香港优才计划2024年高获批申请攻略(3类获批人群画像+6个自测计分项+4个加分项+6类高分人才+4个分数段获批难度)!
香港优才计划申请如何提高获批率?今天从香港优才的获批人才画像+自测评分细节+额外加分项+不同分数段获批难度+容易拿高分的人才类型来聊聊,只要有5个要点,文章有点长,大家可以按需阅读:
一、香港优才2023年获批数据及人才画像
二、香港优才计划2024年申请自测评分表
三、香港优才2024年申请有4个加分项
四、香港优才计划4个不同分数段获批难度
五、香港优才计划2024年申请6类高分人才
一、香港优才2023获批数据+获批人才画像
2023年香港优才计划不管是申请人数还是获批人数都有大幅度增长,申请人数(80207人)是2022年(16396人)的4.89倍,获批人数(12969人)是2022年(2845人)的4.46倍,可见港府对优才计划的系列政策调整是非常有效的。
1、香港优才获批者行业数据(2022/2023整年)
从本次公布的香港优才计划行业获批数据来看:热门行业依然是金融及会计服务(占比32.09%)、资讯科技及电讯行业(占比22.93%),总占比接近55%,超过一半的申请人才来自这两个行业,而其他未识别行业的占比有33.13%,占比也很高,说明香港优才获批人才行业越来越丰富了。
金融行业和科技行业依然是香港重点扶持行业,人才非常的紧缺,如果有这两个行业经验的人才,又有意向到香港发展,可以考虑选择优才!
2、香港优才获批者学历数据(2022/2023整年)
从香港优才计划本次公布的获批学历数据来看:大部分申请人有硕士(或2个学士学位)学历,占比为60.17%,远大于其他学历人才,博士(或2个硕士学位)学历占比为22.63%,而本科学历占比仅有16.78%,港府对于引进人才的学历要求也越来越高了。
3、香港优才获批者地区数据(2022/2023整年)
从香港优才计划本次公布的获批地区数据来看:依然是内地人才占比最高,已经占据获批人才中的98.50%,可以说优才吸引的大部分人才都来自内地,其余国家通过优才申请的人才数量并不多,加起来只有1.50%香港优才计划几分通过,香港优才计划2024年高获批申请指南(3类获批人群画像+6个计分项+4个加分项+6类高分人才+4个分数段获批难度)!,这个可能跟香港人才政策有关,因为大部分境外人才均来自一本就业政策!
从香港优才计划公布的获批细节我们可以了解哪些行业、哪个学历阶段的人才更容易获批,具有一定的参考价值!
二、香港优才2024年评分制度+6个评分项
香港政府自2006年推出的面向全球的优秀人才入境计划,旨在吸引高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港的竞争力。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额
第一阶段:基本资格
根据本计划提出申请的人士,必须首先符合一套「基本资格」的要求,然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在 18 岁或以上。
财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。
良好品格:申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
申请人如未能提供令人信纳的证明文件QS100名校留学,证明符合上述所有基本资格,其申请将会即时被拒绝,不获继续处理。
第二阶段:计分制度
符合「基本资格」所有要求的申请人,可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。
「综合计分制」更适合普通人申请,各行各业人才可以通过年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况6个评分项给自己打分,分数超过80分即可递交申请。
1.年龄
香港优才计划的年龄最高分是30分,其中18-39岁(30分)、40-44岁(20分)、45-50岁(15分)、51岁以上(0分),需要按照申请人身份证上的出生年月来计算, 无论是主申还是18周岁以下子女,年龄锁定都是以拿到档案号时间为准。
2.学历
香港优才计划的学历最高分是70分,其中博士或两个硕士学位(40分)、硕士或2个学士学位(20分)、学士学位(10分)、获得全球百强大学的学位(额外+30分)
3.工作经验
香港优才计划的工作经验最高分可以加75分,其中10年及以上工作经验,含5年高级管理经验(40分)、5年及以上工作经验,含2年高级管理经验(30分)、5年及以上工作经验(15分)、2年及以上工作经验(5分)、具有2年及以上国际工作经验(额外+15分)、有3年及以上知名企业工作经验(额外+20分)
