香港人才清单近3年共1389人获批，拒批率为0！新人才清单3月生效，对申请香港身份有哪些优势？附香港优才、专才申请和续签攻略！

近期香港劳工福利局公布了各项人才计划的申请和获批数据，其中包括了人才清单的数据，我们都知道新版优才计划取消了人才清单作为加分项，那人才清单申请优才计划还有优势吗？

今天银河君mily为大家解读最新香港人才清单获批情况，以及最新一版人才清单详情，以及人才清单在香港人才政策中的优势有哪些？

一、香港人才清单最新获批数据解读

根据港府公布的2023-2025年人才清单的申请和获批数据来看，符合人才清单的专项人才获批率极高。

2023年至2025年2月底，2023年有551人、2024年有681人、2025年有160人以人才清单资格递交了申请（共1392人），其中获批数据分别是510人、717人、162人获批（1389人）。

但根据港府透露，9个行业领域中，均未有符合人才清单资格的申请被拒 ，入境事务处 (入境处 )没有备存报称属于人才清单所列专业但经核实后不符合相关资格的申请统计数字。

符合人才清单资格的申请人当中，有2名「优秀人才入境计划」申请人的申请仍待咨询委员会讨论。

香港人才清单新一轮的检讨已于今年2月完成， 更新的人才清单已加入与推动「八大中心」发展相关的产业所需人才，并于3月1日起生效，人才清单是反映市场对外部人才最新需求的灵活工具，政府会因应情况适时检讨。

相关决策局及部门会对相关行业进行评估，如发现人才清单内个别行业/专业拥有足够的本地人才，或清单以外个别领域缺乏专才，政府会考虑相关因素及确认有充分理据后对人才清单提出修订。

二、香港60项人才清单详情和人才需求

新一版的人才清单是在原有的金融服务、创新科技、法律及争议解决服务和航空及航运四个行业领域中新增了9项专业，分别如下：

①金融服务：新增会计业专才、伊斯兰金融专才、资深大宗商品交易专才

②创新科技行业：新增资深系统架构师及专利专业人员

③法律及争议解决服务行业：新增法律知识工程师

④航空及航运行业：新增验船师、绿色航运专业人士、飞机维修工程师

新一版人才清单不仅包括新兴行业，以及部分在2024年11月公布的“2023年人力推算”所识别的未来5年高需求职业的专业工种，而且还体现在传统产业持续深化方面，尤其是对AI和人工智能、ESG绿色金融和绿色建筑、航运的重视度前所未见，具体体现在：

①科技类细化至AI全产业链、量子技术、航天科技。

②金融服务业细化至ESG财经专才、专项保险、金融科技，强化国际金融中心合规与创新双轨竞争力。

③建造业新增建筑信息模拟（BIM）经理，推动智慧城市基建升级。

结合旧版人才清单，2025年新一般人才清单的各行业领域和专业人才如下图所示：

根据劳工及福利局(劳福局)的公布的「人力推算」，2028年香港整体人力短缺将达18万人，港府后期人才选定围绕“八大中心”和“9个关键产业”来展开，并分别列出了人才需求推动变化：

其中八大中心和9个产业2028年人力需求推算缺374.55万，相对2023年的355.04万增加了19.51万。

八大中心：国际金融中心、国际航运中心、国际商贸中心、国际法律及解决争议服务中心、国际航空枢纽中心、国际创新科技中心、区域知识产权贸易中心、中外文化艺术交流中心

九个产业：住宿及餐饮业、城市运作、医疗保健业、建造业、制造业、教育业、零售业、社会服务业、旅游业。

事实上，香港面对劳动力老化及缺乏新人入行的情况，预计各行业的技术人员将严重短缺。

为应对本地技术行业十分严峻的人力短缺，政府将在「一般就业政策」和「输入内地人才计划」下新增渠道，容许一定数量年轻而具备相关专业技术技能及经验的非学位专才申请来港，投身人力极短缺的指定技术工种。

