香港优秀人才引进政策是什么？优才的申请条件是什么？申请时需要提供哪些材料以及申请流程是什么？以及优才计划的利弊分别有哪些。如果你不确定自己适不适合申请，看完这篇文章就全部都懂了。

为了方便大家的理解，做了一个目录，大家选择自己需要的部分观看即可：

一、香港优秀人才引进政策是什么？

二、优才计划移民条件是什么？

三、优才计划申请材料有哪些？

四、优才计划申请流程是什么？

五、香港优才计划的利弊分析

一、香港优秀人才引进政策是什么？

香港优秀人才引进政策，正式名称为“香港优秀人才入境计划”（ , QMAS），是香港特别行政区政府推出的一项旨在吸引全球高技术人才和优才的移民计划。

该计划自2006年推出，允许申请人在没有预先获得香港本地雇主聘雇的情况下申请来港定居，以提升香港的竞争力和经济发展。

2023年起，香港优才计划取消了年度配额限制，为期2年时间，以吸引更多的国际人才。如果你对优才感兴趣的话美国top30名校留学，这个时间窗口不剩半年了，记得抓紧时间。

二、优才计划移民条件是什么？

1、基本申请条件如下

年龄：18周岁以上。

学历：本科学位及以上学历。

经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+，家庭36万+)。

品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录。

语言能力：具备良好的中文或英文书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。

计分制度：可选择综合计分制或成就计分制，综合计分制下，最高245分，80分及以上即可申请。

2、满足了基本条件，再计算分数

综合计分制适合大部分符合条件的优秀申请人，根据年龄、学历、工作经验、人才清单、语文能力和家庭背景进行评分，总分为245分，打分达到80分即可申请。

主要包含以下六个评分项目：

年龄：根据申请人的年龄给予相应的分数，最高分为30分。

学历：根据申请人的学历层次给予不同的分数，最高分为70分。

工作经验：根据申请人的工作经验长度和职位级别给予不同的分数，最高分为75分。

语言能力：根据申请人的语言能力，主要是中文和英文的书写及口语能力，最高分为20分。

人才清单：根据申请人是否符合香港特定行业的人才需求，可能获得额外的分数，最高分为30分。

家庭背景：根据申请人的家庭状况，如配偶的学历和子女的数量，给予额外的分数，最高分为20分。

综合计分制的满分为245分，申请人需要达到最低及格分数80分才能提交申请。

如果你不确定自己可以拿多少分的话，可以复制下方的连接做个测评，看看自己是否满足申请条件：香港优才计划综合评分地址：

成就计分制则适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，如奥运奖牌、诺贝尔奖等获得者香港优才，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

三、香港优才计划申请材料有哪些？

香港优才计划申请材料主要有5大类：

1、个人资料文件：包括个人简历、港澳通行证复印件、身份证复印件等。

2、资产证明文件：如银行存款证明、房产证等，以证明申请人有足够的经济能力负担在香港的生活和住宿费用。

3、学历及语言证明文件：包括学历学位证书、雅思或托福成绩单等，以证明申请人的教育背景和语言能力。

4、工作证明文件：如在职证明、雇主推荐信等，以证明申请人的工作经验和专业能力。

5、赴港计划书：简要说明申请人的学业和事业成就及赴港计划。

赴港计划书是香港优才计划申请中的重要组成部分，它需要申请人根据个人情况详细阐述来港的目的、计划以及预期对香港的贡献。根据最新的信息，赴港计划书通常应该包含以下几个模块的内容：

