背景介绍播报

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香港信息及通讯科技奖旨在表扬及推广香港信息及通讯科技业的精英、企业及机构的卓越成就和贡献高才通 香港，亦同时鼓励本地业界从业员开发创新和富创意的方案，藉此进一步提升业界在香港及国际的专业形象。结合业界不同的支持组织、专业团体、学术界和政府的共同努力，香港信息及通讯科技奖于二零零六年成立，此奖项由政府资讯科技总监办公室策动、香港生产力促进局及香港贸易发展局全力支持，并由十个本地专业团体主办，目的是为香港举办一个大型、并获国际认同的信息及通讯科技专业奖项。香港信息及通讯科技奖督导委员会是由政府资讯科技总监领导，在整体政策层面上作督导 [1]。

2013香港信息及通讯科技奖设有十个类别的奖项，包括最佳商业系统奖、最佳协同合作奖、最佳数码娱乐奖、最佳数码共融奖、最佳绿色科技奖、最佳创新及研究奖、最佳生活时尚奖、最佳流动应用程序奖、最佳公共服务应用奖，以及最佳中小企信息科技奖。每个类别均设有一个大奖，而最终评审委员会再从其中甄选出「全年大奖」。

有赖十间主办机构的努力，2013香港信息及通讯科技奖得到业界及公众的热烈支持，吸引了610来自不同界别的参赛者。

目的播报

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香港资讯及通讯科技奖旨在表扬及推广香港资讯及通讯科技业的精英、企业及机构的卓越成就和贡献美国top30名校留学，亦同时鼓励本地业界从业员开发创新和富创意的方案，借此进一步提升业界在香港及国际的专业形象 [2]。

奖项播报

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香港资讯及通讯科技奖督导委员会是由政府资讯科技总监所领导，在整体政策层面上作督导。2013香港资讯及通讯科技奖设有十个类别的奖项高才通 香港，香港资讯及通讯科技奖，包括最佳商业系统奖、最佳协同合作奖、最佳数码娱乐奖、最佳数码共融奖、最佳绿色科技奖、最佳创新及研究奖、最佳生活时尚奖、最佳流动应用程式奖、最佳公共服务应用奖，以及最佳中小企资讯科技奖，分别由业界各相关组织负责主办。每个类别均设有一个大奖，而最终评审委员会再从其中甄选出「全年大奖」 [2]。

香港资讯及通讯科技奖的奖项标志代表着业界的荣誉，并意味着本地资讯及通讯业的专业成就正迈向国际的认同。

参赛裨益播报

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香港资讯及通讯科技奖得奖者的卓越成就将备受广泛认同，包括客户、机构、业界人士、以至整个社会。得奖者均会获取: [2]

奖项类别播报

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为掌握资讯及通讯科技业的蓬勃发展所带来的种种机遇，2013香港资讯及通讯科技奖设立了十个奖项类别以表扬参赛者在不同范畴的卓越成就。每个奖项由一个相关的业界组织负责主办，详情如下： [3]

香港资讯及通讯科技奖

组织结构播报

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督导委员会

主席：

香港特别行政区政府政府资讯科技总监赖锡璋先生，BBS，JP [4]

成员：(按英文姓氏排列)

香港数码港管理有限公司行政总裁，林向阳先生

香港特别行政区政府副政府资讯科技总监(政策及数码社会)林锦平女士，JP

香港特别行政区政府副政府资讯科技总监(顾问服务及营运)林伟乔先生

香港特别行政区政府投资推广署助理署长2吴国才先生

香港贸易发展局助理总裁叶泽恩先生

香港特别行政区政府创新科技署科学顾问余安正教授

标准保证小组委员会

召集人： [5]香港中文大学计算机科学与工程学系李浩文教授

成员：(按英文姓氏排列)

香港通讯业联会监管事务小组总裁张悦宾先生

互联网专业协会执行委员会成员罗民念先生

香港资讯科技商会副会长梁淑仪小姐

香港社会服务联会资讯科技资源中心总发展主任卜福晨先生

香港无线科技商会执委会理事杨德华先生

资讯及软件业商会副主席（传讯）杨世昌先生

香港软件行业协会副会长（行业政策及联系）容启泰先生

推广及赞助小组委员会

召集人： [6]互联网专业协会常务理事杨全盛先生

成员：(按英文姓氏排列)