同时在优才计划下新增机制，主动接触及邀请国家及香港各方面发展所需的尖端及领军人才来港发展，从而建立优质人才库，更好发挥香港作为国际高端人才集聚高地的作用，为香港以至国家的高质量发展作出贡献。

这两个人才政策都将在今年（2025年）落实。

如果你对香港优才和香港身份感兴趣，不妨在线评估下你符合多少项要求，适合哪种申请途径，测评后有专业规划师教你申请↓↓↓

三、香港优才、专才要求、人才清单优势

根据香港政府表示，人才清单所列的专业人才，是香港最需要并合资格透过「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及「优秀人才入境计划」获得入境便利的人才，符合人才清单要求，申请香港身份，可享受以下政策优惠：

1.申请香港专才计划时要求更宽松

符合人才清单，在申请在「一般就业政策」和「输入内地人才计划」时，流程上可以更简便，因为香港本地雇主如果需要招聘填补的职位空缺属「人才清单」表列的行业和专业领域，可获豁免市场供应测试，即直接提出申请而无须证明本地招募困难，不需要证明本地招聘困难就能直接提出申请，可以大大缩短招聘外来人才的时间。

香港专才计划申请条件如下：

目前来说，申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。

>受雇：即申请人取得香港公司的雇佣。

申请人资格：

① 18周岁以上;

② 学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；

③ 申请人具有2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;

④ 申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

香港雇主资质：

① 公司成立12个月以上;

② 在香港有办公地址，面积不低于300英尺；

③ 为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金。

④ 年营业额达到300万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元；

⑤ 证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。

>自雇：即申请人在香港成立公司并雇佣自己

作为公司持有人出于运营本公司目的，申请香港居民身份需证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会;

香港公司注册一年以上，在香港本地有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金6个月以上，公司年营业额须不低于300万港元。

>公司内部调职：即申请人从内地公司调到香港分公司

① 香港公司资质要求：成立至少3个月以上;

② 内地母公司资质要求:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工。

③ 岗位及要求:需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求。

2.香港优才计划申请更易获批

虽然香港优才计划综合计分制全面优化后，要求在12项准则中至少满足6项才可以递交申请，人才清单没有单独作为一项评分准则，但是「优秀人才入境计划」旨在吸引世界各地高技术人才或优才来港定居，以提升香港的国际竞争力，如果经评核申请人符合人才清单要求，综合计分制申请会获得优先考虑，也就是说获批概率更大，但是申请人须提供文件，以证明其符合人才清单中相应专业的资格和经验要求。

香港优才计划2025年最新申请要求如下：

香港优才计划是一项专为吸纳全球高技能人才和杰出精英而设的定居计划。申请香港优才计划需要满足以下条件：

1.基本资格：

年龄：申请人必须年满18岁或以上。

学历：申请人须具备良好的教育背景，通常为认可大学或高等教育机构颁发的学士学位及以上学历。在特殊情况下，具备良好技术资格、专业能力及/或经验及成就的证明文件亦可被考虑。

经济能力：申请人需要证明有足够的经济能力，能够自给自足及承担其本人及任何受养人在香港的生活和住宿费用，无需依赖公共援助。具体要求为，个人需超过12万人民币，家庭则需超过36万人民币。

品格：申请人不得有在香港或其他地区的刑事犯罪记录或不良入境记录。

在满足以上基本条件后，申请人可以选择“综合计分制”或“成就计分制”进行评估。

2.成就计分制：

适合那些具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,人需要满足以下两项要求中的一项：

获得过杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。

可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）。

3.综合计分制：

综合计分制设有12项评核准则，申请人需要满足其中至少6项才能提交申请。这些评核准则包括：

年龄：是否在50岁或以下。

学历：是否持有符合资格大学颁授的硕士或博士学位（特别是STEM学科）。

工作经验：

①是否拥有不少于5年工作经验（学位程度或专家水平）。

②是否拥有不少于3年在跨国公司或知名企业的工作经验（学位程度或专家水平）。

③是否拥有不少于3年特定领域/行业的工作经验（学位程度或专家水平），这些领域包括创新及科技、金融及国际贸易、海运空运供应链管理等。

④是否拥有不少于2年国际工作经验（学位程度或专家水平）。

语言能力：是否具备良好的中文或英文书写及口语能力（如上所述）。

年收入：在申请前一年，全年收入是否达港币100万元或以上（或等外币）。

业务所有权：

①是否拥有一家业务实体（经法律认可的公司/企业），而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币500万元或以上（或等外币）。