4.人才清单
香港优才计划申请人如果符合香港人才清单,可以额外加分30分,涵盖9个行业领域(商业支援,金融服务,创意产业丶艺术文化丶表演艺术,法律及争议解决服务,发展及建造,海事服务,创新科技,医疗服务、环境技术服务)下的51项专业人才。
5.语言能力
香港优才语言能力最高分是20分,如果精通中文(普通话或广东话)和英语的书面和口语算20分、如果精通中文(普通话或广东话)或英语,并至少熟练掌握一种外语(书面和口语)算15分,如果只精通中文(普通话或广东话)或英语的书面和口语算10分
6.家庭情况
香港优才语言能力最高分是20分,至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是居住在香港的香港永久居民计5分,随行已婚配偶有本科或以上学位计5分,未满18周岁的未婚子女最高能计10分(1个5分,2个10分,最高加10分)
「综合计分制」设有最低及格分数,选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数80分,才提交申请。
想要申请香港优才的第一步,就是评估自己的分数,看看是否符合申请要求↓↓↓
优才申请测评
三、香港优才计划4个额外加分项
从2022年10月开始,香港优才计划综合计分制的打分项细节有调整,其中包括增加名企加分项,当然除了名企,香港优才还有其他额外加分项,最新的打分表中有4个额外加分项,他们分别是:
1.国际著名院校本科以上学历(30分):
大家有所不知,如果你毕业于全球前100所名校的话,是可以加30分的。名校加分排名参考:QS、上交ARWU、Times 及US News这4家机构,只需要符合其中一个即可,哪一年都可。
内地排名全球前100的院校一共9所:北京大学,清华大学,复旦大学,浙江大学,上海交通大学,中国科学技术大学,中山大学,南京大学,华中科技大学,中南大学在2023年8月份时就上榜了“2023软科世界大学学术排名”的前100,位列93名,优才计划申请系统暂未更新,可能需咨询入境处。
香港的百强名校一共5所:香港大学、香港中文大学、香港城市大学、香港理工大学、香港科技大学。
此外,台湾还有一所高校符合优才名校加分,就是台湾国立大学。
2.境外工作经验加分(15分):
不少于两年相当于学位程度的工作经验,可以额外加15分。需要提供国际工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。
3.名企工作经验加分(20分):
不少于3年相当于学位程度的跨国公司或知名企业的工作经验,可额外加20分!名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
符合加分的常见企业:
①《福布斯》全球企业2000强:工商银行、建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行,以及中国平安、腾讯、保利、万科、美的、格力、恒大、比亚迪、TCL、中兴、富力集团等。
②《财富》世界500强企业:国家电网、中国石油、中国工商、建设、农业银行、中铁、中国人寿等内地企业,还有沃尔玛、苹果、丰田、微软、宝马、三星等境外企业
③胡润中国500强企业:腾讯、字节跳动、阿里巴巴、宁德时代、美团、比亚迪、华为、美团、京东、中国平安保险、平多多、百度、农夫山泉、网易、小米、爱尔眼科等等。
4.人才清单加分(30分):
香港的人才清单里共有51项,涵盖金融、医疗、建筑、科技等多个行业,符合人才清单加分标准的申请人,可以额外加30分,不过这个加分标准比较严格,不是行业符合都能加上,参考下图。
不过人才清单的评审是比较严格的,一般建议在其他分数项达到80分以上再加上这30分,这样可以避免评估失误而达不到申请要求。
如果你想要知道自己申请优才能够获得多少分,不妨花30S时间做个测评,看看自己能拿多少分↓↓↓
优才测评
四、香港优才申请4个分数段获批难度
香港优才综合计分制总分245分,80分及格,这期间各分数阶段的获批概率怎么样?我们可以细细分析下每个分数层哪类人申请通过的可能性更高,分析非常主观,大家可以结合实际情况考虑是否采纳。
①分数在80-95分:较难,有突出成就和贡献能提高获批率
这个分数段的申请人,其实是比较难获批的,但如果有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业,比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等,或者拿过行业内比较有含金量的证书,有过专利,获批概率就会增高。
②分数在100-120分:名校背景、专业匹配需求更易获批