香港电脑学会公共关系及市场推广总监招卓敏女士

香港特别行政区政府投资推广署资讯及通讯科技主管周宝芬女士

香港软件行业协会副会长（创意传媒）钟伟民先生

资讯及软件业商会副主席江志荣先生

香港数码港管理有限公司行政总裁林向阳先生

香港贸易发展局经理（服务业拓展）林小慧女士

香港无线科技商执委会理事梁伟峰先生

香港数码娱乐协会会长彭子杰先生

香港工程师学会资讯科技分部前主席施礼华博士工程师

香港资讯科技商会（政策架构）副会长杨长华女士

2013筹备委员会

主席： [7]绿色科技联盟发起人黄锦辉教授MH

成员：(按英文姓氏排列)

香港软件行业协会会长邱达根先生

互联网专业协会副会长洪文正先生

香港工程师学会–资料科技分部上任主席郭琳科博士

工程师香港资讯科技商会副会长梁慧珠女士

香港电脑学会资讯总监分部执行委员会成员及专题分部行业顾问廖德城博士

香港数码娱乐协会会长彭子杰先生

香港社会服务联会资讯科技资源中心总经理邓锦标先生

香港无线科技商会执行总监黄雅丽小姐

资料及软件业商会主席王志强先生

2013最终评审委员会

主席： [8]徐立之教授GBS太平绅士香港大学校长

成员：

金门建筑有限公司资讯管理服务总监朱凯威先生

香港科技大学副校长李行伟教授

SBS太平绅士香港公开大学校长梁智仁教授

香港专业教育学院(屯门)资讯及通讯科技系系主任梁秉雄博士工程师

职业训练局学术副总监（资讯科技）廖世乐博士

香港下一代互联网学会主席吴南博士

工程师太平绅士权智（国际）有限公司主席谭伟豪博士

香港理工大学行政副校长杨伟雄先生

香港应用科技研究院有限公司首席科技总监任德盛教授

香港 高才计划，《香港高才通计划详解》

《香港高才通计划详解》

随着全球化的深入发展，人才流动日益频繁香港 高才计划，《香港高才通计划详解》，香港作为国际金融中心，对高端人才的需求日益增长。为了吸引全球顶尖人才，促进经济与社会的发展，香港政府推出了“高才通计划”，旨在为具有卓越才能和杰出成就的人士提供便捷的移民途径。

该计划分为A、B、C三类，每类针对不同层次的人才，具体标准和要求如下：

A类人才，即全球排名前一百名大学毕业生或在其他领域有卓越表现的杰出人士。具体标准包括但不限于：

– 全球排名前一百名大学的本科或硕士毕业生，且毕业年限不超过五年；

– 在全球排名前一百名大学完成博士课程的毕业生；

– 在全球排名前一百名大学以外的其他领域有卓越表现的杰出人士，例如诺贝尔奖得主、图灵奖得主等。

B类人才，即全球排名前一百至二百名大学的本科或硕士毕业生，以及在其他领域有显著成就的专业人士。具体标准包括：

– 全球排名前一百至二百名大学的本科或硕士毕业生，且毕业年限不超过五年；

– 在全球排名前一百至二百名大学完成博士课程的毕业生；

– 在特定专业领域有显著成就的专业人士QS200名校留学，如获得国际认可的专业奖项、担任世界知名机构的重要职位等。

C类人才，即在特定领域有丰富经验的高级专业人士。具体标准包括：

– 在金融、法律、医疗、科技等特定领域拥有至少五年工作经验的专业人士；

– 通过专业资格认证或拥有相关领域的高级学位；

– 能够为香港的经济发展和社会进步做出贡献。

申请者需提交详细的个人资料、教育背景、工作经历及相关成就证明，以满足上述标准。通过综合评估后，符合条件的申请者将获得为期两年的工作签证，并有机会申请永久居留权。

“高才通计划”的实施，不仅为香港吸引了全球顶尖人才，推动了经济和科技的发展，也为人才提供了广阔的职业发展空间和生活便利。同时，这也体现了香港作为国际化大都市，对人才的高度重视和尊重，进一步提升了其在全球范围内的吸引力和竞争力。

“高才通计划”为全球优秀人才提供了一条快速、高效进入香港的通道，不仅促进了人才的流动与交流香港 高才计划，也为香港乃至中国的经济社会发展注入了新的活力。未来，随着该计划的不断完善与优化，相信会有更多世界级的精英人才汇聚香港，共同创造更加辉煌的未来。

香港高才入境计划，香港高才通计划简介及198所最新大学名单（中国28所+海外170所）

大家好，我是米粒妈。

香港高才通计划10月16日迎来重大利好消息。港府正式官宣扩大“高端人才通行证计划”大学名单，加入13间海内外顶尖大学至198间。如果拥有这198所大学的本科学历，可以直接落户拿香港身份。

