加分都有充分依据，避免分数偏差导致申请失败。

2、材料准备要充分，避免补件麻烦

香港优才申请中，每一项打分项都需要提供相应的证明材料。无论是学历、工作经验还是语言分、家庭背景等，都需要准备充分的材料来佐证。如果材料准备不齐全或不足以支持申请，容易被入境处拒绝。因此，申请者在递交申请前务必确保材料齐全、充分，避免后续补件的麻烦。

3、明确个人优势，符合港府需求

香港优才计划旨在引进高层次人才和优才。申请者需要明确自己的个人优势，并与港府的需求相匹配。具备国际工作经验、跨国公司或知名企业工作经验、世界百强名校背景、硕博学历或双学位、香港热门/紧缺行业背景以及符合人才清单等条件的申请者，更容易获得批准。因此，申请者在申请前应仔细分析自己的优势，确保符合港府的引才需求。

4、精心撰写文书，突出亮点

香港优才申请中的文书部分至关重要，包括赴港计划书和雇主推荐信。赴港计划书需要精炼地描述学业、事业成就和未来计划，突出自己的优秀、赴港意向以及对港府未来的贡献。雇主推荐信则需要充分展示申请人在工作中的表现和能力，以及雇主对申请人的认可和支持。申请者需要认真撰写这些文书，注重细节，突出亮点，让审核人员眼前一亮美国藤校留学，提高获批几率。