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二、增设主动邀请机制

香港表明在2025年第一季度或更早，将优化香港优才计划下【综合计分制】的详细规则安排。

此外，还将新增机制，主动邀请顶尖及领军人才来港发展，提升香港的国际竞争力！这部分目前说的比较宽泛，还没有更多细节公布，需要等等进一步解释了。

三、配额限制问题并未提及

新《施政报告》中，并未提到香港优才将延续不限额政策。是否有配额限制问题，还得等新的细则出来！

四、续签更友好了

施政报告中写明：2025至2027年间，香港每年将为不少于50000名通过人才计划来港的人才成功申请延期签证（也就是成功续签），对比2021至2023年的年均人数增加不少于40%！

显而易见的是，香港确实缺人才，施政报告里下达了硬指标来留人，对发出延期签证的数量、甚至增幅都给出了规定！

优才续签上确实比较灵活，不过也绝对不是优才申请通过后，与香港毫无联系也能过续签。

五、香港优才计划后续政策细节预测

按照目前的政策风向，和大家提前做一下优才计划后续预测：

1、人才筛选门槛大概率会提高

诸多信息表明香港身份高才优才美国top30名校留学，香港目前非常关注引进顶尖人才及领军人才，希望能主动邀请这些人士来到香港，促进发展、提高香港国际竞争力。

相对应的，后续的优才审批门槛很有可能会有所提高，倾斜更多资源给到顶尖人才。

2、侧重引进国际人才

目前香港的各项人才计划都是面向全球人才的政策，但最后拿香港身份的超90%以上人才来自内地。

香港明确表示过香港身份高才优才，《施政报告》已出！香港优才计划2024/2025年最新政策解读！，希望有更多来自欧洲和东南亚的顶尖人才赴港。未来香港首个人才引进的侧重点会在马来西亚，因为文化相似，同样懂两文三语，还有不少华侨华裔，非常适合赴港发展。

对于内地的朋友来说，如果曾有海外留学、生活的经验，海外工作、创业的经验，未来在香港优才申请上同样也会更有优势。

本次施政报告中表明，自2022年底香港推出了新的人才引进机制后，至今共收到超38万宗申请，约16万名人才已携同家人抵港！

同时，未来五年内，香港各行业预计还会存在18万的人力短缺，缺18万人才！香港会革新各项输出人才机制（比如优才计划、高才计划等），来建立起优质的人才库配合香港发展。

很明显在人才引进上，香港仍然是持开放的态度，坚定持续发力「抢人才」。

不过目前确实也到了香港优才计划不限获批名额的最后3个月，有兴趣的朋友抓紧，赶上最后这趟香港身份末班车！如果你有打算通过优才申请香港身份，也最好找专业人士协助，不要白白浪费了政策红利啦！

香港高才通计划 利弊，全面解读2025新版香港优才计划（12项申请条件+学校+流程+利弊）

香港优才申请咨询+【】：全面解读2025新版香港优才计划（12项申请条件+学校/名企/STEM+流程+材料+时间+利弊）

2025年的香港优才计划迎来了重大升级，今天将深入解析新版优才计划的申请条件、12项考核准则、合资格名校名单、申请材料、具体流程和时间安排。同时，也会分析新版优才的申请利弊，给大家做个申请参考！

一、2025新版香港优才亮点

为了更精准地甄选符合香港未来发展需求的人才，2025年的优才计划进行了全方位的改革，简单总结，主要亮点在以下三个方面：

1、评估方式革新：取消了传统的打分制，改为12项“是非题问卷”形式，更加明确直观。

2、引入顶尖人才机制：政府将主动邀请全球顶尖专业人士来港发展。

3、更新人才清单：2025年将会新增与香港八大中心发展相关的专业人才需求。

二、新版香港优才申请条件

1、基本资格要求

年满18周岁；

无犯罪记录或不良入境记录；

具备足够的经济能力，可以独立承担在港生活费用（个人约12万港币，家庭约36万港币的存款证明）；

持有由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

2、计分制度选择

成就计分制适用于在文化、体育、学术、艺术等领域有杰出成就的申请人，如获得奥运奖牌、诺贝尔奖等。

设置2项评核准则，需要符合其中一项标准才能递交申请。

①申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）;