接下来为大家盘点一下全球198所大学清单。

一、高才通全球198所合资格大学清单

内地共有9所大学入围，海外4所。

内地新增9所大学：中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。

海外4所大学名单：皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院、罗德岛设计学院。

目前全球合资格院校名单一共198所，具体根据以下3个榜单划定：

(i)泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去五年所列的百强大学／院校；

(ii)过去五年在QS世界大学排名「酒店及休闲管理」范畴位列前五名专门提供酒店课程的大学／院校；

(iii)过去五年在上海交通大学中国大学排名位列前十名的内地大学

中国一共28所大学符合高才通计划申请资格。

内地22所：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学和哈尔滨工业大学、中南大学。中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学。

其他国家符合资格的大学名单（共170所）：

这些大学遍布全球多个国家和地区香港高才入境计划，香港高才通计划简介及198所最新大学名单（中国28所+海外170所），包括美国（54所）、英国（22所）、加拿大（6所）、澳洲（9所）、新加坡（2所）等。具体国家/地区的大学数量分布如下：

美国：54所

英国：22所

加拿大：6所

澳洲：9所

新加坡：2所

德国：10所

瑞典：5所

瑞士：10所

法国：10所

（其他国家和地区按数量递减排序，如阿根廷1所、比利时2所等，具体名单略）

以上信息为符合资格大学的概览，具体细节可能因不同排名和政策的更新而有所变化。

二、高才通计划申请条件

香港高才通计划，也是香港高端人才通行证，是香港2022年末推出的一项全新的人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

香港高才通计划针对不同类型的申请人设定了以下申请条件：

A类申请：

收入要求：申请人在紧接申请前一年的全年收入需达到港币250万元或以上（或等值外币）。

无名额限制：此类别的申请不受年度配额限制。

B类申请：

教育背景：必须拥有全球百强大学颁发的学士学位。

工作经验：在紧接申请前五年内，累计至少三年的工作经验。

无名额限制：此类别的申请也不受年度配额限制。

C类申请：

教育背景：拥有全球百强大学颁发的学士学位。

工作经验：工作经验少于三年。

年度配额：每年有10000个配额，以先到先得的方式进行分配。

如果拥有百强名校本科学士学位，就可以通过高才B和C类办理香港身份。如果你刚好拥有这些大学的本科学士学位，那么赶紧行动。

办理香港身份需要先评估，如果你对香港身份感兴趣，可以点击链接做一个专业测评，20秒时间测试申请资格↓↓↓

香港身份规划综合测评

香港优才门槛：本科双证

高才通：年收入达到250万or名校毕业

二、高才通百强名校细则:

高才通对百强名校的要求比香港优才计划更严格。主要有以下5点。

（1）只接受“学士学位”

B类只接受本科百强大学毕业的人才，高才通目前只接受“学士学位”毕业于百强大学的人士申请英国G5院校留学，硕士和博士阶段毕业于百强大学的并不接受，如果申请人本、硕、博皆为世界百强名校，自然符合条件，如果申请人本科非世界百强名校，即使硕博是百强也不符合申请条件。

（2）附属院校不符合

从全球百强大学设立的持续和专业继续学院、分校、延伸学院或附属学院等获取的学历，不符合高才通B、C类申请条件。

（3）不接受名誉学士

B、C类申请人从全球百强大学获取的学历水平，必须等同于香港认可的学士学位标准，为免有疑问，名誉学士学位将不予接受香港高才入境计划，通过函授、专升本、自考、远程授课都不符合。

(4)毕业5年内

要求在申请5年内获得世界100强大学的“学士学位”，也就是说必须是五年内毕业的。

如果你属于高才通认定的百强大学毕业，并有意向申请高才通，可以加我的微信（）详细咨询。

三、香港高才申请流程

高才申请到获批

1、评估自己是否符合申请条件：年收入达到250万，或者百强名校毕业。如果担心评估错误，可以加我微信（）详细咨询。

2、准备文件和材料

3、网上递交申请

4、入境处审批：大概需要4周左右的时间。

5、 获得批准：香港入境处审核人才递交的申请材料，没有问题的话，就会发放

6、领取签证：需要缴费，并下载领取电子签证（出入境许可证）

注意：缴费时间必须在3个月内完成，缴费后3个月内必须赴港激活身份。如果错过这个时间，将失去香港身份。

7、办理签证：打印电子签注，携带签证、港澳通行证前往内地出入境办理D逗留签注（大概需要2周）。如果找中介办理，中介会线上为您预约赴港办理香港身份时间； 再次确认，是否需要额外增加受养人。

