什么是香港高端人才通行证?高才通续签需要在香港居住吗?需要哪些申请条件?
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对于初次了解香港高端人才通行证的小伙伴来说,关于这些问题,还是比较困惑的。今天就具体来跟大家聊一聊,什么是香港高端人才通行证,需要注意哪些问题。
01
香港高端人才通行证
香港高端人才通行证,简称“香港高才通计划”,是香港政府2022年推出,开始实施的一项人才引进计划。
高才通旨在吸引寰球各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和寰球知名大学的毕业生。
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02
香港高才通计划申请条件
申请人至少需要满足以下3个条件中的一点。
A类:申请日期前一年年薪达港币250万元(约¥2,230,500)或以上,不设限额;
B类:四个指定的寰球大学排名榜中全球百强大学学士学位毕业生在过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额;
C类:过去5年内在全球百强大学取得学士学位但工作经验少于3年,每年上限1万人。
03
申请高才通
这5点一定要注意
申请高才通,还有哪些注意事项呢?
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首先,高才通只有本科学位为寰球百强名校才可以申请,硕博学位不行!
高才通计划非常看重申请人的首要学历,针对B类和C类资格,申请人必须本科是全球百强院校颁发的学士学位,如果你本科非百强,但硕士或博士是百强,也是不能申请的。
当然,如果你符合A类资格,上一年的年薪达到250万,就不做学历要求了!
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其次,香港高才通计划不可以多次申请!
香港高才通无论是A类、B类还是C类,申请机会都只有一次。
那有人不了解,看自己符合条件就去申请了,目前并没有打算去香港发展,那就浪费了赴港机会了,以后想再申请是不行的。
第三,香港高才通获批之后,续签并不简单!
高才通获批之后,续签模式有两种,一种是2+3+3年,一种是2+6年,无论是哪种,首次签注都是2年,至于第二次续签是3年还是6年,取决于你后面的薪资是否达到200万一年。
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而高才每次续签时,申请人必须受聘于香港地区的企业或自雇,并且申请人的薪资一般需要高于市场水平香港高才通的申请,申请香港高端人才通行证,这5个问题一定要提前了解!,需要提交雇主公司的资料(公司商业证明、经济状况的证明文件等)。
在续签方面,可以理解为跟香港专才的要求差不多,都需要有工作才能续签。
第四,曾经年薪达到250万/年香港高才通的申请,不可以!
高才通针对A类申请人的资格要求,是在申请前一年的年薪要达到250万港币或以上,或等值的外币。
比如你在2023年申请,那么2022年的年薪要达到250万港币,如果是2022年未达标,但是2021年或2020年达标,都是不能是申请的。
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全年收入的官方要求:全年收入是指应课税的就业或业务收入包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。
第五,高才通续签对在港居住美国藤校留学,没有硬性要求!
依据相关资料显示:高才通的续签主要看是否有香港公司雇佣,跟居住时长没有必然联系,比如有人是在香港工作,但是回来深圳居住,完全没问题!
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综上所述,如果你符合香港高才通的申请条件,可以考虑申请,但若是不符合的话,也可以考虑香港优才计划。如果有其他移民问题,欢迎加入移民交流群,详细咨询。
香港高才通 办理,2025香港高才通申请指南:最新政策+获批数据+申请条件+创业续签永居要求,一文说清!
2025香港高才通申请指南:最新政策+获批数据+申请条件+创业续签永居要求,一文说清!