②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。

综合计分制根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力等12项指标进行评估，满足至少6项指标方可申请。

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3、12项考核准则具体要求

①年龄要求

申请人年龄必须在50岁或以下（1项）

②学历要求

持有合资格的204所大学的硕士或博士学位（2项）

持有合资格的204所大学的硕士或博士学位所修专业为STEM领域（3项）

③语言能力

具备两种语言的良好书写和口语能力（4项）

具备良好的英文书写和口语能力（5项）

④工作经验

不少于5年相当于学位程度或专业水平的工作经验（6项）

不少于3年的名企或跨国企业工作经验（7项）

不少于2年跟原居国家或地区以外的国际工作经验（8项）

不少于3年在创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)特定行业工作经验（9项）

⑤全年收入

申请前12个月的年薪达到100万港币或以上（10项）

⑥业务所有权

持有盈利500万港币以上的企业（占股50%以上）（11项）

持有一家上市企业（占股10%以上）（12项）

三、学校+STEM+名企参考

1、香港优才204所合资格大学名单

①合资格院校参考标准：高端人才通行证计划下的合资格大学（198所）；过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前十名而专门提供研究生课程的大学/院校。

②合资格大学设立的持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等所获取的学历，将不予接受。

③名誉硕士/名誉博士学位或并非由国家认可或注册机构颁授的学位，将不予接受。

2、“STEM”学科参考

以下名单仅供参考， 即使有关学历的科目不在参考名单之列，仍可获得考虑，惟申请人须就此提交证明文件。

3、名企参考榜单

跨国公司：指在多个国家运营并有资产的公司/企业，通常把总部设于某个国家，然后在其他国家设立子公司或分支机构，并在国际市场上从事多种业务活动，包括生产、营销和分销，以善用国际资源和把握市场机遇。

更多名企及跨国公司资格确认，可以咨询Ruby(+)

五、申请流程时间安排

如果你从2024年11月底开始申请，那么香港优才从评分到拿到香港身份证的时间线如下：

1、评估确认优才资格-2024年11月

先看是否符合基本资格，然后再看是否达到综合计分制或成就计分制要求，综合计分制不再采用打分制度，申请人需要满足12项申请准则中的6项及以上才能“入围”。

2、准备申请资料-2024年11月-12月

资料的准备时间一般耗时4周左右，包括个人相关的文件(学位证、毕业证、推荐信)、工作证明材料、收入证明、股权占比证明材料、公司业务相关材料以及赴港同意书等等。

3、递交申请资料-2024年12月

可以自己通过香港入境处官方网站递交申请，也可以委托机构帮忙递交申请（如果你是找机构协助的话），一般申请这个动作当天就能完成，递交申请后会收到确认信和档案号。

4、进入甄选程序-2024年1月-5月

根据入境处的消息，全面优化后审核周期预计缩短3个月，也就是递交申请后预计要等待6个月左右，如果资料不齐全将会收到补件信，补件信需要在规定的时间内递交，所以一定要留意自己的邮箱。

5、获批电子签证-预计2025年5月

经过入境处审核无问题后会发放准获批函，获得原则性获批函香港高才通计划 利弊，全面解读2025新版香港优才计划（12项申请条件+学校+流程+利弊），申请人需要在1个月内上传赴港同意书和调查问卷，没有问题后港府会下发正式获批函，申请人收到正式获批函后需要进行缴费，缴费后就能拿到电子签证了。

6、激活香港身份-预计2025年5-8月

收到获批函后必须要在3个月内容进行缴费，缴费后3个月内必须赴港激活身份，如果是通行证入境，需要现在内地出入境大厅办理港澳通行权逗留D签，持优才电子签证和逗留D签到入境处激活签证，过海关的时候可以领取一张小白条（收藏好，后续有用）。

