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美国eb1b移民条件,在美国“留下来”到底有多难?——持签学长跟你扒一扒留美血泪史

我4年来看到的留下来拿绿卡的方式也是五花八门,绝大部分还是那么几个渠道,eb5投资移民,亲属移民,还有就是eb2,eb3工作移民了。真的,换句话说现在拿到绿卡的大部分人都是eb5或者投靠亲属,工作移民这条路,加上更长的排期,恐怕很多人都想放弃,能熬过去吗?

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首先简单介绍下自己,我12年9月来做一年交换生,当时对亚特兰大可以说基本上是一无所知,仅有的印象就只有1996年奥运会举办地,马丁路德金的故乡。到后来,我也在这个城市生活了四年。

毕业后申请的opt,海投简历后找到了一份码农的工作,工作也差不多快三年了,今年拿到了 Tech的CS Offer,开始半工半读。工作第一年申请h1b,很幸运一次抽中,今年年初开始申请EB3跟h1b 。总体来说我的个人经历一切都中规中矩,并没有特别戏剧化的部分。 对比我平顺的经历,近年来国际生留美身份的过度方面形势却是越来越严峻。

2017年H1b抽签政策分析和形势预测

在我抽签当年(2014)h1b的本科抽中率已经较往年都低了很多,只有50%-60%左右,而随着近年来申请人数的增加美国top30名校留学,中签率恐怕只会越来越低——当然不排除新总统上任后改变抽签政策。从过往几年的趋势看,每年都有大约5万份申请增加,到17财年,预测会飙到25-28万份。不过对于中国留学生来说利好的政策就是对印度公司有所限制——即对公司雇员人数超过50人的,并且有一半员工持有非移民类工作签证的非美籍雇员公司,h1b申请费将会额外多缴纳$4000申请费。

不过个人认为影响不大美国eb1b移民条件,原因有两个——首先申请费用公司会从员工工资中相应扣减,第二这类公司其实不差钱。h1b中签人数和申请人数前三的都是印度公司,而印度籍的中签人数大概占到总中签数的70%,丝毫不夸张,大部分的h1b都是被三哥三姐拿走的。所以今年预计本科中签率会低至30%,硕士研究生相对高点到50%-70%,毕竟多2万个名额,而且没抽中的会同其余本科生等一同抽取另外的6万5名额 (在其中约有6800个名额会留给智利和新加坡公民,无需抽签,而且本年度没用完的会加到下一财年名额中继续使用。。。)

工作移民可行吗?

工作移民,看到很多opt申eb2或者eb3的可能性的文章,个人觉得可操作性不是很强。下面我就跟大家分析一下,如果维持现在的政策不大改(排除新总统上任大赦天下什么的)工作移民的可能性有多大。

工作签的申请者在13年左右开始出现井喷现象,而每年通过率大概只有5K左右,且申请人数确实逐年累增,3年内能拿到可能性微乎其微。所以h1b对于想走eb2,eb3的来说是维持身份的基础。而2015一年的PERM申请(中国)是2013年的2.5倍,也就是说每年通过同样的人数消化掉15年的申请就需要比之前13年多花2.5倍的时间,预计16年更多(我就是16年的T_T),按照现在的排期速度,还停留在2010/01/01,由于新财年(每年10月)名额还没释放出来,之后估计会有2-3年小幅前进美国eb1b移民条件,在美国“留下来”到底有多难?——持签学长跟你扒一扒留美血泪史,16年申请的估计要等上7-8年才能拿到绿卡。

这个时间跨度对于个人来说真的很久了。当初我想着先跳槽再读研在我拿到h1b之后,因为公司都想着长远发展,h1b可延长到六年,而opt最多三年,所以应该会比之前好找工作一点,但是实际找起来并没有想的那么容易,再加上中间杂七杂八的事情(买房,结婚,申请等等),也消耗了我很多时间,这样本来15年就可以申请绿卡的就拖到了16年(后悔死了T_T)。不过近两年eb3比eb2快了一些,是我没想到的,因为本科能留下来并且抽中h1b,又申绿卡的人确实不多,不过不建议现在eb2的转过来(貌似这条路已经被堵死了),所以会比eb2更快点,从表B(提交日期)可以看出比eb2提前两年。