政制及内地事务局局长曾国卫1月18日在香港高才通人才服务协会举办的「巳蛇迎春,高才庆新年」联欢午宴致辞。(图:香港高才通人才服务协会)
政制及内地事务局局长曾国卫1月18日表示,高端人才通行证计划自2022年12月推出以来广受欢迎,到2024年底已收到接近12万的申请,当中超过9万宗已经获批,约7.6已经来港。
曾国卫表示,人才是促进香港社会经济发展最大的动力源。高才都是精英人才,是香港的生力军,肩负着「一国两制」事业的建设重任,期待高才们为建设美好香港、为国家强国建设、民族复兴伟业作出更大贡献,同时也实现个人梦想,成就光辉事业。
香港高才通申请条件(三选一):
A 类条件:主要针对高收入人士,要求申请人在紧接申请前一年的全年收入达到港币 250 万元或以上(或等值外币)。这里的收入是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润,但由个人投资所产生的收入(如炒股、炒房、基金投资等)不计入内。
B 类条件:要求申请人拥有全球百强大学颁授的学士学位,并在紧接申请前的 5 年内累积至少 3 年的工作经验。这类申请无名额限制,旨在吸引具有优秀学术背景和丰富工作经验的人才。
C 类条件:同样要求申请人拥有全球百强大学颁授的学士学位,但工作经验要求少于 3 年。此类申请受到年度配额的限制,每年限额 1 万人,以先到先得的方式进行分配。
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港府制定高才通计划的目的是让真正能为香港经济发展做出贡献的人拿到香港身份,振兴香港经济,所以在续签上要求较严。
高才通续签途径:
香港高才通计划为符合条件的人才提供了便捷的入境和居留途径。以下是几种主要的续签途径:
1、受雇于香港公司
申请人可以通过在香港的公司续签。这需要申请人在香港有稳定的工作,并且职位通常由学位持有人担任,薪资达到市场水平。续签时需要提供雇佣合同、薪资证明等相关材料。
2、非雇佣合同形式的特殊工作
对于以非雇佣合同形式工作的申请人,如保险经纪、财务顾问等,续签时需要提供过去及未来的收入水平证明、对香港经济的贡献(如纳税情况)、签证有效期间的实际留港时间等。
3、受雇于非本地企业
如果申请人受雇于非香港企业,需要满足以下条件:雇佣合同中明确列明申请人需在香港履行部分工作职责;申请人需为管理层或专业人士,且年薪达到120万港币或以上;在续签前一个纳税年度内,申请人需在香港完成纳税。
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4、创业自雇
如果申请人有意向在香港创业,可以通过自雇形式续签。这需要申请人在香港注册公司,并证明公司真实运营,如提供业务证明文件、员工缴纳强积金证明、公司审计报告等。
5、转其他人才签证
对于短期内没有到香港工作的打算,但后期有意向在香港发展的申请人,可以考虑转其他人才签证,如香港优才、专才、留学签证等,但是需要注意,转签需要满足续签条件。
这些续签途径提供了灵活性,使申请人可以根据自己的具体情况和需求选择最适合的续签方式。
如果没有办法长时间停留香港,推荐第4种创业续签,具体原因有以下几点:
1、灵活性高:自雇续签允许申请人在香港注册公司,并通过公司雇佣自己,这种方式提供了极大的灵活性,使得申请人可以根据自己的业务需求和时间安排来安排在香港的活动。
2、续签成功率高:自雇续签的成功率通常高于受雇续签,因为申请人需要证明在香港有实际的业务运营,这包括营业额、投资额、在本地开设的职位数目等,这些都有助于增加续签的成功率。
3、税务优势:香港的利得税较低,例如首个200万港币的利润按照8.25%计算,其后产生的利润按照16.5%计算。此外,香港公司不需要缴纳增值税和消费税,且有宽减政策,使得在相同盈利条件下,企业所需缴纳的税款远低于内地。
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4、创业补贴:香港政府对创业提供多种扶持政策和资金援助香港高才通 办理,2025香港高才通申请指南:最新政策+获批数据+申请条件+创业续签永居要求,一文说清!,如香港BUD专项基金,最高可申请700万港币的补贴。
5、时间安排自由:自雇续签允许申请人更自由地安排自己的工作时间,可以很好地平衡内地/香港生活,自由度比较高。
综上所述,自雇续签不仅提供了更高的灵活性和续签成功率,还带来了税务优势和创业补贴,使得申请人可以更好地规划和管理自己的香港身份和业务。
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香港高才通 办理,香港高才通续签政策调整,4种续签情形+就业/创业续签材料准备+时间规划!
