时代在发展，人们的眼界在提高，出国留学受到越来越多家庭的重视，伴随着疫情缓和，出国留学市场稍有复苏痕迹，出国留学中介市场又成了一块炙手可热的香饽饽~

作为杭州高端留学机构的代表机构，中青留学在杭州本地各大高校和客户群体中有着良好的口碑和品牌美誉度。今天让我们走进中青留学，带您了解中青留学到底怎么样？在疫情后时代很多留学中介机构经历疫情行业洗牌，中青留学何以脱颖而出呢？

贴心负责且具有多年经验的稳定顾问团队

郭老师

中青留学北美资深教育顾问，加拿大名校滑铁卢大学王牌专业数学统计专业毕业，加拿大有五年多的学习生活经历，2012年投身中青留学教育行业至今，8年多时间里一直致力于熟悉和研究加拿大、美国等国家院校的申请，帮助众多学生获得加拿大、美国顶级院校录取和奖学金等，包括美国耶鲁大学，哥伦比亚大学，约翰霍普金斯大学，康奈尔大学，加州大学洛杉矶，加拿大多伦多大学，麦吉尔大学，英属哥伦比亚大学等等…….

Daisy 黄老师

中青留学英国资深教育顾问 ，英国谢菲尔德大学金融硕士毕业后就从事教育事业，在中青留学工作6年多，专注英国留学，新加坡，香港地区的专业留学知道，具有丰富的留学规划与申请名校经验, 包括英国G5名校，牛津大学，伦敦政经，帝国理工，伦敦大学学院，伦丁大学国王学院，爱丁堡大学，曼大等等………

Miya 梅老师

中青留学美国留学专家，10年多留学工作经验累积，曾多次出访美国考察和访问美国知名院校，并与众多美国招生官进行交流和申请探讨， 对美国深谙教育精髓，了解美国生活及文化，善于与学生沟通，并根据学生的情况制定适合学生自己的留学规划，以个性化为主，以学生本身优势挖掘学生自身的潜力，并加以规划提升综合竞争力。从业至今已成功帮助600多名学生现留学梦想，包括等知顶尖名院校,并多次争取到奖学金，深受家长及学生的信赖。

中青留学到底怎么样？

中青留学在疫情期间依然以提升服务提升专业为目标，他们始终坚持五大服务优势！

一：不达名校，誓不罢休，统筹规划背景提升，始终致力于帮助学生达成世界顶级名校录取的各项条件。

二：每个顾问每年仅服务不超过20名以内学子，远远低于行业内50-60人的平均水平。保障顾问有足够的的精力和时间为每一位学子服务。

三：全心全意做服务，作为一个注重口碑的杭州老牌留学机构，顾问老师优先保证服务质量，而非以销售业绩为主要考核指标。

四：以诚待客，数十年来保持零投诉，业内绝无仅有。客户的来源绝大部分来源于已办理的学生家长的推荐。

五：文书材料量身定制，精心打磨。专门设立了一支精品文书团队，把它视为申请核心环节打造。这些年用独到的眼光，卓越的文书能力和极其认真的服务态度在杭州留学生中赢得了良好口碑，送数千学生前往20余个国家进行留学，而在疫情期间更是保持初心。

据中青留学负责人分析杭州留学香港中介机构，杭州留学中介机构哪家靠谱-中青留学坚持五大服务优势，站稳杭州市场，等外部环境稳定后，留学市场会继续回归平稳发展的势头。延期的留学生会与今年正常申请的学生产生叠加效应，会给中青留学带来发展机会。

中青留学还可以继续信赖吗？

我们可以看到，疫情期间杭州留学香港中介机构，无论是大型留学机构还是小型留学机构都会出现规模缩减，乃至关闭的情况。疫情虽然无情QS200名校留学，却也从侧面帮众多想留学的家庭起到了筛选留学机构的作用。

中青留学作为杭州老牌本土留学机构，已经有17年的专注留学经验，久而久之已经拥有了底蕴和品牌效应。虽然不是杭州最大的机构，但就因为中青留学以责任与专业为先的服务理念，把每个学生的服务做的精细，打下了良好的口碑，如今依然是杭州学子的首选机构。

