香港优才6月仅批44人？获批率16%？入境处2024上半年抢人才进度出炉！

这两天，香港立法会发布了一份截至2024年6月底、“抢人才”成果的公示文件，和大家分享一下其中香港优才高才计划的最新进展。

*2024年中入境处检讨

#1香港「抢人才」整体进度

根据文件数据：从2022年12月中旬（各项人才计划优化启动）截止2024年6月底，香港各项人才计划共收到超32万份申请个案，有近20万份申请个案已成功获批。

而每份申请个案的背后可能不止一人，而是一个家庭（主申请人可带受养人一起申请，同拿香港身份）。目前已有13万人才抵达香港发展，同时带来了超过12万名受养人来香港读书、工作等等。

原先，香港在2022年底提出的抢人才目标是3年引进10.5万人才，而如今短短一年多时间，抵达香港的13万人才就已超越了这个三年KPI，港府无疑是很满意的！

香港在报告中也反映，推出的各大人才计划广受欢迎，这些来香港的优秀人才给香港的经济带来了许多正面影响与发展动能~

#2「高才通」来港，收入中位数达5万！

高才通计划自推出以来一直是“香饽饽”，在所有人才计划中，高才通的获批量是最高的。截至2024年6月底，高才通计划共收到89352宗申请，其中70817宗获批，获批率达79.3%。

此外据调查统计，在“高才通”计划下获批的人士很有竞争力，他们平均的年龄中位数为35岁，六成为已婚人士，普遍携同家人来港。

目前已有54%的高才通人士在香港成功就业，主要投身金融、创新及资讯科技和商贸等香港核心行业中。

这些高才通就业人士来港后2024年香港优才获批，香港优才6月仅批44人？获批率16%？入境处2024上半年抢人才进度出炉！，月收入中位数高达5万港币，约四分之一的人士月入10万以上。还有一成的高才通来港后，每月收入超过20万港币！

港府估算，高才通计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。

*图源：香港高才通人才服务协会

此外，由于「高才通」计划在22年底推出时曾写明限期两年，近期外界一直有讨论声围绕「2025年高才计划是否会被取消？」。

这一点香港也表态啦，香港劳工及福利局副局长何启明专门表明：「高才通」计划反应正面，未来到期也【不会终止】！

符合名校毕业，或者符合高年薪的朋友们，可以暂时不必担心政策取消的问题了，可以继续放心申请~

#3 优才获批率16%？6月仅批44人？

这次的数据一公布，不少关心优才计划的朋友都有些慌了，他们留意到了两个问题——

问题一：优才计划获批率仅16%？

根据香港公布数据：

【优秀人才入境计划（优才）】

申请总数：宗

获批总数：18583宗

抵港人才：17147名

抵港受养人：30556名

算一算，获批总数仅占申请总数的16%！

*2024年中香港各项人才计划申请获批情况

不过，这个优才获批率数据实际并非如此，因为优才的审核会比其他人才计划慢不少，有许多申请是还没被处理的。

2023年政策红利期开始后，大量中产家庭都来申请优才计划，案件多了处理速度目前并没有跟上来。

以香港入境处2024年3月公布的数据来看，2023-24年度（截至24年2月），优才计划一共只处理了20053份申请。其中12689份获批、7364份拒批，算一算，真实的优才获批率在63%左右。

*2024香港各项人才计划获批拒批情况

问题二：优才计划6月份仅批出44人？

这次的优才数据截止到24年6月底，正好可以与5月发布的另一个数据做个对比。

2022年底至2024年6月，优才获批18583人，申请人。

2022年底至2024年5月，优才获批18539人，申请人。

这么一算，会发现整个6月，优才计划竟然只批出了44人（18583-18539）！此外，整个6月份还新增了5414份优才申请（-）。

这个数据是让人有些迷惑的，很多朋友对此也有些慌张。

不过其实吧，这里也有些“理解陷阱”，和数据的计算方式有关。

附注二中，写明了这是「成功通过委员会甄选」的个案数量。

优才获批后的真实流程挺长的：通过甄选后，还有发原则性获批函—确认回复邮件—提交赴港居留同意书—等候通知-发放正式获批函的诸多环节。这些环节算下来，一般会有1个月的时间差。

