香港专才计划申请条件申请人个人要求：18周岁以上;无犯罪记录;学士学位或以上学历;2年及以上与香港雇佣公司工作相关的经验;申请前已获得聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。香港雇主…想要了解更多关于香港专才计划申请有什么条件的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
香港专才计划申请条件
申请人个人要求
1.18周岁以上;
2.无犯罪记录;
3.学士学位或以上学历;
4.2年及以上与香港雇佣公司工作相关的经验;
5.申请前已获得聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。
香港雇主申请要求：
1.雇主公司成立12个月以上;
2.雇主公司年营业额达到100万港币以上
3.雇雇主公司为至少3名员工连续缴纳12个月强基金
重点来了，什么样的人才可以申请香港专才呢?
1.本人在国内工作，已经拿到香港雇主的Offer，需要工作签证。
2.本人已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证。
3.本人在国内工作的公司是总公司香港专才计划签证，香港专才计划申请有什么条件美国藤校留学，在香港有分公司。
4.本人在国内工作的公司是分公司，香港有总公司。
5.本人已经是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意。
6.本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营。
7.本人目前工作重心在国内香港专才计划签证，但是有志于到香港发展，让孩子出生即可获得香港身份。
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香港专才计划签证，香港输入内地人才计划申请
香港一直是亚洲金融中心，金融业、旅游业、房地产业、商业给这个魅力大都市带来勃勃生机，这些优势都是其它移民国家不可比拟的。随着香港投资移民的暂停，目前移民香港的两大方式主要是内地人才输入计划和优才计划。下面请看出国移民网为大家整理的相关信息。
香港输入内地人才计划
即输入内地人才计划(ASMTP: for and )。输入人才内地计划也称香港工作签证，是指在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争 力。这些内地人才必需拥有本港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必需能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。 计划也适用于输入艺术、文化、体育美国top30名校留学，以至饮食界的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。
项目优势
第一、3个至6个月即可获批
第二、可带同配偶及18岁以下未婚子女
第三、居住满7年后可申请成为香港永久居民
第四、更多国际性工作机会,更大的发展空间
第五、香港特区护照可以免签证进入英、法、德等150个国家和地区
第六、无需高额资产/第三国身份/配额限制/投资/资产来源证明。
香港输入内地人才计划申请要求
1、在国内或香港，其它任何地方无拒绝申请的犯罪记录;
2、主申请人具有良好教育背景，通常指持有有磁范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或有文件证明的在关经验和成就，亦可以按受批准拿到香港工作签证即可移民香港;
3、申请人须已确实获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关香港专才计划签证，并且不能轻易觅得本地人担任;以及薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时港专才的市场薪酬福利大致相同。
4、这项计划不限界别或名额，除了商界和金融界的专才外，计划也适用于输入艺术、文化、体育，以及饮食界的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。
5、现时在港工作或就学的内地人士香港专才计划签证，香港输入内地人才计划申请，若获准根据这项计划来港工作，则须先行返回内地申领因私《往来港澳通行证》及相关的赴港签注，方可来港工作。
* 受养人入境安排：
根据输入内地人才计划来香港就业的申请人，可申请带同其配偶及18岁以下未婚的受养子女来香港。
“香港优秀人才计划”和“输入内地人才计划”二者之间既有相同之处又有所区别。“香港优秀人才计划”是移民项目，“输入内地人才计划”是人才交流项目。具体来说，“输入内地人才计划”是2003年7月15日提出的，此计划不设配额限制，主要针对从内地输入拥有香港缺乏或渴求的专业技能或知识的人士，但此计划名额必须由香港注册公司的雇主提出申请，并能证明此工作岗位为香港缺乏人才的岗位。受聘期间，内地输入人才如工作上需要转职时，需提供充足的证明文件说明情况。
香港专才计划签证，香港专才计划政策利好，申请手续更简便
2022年，香港移民政策发生了一些变化，总体更加宽松，对人才的引入力度更大。比如2022年香港移民政策中，优才计划的配额就出现了大幅增加，由原来的2000个增加到了4000个。除此之外，美联移民还了解到，香港入境处针对香港专才计划也推出了便利措施，申请手续变得更加简便，申请时间更短。
香港专才计划全称为“输入内地人才计划”香港专才计划签证，香港专才计划政策利好，申请手续更简便，目的是吸引具有认可资历的内地专业人才去香港工作，从而提高香港的国际市场竞争力。香港专才计划的优势在于没有配额上的限制，申请人能获得更多国际性工作机会，而且可以携带配偶及18岁以下未婚及受养子女到港。按照香港入境处的最新规定，其便利措施主要表现在以下几个方面。
1、公司递交文件减少
按照最新规定，如果香港公司在提交新申请前的18个月内有一名非本地雇员曾获批工作签证或进入许可，那么雇主公司申请时就不需要再递交商业登记证、公司经济状况的证明文件、公司背景详情、业务计划等。
2、公司内部调职将无须递交本地招聘工作证明
以往，申请香港专才计划时，无论是否为内部调职，公司都需要向入境处提供本地招聘资料。不过最新政策规定，公司内部调职只要符合相关要求，便不再需要提供本地招聘工作证明。
这些要求包括：有关职位属管理或专业职位、有关调职人员在该公司工作不少于一年、有关薪酬福利条件相当于当时的市场水平、公司内部调职人员的数目必须合理。
3、申请公司规模
香港入境处在审核专才计划申请人条件时，不仅要调查香港公司是否在本地尽力招聘美国藤校留学，并且要看申请人的学历、工作履历与担任职位是否匹配。而最新的便利措施规定，如果申请人受雇于具规模的公司，而且年薪达到200万港币或以上，那么雇主公司不再需要递交本地招聘工作的证明，申请人也无须递交学历及工作经验证明。
4、申请人学历要求变化
新规定要求，如果香港专才计划的申请人持有由国际知名院校颁授的学士或以上程度学位，雇主公司不需要再递交本地招聘工作的证明香港专才计划签证，申请人也不需要再递交工作经验证明。
此外，美联移民专家还介绍，如果香港专才计划的申请人曾经通过其他途径获得过进入许可，但因为各种原因没能及时入境香港激活，导致签证过期失效，那么在申请香港专才计划时也不需要再递交学历及工作经验证明了。