中国香港留学读研中介，最近很多人收到香港优才计划拒批函！看看优才被拒4个原因，被拒后如何二次申请？哪些人容易获批？

大家好！我是银河君mily，为大家解答/科普香港移居政策、香港身份等知识，想落户香港的朋友可随时联系我（微信and电话： ）。

香港优才在大量发拒批函？分析香港优才被拒4个原因+被拒后如何二次申请+优才易获批人群+获批技巧！

银河君mily这两天已经收到两位小伙伴反馈自己优才被拒了，让我来帮忙看看是什么原因，预计近期港府大批量发放拒批函，大家如果去年递交申请，可以留意下是否收到通知！

本次两位朋友的拒签函符合常规“拒签信”模板，一个是典型的“材料问题”，一个则是“不明缘由被拒”，银河君mily总结4种香港优才计划拒批模板，逐一给大家分析被拒原因，希望还没递交申请或已递交申请的朋友都留意下。

一、香港优才计划被拒原因：4种拒签函

香港优才计划被拒的理由有哪些？我们可以根据入境处给申请人的“拒签函”来分析，银河君mily之前分享过四种版本的“拒签信”，加上近期两个拒签函，

被拒理由：不符合5个基本资格

香港优才计划申请人递交申请前，需要先根据入境处所言的5个基本资格和2套计分制度来判断自己是否符合要求，以下这类拒签信，一般是因为申请人学历不符合基本资格要求，比如有的申请人学历不合要求，虽然有本科学历，但是没有学位证，或者有本科学位证，却无法提供入境处要求的渠道证明（如在学信网无法认证），也比如个别人有不良入境记录，以为能钻空子被入境处检查出来！

被拒理由：未达到及格分数80分

香港优才申请大部分人更适合选择综合计分制的，综合计分制的的满分是245分，最低及格分数80分，很多人才会自己在网上测评分数，然后判断自己分数达到就递交申请。

但实际上自己测评的分数并不一定准确，如果没有充分理解香港优才计划的评分细则，很可能在一些细节上算错分数，优才申请递交至入境处后，入境处主任会结合申请人提供的资料，对申请人申报的分数进行审核，如果他们认为申请人不具备资格获取某一项分数，那他们会直接减去有关加分，而不会告知申请人。这样最终申请人得分达不到80分，就会被拒签。

在这里提醒想要申请优才的朋友们，如果自己对一些打分项没有把握，最好先不要加这一项分数上去，或者找专业的机构帮忙评估后再递交申请，减少被拒签的概率。

被拒理由：递交的资料不齐全或不符合要求

这种情况就是所谓的“补件通知”，如果申请人提交的申请资料不足或不符合入境处要求，入境处通常会发出下面的这封信，严格意义上并不算拒签，因为入境处还会给申请人机会去补件，但是去年电子化流程后，也有很多申请人因没有收到补件通知而错失补件机会。

香港优才计划的申请材料比较繁杂，不同申请要求和打分项相对应的材料不同，大家在申请前一定要精准算分，严格按照自己的计分项和入境处要求准备对应材料，不知道怎么准备的也可以咨询我们（加v：）。

被拒理由：港府或选更优秀人才

以上的“拒签信”都还有入境处给出的拒签理由，香港优才的申请人都还有机会补救或者对应去做准备（提高分数、提高学历等），但是还有一种拒签信，香港入境处并没有说明为什么申请人会被拒，只是告知申请人结果。

我仔细分析了一下这个拒签信，看到有一句话“甄选机制设立的目的，是因应香港的社会经济需求……把名额分配给最优秀的申请人”。猜测遇到这类型拒批函的朋友，很可能是因为香港优才申请人数太多，竞争太激烈了，港府选择了更优秀的人才，当然这只是我的猜测，并不一定属实！

了解了香港优才不同被拒情况后，想必大家也了解到了自己被拒的原因，那么问题来了，香港优才计划被拒后还能再次申请吗？

还没有申请香港优才的朋友，建议先评估下自己的资格（本科有学位证及以上学历+80分以上），通过二维码测评看看你的分数（测评后有专业人士指导申请）↓↓↓

二、香港优才计划被拒后还能再申请吗?