②是否拥有一家上市公司。

申请人需要根据自己的实际情况，评估自己是否符合这些评核准则，并准备相应的证明材料。

香港人才清单除了对申请优才、专才计划有政策优惠外，也是最符合香港本地短缺的人才类型美国藤校留学，是香港现阶段发展最需要的人才，这些人才拿到香港身份后，赴港找工作都会更容易找，而在香港有一份工作对于后期续签和转永居是非常关键的。

如果你对香港身份申请感兴趣，不妨先在线评估下自己符合哪些准则，只需20s就能知道自己能不能申请，测评后会有专业人士答疑和教你怎么申请↓↓↓

四、香港优才/专才续签条件有何区别？

香港优才计划续签要求相对专才计划来说更灵活一些，下面为大家介绍两种人才政策的续签条件：

1.香港优才续签条件

根据香港入境处公布的最新申请指南香港优才高才专才，香港优才计划最新续签条件有两个：

①已于香港定居

②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

简单的说，新版香港优才计划的续签要求关键点一个是有没有在香港定居，一个是有没有为香港经济做出贡献。

香港入境处会根据申请人有没有在香港有居住地、有没有生活痕迹来判断是否符合“定居”或有赴港定居意向的要求。

入境处判断申请人对香港有没有贡献，比较直观的方式是看这个人有没有到香港工作+有稳定收入+缴税，或者有没有赴港创业+创造岗位+实际运营。当然，子女赴港读书、个人去香港投资也是产生贡献方式，只不过没有工作或创业那么直接。

2.香港专才续签条件

香港专才计划续签条件跟首次申请要求是一样的，就是需要有本地雇主，持有学位相当的岗位、薪酬符合香港市场水平等，当然在香港本地有公司的朋友可以采用自雇续签！

①持续受雇

需与香港雇主维持雇佣关系，并且雇主的企业持续经营，业务正常运转。雇主需要提供商业登记证、公司财务报表、业务证明等材料，以证明公司运营稳定，具备继续雇佣专才的能力。

②薪资福利

薪资福利需符合市场水平，与职位、学历、工作经验相匹配。通过提供雇佣合同、工资单、福利清单等材料，来证明薪资待遇的合理性。

如果你已经获批香港身份，不妨在先评估下自己后期续签和转永居的成功率（一般分数越高，成功率越大），测评后有人为你量身定做续签方案↓↓↓

四、香港优才/专才申请为何选银河集团？

银河集团成立于2007年，致力于为全球精英提供香港生活“一站式”服务，集团总部位于深圳香港优才高才专才，香港人才清单近3年共1389人获批，拒批率为0！新人才清单3月生效，对申请香港身份有哪些优势？附香港优才、专才申请和续签攻略！，同时在香港、北京、上海设有分公司，大家选择银河，是因为银河有很多优势。

1.行业第一的实力

根据《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》中的数据显示，一共5项评分项，银河集团就占了四个第一！

2.18年的经验沉淀

银河集团成立18年，一直聚焦做香港业务，涵盖香港身份、创业、择校插班、房产、港宝、驾照、保险等服务，有着非常丰富的经验。

3.成功案例非常多

银河集团客户成功案例非常多，香港身份、续签、永居、创业、教育择校、房产、购房、港宝等都有！

4.用户口碑好

银河服务客户60多万，30000多成交客户，很多客户都给予极高的评价，对银河赞不绝口，甚至成为银河推荐官，主动推荐客户给银河。

5.对客户负责

银河对客户负责，花大成本研发智能系统，方便保护客户隐私，也方便客户的资料存档，更方便跟进业务完成节点和各阶段进程。

香港优才高才专才，香港人才清单近3年共1389人获批，拒批率为0！新人才清单3月生效，对申请香港身份有哪些优势？附香港优才、专

香港人才清单近3年共1389人获批，拒批率为0！新人才清单3月生效，对申请香港身份有哪些优势？附香港优才、专才申请和续签攻略！

近期香港劳工福利局公布了各项人才计划的申请和获批数据，其中包括了人才清单的数据，我们都知道新版优才计划取消了人才清单作为加分项，那人才清单申请优才计划还有优势吗？

