在美国,成为美国公民是许多移民的重要目标,而入籍时间规定则是实现这一目标的关键因素。取得美国绿卡后,提交入籍申请的最早时间取决于您的绿卡类别和符合入籍要求的时间。以下是不同情况的最早入籍申请时间:
1. 通过职业/家庭移民方式获得绿卡(5年规则)
通常需要持绿卡满5年后才能申请入籍。但是,您可以在满足5年居住要求前90天提交 N-400入籍申请。最早提交时间计算: 绿卡批准日期 + 4年9个月(4年+9个月=57个月)。例如,如果您的绿卡批准日期是2020年1月1日,则最早可以在2024年10月2日 提交入籍申请。
2. 通过与美国公民结婚获得绿卡(3年规则)
如果您的配偶是美国公民,且您与其婚姻关系持续3年,并在这3年中持有绿卡,则可申请入籍。但同样,您可以提前90天提交申请。最早提交时间计算: 绿卡批准日期 + 2年9个月(2年+9个月=33个月)。例如,如果您的绿卡批准日期是 2021年1月1日,则最早可以在 2023年10月2日 申请入籍。
3. 通过庇护获得绿卡(5年规则,但绿卡时间可追溯)
庇护身份持有者通常在获得庇护满1年后可以申请绿卡(I-485)。获得绿卡后,绿卡的起始日期通常会回溯1年,因此通常可在获得绿卡后4年9个月后申请入籍。例如:如果您在2020年1月1日获得庇护;2021年1月1日申请绿卡(I-485);2022年1月1日获得绿卡(但绿卡上日期可能会回溯到2021年1月1日); 最早可在 2025年10月2日申请入籍。
4. 通过美国军队服役获得绿卡(特殊规则)
服役期间即可申请入籍(不受5年或3年规则限制)。退役后,如果服役时间满1年,可在退役后最早一天 申请入籍。
5. 其他基本入籍要求
无论属于哪种情况,您还需要符合以下要求:
连续居住要求: 5年规则:过去5年中,至少30个月在美国居住。• 3年规则(婚姻绿卡):过去3年中,至少18个月 在美国居住。
居住州要求: 在申请前,需在当前居住州至少居住3个月。
未长时间离开美国: 单次离开美国超6个月但少于1年 可能影响入籍资格。• 离开美国超过1年 可能导致连续居住时间重新计算。
道德品行要求: 无犯罪记录美国 投资移民 项目,世贸通美国EB5投资移民:美国入籍时间,绿卡持有者必看!,缴税合规QS100名校留学,无欺诈行为。
总体来说,了解这些不同绿卡类别对应的入籍时间规定,能帮助移民者提前规划自己的入籍之路,更好地融入美国社会,享受美国公民的各项权利和福利。如果符合条件,可以在规定时间的90天内提前提交N-400表格申请入籍。
美国,作为全球最具吸引力的移民目的地之一,拥有多元的文化、优质的教育和广阔的就业机会,备受移民投资者的青睐。清晰的入籍时间规定,为您的移民规划提供了明确的指引。现在就行动起来,规划属于您的移民之路美国 投资移民 项目,开启充满无限可能的未来。
目前,美国EB-5投资移民项目是较快速获得美国绿卡的有效途径。申请条件宽松,无年龄、学历、语言、经商、工作经验背景等条件限制,投资80万美元起就能全家移民美国,可在美任何地方居住生活和工作,孩子享受免费公立教育(K12),配偶以及21岁以下未婚子女可一同移民。
移民美国,不仅是身份的转变,更是人生新篇章的开始!当下,EB-5预留签证通道中的乡村项目的名额更加充裕,是快速获取美国绿卡的优选途径中的优选,抢抓免排期快速获美国绿卡的好时机就是现在。目前,市面上热销的两大精品EB-5项目,I-956F已获批的「阿斯彭▪科迪亚克公寓」和由资本巨头联手打造的「夏威夷格芮度假酒店」,都是经过世贸通集团层层筛选、严格把关后的优质EB-5乡村项目,是您快速移民美国的上佳选择。
投资移民美国需要哪些条件,加拿大投资移民要求高而且不能定居多伦多温哥华,跨国公司工签可能是你的最佳优选!
