香港身份办理咨询+【】：最新政策下，香港优才/高才通/专才/留学计划续签条件全方位对比！

关于香港身份申请，目前比较主流的方式有香港优才计划、专才计划、高才通计划和留学进修这四种。对于大部分申请人来说，拿到香港永居身份才是终极目标，可是拿永居还需要7年的续签时间。

香港身份续签难吗？哪种申请方式续签最容易？续签成为了大家关心的问题。今天Ruby就来跟大家做个对比分析，看看哪种方式续签较容易！

一、香港优才计划

US

香港优才计划是香港政府为了吸引高技术人才来港定居、提升香港竞争力而推出的一项人才吸纳计划。目前，香港优才已经取消了打分制度。

1、申请条件

基本资格：18周岁以上；无刑事犯罪记录、不良入境记录；足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+，家庭36万+)；由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

当满足基本条件之后，再计分制二选一：

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项。

综合计分制：申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」，才能「入围」进入下一甄选阶段，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件，如果申请人符合至少6项准则香港专才转优才，最新政策下，香港优才/高才通/专才/留学计划续签条件全方位对比！，就能递交申请。

香港优才申请资格评估，微信+

对香港身份申请感兴趣的朋友，可以扫码下方做个评估，后续还有专业人士答疑介绍！

香港身份

我能不能拿香港身份？

识别二维码30秒查看结果

2、续签要求

以「成就计分制」申请优才获批的，一般会一次过直接获准在港逗留8年，满7年即可申请香港永居，期间无需续签。

而以「综合计分制」申请优才获批的，续签最新是以“3+3+2”的形式批出（顶尖人才为“3+5”），满七年即可申请香港永居。

/ 第一次可以办理3年的逗留签证 /

接着是3年逗留签证快到期前一个月办理，在符合香港的《入境条例》的条件下，向入境处申请续签，需要提供相关证明文件，比如有意向在港定居以及对香港做出贡献的证明文件等，通过后可以获得3年逗留签证。

/ 第二次续签将获得2年期逗留签证 /

在2年期逗留签证快到期前一个月或者居住已经满7年时，可以向入境处申请香港永久居留权，提交证明文件，成为香港永居居民。

注意，入境处对香港优才来港人士无硬性居住或工作要求，可以自由生活工作。

续签要求满足“通常居住”，根据香港入境处规定：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港，如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

比如子女在港读书、有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。

二、香港高才通计划

US

高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

1、申请条件

按照港府的分类，以下三类人才符合其一即可申请：

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；

B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；

C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

2、续签要求

香港高才通获批之后，续签模式有两种，一种是2+3+3年香港专才转优才，一种是2+6年，无论是哪种，除A类最新是3年之外，B、C类首次签注都是2年，至于第二次续签是3年还是6年，取决于你后面的薪资是否达到200万一年。

可在逗留期限届满前四星期内经网上申请延长逗留期限，在提出申请时，申请人需满足以下两种情况：

①申请人必须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件达到市场水平。（即在香港找到工作且薪资待遇不低于市场水平）

②申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。（即在香港创业开办公司，且满足一定条件）

香港高才续签的四种方式

①在港受聘工作

这一方式是指申请人在香港找到一份全职工作，岗位和收入需与学历背景和过往工作经验相匹配。此外，申请人在香港的税收记录也需要达到一定水平，一般来说，月收入达到3万港币以上才会有纳税记录。

值得注意的是，虽然你受聘于香港公司，但并不代表一定要常驻香港，如若有正当理由也可以外派到其他地区工作。

适合人群：在港有全职工作或是愿意跨境就业的人士。

②在港开办公司自雇

自雇简而言之就是自己开公司聘用自己，但要求香港公司必须是正常运营的，而不是空壳公司。

因为入境处会考核公司业务营运和发展的状况，例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目，亦会考虑业务带来的经济效益，如所缴纳的税款，确保并非「空壳公司」。

此外，港府并不要求公司一定要盈利，但你需要提供商业计划书，证明公司有健康运营及长期发展的潜力。

适合人群：有创业意愿且希望通过公司运营续签的人士。

③受聘于非本港企业（如跨境企业在港执行工作）

这一方式特别适合那些不常驻香港的管理层或专业人员。即使你长期在境外工作，只要年薪达到120万港币英国G5院校留学，并且有在港纳税记录，即可通过这一方式续签。即便只是在香港短暂停留处理公务，也不会影响续签。