香港高才通计划于2022年年底推出,至今施行2年时间,根据最新的数据,“高才通计划”共收到约11.6万份申请,近9.2万份获批,超过7.5万名高端人才与家人抵港。
1月22日,香港劳工及福利局局长孙玉菡在特区立法会应询上,就关于高才通计划的情况,包括申请数目、受聘工作者行业和薪酬情况进行了回复,我们整理了一下主要的关键点,帮大家了解关于高才的最新情况。
1️⃣自推出以来,高才通计划反应热烈,截至去年12月底,约116,000宗申请中近92,000宗获批,超75,000名高才及家人抵港。
2️⃣港府通过香港人才服务办公室提供支援,协助高才适应生活,并与各界合办招聘会促进职业配对。
3️⃣港府注重“留人才”,目标是2025至2027年间每年至少50,000名人才成功申请延期签证。
4️⃣超过一半到港高才已就业,主要从事管理及专业工作,收入中位数约50,000元,约四分之一高才月收入达100,000元以上。
从这些信息可以看出,目前港府对高才的支持还是很大的,不仅是要“抢人才”,更重要的是,还要通过各种有利的措施,让这些人才“留下来”。
如果想拿香港身份,且符合高才申请条件的话,那么现在申请不失为一个好机会。可以预料的是,随着人才缺口逐渐减少,以后高才申请门槛也会逐渐上调。
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一
香港高才通申请及续签条件
香港高才通计划申请条件十分明确,主要针对高收入人士和本科毕业于全球知名院校人士。
符合香港高才通计划申请条件的3类人:
✅A类:只对申请人年收入有要求,需要申请日期前一年收入达250万港币(或等值货币)或以上,不设限额,不限学历;
✅B类:对申请人本科毕业院校和工作经验有要求,需要本科毕业于高才指定的199所高校,取得学士学位,并且过去5年内累积至少3年工作经验,不设限额;
✅C类:只对申请人本科毕业院校有要求,过去5年内在高才指定名单中的高校取得学士学位,但工作经验少于 3 年(该类型每年限额1万人)。
2025年1月1日,香港高才通合资格大学剔除4所院校,新增5所院校,目前全球共有199所高校本科毕业生,符合高才B/C类申请资格。
完整名单如下图所示:
申请高才通计划须知:
✅审核周期:递交申请后1-3个月即可收到获批信;
✅激活身份:获批后需要在指定日期前缴费和激活电子签注,并赴港办理香港身份证;
✅逗留期限:高才获批后首次可获得2年/3年在港无条件逗留期限,到期前需要完成续签;
✅申请永居:通过申请高才通拿到香港身份,并满足在港“通常性居住”7年时间,即可以申请香港永居。
一直以来,香港高才通续签都是很多高才获批后需要考虑的难题,很大原因在于,许多高才是冲着拿香港身份去申请的,而并不想长期居住生活在香港,这就使得续签身份成为了难题。
入境处明确要求,高才要完成续签,需要满足在港工作/开办业务的要求,具体从以下3个角度来判断:
①申请人必须已经获得聘用,也就是说需要有在港全职工作;
②该职位的薪酬福利条件须达到市场水平;
③申请人如已在香港开办或参与任何业务,须出示其业务证明文件。
高才续签模式
高才通A类:采用3+3+3年模式;
高才通B/C类:为2+3+3年模式。
因为高才通计划申请只有1次获批机会,如果断签后续无法再次申请,因此如果是为了拿香港永居,那么续签尤为重要。
二
2025香港高才通续签政策
1、高才通A类首次签证逗留期限,从2年延长至3年
港府在最新的2024《施政报告》中正式宣布,高才通A类申请人的首次签证逗留期限由原来的2年延长至3年。
这个政策调整不仅适用于新申请人,还包括了之前已经获得批准的2.1万人,即使这些申请人暂时还未找到香港的工作或没有开公司开展自雇业务,他们依然可以无条件获得1年的额外逗留时间。
这一变动无疑为高A申请人提供了更多的灵活性和时间,特别是那些希望在香港发展但暂时未找到合适机会的人士。
2、高才续签逗留期限模式有变
香港高才通计划的续签模式也在这次新政中做出了调整。此前,续签通常采用的是「2+3+3」或「2+6」的模式,但现在入境处表示,续签的逗留签证最长不超过3年,具体期限则可以根据申请人的雇佣合同到期日来决定。如果申请人与雇主的合同还有2年到期,那么续签可能只拿到2年的签证。
这个调整意味着续签时间将更加灵活,申请人不再是固定拿到3年签证,而是根据实际的雇佣情况决定。但对于高收入的申请人,特别是那些符合顶尖人才资格的人士,依然可以申请最长6年的签证。