加拿大各省投资移民和企业家移民已经在近年已经进入一个全新的时代,对所有申请人进行EOI筛选制度并且广泛普及到所有省份,对英语要求逐步提高,资产审核外判给专业的会计师事务所进行把关,对生意行业以及地点有具体的规定,各种要求都使企业家移民的门槛越来越高。加上在2020年5月,魁省移民厅通过签署行政命令,把原本在2020年7月1日重开的魁省投资移民进一步延长至2021年4月1日。在一个这样的大环境底下,是否还有其他途径可以帮助您完成生意和移民的梦想!今天加美移民和大家介绍跨国公司工签项目!
一图看懂全加拿大的投资/企业家移民项目
加拿大移民局针对跨国企业公司在加拿大的竞争力,允许国际公司临时将合格的员工转移到加拿大,以提高管理效率,扩大加拿大的出口和增强在海外市场的竞争力,该项目叫“公司内部员工转换计划”(Intra‑ )
海外员工在雇主的协助下,可以成功取得一个劳工签证,合法在指定雇主所提供的工作场所工作,而且必须得到跟本地员工同工同酬的待遇。与此同时,员工也可以因此受惠于该政策,从而累积到加拿大工作经验的分数,如果海外员工在各方面都比较优秀的话,还可以因此符合加拿大境内申请永久居民身份的机会。由于该项目一直不是太为人熟悉,而且感觉只有大规模的上市公司才可以进行申请,所以今天加美移民一次性帮你深入了解该项目!
1.通过公司内部员工转换计划需要申请劳工部市场建议书LMIA吗?
劳工部市场建议书LMIA是大部分申请者比较熟悉的申请,由于通过该建议书就可以进行封闭式的工签申请或延期。其建议书要求雇主在证明完全在加拿大的劳动市场经过长时间的招聘都没法找到合适的人选才可以进行外劳的招聘。其要求和难度是一直以来都相当的高,所以能符合申请的并不多,最终能成功拿下来的也是少数。但如果通过公司内部员工转化计划的申请者,则完全不需要通过加拿大劳工部的申请投资移民美国需要哪些条件,加拿大投资移民要求高而且不能定居多伦多温哥华,跨国公司工签可能是你的最佳优选!,可以直接递交给移民局进行申请。这是公司内部员工转换计划的最大优势。
2.该项目对公司有什么具体要求呢?可不可以是始创公司?
3.什么职位才可以进行公司内部员工转移项目申请呢?
按照移民局要求,申请者必须是以下3大类的员工才符合资格递交申请:
执行官或高管意味着员工指导和管理公司的管理或公司的主要组成部分或职能;建立公司,组件或职能的目标和政策;在自由裁量决策方面具有广泛的自由度;和仅接受公司高层管理人员,董事会或股东的一般监督或指示。
在公司内部架构中,职能经理管理公司的基本职能,但不一定管理员工。基本职能通常是指对于实现组织目标必不可少或重要的职能。职能经理必须在组织内或所管理职能内的高层工作,并在职能的日常运营方面拥有执行权。
专业知识工作者必须具备“对高级专业知识的了解”和“对公司产品,服务,研究,设备,技术或管理的专有知识”。
4.如果申请人不在原有母公司全职工作,这样加拿大公司可以通过该项目进行员工转换吗?
按照移民局规定,申请人必须目前由一家跨国公司雇用,并寻求进入该企业的母公司,子公司,分支机构或分支机构工作;
但移民局也会针对该情况有特殊处理,其中几个签证官会考虑的因素如下:
5.申请者必须在原公司工作满至少一年才可以通过该项目进行申请吗?
在最近的公司收购或合并的情况下,不要求申请人在指定的公司工作了一年,但前提是申请人在前三年中为其中一个关联公司工作了至少一年。只要新的“继承方实体”能够证明其已承担原始所有者的利益和义务,资产和负债,并且可以继续经营与原始所有者相同类型的业务,则必须保留十年。
举例说明:来自美国的软件设计公司ABC ltd。希望将申请人转移到其在加拿大的分支机构。这家美国公司最近收购了美国一家较小的软件设计公司,并希望将雇员从收购的公司转移到其在加拿大的分支机构。申请人已经在一家较小的公司中连续工作了10年以上,其职位非常专业,与他将在加拿大担任的职位类似。自ABC有限公司如果已经承担了较小软件公司的利益和义务,并且继续经营同一类型的业务,则可以考虑将申请人进行公司内部转让。
6. 通过申请公司内部转换的员工必须要住在加拿大吗?