今天银河君mily为大家解读最新香港人才清单获批情况，以及最新一版人才清单详情，以及人才清单在香港人才政策中的优势有哪些？

一、香港人才清单最新获批数据解读

根据港府公布的2023-2025年人才清单的申请和获批数据来看，符合人才清单的专项人才获批率极高。

2023年至2025年2月底，2023年有551人、2024年有681人、2025年有160人以人才清单资格递交了申请（共1392人），其中获批数据分别是510人、717人、162人获批（1389人）。

但根据港府透露，9个行业领域中，均未有符合人才清单资格的申请被拒 ，入境事务处 (入境处 )没有备存报称属于人才清单所列专业但经核实后不符合相关资格的申请统计数字。

符合人才清单资格的申请人当中，有2名「优秀人才入境计划」申请人的申请仍待咨询委员会讨论。

香港人才清单新一轮的检讨已于今年2月完成， 更新的人才清单已加入与推动「八大中心」发展相关的产业所需人才，并于3月1日起生效，人才清单是反映市场对外部人才最新需求的灵活工具，政府会因应情况适时检讨。

相关决策局及部门会对相关行业进行评估，如发现人才清单内个别行业/专业拥有足够的本地人才，或清单以外个别领域缺乏专才，政府会考虑相关因素及确认有充分理据后对人才清单提出修订。

二、香港60项人才清单详情和人才需求

新一版的人才清单是在原有的金融服务、创新科技、法律及争议解决服务和航空及航运四个行业领域中新增了9项专业，分别如下：

①金融服务：新增会计业专才、伊斯兰金融专才、资深大宗商品交易专才

②创新科技行业：新增资深系统架构师及专利专业人员

③法律及争议解决服务行业：新增法律知识工程师

④航空及航运行业：新增验船师、绿色航运专业人士、飞机维修工程师

新一版人才清单不仅包括新兴行业，以及部分在2024年11月公布的“2023年人力推算”所识别的未来5年高需求职业的专业工种，而且还体现在传统产业持续深化方面，尤其是对AI和人工智能、ESG绿色金融和绿色建筑、航运的重视度前所未见，具体体现在：

①科技类细化至AI全产业链、量子技术、航天科技。

②金融服务业细化至ESG财经专才、专项保险、金融科技，强化国际金融中心合规与创新双轨竞争力。

③建造业新增建筑信息模拟（BIM）经理，推动智慧城市基建升级。

结合旧版人才清单，2025年新一般人才清单的各行业领域和专业人才如下图所示：

根据劳工及福利局(劳福局)的公布的「人力推算」，2028年香港整体人力短缺将达18万人，港府后期人才选定围绕“八大中心”和“9个关键产业”来展开，并分别列出了人才需求推动变化：

其中八大中心和9个产业2028年人力需求推算缺374.55万，相对2023年的355.04万增加了19.51万。

八大中心：国际金融中心、国际航运中心、国际商贸中心、国际法律及解决争议服务中心、国际航空枢纽中心、国际创新科技中心、区域知识产权贸易中心、中外文化艺术交流中心

九个产业：住宿及餐饮业、城市运作、医疗保健业、建造业、制造业、教育业、零售业、社会服务业、旅游业。

事实上，香港面对劳动力老化及缺乏新人入行的情况，预计各行业的技术人员将严重短缺。

为应对本地技术行业十分严峻的人力短缺，政府将在「一般就业政策」和「输入内地人才计划」下新增渠道，容许一定数量年轻而具备相关专业技术技能及经验的非学位专才申请来港，投身人力极短缺的指定技术工种。

