新版香港优才计划12项要求逐项解析:学历、工作经验、语言、学科等解读,含合资格大学+名企+STEM三张表!
近日,香港入境处对《优秀人才入境计划》(简称“优才计划”)进行了重大调整,新政策的出台,提高了申请门槛,新版优才计划做出了哪些调整?申请人该如何适应新的评审规则?银河君mily为大家详细解读新版香港优才计划的12项评审准则,包括语言能力、工作经验、学历、Stem科目、名企范围等解读。
一、香港优才计划最新申请要求
香港优才计划最新申请条件有较大调整,基本资格由5项调整为4项,减去了语言能力,成就计分制变化不大,但是综合计分制调整较大,从逐项计分改为12项是非准则。
基本条件:
香港优才计划的基本资格变化不多,只是从5个选项调整为4个选项,减少了语言能力的要求。
①年龄:提交申请时年龄必须为18岁或以上。
②财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如有)居港期间的生活和住宿开支,不需依赖公共援助。
③良好品格:申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
④基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
成就计分制:
成就计分制属于为具备超凡才能或杰出成就的个别人士准备,要求极高,要求满足以下条件之一:
①申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)
②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖)。
综合计分制:
新版综合计分制取消了原有的逐项计分方式,转而采用了“评核问卷”的形式。问卷共分为6个范畴,涵盖12项评审准则。申请人需要在12项准则中满足至少6项,方可提交申请。
申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件,符合就选”是”,不符合就选”否”,具体评核要求如下图:
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二、香港优才计划12项评审准则解读
香港优才计划评审规则的改变,旨在更精准地甄选出符合香港发展需求的高端人才,为了帮助大家更快理解最新申请要求,我给大家详细解读这12项评审准则。
1. 年龄要求
(1)年龄在50岁或以下
申请人必须在提交申请时年满18岁,且不超过50岁才能算符合一项评分标准,这是因为香港老龄化越发严重,港府希望引进大量年轻劳动力,年轻的申请人一般具有更大的发展潜力和适应能力,可以给香港后期发展带来更大的贡献。
2. 学历范畴
(2)持有合资格大学的硕士或博士学位
申请人须持有由认可大学颁发的硕士或博士学位,认可大学包括全球知名的高等教育机构,具体的大学名单有204所,包括高才通198所合资格院校+6所过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前10名而专门提供研究生课程的大学/院校,大家可以通过下图查看:
(3)所修专业为STEM领域
香港政府高度重视STEM领域的人才引进,恰巧拿到合资格大学的硕士、博士学位跟「STEM」学科有关,也就是「科学」、「科技」、「工程」或「数学」,那就优势就大大增加,符合STEM专业科目有63个,大家可以通过下图查看:
3. 语言能力范畴
(4)具备两种语言的良好书写和口语能力
申请人需精通两种语言,能够熟练地读写和交流,并且能提供对应的成绩单就算符合这一项评审准则,两种语言能力可以是中文+英语,也可以中文+其他外语,英文+其他外语。毕竟香港是多元文化的城市,双语能力有助于更好地融入社会。
(5)具备良好的英文书写和口语能力
英语作为国际通用语言,在香港的国际化环境中至关重要,申请人需证明自己具有良好的英语能力,能够适应香港的工作和生活需求,如果申请人要求具备良好的英文书写及口语能力就算符合这项要求美国藤校留学,这里英文水平证明有三种证明方式,一个是英语六级520分(百分制是80分)及以上,雅思7分+,托福94分+,就算以前考的托福/雅思成绩符合要求也能拿到这一项语言“分数”。
4. 工作经验范畴
(6)拥有不少于五年的高级工作经验
申请人需具备至少五年相当于学位程度或专家水平的工作经验,这意味着申请人在专业领域具有深厚的实践经验和专业技能。
(7)在知名企业或跨国公司工作不少于三年
如果申请人在跨国公司或知名企业有三年以上的高级工作经验,如果你在跨国公司或知名企业的有不少于3年工作经验,增加你的竞争力,这里的名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业,可以简单看下有哪些企业:
(8)在特定领域拥有三年以上工作经验
申请人在创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)行业工作3年以上即算符合评选要求,这几个行业是香港的支柱产业,相关经验尤为被看重,以往未改版前也是获批率最高的几个行业。
(9)拥有不少于两年的国际工作经验
申请人如果符合2年或以上国际工作经验就符合一项申请条件,并不是只有海外工作经验才算符合要求,入境处的解释是说跟原居国家或地区以外的工作经验都算符合要求,如果你的国籍是加拿大、新加坡,那么在中国内地的工作经验也是符合的!