公司内部员工不一定要搬到加拿大。但是,预计他们实际上将在公司加拿大分支机构中有一个固定职位;与加拿大公司应建立明确的劳资关系,并且由加拿大公司应指导外籍工人的日常活动。对于在客户的工作地方不是在母公司,分支机构,分支机构或子公司工作的员工,像那些工作的服务对象是在客户所在地服务的职位,比如说售后服务。
如果申请人不打算在加拿大分支机构任职,官员会检查他们是否最好被归类为商务访问者,而商务访问者的是允许在加拿大合法工作而不需要工作签证。
7.通常公司内部员工转换的话,工签可以批出多久?过期之后,是否可以续签?有什么条件呢??
按照移民局所规定投资移民美国需要哪些条件,成功批出来的工签开始期只有一年,而这类型的工签是可以在特定的条件下进行续期,最长可以延期至5年至7年不等。但在实际的操作过程当中,通过专业技能申请的工签有效期可以长达2年。
如果工签过期,以下是需要满足签证官的条件:
8.通过该项目取得工签后,是否可以通过工作取得加拿大的移民身份呢?
答案是可以的!按照移民局规定,一个通过公司内部员工转换计划取得的工签,只要在加拿大工作满一年,就可以在联邦快速通道取得40分的加拿大本地工作经验加分。而且由于该工签属于豁免劳工部市场建议书的条件,所以在特定条件都达到的情况底下,可以有额外50分至200分的加持,按照职位的高低而定。
可以取得该额外加分的条件如下
1)如果您拥有豁免劳工部市场建议书LMIA的NOC 0,A或B作业的有效工作签证,并且您
•目前正在为工作许可证上指定的雇主工作
•具有该雇主一年的全职工作经验(或同等数量的兼职工作)
•在我们签发您的永久居民签证后,至少要有该雇主提供的有效工作机会一年
2) 必须是有效的工作:
•由一位雇主所提供
•连续工作,不能间断
•受薪工作
•全职工作(每周至少30个小时)
•我们签发您的永久居民签证后至少满足一年的有效期
•非季节性工作
•在NOC职业列表的工作中:
o技能类型0或
o技能等级A或B
9.什么条件的申请人才符合申请公司内部员工转换计划,并通过该计划申请加拿大永久居民身份?
按照最近联邦快速通道移民的抽签分数,申请者必须达到430分或以上才可以成功被筛选,按照这个分数,我们可以得出达到以下条件的申请人就足够符合该项目的要求。
1.40周岁
2.高中学历
3.雅思英语达到CLB 7(相当于每个单项6分水平)
4.在加拿大以公司内部员工转换工签并持续工作1年或以上
5.必须在NOC 00管理工作类别(相当于执行官的职位)
6.海外工作经验超过3年或以上
以上6大条件都符合的情况下,申请人则可以取得438分,足以达到现在被抽签的分数线。
10.如果我的职位只是普通高管或专业技能人员,那我要达到什么样的条件才足以申请加拿大永久居民身份呢?
按照430分的筛选标准来计算,而你的职位是普通高管或专业技术人员的话,你则需要符合以下条件,就有431分:
1.35周岁
2.大学学历
3.雅思英语达到CLB 7(相当于每个单项6分水平)
4.在加拿大以公司内部员工转换工签并持续工作1年或以上
5.必须在0或A工作类别(相当于高管或专业技能的职位)
6.海外工作经验超过3年或以上
所以综上所述,不论您是企业老板,企业高管,还是企业的专业技术人员,您都可以通过该项目,而快速取得加拿大的永久居民身份!想了解更多,请关注或联系加美移民详细进行评估!