香港入境处没有明文规定，在香港优才评审阶段被拒绝过的申请人不能再次提交申请，也没有提到一个申请人可以提交几次申请，根据不同被拒原因，mily给出的建议是：

第一种：完全就是不符合要求被拒的，放弃优才，看看其他人才政策，比如留学读研（本科及以上学历）、专才（大专及以上学历+找到香港工作），年收入达到250万的朋友可以走高才A类。

第二种：因为分数不达标被拒的，后续可以积累分数（工作经验、语言分数、家庭分数等），等到到达标再递交申请

第三种：因为材料问题被拒的，获批可能还是有的，但是不建议相同的资料重复递交，要认真分析自己的材料有没有遗漏或错误的，赶紧查缺补漏，如果不知道怎么修改的可以找我们银河服务(+v咨询：)

第四种：因为不够优秀被拒的，短期内不建议再提交中国香港留学读研中介，可以先看看自己还能在哪个方面优化提高分数，后续有机会再递交申请！

香港优才申请如果能够一次通过，就不要寄希望于第二次申请，2024年是香港优才计划最后一年不限额，大家都在抢名额，但是也要正确评估自己的优势，以免期待过高。

了解了香港优才计划被拒的原因，就来看一看这项人才计划需要什么样的人才，申请要求是什么？看看你有没有机会申请和获批！

三、香港优才计划申请要求是什么

香港优秀人才入境计划是目前续签较宽松的签注，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，优才是今年主流拿香港身份的方式之一，这两年正是政策红利期，申请人数超过10万人了。

要申请香港优才计划需要了解下港府实施这项计划是什么目的，想要吸引的是什么人才，申请香港优才计划一般要满足【基本资格】+两套计分制度之一（「综合计分制」和「成就计分制」。）。

【基本资格】

年龄：必须在18岁或以上。

存款：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿（一般个人需要12万以上，家庭需要36万+），不需依赖公共援助。

品格：无任何刑事罪行记录或不良入境记录。

语言：良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

学历：大学本科及以上学历，且有学位证书，特殊情况另算（成就计分制）

【成就计分制】

要求申请人在某个领域/行业具备杰出贡献/成就奖，评分只有0分和245分，只有满分才能申请，一般适合那些影视后、诺贝尔奖、奥运冠军等人物，不适合普通人！

【综合计分制】

这是更适合普通人的一套计分制度，各行各业都可以申请，基本上99%的人会选综合计分制，只要满足80分以上即有机会申请香港身份，申请获批准后，可选择保留内地户口+香港身份。

香港优才「综合计分制」主要考察人才在年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高75分)、人才清单(30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)这六个项目中的得分情况，达到80分及以上才可递交申请，最高分245分，具体打分项如下表：

综合计分制当然并不是分数越高就一定获批，也跟申请人毕业院校、行业性质、就业背景等相关，但是分数越高肯定越有利，对优才感兴趣，需要先评估自己的分数！

如果你有本科及以上学历，对香港身份感兴趣，可以通过香港优才线上评估系统，看看自己是否满足申请要求（80分以上）↓↓↓

四、香港优才申请获批率较高的人才类型

香港优才计划虽然采用打分制度，原则上是只要达到80分以上就能递交申请，但实际上入境处在审核人才的时候，是有偏好的，如果申请人只是达到“基本条件”和“基本分数”，而没有个人优势，也是比较难获批的，香港优才申请中容易获批的8类人才，看看有没有你：

①高学历人才，优才申请的基本学历是有大学学士学位，而其中博士、硕士学历得分更高英国G5院校留学，拥有2个学位也能加分，所以算是学历越高，分数越高，获批越有优势。

②名校毕业生，综合计分制在学历项上，对毕业于世界百强名校的人才，给予额外加分优势，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者，多加30分!名校范围需满足QS、上交ARWU、Times 及US News这4个榜单

③工作经验丰富的人才，工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。

④拥有高级管理经验人才，工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。

⑤有名企或是跨国公司就业经验的人才，拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分!这也是今年的新政策。

⑥国际工作经验丰富的人才，除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑦属于香港行业紧缺人才,申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，目前香港紧缺行业人才包括金融类、通讯科技类等，香港是国际金融中心，金融行业人才最为紧缺，科技是港府重视的新兴行业，这类人才也很紧缺，而符合香港人才清单的51项专业人才，直接可以在香港优才综合计分制的打分中额外加30分。