5. 全年收入范畴
(10)年薪达到100万港币或以上
申请人在申请前的最近一年内,申请人税前收入(需要时完税的)需达到港币100万元或以上,这体现了申请人在行业内的高价值和竞争力,全年收入是指应课税的就业收入或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润。
6. 业务所有权范畴
(11)持有盈利500万港币以上的企业
如果申请人拥有一家业务实体,该企业在申请前一年的利润达到港币500万元或以上,申请人需要持股50%以上,全年利润是指应纳税的营业收入,即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。
(12)持有上市公司股份
申请人若持有一家上市公司,要求有持股10% 以上,表明其在商业领域具有重要影响力。
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三、香港优才计划申请攻略/注意事项
如果你觉得自己的学历、工作经验、毕业院校等跟上述描述较符合,那就可以尝试申请香港优才计划了,香港优才计划申请几个事项要注意:
1.准确评估自己的资质
申请香港优才计划第一步就是准确评估自己的资质,看看符合哪几项要求,这样才好准备对应的材料。
2. 准备充分的证明材料
满足条件只是第一步,申请人还需提供详实的证明文件,优才计划改版后材料也并不简单,还是有非常多的细节要注意,可以对着材料清单做准备,也可以委托中介帮忙梳理,确保材料完整、真实,有助于提升申请的成功率。
3. 文书撰写要突出优势和贡献
香港优才计划申请过程中,文书很重要,特别是赴港计划书的撰写非常关键,赴港计划书非常考验人才的语言经验能力香港优才收入要求,不超过100字如何让入境处看到你的优势和对港府未来贡献香港优才收入要求,新香港优才计划12项要求逐项解析,含合资格大学+名企+STEM名单表,而且现在还要加入人才清单的阐述。
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大家好,我是米粒妈。今天继续跟大家分享香港优才计划。
香港优才计划11月1日改版后,门槛大大提高,很多人失去申请资格。
但是对于符合申请资格人的人来说,却是重大利好。通过率更高,香港入境处明确表示,新版香港优才计划只要达到6分,基本可以过关;审批速度更块,以前需要6~12个月,现在只需要6个月。
相当于,港府在打分阶段就帮你筛选了相当一部分竞争对手。
朋友们,如果你有名企工作背景,那么请留意新版香港优才计划,你就是港府想要大力引进的人才,申请优势非常大。
今天我给大家带来4个银河集团香港优才计划名企获批案例,看看名企人才在申请香港优才计划的时候有哪些优势?名企范围有哪些?
一、香港优才计划新版申请要求和名企申请优势
新版香港优才计划需要满足4个基本条件+1个打分制
1、基本资格:
年龄18周岁以上+无刑事犯罪记录、不良入境记录+足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+,家庭35万+)的经济条件+大学本科学位及以上学历。
2、两个计分制度二选一
成就计分制
成就计分制以申请人的成就作为评核基准,选择以此计分制评核其申请者, 如符合下述其中一个条件即可递交申请:
a.申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)
b.申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献 (例如获业内颁发终生成就奖)
综合计分制:
新版香港优才计划「综合计分制」根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选申请人,其中每个大项又分为1-3个小项,总计12项要求,申请资格门槛是符合12个要求其中6个或以上方可申请,具体要求如下图:
新版香港优才计划,跟工作经验相关的有4项:
工作经验达到5年,加1分。