多数申请人的分数都是集中在这个区间段,通常为硕士学历,名校毕业或是名企工作、从事行业是港府的热门行业。可能没有太多的工作经验,不过凭借着名校背景、专业及行业的优势,是可以去申请的,也有中等及以上的概率获批。
③分数在120-150分:各方面条件较好,获批率较高
这个分数段的申请人,通常是高学历、名校毕业、名企工作或是工作多年有管理经验、国际工作经验、有技术研发能力的人群比较多。
这类申请人的专业与行业一致性相对来说比较高,在同一领域深耕多年,个人能力通常也很突出,无论是热门行业还是冷门行业,获批概率是比较高的。
④分数在150分以上:各方面条件优秀,获批率很高
这个分数段的申请者,基本每一个方面都不太会有短板。不仅有学历还有技术,还有管理能力,工作背景也应该非常不错。这类人才的获批概率是非常高的,但也会有被拒的可能,比如申请人的细分领域不受港府喜欢或文书细节写不好等。
不过香港优才计划获批不是唯分数论的,不是说高分就一定能获批,低分就一定不能获批,优才获批跟申请人的分数、行业、毕业院校、就业经历等都有关系
五、香港优才较容易得高分的6类人才
香港优才计划虽然不是唯分数论,但是不可否认,分数高的人才确实有优势,根据香港优才最新综合计分制的打分项,我们可以总结港府最喜欢的6类人才,这几类人都是容易在优才中容易获得高分的人。
1.年龄不能太大但有工作经验
香港优才综合计分制中有明确的年龄、工作经历要求,年龄满18岁-50岁是可算分数,超过50岁就没有分数了,而工作经历是工作年限越长,分数越高,综合两项条件来看,最好申请人才是既年轻,又有符合香港紧缺行业工作经验。
2.学历要高最好是世界名校毕业
优才综合计分制的“学历”项占分70分,学历越高,分数越高,按照学位高低给分数,博士学位>硕士学位>学士学位,而如果你在高学历的同时,毕业院校是世界100强名校,那就可以额外加分,可见香港对于那些毕业于名校又有高学历的人才的渴望。
3.工作经验丰富最好是有名企&管理经验
香港优才计分制的“工作经历”项占分75分,工作年限按照低于2年、2年+、5年+、10年+给到的分数不同,工作经验分数高低顺序为10年+>5年+>2年+>2年-,而如果你积累的工作经验,恰巧又兼具了高管经验,名企履历,那分数就会更高,名企经历额外加分。
4.中英文要好最好还会其他语言
香港优才计分制的“语言能力”项最高给到20分,要求申请人会中文或英文,如果是中英文流利、精通分数更高,而在精通中英文的条件下,如果还懂其他外语,那就更受入境处的喜欢,毕竟香港是国际化城市,语言能力不能太弱。
5.所学专业/从事行业要是香港需要的
香港优才计分制的“人才清单”项专门列出了目前香港发展最需要的13类人才,如果符合人才清单上的专业行业,可以额外加30分,当然如果你没有符合清单要求,但是符合香港最缺/新兴行业人才,比如金融类、科研类、通讯类等行业人才,也是很加分的。
6.在某行某业有奖项/成就的
香港优才的成就计分制,专门对那些在某行某业有特大成就/奖项的人才开放,如果你在某个行业有比较大成就(比如奥运奖品、艺术奖项等),那就相当于拿到了香港进出通行证,直接获得3年签证,后续只需续签1次就能拿到5年签证。
香港身份获批周期一般在5-12个月,但是现在申请的人数很多,所以也可能会有所延后,2024年是2年不限额最后1年,如果想要申请就尽快递交申请吧。有兴趣申请香港身份的朋友不妨话20秒测下自己能不能申请↓↓
优才分数测评
六、为何那么多中产精英办香港身份选择银河?
1.银河集团规模大、经验足。
2007年成立,专注香港身份17年,现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司,目前拥有6大服务团队,500多名员工,其中包含了近百位文案专家组成的文案团队,有专业团队配置,身份规划师、资深文案、文案审核、客户经理、质量监管等专人专岗,5V1服务,高级定制省心服务。
2.银河获批案例丰富、有针对性。
银河集团17年服务用户超36万,一年协助3500+客户获批香港身份,积累了超级丰富的案例库,客户类型非常丰富,来自各行各业,有普通的职员,高管、企业老板、家庭主妇等,不管你是什么行业人才香港优才计划几分通过,都会得到较有针对性的指导以及做更精准的规划方案。
3.银河提供后续服务多,满足多需求。
银河的服务并不是到拿到香港身份,而是拿到永居身份,期间需要其他服务,如注册公司、孩子到香港择校、赴港生娃、租车驾照等,都可以找我们一站式服务,为您在香港的生活保驾护航。
4.银河自主研发系统,保护客户隐私。
申请香港身份是需要提供许多隐私且核心的个人和家庭信息的,如果没有严格信息保护系统,很容易泄露隐私,银河集团自主研发的数字化信息系统,保护客户隐私,安全水平获得国家等保三级认证(国家对非银行组织的最高认证),安全系数高,个人信息有保障,没有骚扰没烦恼。
申请香港优才功,香港优才计划自己申请攻略,含最新政策/加分项/文书要点/续签条件!