⑧来港意向强的人才，很多人可能不理解优才为何会有语言能力和家庭情况这两个看似没有什么特殊的打分项，但是香港是国际化都市也是中国文化浓郁的城市，本地人教学、生活的通用语言就是中文和英文，只有会英语和中文是需要人才能够快速适应香港社会和生活，而家庭情况，对有家庭有孩子的人才给予分数，是考虑到人才到港后的稳定性，毕竟拖家带口到港生活，再离开要付出的成本更高。

总结来说就是高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等。

如果你有本科及以上学历，对香港身份感兴趣，可以通过香港优才、高才通、留学、专才等计划申请，可以看看是否能申请↓↓↓

香港身份

我能不能拿香港身份？

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五、香港优才计划如何提高获批率？

申请香港优才计划，不是符合要求就一定能获批，也需要注意申请细节，那些条件不错、分数较高的人才也可能被拒，如果不想被拒，以下3个申请小技巧可以让你的提高获批率。

①材料准备一定要齐全

香港优才计划每一项打分项都需要匹配对应的证明材料，不少人都是因为材料没有准备齐全而被拒，入境处对优才申请人递交的材料要求非常严格，一定要提前评估分数、备好材料，没有把握的可以找专业人士帮忙估分和协助准备(+v咨询：)

②文书很重要，一定要写好

香港优才计划申请人的文书非常重要，特别是“赴港计划书”，这个非常考验人才的语言精练能力，入境处主任希望通过短短数语中看到申请人的“优秀”、“赴港意向”、“对港府未来贡献”等，文书讲究细节，只有写到位、突出亮点，让审核的人眼前一亮，才可能获批。

如果自己没有把握，还是建议找专业人士帮忙写，银河集团文案团队超100人，为很多低分客户撰写优秀文书，帮助他们顺利获批，也赢得用户的好评。

③找中介机构协助申请

而要正确找到自己的个人优势，并且写一份优秀的文书，并不是每个人都能做到的，这就需要专业机构的协助，很多精英们就是在银河文案老师的帮助下中国香港留学读研中介，最近很多人收到香港优才计划拒批函！看看优才被拒4个原因，被拒后如何二次申请？哪些人容易获批？，挖掘出自己的独特优势，并且通过文字呈现出来，让入境处主任能够看到。

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一、公司简介

中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。

中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，通过全牌照综合经营，全方位支持实体经济发展，为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。目前拥有7家主要一级控股子公司，分支机构遍布全球13个国家，中国境内分支机构和网点400余家，华夏基金、中信期货、金石投资等主要控股子公司均在各自领域中保持领先地位。

2022年末，中信证券总资产13,083亿元，归属母公司净资产2,531亿元。2022年实现营业收入651亿元淄博香港留学中介机构，六险二金，中信证券山东校招！，归属母公司净利润213亿元，均稳居行业领先地位。

中信证券（山东）有限责任公司是中信证券股份有限公司的全资子公司。公司的前身是1988年设立的青岛证券公司。1992年改制为有限责任公司，更名为青岛证券有限公司。2000年增资扩股后更名为万通证券有限责任公司。2004年4月完成由中信证券股份有限公司出资控股的增资重组并更名为中信万通证券有限责任公司,注册资本人民币8亿元。截止2013年9月16日，中信证券股份有限公司的持股比例为100%。2014年4月15日，公司更名为中信证券（山东）有限责任公司。2020年8月14日，公司注册资本变更为人民币24.亿元。公司注册地为青岛市崂山区。

公司的主营业务范围为：证券经纪（限山东省、河南省）；证券投资咨询（限山东省、河南省的证券投资顾问业务）；融资融券；证券投资基金代销；代销金融产品（限山东省、河南省）；代理企业财产保险、家庭财产保险,机动车辆保险、人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险（仅山东省）。

公司在山东、河南设有65家分支机构（山东57家，河南8家）。从总部到各网点搭建了以营销、财富管理、投资顾问和运营为骨架的四大体系，形成了以总部集中统一交易、服务和管理平台为枢纽，以各地市网点为支撑，辐射发达市县的金融服务网络。

二、2024届校园招聘计划安排

（一）招聘需求

1.招聘机构：中信证券（山东）所属分支机构

2.工作地点：山东省内16个地市均设有分支机构；济南（市区，高新区、莱芜区）、青岛（市区，李沧，黄岛，城阳，胶州，即墨，平度，莱西）、滨州（市区、邹平）、德州、东营、菏泽、济宁（市区、邹城）、聊城、临沂、日照、泰安、威海（市区、荣成）、潍坊（市区，寿光）、烟台（市区，龙口，莱州）、枣庄（市区，滕州）、淄博（市区，沂源）。

