香港优秀人才入境计划是什么？2024新政策+申请条件+时间表+材料清单+步骤流程，看完不踩坑！

香港优秀人才入境计划（简称：香港优才计划），是港府于2006年推出的一项人才引进计划，旨在吸引全球优秀人才来港定居、生活、创业或就业，以提升香港在全球市场的竞争力。

香港优秀人才引进计划无需投资、无需先找到香港雇主聘请，所有申请人可根据“综合计分制”和“成就计分制”中的一套获得分数，与其他申请人竞争配额。

一、香港优秀人才入境计划新政策变化

自2023年起，港府取消了香港优秀人才入境计划的年度配额限制，为期两年，即在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。

另外，满分由原来的225分上调到245分，主要对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，综合分数达到80分即可申请香港优才计划！

二、香港优秀人才入境计划申请条件

想要申请香港优秀人才入境计划就必须符合和满足5项基本条件和2套计分制分数要求。

1、基本条件

香港优秀人才引进计划的申请条件主要包括以下5个方面：

①年龄要求：申请人必须年满18周岁。

②品格要求：申请人不得有刑事犯罪记录或不良入境记录。

③经济能力：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿费用，不需依赖公共援助。

④语言能力：具备良好的中文或英文书写及口语能力，中文指普通话或粤语。

⑤学历要求：通常需要具备大学学士或以上学位。

2、计分制分数要求

香港优秀人才入境计划分为“综合计分制”和“成就计分制”两种打分制度美国藤校留学，申请人需根据自身情况选择适合的计分制进行打分。

① 成就计分制

这项计分制是专为拥有卓越成就的顶尖人才而设，如奥运奖牌得主、诺贝尔奖获得者、国家或国际级别奖项的获得者。评分标准为0分或245分，旨在选拔真正的杰出人才。

② 综合计分制

适用于具有高级技能的专业人才。评估标准涵盖六个方面：年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景，总分为245分。申请人只需达到80分即可提出申请。

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想要递交申请，申请人必须满足优才计划的基本条件，并在上述两个评分制度中任选其一达到评分标准。

香港优秀人才入境计划综合打分表如下：

三、掌握香港优秀人才入境计划的整体流程

香港优秀人才入境计划的申请流程如下：①自我评估是否符合申请条件→②在线提交申请并上传相关资料→③申请被受理并获取档案编号→④进入甄选程序→⑤获得正式批准通知→⑥领取(电子)签证→⑦办理D签注→⑧激活签证并办理身份证；整个流程大约需要6至9个月的时间。