主要事业成就：描述您在职业生涯中的重要成就，包括担任的职务、负责的项目、以及对公司或行业的贡献。

个人专业能力：强调您的专业技能和工作经验，特别是那些与香港人才清单相匹配的能力。

学业成就：概述您的学术背景，包括就读的学校、专业、以及在校期间取得的荣誉或奖项。

未来在香港的事业发展规划：结合香港的发展现状，提出您的职业规划，包括短期和长期目标，以及实现这些目标的策略。

所获奖项或荣誉：列出您在职业生涯中获得的所有重要奖项或荣誉，这些可以证明您的专业水平和成就。

其他能证明个人优势的资料：提供任何额外的信息，以进一步证明您的优势和适合度，例如语言能力、特殊才能或社区服务经历等。

撰写赴港计划书时，应确保内容紧扣个人优势，同时紧密结合香港的发展需求，以便清晰地向审批官员展示您的价值和潜力。

赴港计划书和雇主推荐信是评估申请人个人能力与赴港意向的重要依据，也是提升申请成功率的关键。因此，务必认真对待，适度包装，但确保内容真实可信。

四、优才计划申请流程是什么？

以下是申请香港优才计划的基本流程：

1、自我评估分数

在申请香港优才计划之前，申请人需要根据香港入境处设定的评分标准，对自己的综合条件进行评估。评估内容包括年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等，确保自己符合申请条件的第一步。

2、准备申请材料

申请材料包括个人身份证明文件、学历学位证书及成绩单、工作证明、推荐信、赴港计划书等。所有材料必须真实可靠，并按照规定的格式排版、打印，这个上面已经解释过了，这里不再赘述。

3、线上递交申请

从2023年4月起，香港优才计划只接受线上申请。申请人可以通过香港入境处的电子申请系统递交材料，填写申请表格并提交。

4、获得档案编号

入境处收到申请后，会发出受理申请的档案编号，用于查询后续的申请进度。档案编号是申请过程中的一个重要标识，通过档案编号可以实时跟踪申请进度，确保申请顺利进行。

5、甄选程序

入境处会对申请进行甄选，过程大概需要6-12个月。甄选程序包括初步筛选和详细评估，确保申请人符合综合计分制或成就计分制的要求。

6、获得批准

如果申请获得批准，申请人将收到获批通知。获批后，申请人需要下载电子签证并办理赴港激活签证。获得批准是申请过程的最后一步，标志着申请人正式获得香港优才身份，可以开始享受香港的各项福利和待遇。

7、办理签证

按照要求准备相关材料，向入境处申请签证。签证申请成功后，申请人可以赴港激活签证并办理香港身份证，至此，就成功拿到了香港临时身份。

申请人在准备申请材料和进行申请时，应确保所有信息准确无误，以避免延误审批进程。此外，由于政策可能会有所变动，申请人应密切关注香港入境事务处发布的最新信息和指南。

五、香港优才计划的利弊分析

香港优才计划是香港政府为吸引高技术人才或优才来港定居而设立的一项人才引进计划。以下是关于香港优才计划的利弊分析：

（一）香港优才计划的优点

1、申请门槛较低：

不同于高才一定需要本科名校毕业或者是高收入人士香港优才，香港优秀人才引进政策是什么？优才移民条件是什么？一文解释清楚！ – 哔哩哔哩，香港优才是普通本科也有机会，而且对收入方面没有这么高的要求，只要能负担在港后的生活开支就好了。

2、不需要在香港工作：

香港优才不跟工作挂钩，没有强制申请人一定要在香港工作，你仍然可以两地生活或工作，还是非常自由的。

3、赴港生活自由度高：

通过香港优才去香港，自由度是很高的。你可以选择工作，也可以选择创业，甚至读研读博提升自己的学历都可以的。

4、续签相对灵活：

好多朋友可能因为续签而放弃优才申请，其实优才续签已经是最灵活的了，像其它香港身份项目，续签是需要在港工作的，哪怕你之前在香港工作了一两年左右，续签的时候正好失业了，那也不行。

而香港是你在香港有生活记录，同香港有强联系也能续签，比如生活、工作、读书、业务等联系都行。

5、同步享受香港身份的福利：

香港优才其实就是一项人才引进政策，优才获批之后先拿到香港居民身份，续签7年后转为香港永居。你可以理解为“落户香港”，享受香港身份待遇。

如果你也对香港优才计划关注已久，想为孩子的教育提前规划，或者是想在香港发展事业，可以做一下优才计划评估，满分245分，有80分就可以申请，后续还会有专业的顾/问/老/师一对一解答↓↓↓