8、到港激活签证：凭纸质A4签注或电子PDF版签注+港澳通行证逗留签入境香港，过关时激活高才签证，激活后海关给的入境小白条务必保管好。

9、办理香港身份证：境后或获批逗留后30天内，按照预约的时间登记办理香港身份证。 如果找中介公司办理，中介会有专人陪同办理、代领/寄送香港居民身份。

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香港优才门槛：本科双证

高才通：年收入达到250万or名校毕业

高才通计划找中介申请费用

高才通的中介收费要比优才便宜，如果找中介需要花费大概1~5万，每个公司不一样，具体可以咨询中介公司。我的咨询微信（）

香港高才通计划申请有无必要找中介机构？

相比较于香港优才，高才通申请要简单一些。但是还是有不少朋友选择了中介机构协助办理高才通。

尤其是高才A类申请者，很多人担心自己递交资料时出现遗漏和错误问题，也不知道该递交哪些资料，所以不如干脆找一个中介机构帮忙办理。

米粒妈提醒各位想要找中介办理高才通的朋友，千万不要看到哪家便宜就选哪家。

选一个靠谱的中介机构非常重要。除了价格，公司的品牌力度、口碑、案例、规模大小都要看。 专业度比价格重要多了。

靠谱的公司和不靠谱的公司差的不止一点点。

靠谱的中介会为你进行专业评估，量身定制出合适你的申请方案，会提供多对一的专业系统服务。在获批之后，还会协助你赴港激活签证，拿到香港身份证。在续签阶段会提供续签规划方案、制作续签材料等，服务且陪伴你拿到香港永居身份为止。

如果你符合高才通申请条件，可以找银河集团协助申请。

银河集团被艾媒评为中国香港身份机构排名第一， 已经帮助了不少高才通申请者成功拿下了香港身份。

银河集团高才A类获批案例分享（以下案例都是真实的，为了保护客户隐私头像用的是AI制作，如果各位朋友怀疑真实性，欢迎来咱们办事处核对）

香港高才计划2022，纳米搜索，新一代智能答案引擎

一、高才通计划工资处于高位的原因 1. 人才类型高端 – 高才通计划引进的人才类型本身多为高收入人群或世界顶尖大学毕业生，这类高精尖人才自身具有优秀的知识、技能和经验储备，能够从事高附加值、高级别的工作岗位，自然会获得较高的薪资待遇。例如在金融、创新科技等领域，他们利用自己先进的专业知识推动行业发展，相应得到丰厚报酬。 2. 行业集中于高薪领域 – 到港的高才通计划54%申请人已就业，主要投身金融服务（31%）、创新及信息科技（18%）和商贸（17%）等行业，这些行业在香港本来就是薪资水平较高的行业。金融服务行业处于香港的经济核心地位，而创新及信息科技则是目前香港大力发展的重点行业，这两类行业的利润空间大，能够为从业者提供高薪。 二、工资排行榜前列的行业及原因 1. 金融及保险行业 – 薪资水平：2023年的月薪中位数超过35,000港币，在各行业中处于较高水平。 – 原因：是香港的支柱产业之一，香港作为国际金融中心，在银行、证券、保险等细分金融领域有着广泛的业务深度和广度香港高才计划2022，对外连接国际金融市场，能够处理大规模的资金运作和复杂的金融交易，从业者承担着重要的职责，因此能获得高额报酬。例如金融分析师、投资银行家等高端职位，薪资非常可观。

2. 公共行政、社会及个人服务行业 – 薪资水平：2023年月薪中位数为25,000港元。 – 原因：这个行业包括公共行政、教育、医疗等多个领域，为市民提供广泛的服务和支持，具有一定的社会公益性质，但同时也是不可或缺的部分。像在教育领域，大学讲师、中学教师薪资水平较高，尤其是教授级别的大学讲师年薪可达数十万至百万不等，而医疗领域的专业人士等薪资也不低。 3. 建造行业 – 薪资水平：2022年第三季度月收入中位数为20,500港元。 – 原因：香港作为高度城市化城市，不断有基础设施建设、建筑开发等需求。建造行业中的项目总监、高级工程师、项目经理等职位由于需要承担工程建设中的管理、规划、技术指导等关键职能，薪资水平较高。随着香港城市化进程继续推进，建造行业发展势头强劲，工资也较有保障。 4. 进出口贸易及批发行业 – 薪资水平：这一行业的外贸业务员、跟单员、采购经理等职位薪资较高，虽没有给出确切的中位数，但从整体行业发展来看薪资处于不错的水平。 – 原因：香港地理位置优越，位于东南亚的中心位置，是进行进出口贸易与批发活动的理想地点。该行业在对港经济发展贡献大，有广阔的发展空间，所以从业者的薪资也比较可观。