四、精心规划香港优秀人才入境计划申请时间表

在申请香港优秀人才入境计划时，时间管理至关重要。从了解计划到准备材料再到提交申请，整个过程应尽量控制在一个月内完成。

鉴于审核过程可能长达半年，尽早提交申请意味着更快进入审核流程，避免不必要地延长申请周期。

以下是申请的具体时间线参考：

1）了解优才计划并进行自我评分（约需1~2天）

2）准备申请材料细节（约需1~3周）

3）在线提交申请（约需1天）

4）收到确认信函（约需2周）

5）等待审批（约需6个月）

6）获批后注意事宜处理（约需1~2个月）

鉴于优才计划的审核周期较长，申请人务必把握首次申请的机会，确保材料齐全、准确，并精心准备申请文书，力求一次性成功。

虽然优才计划的门槛相对友好，但申请材料的准备和文书的撰写至关重要。

所以，埃文优才说不建议自行DIY申请，寻找专业团队协助将更为稳妥可靠。

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五、精心准备香港优秀人才入境计划申请材料清单

在着手准备香港优秀人才入境计划的申请材料时，有序的整理与组织至关重要。以下建议将助您确保材料的完整性与精确性：

预先制定清单：编制一份详尽的材料清单。预览每一项所需材料，并确保逐一准备齐全。每完成一项，即在清单上勾选，以避免遗漏任何关键文件。

条理清晰整理：确保您的材料井然有序。从简历到推荐信，每一份文件都应清晰归类并妥善归档。这样的专业态度不仅便于您自查，也能给评审团留下深刻印象。

注意语言规范：除英文能力陈述外，所有申请材料（包括在线申请表）均应使用简体中文填写。确保材料简洁明了，避免因语言问题造成混淆或误解。

提前预审材料：在正式提交前，仔细审查每一份材料。确认所有信息的准确性，确保没有遗漏任何重要细节。

避免临阵磨枪：提早开始准备材料，避免临近截止日期时匆忙行事。这样做可以大幅降低错误和遗漏的风险。

资产证明要求：提供的存款证明需由银行出具，并加盖银行公章。个人存款建议不少于12万左右，适当增加数额更为稳妥。存款无需冻结，币种不限。

资产证明注意事项：通常不建议使用房产或车辆证明。存款证明应为主申请人的账户。

港澳通行证要求：签注过期不影响申请，但通行证本身有效期必须有效。主申请人必须提供港澳通行证。

受养人材料：申请时，受养人的材料可以先不提交，但获批后必须提供。若受养人暂无通行证，可在获批后再行提供。

学位证明重要性：学位证和学位认证报告是必须上传的，缺少这些文件将无法进行下一步申请。

六、明确个人申请优势，提升竞争力

如果您本科毕业于QS世界大学排名前100的院校，您可以同时申请“高才通计划”和“优才计划”，如果两者均获批准，将可获得总计5年的签证，实现优势最大化！

如果您具备英语能力但缺少雅思或托福成绩，或者您掌握其他语种，可提交相关证书，并附上一份英语或其他语种的的语言能力自述。

如果您有望获得人才清单的30分加分，请不要仅仅提交几个证件了事，这与入境处已废弃的成就证明材料无异。

您应将所有相关材料整理成一份逻辑清晰、有组织的人才清单自述（包含目录、工作说明和必要标注）。

确定您的核心竞争力是关键所在，即您具备哪些优势。尝试从入境处的视角出发，阐述您在工作或学术领域的成就和经验，充分展示您的特长。

在申请香港优才计划时，除了满足基本条件，凸显您的特长和对香港的潜在贡献至关重要。

特长不仅限于个人技能或爱好，而应是指能为香港社会和经济发展带来实际好处的专业能力。您需要深入思考如何将个人特长与香港的需求相结合，并清晰地表达出来。

在校或工作期间取得的成就和荣誉也是重要的加分项。例如2024香港申请读研时间，香港优秀人才入境计划是什么？2024新政策+申请条件+时间表+材料清单+步骤流程，看完不踩坑！，获得的奖学金、参与竞赛的名次、科研成果，或是成功举办的大型活动，都能有效证明您的实力和潜力。

在准备申请材料时，请务必突出您的优势，同时避免暴露弱点。工作能力、业绩、团队管理经验以及所获奖项等，都是证明您实力的关键材料。确保这些材料完整且有序，以便在申请过程中能够清晰展示。

为了确保申请成功，提前进行充分准备是必不可少的。只有这样，您才能在激烈的竞争中脱颖而出，赢得香港优才计划的青睐。

七、强化工作背景材料，证明您的优秀成就

在准备香港优才计划的申请材料时，提供充分的证据来展示您的专业能力是至关重要的。以下建议将助您打造一份完美的申请材料：

完善个人简历：尽量提供能够证明您杰出成就的材料，如所获奖项、优异学业成绩或参与的重要项目等。若您所在的公司在业界享有高度声誉，这将为您的申请大大加分。

详尽的工作经历：对于您的每一份工作经历，确保提供详尽的任职时间线和具体的岗位职责。如果您有多段工作经历，尽量保持时间上的连续性，避免出现超过半年的职业空白期。

官方证明文件：尽可能使用公司宣传册、政府部门颁发的奖项等官方文件来证实您的专业能力和成就。

专业推荐信：考虑附加一封或多封来自上司或行业专家的推荐信，以进一步证明您的专业能力及适应香港社会的前景。

明确的目标陈述：清晰地表达您选择香港优才计划的动机，以及您打算如何为香港社会作出贡献。

关于社保记录：对于早期参加工作的申请者，若担心找不到社保记录，不必过于忧虑。我了解到社保记录可以追溯到20年前，因此这不应成为申请的障碍。

国际工作经验加分：如果您希望获得国际工作经验的额外15分，需提供海外工作证明、有效的工作签证以及出入境记录。

名企工作经验加分：如果您想凭借名企工作经验获得20分加分，应提供相应的工作证明、雇主推荐信以及相关的工作文件。名企的范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强以及胡润中国500强企业。