A: final dates for -based cares

B:dates for of -based visa

申请流程,排期日是提交140的日期,基本140过了就跟公司关系不大了,可以换工作什么的,不过也是有风险的,而且140期间是很危险的,失业后必须尽快给h1b找下家,而且140批后不能转F/B签证,所以这条补救措施就走不通了。485(转移民身份)是得必须到表B日才能提交,递交后就到表A日就会被处理,而期间必须保持被雇佣状态,而且不能换工作性质,就是不能跨专业,所以有些行业不景气想转码农的或是别的什么行业,得转到后才能提交绿卡申请,否则之前的作废(感觉这也是个bug),中间又耽误了几年时间。

留下来,到底有多难?

很多人当初想留在美国的想法恐怕也会有所改变。普遍公司还是更喜欢不需要身份支持的雇员,即美国公民或者绿卡持有者。如果两个应聘者的条件相同或是相差不大,那公司必然优先选择不需要身份支持的应聘者,甚至有可能你的简历直接被公司的筛选系统“过滤”掉。

当然如果你是大牛或者能进到FLAG这种科技公司的话,身份问题也不用担心的太多,而且现在STEM可以延期24个月了,运气好的话可以抽三次,也提高了留下来的可能性。但是非STEM专业的就没那么幸运了,可以说走opt转h1b留下来的就微乎其微。当然牛人还可以走eb1,没排期,运气好的几个月就可以拿到。

在这想说下eb1b,相对1a门槛低,有phd的可以试试,不过还是需要雇主支持,貌似通过率还挺高的(不过最近排期也被拖到10年了,惨)。我4年来看到的留下来拿绿卡的方式也是五花八门,绝大部分还是那么几个渠道,eb5投资移民,亲属移民,还有就是eb2,eb3工作移民了。求职找工作来讲个人感觉h1b 的局限性还是太多,绿卡才是王道,所以能早申尽量早申。不要拖。

那么维持身份如此重要,近几年国人拿到h1b的有多少呢?只有总数的百分十几。真的,换句话说现在拿到绿卡的大部分人都是eb5或者投靠亲属,工作移民这条路,加上更长的排期,恐怕很多人都想放弃,能熬过去吗? 我们还不是最惨的,印度人要等更久,从表A中可以看出还停留在04年,我有个同事就是印度籍,05年入职,至今还在等。。。所以真的想说,如果没什么利好政策的出台,留美真的需谨慎,而且申请中间回国也是一件麻烦事儿,真的是一个痛苦的过程,想念家人朋友了,买张机票让他们过来吧。所以大家考虑清楚,还在排期的耐心等待,个人感觉政策快来了,opt延期加长了,STEM专业扩增了,我想绿卡人数也会增加的吧。对吧,实在没有了,我也打算毕业后找寻别的出路了。

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美国eb1移民费用,对中国人来说,现在移民美国真的已经没有意义了吗?

大家有没有发现,我们经常能听到周围有关于讨论“美国不好”的声音。

比如在国内的社交媒体平台上,对美国的社会结构、种族不平等以及枪支暴力等的质疑和批评比比皆是。甚至一些处于社会经济中上层的人士,也会对美国存在的某些问题表示不满。

有人说,美国现在的经济形势已经下滑,早就不如中国了,现在移民美国已经没有任何意义了,真搞不懂为什么那些人还是要移民美国。

但是说真的,对于我们普通人而言,美国的政治啊经济政策啊根本没那么重要,我们更在意的是生活中的柴米油盐,比如移民美国后能拿到更高的工资,孩子能接受到更好的教育之类的。