适合人群：高收入、跨境工作的高管和专业人才。

④以非雇佣形式在香港工作

意思就是你不一定要受雇于香港公司，自由职业者也可以通过这一方式续签。

入境事务处审批续签时，会考虑过去收入水平、工作带来的效益（如所缴纳的税款），以及申请人留港的时间长短，但如果只是「挂名」从事保险经纪，业务量极少或可疑，就不会获批。

适合人群：自由职业者、保险代理人等。

三、香港专才计划

US

香港专才即香港输入内地人才计划，是香港于2003年7月15日开始实施的一项人才计划，主要针对有意去香港工作的内地专业人士。

1、申请条件

▲本科学士/专业资格证；

▲无不良犯罪记录；

▲申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；

▲已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等。

2、续签要求

首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或根据其雇佣合约的有效期限而定(以较短者为准)，续签模式为3+2+2（若为顶尖人才，则为3+5模式，满7年后申请永居身份）。

根据输入内地人才计划获准来港的专业人士只能够从事申请时由入境处所批准的雇佣工作，不得自行更换工作。也就是说续签要求是申请续签时在港的工作，须跟申请身份时候获得的工作的雇佣公司为同一家。

四、香港留学进修

US

非本地毕业生留港/回港就业安排(香港留学进修)，旨在为有意根据非本地毕业生留港╱回港就业安排前来╱留在香港特别行政区(下称「香港特区」)就业的专业人士。

1、申请条件

年龄18周岁以上；本科学位，或本科无学位+不少于10年管理工作经验；英语能力或英语成绩；无犯罪记录、无不良入境记录；就读期间能自行承担相关生活费用。

2、续签要求

首次入境可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制，续签模式为2+3+3或2+6。

他们可在逗留期限届满前四星期内，申请延长逗留期限，即续签，在提出续签申请时需要满足以下2个条件之一：

①非本地毕业生/大湾区校园毕业生均须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人担任，及其薪酬福利条件亦须达到市场水平。

②申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。

在香港居住时间达标，香港入境处对IANG签证申请人在港居住时间也比较看重，因为这是审视申请人是否对香港有贡献的一个重要体现。

总结来说就是，除了香港优才的续签对在港工作没有硬性要求之外，其他三种方式续签都需要有香港公司的聘用（自雇/受雇）。

所以，你可以选择在香港找一家公司上班，你也可以自己创业，注册一家香港公司真实运营，在港创业的同时还能顺利续签，岂不美哉！

如果你有香港身份续签服务需求，或是在港创业、注册香港公司等需求的话，可以考虑银河集团，添佳（）详细了解。

银河集团不仅能提供香港身份申请等身份类业务，还有一站式服务，例如香港公司的注册、银行开户、法定秘书代理等香港商务服务，还有香港就业协助，帮助你在香港创业及找工作等服务。

香港身份

我能不能拿香港身份？

识别二维码30秒查看结果

咨询香港身份办理条件

香港优才 / 香港高才 /香港专才/ 香港留学

一对一评估及身份规划

快速拿到香港身份！

N.1

往期回顾

香港专才优才，2025香港专才计划与香港优才计划区别全方位对比！政策、条件、人群与优劣势

大家好！我是银河集团的港优君，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时DD我。

为了加强香港的人才储备，提升其国际竞争力，香港特别行政区政府先后推出了多项人才引进政策。其中，香港专才计划（输入内地人才计划）和香港优才计划（优秀人才入境计划）是最受关注的两个。

这两个计划旨在吸引不同类型的人才，但在政策细节、申请条件、适用人群和续签永居方面都有所不同。港优君将深入解读这两个计划的区别，帮助有意赴港发展的朋友全面了解香港专才优才，为自己的规划提供参考。

如果你对香港身份有兴趣，不妨10s看看是否符合香港优才、高才通、专才、留学的申请要求（满足六项或以上可递交申请）↓↓↓

复制→在浏览器粘贴→访问地址即可做测评！

上方测评请如实填写，后续会有专业的顾问老师一对一回访，教你如何申请

香港专才计划

香港专才计划，也被称为输入内地人才计划，是一项旨在吸引内地优秀人才来港工作的移民计划。该计划不限行业，但主要面向内地居民，且申请人需要在香港有符合要求的雇主才能申请。

专才计划属于标准的工作签证，申请成功后美国藤校留学，申请人将获得居留签证，并可以在香港工作、生活。

香港优才计划

香港优才计划，全称为优秀人才入境计划，是香港特别行政区政府为了吸引全球具备卓越才能或技术并拥有杰出成就的个别人士来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力而设立的移居政策。该计划不限制申请人的国籍和行业，且申请人不需要先获得香港雇主聘用，即可来港定居。