香港优才计划自己申请攻略,含最新政策/加分项/文书要点/续签条件!
香港优才计划的申请人数越来越多,想要自己申请还能成功,难度是比较大的,作为过来人,本文就重点来讲讲大家比较关注的政策变化、评分标准及加分项、材料及文书、还有之后的续签说明!
了解完后,如果还是自己申请香港优才,那么就行动吧!
先来梳理一下香港优才申请流程:
香港优才计划评分 >> 准备申请材料>> 撰写文书>> 梳理材料>> 递交申请>> 进入甄选程序>> 审批通过>> 处理赴港事宜>> 办理香港身份证>> 完成续签>> 转永居
因为流程比较多,所以本文就捡重点来说。
一、香港优才申请条件说明
朋友们,如果你想要申请香港优才,第一步要做的事情就是要了解自己是否具备香港优才的申请资格。
香港优才计划申请的基本条件
年龄:年龄必须在18岁或以上
财政要求:申请人需要提供存款证明,向港府证明有能力承担家庭生活开支
良好品格:无犯罪记录和不良记录
语文能力:申请人须具备良好中文或英文能力,包括书面和口语能力
基本学历:本科学历起步英国G5院校留学,且要有学位
香港优才打分有两种:成就计分制和综合计分制。满足了基本申请条件,就可以选择一种打分制。
综合计分满分为245分, 80分就能递交申请。
但分数只是一方面,香港入境处会结合申请人各方面来看。行业、赴港意向也非常重要。香港入境处会综合各方面条件评判申请人的资料,分数只占一个重要参考指标,申请前最好找专业的机构评估。
二、香港优才加分项
香港优才的综合计分制下,对年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景、人才清单这6项进行评分。
1. 年龄:0-30分,这个是刚性的,越年轻分数越高。
2. 学历:最高可以获得70分,学历越高分数越高。如果毕业学校是全球100名以内的知名院校,可以额外获得30分。证明材料(+30分):内地学历(毕业证+学位认证报告),境外学历(毕业证+成绩单)
3. 工作经验:最高75分,这里的高级职位是指具有高级管理经验,对于公司规模、管理人数、管理层级等均有对应要求。此外,如果申请人有国际工作经验满2年(额外加15分),或者知名企业工作经验满3年(额外加20分),知名企业是指上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业世界500强、胡润中国500强(+20分),均可以额外加分。
证明材料:
国际工作经验(+15分):海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录
名企工作经验(+20分):对应的工作证明+雇主推荐信+相关工作文件等。
高管工作经验(+40分):组织架构图+在职证明/离职证明+推荐信+营业执照(如自雇)
4. 人才清单:人才清单要求极高,会多方面综合考量:专业背景+工作年限+工作行业证明材料:工作经验证明+成就证明+个人自述,不建议自己加分,觉得自己符合条件的话可以找专业人士分析
5. 语言能力:最高20分。良好的英文书写及口语能力的证明就是:两年之内的雅思6.0成绩,或者托福笔试550以上、电脑考试213以上、网上考试80分以上。
证明材料:2年内的雅思/托福成绩单。如果毕业于海外大学:成绩单,根据授课语种加15分或20分。
6. 家庭背景:最高20分。本科学历以上的配偶加分,有未成年孩子也可以加分。
以上6个项目的分数,满分245分。满80分即可申请。
其中,有4项是加分项,如果你符合其中1个,也是非常不错的!