3、首次明确高才通计划续签细则
香港入境处在这次新政中,还详细说明了4种情境下的高才续签要求,并强调了会严格把关,确保申请人是真正有意在香港长期发展的优秀人才。
但是在具体的续签细则中,对高才续签的要求也逐渐灵活,并没有要求高才一定要留港。如果满足相应条件,即使高才长期不在港也可以完成续签。
4、签证到期前3个月就可申请续签
此外,香港入境处还优化了续签申请的流程。原先续签申请需在签证到期前1个月提交,现在这个时间节点提前至签证到期前3个月。
对于2022年首批申请高才通计划的申请人,现在正是准备续签的好时机。
高才通计划在续签政策上进一步明确了相关细则,也可以港府不仅希望吸引这些高端人才进来,更想要通过有利的政策将这些人才留下来。对一部分暂时不符合续签要求的话,可能也会通过给一定宽松的空间,让他们得到1年时间,以便继续完成续签。
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三
入境处明确的4种续签情形
1、在港工作且收入稳定
如果申请人是以在港全职工作的形式续签,入境处将重点审核以下内容:
此外,申请人需提交雇佣合同,明确列明工资、年假薪酬等细节。工作稳定性和收入水平是关键考量因素。
难点:需要赴港工作,不适用于无法长期留港的高才。
2、非雇佣合同形式的特殊工作
对于以非雇佣合同形式工作的申请人,例如保险经纪、财务顾问等,以佣金为主要收入来源的行业,续签审核将更为细致。入境处将重点关注以下几点:
举例来说,部分保险经纪年薪可达200万港币以上,对香港经济贡献显著。因此,这类申请人即使没有传统的雇佣关系,只要业务量充足,依然有很大机会顺利续签。
难点:适合自由职业者,但续签时重点考量其产生的经济贡献,如果产生的经济价值小且长期不在香港,可能不会获得续签批准。
3、受雇于非本地企业
如果申请人受雇于非香港企业,同样可以申请续签,但需满足以下三大条件:
对于跨国企业的员工来说,这一模式提供了更大的灵活性,即使不在香港全职工作,也可完成续签。
难点:只适用于在跨境企业任职的高管
4️⃣在港创业开公司或有业务往来
在香港开办企业的申请人需注意,续签考量的核心是企业是否对香港经济有具体贡献。入境处将综合评估以下因素:
虽然对具体薪资和留港时间没有明确硬性规定,但审核时会综合考虑申请人的经济贡献和纳税情况。
难点:需要真实运营的香港公司,虽然对成立年限实际缴税没有明确要求,但需要提供创业计划书,可持续性运营是能否成功续签的关键。
无论选择哪种续签模式,都需注意以下关键点:
✅提前准备:确保所有材料齐全,避免在申请窗口内因文件缺失而耽误时间。
✅符合条件:根据自身实际情况选择合适的续签模式,并按要求提交材料。
✅留港时间:尽量保证在签证有效期内有足够的留港时间,以证明与香港的紧密联系。
值得一说的是,香港高才通计划的续签新规,不仅为申请人提供了更多的准备时间,也明确了不同情境下的审核标准。无论是计划在港工作、创业,还是受雇于非本地企业的高端人才,都需及早规划,确保续签过程顺利进行。
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四
高才在港就业续签材料准备
虽然上面入境处给我们列出了4种续签模式,但总结来说的话,想要成功续签高才,就只有2种途径,就业续签和创业续签香港高才通 办理,我们先来说就业续签这种方式。
需要在香港找一份工作,并且具体工作岗位要和学历匹配,行业要和过往从事的行业基本匹配,不能随便找一份工作应付续签,且薪资收入要达到行业平均标准,建议最好2w港币以上,比如高才去做餐厅服务员明显就不太合适。
具体从以下几个标准进行判断:
市场水平的薪酬福利:很多不清楚月收入多少才算符合市场水平的薪酬福利,其实这个是没有固定数字的,一般认为月薪需达香港月收入中位数也就是2万港元以上,具体金额视不同行业和不同职位而定。
长期且需有稳定收入:如属于被香港本地公司雇佣人士,除需要满足旧标准外,新增续签要求为「从中获得稳定收入」,即申请人需要时香港本地公司或企业正式、长期的员工,需向入境处提交雇佣合同,列明工资、薪酬、休假制度等,不能是兼职的QS200名校留学,不建议在临近续签时入职保险公司,否则可能会导致入境处质疑入职动机,降低续签通过的可能性。
缴纳强积金:一般香港本地公司雇佣员工后都需要为员工缴纳强积金,如果是香港本地公司雇佣香港高才通 办理,香港高才通续签政策调整,4种续签情形+就业/创业续签材料准备+时间规划!,一般都会有按时申报并缴纳薪俸税,续签时候申请人需要提供纳税证明。