项目介绍
1.该工签是LMIA-(不用申请劳工部市场建议书),雇主不用打广告;
2.工签开始给1年,未来最长可以续期5-7年;
3. 加拿大公司和境外公司的关系可以是:母公司,子公司,分支机构或附属公司(, a , a , or an );
4.申请人在递交申请前需要在境外公司类似职位3年内全职工作1年以上,职位可以是:执行官、管理和专业技术人员(, , or );
5. 若是秘鲁人申请(公民或者PR),递交申请前3年只需要6个月工作经验即可。
具体的申请条件
申请人目前由跨国公司雇用,并寻求进入该企业在加拿大的母公司,子公司,分支机构或附属公司(, a , a , or an );
申请人预期在加拿大该公司工作至少18-24个月以上;
申请人将要工作的职位是:执行官、高级管理或专业领域的职位 , , or ;
在开始提交申请前3年内,已被加拿大境外公司连续雇佣至少1年或以上类似的全职职位(累计兼职的不可以)。雇佣关系可以通过工资单或直接与公司签订合同等形式体现。延期最长可以达到5年或者7年(看具体职位);
若申请人在国内没有为该公司工作的全职工作经验,签证官也可以考虑:
工签时间
初始工签:1年;
续期:需要提供加拿大和外国公司还是合格的关系,新公司上一年度不断地提供商品或服务; 新公司已雇佣人员;
若申请人达到工签的最长时限(执行或高级管理最长7年,专业人才最长5年),若他们还想继续申请该类别,则需要在外国公司全职工作1年后才能再次申请。
文件要求
初创公司(start-up )规定
境外公司和加拿大公司关系
1. 两间公司需要持续有业务往来:开展业务是指由加拿大和国外的母公司,分支机构,子公司或分支机构定期,系统地持续地提供商品和/或服务。不包含在加拿大的代理商或办事处。
2.公司可以是各种形式,也包含非营利性机构,只要是法律实体,但所有权和控制权是建立合格的母公司,分支机构,子公司或分支机构关系的因素。所有权是指拥有完全权力和控制权的拥有权。控制是指指导实体管理和运营的权利和权力。
3. 不合格的业务关系包含基于合同,许可协议和特许经营协议的业务关系。公司之间基于诸如在另一家公司中拥有少量股票,交换产品或服务,许可或特许经营协议等因素的关联,不会在两家公司之间建立关联关系。
4. 寻求入境代表外国企业开设新办事处的申请人也可能有资格申请,需要确定在加拿大的企业有望担任管理或行政职位,或者如果具有专门知识的情况下,有望从事该工作。支持加拿大新业务的财务能力也应考虑在内。
5. 如何证明公司正在积极开展业务,文件包括:年度报告(针对上市公司),公司章程QS200名校留学,损益表,合伙协议,营业执照,营业税申报表以及向加拿大海关和税务局注册为雇主,可能都会有用。
北美贸易协定国(尤其是秘鲁)的特殊政策
针对人群:美国公民,墨西哥公民,智利公民,秘鲁人(包含永久居民);
雇佣要求:过往3年有1年全职相似职位的工作经验,若是秘鲁居民和公民(根据加拿大-秘鲁协议),只需要6个月工作经验即可;
官网截图如下:
处理时间
中国申请者的处理时间只需要9周,如果个案被转至加拿大驻香港领事馆进行审理,也只需要11周,速度非常快!
加美移民建议符合条件的申请人尽早做准备,更多信息可向加美移民咨询,我们提供免费咨询,为您量身定制最适合您的移民、留学方案!
END
美国投资移民中介公司,金山美国投资移民中介
美国杰出人才移民有哪些类别?艺术类美国杰出人才移民属于美国移民法规定的艺术类领域杰出人才”第1优先”移民,艺术家、作家、画家、书法家、舞蹈家、音乐家、歌唱家、影星、名模、电视主持、影视导演、动画设计师以及其他在本行业领域内取得了骄人的成绩,并得到了国家相关机构乃至国际社会的认可,均可申请杰出艺术人士移民。该类签证是专发给在各个行业领域内取得骄人成就的人士前往美国生活、工作及继续发展。申请该签证,不需要在美国有雇主,不需要在美国进行投资,不需要办理劳工证,且不受年龄和学历的限制。一旦申请人申请成功,那么申请人全家可移民至美国,并取得正式永远绿卡。另外,这类移民签证申请具有周期短、费用低等特点,是我国“杰出人才”较理想的移民途径。艺术类杰出人才绝大多数是公众人物,相对来讲比较容易获得较高的有名度,非常适合做美国杰出人才移民。美国EB-1是永远性绿卡,没有任何附加条件。金山美国投资移民中介