优才计划主要依据申请人的教育背景、工作经验、专业才能和事业成就等因素进行综合评估，以确定其是否符合香港所需的人才标准。

香港专才计划政策变化

优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额！

香港优才计划政策变化

在「优秀人才入境计划」下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港；及延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港╱回港就业安排」的试行安排，为期两年！

为巩固其作为国际人才高地的地位，香港各行业在2023年纷纷推出薪酬增长计划，旨在稳固现有人才队伍并吸引更多国际精英加入。

申请条件对比

香港专才计划申请条件

年龄：申请人必须年满18岁。

教育背景：通常需要学士学位或以上，但在特殊情况下，良好的技术资格、专业技能和丰富经验也可能被考虑。

工作经验：需要具备与香港雇主公司工作相关的至少2年经验。

品格要求：申请人需没有犯罪记录或不良入境记录。

聘用情况：已经获得香港雇主的聘用，且该职位难以由本地人填补。

薪酬福利：确保其薪酬福利与香港市场水平相当。

2024年11月1日更新了新申请政策，而香港优才计划的基本条件是没有变

年龄：申请人须年满18周岁，具备独立民事行为能力。

学历：需持有有效毕业证书、学位证书或专业资格证书。

资产：具备足够财务能力承担本人及受养人（配偶和未成年子女）在香港首年生活费用，金额依个人及家庭情况而定。

品格：无犯罪记录及不良入境记录，保持良好品行和声誉。

计分制度（还是分为两项）

成就计分制

适用对象：特定领域或行业内取得杰出贡献或成就奖的顶尖人才。

评分标准：仅设0分和245分两个等级，满分者（245分）方可申请，如影视巨星、诺贝尔奖得主、奥运冠军等。

综合计分制

适用对象：多数申请人首选。

评分标准：依据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入及业务所有权六大方面综合评估，总计12项具体要求，满足至少6项可获得申请资格。

如果你对香港身份有兴趣，不妨10s看看是否符合香港优才、高才通、专才、留学的申请要求（满足六项或以上可递交申请）↓↓↓

复制→在浏览器粘贴→访问地址即可做测评！

上方测评请如实填写，后续会有专业的顾问老师一对一回访，教你如何申请

续签与永居申请的区别

香港专才计划

续签方式：

申请永居：

香港优才计划

续签方式：

申请永居：

如果你对香港身份有兴趣，不妨10s看看是否符合香港优才、高才通、专才、留学的申请要求（满足六项或以上可递交申请）↓↓↓

复制→在浏览器粘贴→访问地址即可做测评！

上方测评请如实填写，后续会有专业的顾问老师一对一回访，教你如何申请

适合人群分析对比

香港专才计划

适合人群：

香港优才计划

适合人群：

优势与劣势区别对比

香港专才计划优势

无配额限制，无行业限制。

无需作出投资，无语言和资产证明等要求。

可保留内地、香港双重身份，七年期间内对国内的身份完全没有影响。

可携家属，作为主申请人申请成功，配偶和18周岁以下的小孩都可同时享受香港身份带来的便利。

申请周期相对较短，最快有1个月内获批的。

成功率高，就近几年的数据来看，每年的申请成功率可达到80%左右。

香港专才计划劣势

需要在香港有符合要求的雇主才能申请。

续签时必须在香港有工作，且与申请时是同一个雇主，如需更换雇主需提前获得入境处许可。

申请人需要承担较高的生活成本和工作压力。

香港优才计划优势

对申请人情况包括教育背景、工作经验、专业才能和事业成就、家庭背景等的综合评估，看综合能力，是否为香港所需。

不需要与特定雇主绑定，可以自由转换工作，甚至可以在香港创业、开公司。

续签要求较为宽松，满足在香港的“通常性居住”条件即可。

申请人可以享受香港的高度自由度、良好的教育、医疗保障和低税率等。

申请人可以同时持有内地户口和香港身份，享受两地的生活和工作便利。

香港优才计划劣势

申请条件相对较为严格，需要满足多个基本条件并通过综合计分制或成就计分制进行打分。

申请周期较长，一般需要6-12个月，甚至可能更长。

申请人需要承担较高的申请费用和中介费用（如果找中介申请的话）。

小编最后有话要说：

⭐申请香港身份香港专才优才，2025香港专才计划与香港优才计划区别全方位对比！政策、条件、人群与优劣势，选择“银河集团”，我们只做“精准递交+续签永居+一站式服务”