同时在优才计划下新增机制，主动接触及邀请国家及香港各方面发展所需的尖端及领军人才来港发展，从而建立优质人才库，更好发挥香港作为国际高端人才集聚高地的作用，为香港以至国家的高质量发展作出贡献。

这两个人才政策都将在今年（2025年）落实。

如果你对香港优才和香港身份感兴趣，不妨在线评估下你符合多少项要求，适合哪种申请途径，测评后有专业规划师教你申请↓↓↓

香港优才申请

三、香港优才、专才要求、人才清单优势

根据香港政府表示，人才清单所列的专业人才，是香港最需要并合资格透过「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及「优秀人才入境计划」获得入境便利的人才，符合人才清单要求，申请香港身份，可享受以下政策优惠：

1.申请香港专才计划时要求更宽松

符合人才清单，在申请在「一般就业政策」和「输入内地人才计划」时，流程上可以更简便，因为香港本地雇主如果需要招聘填补的职位空缺属「人才清单」表列的行业和专业领域，可获豁免市场供应测试，即直接提出申请而无须证明本地招募困难，不需要证明本地招聘困难就能直接提出申请，可以大大缩短招聘外来人才的时间。

香港专才计划申请条件如下：

目前来说，申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。

>受雇：即申请人取得香港公司的雇佣。

申请人资格：

① 18周岁以上;

② 学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；

③ 申请人具有2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;

④ 申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

香港雇主资质：

① 公司成立12个月以上;

② 在香港有办公地址，面积不低于300英尺；

③ 为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金。

④ 年营业额达到300万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元；

⑤ 证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。

>自雇：即申请人在香港成立公司并雇佣自己

作为公司持有人出于运营本公司目的，申请香港居民身份需证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会;

香港公司注册一年以上，在香港本地有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金6个月以上，公司年营业额须不低于300万港元。

>公司内部调职：即申请人从内地公司调到香港分公司

① 香港公司资质要求：成立至少3个月以上;

② 内地母公司资质要求:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工。

③ 岗位及要求:需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求。

2.香港优才计划申请更易获批

虽然香港优才计划综合计分制全面优化后，要求在12项准则中至少满足6项才可以递交申请香港优才高才专才，香港人才清单近3年共1389人获批，拒批率为0！新人才清单3月生效，对申请香港身份有哪些优势？附香港优才、专才申请和续签攻略！，人才清单没有单独作为一项评分准则，但是「优秀人才入境计划」旨在吸引世界各地高技术人才或优才来港定居，以提升香港的国际竞争力，如果经评核申请人符合人才清单要求，综合计分制申请会获得优先考虑，也就是说获批概率更大，但是申请人须提供文件，以证明其符合人才清单中相应专业的资格和经验要求。

香港优才计划2025年最新申请要求如下：

香港优才计划是一项专为吸纳全球高技能人才和杰出精英而设的定居计划。申请香港优才计划需要满足以下条件：

1.基本资格：

年龄：申请人必须年满18岁或以上。

学历：申请人须具备良好的教育背景，通常为认可大学或高等教育机构颁发的学士学位及以上学历。在特殊情况下，具备良好技术资格、专业能力及/或经验及成就的证明文件亦可被考虑。

经济能力：申请人需要证明有足够的经济能力，能够自给自足及承担其本人及任何受养人在香港的生活和住宿费用，无需依赖公共援助。具体要求为，个人需超过12万人民币，家庭则需超过36万人民币。