6月已过甄选的个案，可能还没来得及发第一轮的通知邮件。收到获批函的朋友，也可能由于提交同意书到正式获批还需要时间，还没完成流程就没被统计进去，此外，5月收获批函的朋友中，也还有很多还没收到正式获批信。情况比较复杂。

实话说，6月大家收到的优才原则性获批函件，真实数量肯定远超过这个值。单就我们宜港汇6月20日这一天，就接到了至少20多份获批函（每一份都有真实获批信佐证），我们群里也有不少朋友都拿到了获批函

年中往往是加大审核效率、加速审批量的时间节点，不知道是否是近期的计划检讨耽搁了进度。可以等7月过后，再来观察下这个获批情况。或许7月审核慢了，但目前整体获批率还是比较高的，不必太担忧。

#4 申请红利期倒计时5个月

可能大家都有所了解，过去几年，香港面临着极度严峻的人口流失问题。

根据官方统计，从2019年中起，人口连续下滑3年，经香港机场净离港的香港居民高达53万人，香港中小学生净减少的人数增加超10倍，多所学校倒闭，众多企业也面临着用工荒问题。

这样的背景下，香港推出了多条利好政策——已有的优才/专才/科才/留学IANG等落户香港的计划条件放宽、全新推出高薪或名校毕业直接拿香港身份的高才计划、成立人才服务窗口/人才服务办公室、举办人才交流大会来服务人才等等。

整体目标明确，不惜余力向外抢人！

香港近两年的抢人才举措

而各项人才计划中，优才计划无疑是最受欢迎的，优才申请数量占所有人才计划申请量的35%2024年香港优才获批，据第一位。其次为高才计划，占整体申请量的27%。

其实这也比较好理解，优才计划是申请条件上最宽松的一种——

不需要提前有香港企业雇佣（香港输入内地人才计划/一般就业政策的要求）

不需要必须名校毕业或有超高年薪（高才要求）

只需要在【年龄+学历+工作经验+家庭+语言+人才清单】6项评分，245分满分下达标80分即可申请。

一般而言，一个名校毕业/名企工作的年轻人，或者有多年工作经验的IT/金融/热门行业工作人士QS100名校留学，获批优才计划都比较轻松。

另外，优才还取消了曾经4000的年度配额限制，开放了2023-2024两年的不限额申请期。这个口子一开，获批量自然猛涨。以2023年的优才获批量来看，已经是2022年的3倍、2021年的6倍了。

*香港优才计划近3年获批率统计

政策虽好，但目前截止2024年底的红利期也进入了最后5个月倒计时。

如果有条件申请，欢迎DD我聊聊，可以努力赶一赶最后一班车啦~

优才不限额政策倒计时5个月！

END

///内容一律首发【宜港汇DIY优才】，有香港身份、优才高才DIY申请相关疑问欢迎↓

香港优才施政报告，香港优才计划第三季度甄选结果出炉，再有514人获得甄选名额！

内容提要：香港优才计划从2020年9月起增加配额，至每年2000个！优才计划第三季度甄选结果出炉，再有514人获得甄选，今年总甄选人数已突破1000人！

前几天，香港特区政府在《施政报告》上，才刚刚宣布增加香港优才计划配额，从原有的1000个配额翻倍增加至2000个（详细阅读）！

今天香港优才施政报告，香港入境事务处就公布了今年第三季度香港优才计划的获甄选名单，再有514人获得甄选，本年度共计已有1,249位申请人获得甄选！

根据数据显示，2020年第三季度有514位申请人获得甄选，比上一季度获甄选人数增加了16.3%！随着粤港澳大湾区的发展和香港社会、经济、文化发展的需求，需要大量吸纳大量优秀人才，而香港优才计划就是让这些人才在香港定居、工作的重要途径之一，因此，这很可能就是香港特区政府加大该计划配额的原因之一。