就业续签需要提供的证明材料:
个人身份证明材料:
①有效旅行证件:如护照及现有的香港签证。
②香港身份证:显示申请人的身份信息。
受雇证明材料:
①雇佣证明(适用于受雇于香港公司的申请人):
②雇佣合同:列明职位、薪酬、福利、工作职责及雇佣期限。
③雇主推荐信:由雇主出具,证明申请人的工作表现和重要性。
④工资单和银行流水:近期的薪资记录,显示工资收入情况。
收入证明材料:
①收入证明(适用于非雇佣合约形式工作及高收入人士):
②收入记录:佣金收入报告、项目收益证明等。
③银行对账单:显示收入的实际入账情况。
纳税证明材料:
①薪俸税报税表:显示已按时申报并缴纳个人所得税。
②纳税收据:税务局出具的缴税凭证。
公司证明材料:
①公司证明材料(适用于创业者或自雇人士):
②商业登记证副本:证明公司合法注册。
③公司财务报告:经审计的财务报表,显示公司经营状况。
④税务报表:包括公司利得税报税表及缴税记录。
⑤业务活动证明:合同、发票、宣传资料,展示公司实际运营。
留港时间证明材料:
①租房合同或房产证明:显示申请人在香港的固定住所。
②水电费单据:近期的公用事业账单,证明实际居住。
其实香港入境处已经详细列出了续签需要提供的材料清单,准备材料的时候可以对着清单准备,如果对一些细节不清楚,也可以找我们咨询(微信同号:):
五
高才在港创业续签材料准备
如果是无法长期留在香港,或者本身就有公司的企业家高才,那么通过在香港创业开公司,进行孵化以完成续签,这种方式则更加合适。
相对来说,创业孵化续签的方式也更加灵活,即使长期不在香港也能完成续签,并且有机会以顶尖人才标准完成续签,一次拿下6年签证。
香港入境事务处在审核自雇续签时,重点关注的是公司是否对香港社会和经济产生贡献。具体审核标准包括:
✅真实办公场所:公司需租赁真实的办公场地,可以是共享办公室或独立办公室;
✅业务真实性:公司账户资金往来需合理,且能够提供相关证明材料;
✅纳税及就业贡献:公司是否依法纳税,是否创造了本地就业机会;
✅在港时间:申请人在香港的居留时间是考察重点,若常年不在港,需提供合理解释。
对具体业务公司的要求,主要有以下3点:
1️⃣股权比例与注册资本
自雇续签对申请人在公司持股比例或注册资本并无特别要求,但公司结构清晰、股权分配合理、资本运作透明是基础要求。
2️⃣公司成立年限
建议公司成立满一年以上。如果公司成立时间不足一年,需提交详细业务计划,包括资金来源、业务性质、预计营业额等,同时提供招聘计划等支持材料。
3️⃣招聘员工数量
虽然入境处未强制要求公司必须招聘本地员工,但公司需证明业务规模与员工人数配比合理。
如果公司业务不清晰,可能只能获得半年或一年短期续签,后续需要证明对香港的经济贡献。
创业续签申请材料要求
以自雇续签的方式申请,需要准备的材料如下:
公司资质资料:商业登记证、公司注册证书、股东登记册、公司简介、详细的业务计划(成立不足12个月的公司须提供)等。
公司办公场所资料:租约合同、租金水电收据、办公室平面图等。
营运资料:发票、收据、报价单、银行记录等。
财务资料:经审计的财务报告、利得税报税表等。
员工资料:强积金供款记录、聘用合同等。
为了确保能顺利续签,以上这些材料尽可能准备齐全,千万别因为遗漏材料而耽误申请时间。
目前,为了满足在香港创业续签高才的需求,银河集团作为香港人才办公司合作伙伴,也推出了2款一站式孵化香港创业的服务,分别为“生意星”和“事业星”。
如果想在香港创业,但不知道哪个赛道更好,可以选择银河生意星:
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六
银河一站式香港身份服务
很多高才申请人获批后,都会以在香港创业开公司的方式,保持与香港的强工作联系,从而达到续签的目的。
而银河集团的香港高才通计划服务项目,就是通过一站式的方式,帮助申请人孵化创业续签的方式,完成从高才通申请-续签-转永居的全过程。
作为香港人才服务办公室合作伙伴,银河集团成立17年+,服务客户60万+,积累了非常丰富的香港身份成功案例,并且银河在香港享有广泛的人脉资源和强大的品牌实力,这为客户提供香港“一站式”服务奠定了坚实的基础。
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