⭐行业深耕十七年，只专注香港服务。

⭐祝大家都能拿到香港身份~

香港专才申请条件最新，办香港身份选哪个好？香港优才/专才/高才通计划的申请条件、优缺点是什么？

办香港身份选哪个好？香港优才/专才/高才通计划的申请条件、优缺点是什么？

香港优才、专才、高才通计划都比较适合内地人申请，根据最新的获批数据显示，这三个香港人才计划都是比较多人选择的，虽然专才没有优才、高才通计划那么火爆，但是去年也有近2万人通过这项计划拿到香港身份，如果要申请香港身份选哪个好？今天我们就来对比香港优才、高才通、专才三项人才计划有何不同，看看各自的优劣势！

一、香港各项人才计划最新获批数据

香港入境处公布了各项人才政策（除高才通）2024年第一季度的获批人数和获批详情，除了高才通外，其他人才政策在1-3月份获批人数为20066人，相对2023年第一季度获批人数（16789人）上涨19.52%，我们来看看优才、专才、留学等获批数据吧。

香港各项人才引进政策获批数据解析：

1）香港优才计划：

2024年第一季度优才计划获批人数是2735人，相对2023年第一季度获批人数（2073人），上涨幅度是31.93%香港专才申请条件最新，办香港身份选哪个好？香港优才/专才/高才通计划的申请条件、优缺点是什么？，上涨幅度并不大。

2）香港专才（内地人才计划）：

2024年第一季度输入内地人才计划获批人数是5594人，相对2023年第一季度获批人数（3476人），上涨幅度是60.93%，是这几个人才政策中获批人数上涨最多的一项政策！

3）香港进修回港/留港就业计划：

2024年第一季度回港/留港就业计划的获批人数是3168人，相对2023年第一季度获批人数（4745人），上涨幅度是-33.23%，从获批人数来看，2024年通过留学进修毕业留港或香港留学回港工作的人才并不多。

4）香港一般就业政策：

2024年第一季度一般就业政策获批人数是8525人，相对2023年第一季度获批人数（6441人），上涨幅度是32.35%，上涨幅度跟优才计划差不多，但是确实这几项计划中获批人数最多的政策。

5）其他人才政策

香港永居第二代依亲政策和科才计划的获批人数并不多，因为这两项计划本身名额也不多，但是相对2023年第一季度获批人数还是有所下降。

6）补充高才通数据：

本次入境处并未公布香港高才通计划的获批数据，但是港府已公布过多次高才通的获批数据，自高才通计划推出后，至4月底一共接获约8万宗申请，批出约65,000宗，来港高才超过5万人，依然是各项人才政策中，获批人数最多的政策。

二、香港优才、专才、高才通分别是什么？

香港优才、专才、高才通计划都是内地精英最常申请的香港移居政策，这三个人才计划的申请条件区别是什么？优缺点等快速了解！

1.香港优才计划

香港优才全称是香港优秀人才入境计划，从2006年公布实施，至今已经有17年了，这项政策主要是为了吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。而且不需先获得香港企业的聘用，即没有工作就可申请，获批后就可以赴港工作了。

申请资格

优才要求申请人在满足基本资格的基础上，通过两套计分制度中的一套获取分数，分数达标才能提交申请，进入甄选程序。

1.基本要求：

①年龄：需18岁以上，从18-50岁都有不同程度的加分(18-31岁加)

②经济：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)抵港后首12个月的生活和住宿(建议个人20万;家庭30万)，不需依赖公共援助

③品格：申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录

④语言：申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力

⑤学历：申请人毕业证/学位证/专业资格证(需由认可的大学或机构颁发，一般要求有大学学位，学历越高，分值越高)

香港优才采用两套计分制，分别是成就计分制和综合计分制，申请人符合其中一套计分制要求即可申请。须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请 ：

成就计分制

1. 适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士。

2. 申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或申请人可以证明得到行业肯定(例如获业内颁发终身成就奖)。

综合计分制

综合计分制最高分值为245分，从年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分，达到80分即可递交申请。大部分人才是通过综合计分制来申请优才计划的。

香港优才计划评分地址↓↓↓

2.香港高才通计划

香港高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才在提出申请时无须已在香港特别行政区觅得工作。他们只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制。

申请资格

香港高才通符合以下3种类型人才之一即可直接递交申请：

A类人才：紧接申请前一年的收入达港币250万元或以上，不设限额，不限学历（等值外币即可）；

B类人才：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，此类人才也不是设置限额；

C类人才：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士；这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