品格：申请人不得有在香港或其他地区的刑事犯罪记录或不良入境记录。

在满足以上基本条件后，申请人可以选择“综合计分制”或“成就计分制”进行评估。

2.成就计分制：

适合那些具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,人需要满足以下两项要求中的一项：

获得过杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。

可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）。

3.综合计分制：

综合计分制设有12项评核准则，申请人需要满足其中至少6项才能提交申请。这些评核准则包括：

年龄：是否在50岁或以下。

学历：是否持有符合资格大学颁授的硕士或博士学位（特别是STEM学科）。

工作经验：

①是否拥有不少于5年工作经验（学位程度或专家水平）。

②是否拥有不少于3年在跨国公司或知名企业的工作经验（学位程度或专家水平）。

③是否拥有不少于3年特定领域/行业的工作经验（学位程度或专家水平），这些领域包括创新及科技、金融及国际贸易、海运空运供应链管理等。

④是否拥有不少于2年国际工作经验（学位程度或专家水平）。

语言能力：是否具备良好的中文或英文书写及口语能力（如上所述）。

年收入：在申请前一年，全年收入是否达港币100万元或以上（或等外币）。

业务所有权：

①是否拥有一家业务实体（经法律认可的公司/企业），而该业务实体在紧接申请前一年，全年盈利达港币500万元或以上（或等外币）。

②是否拥有一家上市公司。

申请人需要根据自己的实际情况，评估自己是否符合这些评核准则，并准备相应的证明材料。

香港人才清单除了对申请优才、专才计划有政策优惠外，也是最符合香港本地短缺的人才类型，是香港现阶段发展最需要的人才，这些人才拿到香港身份后，赴港找工作都会更容易找，而在香港有一份工作对于后期续签和转永居是非常关键的。

如果你对香港身份申请感兴趣，不妨先在线评估下自己符合哪些准则，只需20s就能知道自己能不能申请，测评后会有专业人士答疑和教你怎么申请↓↓↓

香港优才申请

四、香港优才/专才续签条件有何区别？

香港优才计划续签要求相对专才计划来说更灵活一些，下面为大家介绍两种人才政策的续签条件：

1.香港优才续签条件

根据香港入境处公布的最新申请指南香港优才高才专才，香港优才计划最新续签条件有两个：

①已于香港定居

②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

简单的说，新版香港优才计划的续签要求关键点一个是有没有在香港定居，一个是有没有为香港经济做出贡献。

香港入境处会根据申请人有没有在香港有居住地、有没有生活痕迹来判断是否符合“定居”或有赴港定居意向的要求。

入境处判断申请人对香港有没有贡献，比较直观的方式是看这个人有没有到香港工作+有稳定收入+缴税，或者有没有赴港创业+创造岗位+实际运营。当然，子女赴港读书、个人去香港投资也是产生贡献方式，只不过没有工作或创业那么直接。

2.香港专才续签条件

香港专才计划续签条件跟首次申请要求是一样的，就是需要有本地雇主，持有学位相当的岗位、薪酬符合香港市场水平等，当然在香港本地有公司的朋友可以采用自雇续签！

①持续受雇

需与香港雇主维持雇佣关系，并且雇主的企业持续经营，业务正常运转。雇主需要提供商业登记证、公司财务报表、业务证明等材料，以证明公司运营稳定，具备继续雇佣专才的能力。

②薪资福利

薪资福利需符合市场水平，与职位、学历、工作经验相匹配。通过提供雇佣合同、工资单、福利清单等材料，来证明薪资待遇的合理性。

如果你已经获批香港身份，不妨在先评估下自己后期续签和转永居的成功率（一般分数越高，成功率越大），测评后有人为你量身定做续签方案↓↓↓

香港优才续签

四、香港优才/专才申请为何选银河集团？

银河集团成立于2007年，致力于为全球精英提供香港生活“一站式”服务，集团总部位于深圳，同时在香港、北京、上海设有分公司，大家选择银河，是因为银河有很多优势。

1.行业第一的实力

根据《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》中的数据显示，一共5项评分项，银河集团就占了四个第一！