现在大多数人移民美国只是为了获得绿卡,取得美国的永居身份,真正成为美国公民,放弃自己国籍的人少之又少。

有人调侃 “骂美是工作,赴美是生活”美国藤校留学,这也反映出很多人选择移民美国往往是出于利益最大化的考虑,与爱不爱国并无直接关联。

所以对于想追求更高品质生活的人群,我认为拿美国绿卡还是很有意义的,今天就带大家一起了解一下美国移民的五大类途径。

1针对杰出类人才的EB1

杰出人才类EB1:分为EB1A、EB1B和EB1C三个小类,分别针对具有非凡能力的杰出人才、优秀教授或研究人员、跨国公司经理和高管。

申请人需在科学、艺术、教育、商业或体育等领域具有杰出才能。

EB1A 无需申请劳工证美国eb1移民费用,对中国人来说,现在移民美国真的已经没有意义了吗?,无语言、学历、年龄、行业、资产的限制,可直接申请移民并获得永久居民卡,整体拿永居卡周期2-4年左右。一步到位获得美国绿卡,一人申请,全家移民(配偶及21周岁以下子女)。子女持绿卡到美国上学,可享受低廉的州内学费,毕业后可自由择业

详解传送门()

看起来好像要求很高的样子,但其实eb1a的申请并没有你想象中那么难。

只要你在一个行业深耕十年以上美国eb1移民费用,有60万左右的预算,都有机会通过EB1A这条途径拿到美国身份。2022年就有一位在某大厂工作了十年的软件工程师,在经过我们团队专业的分析指导下,也顺利拿下了EB1A。

EB-1B主要针对优秀的教授或研究人员,EB-1C主要针对跨国公司的经理和高管。

申请人是否适合走EB1途径需要经过评估,评估标准复杂,需要文案团队和律师团队联合评估,不建议自行评估,如果您有需要可以扫描文章底部二维码,给您免费评估。

2高等学位专业人士类 EB2

主要面向拥有高等学位或同等学历的专业人士及有特殊能力的人。

其中NIW国家利益豁免相当于低配版 EB1A,满足六大标准中三条即可申请,且无需美国雇主担保。因此优秀的科研人员经常在EB-1A和NIW两种方式里做出选择。

申请人只要具有硕士学历,或者本科学历有五年及以上的工作经验,可以通过纸质材料让移民官相信自己具有杰出才能,能给美国带来巨大利益贡献,即可低成本获得永居卡。

NIW同样没有申请材料的量化要求,更建议找专业移民机构准备,从而保障申请的成功率,以下是我司部分成功案例展示:

该项目门槛比EB1A低很多,无需投资和申请劳工证,但有3年左右的排期,拿永居卡周期4-5年左右。

3技术与非技术工人类 EB3

美国EB3移民类别可大致分为三类

1、熟练技术工人:

申请人需要能够胜任至少需要两年培训,或两年以上工作经验的工作,不能是临时或季节性的工作。

2、专业技术人员:

申请者需要至少有美国学士学位或外国同等学士学位,并且是专业技术人员。

3、非技术工人:

EB3非技术移民,很多人也称是代价最小的移民方式。EB3非技术移民没有学历要求,没有语言要求,只要身体健康,18岁-45岁以内都可以申请,是最适合我们普通人的移民方式。

详解传送门()

费用方面,只需要30-40万rmb,首付1万美金就可以提交申请进入排期。而且在进入美国的鸡肉加工厂工作一年后,就能基本赚回移民申请费用,相当于用工作一年的方式换了美国绿卡,真的非常划算。

但这个项目目前的排期较长,大概7-9年,许多选择我们移民服务的客户,由于学历、语言能力不足或缺乏特殊技能,更倾向于选择这个移民项目。

他们的主要动机是为了孩子的未来发展。鉴于孩子年龄尚小,他们可以在国内等待移民排期,不急于立即出国。

所以它不适合很着急登录美国的人群,更适合有长期规划的人群。在等待排期的过程中,在国内照常工作生活,两不耽误,排期一到就可以拿到绿卡去美国工作了。

4适用于特殊人士 EB4

职业移民的第四优先类别适用于特殊人士,包括:宗教人士、特殊未成年人(被虐待、遗弃、无人照顾的外国未成年人)、广播电视工作者、国际组织和北大西洋公约组织雇佣和家属、美国政府的特殊海外工作人员、武装部队人员、巴拿马运河区工作人员、特殊内科医生、提供有关犯罪组织或恐怖组织信息的非公民等。