那么，这个项目是否只适合“高精尖”类的人才方可选择？事实上，这不能以偏概全地认为香港优才只适合专家、学者、教授这些高端人才选择，我们身边十分常见的“普通人”当中，也有不少成功申请案例！

职场新人 F女士

F女士从外国留学回来后，在某投资公司任职研究分析员，由于工作时间并不长，所以在香港优才计划评分表的工作经验中仅得到5分，距离递交申请的合格分80分还有很长一段距离。

但F女士凭着年轻、语言能力突出、在世界前100所大学中拥有硕士学位等优势，总计取得105分。而景鸿集团专业的文案团队更通过相关申请文书，突显F女士在金融行业领域的专业优势，表露出F女士移居香港后，在当地从事金融行业的强烈愿望。

企业高管 Y先生

Y先生现年40岁，普通大学本科学历，但凭着多年稳扎稳打的工作经验，从事过不同行业的企业高管，现在担任某生物公司总经理一职，公司主要研究植物工厂产业化职业化和创新药物的新技术QS200名校留学，推动低碳城市发展与绿色金融。

香港拥有开放包容的营商环境，因此，景鸿集团文案团队在撰写申请时，表明申请人希望通过优才计划移居香港，并在香港创业，开展生物领域的相关业务，为香港农业的自给自足及可持续性发展提供可行性解决方案，并为当地人才提供相应的就业机会。正因如此，Y先生虽然在评分表中仅得到95分，但仍然能获得甄选！

副主任医师 C先生

C先生是国内某三甲医院副主任医师，肿瘤专家、临床医学博士，到目前为止已经有10多年的行业经验，同时也是科研人员，主持多项研究课题，个人也申请了多项发明专利，发表及参与发表数十篇论文，获奖无数，也多次受邀参加学术交流和科研工作。

香港有着先进的医疗体系，也十分欢迎各地的医疗人才，相信C先生丰富的工作和科研经验将为香港医疗事业发展带来一股强大的力量！

IT工程师 P先生

P先生今年40多岁，获得国内知名大学IT工程类硕士学位，从毕业到现在已经有长达16年的行业工作经验，曾担任过IT工程师、项目经理、产品经理等职位，目前在某知名信息与通信科技公司工作，职业上升空间广阔。

但P先生看好香港IT行业的发展空间及前景香港优才施政报告，香港优才计划第三季度甄选结果出炉，再有514人获得甄选名额！，因此决定通过优才计划移居香港，并计划未来也在香港从事IT行业。如果仅靠P先生一人的背景，刚刚过了80分的合格递交分数线，但幸好加上配偶学历和随行子女之后，P先生综合分数获得了95分。再加上景鸿集团专业文案团队，突出P先生丰富的IT行业从业经验，将会为当地IT行业带来的优势，成功为P先生取得一个珍稀的甄选名额！

通过以上案例，我们知道，香港优才计划从来都不是只看申请人的学历、工作经验、职位高低而决定是否分配名额，更多地是看中申请人的综合素质，以及申请人个人未来在香港的发展计划是否对当地有贡献等。

而香港优才计划配额增加至2000个，即意味着将有更多“优秀人才”可通过此计划实现移居香港的梦想，因此，想申请香港优才计划的您，请赶快行动，联系景鸿集团，为您定制详细方案！

