香港高才通计划A类申请攻略、续签及永居一站式实操指南(2025年3月新版)
香港高才通计划A类主要面向高收入人群,主要是高才A类申请,没有学历要求,没有工作经验要求,也没有年龄要求,申请条件明确,审批速度还快,这是其他香港人才引进计划途径不可比拟的。
但是,香港高才通计划A类申请条件是比较苛刻的,那就是需要年收入达到250W港币,这其中很多细节,大家都不太懂,今天埃文就来给大家整理这篇关于香港高才通计划A类申请攻略,希望能够帮助大家解惑。
一、香港高才通计划申请条件
香港高才通计划自2022年底启动,旨在吸引全球高端人才,包括高收入人群和顶尖大学毕业生,以促进其香港职业发展。
香港高才通计划自12月28日起接受申请,分为A、B、C三类香港高才计划拿永居,各有配额,首次入境无需预先就业聘用。
1)A类申请
在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元且完税或以上(或等值外币)的人士;
2)B类申请
拥有全球百强大学学士学位,且在申请前五年内有至少三年工作经验的人士;
3)C类申请
在紧接申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的人士。这类申请受年度配额限制,每年限额1万个名额香港高才计划拿永居,香港高才通计划A类申请攻略、续签及永居一站式实操指南(2025年3月新版),采取先到先得的方式。
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其中,香港高才通A类申请在众多香港身份项目中条件最为宽松,仅需申请前的年薪达到250W港币(或等值货币),即可提出申请,不受学历和工作背景的限制。
但是,对于250万港币年收入的具体构成,许多申请者仍存在一定的理解困惑。下面埃文就来具体说说。
二、香港高才通计划A类申请条件解读
香港高才通计划A类申请条件:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)。
1、考察申请前一年的收入情况
在申请香港高才通计划A类时,关键在于“申请前一年”的收入水平,也就是指从申请月份往前推算12个月内的收入,而不是上一年的全年总收入。这一规定明确了收入评估的时间范围,确保了申请人的近期收入符合标准。
例如,如果申请人在2024年10月提交申请,那么其2023年10月至2024年9月期间的年薪必须达到250万港币(或等值货币)。
2、收入构成
应纳税收入的范围 全年的应纳税收入涵盖了就业或经营活动中需缴税的收入,如工资、奖金、津贴、股票期权和公司利润等。
这些收入必须向税务局申报,并提供相应的完税证明(例如个人所得税记录)。仅有单位出具的的收入证明不足以满足入境处的审核要求。
另外,个人的投资收益,如股票交易、房地产交易和基金投资等,不计入收入总额。
3、企业持股与利润:持股比例的差异化要求
港府已放宽对企业股东股权比例的限制,目前仅需持有公司50%以上的股份,便可按持股比例申请将企业净利润纳入收入考量,尽管如此,基本的收入门槛仍维持在250万港币。
例如,如果个人完全持股(100%),公司净利润达到250万港币即可提出申请;
如果持股比例为60%,则公司净利润需达到416万港币,或者个人通过工资、分红、股票期权等收入组合达到416万港币亦可申请。香港入境事务处将根据控股比例来计算公司应税收入的相应部分。
4、多元货币认可与便捷换算机制
香港高才通计划认可多种货币形式的收入,港元、美元、英镑等常见货币均可。网上申请系统支持17种主要货币选项,选定后会自动换算成港元,方便申请人。这17种货币包括人民币、美元、欧元等常见币种 。
如果收入货币不在此列,提交详尽证明文件,也可由香港入境处审核。因非港币收入按实时汇率换算,建议申请人收入远超最低标准,防止汇率波动影响申请。
三、香港高才通计划A类250W港币收入证明
香港高才通计划A类申请的核心在于提供有效的收入证明,而其他个人文件则需按照规定标准进行准备:
基本资料:包括身份证、港澳通行证/护照、个人近期照片(JPEG格式,1寸)、以及如有需提供的香港身份证。
职业证明:当前就职公司的在职证明。
赴港工作许可书:最好由所在公司盖章确认,如遇不便,可至人才交流中心办理存档证明并加盖公章。
收入证明:需提交申请前12个月的年收入证明,证明年收入达到250万港币,以及相应的税务单据。
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下面着重讲讲香港高才通A类申请的收入证明材料。