八、精心撰写文书，提升申请成功率

文书的准备不仅限于计划书（还包括推荐信、声明书、语言能力自述、人才清单自述等）。特别是赴港计划书和雇主推荐信，这两份文书对于申请的成功至关重要！为了提高通过率，适当的包装技巧是必不可少的。建议为每一段工作经历都附上一份推荐信。

推荐信，这一在申请香港优才计划时常常被忽视的文件，其实具有极高的价值。

它不仅仅是一份简单的书面陈述，更是对申请人工作背景和能力的重要佐证。

设想一下，评审委员会在审阅您的申请时，看到一封来自您的上司或行业权威的推荐信，信中详细阐述了您在工作中的卓越才能、团队合作精神以及对行业的深刻见解，这无疑是对您个人能力的最强有力证明。

另外，推荐信还能为您的申请增添一份人性化的色彩。它能够让评审委员会更全面地认识您，而不仅仅是通过简历上那些刻板的条目。

撰写推荐信时，字数最好控制在1000字左右。不同单位的推荐信，在开头和结尾部分应避免雷同，同时在字体、排版等细节上也应体现出差异，以确保每封信都显得独特，如同出自不同单位。

如果您提供两封或以上的推荐信，请注意时间上的衔接，避免出现过长的时间空窗期或重叠，以免入境处要求您提供额外的解释说明。

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香港大学2024研究生申请，香港优才计划2024新版指南：一口气搞懂官网入口+评分标准+人才清单+认可高校

香港优才计划2024新版指南：一口气搞懂官网入口+评分标准+人才清单+认可高校！

2024年是香港优才计划不限配额限制的最后一年，很多申请人都想趁着这黄金申请期赶上这末班车，通过申请香港优才计划拿香港身份。

很多人只知道香港优才计划，但是不知道如何申请、申请的基本条件是什么？多少分容易通过？新政策变化有哪些？申请流程怎么走？

这期内容，埃文优才说带大家一步一步的了解和申请香港优才计划，整理出了这篇香港优才计划2024新版指南！

本期内容主题大纲如下：

一、香港优才计划是什么二、香港优才计划官网入口三、香港优才计划基本要求四、香港优才计划计分制评分标准五、香港优才计划51项人才清单六、香港优才计划认可高校名单七、香港优才计划的利弊分析八、需要找香港优才计划中介申请吗九、香港优才计划适合哪些人群申请

一、香港优才计划是什么？

香港优才计划，全称是香港“优秀人才引进计划”，是中国香港特区政府推出的一个政策，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。

2015年1月14日香港施政报告公布，香港优秀人才入境计划调整于2015年第二季正式实施。2023年5月16日，港府公布扩大人才清单，将涵盖专业由原有的13项增至51项，并即时应用于“优秀人才入境计划”“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，以吸引更多的高素质人才来香港工作。

旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

二、香港优才计划官网入口

香港优才计划官网入口其实还是蛮好找到的，在网上输出“香港入境事务处”即可找到！

在官网首页上，我们可以看到香港优才计划德概览、计划宗旨、适用人士、甄选机制、基本资格和受养人的入境详细内容信息。

选择即时申请就可以开始申请香港优才计划了！

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香港优才计划综合评分地址可阅读：《香港优才计划是什么？2024新旧政策变化+条件+计分制+流程+利弊详解（答疑篇）》