2.18年的经验沉淀

银河集团成立18年，一直聚焦做香港业务，涵盖香港身份、创业、择校插班、房产、港宝、驾照、保险等服务，有着非常丰富的经验。

3.成功案例非常多

银河集团客户成功案例非常多，香港身份、续签、永居、创业、教育择校、房产、购房、港宝等都有！

4.用户口碑好

银河服务客户60多万，30000多成交客户，很多客户都给予极高的评价，对银河赞不绝口英国G5院校留学，甚至成为银河推荐官，主动推荐客户给银河。

5.对客户负责

银河对客户负责，花大成本研发智能系统，方便保护客户隐私，也方便客户的资料存档，更方便跟进业务完成节点和各阶段进程。

香港 高才 计划，香港高才通计划a类最新消息：审核收紧，3种申请材料被重点关注！附高才A类收入要求+6种收入证明+续签要求+申请

要是一季度利润高达250 万，必须详细解释利润从哪儿来，被抽查材料的概率也大大增加。

3、劳动合同与社保记录核查：

通过查看这些记录，确认公司是不是正在运营、有没有真实雇佣员工。

如果想要申请材料通过入境处的审核，需要注意以下几点：

1、把控公司持有时间：别在短期内频繁更换股权后就马上申请，容易引起怀疑。

2、确保利润合理真实：利润得真实、合理，千万别搞一次性大额利润，太假了。

3、备齐业务文件：业务合同、流水账和发票，一个都不能少，资料越完善越好。

4、选对业务类型：业务类型要符合实际情况，利润率也要符合行业标准，别太离谱。

5、员工与业务匹配：员工人数、社保和工资记录，得和业务规模对得上号。

6、别只依赖税单：只有税单，没有其他业务支持文件，想通过审核基本没可能。

7、避免申请前频繁股权变动：股权变动太频繁，审核官会怀疑申请的真实性，这可不行。

THREE

香港高才a类6种类型收入证明材料

高才通A类申请条件需要达到年收入250万，简单的几个字，隐藏了不少信息。香港入境处对收入的时间、范围都有明确的规定。

官方文件明确支出，高才A类全年收入是指是应课税的就业或业务收入：包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润。而由个人投资所产生的收入不会计算在内。

高才A类只认可以下6种收入类型，需要提供相应的证明材料。

高才通A类6种类型收入证明材料

01、上市公司股票期权收入或股权收入

证明材料：需要提供公司盖章的【股票或期权的发放证明】(能看到个人的发放股数和每股价值)，申请人必须在该公司或关联公司工作，投资不被认可。

02、工资薪金+奖金

证明材料：这个比较好理解，如果在内地公司工作，需要提供个人【纳税记录】和【纳税清单】，以及最近12个月的盖章工作证明。

如果在香港公司工作香港 高才 计划，需要提供【薪俸税纳税申报表】【薪俸税评税通知书】【薪俸税缴款单】，以及最近12个月的盖章工作证明。

03、持股公司分红收入

证明材料：需要提供个人【持股证明】+【分红协议】，以及利息、股息、红利所得。需要提供分红款银行回单。申请人必须在该单位工作，有派薪为优，投资不被认可。

04、股权转让收入

证明材料：需要提供股权转让相关入账记录，比如说银行回单，以及官方【股权转让协议】/【公司股权占比更改(股权交割证明&股权变更登记表)】【完税证明(表格式)】等资料。

注1）申请人需要实际参与转让股权公司的运营

2）限售股转让所得收入也可以，需提供【持股详情证明】&【持股公司工作证明】

05、个人经营所得个体工商户/合伙企业/独资

证明材料：需要提供个人所得税经营所得纳税申报表

06、公司利润

注意公司的持股比例，申请人为公司持股50%以上即可按照公司营业收入来申请香港高才通A类。对控股比例在50%及以上但不足100%的，入境处会按其控股比例折算公司应税收入，比如持股60%，如申请人仅以公司应税收入申请高A，则为达到250W港元的要求，公司的应税收入至少要在416万以上，而不是250万。

总的来说，入境处对香港高才a类各项资格及材料审核越来越严了，大家一定要确保所有材料和信息都真实可靠，能反映公司真实运营状况才有可能获批！

要是准备材料时遇到问题，或者对申请策略不太确定，建议找专业人士咨询，这样能大大提高通过率。

银河集团深耕香港身份领域已有17年+，连续多年位列行业TOP1，服务了超过36万人次，积累了无数成功案例，并获得了香港政府人才中心的在线渠道合作伙伴身份。作为行业内资深专业团队，我们可以帮您申请香港身份的同时，也协助出具税务层面的详细规划！不仅能合法合规拿到香港身份，还能在最大程度上省钱！