7、赴港办理香港身份证-2025年5月-8月

持优才签证和逗留D签赴港激活签证后，要在入境香港后30天之内办理香港身份证，办理前要记得在线预约抢号，抢到号之后再带上相关材料到指定的办事处办理香港身份证，办理后一般10个工作日内就能拿到身份证了。

8、签证到期前续签-2028年5月

香港优才第一批获批签证时间是3年，这个时间是从拿到小白条才开始计算的，等到3年签证到期前需要续签，一般需要续签1次到多次，直到签证满7年。

9、申请香港永居身份-2031年

香港优才获批签证满7年后，如果满足“7年连续通常居住”要求，即可递交申请香港永居身份和香港特区护照。

六、新版香港优才的利弊分析

1、香港优才申请优势

①投入成本较低：自己DIY申请，几乎不需要什么费用，若是选择专业中介代理申请，也只是需要3-6万左右的费用，性价比还是比较高的。

②没有申请名额的限制：新版香港优才虽然取消了打分制度，但实际上也是没有名额限制的。

③申请之前无需找工作：只要你符合12项考核准则中的6项，就能递交申请。

④获批之后续签灵活：香港优才并没有对申请人在港工作或是居住有硬性要求，只要能证明你有通常居住在港即可。

⑤一人申请全家受益：配偶和未成年子女，可以受养人的身份，一同与你申请获得香港身份。

⑥可以多次申请获批：香港优才被拒批或是中途断签了，是可以再继续申请的。

⑦人才获批周期缩短：以往每宗个案处理约需时9个月，而简化为新形式后，预计令申请期缩短3个月。

⑧获批率提高：对于符合新版申请要求的精英人才来说，无疑是利好的，预计获批率会大幅度提高。

⑨能拿到香港身份：香港优才获批之后拿到香港居民身份，可以享受香港身份待遇。

2、香港优才申请劣势

①申请门槛提高：改版后的香港优才，申请门槛明显提高，让很多原来符合申请资格的朋友失去了申请机会。

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②材料相对来说比较繁杂：虽然程序优化了，但是要准备的材料还是很多，对比高才通、专才计划确实要花更多时间。

③对人才具有倾向性：更偏向名校硕博毕业生、大厂高管和专家、高收入的金融等行业人才、企业老板/股东等高精尖人才。

④续签并非没限制：批后需按照要求在香港居住并维持与香港的通常性居住联系，否则可能影响续签。

七、香港优才中介选银河集团

1、成立时间足够久

银河集团成立于2007年，是一家提供一站式香港身份服务规划和服务的科技创新型企业，总部位于深圳，目前已在北京、上海、香港建立分公司。聚焦香港身份17载，已服务用户60万+。

经过了十几年的积累和沉淀，银河已经成为了专业与口碑并存的实力机构。

2、团队稳定且成熟

目前公司有500多名工作人员，信息科技产研团队人数高达180多人，文案团队规模高达100人，有专业的顾问做规划和文案团队撰写文书。

银河还研发了一套保护客户隐私的“黑科技安全防火墙”，公司自研客户管理系统确保用户信息安全。

并且建立丰富的六大综合产品服务矩阵，根据用户的不同偏好，刻画服务于用户需求的产品。

其中包括香港身份类、香港商务服务、港宝服务、香港教育服务、香港房产VIP服务和，丰富产品类型，演变服务创新，解决用户痛点，银河集团始终坚持为用户创造长期的价值！

3、主营项目是优才

银河一直专注于香港身份的申请服务，涵盖优才、专才、高才和留学等多项业务，其中香港优才项目颇受市场欢迎，也是银河的主打核心项目。

除了能提供香港身份的申请服务之外，还能提供后期在香港生活、租房、置业、教育、商务、港宝、出行等一站式服务，让你在港更省心省力又省时的同时，发挥香港身份的价值优势。