1、企业经营场景下的收入认定
非百分百持股情况:当申请人对公司持股比例未达100%时,若以企业利润作为个人收入计算依据,个人所获分红款项必须已到账,同时需提供相应的完税证明。
此外,还需由公司出具一份详细说明,内容涵盖股东构成情况以及申请人的分红情况。这一说明旨在清晰呈现企业利润分配与申请人个人所得之间的关联,确保收入认定的准确性与合规性。
百分百持股情况:如果申请人对公司为100%持股,这种情况下可直接以企业利润作为其个人收入计算。
但需要提供权属证明文件,比如加盖公章的公司营业执照副本复印件,以此有力证实申请人100%持股的状态,从而合理认定以企业利润为基础的个人收入。
2、受雇于企业的收入认定
核算香港高才通A类申请的250万年收入,涵盖薪资、奖金、津贴与股票期权等,但个人炒股、炒房、基金投资收益不计入。
获取收入证明,最简方法是登录个税APP查看收入明细与纳税记录。需留意,股息、分红等部分收入可能无法在APP中显示,这种情况下可从自然人电子税务局查询。若税务平台无法体现股票期权收入,可提供公司出具的、明确股票期权价值的证明文件作为补充。
港府对香港高才通A类申请材料审核极为严格,尤其看重完整性与合规性,公司所有权声明、财政状况证明等是关键资格证明材料,若无法按要求提供,申请极可能受阻甚至失败 。
四、这类收入不被香港高才A类申请认可
并非只要收入达到250万港币就能符合香港高才通A类的申请要求。以下几种收入情形,明确不符合该类别申请标准:
1)收入时间跨度不符:
香港高才通A类所界定的“申请前一年”,特指从申请当月起往前回溯的连续12个月。例如,若在2024年1月提交申请,申请人需确保2023年1月至2023年12月这一区间内的年薪收入达标,其他时间段的收入情况不予考量。
2)自雇转账未缴税部分不计入:
如果申请人属于自雇人士,单纯通过公司账户向个人转账超250万港币,该金额并非都能被认定。250万港币的标准是指应缴税收入,未依法缴纳足额税款的部分,无法纳入计算范畴,纳税不足者不符合申请资格。
3)个人投资收益不被认可:
像是出售房产、股票所得,以及自雇公司的转账收入等个人投资类收益,香港入境处均不予承认,不能作为申请达标收入。
4)临时大额分红不被认可:
在香港高才通计划推行初期,由于细则不够清晰,审批相对宽松,曾有申请人凭借临时大额分红获批。但当下审批流程日趋严格,尤其是高才A类申请,对材料要求极为详尽。
目前,临时大额分红已无法得到香港入境处的认可。
5)纳税额度不足不达标:
再次强调,250万港币的收入标准基于应缴税收入。未足额缴纳税款的部分不被计入,纳税额度未达标的申请人不符合高才通A类的申请条件 。
五、香港高才通计划A类续签攻略
获批香港高才计划拿到香港身份,只是迈向香港永居的第一步,后续续签至关重要。
1、香港高才计划A类续签模式
2024年香港施政报告发布利好,高才A类首次逗留期限从2年延至3年,新旧获批者皆受益,为在港发展争取更多时间。
按新政策,续签模式变为3+2+2。首次获批可留港3年,第一次续签再获3年,第二次续签得2年。符合顶尖人才标准,能一次性获5年签证。合法完成续签,满7年就有资格申请香港永居。
2、香港高才计划A类续签要求
①受雇:需被香港本地公司聘用,薪酬福利达或超市场水平。
②创业:也可在香港开公司并实际运营,积极开展业务。
总之,香港高才通计划A类续签核心在于“与香港紧密相连并做贡献”。续签途径灵活,受雇或创业均可,但续签时必须按要求提供完整准确的相关文件。
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六、香港高才通计划续签方法和途径
香港入境处对高才通计划续签细则进行了详细阐释,并着重表明会严格把控审核流程,明确列出以下四种官方认可的续签途径:
1、受雇于非本港企业的高收入人士:
对于跨境企业外派至香港工作的员工,入境处会综合考量其职位重要性、年薪高低以及纳税状况,不过需要特别注意的是,高才通续签条件与申请转香港永久居民身份的条件存在区别。
转永居要求申请人满足在香港“通常性居住”的条件,所以建议这类申请人尽可能增加赴港频次,以维持与香港的紧密联系。
2、在香港本地获得聘用:
在申请续签时,申请人必须提供充分证据,证明自己已获得香港本地公司的正式聘用,拥有稳定的收入来源。
并且所从事的工作应当与自身学历背景相匹配,通常为适合学位持有人的岗位,同时薪酬福利水平需达到或超过香港当地市场标准。