拥有3年以上名企就职经验就满足一项,加1分。
在特定行业工作自己办香港优才,加1分。
累积2年国际工作经验美国藤校留学,加1分。
如果你在名企工作3年,有5年工作经验,可以拿到2分。
如果你在特定行业名企工作累积3年,有5年工作经验,可以拿到3分。
如果你在海外特定行业名企累积工作3年,工作经验达到5年,那么就可以将工作经验这4分全都拿下。
如果你对香港优才计划感兴趣,有名企工作经验,不妨在线评估下你符合多少项申请要求,测评后会有专业人士答疑和为你推荐优才/高才/留学等合适申请途径↓↓↓我的咨询微信和手机
二、香港优才名企精英获批案例及银河服务
接下来给大家分享一下银河集团新鲜出炉的名企获批案例,看看他们是如何获批香港身份的。
香港优才名企获批案例一:
客户信息:L女士,申请时37岁,是一名海外非名校硕士,从事资讯科技行业-金融科技相关工作,2024年10月香港优才获批拿到香港身份
申请背景:专业与履历一致,有名企工作经验,但是材料不足以证明满足3年,没有名企经验优势不大
银河服务:针对L女士实际情况,银河服务团队协助规划,让L女士符合名企和人才清单加分标准。同时帮L女士梳理推荐信、在职证明、荣誉证书、公司年报等材料,充分证明其在金融科技领域的创新经验和卓越贡献。此外还围绕香港的金融数字化需求,向入境处描绘详实可落地的赴港计划,凸显L女士对香港金融科技领域的潜在价值,最终帮助顺利获批优才。
香港优才名企获批案例二:
客户信息:C先生 ,申请时39岁,是一名内地名校硕士,从事资讯科技行业-云计算相关工作,2024年10月获批香港优才拿到香港身份。
申请背景:有名企名校背景,但所从事工作不符合优才人才清单行列,且有一定的续签担忧。
银河服务:协助C先生整理包括公司财政报告、推荐信、个人资产证明、国际项目经理认证等材料,清晰展示客户名企履历及技术背景。同时,指导客户补充工作声明书,以解释过往工作履历。在赴港计划书中结合香港的数字化转型战略,强调C先生在云计算领域的技术能力和资源优势,以及赴港后对相关行业可能产生的积极影响,最终协助客户无补件顺利获批。
香港优才名企获批案例三:
客户信息:P女士,申请时40岁,是一名内地非名校硕士,从事资讯科技行业-通讯科技相关工作,2024年10月获批优才计划拿到香港身份。
申请背景:深耕通讯技术领域多年,为子女教育和个人发展申请香港身份,虽有名企工作经验,但是并非名校毕业。
银河服务:安排熟悉资讯科技行业的文案老师,协助整理包括推荐信、公司财务报表、个人专利、论文著作等在内的一百多页材料,向入境处清晰呈现P女士在6G射频领域的项目管理成就和重大科研成果,敏锐结合香港加大科创力度的趋势,在赴港计划书中以详实可落地的规划,展望P女士赴港后对当地6G通讯系统和科研行业发展的重大推动作用,最终协助顺利获批。
香港优才名企获批案例四:
客户信息:W先生,申请时41岁,是一名内地名校硕士,从事金融会计行业-合规管理相关工作,2024年10月获批优才计划拿到香港身份。
申请背景:有名企背景,但专业不对口,且未能出具体现团队规模的组织架构图。
银河服务:指导W先生准备包括学历证明、荣誉证书、公司财务报表和审计报告在内的百页材料,突出合规管理领域近18年工作成果和资源优势,侧面展现客户出色管理成就。从入境处角度出发协助提供声明书,以合理解释前两段工作无法提供工作证明的原因。并围绕香港国际金融中心属性,帮助客户打造契合港府人才需求的赴港计划书,最终协助W先生顺利获批。
香港优才名企获批案例五:
客户信息:Z女士,申请时43岁,是一名内地非名校硕士,从事资讯科技行业-通讯科技相关工作,2024年10月获批优才计划拿到香港身份。
申请背景:毕业后长期在名企从事财务工作,并积累丰富高管经验,但无名校优势
银河服务:指导Z女士提供学历证书、公司年报、组织架构和在职证明等材料,以体现专业与工作的一致性和稳定性。通过深挖客户的海外分公司工作经历,为其写5000字推荐信,突显其在历任重要岗位上的领导能力和行业贡献。同时,围绕Z女士精通中西方财务核算系统的优势,深化“技术+金融”的结合,展现未来对香港金融和财务服务领域的潜在贡献,最终协助顺利获批。