香港优才需要去香港工作吗，入境处处长表示：新版香港优才计划12项要求符合6项基本算过关！精英人才的新机遇

入境处处长表示：新版香港优才计划12项要求符合6项基本算过关！精英人才的新机遇

2024年11月1日，香港优才计划政策突然更新并且当天立刻实施新政策。这个重磅消息一石激起千层浪，有的人后悔不已，有的人暗自庆幸，有的人静观其变。

新政策下，香港优才计划要怎么去申请，成功通过的概率如何，以前递交申请的人该怎么办？

本文就围绕新版香港优才计划的申请条件、实施情况及入境处处长的相关表态来做一个全面的分享。

一

新版香港优才计划申请条件

新政策下，申请条件更加明确，在满足基础资格的前提下，12项要求满足6项才能申请。以下是关于香港优才计划申请条件的详细解读：

4个基本资格

年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须为 18 岁或以上。

财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

基本学历：申请人必须具备良好学历香港优才需要去香港工作吗，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资格、经证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

申请人如未能提供令人信纳的证明文件，证明符合上述所有基本资格，其申请将会即时被拒绝，不获继续处理。

综合计分制

从个人年龄、学历、学科、工作经验、收入、业务所有权等方面来进行综合评估，12项要求满足6项就能申请。

如果你也对香港优才申请感兴趣，有本科学位，可以先来为自己做个测评，看看自己能符合几项要求，也可以加微信（）咨询。

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12项要求详细解读：

1、年龄

按递交申请的当日来锁定年龄分，如果即将满51岁，建议递交申请。否则就要在其余11项要求当中满足6项才能申请。

2、学历

（1）仅有本科学历不算符合要求，需要是名校硕士或者博士学历才符合要求。

（2）合资格学校名单共有204所，内地学校占23所，比高才通学校名单多一所中欧国际工商学院，其余内地学校名单相同。

（3）STEM学科：包含精算学/精算分析、航空宇航科学与技术、农业工程/农业科学、建筑工程/土木工程/建造工程/建造管理、人工智能等在内的63个学科。

想了解具体的STEM学科名单，可以加微信咨询。

3、语文能力

对内地居民来说，如果具备良好的英文能力，就可以满足2项要求。

英语能力的证明需要提供以下文件：

（1）雅思成绩不低于7分

（2）托福网上考试不低于94分

③六级考试不低于520分

④大学成绩单（针对海外院校以英语授课的毕业生而言）

关于英语能力是否符合要求，或许你还想要知道以下这几种情况是不是可以。

（1）本/硕/博专业是英语专业能不能加分？

提供充足的相关的材料来证明可以加。

（2）英语专八能不能得到这个分数呢？

这个只能说可以尝试去加分，向入境处进行一个说明，但是否认可是要根据入境处来决定。

（3）英语是工作语言能不能加分？

写声明书，本人签字，需要提供相关的材料证明工作中是使用英语来沟通交流，可以尝试加分。

4、工作经验

关于特定领域的经验，是否属于特定领域/产业，主要取决于申请人工作的职责、职位或职称，而不是公司所属的行业。如申请人担任的职位涉及更广泛的营运责任，例如“首席执行官”、“总经理”或“总裁”等，公司的业务性质便会成为考虑因素。