1.国际著名院校本科以上学历(30分):
大家有所不知,如果你毕业于全球前100所名校的话,是可以加30分的。名校加分排名参考:QS、上交ARWU、Times 及US News这4家机构,只需要符合其中一个即可。
内地排名全球前100的院校一共9所:北京大学,清华大学,复旦大学,浙江大学,上海交通大学,中国科学技术大学,中山大学,南京大学,华中科技大学。
2.境外工作经验加分(15分):
不少于两年相当于学位程度的工作经验,可以额外加15分。需要提供国际工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。
3.名企工作经验加分(20分):
不少于3年相当于学位程度的跨国公司或知名企业的工作经验,可额外加20分!名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
4.人才清单加分(30分):
香港的人才清单里共有51项,涵盖金融、医疗、建筑、科技等多个行业,符合人才清单加分标准的申请人,可以额外加30分,不过这个加分标准比较严格,不是行业符合都能加上。
人才清单的评审是比较严格的,一般建议在其他分数项达到80分以上,再加上这30分,这样可以避免评估失误而达不到申请要求。因为香港人才清单的要求真的很高,不建议自己加分,否则容易被拒,大家一定要注意这个问题。
香港优才计划评分地址:
三、香港优才最新政策
01、取消配额限制:2023年~2024年没有配额限制,时间比较紧迫,需要抓紧时间
02、取消了面试环节,获批后直接发签证无需赴港激活省港身份证即可
03、网申系统上线:现在线上递交申请,当天获得档案号
04、综合计分制总分上调20分:从原来225上调到245,及格线依然是80分
05、增加名企加分项目:新增“名企”加分项,3年名企工作经验,可以获得20分
06、续签模式变化,首签增加一年:获批直接拿到3年逗留资格,模式3+3+2或者3+5
7.人才清单扩容:从人才清单13项专业扩容到51项专业,属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人,将可以直接加30分
8.高管分加分分级,能不能加上高管分,根据申请人的“职位水平类别”有不同的附加条件
9.2023年8月份对网申系统做了一次大调整
四、香港优才材料和文书准备
香港优才的每项材料要求很细致,而且不同人群所需要的材料又区别很大,比如刚毕业的学生、宝妈、职场精英、单人或家庭多人申请等等,材料都不一样。
材料清单参考如下,主要是个人证件、工作文件、学历文件、文书等:
其中文书一般指雇主推荐信和赴港计划书,这两份材料非常重要!
(1)雇生推荐信:
字数1000字左右。
——不同单位的推荐信,格式最好不要雷同,即一看就是不同公司
——推荐信、申请表、组织结构图中的内容必须保持一致,不要自相矛盾
——推荐人的选择顺序:上级领导–人事经理–同事(专业较强)
——如果岗位为高级职位,那工作职责也要体现自己是一名“管理者”,这样才能证明你的高级职位。
(2)赴港计划书:
字数600字符以内。
——第一段:阐述自己的工作背景
——第二段:介绍专业技能或人才清单相关成就,以结果为导向包装自己的成就
——第三段:阐述自己的学历背景,以及每段学历在校期间的成就
——第四段:阐述赴港计划,分条阐述,这部分不要写假大空,要清晰有条理,所以要列点写,让入境处一眼看懂你要做什么、怎么做
——第五段:介绍主要成就,比如证书、专利、完成著作、开发专利等
——第六段:阐述自己过去与香港的关联,以及香港为什么需要你这种人才。
五、香港优才续签怎么做
香港优才计划获批后的续签和后期申请永居都离不开“通常居住”,香港入境处对“通常居住”的定义为:任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短,他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港,仍会被视为是通常居住在香港。
香港优才续签和申请永居,比较容易满足“通常性居住”的4种方式,分别是到港定居、获得香港公司雇佣、到港开公司、受养人在港居住或读书。
①本人到香港定居和发展:香港优才是为了吸引人才赴港定居,所以如果能直接到香港定居和生活,无疑是最好的续签方式。
②本人签约香港本科公司:如果没有办法到香港长期居住申请香港优才功,可以考虑跟跟香港本地公司签约,提供所在公司在香港报税、薪酬、强积金、工资、业务合同等,也可以续签!