香港优才名企获批案例六:
客户信息:W先生,申请时50岁,是一名海外名校博士,从事资讯科技行业-互联网相关工作,2024年10月获批优才计划拿到香港身份。
申请背景:符合人才清单,拥有超过5年高管经验但仅能提供其中4年的公司审计报告,且年龄无优势。
银河服务:指导提供包括学历证书、雇佣证明、公司年报等多页材料,展现客户优秀学术背景和丰富跨国企业管理经验。将有大量呈现W先生行业成就的新闻报道融入申请文书中,多角度突显其在数据分析和人工智能领域的卓越贡献,并通过协助撰写声明书,帮助客户获得人才清单额外加分。此外,结合香港人工智能发展需求以详实可落地的赴港规划打动入境处,最终顺利获批。
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三、香港优才计划名企范围
如果你有3年以上名企/跨国工作经验就算符合1项要求,这里的名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
1.上市公司全球范围内上市公司的数量数不胜数,据统计目前仅中国境内的上市公司数量就达5000多家,而港交所给出的中国香港上市公司也有约2600家。
2.《福布斯》全球企业2000强2022年5月,《福布斯》杂志发布“2022全球企业2000强”,其中共有399家中国企业上榜。包括我们所熟知且常见各大银行,即:工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行,以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等各大科技企业、地产龙头。
3.《财富》世界500强企业2022年8月3日,2022年《财富》世界500强排行榜公布,今年中国大陆(含香港)上榜公司数量达到136家,大公司数量继续位居各国之首。沃尔玛连续第九年排名第一,亚马逊上升至第二位,中国的国家电网公司位居第三位,中石油、中石化分别位居第四、第五位。
此外,中国人寿、太平洋保险、京东、阿里巴巴、小米、中国移动、中国电信、上汽、华润、中国邮政、中国南方电网、中粮集团、华为、联想等中国企业也有上榜。
4.胡润中国500强企业2022年12月9日,胡润研究院发布《2022胡润世界500强》,美国上榜公司数排名第一,达到260家,中国排名第二,有35家公司上榜,包括:字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、京东、拼多多、网易、小米、百度等。
别看只有跨国公司和上市公司、三个榜单的企业能够加分,其实仔细算下来,中国符合加分的企业数量不下1万家。
即便三大榜单中有重复企业,满足条件的公司也至少有2000多家,而上市公司这个范围更加宽泛。根据中国上市公司协会给出的报告,截至2023年6月中国境内上市公司数量达5235家。
港交所官网给出的数据是,截止2023年9月港交所上市公司数量为2603家,其中内地到香港上市的公司有1400多家。
如果再算上在美国、新加坡等地上市的中国公司,这个数量是非常庞大的,在8000家以上。
如果再加上跨国公司,能够加名企分的企业数量达到1万多家,麾下员工数量可能不下1000万人。
唯一的难度就在于工作年限,需要在符合条件的名企工作不少于3年,这一点大概会筛掉一半以上的。
不过即便如此,能够符合名企的内地人,至少也有几百万之多。所以打算申请香港优才计划的朋友,一定要了解下名企加分的情况,看看自己是否符合加分条件。
除了上面4钟情况,很多人可能不知道以下三种情况也符合名企
(1)上述企业100%控股的一级子公司或者直属公司,或者分支机构也可以加名企20分。
(2)集团品牌名下的公司也可以加分,需要开公司关系证明;
(3)名企有51%控股权的公司,都可以加名企分。
上述仅展示部分企业,如你想知道自己的公司是否符合优才名企范围,可以找我们专业人士咨询,有需要加我微信联系:
四、名企精英为何要申请香港身份?
