香港移民政策，2024香港身份五种方式条件+利弊+费用，一文解读

香港人才引进政策目的:

港府的这些政策旨在吸引全球人才，尤其是内地的优秀人才，以促进香港的经济发展和竞争力。

政策调整显示了香港政府对于快速引进国际和内地高端人才的重视，通过优化移民路径来实现人才结构的升级。

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香港2024年的移民政策呈现出多样化和放宽的趋势，主要途径包括优才计划、高才通计划、专才计划、投资移民以及留学进修移民。以下是这些途径的最新要点：

1、香港优才计划:

2024年继续实施取消年度配额的政策，这是为了吸引更多优秀人才。

评分标准有所更新，审批流程简化，首次签证期限延长，并增加了新的加分项目。

两套评分标准：

1、成就计分制：

申请人需满足以下两项条件之一，方可获得满分245分，若不满足，则不得提交申请：

（1）申请人曾获得杰出成就奖，包括但不限于奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等；

（2）申请人能够证明其工作得到了同行业的肯定，或对其所在领域的发展作出了重大贡献，如获得业内颁发的终身成就奖等。

2、综合计分制：

该制度根据申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作（最高55分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）以及是否符合人才清单要求（最高30分）等因素进行综合评估。总分最高可达245分，最低及格分数为80分，满足此条件者即可提交申请。综合计分制适用于大部分符合条件的申请人。

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香港优才计划利弊：

利（优点）:

1、低成本申请：个人可自行申请，几乎无额外费用，即使通过中介，费用也相对较低，相比其他移民途径性价比高。

2、行业广泛性：没有特定行业限制，采用打分制，只要达到80分即可申请，适合多领域人才。

3、无名额限制：2023-2024年期间取消了申请名额限制，增加了申请机会。

4、无需预先就业：申请人不需要事先获得香港工作机会，降低了申请门槛。

5、家庭团聚：主申请人可携带配偶及未成年子女一同申请，全家受益。

6、续签灵活：续签条件宽松，不强制要求在港工作或居住，只需证明通常居住于香港。

7、教育与福利：享受香港的优质教育、医疗等社会福利。

8、低税环境：香港的低税制度对个人和企业都有吸引力。

9、双重身份可能性：可能同时保留内地户口或海外身份，享受两地福利。

弊（缺点）:

1、竞争激烈：虽然无名额限制，但高标准的审批使得通过率不高，竞争非常激烈。

2、申请周期长：审批流程复杂，从申请到获批可能需要6-12个月。

3、学历门槛：至少本科学位是基本要求，且更偏好世界百强名校毕业生。

4、审核倾向性：对特定行业（如金融、科技）的人才更偏好，其他行业人才需有额外优势。

5、资料准备繁琐：申请需要详细且复杂的文件准备，包括工作证明、学历认证等。

6、生活成本：香港的生活成本较高，对新移民来说是一个挑战。

香港优才计划为希望移居香港的人才提供了机会，但申请者需全面评估自身条件，准备应对激烈的竞争和较长的等待时间，同时考虑个人及家庭的适应能力和经济负担。

2、高端人才通行证（高才通计划）:

申请条件分为A、B、C三类：

A类人才：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士——此类人才不限额、不限学历。

B类人才：获合资格大学颁授学士学位并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士——此类人才对工作经验有要求，不限额。

C类人才：在紧接申请前五年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士，这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生（此类学生符合申请IANG签证）。

高才通计划利弊：

香港高才通计划作为一项快速吸引全球顶尖人才的移民政策，其利弊分析如下：

利（优点）:

快速审批：审批流程迅速，最快可在几天内获得批准，一般不超过2个月，大大缩短了等待时间。

低门槛申请：对A类申请人无学历要求，只要年薪达到250万港币；B、C类针对全球百强大学毕业生，降低了传统工作签证的雇主依赖。

无需预先就业：申请人可以无工作承诺申请，增加了灵活性。

全家移民：主申请人成功后，配偶及18岁以下子女可一同赴港，享受教育和福利。

续签便利：虽然续签要求严格，但通过专业规划，可以实现长期居留直至获得永居。

教育与医疗：子女可享受香港优质的教育资源，家庭成员可利用先进的医疗系统。

资金自由：香港的金融自由度高，有利于资产管理和国际投资。

弊（缺点）:

一次申请机会：一旦获批后中断，无法再次通过高才通计划申请，增加了决策的压力。

续签挑战：续签时需证明工作与专业相关，薪酬达标，且政策可能变动，增加了不确定性。

政策变化频繁：作为新计划，政策调整频繁，申请人需持续关注并适应变化。

工作经验限制：C类申请者需注意年度配额限制，且工作经验不足可能影响申请。

资料准备严格：虽然材料相对简单，但必须准确无误，错误或不完整可能导致申请失败。

生活成本与适应：香港的生活成本高，且文化适应对部分人来说可能是个挑战。

全球百强学位限制：非全球百强大学的本科毕业生无法申请，限制了部分人才的申请资格。

香港高才通计划为符合条件的高端人才提供了快速移居香港的途径，但申请者需仔细权衡个人条件、职业规划以及家庭需求，确保能够满足严格的续签条件，并适应香港的生活环境。

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3、投资移民计划:

重启的“新资本投资者入境计划”要求申请人拥有不少于3000万港元的净资产，并投资于指定的资产类别，包括金融资产和非住宅房地产等。

申请条件：

投资额需达到3000万港币。

适用于18岁及以上的外籍人士、在外国取得永久居民身份的中国公民、澳门特别行政区居民以及台湾的中国居民。

申请者需向投资推广署提交净资产证明，证明在递交申请前的两年时间内，其持有的净资产或净资本的市值至少达到3000万港元，并且这笔资产是申请者完全实际拥有的。

申请人必须没有不良的入境记录，并需提供无犯罪证明。

申请者还需证明有足够的能力为自己及其受养人（如有）提供生活所需和住宿。

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投资的资产类别：

在香港的新资本投资者入境计划下，申请者需要进行至少3000万港元（或等价外币）的投资。这些投资必须是在计划正式开始之日（2024年3月1日）或之后进行的。投资资产类别主要包括两大类：

金融资产和非住宅房地产投资（至少2700万港元）：

金融资产：包括股票、债务证券、存款证（上限300万港元，且须在“原则上批复”之后购买）、后偿债项、合资格集体投资计划等。

非住宅房地产投资：涵盖在香港的商业和/或工业用途的非住宅房产（投资上限为1000万港元），包括写字楼、商业楼宇等，但不包括土地及部分用作住宅用途的多用途房地产。

创新及科技行业投资组合（300万港元）：

这个组合专门投资于与香港有紧密联系的公司或项目，主要支持创新科技产业和对香港经济长期发展有益的其他战略性行业。

投资移民利弊：

香港投资移民的独特优势：

条件宽松：无需学历、工作、年龄及资金来源的详细解释，仅凭投资即可获得身份。

税收优惠：无资本利得税，提供优越的投资环境。

创业自由：无创业、经营要求，投资者享有高度自由。

资产选择多样：投资的资产类别丰富，可根据客户需要进行灵活选择。

申请便捷：资料准备简单，申请条件宽松，审批迅速。

家庭福利：配偶和未成年子女可随同来港，享受工作和学习机会。

续签无忧：只要投资款在港保持7年，就无需担心续签问题。

双重身份：无需放弃内地户籍，即可获得香港永久居民身份和护照。

香港投资移民计划虽然为高净值人士提供了获取香港身份的途径，但同时也存在一些显著的弊端：

高昂的投资门槛：2023年重启的投资移民计划要求投资金额至少为3000万港元，这对许多投资者来说是一笔巨大的财务负担。

投资风险：投资移民计划要求资金投入到指定的金融资产或产业项目中，包括股票、债券、初创和科创公司等。这些投资通常伴随市场波动，存在亏损的可能性，且资金需锁定7年，期间难以灵活调动。

居住要求严格：虽然投资移民是第一步，但要获得永久居民身份，申请人需满足在港通常居住满7年的条件。如果未能满足居住要求，即使投资到位，也可能无法顺利转为永久居民。

政策变动风险：香港政府的移民政策可能会根据经济和政治环境调整，未来政策的不确定性可能影响投资移民的规划和预期。

不包括内地居民：最新的投资移民计划不接受内地直接申请，申请人需要通过其他国籍或地区身份间接申请，增加了复杂性和成本。

无直接房产投资：投资者不能通过购买香港房产来满足投资移民条件，限制了投资渠道，对于偏好实物资产的投资者来说是个不利因素。

证明贡献难度：即使满足了投资和居住要求，申请人还需证明自己对香港有实质性的贡献，这可能涉及提供在港生活、工作、投资的详细证据，过程繁琐。

家庭适应挑战：高额投资之外，家庭成员的适应也是一个问题，特别是教育、生活成本和文化差异可能对家庭成员造成影响。

审批时间与不确定性：虽然高才通等其他计划可能审批较快，但投资移民的审批流程可能较长，且结果存在不确定性。

机会成本：投资3000万港元在长达7年的时间内，这部分资金如果用于其他投资，可能会产生更高的回报，这是投资者需要考虑的机会成本。

因此，尽管香港投资移民为投资者提供了移居香港的机会，但必须全面评估个人情况，考虑潜在的风险和长期影响。

4、专才计划:

针对有香港企业工作机会的内地人才，企业证明其在香港缺乏相应人才时，可为申请人申请工作签证。

香港专才计划申请人需满足的条件：

01.年龄要求：主申请人必须年满18周岁及以上。

02.学历要求：申请人需持有本科学士学位（或以上）学历，或具备经过证明的专业技术资格及相应的专业能力。

03.品行良好：申请人与配偶均需要提供无犯罪证明，以确保其品行良好。

04.职位空缺：香港本地必须有空缺的职位香港留学入学条件，2024年香港移民指南：五种途径的条件、优势与成本全解析，以满足申请人的职业需求。

05.就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。

06.薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。

对申请香港专才计划公司的要求：

01.公司成立时间：公司须成立至少一年以上。然而，在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

02.实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，并显示其实际运营情况。

同时，公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

此外，公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。

03.职位空缺证明：公司需重点证明确实有该职位的空缺，并且在香港本地难以觅得合适的人选。这一要求旨在确保申请人所申请的职位是真实存在且符合市场需求的。

香港专才计划作为一项吸引专业人才的移民政策，其优缺点如下：

利（优点）:

行业广泛覆盖：该计划对行业没有严格限制，几乎涵盖所有专业领域，适合各行各业的专业人才。

工作机会：申请人需获得香港雇主的聘用，这意味着有明确的工作机会和职业发展路径。

家庭团聚：主申请人可以携带配偶及未成年子女一同申请，实现家庭成员的共同移居。

福利享受：获批后，可享受香港的教育、医疗等社会福利，以及较低的个人所得税率。

明确的就业导向：计划特别适合那些已被香港公司聘请的专业人才，提供直接的工作平台。

相对稳定的审批流程：相比其他计划，审批周期较为稳定，一般在3-6个月，较优才计划更短。

弊（缺点）:

雇主依赖：必须先获得香港雇主的职位，这限制了申请的自主性，且需要雇主的支持和配合。

竞争与岗位限制：虽然行业广泛美国藤校留学，但特定行业的高技能人才竞争激烈，且某些岗位可能因市场需求变化而受限。

工作与居住要求：续签时需证明持续在港工作，且居住条件满足“通常居住”要求，增加了长期规划的复杂性。

申请准备复杂：需要提供详细的雇佣合同、专业资格证明等，申请材料准备过程较为繁琐。

香港专才计划为专业人才提供了移居和工作的机会，但申请者需考虑与雇主的绑定关系、生活成本以及政策的稳定性，确保个人职业规划与家庭生活的和谐。

5、留学进修移民:

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通过在香港的高等教育机构完成学业香港留学入学条件，学生有机会通过IANG签证留港工作，积累居住时间以申请永久居留。

香港留学进修计划申请条件：

1、良好的中英文能力；

2、无犯罪及无不良入境记录；

3、申请人属于非本地毕业生并获得认可学位；

4、来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。即需出示证明具备稳定的经济支持来源，以支付来港最少一年的生活费及学费（如：申请人本人、家长或监护人的定期收入证明、银行储蓄证明）。

香港留学进修计划优势：

1、学历要求宽松，成人自考大专、本科亦可申请；

2、一人进修，全家移民，配偶及未满18岁子女可随行；

3、子女可留港读书，享受教育、医疗等福利待遇；

4、入学时间灵活，可安排在周六日上课，建议提早规划；

5、合法在港生育，孩子出生即为永久居民；

6、学历全球认可，国际认证学位；

7、香港研究生只需6-7个月，就能获得获得全球认可学历；

8、获批成功率高于专才、优才、高才。

2024年香港的移民政策为不同背景和需求的申请人提供了多条路径，特别强调了对高技能和高收入人才的吸引，同时也为教育和投资提供了机会。这些政策的共同目标是增强香港作为国际人才汇聚地的地位。

香港留学要具备哪些条件，香港优才/高才通/专才/留学计划续签条件，最全对比分析！

银河香港优才咨询分享：香港优才/高才通/专才/留学计划续签条件，最全对比分析！

关于香港身份申请，目前比较主流的方式有香港优才计划、专才计划、高才通计划和留学进修这四种。对于大部分申请人来说，拿到香港永居身份才是终极目标，可是拿永居还需要7年的续签时间。