三、香港优才计划基本条件

香港优才计划旨在吸引优秀人才赴港发展和定居，是吸引优秀人才，而不是不符合申请条件的普通人。

香港入境事务处明文规定：申请人必须符合和满足香港优才计划申请的基本要求，方有资格申请！

基本条件：

1）年龄要求：申请人需年满18周岁。

2）学历要求：申请人必须具备大学学士学位或以上（本科学历且需要有学位证）。

3）语言能力：申请人需要具备良好的中文或英文书写及口语能力。

4）经济能力：申请人需证明能够独力负担其本人及受养人（如果有）在中国香港期间的生活和住宿费用，不依赖公共援助。

5）品格要求：申请人必须没有犯罪记录或不良入境记录。

满足以上基本条件后，申请人可以选择成就计分制或综合计分制来评估自己的分数并递交申请。

计分制分数要求：

香港优才计划申请采用【成就计分制】和【综合计分制】两种计分制方式，申请门槛和要求都不同。

【成就计分制】

成就计分制适合具有超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士香港大学2024研究生申请，香港优才计划2024新版指南：一口气搞懂官网入口+评分标准+人才清单+认可高校，只需符合以下一项要求即可取得最高分数245分：

①曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

②可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

成就计分制的评分标准较为严格，但通过此途径获批的申请人通常具有极高的专业成就和影响力。

【综合计分制】

综合计分制是大部分申请人选择的评核方式，其总分为245分，申请人需要达到至少80分的门槛才能提交申请。

该制度从多个维度进行评分，包括年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等评分项目，综合衡量申请人的真实条件如何。

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香港优才计划综合评分地址可阅读：《香港优才计划打分表（2023-2024）低分逆袭获批关键+高龄获批分数》

申请人在满足基本条件后，可以选择其中一种计分制度进行评分，并提交申请。

需要注意的是，即使达到最低及格分数也不意味着一定能获批，因为最终审批还会考虑其他因素。此外，入境事务处处长有权酌情决定是否批准申请，并无须给予理由。

四、香港优才计划计分制评分标准

大多数申请人采用的是香港优才计划综合计分制，拢共有6个评分项目，下面埃文优才说来详细的说说其评分标准。

先来分享一份详细的香港优才综合打分表供大家参考：

香港优才计划评分标准如下：

1、年龄评分（最高30分）

年龄因素在评分中占据重要位置，51岁以上的申请者无法获得年龄加分，而18岁及以上的申请者根据年龄大小获得相应分数，越年轻得分越高。

2、学历/专业资格评分（最高70分）

申请者的学历和专业资格必须得到国家或国际认可。内地高校毕业者需提供毕业证书及官方学历认证。

毕业于国际知名院校的申请者可额外获得30分加分，这些名校包括四大榜单（QS、THE、软科、U.S.news）前100名的院校以及U.S.news全国文科大学榜单前30名的院校。目前内地有9所名校符合加分条件：北京大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、中山大学、华中科技大学、南京大学。

3、工作经验评分（最高75分）

申请者需具备相当于学士学位程度的工作经验，且为全职工作。工作年限从取得第一个学士及以上学位后开始计算。高级职位工作经验指对机构整体绩效负责的职位。

香港入境处对不同职业类别有明确区分，申请时需选择相应类别。高级职位的认定不仅限于头衔，还需证明其在机构内的资历。名企工作经验（跨国公司或知名企业）可额外加20分，海外工作经验满2年可额外加15分。

4、人才清单评分（最高30分）

香港人才清单覆盖9个行业的51项专业，针对香港经济发展急需的人才。如果申请者符合人才清单要求，获批率较高，但所需证明材料繁多，审批严格。

建议在申请前由专业人士进行评估，以确保加分准确性。需要注意的是，人才清单分数需入境处认可，否则可能对获批结果产生负面影响。

5、语文能力评分（最高20分）

语文能力评分中，精通中文（普通话或粤语）及英文的书面及口语可获20分；精通中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语，且至少精通一门外语可获15分；精通中文（普通话或粤语）或英语的书面和口语可获10分。