（二）招聘对象

有志于从事证券行业、服务实体经济美国top30名校留学，面向2023年下半年至2024年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。

（三）岗位介绍

1.岗位名称：培训生

2.岗位职责：

专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。

3.培养方案：

双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等；经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等淄博香港留学中介机构，或内部招聘至中信证券（山东）本部或中信证券总部工作。

4.任职要求：

（1）本科及以上学历应届毕业生；

（2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈；

（3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。

（四）招聘流程

1.宣讲与网申（9月中旬-11月底）

候选人可登录中信证券股份有限公司官网（），点击“加入我们-校园招聘-分支机构校园招聘”，在2024年校园招聘职位中选择中信证券（山东）作为第一志愿进行网申投递简历。或选择扫描二维码进入移动端进行快速投递。

2.简历筛选（10月上旬-12月中旬）

我司将根据应聘者综合背景与应聘岗位的匹配度进行初步筛选。

3.在线测评与面试（10月上旬-12月底）

对于符合岗位任职基本要求的应聘者，需参加我司组织的在线测评与面试考察。

4.实习考察（11月上旬-2024年1月底）

通过甄选流程的应聘者，进入中信证券（山东）所属分支机构内进行实习，深入了解公司文化及业务特点。

5.发放录用通知（2024年1月）

（五）申请方式

有意者请登陆中信证券招聘官网（ ），点击“加入我们-校园招聘-分支机构校园招聘”，在2024年校园招聘职位中选择中信证券（山东）作为第一志愿进行在线申请。

或扫描下方二维码在线申请：

（六）申请注意事项

1.推荐使用IE、、等浏览器登录进行网申。

2.每位应聘者限投2个岗位，以本人有效身份证件号码（中国大陆居民必须使用身份证号码）为准，多投岗位无效。完成岗位应聘后，将无法更改应聘岗位，务必谨慎操作。岗位投递前注意区分招聘分支机构、工作地点和招聘岗位，慎重选择应聘岗位。

3.我司会通过短信、电话、邮件等方式通知面试和实习安排，请确保您填写的手机号码准确并保持畅通状态，且手机号码必须是中国大陆的运营商（中国移动、中国联通、中国电信）；邮箱推荐使用163、126邮箱；不推荐使用edu后缀、gmail、QQ等邮箱，以免出现邮件通知退信或拦截的情况。

4.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格。

5.我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

6.我司从未委托任何机构及个人以中介形式内部推荐全职工作，公司招聘官网为本次实习招聘简历接收的唯一官方渠道。

7.中信证券（山东）有限责任公司对本次实习招聘享有最终解释权。

三、常见问题解答

Q:请问后续职业发展路径如何？

A:公司与每一名通过录用入职的员工签订正式劳动合同，结合专业、管理双通道发展路径，安排中信证券（山东）本部、中信证券总部、中信集团等交流学习机会，实现未来纵向与横向的多元化发展。

Q:请问培养与考核体系如何？

A:针对分支机构培训生，公司统一安排专属的培养期助力大家阶段任务拆解、多维赋能成长。同时强调过程化考核，按照节奏稳步提升，信新club伴你成长。

培养期内定制丰富的培训培养方案，如“信融·耀”项目：1个月的中信证券总部业务线线上/线下交流学习，提升工作广度；6个月中信证券总部业务线实践轮岗，确保专业精深。

每年度面向校招生的中信集团管培生项目，通过多岗体验、深度锻炼等培养模式，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

Q:请问薪酬福利方面是怎么样的？

A:我们的薪酬构成是固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。我们希望用极具市场竞争力的薪酬，与优秀的人做有挑战的事。同时，我们有全公司完全一致的福利政策，包括六险二金及个性化福利；带薪年假，除法定节假日外，还可享受证券人专属的证券休市假。

Q:个性化福利体系具体指？

A:佳节福利线上领取邮寄到家、补充医疗报销、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、线上健康咨询等，全方位贴心关爱。

Q:请问本次招聘职位对专业有什么限制或者要求吗？

A:中信证券（山东）2024年校园招聘不限专业，更重视素质能力与岗位匹配度，最重要的是你对行业有认同、有热爱。