5. 资讯及通讯行业 – 薪资水平：涵盖多领域的该行业随着科技发展日益壮大，虽然没有明确指出当前薪资中位数在各行业中的具体排名，但在现有的薪资体系下有较好的收入水平。 – 原因：包含出版、电影等多领域的资讯及通讯行业，是适应现代社会信息传播和科技发展需求的重要产业，在香港的经济发展中不断注入新的活力，同时，专业人才在专业制作、电讯技术、信息科技服务等方面发挥着关键作用，因此可以拿到较好的薪资。 三、高才通计划赴港工资与其他主要行业工资差异 1. 与金融及保险行业 – 差异：金融及保险行业2023年月薪中位数超过35,000港币，但高才通计划赴港人才中，虽然有31%投身金融服务行业且整体月薪中位数约5万元，整体高于金融行业原中位数。这显示出高才通计划人才在金融行业中获取了更高的报酬机会，可能因为他们多为高端人才被给予更高级别的职位或者更高的福利待遇。 2. 与公共行政、社会及个人服务行业 – 差异：高才通计划赴港人才月薪中位数约5万元，而公共行政、社会及个人服务行业2023年月薪中位数为25,000港元英国G5院校留学，前者明显高于后者。高才通计划人才主要集中在一些高附加值、对技术和知识储备要求极高的岗位，而公共行政等行业虽薪资也高但范围广，还包括大量公共服务岗位。

3. 与建造行业 – 差异：建造行业2022年第三季度月收入中位数为20,500港元，与高才通计划赴港人才约5万元的月薪中位数相差巨大。建造行业更多是基于香港本地的项目需求，薪资受限于行业成本、利润等因素，而高才通人才多从业于金融、科技等高薪领域。 4. 与进出口贸易及批发行业 – 差异：从整体看进出口贸易及批发行业整体薪资虽高但未达到高才通计划赴港人才的约5万元中位数水平。因为进出口贸易虽有地理等优势，但受到国际市场波动影响大，相比之下高才通人才在科技金融等稳定高收入的岗位上更具薪资优势。 5. 与资讯及通讯行业 – 差异：资讯及通讯行业虽然发展势头不错，但薪资未给出与高才通计划明显的可比性数据，但鉴于高才通人才多集中在金融科技等更高收入行业，工资应高于资讯及通讯行业平均水平。 四、影响香港不同行业工资水平的因素 1. 行业地位与经济贡献 – 像金融及保险行业这种香港的支柱产业香港高才计划2022，纳米搜索，新一代智能答案引擎，对整体经济的资金运作、对外连接等有着不可替代的作用，是香港在国际上立足金融中心地位的关键力量，因此能够获得大量的经济收益用于分配给从业者，薪资水平自然较高。而进出口贸易行业，凭借香港的地理优势，在区域经济贸易往来中担当重要枢纽，所以从业者薪资也相应较高。

2. 专业技能与人才稀缺程度 – 在金融、资讯及通讯等行业中，某些专业岗位如高级金融分析师、电讯高级工程师等，需要从业者具备深厚的专业知识、实践经验和资质认证，而且这类专业人才在市面上相对稀缺，所以往往能换来高额的薪资回报。反观一些对专业技能门槛要求低的一般性劳动岗位，薪资相对较低。 3. 市场需求与行业发展前景 – 如香港目前大力发展创新及信息科技，这个行业正处于快速发展期，对人才的需求旺盛，这就会拉高这个行业内的工资水平，吸引更多人才流入。而从长远来看，建造行业随着香港持续的城市化建设进程也有大量的项目需求，即使是普通岗位薪资也因这种供需关系而较为稳定。 4. 政府政策导向或区域发展优势 – 政府对一些重点行业进行政策倾斜或者特殊规划，如香港政府可能会鼓励特定的新兴科技行业发展，给予税收优惠、资金扶持等，这会提高这些行业公司的盈利潜力，从而带动员工工资上升。另外香港的地理区域优势也使得进出口贸易等行业得益于对外贸易政策与地理交通优势而有不错的工资待遇。