要获得满分，需提供近2年的雅思、托福成绩或国外大学成绩单作为证明。内地英语四六级成绩不予认可。

6、家庭背景评分（最高20分）

家庭背景评分中，配偶需为维持受香港法律认可的有效婚姻关系的伴侣，包括同性民事伴侣关系等。

双非/单非的香港出生未成年子女未居住在香港不计入加分，但可作为受养人加分，如果配偶或子女符合加分条件但不共同申请，则无法获得加分。

五、香港优才计划51项人才清单

香港优才计划的人才清单在2023年进行了重大更新，将涵盖的专业由原有的13项增加至51项。这一变化旨在吸引更多高质素人才来港定居，以满足中国香港经济高增值及多元化发展的需要。

具体来说，新的51项人才清单覆盖了9个行业领域，包括但不限于医疗、建筑、金融、科技、教育研究、法律等。例如，在医疗领域，新增了医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师等13个专业。

符合人才清单的申请人可以额外加30分，这显著提高了其获批率。例如，在资讯科技（IT）、金融、建筑、教育研究、医疗研究、法律等领域就业且有所成绩的申请人，优才获批率会有所提高。然而，需要注意的是，加分标准比较严格，并非所有行业都适用。

另外香港大学2024研究生申请，人才清单的扩展不仅适用于“优秀人才入境计划”，还即时应用于“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，以更有效地吸引全球优秀人才。

六、香港优才计划认可高校名单

香港入境处对于优才计划申请人的学历加分有明确的规定：只要申请者持有的学位是由QS、泰晤士高等教育THE、美国新闻与世界报道发布的全球大学排行榜中的前100名院校，或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜中的前30名院校授予，便可在申请时获得额外加分。

然而，需特别关注的是，每年各大院校的排名榜单都会进行更新，这导致优才计划的加分院校名单也会随之发生显著变动。

以最新的优才加分院校名单为例，与之前相比，减少了31所院校，目前全球仅有176所院校的毕业生有资格获得优才计划的额外加分。

在最新的香港优才计划申请中，可额外加30分的全球百强名校中，中国共有19所院校上榜。

内地有13所名校位列其中：北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学。

香港则有5所知名高校：香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学。

台湾院校入选：台湾大学。

七、香港优才计划的利弊分析

香港优才计划是一项旨在吸引全球优秀人才的移居政策，其利弊端（优缺点）如下：

优点（利）：

①家庭一同受益：主申请人申请后，配偶和未成年子女也能获得中国香港身份，全家一起享受香港的生活和教育福利。

②无需提前就业：与专才计划或其他入境计划不同，申请人不需在申请前获得中国香港雇主聘用。

③灵活的申请条件：适合多类型人才，没有局限某个行业或学历的人才，满足基本资格即可。

④投入成本较低：相比以前的中国香港投资移居需要1000万港币，优才计划的投入成本相对较低。

⑤国际化教育：孩子升学便利，享受国际化的教育资源。

⑥出入境方便：持有香港身份可以免签前往171个国家和地区。

⑦包容开放的媒体环境和文化环境：有利于个人发展和子女成长。

缺点（弊）：

①审批周期长：尽管近年来优化了流程，但整个申请过程仍需大约5-9个月，甚至更长时间。

②学历要求高：申请人需具备本科及以上学历，限制了许多未获得学位但在事业上成功的人群。

③竞争激烈：由于申请人数众多，竞争非常激烈，尤其是对于高学历、名校毕业生有额外加分的情况下。

④对国籍有限制：香港优才计划不适用于阿富汗、古巴及朝鲜的国民。

⑤材料准备复杂：需要准备的资料多且复杂，细节较多，准备不到位可能影响获批。

⑥审批非唯分数论：尽管采用打分制，但审批过程会综合考虑工作背景、学历背景等因素，不是仅看分数高低。

⑦投入成本相对较高：虽然低于投资移居，但相对于其他移居途径，如留学等，仍有一定成本。

香港优才计划具有许多吸引人的优势，如家庭受益、无需提前就业、灵活的申请条件等，但也存在一些弊端，如审批周期长、学历要求高、竞争激烈等；申请人在决定是否申请前应全面评估自身情况和需求。