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FOUR

高才通计划A类申请流程

如果您的年收入达到了250万，且符合要求，那么就可以申请高才通A类计划。高才通A类计划申请流程：

01)评估申请资格：确保符合收入要求，即申请前一年年薪达到250万港币或以上。

02)准备申请材料：包括个人身份证明、学历证明、工作证明等。

03)在线提交申请：通过香港政府的申请系统提交所有必要的文件。

04) 等待审批：提交申请后，通常需要1-2个月的审批时间。

05)领取签证：如果申请获批，将收到电子签证，之后需办理逗留D签。

06)入境激活签证：在入境时激活签证，并领取小白条。

07)办理香港身份证：预约办理香港身份证，一般7个工作日可以完成制证。

申请过程中需要注意的风险包括：临时补税的风险，需要有纳税证明。收入不足250万港币的风险，临时增加大笔分红或变更股权可能被视为不合规。建议在申请过程中寻求专业人士的帮助，以确保申请材料的准确性和完整性，避免因材料问题导致申请失败。

简而言之，就是要与香港有工作关联，注意，有关联并不代表是一定要去香港工作，也不一定要受雇于香港公司。具有非常强的灵活性。

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FIVE

香港高才通计划续签

与香港优才计划相比，高才通2年后的续签条件略显严格，更接近于IANG签证要求：申请人必须在香港有工作或能提供在港工作的相关证明及雇主公司资料，无论是受雇还是自雇均可。

高才续签需要注意以下5点：

1.工作联系：申请人需要与香港有工作联系，就业受雇或者创业自雇都可以。

2.收入水平：收入稳定+达到市场水平美国top30名校留学，建议2~3万。

3.实际办公室：如果是通过创业续签，需要有实际的办公室。

4.纳税记录：在香港有纳税记录，证明其为香港的经济做出了贡献。续签的重要条件之一。

5.居住要求：虽然高才通计划对居住时间没有具体要求，但申请人需要证明自己在香港有实际居住。可以提供居住证明、水电费账单、银行账单等文件来佐证。

高才通续签的时间节点与流程:

1. 高才首次签证有效期

高才A类续签模式是3+3+3或者3+6，高才B类和C类续签模式是2+3+3或者2+6。高才首签是2~3年。

2. 续签时间可以提前3个月递交申请

自2024年11月1日起，受理高才通计划延长逗留期限申请的时间暂时由前逗留期限届满前4星期扩大至3个月。大家有更多的时间准备续签手续。

3. 续签办理流程

– 准备续签材料（如工作证明、居住证明、收入证明等）。

– 在线提交续签申请，或通过香港入境事务处递交纸质申请。

– 等待审核结果，通常需要4-6周时间。

注意香港 高才 计划，香港高才通计划a类最新消息：审核收紧，3种申请材料被重点关注！附高才A类收入要求+6种收入证明+续签要求+申请攻略，需要本人在港下载资料、递交资料，这点非常重要。

SIX

银河集团一站式服务全面介绍

银河产品主要分为三条线：

01、香港身份业务线：香港身份、续签、永居一站式服务

02、香港生活线：香港中小学插班、房产等服务，帮助用户落地香港。

03、香港创业服务务线：生意指导、创业空间、团队搭建、公司运营、公司注册开户年审等商务服务、高端会员服务等帮助用户创业+身份续签

第一条线：银河香港身份，为你解决身份问题

办理香港身份有4大主流方式：优才/高才通/专才/留学进修，银河可以为你提供 身份申请+续签+永居7年服务。

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第二条线：香港生活，香港中小学插班和房产

拿到香港身份不是目的，享受香港身份的福利才是目的。很多家长朋友拿香港身份是为了子女教育。一方面可以享受香港优质的中小学教育，一方面可以为孩子未来升学做打算。不少家长拿到香港身份后，会选择送孩子去香港读书，去香港读书，需要择校或者插班，到底选择什么学校更合适呢？针对家长的需求，银河集团提供香港插班服务，现在已经为不少孩子成功拿到了心仪学校的offer。

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第三条线：香港创业线

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