划重点，在申请前不用先找工作，也是获批后可以赴港工作，而且后期续签跟工作挂钩，申请人只要符合以下条件即可申请获准在港逗留2年而不受其他逗留条件限制。

3.香港专才计划（输入内地人才）

香港专才即香港输入内地人才计划，是香港于2003年7月15日开始实施的一项人才计划，主要针对有意去香港工作的内地专业人士。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展，该计划无配额限制，亦不限行业。

目前申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。

1、受雇：即申请人取得香港公司的雇佣。

申请人资格：

① 18周岁以上;

② 学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；

③ 申请人具有2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;

④ 申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

香港雇主资质：

① 公司成立12个月以上;

② 在香港有办公地址，面积不低于300英尺；

③ 为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金。

④ 年营业额达到100万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元；

⑤ 证明确实有该职位的空缺香港专才申请条件最新，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。

2、自雇：即申请人在香港成立公司并雇佣自己

作为公司持有人出于运营本公司目的，申请香港居民身份需证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会;香港公司注册一年以上，在香港本地有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金6个月以上，公司年营业额须不低于1000万港元。

3、公司内部调职：即申请人从内地公司调到香港分公司

① 香港公司资质要求：成立至少3个月以上;

② 内地母公司资质要求:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工。

③ 岗位及要求:需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求。

输入内地人才计划更看重的是申请人跟当地企业所缺人才的匹配度(如香港公司的职位空缺需与申请人的专业匹配，如钢琴、美术不建议去匹配金融、计算机公司)。

三、香港优才和高才通计划相对专才有哪些优势？

1.简单总结三项人才计划的优劣势（利弊）

香港优才、专才、高才通计划对于申请人才来说，各有利弊，简单总结如下：

①香港优才计划的利弊

*申请优势：

打分范围广，适合于各行各业人才，人才可从多角度给自己计分，续签灵活，申请前和获批后没有强制赴港定居或工作的要求

*申请劣势：

获批周期长（一般审核周期在5-12个月）、竞争激烈（2023年7万+人申请，审核约1.7万人，仅有1.2万+人获批）、资料准备繁杂

②香港高才通计划的利弊

*申请优势：

获批速度快（最快4周审核完毕，一般周期在1-3个月）、条件要求简约（高收入or名校毕业）、资料准备快捷

*申请劣势：

要求较高、A类证明材料较繁琐、续签条件严苛等

③香港专才计划的利弊

*申请优势：获批速度快（一般3-6个月内获批），能提前赴港发展

*申请劣势：申请要求较高，需要提前赴港找工作/创业，并非人人可以找到，续签时受雇公司更换后需报备

2.香港优才和高才通相对专才来说有哪些优势？

其实对于专才计划来说，优才计

1）香港高才通相对其他人才计划的优势

香港高才通计划的优势有很多，但是吸引大家申请的原因一般都是以下3个，比如获批快、通过率高等。

①A类无学历限制

香港其他人才政策都对学历有基本的要求（学士学位），而资本家投资计划的投资金额要求3000万且内地人无法直接申请，而高才通的A类人才对学历没有限制，只需要年薪达到250万港币及以上要求即可，对于高收入人才来说非常有优势。

②申请条件清晰

高才通对申请人的要求非常简单明了，要么是年收入250万港币的高收入人群，要么是符合资格大学的本科毕业生，不像优才那样即使达到分数也不一定知道自己是否能获批，高才通只需满足申请条件一般会获批，

③审批速度快

因为申请条件清晰，所以要求的证明材料也相对简单，收集和递交速度就会比较快QS200名校留学，如A类提供资产证明;B类提供学历证明与工作证明；C类提供学历证明，而且不需要提前获得香港本地公司雇佣，所以入境处可以迅速判断递交人才是否符合并给出结果。

2）香港优才相对其他人才计划的优势

香港优才计划优势有很多，有别于其他人才计划的优点主要有以下5个，这也是很多申请人即使符合其他人才计划申请条件，也愿意选择优才的原因：

①条件宽泛，适合多类型人才

香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的，满足5个基本资格基础上，满足综合计分制和成就计分制两套计分制度之一就能申请，综合计分制的申请人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。

②续签灵活自由，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，可以在内地居住+香港工作，或在香港居住+内地工作，也可通过孩子在港读书而协助续签，这个对于一些生活重心在内地的人才来说是非常具有吸引力的。

③申请前后均无需在港找工作

香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作(获得本地公司雇佣或开办业务)，降低了申请难度，获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度，同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求，只有优才计划能同时兼顾这两个优势。

④子女和配偶，对获批有帮助

通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，如果配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，还可以助你在优才综合计分制中增加分数，提高你的获批率。

如果你想申请香港身份，不知道选择哪个人才计划，20秒评估资质：