名企精英申请香港身份的原因主要包括以下几点:
科技人才需求:
香港正在推动“再工业化”目标,特别是在新界北规划建设新田科技城,重点发展高科技产业。华为、腾讯、阿里等大厂的科技人才,作为行业的顶尖翘楚,非常契合香港发展高科技产业的需求。
高学历和名校背景:
香港人才引进政策中对高学历、特别是顶级名校毕业的学生情有独钟。例如,高才通B、C类,本科毕业于全球百强名校,即可直接拿香港身份。华为、腾讯、阿里等大厂由于招聘门槛较高,员工基本都是高学历、名校毕业的人才。
高收入:
香港人才引进政策中,对高收入人士也比较偏爱。例如,高才通A类,年收入250万港元以上即可直接拿香港身份。华为、腾讯、阿里等大厂的员工,收入普遍高于内地普通打工人数倍,不少中高层管理人员和技术专家,甚至能够直接满足高才通A类的标准。
个税补贴:
拥有香港身份的大厂员工在大湾区工作时可以受益于香港的低个人所得税率。通常情况下,内地个人所得税率随收入增加而递增,而香港的最高个人所得税率为15%。这意味着,拥有香港身份的员工可以大幅减少个税负担。
子女教育:
子女教育是许多名企大厂员工考虑申请香港优才的重要因素。拥有香港身份的员工可以为他们的子女提供更广泛的教育选择。香港提供15年免费的双语公益教育,这对于子女的教育质量和成长环境都具有吸引力。
综上所述,名企精英申请香港身份主要是为了利用香港的科技产业发展机遇,利用其作为国际大都市的教育和税务优势,以及为子女提供更好的成长环境。这些因素共同作用,使得香港身份成为他们规划未来的重要选项。
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除了香港优才计划,你还可以通过以下方式获得香港身份
为什么中产精英都选择银河办理香港身份?
1、银河集团长期专注:银河集团自2007年成立以来,已专注香港身份规划领域17年之久,积累了丰富的案例资源和宝贵经验。这种深厚的行业积累使得银河集团能够为客户提供更加精确和高效的服务。
2、银河集团拥有专业团队:银河集团拥有超过500名员工,其中包括100多名文案团队精英和近180人的信息科技产研团队。他们具备高学历和高素质,能够为客户提供专业的服务。此外,银河集团还设有身份规划师、资深文案、文案审核、客户经理和质量监管等多个岗位,确保服务的高效性和专业性。
3、银河集团获批案例丰富
银河集团已成功为超过60万用户提供了香港身份规划服务,案例覆盖各行各业精英人才。这些成功案例不仅彰显了银河集团的专业实力,也为客户注入了坚定的信心。
4、银河集团香港身份成功率高:银河集团在帮助客户申请香港身份方面具有较高的成功率。银河集团能够根据客户的具体情况进行深入分析,制定个性化的申请方案,从而提高获批的概率。
5、银河集团一站式服务全国第一
银河集团提供从申请到安家落户的全方位服务,包括身份规划、续签、永居申请、教育咨询、房产购置等。这种一站式服务能够全方位满足客户在不同阶段的需求,为客户在香港的生活和工作提供无缝衔接的支持。银河集团能够根据不同客户的需求和情况,提供个性化的服务方案。这种定制化的服务能够更好地满足客户的实际需求,提高服务的满意度。
6、银河集团口碑好,银河集团在客户群体中享有良好的声誉和满意度。许多客户对银河集团的服务表示赞赏和感谢,认为他们能够提供专业、高效、贴心的服务。
7、权威认证银河集团还荣获了中国香港身份规划服务机构第一名的荣誉,这进一步证明了其在行业中的领先地位和专业信誉。
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香港优才清单,香港13项人才清单,这些行业人才最紧缺,优才打分额外加30分
为吸引相关世界各地人才来港,香港「优秀人才入境计划」在2021年10月提高为年度4000的配额,为人才清单下合资格人士提供入境便利。「优秀人才入境计划」旨在吸引高技术人才或优才来港定居,以提升香港的经济竞争力。成功的申请者在来港之前无须事先在港获得聘用。
香港入境处宣布QS200名校留学,根据香港优秀人才入境计划『人才清单』,所有符合相关专业资格且能提供相关证明文件的申请者可额外获得30分!个别申请人须提供文件,以证明其符合人才清单中相应专业的资格和经验要求。
2018年制订首份香港人才清单,旨在更有效及聚焦地吸引高质素人才,以配合香港经济高增值及多元化的发展。经2021年检讨,清单现时涵盖13项专业,属香港经济发展当前至中期最需要的人才。
虽然人才清单所列的专业,展示香港最需要并合资格透过「优秀人才入境计划」获得入境便利的人才,人才清单未有涵盖的其他业界的人士如符合相关资格规定,香港入境事务处同样欢迎他们可透过「优秀人才入境计划」及其他入境计划来港。
以下这13类人才,将是香港考虑引进的重点,如果你符合其中之一香港优才清单,请不要错过机会。
选择香港,将享受到香港给你带来的以下13大优势!