香港优才计划综合评分地址：

（二）香港优才计划的缺点

1、申请有一定难度：

并不是符合条件能申请优才就能获批，优才的审批更多的是从香港经济发展这一方面来考虑的，如果你是适合的，能完美契合香港发展需要的人才，那你就能收到入境处给你发的优才获批信。

2、申请需要比较多的材料：

入境处要通过各种材料来了解你的真实水平、工作能力等；材料的准备通常需要预留一个月的时间来准备，每个人申请人都需要耐住性子去准备。

3、优才审批周期比较长：

优才计划的审批速度是相对缓慢的，申请周期通常在9-12个月。因为这两年不限配额，所以申请的人数更多了，等待获批的时间更长了，所以一定要提早规划。

综上所述，香港优才计划为符合条件的申请人提供了一个成本效益高、灵活性强的移民途径，但申请人在申请前应仔细考虑个人资质和计划的适配性，以及可能遇到的挑战。

香港优才政策，外事邦：澳门“人才引进计划”正式生效！香港与澳门哪个更好？

继香港优才计划放开申请名额大举吸纳人才的政策下，澳门也正式推出了“澳门人才引进计划”。2023年7月1日澳门正式生效《人才引进制度法律》。那么香港和澳门的“人才引进计划”哪一个更好呢？接下来小邦主为大家分析分析。

今年5月初，香港官方公布了2023年人才引进措施推行后的4个多月里，入境处收到6W宗入境申请，已获批3.3万宗以上。

香港政府推行的“抢人才”大战开展得如火如荼，就在半个月后，澳门政府正式通过了《人才引进制度法律》法案。

港澳抢人大战香港优才政策，外事邦：澳门“人才引进计划”正式生效！香港与澳门哪个更好？，一触即发！

7月1日，澳门《人才引进制度法律》正式生效QS100名校留学，并将于8月起陆续公布各项人才引进计划的详情。

成功通过澳门人才引进计划的人士及其随行家属，可申请澳门非永久性居民身份证，享受与澳门本地人相同的权利和社会福利（持非永居身份证满7年后即可转永居）。

下面小邦主带大家来了解下澳门已公布的三项人才引进计划：

高端人才

是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。（不取决于在澳门通常居住）

◆ 居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住

◆ 有助澳门经济和社会长远发展

优秀人才

是有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。（不取决于在澳门通常居住）

◆ 无需获本地雇主聘请

◆ 居留许可的续期申请不取决于在澳门通常居住

◆ 应从事与其资历相匹配的工作及符合计划要求

高级专业人才

能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。

◆ 符合紧缺人才要求

◆ 须先获得本地雇主聘用或承诺聘用，且薪酬须达到指定水平

◆ 应从事与其资历相匹配的工作

◆ 须在澳门通常居住及符合其他倘有的条件

澳门三项人才引进计划的具体要求及详细对比如下：

《人才引进制度》提出，对三类人才的“评审项目”主要包括：年龄、学历、专业资格/行业认证、工作经验、个人成就、语言能力、家庭背景，以及创业/发展/投资计划等，可以说非常综合了。

