那么，到了2024年12月即将要满2年，高才通将何去何从？目前官方尚未有明确的答复，但其实港府自推行高才通计划以来一直在检讨中，看是否可以更优化计划，来满足香港对优秀人才缺口和人口结构比例的需求。
环球香港高才项目总监Kelly Li预测：
目前内地申请人一直是高才通的申请主力军，未来港府也会希望吸纳更多海外人才赴港。加之，随着申请人越来越多，高才通的申请门槛势必也会进一步提高，像资料审核会越来越严格，审核方向也会不断调整。
譬如像A类申请，目前对学历没有要求，小学毕业也有获批案例，但后期不排除会增加学历门槛香港高才服务费，香港高才通仅试行2年，之后要取消了？，要求申请人持有本科学历；
B类申请，目前是不限制专业和行业的，但入境处未来大概率会根据目前香港各行业的人才紧缺情况，开始侧重对工作或行业进行优选，比如会优先考虑：【金融服务】、【创新科技】、【创意产业、艺术文化、表演艺术】、【发展及建造】、【环境技术服务】、【商业支援】、【法律及争议解决服务】、【医疗服务】和【海事服务】这些行业类别的申请人；
C类申请，接下来也有可能会进一步收紧名额，目前是每年有10,000个限额，明年可能会减少20%，即只有8000个名额了。
除此以外，针对BC类申请，香港入境处还会不定期调整百强学校名单，既会新增某些院校，当然也会剔除某些院校，举例像哥廷根大学（德国）、埃因霍温理工大学（荷兰）、妙佑医疗国际艾利克斯医学院（美国）这三所学校，今年年初就已经从名单中被剔除了。
无论如何，随着越来越多人才赴港，高才通的审批势必也会变得越来越难，政策随时会收紧。趁现在还正值申请香港身份的红利期，把握当下的政策快速递交才是明智之举。
高才通申请条件（三选一）：
1. 高薪人士（A类）：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上，不设限额
*全年收入达港币 250万元或以上（或等值外币），全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内
2. 百强学士（B类）：获合资格全球百强大学名单上颁授的学士学位，并于申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，不设限额
3. 百强学士（C类）：在申请前五年内，获合资格全球百强大学名单上颁授的学士学位，但工作经验少于三年的人士，每年限额10,000人
高才通项目优势：
1. 快！整体办理周期快至1个月，是目前获取香港身份快的方式之一；
2. 便宜！仅需1-2万，申请不成功，环球服务费全退，客户0损失；
3. 成功率高！环球成功率高达95%以上，疑难杂症案例丰富；
4. 性价比高！一人办理，配偶和18岁以下未婚子女同时获批。
环球优势：
1. 成功案例多，环球客户基数大，各种疑难杂症均有成功案例，实操经验丰富；
2. 收费合理，环球服务费仅需1-2万，承诺不成功全退；
3. 后续有保障，申请人需要维持香港身份7年才能获得永居，因此擦亮眼睛选择靠谱中介很重要。环球已深耕香港板块17年，并提供高才续签服务，为每户家庭后续获得香港永居身份保驾护航。
环球出国在香港也有设立公司，为环球客户提供贴心专业的本地服务，为每一位客户，每一组家庭在移居路上保驾护航。
环球出国（中国香港）坐落于尖沙咀核心金融核心地段，作为国际金融行业的聚集地，承载着客户追求高品质生活的责任。环球香港成立至今，我们的服务团队一直致力于提供各类贴心的移民和移居服务，备受广大客户的青睐。
环球出国 | 香港公司
专业团队是申请成功的关键，环球出国香港团队，由一支具有多年海外留学和工作背景的专业精英人士组成，毕业于香港大学等世界名校，均从事移民行业超10余年，具备丰富的申请实操经验，成功案例多不胜数。
因为环球的客户体量庞大，每年都会递交大量的案子，通过长期以来跟香港入境处打交道，深耕香港板块17年，因此项目部熟知香港入境处的筛选标准和偏好，并与入境处的主任保持良好的沟通频率，掌握新的入境处动态，为环球客户提供更全面服务香港高才服务费，为7年后获得全家香港永居身份提供强有力的保障，至今已成功协助上万组家庭实现移居香港的需求。
香港高才通是一个仅试行2年的新政策，目前已引入的优秀人才远超港府的初期目标，所以审核务必会加严，譬如像2023年B类申请开始不再承认【网络教育】和【自考本科】的学历，而在2024年初也开始抽查B类申请人的工作经验需要跟社保和发薪记录匹配英国G5院校留学，对A类申请人的收入文件审核也越来越细致严格。因此，若目前经评估后符合办理条件，建议各位还在观望中的申请人尽快启动申请，不要错过仅剩的香港身份申请红利期！马上联系环球顾问免费咨询评估，把握香港高才通仅剩的6个月审核宽松期！
香港高才服务费，香港高才：看完之前别乱分红
不过，正如开头所说，大量获批背后，港府早已实现其预期招纳人数，随之而来的，是审核加严。由于经验不足，市面上许多中介对于高才A类的申请条件解读比较浅薄，导致申请人白白损失大笔税费。下面环球出国将典型的成功案例，结合近期常见补料，给大家剖析入境处所要求的250万应税收入到底如何计算，没搞清楚之前，千万不要盲目分红。
1. 股东必须分红吗？
无分红股东成功案例：L先生23年12月递交，公司22年第四季度+23年前三季度的企业「应纳税所得额」为600+万人民币，24年1月收到补料，要求递交年度企业所得税申报表和审计报告，1月还没到当地年度汇算清缴时间。环球高才文案通过分析该公司利润稳定增长，建议客户先递交23年第四季度所得税申报表，补充完整了2023年四个季度的申报表，顺利获批。
这类申请的申请人完全没必要分红，直接用企业的所得税报表递交就可以。这类申请的关键点是持股比例，申请人持股比例必须要大于等于50%，只有这样，这家公司的应纳税所得额才能按持股比例计算进申请人的收入，入境处下发的信件也非常清晰说明了这一点：
