【普通人要花多少钱，才能搞定香港身份？】是内地朋友规划香港身份时最关心的问题，2015年之前这个答案是至少1000万，今年重开投资移民之后价格甚至飙升到了2000万。

这显然已经脱离了【普通人】的范畴，但现在我会告诉你只需要几万块甚至一分不花。

之所以会有这么大的差距，主要原因是香港入境处评估入境人士的重点发生了改变。

以前侧重投资引进，没有1000万根本没资格踏上香港这片土地，这让很多中产家庭望而却步，也让很多人担心自己的付出与回报不成正比，得不偿失。

而现在香港入境处更加重视人才引进，只要申请人有真才实学，在自己从事的领域有能力够专业，不需要投资一分钱，也可以通过香港优才计划获得香港身份。两相对比之下，现在申请香港身份更加划算。

什么是香港优才计划

可能很多人对于香港优才计划还不太了解，通过引进内地优秀人才，提升香港的综合竞争力在香港上学需要多少钱，无需投资，无移民监，不用在香港定居工作在香港上学需要多少钱，申请香港优才计划要花多少钱？有人花2000万，有人不花钱，只要达到评分标准，即可提交申请，目前还没有获批名额限制。

不要求提前获得香港本地就业机会，只要满足先两种计分制度中任意一种即可申请。这两种计分制，分别是“成就计分制”和“综合计分制”。

成就计分制是给那些有杰出成就的人或者明星设立的，比如说汤唯、孙莉、郎朗等，申请门槛比较高，需要申请人有国家级奖项或者对行业有重大贡献，不过通过成就计分制，可以一次性获批8年有效期的香港身份。

而我们平时说的香港优才申请人大多数是通过综合计分制去申请的。

就是通过综合评估一个人学历、工作、家庭等背景情况来判断是否能获得香港身份，更加注重对人才能的考察而不是财产。

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香港优才计划需要花多少钱？

1.签证费用：230$

获得原则性批准通知后3个月内要预约进港面试，除去路费之外还需要申请者缴纳230$的签证费用。

如果申请人实在没有办法赴港可以由第三方服务机构进行代面试，核对资料是否一致。

2.第三方服务费：

一般服务费用在几万块左右，以实际支出为准QS100名校留学，

以上费用都是大家申请香港优才计划时所需要支出费用的参考，整体来看与其它移民移居项目相比，香港优才计划花费非常低，十分省钱。

虽然申请香港优才花的少，但拿到身份后的福利确实只赚不赔的。

拿到香港身份能赚到什么

1. 教育：节省1000万

这数字看起来有点吓人，可事实上在内地一线城市很多家长都为了孩子入学而苦恼，没有学区房就没有公立学校学位，而这些学区房动辄几百上千万。

但拿到香港身份后，不论是香港还是内地，孩子都可以选择进入教学质量优秀的国际学校，不仅省了钱，还为之后出国留学做好了准备，家长也不用操心买学区房的事了。

谈完入学再来看看升学，考大学是一个孩子一生中最重要的事情之一。能够入读顶级名校无疑是每个家庭的愿望，但学习成绩这事真的不是拼命努力或者足够有钱就能改变的。

“双减”政策之后很多家长一年花费30万来聘用住家家教帮助孩子提高学习成绩。但是凭借香港身份可以低分读清北这种等级的名校，因为香港身份的孩子根本不是通过高考升学，而是DSE和华侨生联考，不仅试题简单分数线低，更重要的报考人数少，竞争力非常小。

让孩子升学顶级名校的机会可是再多钱都难以买到的，这份价值大家可以自己考量。

2.税务：节省30万+

香港被称作“税务天堂”想必大家都知道，香港个税是采用15%的标准税率或2%-17%五级超额累进税制。

内地综合所得个税税率是7级超额累进税制3%-45%，根据每个人收入不同节省的金额也不同。

或许有人要说我又不在香港工作，低税没什么用处，但你不知道的是香港人在内地工作也有税务补贴。

打了个比方：一个人100万薪，本来在内地要缴45万的税，但是获得香港身份之后有了补贴，现在只要缴15万的税，一下子手里多了30万。

这30万你可以拿去投资、理财都会是一笔不错的收益。

3. 其他补贴：节省200万+

香港身份在内地创业会有相对应的补贴，预设不低于18000港币每月；

还有免税购车的福利，在其免税限量和从境外带进的外汇额度内，根据不同车型费用不同，总体的优惠费用在0.71-15.21万元间；

买房无户口限制，可以按照香港按揭利率（P按）申请购房贷款，利率仅为2.5%，是内地的一半，按照贷款额度600万，分30年计算，总利息节省接近200万！

不需要1000万的投资，却能收获比1000万更高的价值，香港身份的性价比有多高，我相信大家一定理解了.