大多数人都无法通过这种途径移民,这里就不展开讲了。

5投资移民类 EB5

将80万美元投资到指定TEA(目标就业地区)创造10个就业岗位并维持两年即可获得美国绿卡,成为合法永久居民。

EB-5 投资移民分为直投和区域中心两种模式。

区域中心模式要求项目获得美国移民局批准,适合希望通过成熟团队和项目简化移民流程的投资者。直投模式则无需美国移民局批准,允许投资者直接参与实体经营,适合对美国商业环境有一定了解和熟悉商业运作的投资者。

申请人必须年满 18 周岁,配偶及未满 21 岁的未婚子女可随同申请。申请人及其家属需身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录。无学历、语言、年龄、商业背景等硬性要求。

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美国eb1移民申请,申请美国EB-1A移民之前必须要搞清楚哪些问题?

EB-1A作为美国目前最受欢迎的移民项目,对申请人没有语言、学历、投资等要求,只要是文体、科学、商业等方面的人才满足十项标准中的三项即可申请,关于这十项标准,有很多细节需要申请人提前了解清楚,盲目申请很有可能会被拒签,下文告诉你,申请美国EB-1A移民之前必须要搞清楚哪些问题?

一、杰出人才需要具备什么?

所谓杰出人才,指的就是你在某一个领域中有非常优秀的能力和成就,得到过大众的认可,换句话说就说行业中的佼佼者,这些人可以利用自己的特长,在得到美国绿卡后,从事其领域内的工作。

二、自身条件一般的人可以申请EB-1A吗?

可以的美国eb1移民申请,申请美国EB-1A移民之前必须要搞清楚哪些问题?,只要你的材料准备的足够详细,就算自身条件一般的人也可以获批,因为移民官在审理的时候,是依靠提交的材料来判定的,如果申请人能知道移民官对不同领域和行业的申请人有什么样的需求,就可以很准确的把握申请材料的方向,全方位的展示自己,从容的申请。

三、提交的申请材料越多越容易获批?

不是,材料多不多不是重点,重点的是申请的材料要是能够非常全面的突出自身优势的。

四、在美国和不在美国申请EB-1A的难度不一样?

不是,移民官主要审核的重点是申请人在哪里居住,和申请的地方没有关系。

五、申请被拒绝了,可以再次申请吗?

可以,如果被拒的话,有旅游签问题就不大英国G5院校留学,如果没有的话就需要说明你要申请移民签证。

六、EB-1A的十条标准中,满足的标准越多越有优势?

不一定,因为EB-1A的十项要求中申请人无需每一项都满足美国eb1移民申请,只要满足三个即可,所以千万不要画蛇添足,自己能够满足几项标准就提交几项材料就好,千万不要追求数量而毁掉质量。

七、现在EB-1A出现排期,孩子超过年龄了有没有影响?

有影响,因为美国移民是一人申请,全家可以一起移民的,父母任意一方移民美国,21以下的孩子可以一起得到身份,如果年龄大于21,那么孩子就会因为超过了年龄而没有办法得到身份,如果说目前你的孩子正在面临超龄的话,建议你抓紧时间提交申请,第一时间缴纳相对应的费用锁定孩子的年龄。

八、已经申请了其他移民类别。还可以申请EB-1A吗?

可以,就算你提交了其他的移民签证申请,也不影响你提交EB-1A,,EB-1A、NIW可以双递。

以上申请美国EB-1A移民之前必须要搞清楚哪些问题?相关内容,如有疑问,欢迎在线咨询我们!

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作者: gangzai303

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