2. 临时转股可以吗？
在这个项目刚开始的政策红利期，确实有数例临时转股的成功案例，但近期，入境处已经加严审核并表示临时转股前的企业利润不能计算，只能计算转股后的收入，这样一来申请人的收入往往就不够了。临时转股的风险较大，后期要通过做高转股后的企业利润来满足申请条件。
3. 利润突然增长可以吗？
香港的所有案子都是人工审核香港高才服务费，香港高才：看完之前别乱分红，入境处的主任们也是随着案子阅历增长而逐步去完善审核标准，初期可能只要关键文件的数据金额达到要求就可以，但目前入境处还需要看整体利润构成的合理性，如以下补料文件：
必须从业务角度出发，提供发票、合同流水等辅助证明，去解释临时大额利润的合理性。比如说外贸公司，在黑五前备货，支出大笔利润然后集中卖货后赚钱了，就是一种合理解释。
4. 只有1个人的公司，利润够可以吗？
很难香港高才服务费，但是环球有成功案例了：W女士收入构成为100%公司23年利润255w。初次递交了公司23年1-4季度的报表+完税证明美国top30名校留学，初次补料要求提供2023年年度报表，第二次补料主任提出质疑为何公司从业人数仅一人公司能获得巨大利润。环球出国根据w女士提供的公司经营情况文件，利用丰富的文案经验，结合实际情况向主任解释获得公司收入来源的方式，4月3日递交，4月8日获批。一家五口喜提香港身份！
难也不难，环球承诺不成功全退
随着审核标准的变化，环球给出的定案思路也在不断优化，以企业的利润作为申报的申请，不限制企业类型，个体户、合伙企业都行，也不限制企业所在地，香港企业、新加坡企业、美国企业，只要评税+完税都能满足就可以，只不过每个地区的财年计算略有不同，这部分文件环球专业的文案会协助准备，不用担心，同时，合同保障不成功服务费全退！
香港高才计划硕士可以吗，2022年12月28日，香港“高才计划”终于正式上线啦！目前已经
2022年12月28日，香港“高才计划”终于正式上线啦！目前已经有不少朋友拿到批复函啦！ㅤ
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不过很多朋友也是才知道这个消息美国藤校留学，下面为大家总结一下高才通项目的事项：ㅤ
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申请条件：ㅤ
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符合以下三类之一可申请：ㅤ
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A类：申请前一年税后收入达250W港币；
B类：获全球百强大学颁授学士学位，前五年内累积至少三工作经验；
C类：在申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士香港高才计划硕士可以吗，2022年12月28日，香港“高才计划”终于正式上线啦！目前已经，限10000人ㅤ
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*C类申请受年度配额限制（10000个），且以先到先得的方式分配。
*C类申请并不适用于香港地区百强大学学士学位的非本地学生（此类学生符合申请IANG签证）ㅤ
*在过去五年内毕业以「毕业年份」计算
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高才通目前只接受“学士学位”毕业于百强大学的人士申请，而硕士及博士阶段并不接受，但这类人群可以通过“优才计划”申请拿身份。ㅤ
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逗留期限：ㅤ
提出申请时无须已在香港特区觅得工作；ㅤ
可获准在港逗留24个月；ㅤ
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全年收入：ㅤ
是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。由个人投资所产生的收入不会计算在内。
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百强大学：ㅤ
指全球百强大学综合名单所列的大学／院校。入境处已列出名单，内地高校有9所香港高才计划硕士可以吗，包括：清、北、复、交、浙大、中科大、中山、华中科技、南京大学ㅤ
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受养人安排：ㅤ
可携同其配偶及18岁以下未婚的受养子女来港ㅤ
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审批时间：ㅤ
收到所有资料，一般需要4星期内有结果ㅤ
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续签要求：ㅤ
在提出续签申请，申请人须已获得聘用；或已在港开办或参与任何业务，需提供证明文件。
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续签模式：ㅤ
2-3-3年的模式在港延期逗留；或2-6顶级人才模式逗留。
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转永居：ㅤ
香港特区连续通常居住不少于七年ㅤ
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