这意味着所获工作不仅要契合当地薪资行情,还需与个人过往职业经历及能力定位相符,绝非任何一份普通工作都能满足续签要求。
例如,如果申请前是从事技术研发的专业人才,赴港后却转为普通文员岗位,职位跨度如此之大,极有可能削弱续签申请的说服力 。
3、从事非雇佣合约形式工作:
针对这类申请人,入境处审核续签申请时,会全面评估其收入水平是否可观、所从事工作为香港带来的实际效益如何,以及在香港停留时间的长短等因素。
4、在香港开办或参与业务:
申请人如果选择在香港开办业务以实现续签,需向入境处出示商业登记证、财务报表等相关证明文件,用以证实业务的真实存在与运营情况。
虽然续签时对于企业员工数量、营业额等方面并无硬性量化指标,但要求所经营业务具备合理性与可持续发展性。单纯的空壳公司将无法通过续签审批。
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香港高才a类申请条件,香港高才通计划A类申请攻略:条件+优势+要求+误区+材料+流程
深度解读香港高才通计划A类申请攻略:条件+要求+误区+材料+流程
近年来,香港作为亚洲的国际金融中心和创新枢纽,吸引着全球各地的高端人才。为进一步加强竞争力,香港特别行政区政府推出了高端人才通行证计划(简称“高才通计划”),旨在吸纳世界各地的优秀人才来港发展。
其中,A类申请由于其独特的高收入要求和优势,备受瞩目。然而,许多申请者在了解和申请过程中遇到了各种疑惑和挑战。
本文将深入解析高才通计划A类的申请条件、常见误区、材料准备以及成功策略,助您顺利获取香港身份,开启新的发展旅程。
一、香港高才通计划A类概述
1. 计划背景
高才通计划是香港特区政府于2023年推出的一项吸引全球高端人才的政策,旨在提升香港的国际竞争力,加强人才储备。该计划分为A、B、C三类,其中A类面向高收入人士,B类和C类则针对全球百强大学毕业生。
2. A类申请的独特优势
二、申请条件详解
1. 年收入要求
核心要求:在紧接申请前的12个月内,年收入达到或超过港币250万元(或等值外币)。
收入构成:
2. 其他申请条件
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三、常见误区及应对策略
1. 对收入时间范围的误解
误区:认为只要曾经某年的收入达到要求即可申请。
解析:高才通A类要求紧接申请前的12个月的收入达到港币250万元。例如,您在2024年10月提交申请,则需提供2023年10月至2024年9月的收入证明。
应对策略:仔细计算并确认申请前12个月的收入,确保符合要求。
2. 收入类型的误区
误区:认为所有收入都被认可,包括投资收益等。
解析:只有应课税的就业或业务收入被认可,个人投资收益不被计入。
应对策略:梳理个人收入来源,确保主要收入为应税的薪酬、奖金等。
3. 企业主与股东的收入证明
误区:认为只要公司利润达到要求,即可申请。
解析:对于企业主或股东,需提供实际分红到个人名下的收入,并出具相应的完税证明。如果公司利润未实际分配,无法计入个人收入。
应对策略:提前进行财务规划,合理分配公司利润,确保个人收入达标,并完善纳税手续。
4. 个体工商户的申请
误区:认为个体工商户的收入不被认可。
解析:个体工商户只要能提供符合要求的收入证明和完税证明,同样可以申请。
应对策略:准备充分的财务报表和纳税记录,证明收入的真实性。
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四、申请材料准备
1. 必备材料清单
2. 收入证明的准备细节
工资收入者企业主/股东3. 材料准备注意事项
五、申请流程详解
1. 评估资格
2. 在线申请步骤
3. 审批时间及查询
4. 获批与领取签证
5. 入境香港与激活身份
六、成功案例分享案例一:高薪职业经理人成功获批
背景:张先生,40岁香港高才a类申请条件,担任某跨国公司高级管理人员,年薪达到300万港币。
申请过程:
案例二:企业主通过公司利润申请成功
背景:李女士,45岁,自营公司全资持有,公司年利润超过500万港币。
申请过程:
银河高A获批案例
银河高A获批案例
香港高端人才通行证计划A类为高收入人才提供了一个快速进入香港发展的机会。通过深入了解申请条件、避免常见误区、精心准备申请材料,申请者将有更大机会成功获批。
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香港高才拿永居需要什么条件,香港人可以落户北京吗(落户香港需要什么条件)
香港人可以落户北京吗