③本人开设香港公司:如果本身是企业家或者有计划创业的人才,可以直接到香港开办公司,采用自雇方式给自己签合同、缴纳强积金等,但是入境处会查公司是否有办公场地、是否有实际经营、雇佣香港本地员工等。
④受养人在香港读书/生活/工作:本人因为工作或者规划的原因没有到香港工作或者生活,配偶在香港工作、租房,或者孩子在香港读书,自己跟家庭有联系,有经常出入境记录,提供配偶在港租房、工作记录或者孩子在港读书的成绩单、就读文件是可以成功续签的。
香港优才自己申请或者找中介都可以,不过找中介相对来说性价比更高。
香港优才申请材料复杂、流程多、时间长,现在香港优才取消补件通知,如果材料不全导致被闭案处理又要重新递交,费时费力很心累。
如果在前期阶段,有专业人士来把关,就真的很省事了。专业机构有更丰富的经验,更清楚香港想要什么样的人才,对入境处的审核标准和喜好也有一套更系统的理解申请香港优才功,香港优才计划自己申请攻略,含最新政策/加分项/文书要点/续签条件!,事半功倍。
一来省时省事省心,二来专业机构的文案经手的案子多,更能放大你的优势,弱化不足,帮助申请人打造一个优秀的形象,提升获批率。三来专业机构熟悉从申请到永居的全流程,可以提供相关规划,成功转永居的机会更大。
香港优才计划人才清单专业,香港优才计划2024年最新政策指南:不限配额+名企加分+续签更改+人才清单变化
香港优才计划2024年最新政策指南:不限配额+名企加分+续签更改+人才清单变化!
香港优才计划2024年上年(1-6月)获批人数达到了5614人,其余的申请案件还在持续审批中,听闻香港入境处正在加紧审批。
我们都知道,想要申请香港优才计划就必须对政策变化要熟悉了解,否则难以应对在申请过程中遇到的各种问题,本期内容呢香港优才计划人才清单专业,香港优才计划2024年最新政策指南:不限配额+名企加分+续签更改+人才清单变化,笔者就从香港优才计划2023-2024年最新政策变化来解读香港优才计划人才清单专业,教教大家如何申请!
一、香港优才计划2023-2024年最新政策解读
2023-2024年香港优才计划政策有10个变化,目的就是为了提高香港优才计划的审批效率,让更多优秀人才去申请香港优才。
1、香港优才计划的不限配额政策实施
自2023年起,香港优秀人才引进计划取消了为期两年的配额限制。这意味着在这段时间内,只要满足香港入境处的审批标准,人才引进将不受名额约束,这一政策旨在吸引更多能够促进香港经济发展的优秀人才。
当前进入2024年,这一年将是该无配额限制政策的最后一年,预计申请人数还将迎来新一轮的剧增,不过目前2024年已过半,不限配额政策是否会继续,还未可知。
2、名企加分,总分调整为245分
在2023年,香港优才计划的综合评分制度经历了调整,总分由225分提升至245分。此次修订中,特别增设了名企工作经验的加分项目,对于在知名企业拥有三年及以上工作经验的申请者,将额外获得20分的加分。
名企的定义涵盖了广泛的领域,包括福布斯全球2000强企业、名列《财富》世界500强的公司、胡润中国500强企业,以及众多在证券交易所上市的企业。
3、续签永居更改为3+3+2模式
在2022年12月28日之前,香港优才计划的逗留期限延长(续签)模式遵循的是2+3+3的安排,即初次获得的签证有效期为2年,随后每次续签可延长3年的逗留期限。
而现在已更新为3+3+2的模式,初次签证的有效期延长至3年,而最后一次续签则提供2年的逗留时间,这一变更旨在为获批的人才提供更充裕的时间来准备他们的续签事宜。
想知道自己是不是能拿到香港身份优才计划,可以通过优才综合打分表↓↓进行测评,先进行一个简单的评估,看自己是否满足移居条件,根据测评结果去准备相应的材料,节省不必要的时间。
复制→在浏览器粘贴→访问地址即可做测评!