香港身份续签难吗？哪种申请方式续签最容易？续签成为了大家关心的问题。今天Ruby就来跟大家做个对比分析，看看哪种方式续签较容易！

一、香港优才计划

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香港优才计划是香港政府为了吸引高技术人才来港定居、提升香港竞争力而推出的一项人才吸纳计划，采取打分制，获批的申请人无需在来香港之前寻找雇主，目前香港优才已经取消配额，是妥妥的政策红利。

1、申请条件

年满18周岁上；良好的口语和书写能力（普通话/粤语/英语）；足以负担本人及受养人的首年生活费 ；本科学位及以上；达到综合计分制或成就计分制的分数要求。

计分制二选一

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

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2、续签要求

以「成就计分制」申请优才获批的，一般会一次过直接获准在港逗留8年，满7年即可申请香港永居，期间无需续签。

而以「综合计分制」申请优才获批的，续签最新是以“3+3+2”的形式批出（顶尖人才为“3+5”），满七年即可申请香港永居。

/ 第一次可以办理3年的逗留签证 /

接着是3年逗留签证快到期前一个月办理，在符合香港的《入境条例》的条件下，向入境处申请续签，需要提供相关证明文件，比如有意向在港定居以及对香港做出贡献的证明文件等，通过后可以获得3年逗留签证。

/ 第二次续签将获得2年期逗留签证 /

在2年期逗留签证快到期前一个月或者居住已经满7年时，可以向入境处申请香港永久居留权，提交证明文件，成为香港永居居民。

注意，入境处对香港优才来港人士无硬性居住或工作要求，可以自由生活工作。

续签要求满足“通常居住”，根据香港入境处规定：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港，如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

比如子女在港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。

二、香港高才通计划

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高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

1、申请条件

按照港府的分类香港留学要具备哪些条件，香港优才/高才通/专才/留学计划续签条件，最全对比分析！，以下三类人才符合其一即可申请：

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；

B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；

C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位香港留学要具备哪些条件，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

2、续签要求

首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制，续签模式为2+3+3或2+6，每位申请人根据高才通计划只可获批此项「初次逗留安排」一次。

可在逗留期限届满前四星期内经网上申请延长逗留期限，在提出申请时，申请人需满足以下两种情况：

①申请人必须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件达到市场水平。（即在香港找到工作且薪资待遇不低于市场水平）

②申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。（即在香港创业开办公司，且满足一定条件）

三、香港专才计划

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香港专才即香港输入内地人才计划，是香港于2003年7月15日开始实施的一项人才计划，主要针对有意去香港工作的内地专业人士。

1、申请条件

▲本科学士/专业资格证；

▲无不良犯罪记录；

▲申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；

▲已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等。

2、续签要求

首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或根据其雇佣合约的有效期限而定(以较短者为准)，续签模式为3+2+2（若为顶尖人才，则为3+5模式，满7年后申请永居身份）。

根据输入内地人才计划获准来港的专业人士只能够从事申请时由入境处所批准的雇佣工作，不得自行更换工作。也就是说续签要求是申请续签时在港的工作，须跟申请身份时候获得的工作的雇佣公司为同一家。

四、香港留学进修

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非本地毕业生留港/回港就业安排(香港留学进修)，旨在为有意根据非本地毕业生留港╱回港就业安排前来╱留在香港特别行政区(下称「香港特区」)就业的专业人士。

1、申请条件

年龄18周岁以上；本科学位，或本科无学位+不少于10年管理工作经验；英语能力或英语成绩；无犯罪记录、无不良入境记录；就读期间能自行承担相关生活费用。

2、续签要求

首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制，续签模式为2+3+3或2+6。

他们可在逗留期限届满前四星期内，申请延长逗留期限，即续签，在提出续签申请时需要满足以下2个条件之一：

①非本地毕业生/大湾区校园毕业生均须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人担任，及其薪酬福利条件亦须达到市场水平。

②申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。

在香港居住时间达标，香港入境处对IANG签证申请人在港居住时间也比较看重，因为这是审视申请人是否对香港有贡献的一个重要体现。

总结来说就是，除了香港优才的续签对在港工作没有硬性要求之外，其他三种方式续签都需要有香港公司的聘用（自雇/受雇）。

如果你将来有打算赴港就业生活，那就看你适合哪种方式的申请资格。但如果你只是为了子女教育，以后工作或是生活都还是在内地为主的话，可以优先考虑是否香港优才的申请资格。

所以，你更适合哪一种呢？

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