现在是2023年最后申请香港优才的黄金窗口期，希望大家可以抓紧机会，牢牢把握。

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因为截止今年11月底，入境处合计收到约7.1万份申请，几乎是以往年份申请数量的30倍。与此同时，优才的获批数量也大幅增长至约1.2万份，几乎是以往年份获批数量的40倍以上。

总的来说，就是今年香港优才的申请数量和获批数量、获批率都出现了大幅上升，尤其是获批率的上升，堪称是广大申请者的福音。

由于优才的获批周期一般为6-9个月，所以今年上半年获批的大部分都是去年下半年申请的，按照业内人士估算，这批申请者的获批率在60%左右，几乎是往年平均水平的3倍。

如果想申请香港优才计划，这里给大家推算两个版本的时间线，供大家参考：

1、快速版：

2023年12月下旬：了解香港优才计划并进行自我打分

2024年1月上旬：开始准备申请材料

2024年1月中旬：写赴港计划书和雇主推荐信并反复打磨

2024年1月下旬：各种材料盖章和归纳整理

2024年2月上旬：提交网申申请并获取档案编号

2024年2月-2024年8月：等待审批结果

2024年8月：收到获批通知（审批周期一般6-9个月）

2024年9月上旬：在内地办理好逗留D签

2024年9月中旬：赴港激活签证并办理香港身份证

2024年9月下旬：拿到香港临时身份证

2031年下半年：拿到香港永久居民身份证

2、慢速版：

2023年12月下旬：了解香港优才计划并进行自我打分

2024年1月上半月：开始准备申请材料

2024年1月下半月：写赴港计划书和雇主推荐信并反复打磨

2024年2月：各种材料盖章和归纳整理

2024年3月上旬：提交网申申请并获取档案编号

2024年3月-2024年11月：等待审批结果

2024年11月：收到获批通知（审批周期一般6-9个月）

2024年12月上旬：在内地办理好逗留D签

2024年12月中旬：赴港激活签证并办理香港身份证

2024年12月下旬：拿到香港临时身份证

2031年下半年：拿到香港永久居民身份证

可以看出，如果准备资料比较慢，再遇到审批时间比较久的话，那么即便现在开始申请，也要等到明年10月份才能获批。距离不限额的截止时间，大概也就剩下两三个月而已。

实际上，这期间指不定还可能出现其他意外，比如赶末班车的人变多，令香港入境处的审批速度变慢等。

总而言之，目前香港优才计划是内地中产家庭拿香港身份的最佳途径。

因为香港优才对学历和收入的要求不像高才通那么高，也不像专才一样要求你需要先获得香港公司的雇佣。

只需要年满18周岁、有学士学位、个人存款20万以上/家庭存款30万以上、无犯罪和不良入境记录、综合计分80分以上即可申请。

其次是香港优才对续签的要求最为宽松，不像专才那样不允许你换工作，也不像高才通那样要求你必须在香港工作，只要你保持通常性居住于香港，或者与香港保持紧密联系，即可满足续签要求。

相对来说，满足通常性居住于香港简单得多，在香港租房、让子女在香港上学、在香港申请驾照、自己没事多回香港居住等都可以算数。

所以有些人明明已经通过高才通拿到香港身份了，还要再申请优才计划，其实就是为了将来续签时比较简单。

因此想拿香港身份的朋友可要把握好香港优才计划最后的黄金窗口期，抓紧行动了，好花堪折直须折，莫待无花空折枝！

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有问必答

去香港办劳工证一般要多少钱，职场丨6！香港打工人提辞职，还要“赔钱”给公司？

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早前，一条与打工人相关的词条冲上WB热搜，内地一名男子月薪5万，结果上了3天班就被辞退，Why？

