截至今年9月，香港各项输入人才计划共收到约16万宗申请，当中超过10万宗获批。在“抢人才”方面，至今已有约6万名获批签证的人才抵港，超越每年至少输入35000名人才的目标。
例如度身订造的企业落户计划、申请签证、子女教育安排等。推出高端人才通行证计划此两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。放宽输入内地人才计划放宽一般就业政策和输入内地人才计划（专才计划）要求.优化科技人才入境计划撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定。
截至今年9月，香港各项输入人才计划共收到约16万宗申请，当中超过10万宗获批。在“抢人才”方面，至今已有约6万名获批签证的人才抵港，超越每年至少输入35000名人才的目标。
例如度身订造的企业落户计划、申请签证、子女教育安排等。推出高端人才通行证计划此两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。放宽输入内地人才计划放宽一般就业政策和输入内地人才计划（专才计划）要求.优化科技人才入境计划撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定。