4、人才清单扩容到51项专业
香港入境处更新了其人才清单,其中新增了建筑行业的11个专业工种美国藤校留学,包括工料测量师、土木工程师、水电专家、屋宇测量师、工地经理、机电工程师、景观设计师等领域的专业人才。
此次更新使得人才清单上的专业类别从原有的13项扩充至51项。更多符合这一清单要求的行业专家在申请香港优才计划时,将有机会获得额外的加分。
5、取消面试环节
香港优才计划现已取消面试环节,申请人一旦获批,将直接获得签证。这意味着申请人只需前往香港一次,即可领取香港身份证,大大简化了流程,提供了极大的便利。
6、优化审批流程
根据香港入境处发布的信息,优才计划的审批流程预计将在5个月内完成,但是需要根据申请人实际情况而定。
7、无需密封海外院校成绩单
对于海外院校的成绩单,现已不再要求密封,申请者可以通过统一的在线平台提交,相较于之前的线下递交材料,这一变化显著提高了申请的便捷性。
8、无需提供无犯罪证明
申请过程中不再需要提供无犯罪证明,但申请人仍需如实填写相关信息,以表明自己没有不良记录。
9、提升高级管理人员评分标准
自2023年8月起,香港入境处对优才计划的综合计分制进行了调整,针对高级管理岗位的申请人设定了更为严格的评分条件。
现在,申请者需满足以下三个标准:管理至少30名下属、所在公司员工总数需超过100人、以及申请前一年的公司营业额需达到1亿港元,同时需提交公司的财务报表或审计报告。这些新增条件使得高管级别的评分变得更加困难。
10、优才计划在线申请系统全面优化
香港优才计划的在线申请系统经历了全面升级,操作流程更加简洁高效。申请流程的第一步便是引导申请人选择合适的计分制度。
系统还特别用醒目的提示字体警告申请人,提交虚假信息可能会面临刑事指控。此外,系统打破了传统的信息填写顺序,不再一开始就要求填写姓名、性别等基本信息,而是直接针对学历、资产等关键硬性要求进行筛选,大大节省了申请人和递交人员的时间。
二、香港优才计划2024年申请条件
想要申请香港优才计划就必须满足香港入境处提出的5项基本条件和2套计分制的分数要求,这是硬性门槛。
1、申请基本条件
①年龄:须年满18岁;
②品行:须无刑事犯罪和不良入境记录;
③经济实力:需有能力负担本人及家属的首年生活费用(个人至少12万,家庭至少36万);
④语言能力:需具备良好的中文(普通话或粤语)或英文的书写与口语能力;
⑤学历要求:须持有本科或以上学历。
2、评分制度选择
成就计分制:
申请人需满足以下任一条件以获得满分245分,否则不得申请:
① 获得过国际认可的杰出成就奖(例如奥运会奖牌、诺贝尔奖或国家级奖项);
② 能够证明其专业工作受到同行的广泛认可,或对所在领域的发展做出了显著贡献(如获得行业终身成就奖等)。
综合计分制:
申请人根据年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高55分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)和人才清单(最高30分)等因素进行综合评分。
满分245分,最低合格分数为80分。此计分制适合大多数符合条件的申请人。
有兴趣申请香港优才的朋友不妨花30S时间做个测评,看看自己能拿多少分↓↓↓
复制→在浏览器粘贴→访问地址即可做测评!
三、香港优才计划申请需要准备的材料
申请香港优才计划所需准备的材料如下:
1、基本资料:港澳通行证、内地身份证、结婚证书、护照个人资料页、出生医学证明、内地家庭户口本;
2、教育背景:毕业证书、学位证书、学位认证报告;
3、职业经历:离职或在职证明、雇主推荐信、公司组织架构图;
4、学业与职业成就:包括发表的论文、获得的证书、专利、专业资格认证等;
5、财务状况:银行存款或其他资产证明;
6、语言能力:过去两年内的托福或雅思成绩单、其他语言能力证明(如有)。
此外,还需准备一份赴港计划书。
特别强调,赴港计划书和雇主推荐信是两项关键书面材料,其重要性不容忽视。为了提高申请成功率,适当包装这些材料是必要的。
目前,赴港计划书已更新格式,分为六个部分(事业成就、与人才清单相关的成就、学业成就、赴港计划、专业资格与奖项、其他重要信息),每部分限100字。由于字数限制,内容的精准提炼和简洁表达至关重要。
四、香港优才计划线上申请注意事项
在线申请香港优才计划时的注意事项:
1)材料格式:
在线申请时,需将所有申请材料扫描为JPG或PDF格式。对每份文件进行分类命名,确保上传过程顺利无误。
2)赴港计划书:
提前准备,包含六个部分,每部分限制100字。应着重阐述工作成就。
3)网申要求:
在填写香港优才在线申请表时,需同步上传相关文件。未上传文件将无法继续下一步操作。
4)网站访问:
访问香港优才在线申请网站时可能会遇到排队情况,可能需要等待几分钟,请保持耐心。
5)申请保存:
如果无法一次性完成材料上传,请记得保存进度。务必在14天内完成申请,否则系统将清除已填写的信息和上传的资料,届时需重新开始申请流程。