雇主担保的特点:各省雇主担保移民的要求,虽然大同小异,但实质还是有很多细节上的差异。比如安省是没有强制语言要求的,这是它此前较大的卖点,也导致安省雇主担保价格居高不下。从审理时间来说,较有优势的是BC省和海洋四省美国投资移民中介公司,金山美国投资移民中介,BC省是因为所有的项目都可以自由选择快速通道和纸质传统通道。如果一旦满足快速通道的要求,则可以享受联邦阶段平均6个月的快速审理时间,从省提名到联邦,一年内就可以拿到PR。而海洋四省因为联邦给予的扶持移民政策,所有申请人联邦阶段审理周期都是6个月左右。金山美国投资移民中介选择移民中介公司的标准:是否具有特许经营许可证。
美国杰出人才移民包含哪些人群?杰出人才移民是属于美国移民法规定的职业移民“第1类优先”Eb1类别。包含的人群主要有:杰出科技人才:科学家、院士、发明家、各级科研机构和公司的高级工程师、高级程序师、计算机**、医师、医学家、各学科正副教授、博士后、博士等;杰出艺术家:画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、名模、电视主持、影视导演、编辑师、动画设计师等;杰出工商人才:杰出企业家、贸易商人、管理**、金融**、广告策划**、市场营销**、管理咨询**、经济师等;杰出运动人才:有名运动员、教练员等;杰出教育人才:有名教育家、教育学学者等。
移民的文化冲击,做好改变的准备。迁往另一个国家,会让你受到文化冲击,这也增加了你适应当地生活的难度,但这种冲击通常会在几个月后自行消失。我们之所以称其它国家为“外国”,就是因为他们有着与我们不同的地方,但也正因为此才会让你觉得它们神秘,并充满向往。一旦你了解了其它国家人们的想法,你的思维就拓展开来,而“我们和他们”之间的界限也就慢慢淡化了。 如果你还不怎么了解当地的风土人情,事先在网上多搜集并阅读。即使知道点表面,也比完全不知道要好,因为那样等你到了目标国之后,你至少会理解他们在做什么,也能融入他们的节日庆典。还可以让你避免做出触犯他们的行为。如何判断一个移民中介的品质?
什么是雇主担保移民?申请人在当地找到工作,雇主作为雇佣申请人的一方,要向移民局提出担保。因此美国投资移民中介公司,雇主在整个移民流程中都要扮演非常重要的角色。适合的人群:有一定工作经验,3年以上为佳;有一定的英语基础,pte能刷过4个50分(相当于雅思6分);提名职业属于180+个雇主担保职业list中的一个,我们常见的就是,会计,各类IT,各类工程,大学讲师,工料测量师,建筑师,景观设计师,主厨,电工,汽修工等等。年龄45岁以下,一人办理全家移民目前雇主担保有很多种,有真实雇主,主要取决于申请者自身的条件和背景。美国eb-5投资移民主要的特点就是,因为申请人良好,不需要有美国雇主雇佣,也不需要投资资金。金山美国投资移民中介
雇主担保移民是中国人申请较多的移民项目。金山美国投资移民中介
移民途径,亲属移民:即依靠亲属关系的身份和前往国家或地区的法律规定等办理定居手续的移民。如父母、子女、兄弟姐妹、配偶间的亲属关系,因婚姻而引起的亲属关系及因领养而产生的亲属关系,都可以构成亲属移民的条件。亲属移民包括:①家庭团聚移民:这里的家庭成员一般是指配偶和未婚子女,也有的包括已婚子女。未婚夫(妇)美国藤校留学,还有的国家包括祖父母、父母、子女、兄弟姐妹、孙子女等。只要家庭关系的存在符合其规定的范围,且家庭成员的基本条件(如年龄)符合要求,均可以家庭团聚移民的途径办理定居手续;②辅助移民:凡不属于家庭团聚移民范围的其他亲属关系的移民,一般均为辅助移民;③国际收养关系移民:由于收养关系的确立,被收养者(主要指未成年者)和收养者的关系也被认为是一种特殊的亲属关系。因此,这种移民形式被称为国际收养关系移民;④婚姻关系移民:由于婚姻关系的确立,一方到另一方定居的,被称为婚姻关系移民。金山美国投资移民中介
上海加成因私出入境服务有限公司是我国移民咨询,移民中介专业化较早的有限责任公司之一,公司始建于2002-03-22,在全国各个地区建立了良好的商贸渠道和技术协作关系。上海加成以移民咨询,移民中介为主业,服务于商务服务等领域,为全国客户提供先进移民咨询,移民中介。将凭借高精尖的系列产品与解决方案,加速推进全国商务服务产品竞争力的发展。