5、全年收入

这里的收入是指就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的至少50%权益的公司所得的利润。

薪资+股权分红综收入到高于100万，是符合要求的。

6、业务所有权

业务实体，是指持有一家非上市公司50%或以上的股份，并且公司全年盈利达到500万港币。

拥有一家上市公司，只需要持有10%的股份就算符合要求。

成就计分制

申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。

二

12项要求符合6项可以说是过关了

香港优才计划的综合计分制放弃以前的逐项打分方式，改为是非问卷的形式来打分，12项要求满足6项也就是12分拿到6分就能申请。

前几天，香港入境处处长郭俊峯在接受采访时提到，12项要求中满足6项已经可以说是过关了。

新综合计分制要求清晰明确，门槛比之前提高了不少。可以说，符合6项要求的人士已经是各行各业当中的精英了。

要么是名校名企有着多年丰富工作经验的人才，要么是高学历具备国际工作经验的人才，要么是本科学历以上事业有成的企业主。

12项要求满足6项的几种情况：

1、有海外硕博名校学历/海外工作背景的人士

年龄+名校+名企5年工作经验（2项要求）+英语能力（2项要求）

年龄+名校+5年工作经验，含2年国际工作经验（2项要求）+英语能力（2项要求）

年龄+名校STEM学科（2项要求）+5年工作经验（1项要求）+英语能力（2项要求）

年龄+名校STEM学科（2项要求）+5年工作经验，含2年国际工作经验（2项要求）+英语能力（2项要求）

2、有内地硕博名校学历/有公司的企业主

年龄+名校+收入+英语能力+工作经验+业务实体

年龄+名校+收入+英语能力+上市公司5年工作经验+上市公司持股10%以上

符合6项要求的人士通常都是具备高学历、名企工作、高收入的人才了，综合背景已经比很多人都出色，要通过香港优才的审批也不难。

目前，还有人对香港优才计划新政的实施持观望态度，符合条件的人士我建议你尽早递交申请。

一是目前申请的人数还不多，而且新申请是有新成立的评核委员会来负责的，这意味着能够更快通过审批。

二是尽早申请，竞争还不是很激烈，也能够避免后续政策变化带来的风险。

三

符合6项要求还有没有必要找中介？

如果个人有充足的时间和精力去研究相关政策，是可以自己申请的。不然还是建议寻找一个专业的中介来申请会更好。

专业中介的优势在于：

1、了解最新政策，提供专业指导

中介机构对香港优才计划的政策和流程有深入的研究和理解，能够准确解读政策，为申请人提供专业的申请指导，提高申请效率。

2、资深文案老师负责文书撰写

拥有专业的文案团队，能够根据申请人的情况撰写高质量的文书材料，如赴港计划书、推荐信等，突出申请人的优势和价值，提高申请成功率。

3、熟悉材料要求和具体规范

熟悉申请材料的要求和规范，能够帮助申请人整理和准备齐全、规范的材料，避免因材料问题导致申请失败。

4、节省个人时间与精力

中介机构会代为办理大部分申请手续，申请人只需提供必要的信息和材料，并且中介会跟踪申请进度，及时反馈给申请人，而申请人可以省事省心。

5、提高成功率

凭借丰富的经验和专业知识，中介机构能够从多个方面优化申请方案，提高申请人在众多申请者中的竞争力，从而增加优才申请成功率。

6、后续服务与支持

选择有后续产品服务支持的正规公司，例如香港教育、商务、生活等服务都有提供的，这会更有利于我们的续签规划，还能少走不少弯路。

靠谱的中介推荐银河集团，如果你也对香港优才申请感兴趣，有本科学位，可以先来为自己做个测评，看看自己能符合几项要求香港优才需要去香港工作吗，入境处处长表示：新版香港优才计划12项要求符合6项基本算过关！精英人才的新机遇，也可以加微信（）咨询。

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四

新政策前申请的人怎么办

香港优才新政策实施后，很多人都比较忧心，是按新的审核标准处理申请还是按照原来的审核标准处理？

对此，港府有明确表示，在11月1日递交申请前的人士仍然会按照原来的审核标准进行审批。而入境处处长在接受采访时也表示，以旧政策递交的优才申请会在2025年6月底都处理审批完成。

同时美国藤校留学，之前已经递交优才申请的人士，符合新政策的申请资格，可以先撤销旧的申请再按新政策的标准重新递交申请，这样获批速度更快。

要不要撤销再申请，还是要按照自己的实际情况来考虑。

之前递交了申请，并且已经等待了很长的时间，比如说7个月以上，就没有必要重新申请了。

香港优才计划新政策的申请条件及最新动态信息就和大家分享到这里了，如你想要申请优才，对材料准备有疑问，都可以来找我们咨询。

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