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在大多数情况下，博士后的工资由雇主（通常是大学或研究机构）自行确定，并受机构和研究领域的资金情况影响。一般来说，博士后的工资通常高于研究助理和研究员的薪水，但低于正式教职员工的工资。美国不同地区的生活成本和薪资水平存在较大差异，这也导致了博士后工资的差异。