香港、澳门作为我国两个经济发展强势的经济特区，经常会被拿来做比较。

目前澳门和香港都开放政策，加入了“抢人才”行列，这对于有事业发展、身份规划、子女教育规划需要的人来说，是一个拿身份的黄金时期！

最近小邦主也在后台收到了大家的咨询：澳门身份和香港身份，到底哪一个更值得入手？

先来说下香港身份和澳门身份的共同点。

不需要大额投资

都可以通过不同的人才吸收计划申请，不需要投资就可获得港澳身份。

保留内地户口

申请人取得香澳身份后，可以选择不注销内地身份保留内地户口。

申请特区护照

通常居住连续7年以上，可申请香港/澳门永居身份以及香港/澳门特区护照。

香港护照免签全球171地区或国家，澳门护照免签全球130地区或国家。

报考港澳台华侨生联考

香港澳门居民在本地都是享受15年免费中英文教育，高中毕业学生可享受低分数报考内地名牌大学的优惠政策，通过华侨生联考，低分可上内地985、211院校。

参加內地社保

拥有港澳身份不影响内地户口，在内地就业、居住和就读的香港澳门居民将拥有社保卡香港优才政策，在医疗、养老保险方面和内地居民一样享受同等权益。

大湾区购买房产优惠

持有港澳身份在大湾区购房可享受一定优惠或补贴等。

接下来小邦主将从各维度分析香港和澳门身份的不同点，大家可以深度对比：

申请难度：澳门>香港

香港的人才引进制度更完善，申请渠道更多、门槛相对更低。

香港引进人才要求的行业覆盖面更广，也更加宽松。最新公布的51项人才清单共涵盖了9大行业，从冷门的文物修复师到随处可见的金融保险行业人才都可以申请。

而澳门的人才引进计划比较少，对人才的要求更高且对行业有一定限制，目前还没有可参考的数据评估通过率；

在目前澳门公布的计划中，首阶段重点引进四个行业人才，分别是大健康、现代金融、高科技、文化体育。

税收福利：澳门>香港

相比内地个税最高45%，企业最高25%，港澳两地都是税制低、税制简单，但税率还是有所差异。

香港个人税率最高15%，企业最高16.5%；

澳门个税最高12%，企业最高12%；

教育资源：香港>澳门

两地均是15年的免费义务教育，都能参加港澳台华侨生联考；

但香港身份还可参加香港高考DSE，香港的八大名校中有5所大学排进世界。

护照免签国家：香港＞澳门

香港护照免签170多个国家/地区；澳门护照免签140多个国家/地区。

续签难度：香港＞澳门

申请香港身份，想要顺利续签或拿到永居都要满足“通常性居住”要求。

“通常性居住”要求的意思是：能证明申请人是以香港为生活或工作的重心。

虽然对于居住时间的长短却没有明确的规定与限制，但如果离开香港超过6个月以上，就要作出书面解释，为了顺利续签，还是建议每半年去一次香港“打卡”。

而对于续签的居住要求，澳门则更宽松一点。

除了高级专业人才需要通常居住澳门之外，高端人才以及优秀人才计划不用通常居住澳门也能顺利续签到永居。

想申请香港身份，但又因为各种原因满足不了续签的通常性居住要求，澳门人才引进计划或许能解决这个痛点。

总的来说，香港和澳门这两个身份都各有优势，也可以同时办理，互不影响。

选择不同，享受的福利也不同，身份是否符合自己的需求，才是最重要的！

想了解到香港或澳门身份的朋友，欢迎搜索“外事邦”咨询“小邦主”了解适合自己申请的身份哦~

香港优才 专才，香港紧缺13个专业人才？别搞错了，香港优才人才清单已扩增至51项！

前言：这是公众号香港帮sir文章内容。香港紧缺13个专业人才？别搞错了，香港优才人才清单已扩增至51项！

了解过香港优才计划的人都知道，符合人才清单的专业申请可以额外加分30分，于是很多人都希望自己可以符合人才清单，能够拿到这30分。

但还有很多朋友以为，香港优才的人才清单还是13个专业人才？

注意，港府在去年的5月份时，就公布了新的人才清单，将涵盖专业由原有13项专业增至51项，以满足现阶段香港发展的需要，并即时应用于香港人才引进计划。

今天就香港人才清单的相关内容，给大家做个全方位解释！

一、香港人才清单是什么？

2018年制订首份香港人才清单，旨在更有效及聚焦地吸引高质素人才，以配合香港经济高增值及多元化的发展。

经2021年检讨，清单现时涵盖的13项专业属香港经济发展当前至中期最需要的人才。

现在，人才清单再次修订！从去年5月16日起，香港宣布人才清单扩增，将从13项专业人才新增至51项专业人才！

新的人才清单涵盖9个行业的51项专业工种，包括：商业支援、创意产业、艺术文化、表演艺术、发展及建造、环境及技术服务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务、海事服务。

人才清单所列的专业，展示香港最需要并合资格透过「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及「优秀人才入境计划」获得入境便利的人才。