就有网友猜测去香港办劳工证一般要多少钱，职场丨6！香港打工人提辞职，还要“赔钱”给公司？，上一家公司想辞退他却不想给赔偿，继而“串通”新公司挖走他，因为员工自己辞职，上一家公司就不用给赔偿。

然而，当他与上一家公司办完离职，入职新公司后，新公司知道任务完成就辞退了他。

图源：微博

可以说，这波操作简直是一套又一套。

其实，由于香港与内地的政策、文化不同，港漂在香港工作也一定要了解香港的“离职坑”，否则稍有不慎就可能像这位打工人一样的踩坑。

特别是新的一年，不少港漂打工人有了想离职转工的念头……

图源：网络

在香港，港漂若想离职就要了解什么是通知期和代通知金。

简单来说，你公司或者你想终止《雇佣合约》，都需提前给对方适当的通知期或代通知金。

通知期

在内地，实习期需提前3天或7天和公司HR说不想干了，全职工作则需提前1个月和公司递辞职信。

同样，在香港也需要这样做，不过与内地稍有不同。

根据香港的《雇佣条例》

你在递辞职信时需要提前几天？

试用期的第一个月，不需要通知公司HR就可以走。

当然，一声不响就“跑路”不太好，最好是提前说一下比较稳妥。

试用期的第一个月后，如果签订的《雇佣合约》没有明确规定，需要7天前通知；

如果签订的《雇佣合约》有明确规定，就按照《雇佣合约》流程走。一般来说，需要7天以上通知。

没有试用期或者直接签全职工作的，如果签订的《雇佣合约》没有明确规定，需要1个月前通知；

如果签订的《雇佣合约》有明确规定，就按照《雇佣合约》流程走。一般来说，需要7天以上通知。

图源：劳工处

简单来说，除了试用期的第一个月可以“说走就走（bushi）”，需要提前多少天通知对方都要以《雇佣合约》来界定。

但如果《雇佣合约》没有界定，试用期的第一个月后需要7天以上，而没有试用期或者直接签全职工作的，需要提前1个月通知对方。

图源：网络

离职tips//

问

我在入职时签了《雇佣合约》，合约要求试用期的第2、3个月提辞职就要前7天通知，而我的试用期在1月31日结束，那么1月30日递辞职信是不是也要7天后才能走？

答

事实上，就算你在1月30日才递交辞职信美国top30名校留学，也要等7天后才算真正的离职。当然，最好的办法就是在试用期结束前的7天就递辞职信。

代通知金

代通知金有点类内地的“N+1”但又不完全一样，内地的赔偿大多数是指公司给雇员的。

而香港则是双方的去香港办劳工证一般要多少钱，香港打工人提前离职可能需赔钱给公司。

图源：百度百科

根据香港的《雇佣条例》

代通知金应该怎么计算？

试用期的第一个月，不仅不需要通知公司HR就可以走，也不需要代通知金。

若你的通知期以日或星期为单位，那么应支付的代通知金=发出终止合约通知的日期前12个月的每日平均工资 X 通知期内你可以获得工资的日数。

若你的通知期以月为单位，那么应支付的代通知金=通知日期前的12个月你所获得的每月平均工资 X 通知期的月数。

图源：劳工处

此外，在计算每日或每月平均工资时，不用算上休息日、法定假日、年假、病假、产假、侍产假、工伤病假或在雇主同意下放取的假期，以及没有向你提供工作的任何正常工作日，等等。

离职tips//

问

我和公司签的《雇佣合约》要求离职前一个月通知或代通知金，但我想与公司解除合约及提早离职，请问公司是否可以拒绝我以代通知金提早离职的要求，而要求我必需做满一個月才可离职？

答

事实上，在离职时可以选择提前1个月通知，并且做足一个月的工作就“相安无事”；但如果你想提前离职，就赔一个月的代通知金办离职。

当然，如果你在雇佣期间受到公司的暴力、苛待行为，或因工作影响身体健康；

以及你在公司工作5年以上后，有医生发出的证明书，证明你不应该再担任现在的工作，同样不用预先通知公司或给公司代通知金。