八、需要找香港优才计划中介申请吗

是否需要找香港优才计划中介申请取决于个人情况和偏好。的确有人成功DIY申请中国香港优才计划并分享了攻略，这说明自行申请是可行的。但是，也有多条案例指出，选择一家靠谱的香港优才中介机构可以提高申请成功率、省去繁琐流程、提供专业支持和全程跟踪服务。

如果你对申请流程不熟悉、希望提高成功率或需要专业指导，选择一家信誉良好的中介机构可能是一个好选择。

但如果你有足够的时间和能力自行准备申请材料，且对申请流程有充分了解，那么自己申请也是完全可行的。

在选择中介时，应考虑其专业能力、用户口碑、服务内容费用、及时沟通支持以及经验案例成功率等因素。

就比如说银河集团香港优才计划，很多人都在推荐这家中介机构，其原因如下：

1、企业背景与实力

自创立伊始，银河集团便致力于香港身份规划领域，涵盖了香港优才、专才、高才、留学等多个项目，积累了超过17年的行业经验。这样的长期专注与深厚积累，为公司的稳健发展奠定了坚实的基石。

银河集团规模宏大，拥有数千名员工，其中包括专业的香港身份咨询团队、文案团队、运营服务团队以及香港事业生活团队等。这些专业团队协同合作美国藤校留学，致力于为客户提供全方位、一体化的服务体验。

2、专业性与服务质量

银河集团的服务范围广泛，覆盖了香港身份申请到后期港生活的各个层面。

在申请阶段，银河集团提供量身定制的身份规划服务，协助客户根据个人条件挑选最合适的申请项目。在文案撰写方面，公司拥有超过百人的专业文案团队，他们凭借丰富的经验，能够为客户量身打造高质量的申请文书，从而提升申请成功率。

此外，银河集团还为客户提供在港生活的全方位支持，包括租房、置业、教育、商务及出行等需求，实现一站式服务，让客户在港生活无忧。这种全面的服务模式不仅展现了银河集团的专业能力，也为客户带来了极大的便利。

3、客户评价与成功案例

银河集团在行业内享有良好的声誉，拥有众多成功的案例。

成立以来，银河集团已服务超过60万用户，成功助力众多精英人才获得赴港发展的机会。这些成功的案例不仅验证了银河集团的专业实力和服务水平，也为潜在客户提供了信心和支持。

对于是否可以委托银河集团申请香港优才计划，答案显然是肯定的。鉴于该公司在专业性、信誉度和服务质量方面的卓越表现，银河集团无疑是一个值得信赖的选择。

九、香港优才计划适合哪些人群申请

在符合香港优才计划评分标准的基础上，需要进一步审视你是否具备申请优势。毕竟，成功获批香港优才计划，关键在于申请人的综合条件。

通常情况下，申请者拥有的以下优势越多，获得香港优才计划批准的可能性就越大。

以下这7类人群申请比较有优势：

1）学历水平高的人群：高学历是加分项，硕士学位及以上将显著提升您的优才分数，因此，高学历申请者更具优势；

2）有名校背景的人群：如果你毕业于全球顶尖的百强名校，相较于同等学历的非名校毕业生，你将额外获得30分的加分；

3）有名企经验的人群：拥有3年以上跨国公司或知名企业工作经验，如曾在《福布斯》全球2000强、《财富》世界500强或胡润中国500强企业任职，可额外增加20分；

4）有海外经历的人群：至少2年的海外工作经验将使你在优才评分中额外获得15分，内地人士在港澳台的工作经验亦可计入国际工作经验加分；

5）有高级管理经验的人群：具备高级管理职位经验的专业人士在香港备受青睐，尤其是具备技术或研发能力的高层管理人员，香港热切期待你的加入；

6）香港紧缺行业人才：如果你在专业技能和行业经验方面表现出色，且专业符合香港最新扩增的51项人才清单，你将在综合评分中额外获得30分；

7）有个人成就的人群。诸如发表重要国际论文、成功领导知名项目、获得国际奖项、拥有多项专利等个人成就，可能会使香港入境处的审核人员对你刮目相看。

需要注意的是，上述优势并非必须全部具备，但拥有的优势越多，你的申请将越具竞争力。