香港人是可以在北京落户的。北京市对于香港居民的落户有特定的政策和条件。例如,经北京市人才主管部门认定的港澳居民特殊人才可以办理落户香港高才拿永居需要什么条件,需要北京市人才主管部门出具的人才认定证明以及其他相关材料。香港人在北京居住时,如果能够提供在内地居住的租赁合同(年期为半年以上)及/或与雇主签订的劳动合同(聘用期为半年以上),这可能有助于他们的居住和工作许可申请。
具体到落户流程和所需材料,建议咨询北京市公安局出入境管理局或相关部门获取最新和最准确的信息。香港居民在北京的居住和工作政策可能会随着政策的更新和调整而变化,了解最新的政策规定是非常重要的。
落户香港需要什么条件
落户香港有多种途径,根据不同的计划和政策,申请条件也有所不同。以下是一些主要的落户方式及其条件的概述:
1. 香港高才通计划:旨在吸引具备丰富工作经验及高学历的高端人才。申请条件包括:
– A类人才:申请前一年全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士。
– B类人才:获得全球百强大学学士学位,递交申请前5年内有至少3年工作经验。
– C类人才:递交申请前5年内获得全球百强大学学士学位,工作经验不足3年,限额:10000个/年。
2. 香港专才计划:适合能够获得香港公司雇佣或有能力自己开办业务创业的人士。包括已在香港公司任职、在内地工作的公司是香港公司的分公司或总公司等情况。
3. 香港留学进修计划:针对非本地毕业生留港/回港就业安排香港高才拿永居需要什么条件,香港人可以落户北京吗(落户香港需要什么条件),无配额限制,无高资产要求及资金来源证明。申请条件包括良好的中英文能力、无犯罪及无不良入境记录、本科学历学位等。
4. 香港投资移民计划:又称“资本投资者入境计划”,面向外籍人士,要求申请人年满18周岁,提出申请前2年实际拥有不少于3,000万元的净资产,且没有不良记录。
5. 受养人签证:通过香港优才/高才通/专才/留学等人才计划申请签证的人才,可以作为保证人将随行家庭成员的受养人签证/进入许可申请与其本人的申请一并递交。
6. 香港科才计划:针对科技人才,要求毕业于世界排名前100大学Stem学科,受雇于香港公司全职从事高科技行业的研发工作。
7. 一般就业政策:与输入内地人才计划相似,面向海外人才,需要先获得香港本地企业雇佣。
8. 单程证:中国公安部有关部门发给内地居民来香港或澳门定居的证件,父母、子女、配偶是香港永居居民可以申请。
9. 香港优秀人才入境计划:无年度配额限制,申请者需满足一定的年龄、经济实力、品格、语言能力和学历等基本条件QS100名校留学,并通过计分制。
10. 内地毕业生落户:香港已向内地12所大学毕业生开放“落户”,条件是全球百强大学的毕业生。
不同的计划适合不同的人群,具体的申请条件和政策可能会有所变化,建议有意申请者详细了解最新的政策信息,并根据自身情况选择合适的落户方式。建议通过专业机构进行评估和规划,以提高成功率。
落户香港最新政策
以下是关于落户香港的最新政策的一些要点:
1. 香港居民身份和永久性居民身份:香港没有户籍制度,只有香港居民身份和香港永久性居民身份两种。
2. 新资本投资者入境计划:2023年12月19日,香港政府公布了新资本投资者入境计划的细则,最低投资门槛为3000万港元。中国籍人士还需已取得外国永久性居民身份才符合资格。
3. 优秀人才入境计划(优才计划):香港政府2006年开始实施的计划,旨在吸引高技术人才或优才来港定居,提升香港的竞争力。
4. 成就计分制:如果申请人曾获得杰出成就奖或对界别发展有重大贡献,可以获得245分满分。
5. 香港留学进修(IANG):非本地毕业生留港/回港就业安排,政府鼓励境外学生赴港留学并留港工作。
6. 高端人才通行证计划(高才通):年薪250万或在世界百强名校取得学士学位的人士可以直接申请高才通。
7. 输入内地人才计划(专才计划):2003年6月启动,无配额限制,不限行业,旨在吸引内地优秀人才和专业人才到香港工作。
8. 永久居民身份:合法居港连续七年或以上,可以申请香港永久居民身份。
9. 购房限制放松:香港对内地人购房限制有所放松,内地人享受本地人购房待遇。
10. 2024年政策变化:香港优才计划取消年度配额限制,为期2年;高才通计划放宽了院校范围,新增8所大学。
11. 其他落户方式:除了上述途径,还有其他一些方式可以申请香港身份,如通过工作签证、家庭团聚等。
这些信息基于网上提供的最新政策解读,具体细节和申请条件可能会有所变化,建议在申请前咨询专业机构或查阅官方最新公告。