4、获批案例库丰富

银河服务用户已超60万+，17年共获批客户众多。对香港身份服务的细枝末节非常了解，能够快速根据不同客户的需求给出不同的方案。

5、有一定影响力

重点是，银河集团是受香港官方认可的！去年港府在建设“香港政府人才中心”在线渠道，银河集团有幸成为“香港政府人才中心”合作伙伴之一。

简而言之，申请香港优才计划找银河QS200名校留学，还是很靠谱的！

面对更高的香港优才申请门槛和更激烈的竞争，申请人需要充分准备香港高才通计划 利弊，突出自身优势。如果你有意申请，建议尽早行动，把握机会，记得先找Ruby（+）做个资格评估！

高才香港，香港宣布“高才通计划”新增8院校，包括3所中国内地大学，即看名单！

香港政府10月底公布，由11月开始QS100名校留学，“高端人才通行证计划”（“高才通计划”）合资格大学名单将新增8所中国内地和海外院校，“高才通计划”合资格大学名单现时总数达到184所，以此丰富和拓展香港人才库。

香港扩充“高才通计划”合资格大学名单，反映香港积极吸引更多人才来港发展。接下来，详细为大家阐述此次扩充名单的具体细节、香港在抢人才方面的成效及新举措。

高才通计划合资格大学名单扩充

合资格大学名单新增的8所中国内地和海外院校，分别是：

过去5年，在 （QS）世界大学排名“酒店及休闲管理”范畴位列前5名专门提供酒店课程的院校，包括洛桑酒店管理学院、瑞士酒店管理大学、理诺士国际酒店管理学院、格里昂高等教育学院以及海牙酒店管理大学。

过去5年，在上海交通大学中国大学排名位列前10名，而现时未在合资格大学名单中的3所中国内地大学，包括武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学。

“高才通计划”旨在吸引世界各地具有丰富工作经验及高学历人才到香港探索机遇，这些人才既包括高收入人士，也包括全球百强大学的毕业生。其中，高收入人士的要求是在申请前1年，全年收入达250万港元或以上的人士；全球百强大学的毕业生的类别则分为两种，分别是全球百强大学本科毕业生且申请前5年内累积至少3年工作经验的人士，以及申请前5年内本科毕业于全球百强大学但工作经验少于3年的人士。

所谓全球百强大学，其实就是过去5年内，在4个全球大学排行榜（即泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球大学排名和上海交通大学世界大学学术排名）上位列百强的大学。

事实上，香港通过“高才通计划”及优化原有的人才入境计划“抢人才”，已经吸引大量优异人才来港发展。

香港抢人才成效及新举措

香港政府推出的各项人才吸引措施反应良好。截至今年9月，各项输入人才计划共收到大约16万份申请，当中超过10万份申请已获得批准。其中，“高才通计划”表现尤为突出，共收到逾50,000份申请，当中约39,000份申请已获批。

1.成立“人才服务办公室”

继去年成功推出“人才服务窗口”在线平台后，香港实体“人才服务办公室”也于10月底成立，为来港人才提供支援服务，并持续跟进人才入境后的发展动态和需要。此外，明年还将举办“全球人才高峰会暨粤港澳大湾区人才高质量发展大会”高才香港，推动区域内人才招揽的交流与合作，加速吸引全球人才汇聚香港。

2.调整人才签证政策

放宽越南人才来港就业的签证政策，并降低越南人士商务和旅游“一签多行”来港的申请门槛；同时，还向老挝和尼泊尔的人才开放来港就业、受训以及就读大学教育资助委员会（教资会）资助院校的机会，进一步促进国际人才交流与合作。

3.落实“资本投资者入境计划”

对于在香港投资股票、基金、债券等金融资产（不包括房地产）达到或超过3,000万港元的合格投资者，将可以通过该计划申请来港，增强香港在资产及财富管理、金融及相关专业服务界别的发展优势。

4.职专毕业生留港计划

为缓解技术行业人手短缺的压力，香港职业训练局（职训局）2024/25学年起入学的指定全日制高级文凭课程外地学生，允许毕业后留港一年，以便其寻找与专业相关的工作。

人才对于香港实现高质量发展无疑非常重要，香港将持续审视现有相关政策并进行优化，继续吸引更多人才来港高才香港，香港宣布“高才通计划”新增8院校，包括3所中国内地大学，即看名单！，助力香港发展结出累累硕果！