获取香港身份三种途径介绍
一、香港优秀人才计划
简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。
▪ 具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求
▪ 具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)
▪ 无行业限制
▪ 首次入境时无须先获得聘用
二 、香港输入内地人才计划
本计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争力。
▪ 具有学士学位香港优才清单,香港13项人才清单,这些行业人才最紧缺,优才打分额外加30分,特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受
▪ 申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任
▪ 薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
三、非本地毕业生留港/回港(香港进修计划)
此计划旨在为有意根据非本地毕业生留在香港就业的专业人士,概述有关的入境安排。非本地毕业生留港并无配额限制,亦不限行业。
▪ 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上
▪ 在毕业之后(即毕业证书所载日期)计起的半年后申请
▪ 须在申请时先获得聘用,受雇从事的工作通常是由学位持有人担任,以及薪酬福利条件达到市场水平。
香港优才百强名单,高才通对百强名校的规定要比香港优才计划更严格
高才通对百强名校的规定要比香港优才计划更严格
香港高才通百强大学榜单:
参考泰晤士高等教育世界大学排名、 (QS) 世界大学排名、《美国新闻与世界报导》全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名榜单,且要求为近五年内的排名。
香港优才计划百强大学榜单:
QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校,或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院。
高才通和香港优才计划对百强大学的要求区别:
01.香港优才计划指定了美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的top30院校,高才通没有。
02.香港优才计划没有明确表示排行榜单必须是5年内,但高才通规定了必须是5年内上榜。
03.高才通要求必须学士学位是百强名校才能申请,香港优才计划香港优才百强名单,高才通对百强名校的规定要比香港优才计划更严格,只要学士、硕士、博士其中一个士百强名校就能申请。
总的来说,高才通对百强名校的要求更严格。
高才通和香港优才计划认定的百强名单,有中南大学么?
高才通指定的名单,目前有176所,其中内地有9所学校符合要求,分别是:
清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学、南京大学9所。
2023年软科榜单公布,中南大学上榜。
肯定有很多朋友比较关心,新上榜的中南大学能不能申请高才通?
由于8月份,网申系统进行了升级,只有在系统内置名单内的学校才能申请B类和C类。
目前申请香港优才计划和高才通的系统还没有更新,所以,中南大学暂时还无法申请高才通。申请香港优才计划也不能获得额外加分。
如图:系统名单内,目前仍然只有这就9所学校的名字,中南大学并不包含在内。
为什么这么多中产精英都选择了银河集团?
银河集团已经为几万名新中产提供了香港优才计划、高才通、香港留学、香港专才等落户香港服务,以及后端续签、香港择校、商务注册等服务。银河值得被选择,同时中产精英值得银河专业细致的服务。
01.银河集团2006年成立,专注香港身份17年
02.银河集团是全国规模最大的香港身份公司,员工800+
03.银河已经为几千名客户成功拿下了香港身份,获批案例丰富
04.银河提供配套的后续服务:香港择校、续签、永居、商务等
05.银河的价格统一透明香港优才百强名单英国G5院校留学,不乱收费
06.银河挑选适合申请香港身份的申请人,绝不为了签单忽悠客户
07.银河敢担保7天无理由退款服务
08.银河公司自研客户管理系统确保用户信息安全
09.银河总部在深圳,北上广香港都有办事处。
10.银河值得你选择!
办理香港身份的主流方式有4种:
01.高才通:快速拿香港身份
2022年底推出,速度快、通过率高
02.香港专才计划:名额最多申请方式
没有配额限制,成功率高,审核速度快,门槛低,大学本科学历即可申请,有些行业条件可以放宽到大专。
03.香港留学:提升自己&拿香港身份两不误。
拿到学校的offer,就能申请香港身份,去香港读一年研究生,就能拿到签证。门槛低,只要大学本科就能申请。
04.香港优秀人才入境计划:续签灵活、性价比高
如果您对香港身份感兴趣,可以测试一下自己到底适合哪种办理方式,80分就能申请