申请人若属于人才清单行业QS100名校留学，在申请香港优秀人才入境计划时，可以在综合计分制下额外获得30分的加分，而综合计分制80分就满足申请要求。

根据以往数据显示，如果能被入境处认可为符合人才清单，获批率很高。

二、人才清单加分要求和难易？

人才清单的要求非常高，对于【工作职责+学历背景+工作经验】3方面都有具体要求，需要申请人完全符合，甚至要超出入境处给的底线标准！

也就是说，想要加到人才清单的额外30分，不只是看你的行业职业，还要根据具体类别，综合来考核学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面信息。

咱们把人才清单每一个细分项，对应的最低学历要求和工作经验要求，列了出来，给大家参考。如果你考虑加多人才清单的30分，建议先根据表格，判断自己符不符合学历和工作经验上的最低要求！

注意：

1、表里的【学历要求】分两列。左侧一列指，如果你所学专业与细分领域相关时，可接受的学历底线是什么。

比如，你想申请【建筑专才】，那么至少需要取得建筑及相关专业的本科学历，你的所学专业，如果与建筑无关，这个人才清单分就加不了啦。

2、表里主要列了学历和工作经验的要求香港优才 专才，香港紧缺13个专业人才？别搞错了，香港优才人才清单已扩增至51项！，但每项人才清单还有对应【工作职责要求】香港优才 专才，由于这部分字数太多，就没有在表里列出啦。

对应工作职责要求，这里我举个例子：

比如你想要认证创新科技领域的资深软件专家，你除了要有相关学位（持有数学丶统计学丶电脑科学丶运筹学丶工程丶数据科学或相关学科的学士或硕士学位），有四年以上的相关经验（如在保险丶金融服务丶零售丶市场推广丶医疗丶物流和智慧城市发展等行业应用数据分析技术方面工作），你的工作职责还必须是：

相信说到这里大家就比较理解了，想要加这个人才清单的30分，没有专业人士做评估确认，不要轻易去加。

三、人才清单常见问题答疑

1、符合人才清单，香港优才获批率是否100%？

根据以往的优才获批数据来看，差不多。满足人才清单的条件，相当于你就是入境处受欢迎与需要的人才，没有被拒批的道理。

2、人才清单获批的人数有多少？

给你们看看历年香港人才清单的获批总数据，就能清楚了。

香港人才清单是从2018年推出实施的，以下数据则是从2018年到2023年5月底的数据，涵盖了香港优才计划、专才计划和一般就业政策，共有361人以人才清单获批。

从公布的数据来看，被入境处判定符合人才清单的申请人，获批率很高！

注意，是被入境处判定哦，自己觉得符合人清单是不算的。

那其中属于香港优才计划项目获批的人数又有多少呢？

在这361个已获批申请人中，通过香港优才递交申请的有256人。也就是说，人才清单推出近5年，以人才清单获批优才的人数竟还不足300人，但在这期间香港优才的总获批人数就已高达9000+了！

3、行业和人才清单沾边，但具体工作内容不符，能加分吗？

不能，但行业沾边还是具有申请优势的，可以在文书材料中着力体现沾边行业。

4、不加人才清单分数不足80分，可以申请吗？

不建议，除去人才清单这30分，分数至少要能达到80分，不然递交申请被拒批概率较大！

5、不确定是否符合条件，要不要尝试加上人才清单分数？

不建议，如果没有十足的把握，都不建议给自己加上这30分。人才清单相当于把自己的申请放到了一个更加严格的池子中去做筛选，尝试加上反而容易弄巧成拙更快被拒批。

其实，除了人才清单外，这些优势申请优才获批率也高：

1、有国际工作经验的人士，不少于2年多加15分。

2、有跨国或名企公司工作经验的人士，不少于3年多加20分。名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

3、毕业于全球百强名校的人士，不论本硕博，多加30分。参考榜单：QS、上交ARWU、Times 及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30。

4、有硕博学历、或双学士/双硕士的人士；

5、是香港热门/紧缺行业的人士，如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等；

6、有丰富工作经验或高管经验的人士；

7、行业内有成就，如专业性论文、专利等的人士。

如果你觉得自己符合人才清单的加分范畴，不妨先找专业人士做个评估。